SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
КОРУС Консалтинг.
Будущее в людях и развитии
Семенов Александр
Президент Группы компаний
«КОРУС Консалтинг»
КОРУС | BootCamp’2017
1999
• Два консультанта, Дима Слиньков и Игорь
Широков, решают создать компанию
мечты. Свою компанию
• Название - КОРпоративный УСпех –
придумывается за чашкой чая в первом
офисе, на кухне Михаила Бурачкова
• Сотрудников – 5. Клиентов – 1. Амбиций и
планов – громадье
2017
• 600 + сотрудников
• 1000 + проектов
• 100 000 + пользователей
• В 3 собственных офисах большие кухни
• Михаил Бурачков и еще 3 из первых 5 – по-
прежнему в компании
17 лет позади
очень много работы
Первая пятилетка
Практики продуктовые/
классовые
Практики отраслевые/
горизонтальные
Собственные решение Проекты Статусы
2000 Открытие "КОРУС Консалтинг"
2001 CPM
ERP
4
2002 EDI • Телеком
• Промышленность
• Ритейл
Axapta Retail 24
2003 • Нефтегаз 50 Золотой партнер Microsoft Business Solutions
2004 EMC • Документооборот Axcision 64
2005 Manhattan
Oracle
• Складская логистика 120 Серебряный партнер Documentum
Шаг 1
• Небольшая команда профессионалов
• Лучше всех внедряем две инфосистемы
Шаг 2
• Небольшая команда профессионалов
• Лучше всех понимаем ИТ-задачи в трех отраслях
Вторая пятилетка
Практики продуктовые/
классовые
Практики отраслевые/
горизонтальные
Собственные решение Проекты Статусы
2006 140 Лидер среди поставщиков решений Microsoft
Dynamics
Лучший партнер Manhattan Associates
Лучший партнер корпорации EMС
2007 1С
Системная интеграция
Управление персоналом
Госсектор и медицина
• Швейная
промышленность
• Строительство
250 Наивысший партнерский статус Microsoft –
MicrosoftDynamics™ Inner Circle
Наивысший партнерский статус EMC
Лучший СРМ партнер Infor
2008 SAP
IBM
Удостоверяющий центр • Управление парком
транспортных
средств
• Таможенный брокер
• Сфера
• ЭДУ
288
2009 MS CRM
Alfresco
Hyperion
Adaptive Planning
• МИС
• РИСАР
320 Elite Microsoft Dynamics Inner Circle; член
международного клуба Microsoft Dynamics
President’s Club; финалист Microsoft Dynamics
Retail Partner of the Year в регионе
Центральная и Восточная Европа; финалист
Microsoft Dynamics Reseller of the Year в
регионе Центральная и Восточная Европа.
2010 OpenText
Kofax
MS Sharepoint
380
Шаг 3
• Большая команда профессионалов
• Портфолио бизнес-приложений для ключевых отраслей, свои решения
Третья пятилетка
Практики продуктовые/
классовые
Практики отраслевые/
горизонтальные
Собственные решение Проекты Статусы
2011 • КОРУС | Ревизор
• КОРУС|Дистрибуция
441 Microsoft Partner Silver Portals and Collaboration
Microsoft Dynamics CRM Awards 2011
Microsoft Dynamics ERP 2011
2012 • «Электронная
регистратура»
• «Служба крови»
• «Банк доноров»
500 Microsoft Dynamics CRM Russian Partner 2012
CRM TOP Awards
Microsoft Dynamics ERP в 2011-2012
2013 ORTEC
Walkbase
ELLF (iDocs), Intershop, MS CRM Online
Электронная коммерция • KORUS Five
• KORUS Retail
• Intelligence
• K-Point
550 CRM Partner of the Year
Dynamics President’s Club
Microsoft Cloud Accelerate Partner
Microsoft Cloud Deployment Partner
Signature Partner корпорации ЕМС Платиновые
статусы корпораций Oracle и Kofax
2014 QlikView
Прогноз
BaseGroup Labs
SAP hybris
1С-Битрикс
InfoWatch, AddReality, Enghouse
• Управление двором 610 Cloud B2B: Azure Partner of the Year
Signature Partner - корпорации ЕМС
2015 Облачные сервисы Oracle
МойОфис
MyCroft, Naumen
BI • Обращение граждан
• ЕГАИС-коннектор
650 Cloud CRM 2015
Ключевой партнерMicrosoft Business Solution
Золотой партне SAP
SAP Partner Center of Expertise
ЕМС Platinum Partner
Золотой партнер «1С-Битрикс»
Шаг 4
• Большая команда профессионалов
• Системный интегратор. Комплексные проекты под ключ
Сегодня и завтра
ЭКОСИСТЕМА
сотрудники-клиенты-партнеры
ИТ-КЛАСТЕР
с международными амбициями
Практики продуктовые/
классовые
Практики отраслевые/
горизонтальные
Собственные решение Проекты Статусы
2016 RCNTEC, ClickDimensions, TXT
Retail, Anaplan, SmartEngines,
Solar Technologies
KORUS Cloud • KORUS Fashion BI
• "iDocs Ветеринария"
700 Ключевой партнер 1С-Битрикс по направлению
eCommerce (Enterprise)
Microsoft SharePoint Partner of the Year, Microsoft
CRM Partner of the Year, лучший партнер Microsoft
по направлению Dynamics в ритейле, дистрбуции и
логистике
2017
Драйверы
• Мы сами. Наши энергия и идеи
• Наши клиенты. Их энтузиазм в построении
современного эффективного бизнеса
• ИТ-технологии. Нет ничего интереснее!
• Деньги. Как мерило востребованности и
соответствия результата потребности
Ключевые решения
• Российский рынок как основной
• Отраслевая экспертиза
• Системные инновации
• Продажи как двигатель прогресса
• Четкая внутренняя экономика
• Сменяемость власти
• Внутренние карьерные лифты
• Главное – люди
ИТ: поиск и экспертиза
• Бюджетирование: Comshare – Infor. Oracle
Hyperion. SAP BPC, SAP BO. QlikView,
QlikSense. Anaplan. K-Point
• ERP: Damgaard Axapta – Microsoft Axapta –
MS Dynamics AX – Microsoft Dynamics 365.
1С. SAP. Свои решения. Экосистема.
Клиенты: уважение и лидерство
• О’Кей
• Седрус
• Каркаде лизинг
• Лента
• РЖД
Люди: рост и партнерство
• Наши люди
• Семенов: от менеджера по развитию бизнеса к президенту группы
компаний (10 лет)
• Рахманов: от разработчика к генеральному директору (15 лет)
• Корчминская: от консультанта-стажера к коммерческому
директору (14 лет)
• Фёдоров: от консультанта-стажера к директору департамента (13
лет)
• КОРУСяне навсегда
• Юрганова: от консультанта-стажера к финансовому директору
Yota, Юлмарт
• Власова: от PR-менеджера к владелице крупного PR-агентства
• Трошанов: от консультанта до руководителя
Моя история в компании
• Я пришел на работу 12 лет назад
• Я не был Генеральным директором, не был
Президентом, не был акционером
• У меня не было подчиненных
• Была вера, что все получится и карт-бланш
со стороны компании и полная поддержка
руководства
• Впереди было много работы
За что я благодарен КОРУС
Консалтинг
• Понимание, что очень многое зависит
именно от меня
• Прозрачность определения целей и
финансового результата
• Возможность личного развития
• Готовность компании идти на риск при
развитии новых направлений
• Огромное количество суперинтересных,
талантливых людей
Что такое Компания
• Компания – это инструмент, который мы
можем использовать для достижения личных
целей
• Мы вместе развиваем этот инструмент
• Учим пользоваться им новых сотрудников
• Наша общая задача, чтобы инструмент
развивался вместе с нами и даже быстрее нас
• Мы вместе должны привлекать в компанию
сильных людей, которые могут нас чему-то
научить
Кому подходит такой инструмент как
КОРУС Консалтинг
• Личные Ценности + знания и опыт
• Знания и опыт – дело наживное
• Ценности – нет
Наши ценности
• Люди – важнее денег и структуры
• Ответственность за собственный результат
и собственное развитие
• У нас есть время думать
• Сотрудничество – это все
• Мы ищем компромисс
В чем уникальность КОРУС
Консалтинг
• Мы не являемся заложниками основателей
компании, как большинство ИТ компаний на рынке
– Основатели покинули компанию 6 лет назад, но мы
эффективно работаем.
– У нас уже 4 раза менялся генеральный директор но мы
эффективно работаем
• Прозрачность и эффективность финансовой модели
– Работаем в белую
– Четко знаем нашу себестоимость
– Создали средства планирования и бюджетирования +
CRM
– Централизованное казначейство
Что нас ждет
• Мы будем устойчиво развиваться по всем
направлениям, которые сейчас есть в
компании и создавать новые.
• Мы будем создавать собственные продукты и
инвестировать в появление новых стартапов
• Мы постепенно будем переходить в модель
оказания услуг из облаков
• Мы будем выходить на международные рынки

More Related Content

Similar to Будущее в людях и развитии

Pivot в жизни стартапа: крах или возможность?
Pivot в жизни стартапа: крах или возможность?Pivot в жизни стартапа: крах или возможность?
Pivot в жизни стартапа: крах или возможность?Conformato
 
Z:\Users\китарь\провайдеры\Formatta Presentation
Z:\Users\китарь\провайдеры\Formatta  PresentationZ:\Users\китарь\провайдеры\Formatta  Presentation
Z:\Users\китарь\провайдеры\Formatta PresentationHR&Trainings EXPO
 
Trademag credentials 2_лапшова
Trademag credentials 2_лапшоваTrademag credentials 2_лапшова
Trademag credentials 2_лапшоваTrademag
 
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). ПрезентацияKnowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). ПрезентацияHRedu.ru
 
Лучшие HR-практики
Лучшие HR-практикиЛучшие HR-практики
Лучшие HR-практикиHeadHunter
 
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...HR&Trainings EXPO
 
Citilink - IT Function_Rus
Citilink - IT Function_RusCitilink - IT Function_Rus
Citilink - IT Function_RusSergei Biryukov
 
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"Глеб Герасимович
 
PI 2014 «Battle of evaluation systems»
PI 2014 «Battle of evaluation systems»PI 2014 «Battle of evaluation systems»
PI 2014 «Battle of evaluation systems»Holosha Victor
 
Презентация Profiles International
Презентация Profiles InternationalПрезентация Profiles International
Презентация Profiles Internationalfriendstime
 
Минимальная команда стартапа. MVT
Минимальная команда стартапа. MVTМинимальная команда стартапа. MVT
Минимальная команда стартапа. MVTAlexey Chernyak
 
Кадровое агентство "ТРИУМФ". Подбор персонала высшего звена.
Кадровое агентство "ТРИУМФ". Подбор персонала высшего звена.Кадровое агентство "ТРИУМФ". Подбор персонала высшего звена.
Кадровое агентство "ТРИУМФ". Подбор персонала высшего звена.1001TRIUMPH
 
Case presentation 2015
Case presentation 2015Case presentation 2015
Case presentation 2015CASE-HR
 
About Case
About CaseAbout Case
About CaseCASE-HR
 
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)Svetlana Pitt
 

Similar to Будущее в людях и развитии (20)

Pivot в жизни стартапа: крах или возможность?
Pivot в жизни стартапа: крах или возможность?Pivot в жизни стартапа: крах или возможность?
Pivot в жизни стартапа: крах или возможность?
 
Z:\Users\китарь\провайдеры\Formatta Presentation
Z:\Users\китарь\провайдеры\Formatta  PresentationZ:\Users\китарь\провайдеры\Formatta  Presentation
Z:\Users\китарь\провайдеры\Formatta Presentation
 
Оптимпро
ОптимпроОптимпро
Оптимпро
 
Trademag credentials 2_лапшова
Trademag credentials 2_лапшоваTrademag credentials 2_лапшова
Trademag credentials 2_лапшова
 
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). ПрезентацияKnowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация
Knowledge Management Russia 2016 (KM Russia 2016). Презентация
 
Лучшие HR-практики
Лучшие HR-практикиЛучшие HR-практики
Лучшие HR-практики
 
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
Секреты развития лидеров. Результаты исследования «Лучшие компании по развит...
 
Trends2018
Trends2018Trends2018
Trends2018
 
Внимание к клиентам
Внимание к клиентамВнимание к клиентам
Внимание к клиентам
 
Fly Business - russian presentation
Fly Business - russian presentationFly Business - russian presentation
Fly Business - russian presentation
 
HR Days in Ukraine_2015_presentation
HR Days in Ukraine_2015_presentationHR Days in Ukraine_2015_presentation
HR Days in Ukraine_2015_presentation
 
Citilink - IT Function_Rus
Citilink - IT Function_RusCitilink - IT Function_Rus
Citilink - IT Function_Rus
 
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
Тренинг "Корпоративный Денежный поток"
 
PI 2014 «Battle of evaluation systems»
PI 2014 «Battle of evaluation systems»PI 2014 «Battle of evaluation systems»
PI 2014 «Battle of evaluation systems»
 
Презентация Profiles International
Презентация Profiles InternationalПрезентация Profiles International
Презентация Profiles International
 
Минимальная команда стартапа. MVT
Минимальная команда стартапа. MVTМинимальная команда стартапа. MVT
Минимальная команда стартапа. MVT
 
Кадровое агентство "ТРИУМФ". Подбор персонала высшего звена.
Кадровое агентство "ТРИУМФ". Подбор персонала высшего звена.Кадровое агентство "ТРИУМФ". Подбор персонала высшего звена.
Кадровое агентство "ТРИУМФ". Подбор персонала высшего звена.
 
Case presentation 2015
Case presentation 2015Case presentation 2015
Case presentation 2015
 
About Case
About CaseAbout Case
About Case
 
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
День открытых дверей в ГК "Самолов и Самолова" (8 августа 2013 г.)
 

Будущее в людях и развитии

  • 1. КОРУС Консалтинг. Будущее в людях и развитии Семенов Александр Президент Группы компаний «КОРУС Консалтинг» КОРУС | BootCamp’2017
  • 2. 1999 • Два консультанта, Дима Слиньков и Игорь Широков, решают создать компанию мечты. Свою компанию • Название - КОРпоративный УСпех – придумывается за чашкой чая в первом офисе, на кухне Михаила Бурачкова • Сотрудников – 5. Клиентов – 1. Амбиций и планов – громадье
  • 3. 2017 • 600 + сотрудников • 1000 + проектов • 100 000 + пользователей • В 3 собственных офисах большие кухни • Михаил Бурачков и еще 3 из первых 5 – по- прежнему в компании
  • 4. 17 лет позади очень много работы
  • 5. Первая пятилетка Практики продуктовые/ классовые Практики отраслевые/ горизонтальные Собственные решение Проекты Статусы 2000 Открытие "КОРУС Консалтинг" 2001 CPM ERP 4 2002 EDI • Телеком • Промышленность • Ритейл Axapta Retail 24 2003 • Нефтегаз 50 Золотой партнер Microsoft Business Solutions 2004 EMC • Документооборот Axcision 64 2005 Manhattan Oracle • Складская логистика 120 Серебряный партнер Documentum Шаг 1 • Небольшая команда профессионалов • Лучше всех внедряем две инфосистемы Шаг 2 • Небольшая команда профессионалов • Лучше всех понимаем ИТ-задачи в трех отраслях
  • 6. Вторая пятилетка Практики продуктовые/ классовые Практики отраслевые/ горизонтальные Собственные решение Проекты Статусы 2006 140 Лидер среди поставщиков решений Microsoft Dynamics Лучший партнер Manhattan Associates Лучший партнер корпорации EMС 2007 1С Системная интеграция Управление персоналом Госсектор и медицина • Швейная промышленность • Строительство 250 Наивысший партнерский статус Microsoft – MicrosoftDynamics™ Inner Circle Наивысший партнерский статус EMC Лучший СРМ партнер Infor 2008 SAP IBM Удостоверяющий центр • Управление парком транспортных средств • Таможенный брокер • Сфера • ЭДУ 288 2009 MS CRM Alfresco Hyperion Adaptive Planning • МИС • РИСАР 320 Elite Microsoft Dynamics Inner Circle; член международного клуба Microsoft Dynamics President’s Club; финалист Microsoft Dynamics Retail Partner of the Year в регионе Центральная и Восточная Европа; финалист Microsoft Dynamics Reseller of the Year в регионе Центральная и Восточная Европа. 2010 OpenText Kofax MS Sharepoint 380 Шаг 3 • Большая команда профессионалов • Портфолио бизнес-приложений для ключевых отраслей, свои решения
  • 7. Третья пятилетка Практики продуктовые/ классовые Практики отраслевые/ горизонтальные Собственные решение Проекты Статусы 2011 • КОРУС | Ревизор • КОРУС|Дистрибуция 441 Microsoft Partner Silver Portals and Collaboration Microsoft Dynamics CRM Awards 2011 Microsoft Dynamics ERP 2011 2012 • «Электронная регистратура» • «Служба крови» • «Банк доноров» 500 Microsoft Dynamics CRM Russian Partner 2012 CRM TOP Awards Microsoft Dynamics ERP в 2011-2012 2013 ORTEC Walkbase ELLF (iDocs), Intershop, MS CRM Online Электронная коммерция • KORUS Five • KORUS Retail • Intelligence • K-Point 550 CRM Partner of the Year Dynamics President’s Club Microsoft Cloud Accelerate Partner Microsoft Cloud Deployment Partner Signature Partner корпорации ЕМС Платиновые статусы корпораций Oracle и Kofax 2014 QlikView Прогноз BaseGroup Labs SAP hybris 1С-Битрикс InfoWatch, AddReality, Enghouse • Управление двором 610 Cloud B2B: Azure Partner of the Year Signature Partner - корпорации ЕМС 2015 Облачные сервисы Oracle МойОфис MyCroft, Naumen BI • Обращение граждан • ЕГАИС-коннектор 650 Cloud CRM 2015 Ключевой партнерMicrosoft Business Solution Золотой партне SAP SAP Partner Center of Expertise ЕМС Platinum Partner Золотой партнер «1С-Битрикс» Шаг 4 • Большая команда профессионалов • Системный интегратор. Комплексные проекты под ключ
  • 8. Сегодня и завтра ЭКОСИСТЕМА сотрудники-клиенты-партнеры ИТ-КЛАСТЕР с международными амбициями Практики продуктовые/ классовые Практики отраслевые/ горизонтальные Собственные решение Проекты Статусы 2016 RCNTEC, ClickDimensions, TXT Retail, Anaplan, SmartEngines, Solar Technologies KORUS Cloud • KORUS Fashion BI • "iDocs Ветеринария" 700 Ключевой партнер 1С-Битрикс по направлению eCommerce (Enterprise) Microsoft SharePoint Partner of the Year, Microsoft CRM Partner of the Year, лучший партнер Microsoft по направлению Dynamics в ритейле, дистрбуции и логистике 2017
  • 9. Драйверы • Мы сами. Наши энергия и идеи • Наши клиенты. Их энтузиазм в построении современного эффективного бизнеса • ИТ-технологии. Нет ничего интереснее! • Деньги. Как мерило востребованности и соответствия результата потребности
  • 10. Ключевые решения • Российский рынок как основной • Отраслевая экспертиза • Системные инновации • Продажи как двигатель прогресса • Четкая внутренняя экономика • Сменяемость власти • Внутренние карьерные лифты • Главное – люди
  • 11. ИТ: поиск и экспертиза • Бюджетирование: Comshare – Infor. Oracle Hyperion. SAP BPC, SAP BO. QlikView, QlikSense. Anaplan. K-Point • ERP: Damgaard Axapta – Microsoft Axapta – MS Dynamics AX – Microsoft Dynamics 365. 1С. SAP. Свои решения. Экосистема.
  • 12. Клиенты: уважение и лидерство • О’Кей • Седрус • Каркаде лизинг • Лента • РЖД
  • 13. Люди: рост и партнерство • Наши люди • Семенов: от менеджера по развитию бизнеса к президенту группы компаний (10 лет) • Рахманов: от разработчика к генеральному директору (15 лет) • Корчминская: от консультанта-стажера к коммерческому директору (14 лет) • Фёдоров: от консультанта-стажера к директору департамента (13 лет) • КОРУСяне навсегда • Юрганова: от консультанта-стажера к финансовому директору Yota, Юлмарт • Власова: от PR-менеджера к владелице крупного PR-агентства • Трошанов: от консультанта до руководителя
  • 14. Моя история в компании • Я пришел на работу 12 лет назад • Я не был Генеральным директором, не был Президентом, не был акционером • У меня не было подчиненных • Была вера, что все получится и карт-бланш со стороны компании и полная поддержка руководства • Впереди было много работы
  • 15. За что я благодарен КОРУС Консалтинг • Понимание, что очень многое зависит именно от меня • Прозрачность определения целей и финансового результата • Возможность личного развития • Готовность компании идти на риск при развитии новых направлений • Огромное количество суперинтересных, талантливых людей
  • 16. Что такое Компания • Компания – это инструмент, который мы можем использовать для достижения личных целей • Мы вместе развиваем этот инструмент • Учим пользоваться им новых сотрудников • Наша общая задача, чтобы инструмент развивался вместе с нами и даже быстрее нас • Мы вместе должны привлекать в компанию сильных людей, которые могут нас чему-то научить
  • 17. Кому подходит такой инструмент как КОРУС Консалтинг • Личные Ценности + знания и опыт • Знания и опыт – дело наживное • Ценности – нет
  • 18. Наши ценности • Люди – важнее денег и структуры • Ответственность за собственный результат и собственное развитие • У нас есть время думать • Сотрудничество – это все • Мы ищем компромисс
  • 19. В чем уникальность КОРУС Консалтинг • Мы не являемся заложниками основателей компании, как большинство ИТ компаний на рынке – Основатели покинули компанию 6 лет назад, но мы эффективно работаем. – У нас уже 4 раза менялся генеральный директор но мы эффективно работаем • Прозрачность и эффективность финансовой модели – Работаем в белую – Четко знаем нашу себестоимость – Создали средства планирования и бюджетирования + CRM – Централизованное казначейство
  • 20. Что нас ждет • Мы будем устойчиво развиваться по всем направлениям, которые сейчас есть в компании и создавать новые. • Мы будем создавать собственные продукты и инвестировать в появление новых стартапов • Мы постепенно будем переходить в модель оказания услуг из облаков • Мы будем выходить на международные рынки