Тарас Терлецький “Процес створення звукових ефектів для комп’ютерних ігор. Ос...Lviv Startup Club
Тарас Терлецький “Процес створення звукових ефектів для комп’ютерних ігор. Особливості. Технічні засоби.”
http://gamedev.lviv.ua
https://www.facebook.com/startuplviv
https://twitter.com/gdlviv
Що та чому зараз популярно в маркетингу.
Як залучати працівників в процеси реклами компанії.
Соціальні, благодійні ініціативи та НКО з метою PR.
Реклама на цільових та нецільових заходах.
Формування спільноти потенційних клієнтів.
Створення лідера думок всередині власної компанії.
Аліна Бочарнікова "Соціальне підприємництво - це просто!"IrynaBaran
Соціальний бізнес здатен творити велике! Цей практичний посібник розповідає просто про складний процес бізнес-моделювання і запуску власного соціального підприємства. Інформацію викладено структуровано, у форматі ігор, чеклістів, таблиць, схем, прикладів та дорожньої карти, щоб дати чита- чеві змогу зрозуміти, що таке соціальне підприємництво, як воно працює в Україні та світі.
Посібник було створено в рамках проєкту «Поширення та масштабування успішних моделей соціаль- ного підприємництва», що реалізується ГО «Простір 500» за підтримки програми USAID «Конкурентно спроможна економіка України».
Друк цього посібника став можливим завдяки підтримці американського народу через Агентство США з міжнародного розвитку (USAID). Викладені в цій публікації думки та погляди можуть не відображати поглядів USAID або уряду Сполучених Штатів Америки.
Тарас Терлецький “Процес створення звукових ефектів для комп’ютерних ігор. Ос...Lviv Startup Club
Тарас Терлецький “Процес створення звукових ефектів для комп’ютерних ігор. Особливості. Технічні засоби.”
http://gamedev.lviv.ua
https://www.facebook.com/startuplviv
https://twitter.com/gdlviv
Що та чому зараз популярно в маркетингу.
Як залучати працівників в процеси реклами компанії.
Соціальні, благодійні ініціативи та НКО з метою PR.
Реклама на цільових та нецільових заходах.
Формування спільноти потенційних клієнтів.
Створення лідера думок всередині власної компанії.
Аліна Бочарнікова "Соціальне підприємництво - це просто!"IrynaBaran
Соціальний бізнес здатен творити велике! Цей практичний посібник розповідає просто про складний процес бізнес-моделювання і запуску власного соціального підприємства. Інформацію викладено структуровано, у форматі ігор, чеклістів, таблиць, схем, прикладів та дорожньої карти, щоб дати чита- чеві змогу зрозуміти, що таке соціальне підприємництво, як воно працює в Україні та світі.
Посібник було створено в рамках проєкту «Поширення та масштабування успішних моделей соціаль- ного підприємництва», що реалізується ГО «Простір 500» за підтримки програми USAID «Конкурентно спроможна економіка України».
Друк цього посібника став можливим завдяки підтримці американського народу через Агентство США з міжнародного розвитку (USAID). Викладені в цій публікації думки та погляди можуть не відображати поглядів USAID або уряду Сполучених Штатів Америки.
27 вересня 2012 р. в рамках програми 2-го PR-Space Congress Петро та Ксенія Мацкевич, керівники PR-консалтингової компанії PR-Prime виступили з доповіддю «Зона поза часом, або Екологія власного PR-простору»
Покроковий План Створення Фонду План Створення Фондуwhyd6789
Неприбуткові організації – це групи, які прагнуть принести користь
суспільству в цілому. Вони можуть діяти по-різному, наприклад,
реалізовувати проекти громадських робіт, надавати послуги з догляду
за дітьми або програми з переробки відходів. На відміну від комерційних
корпорацій, неприбуткові групи не розподіляють свої прибутки між
акціонерами. Замість цього вони використовують свої доходи для
підтримки своїх соціальних цілей та оплати своєї діяльності. Вони також
відстоюють свої інтереси та створюють соціальний капітал.
Що таке CharityDigest?
Це унікальне для України електронне видання про все, що стосується третього сектору. Щомісяця ми намагатимемося збирати для вас найцікавіші новини, посилання, фото, відео, презентації та ще багато корисної інформації, яку ви зможете використовувати в своїй роботі. Наша мета – дати можливість неприбутковим організаціям України відкрити для себе іноземний досвід, поглиблювати свої знання у сфері фандрейзингу та розвиватися разом з вами!
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас...Lviv Startup Club
Artem Bykovets: Чому люди не стають раптово кросс-функціональними, хоча в нас Agile? (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Lviv Startup Club
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це впливає на розробку продуктів та реалізацію інноваційних рішень (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for prod...Lviv Startup Club
Igor Protsenko: Difference between outsourcing and product companies for product managers and related challenges (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to ma...Lviv Startup Club
Kseniya Leshchenko: Shared development support service model as the way to make small projects with small budgets profitable for the company (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Lviv Startup Club
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подумали (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...Lviv Startup Club
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти різницю і як це впливає на результат (UA)
Kyiv PMDay 2024 Summer
Website – www.pmday.org
Youtube – https://www.youtube.com/startuplviv
FB – https://www.facebook.com/pmdayconference
Anton Hlazkov: Впровадження змін – це процес чи проєкт? Чому важливо розуміти...
Олександр Дуб - "Соціальна відповідальність бізнесу та позиціонування її в мережі"
1. Соціа́льна відповідальність бі́знесу —
відповідальне ставлення будь-якої компанії до
свого продукту або послуги, до споживачів,
працівників, партнерів; активна соціальна
позиція компанії, що полягає в гармонійному
співіснуванні, взаємодії та постійному діалозі
із суспільством, участі у вирішенні
найгостріших соціальних проблем.
2. Соціальна відповідальність бізнесу:
сприяє сталому розвиткові, у тому числі
здоров'ю і добробуту суспільства;
зважає на очікування зацікавлених сторін;
відповідає чинному законодавству і
міжнародним нормам поведінки;
інтегрована у діяльність організації та
практикується в її відносинах.
3. У сучасному світі соціально відповідальна діяльність бізнесу є
загальноприйнятим правилом, якого дотримується значна кількість великих,
середніх і навіть малих компаній по всьому світу. З огляду на надзвичайну
суспільну та економічну користь, що містить у собі соціальна відповідальність
бізнесу, питання її розвитку належать до сфери особливої уваги органів
державної влади багатьох країн світу та провідних міжнародних організацій.
4. Ідея корпоративної соціальної відповідальності набула закінченого вигляду
декілька десятків років тому, коли на всесвітньому економічному
форумі в Давосі Генеральний секретар ООН Кофі Анон звернувся до лідерів
найбільших компаній світу із закликом приєднатися до міжнародної
ініціативи — Глобального договору — в рамках якого створюються умови для
співпраці бізнесу з установами ООН, профспілками, неурядовими
організаціями для втілення в життя загальних принципів соціальної рівності та
збереження довкілля. Спираючись на перевагу спільних дій, Глобальний
договір поставив завдання розвитку принципів соціальної відповідальності
бізнесу, забезпечення його участі у вирішенні найгостріших проблем
глобалізації. Таким чином, приватний бізнес, приєднавшись до договору в
співпраці з іншими соціальними партнерами, зможе сприяти реалізації ідеї
формування стійкої і відкритої глобальної економіки.
5. Соціальна відповідальність не
обмежується благодійністю.
Соціальна відповідальність бізнесу містить у собі
процедури і практики компаній з семи аспектів діяльності:
1. організаційне управління;
2. права людини;
3. трудові відносини;
4. етична операційна діяльність;
5. захист навколишнього середовища;
6. захист прав споживачів;
7. розвиток місцевих громад і співпраця з ними.
6. СВБ в Україні
СВБ в Україні перебуває в стадії становлення.
Найактивнішими у цій сфері є, насамперед,
представництва іноземних компаній, які переносять на
українське підґрунтя сучасні світові практики,
принципи і стандарти, а також великі та малі вітчизняні
підприємства й організації, які удосконалюють свою
діяльність на засадах концепцій Загального управління
якістю.
7. Соціальна відповідальність вашого бізнесу – це далеко не лише
благодійність у відкриті формі. Це також і відповідальне ставлення до
світових стандартів щодо умов праці, виготовлення високоякісної
продукції (чи надання послуги). Врешті-решт – це ваша особиста позиція
(як власника, керівника чи працівника конкретного піддрозділу) щодо
того чи іншого питання в соціальній сфері. Навіть якщо ваша компанія не
хоче цим займатись, але не проти щоби ви згадували її. Будь-то згадка,
коли ви в притулок чи дитячий будинок несете подарунки ,придбані за
виділені вам компанією кошти, і при цьому згадуєте і розповідаєте, що от
є така компанія/організація якій не байдуже .
8. Більшість підприємців чомусь вже почали думати, що соцмережі – це лише потік клієнтів. І
клієнти повинні приходити вже з другого дня роботи у соцмережах.
Проте мало хто задумується над тим, що робота в соцмережах це ще й робота над збільшенням
довіри вже існуючих та потенційних клієнтів. Це робота над розширенням аудиторії.
До прикладу, ви медичний центр і зараз вашою цільовою аудиторією є люди віком 21-35 років, взявши грубо
так. Проте, через рік ,два, три вашими клієнтами (тобто людьми які будуть в цій віковій категорії) стануть ті,
кому зараз 18-19-20 років. То чому ж вже зараз не привчити їх до ваших послуг, товарів. Починайте працювати
з ними вже зараз. Створюйте контент ,який буде цікавий їм. Ви медичний центр? Розкажіть їм про здоровий
спосіб життя загалом чи зробіть добірку мобільних додатків для того що дбати про своє здоров’я.
9. Не намагайтесь лише продати щось на своїх сторінках у соцмережах.
Розповідайте вашим клієнтам про життя вашої компанії: корпоративні заходи
(звичайно не в сенсі корпоративної новорічної вечірки), про день вишиванки
який підтримала ваша компанія; про те як ви економите енергію чи воду, чи
відмовились від пластику або перейшли на паперові пакети…
10. Подайте інформацію про вашу діяльність у соціальній сфері не просто сухим текстом зі
статистикою чи само хвалебними словами. Зробіть це у формі звіту, підкріпивши його
інфографікою чи рядом зображень ,що висвітлюють зроблену вами роботу. Не забувайте при
цьому дотримуватись раніше розробленого бренд буку саме щодо соціальної ініціативи ,яка
має показувати приналежність цієї ініціативи саме до вашого бізнесу. Та відповідно при
потраплянні в поле зору користувачів відразу асоціюватись із вашим бізнесом.
11. Розповідайте не лише про свої здобутки. Діліться новинами та подіями від
компаній з вашої чи іншої сфери (але які не є вашими конкурентами).
Хваліть інших – щоби люди полюбили вас.
13. На жаль, люди в мережі краще реагують на якийсь негативний, жалісливий
контент. Люди перестали лайкати просто щось мімімішне. Проте не слід
захоплюватись лише негативними новинами та публікаціями. Контент
повинен викликати сильну емоційну реакцію (радість, страх, гнів). При чому
він також повинен нести практичну користь.
14.
15. Ну і взагалі, перед тим як оголошувати про старт якоїсь
своєї соціальної ініціативи в мережі, потрібно ,як і для
якогось проекту у вашому бізнесі, продумати чітко як і
стратегію, так і подумати над контентом, а також чітко
розписати обовязки учасників команди ,що буде задіяна до
цього проекту.
Адже зазвичай якась частина роботи віддається на аутсорс.
Тому слід продумати і те, як буде відбуватись співпраця між
різними членами команди. І як буде погоджуватись та чи
інша діяльність.
16.
17.
18. Контент повинен чергуватись ,аби не викликати в
читача враження того що йому чимось хваляться чи
лише хочуть чомусь навчити. Тому потрібно
визначитись скільки різновидів контенту у вас буде і як
він чергуватиметься. Приміром, враховуючи специфіку
вашого бізнесу ,у вас не може бути розважального
контенту. Хоча, чому б і десь акуратно не пожартувати
,якщо ви наприклад надаєте ритуальні послуги )))
19. Як я вже згадував раніше, використовуйте всі можливі
джерела комунікації в мережі: заведіть блог на вашому
сайті (чи зробіть окремий блог), транслюйте контент з
нього у ваші соціальні мережі (тут подумайте, можливо
варто зробити окремі представництва у соціальних
мережах для ваших соціальних ініціатив), створіть
канал на ютубі. Зберіть базу електронних адрес ваших
клієнтів чи людей які цікавляться вашою соціальною
ініціативою але ше не є вашим клієнтом, і робіть для
них розсилки з результатами вашої діяльності та
іншими цікавими для них публікаціями та новинами.
20. Що потрібно, щоби визначити
що ваша компанія може
зробити?
Справді цікаве питання. Для початку ви повинні чітко визначити яку мету несе
ваша соціальна відповідальність: чи лише моральну складову, чи через морально-
емоційну складову ми хочемо забезпечити збільшення продажів а отже і прибутку
(бо якими ми б не були альтруїстами ,все одно збільшення чи просто отримання
прибутку завжди є метою будь-якого бізнесу). Тому тут вже слід думати також чи
ми працюємо на перспективу, чи на отримання цього прибутку вже практично
зараз. Від цього і буде багато чого залежати.
Проаналізуйте недоліки у вашій сфері бізнесу. Якщо їх не видно на поверхні, то
запитайте у ваших працівників ,клієнтів, … Але схитріть ,почніть вже вашу
соціальну діяльність і збільшіть лояльність клієнтів до вас: запитайте їхньої думки
через опитування, анкетування, …
21. Щодо того, з ким співпрацювати зарадди висвітлення вашої соціальної
діяльності ,то це перш за все медіа. Створіть базу електронних адрес
медіа, робіть для них розсилки – окремі ,з анонсами та прес-релізами
ваших подій, ініціатив. Як онлайнвих та к і живих.
Візьміть якесь змі у медіа-партнери. Змі завжди зацікавлені у таких
співпрацях. Адже для них це впринципі також соціальна
відповідальність і спосіб додатково заявити про себе.
22. Налагодьте співпрацю з громадськими оранізаціями, які діють в схожому напрямку та
займаються такою ж тематикою. Обовязково знайдіть схожий дотичний закордонний чи
міжнародний проект.
Розкажіть їм про себе. Це в перспективі для вас - -вихід з вашим бізнесом на міжнародний
рівень.
23. Налагодьте співпрацю з державними установами та органами
місцевого самоврядування. Вони теж цим цікавляться, оскільки
вибори завжди актуальні. І це для них черговий спосіб та шанс
пропіаритись.