اتفاقية سيداو
- 1. اﻟﻤﺘﺤـﺪة اﻷﻣــﻢ
03-60793 (A)
*0360793*
إﺗﻔﺎﻗﻴﺔ
أﺷﻜﺎل ﺟﻤﻴﻊ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻀﺎء
اﻟﻤﺮأة ﺽﺪ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ
“…،ﺎﻟﻢ اﻟﻌ ﻴﺔ ورﻓﺎه ،ﺎ ﻡ ﺒﻠﺪ ﻟ ﺔ واﻟﻜﺎﻡﻠ ﺘﺎﻡﺔ اﻟ ﻴﺔ اﻟﺘﻨﻤ إن
ﻡﻤﻜﻨﺔ ﻡﺸﺎرآﺔ أﻗﺼﻰ ﺟﻤﻴﻌﺎ ﺗﺘﻄﻠﺐ ،ﻠﻢاﻟﺴ ﻴﺔوﻗﻀﺟﺎﻥﺐ ﻡﻦ
اﻟﻤﻴﺎدﻱﻦ ﺟﻤﻴﻊ ﻓﻲ اﻟﺮﺟﻞ ﻡﻊ اﻟﻤﺴﺎواة ﻗﺪم ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮأة”
- 2. 03-60793 2
-
ﻡﻘﺪﻡﺔ
ﻲﻓ18اﻷول ﺎﻧﻮنآ/دﻳﺴﻤﺒﺮ1979ﺕﺤﻘﻴﻖ ﻧﺤﻮ رﺋﻴﺴﻴﺔ ﺧﻄﻮة اﺕﺨﺬت
اﺕﻔﺎﻗﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻋﺘﻤﺪت ﻨﺪﻣﺎﻋ ﻮقاﻟﺤﻘ ﻲﻓ ﺎواةاﻟﻤﺴ ﺮأةاﻟﻤ ﻨﺢﻣ ﺪفه
اﻟﻤﺮأة ﺿﺪ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ أﺷﻜﺎل ﺝﻤﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﺎءاﻟﻘﻀ.ه وﺕﻀﻊﻣﻦ اﻟﻤﺆﻟﻔﺔ اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ ﺬﻩ
30ﻴﻖ ﻟﺘﺤﻘ ﻴﺎ دوﻟ ﺒﻮﻟﺔ اﻟﻤﻘ ﻴﺮ واﻟﺘﺪاﺏ ﺒﺎدئ اﻟﻤ ،ﺰم ُﻠﻣ ﻲ ﻗﺎﻧﻮﻧ ﺐ ﻗﺎﻟ ﻲ ﻓ ،ﺎدة ﻣ
ﻣﻜﺎن ﻞآ ﻲﻓ ﺮأةﻟﻠﻤ ﻮقاﻟﺤﻘ ﻲﻓ ﺎواةاﻟﻤﺴ.ﻟﻤﺸﺎورات ﺕﺘﻮﻳﺠﺎ اﻋﺘﻤﺎدهﺎ وﺝﺎء
ﻨﺔ واﻟﻠﺠ ﺘﻌﺪدة ﻣ ﺔ ﻋﺎﻣﻠ ﺮﻗﺔ أﻓ ﺮﺕﻬﺎ أﺝ ﻲ واﻟﺘ ﻨﻮات ﺱ ﺲ ﺧﻤ ﺘﺮة ﻟﻔ ﺘﻤﺮت اﺱ
واﻟﺠﻤﻌﻴﺔ اﻟﻤﺮأة ﺏﻤﺮآﺰ اﻟﻤﻌﻨﻴﺔاﻟﻌﺎﻣﺔ.
ﺎوﻳﺔاﻟﻤﺘﺴ ﻮقاﻟﺤﻘ ﺔآﻔﺎﻟ ﻰإﻟ ﺎﺏﺪﻋﻮﺕﻬ ،ﺎﻣﻠﺔاﻟﺸ ﻴﺔاﻻﺕﻔﺎﻗ ﺬﻩه ﻒوﺕﻜﺸ
اﻟﻤﻴﺎدﻳﻦ ﺝﻤﻴﻊ ﻓﻲ ،اﻟﺰوﺝﻴﺔ ﺘﻬﺎﺡﺎﻟ ﻦﻋ ﻨﻈﺮاﻟ ﺮفﺏﺼ ،ﺮأةﻟﻠﻤ–ﺱﻴﺎﺱﻴﺔ ﻣﻦ
ﻴﺔوﻣﺪﻧ ﻴﺔوﺛﻘﺎﻓ ﻴﺔواﺝﺘﻤﺎﻋ ﺎدﻳﺔواﻗﺘﺼ–ﻋﻠﻰ اﻟﻤﻔﺮوﺿﺔ واﻟﻘﻴﻮد اﻟﻌﺰﻟﺔ ﻋﻤﻖ
ﻏﻴﺮ ﻻ اﻟﺠﻨﺲ أﺱﺎس ﻰﻋﻠ ﺮأةاﻟﻤ.ﺕ ﺱﻦ إﻟﻰ ﺕﺪﻋﻮ وهﻲﺕﺤﺮم وﻃﻨﻴﺔ ﺸﺮﻳﻌﺎت
اﻟﺤﻘﻴﻘﻴﺔ اﻟﻤﺴﺎواة ﺏﺘﺤﻘﻴﻖ ﻟﻠﺘﻌﺠﻴﻞ ﻣﺆﻗﺘﺔ ﺧﺎﺹﺔ ﺕﺪاﺏﻴﺮ ﺏﺎﺕﺨﺎذ وﺕﻮﺹﻲ ،اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ
ﻴﺔ اﻻﺝﺘﻤﺎﻋ ﺎط اﻷﻧﻤ ﻞ ﺕﻌﺪﻳ ﺘﻬﺪف ﺕﺴ ﻮات ﺧﻄ ﺎذ وﺏﺎﺕﺨ ،ﺮأة واﻟﻤ ﺮﺝﻞ اﻟ ﻦ ﺏﻴ
اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ هﺬا إداﻣﺔ إﻟﻰ ﺕﺆدي اﻟﺘﻲ واﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ.
ﻓ ﺮأة ﻟﻠﻤ ﺎوﻳﺔ اﻟﻤﺘﺴ ﻮق اﻟﺤﻘ ﺔ آﻔﺎﻟ ﻰ ﻋﻠ ﺮى اﻷﺧ ﻴﺮ اﻟﺘﺪاﺏ ﻨﺺ وﺕﻲ
اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻰﻋﻠ ﻮلاﻟﺤﺼ ﻲﻓ ﺎواةواﻟﻤﺴ ،ﺔاﻟﻌﺎﻣ ﻴﺎةاﻟﺤ ﻲوﻓ ﻴﺔاﻟﺴﻴﺎﺱ ﺎﻻتاﻟﻤﺠ
اﻟﺘﻮﻇﻴﻒ ﻓﻲ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ وﻋﺪم ،اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﻤﻨﺎهﺞ ﺡﻴﺚ ﻣﻦ اﻟﺨﻴﺎرات ﻧﻔﺲ ﺔواﺕﺎﺡ
واﻟﻮﻻدة ﺰواجاﻟ ﺎﻻتﺡ ﻲﻓ ﻲاﻟﻮﻇﻴﻔ ﻦﻟﻸﻣ ﻤﺎﻧﺎتوﺿ ،ﺮاﻷﺝ ﻲوﻓ.وﺕﺸﺪد
داﺧ ﺆوﻟﻴﺔ اﻟﻤﺴ ﻲ ﻓ ﺮأة واﻟﻤ ﺮﺝﻞ اﻟ ﺎوي ﺕﺴ ﻰ ﻋﻠ ﻴﺔ اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺎة اﻟﺤ ﺎر إﻃ ﻞ
ﺮﻳﺔاﻷﺱ.رﻋﺎﻳﺔ ﻣﺮاﻓﻖ ﺱﻴﻤﺎ وﻻ ،اﻻﺝﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﺨﺪﻣﺎت ﻋﻠﻰ ﺎأﻳﻀ ﺰﺕﺮآ ﺎآﻤ
ﻞ اﻟﻌﻤ ﺆوﻟﻴﺎت وﻣﺴ ﺮﻳﺔ اﻷﺱ ﺘﺰاﻣﺎت اﻻﻟ ﻦ ﺏﻴ ﻊ ﻟﻠﺠﻤ ﺔ اﻟﻼزﻣ ،ﺎل اﻷﻃﻔ
اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺤﻴﺎة ﻓﻲ واﻟﻤﺸﺎرآﺔ.
اﻟﺼﺤﻴﺔ اﻟﺨﺪﻣﺎت ﻓﻲ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻋﺪم إﻟﻰ اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ ﻓﻲ ﺮىأﺧ ﻮادﻣ ﻮوﺕﺪﻋ
ﺎءاﻟﻨﺴ ﻰإﻟ ﺪمﺕﻘ ﻲاﻟﺘوإﻟﻰ ،اﻷﺱﺮة ﺏﺘﺨﻄﻴﻂ اﻟﻤﺘﺼﻠﺔ ﺎتاﻟﺨﺪﻣ ﻚذﻟ ﻲﻓ ﺎﺏﻤ ،
ﺪول اﻟ ﻖ ﺕﻮاﻓ أن ﺐ وﺕﻄﻠ ،ﺮﺝﻞ اﻟ ﻴﺔ ﻷهﻠ ﺔ ﻣﻤﺎﺛﻠ ﻴﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧ ﻴﺔ أهﻠ ﺮأة اﻟﻤ ﻨﺢ ﻣ
اﻷهﻠﻴﺔ ﻣﻦ ﺕﻘﻴﺪ اﻟﺘﻲ اﻷﺧﺮى اﻟﺨﺎﺹﺔ واﻟﺼﻜﻮك اﻟﻌﻘﻮد آﻞ أن ﻋﻠﻰ اﻷﻃﺮاف
ﺮأة ﻟﻠﻤ ﻴﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧ“ﺔ وﺏﺎﻃﻠ ﻴﺔ ﻻﻏ ﺒﺮ ﺕﻌﺘ أن ﺐ ﻳﺠ”.ﺘﻤﺎﻣﺎ اه ﻴﺔ اﻻﺕﻔﺎﻗ ﻲ وﺕﻮﻟ
ﺧﺎاﻟﺮﻳﻔﻴﺔ اﻟﻤﺮأة ﻟﻤﺸﺎآﻞ ﺹﺎ.
- 3. 3 03-60793
-
ﺏﻬﺎ ﺕﻘﺒﻞ اﻟﺘﻲ اﻻﻟﺘﺰاﻣﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﺪوﻟﻲ ﻟﻺﺷﺮاف ﺝﻬﺎزا اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ ﺊوﺕﻨﺸ
ﺪول اﻟ.ﺘﺨﺎﺏﻬﻢ ﺏﺎﻧ ﺮاف اﻷﻃ ﺪول اﻟ ﻮم ﺕﻘ ،ﺒﺮاء اﻟﺨ ﻦ ﻣ ﻨﺔ ﻟﺠ ﺘﻮﻟﻰ ﺕ ﻮف وﺱ
اﻟﻤﺤﺮز اﻟﺘﻘﺪم ﻓﻲ ﺏﺎﻟﻨﻈﺮ ،اﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺏﺼﻔﺘﻬﻢ وﻳﻌﻤﻠﻮن.
ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺏﺎب ﺘﺢُﻓ ﻲاﻟﺘ ،ﻴﺔاﻻﺕﻔﺎﻗ ﺬﻩه ﺘﺪﺧﻞوﺱﻓﻲ1ﺁذار/ﻣﺎرس
1980ﻣﻮاﻓﻘﺔ ﺪﺏﻌ ،20أو اﻟﺘﺼﺪﻳﻖ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ إﻣﺎ ،ﺏﺄﺡﻜﺎﻣﻬﺎ اﻟﺘﻘﻴﺪ ﻋﻠﻰ دوﻟﺔ
اﻻﻧﻀﻤﺎم.
ﻟﻼﺕﻔﺎﻗﻴﺔ اﻟﻜﺎﻣﻞ اﻟﻨﺺ اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ اﻟﺼﻔﺤﺎت وﺕﺘﻀﻤﻦ:
- 4. 03-60793 4
-
اﻟﻤﺮﻓﻖ
اﻟﻤﺮأة ﺽﺪ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ أﺷﻜﺎل ﺟﻤﻴﻊ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻀﺎء اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ
اﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ ﻓﻲ اﻷﻃﺮاف اﻟﺪول إن،
ﻆ ﺗﻼﺣ إذﺜﺎق ﻣﻴ أنﺎﻟﺤﻘﻮق ﺏ ﺎن اﻹﻳﻤ ﺪ ﺝﺪﻳ ﻦ ﻣ ﺪ ﻳﺆآ ﺘﺤﺪة اﻟﻤ ﻢ اﻷﻣ
ﻮق ﺡﻘ ﻦ ﻣ ﺎء واﻟﻨﺴ ﺮﺝﺎل ﻟﻠ ﺎ وﺏﻤ ﺪرﻩ وﻗ ﺮد اﻟﻔ ﺮاﻣﺔ وﺏﻜ ﺎن ﻟﻺﻧﺴ ﻴﺔ اﻷﺱﺎﺱ
،ﻣﺘﺴﺎوﻳﺔ
ﻆﺗﻼﺣ وإذاﻹﻧﺴﺎن ﻟﺤﻘﻮق اﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻼناﻹﻋ أن)1(
ﺝﻮاز ﻋﺪم ﻣﺒﺪأ ﻳﺆآﺪ
،واﻟﺤﻘﻮق اﻟﻜﺮاﻣﺔ ﻓﻲ ﻣﺘﺴﺎوﻳﻦ أﺡﺮارا ﻳﻮﻟﺪون اﻟﻨﺎس ﺝﻤﻴﻊ أن وﻳﻌﻠﻦ ،اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ
وأ،اﻹﻋﻼن هﺬا ﻓﻲ اﻟﻮاردة واﻟﺤﺮﻳﺎت اﻟﺤﻘﻮق ﺏﺠﻤﻴﻊ اﻟﺘﻤﺘﻊ ﺡﻖ إﻧﺴﺎن ﻞﻟﻜ ن
،اﻟﺠﻨﺲ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﺎﺋﻢ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ذﻟﻚ ﻓﻲ ﺏﻤﺎ ،ﺕﻤﻴﻴﺰ أي دون
ﻆﺗﻼﺣ وإذﺏﺤﻘﻮق اﻟﺨﺎﺹﻴﻦ اﻟﺪوﻟﻴﻴﻦ ﻦاﻟﻌﻬﺪﻳ ﻲﻓ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ أن
ﺎن اﻹﻧﺴ)2(
ﺪم ﻗ ﻰ ﻋﻠ ﺘﻊ اﻟﺘﻤ ﻲ ﻓ ﺎء واﻟﻨﺴ ﺮﺝﺎل اﻟ ﻖ ﺡ ﻤﺎن ﺿ ﺐ واﺝ ﻴﻬﺎ ﻋﻠ
ﺏﺠﻤ اﻟﻤﺴﺎواة،واﻟﺴﻴﺎﺱﻴﺔ واﻟﻤﺪﻧﻴﺔ واﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ واﻻﺝﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺤﻘﻮق ﻴﻊ
ﺒﺎر اﻻﻋﺘ ﻦ ﺏﻌﻴ ﺄﺧﺬ ﺗ وإذﻢ اﻷﻣ ﺮﻋﺎﻳﺔ ﺏ ﻮدة اﻟﻤﻌﻘ ﻴﺔ اﻟﺪوﻟ ﻴﺎت اﻻﺕﻔﺎﻗ
اﻟﺮﺝﻞ ﺏﻴﻦ اﻟﺤﻘﻮق ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺎواة ﺕﺸﺠﻊ واﻟﺘﻲ ،اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ واﻟﻮآﺎﻻت اﻟﻤﺘﺤﺪة
،واﻟﻤﺮأة
أﻱﻀﺎ ﺗﻼﺣﻆ وإذاﻟﺘﻲ واﻟﺘﻮﺹﻴﺎت واﻻﻋﻼﻧﺎت اﻟﻘﺮاراتاﻷﻣﻢ اﻋﺘﻤﺪﺕﻬﺎ
ﺮﺝﻞاﻟ ﻦﺏﻴ ﻮقاﻟﺤﻘ ﻲﻓ ﺎواةﺏﺎﻟﻤﺴ ﻨﻬﻮضﻟﻠ ﺔاﻟﻤﺘﺨﺼﺼ ﺎﻻتواﻟﻮآ ﺘﺤﺪةاﻟﻤ
،واﻟﻤﺮأة
ﻖ اﻟﻘﻠ ﺎورهﺎ ﻱﺴ وإذﻜﻮك اﻟﺼ ﻚ ﺕﻠ ﻦ ﻣ ﺮﻏﻢ اﻟ ﻰ ﻋﻠ ﻪ ﻷﻧ ،ﻚ ذﻟ ﻊ ﻣ ،
،اﻟﻤﺮأة ﺿﺪ اﻟﻨﻄﺎق واﺱﻊ ﺕﻤﻴﻴﺰ هﻨﺎك ﻳﺰال ﻻ ،اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ
ﻴﺮﺗﺸ وإذاﻟﻤﺴ ﻟﻤﺒﺪأي اﻧﺘﻬﺎآﺎ ﻳﺸﻜﻞ اﻟﻤﺮأة ﺿﺪ ﻴﺰاﻟﺘﻤﻴ أن ﻰإﻟﻓﻲ ﺎواة
اﻟﻤﺴﺎواة ﻗﺪم ﻋﻠﻰ ،اﻟﻤﺮأة ﻣﺸﺎرآﺔ أﻣﺎم وﻋﻘﺒﺔ اﻹﻧﺴﺎن آﺮاﻣﺔ واﺡﺘﺮام اﻟﺤﻘﻮق
،ﻴﺔ واﻟﺜﻘﺎﻓ ﺎدﻳﺔ واﻻﻗﺘﺼ ﻴﺔ واﻻﺝﺘﻤﺎﻋ ﻴﺔ اﻟﺴﻴﺎﺱ ﺎ ﺏﻠﺪه ﻴﺎة ﺡ ﻲ ﻓ ،ﺮﺝﻞ اﻟ ﻊ ﻣ
ﺔ اﻟﻜﺎﻣﻠ ﻴﺔ اﻟﺘﻨﻤ ﻌﻮﺏﺔ ﺹ ﻦ ﻣ ﺰﻳﺪ وﻳ ،ﺮة واﻷﺱ ﺘﻤﻊ اﻟﻤﺠ ﺎء رﺧ ﻮ ﻧﻤ ﻮق وﻳﻌ
،واﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﺏﻠﺪهﺎ ﺧﺪﻣﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺮأة ﻹﻣﻜﺎﻧﺎت
- 5. 5 03-60793
-
وإذﻖ اﻟﻘﻠ ﺎورهﺎ ﻱﺴﻞ أﻗ إﻻ ،ﺮ اﻟﻔﻘ ﺎﻻت ﺡ ﻲ ﻓ ،ﺮأة ﻟﻠﻤ ﺘﺎح ﺕ ﻻ ﻪ ﻷﻧ
واﻟﺤﺎﺝﺎت واﻟﻌﻤﺎﻟﺔ واﻟﺘﺪرﻳﺐ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﺼﺤﺔ اﻟﻐﺬاء ﻋﻠﻰ ﻮلﻟﻠﺤﺼ ﺮصاﻟﻔ
،اﻷﺧﺮى
ﻨﻬﺎ ﻡ ﻨﺎﻋﺎ وإﻗﺘﻰ إﻟ ﺘﻨﺪ ﻳﺴ ،ﺪ ﺝﺪﻳ ﻲ دوﻟ ﺎدي اﻗﺘﺼ ﺎم ﻧﻈ ﺔ إﻗﺎﻣ ﺄن ﺏ
ﺮﺝاﻟ ﻦﺏﻴ ﺎواةﺏﺎﻟﻤﺴ ﻨﻬﻮضاﻟ ﻲﻓ ﺎرزاﺏ ﻬﺎﻣﺎإﺱ ﻬﻢﺱﻴﺴ ،ﺪلواﻟﻌ ﺎفاﻻﻧﺼﻞ
،واﻟﻤﺮأة
ﺪد ﺗﺸ وإذﻜﺎل أﺷ ﻴﻊ وﺝﻤ ﺮي اﻟﻌﻨﺼ ﻞ اﻟﻔﺼ ﺄﻓﺔ ﺷ ﺎل اﺱﺘﺌﺼ أن ﻰ ﻋﻠ
ﺪوان واﻟﻌ ﺪ اﻟﺠﺪﻳ ﺘﻌﻤﺎر واﻻﺱ ﺘﻌﻤﺎر واﻻﺱ ﺮي اﻟﻌﻨﺼ ﻴﺰ واﻟﺘﻤﻴ ﺮﻳﺔ اﻟﻌﻨﺼ
ﺪولﻟﻠ ﻴﺔاﻟﺪاﺧﻠ ﺆوناﻟﺸ ﻲﻓ ﺘﺪﺧﻞواﻟ ﻴﺔاﻷﺝﻨﺒ ﻴﻄﺮةواﻟﺴ ﻲاﻷﺝﻨﺒ ﺘﻼلواﻻﺡ
ﺕﻤﺘﻌﺎ ﺏﺤﻘﻮﻗﻬﻢ واﻟﻨﺴﺎء اﻟﺮﺝﺎل ﺕﻤﺘﻊ إﻟﻰ ﺏﺎﻟﻨﺴﺒﺔ أﺱﺎﺱﻲ أﻣﺮ،آﺎﻣﻼ
ﺪ ﺗﺆآ وإذﺘﻮﺕﺮ اﻟ ﺪة ﺡ ﻴﻒ وﺕﺨﻔ ،ﻦ اﻟﺪوﻟﻴﻴ ﻦ واﻷﻣ ﻠﻢ اﻟﺴ ﺰ ﺕﻌﺰﻳ أن
ﺎ ﻧﻈﻤﻬ ﻦ ﻋ ﻨﻈﺮ اﻟ ﺾ ﺏﻐ ﺪول اﻟ ﻴﻊ ﺝﻤ ﻦ ﺏﻴ ﻴﻤﺎ ﻓ ﺒﺎدل اﻟﻤﺘ ﺘﻌﺎون واﻟ ،ﻲ اﻟﺪوﻟ
ﻼحاﻟﺴ ﺰعﻧ ﻴﻤﺎﺱ وﻻ ﺎﻣﻞاﻟﻜ ﺎماﻟﻌ ﻼحاﻟﺴ ﺰعوﻧ ،ﺎدﻳﺔواﻻﻗﺘﺼ ﻴﺔاﻻﺝﺘﻤﺎﻋ
اﻟﻌ ﻣﺒﺎدئ وﺕﻮآﻴﺪ ،وﻓﻌﺎﻟﺔ ﺎرﻣﺔﺹ ﻴﺔدوﻟ ﺔرﻗﺎﺏ ﻞﻇ ﻲﻓ ﻨﻮوياﻟواﻟﻤﺴﺎواة ﺪل
ﺕﺤﺖ اﻟﻮاﻗﻌﺔ اﻟﺸﻌﻮب ﺡﻖ وإﻋﻤﺎل ،اﻟﺒﻠﺪان ﺏﻴﻦ اﻟﻌﻼﻗﺎت ﻓﻲ اﻟﻤﺘﺒﺎدﻟﺔ واﻟﻤﻨﻔﻌﺔ
ﻴﺮ اﻟﻤﺼ ﺮ ﺕﻘﺮﻳ ﻲ ﻓ ﻲ اﻷﺝﻨﺒ ﺘﻼل واﻻﺡ ﺘﻌﻤﺎرﻳﺔ واﻻﺱ ﻴﺔ اﻷﺝﻨﺒ ﻴﻄﺮة اﻟﺴ
ﺏﺎﻟﺘﻘﺪم ﺱﺘﻨﻬﺾ اﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ واﻟﺴﻼﻣﺔ اﻟﻮﻃﻨﻴﺔ اﻟﺴﻴﺎدة اﺡﺘﺮام وآﺬﻟﻚ ،واﻻﺱﺘﻘﻼل
ﻴﺠﻧﺘ ،ﻬﻢوﺱﺘﺴ ،ﻴﺔواﻟﺘﻨﻤ ﻲاﻻﺝﺘﻤﺎﻋﺏﻴﻦ اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﺎواةاﻟﻤﺴ ﻴﻖﺕﺤﻘ ﻲﻓ ،ﻚﻟﺬﻟ ﺔ
،واﻟﻤﺮأة اﻟﺮﺝﻞ
ﻨﻬﺎ ﻡ ﻨﺎﻋﺎ واﻗﺘ،ﺎﻟﻢ اﻟﻌ ﻴﺔ ورﻓﺎه ،ﺎ ﻣ ﺒﻠﺪ ﻟ ﺔ واﻟﻜﺎﻣﻠ ﺘﺎﻣﺔ اﻟ ﻴﺔ اﻟﺘﻨﻤ ﺄن ﺏ
ﻗﺪم ﻋﻠﻰ اﻟﻤﺮأة ﺝﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﻣﻤﻜﻨﺔ ﻣﺸﺎرآﺔ أﻗﺼﻰ ﺝﻤﻴﻌﺎ ﺕﺘﻄﻠﺐ ،ﻠﻢاﻟﺴ ﻴﺔوﻗﻀ
،اﻟﻤﻴﺎدﻳﻦ ﺝﻤﻴﻊ ﻓﻲ اﻟﺮﺝﻞ ﻣﻊ اﻟﻤﺴﺎواة
اﻋﺘﺒﺎرهﺎ ﻲﻓ ﻊﺗﻀ وإذاﻟﻤﺮأة إﺱﻬﺎمﺕﻨﻤﻴﺔ وﻓﻲ اﻷﺱﺮة رﻓﺎﻩ ﻓﻲ اﻟﻌﻈﻴﻢ
ﻢﻟ ﺬياﻟ ،ﺘﻤﻊاﻟﻤﺠاﻻﺝﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻷهﻤﻴﺔ ،آﺎﻣﻞ ﻧﺤﻮ ﻋﻠﻰ اﻵن ﺡﺘﻰ ﺏﻪ ُﻌﺘﺮفﻳ
أن ﺕﺪرك وإذ ،اﻷﻃﻔﺎل ﺕﻨﺸﺌﺔ وﻓﻲ اﻷﺱﺮة ﻓﻲ آﻠﻴﻬﻤﺎ ﻦاﻟﻮاﻟﺪﻳ ﺪوروﻟ ﺔﻟﻸﻣﻮﻣ
اﻷﻃﻔﺎل ﺕﻨﺸﺌﺔ أن ﺏﻞ ،ﻟﻠﺘﻤﻴﻴﺰ أﺱﺎﺱﺎ ﻳﻜﻮن أن ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻻ اﻹﻧﺠﺎب ﻓﻲ اﻟﻤﺮأة دور
ﺏﺪ ﺕﺘﻄﻠﺐ،آﻜﻞ واﻟﻤﺠﺘﻤﻊ واﻟﻤﺮأة اﻟﺮﺝﻞ ﺏﻴﻦ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﺕﻘﺎﺱﻢ ذﻟﻚ ﻣﻦ ﻻ
ﺪركﺗ وإذإﺡﺪاث ﻳﺘﻄﻠﺐ واﻟﻤﺮأة اﻟﺮﺝﻞ ﺏﻴﻦ اﻟﻜﺎﻣﻠﺔ اﻟﻤﺴﺎواة ﺕﺤﻘﻴﻖ أن
،واﻷﺱﺮة اﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻓﻲ اﻟﻤﺮأة دور ﻓﻲ وآﺬﻟﻚ ﻟﻠﺮﺝﻞ اﻟﺘﻘﻠﻴﺪي اﻟﺪور ﻓﻲ ﺕﻐﻴﻴﺮ
- 6. 03-60793 6
-
ﺰماﻟﻌ ﺪتﻋﻘ ﺪوﻗﻋﻠﻰ اﻟﻘﻀﺎء ﻼنإﻋ ﻲﻓ ﻮاردةاﻟ ﺒﺎدئاﻟﻤ ﻴﺬﺕﻨﻔ ﻰﻋﻠ
ﻟﻠﻘﻀﺎء ،اﻟﻼزﻣﺔ اﻟﺘﺪاﺏﻴﺮ ،اﻟﻐﺮض ﻟﺬﻟﻚ ،ﺘﺨﺬﺕ أن ﻰوﻋﻠ ،ﺮأةاﻟﻤ ﺪﺿ ﻴﺰاﻟﺘﻤﻴ
،وﻣﻈﺎهﺮﻩ أﺷﻜﺎﻟﻪ ﺏﺠﻤﻴﻊ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ذﻟﻚ ﻋﻠﻰ
اﺗﻔﻘﺖ ﻗﺪﻳﻠﻲ ﻣﺎ ﻋﻠﻰ:
اﻷول اﻟﺠﺰء
اﻟﻤﺎدة1
ﻣﺼﻄﻠﺢ ﻲﻳﻌﻨ ﻴﺔاﻻﺕﻔﺎﻗ ﺬﻩه ﺮاضﻷﻏ“اﻟﻤﺮأة ﺿﺪ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ”ﺕﻔﺮﻗﺔ أي
وﻳﻜ اﻟﺠﻨﺲ أﺱﺎس ﻰﻋﻠ ﺘﻢﻳ ﻴﺪﺕﻘﻴ أو ﺘﺒﻌﺎداﺱ أواﻟﻨﻴﻞ أﻏﺮاﺿﻪ أو ﺁﺛﺎرﻩ ﻣﻦ ﻮن
ﺎناﻹﻧﺴ ﻮقﺏﺤﻘ ،ﺮأةواﻟﻤ ﺮﺝﻞاﻟ ﺎويﺕﺴ ﺎسأﺱ ﻰﻋﻠ ،ﺮأةﻟﻠﻤ ﺘﺮافاﻻﻋ ﻦﻣ
واﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ واﻻﺝﺘﻤﺎﻋﻴﺔ واﻻﻗﺘﺼﺎدﻳﺔ اﻟﺴﻴﺎﺱﻴﺔ اﻟﻤﻴﺎدﻳﻦ ﻲﻓ ﻴﺔاﻷﺱﺎﺱ ﺮﻳﺎتواﻟﺤ
أو ﻮقاﻟﺤﻘ ﺬﻩﺏﻬ ﺮأةﻟﻠﻤ ﺘﺮافاﻻﻋ ﺎلإﺏﻄ أو ،ﺮﺁﺧ ﻴﺪانﻣ أي ﻲﻓ أو ﻴﺔواﻟﻤﺪﻧ
ﻟ وﻣﻤﺎرﺱﺘﻬﺎ ﺏﻬﺎ ﺕﻤﺘﻌﻬﺎاﻟﺰوﺝﻴﺔ ﺡﺎﻟﺘﻬﺎ ﻋﻦ اﻟﻨﻈﺮ ﺏﻐﺾ ﻬﺎ.
اﻟﻤﺎدة2
ﻋﻠﻰ وﺕﻮاﻓﻖ اﻟﻤﺮأة ﺿﺪ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻜﺎلأﺷ ﻴﻊﺝﻤ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺠﺐﺕﺸ
ﺿﺪ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻋﻠﻰ اﻟﻘﻀﺎء ﺱﻴﺎﺱﺔ ،إﺏﻄﺎء ودون اﻟﻤﻨﺎﺱﺒﺔ اﻟﻮﺱﺎﺋﻞ ﺏﻜﻞ ،ﺕﻨﺘﻬﺞ أن
ﻳﻠﻲ ﺏﻤﺎ ﺏﺎﻟﻘﻴﺎم ﺕﺘﻌﻬﺪ ،ﻟﺬﻟﻚ وﺕﺤﻘﻴﻘﺎ ،اﻟﻤﺮأة:
)أ(واﻟﻤ ﺮﺝﻞاﻟ ﻦﺏﻴ ﺎواةاﻟﻤﺴ ﺒﺪأﻣ ﻴﺪﺕﺠﺴاﻟﻮﻃﻨﻴﺔ دﺱﺎﺕﻴﺮهﺎ ﻓﻲ ﺮأة
،اﻵن ﺡﺘﻰ ﻓﻴﻬﺎ أدﻣﺞ ﻗﺪ اﻟﻤﺒﺪأ هﺬا ﻳﻜﻦ ﻟﻢ إذا ،اﻷﺧﺮى ﺒﺔاﻟﻤﻨﺎﺱ ﺮﻳﻌﺎﺕﻬﺎﺕﺸ أو
ﺒﺔ اﻟﻤﻨﺎﺱ ﺎﺋﻞ واﻟﻮﺱ ﺎﻧﻮن اﻟﻘ ﻼل ﺧ ﻦ ﻣ ﺒﺪأ اﻟﻤ ﺬا ﻟﻬ ﻲ اﻟﻌﻤﻠ ﻴﻖ اﻟﺘﺤﻘ ﺔ وآﻔﺎﻟ
اﻷﺧﺮى؛
)ب(ﻣﺎ ذﻟﻚ ﻓﻲ ﺏﻤﺎ ،ﻴﺮهﺎوﻏ ﺮﻳﻌﻴﺔاﻟﺘﺸ ﻴﺮاﻟﺘﺪاﺏ ﻦﻣ ﺐاﻟﻤﻨﺎﺱ ﺎذاﺕﺨ
ﺝﺰ ﻣﻦ اﻷﻣﺮ ﻳﻘﺘﻀﻴﻪاﻟﻤﺮأة؛ ﺿﺪ ﺕﻤﻴﻴﺰ آﻞ ﻟﺤﻈﺮ ،اءات
)ج(ﻊ ﻣ ﺎواة اﻟﻤﺴ ﺪم ﻗ ﻰ ﻋﻠ ﺮأة اﻟﻤ ﻮق ﻟﺤﻘ ﻴﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧ ﺔ اﻟﺤﻤﺎﻳ ﺮار إﻗ
ذات ﻴﺔ اﻟﻮﻃﻨ ﺎآﻢ اﻟﻤﺤ ﺮﻳﻖ ﻃ ﻦ ﻋ ،ﺮأة ﻟﻠﻤ ﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟ ﺔ اﻟﺤﻤﺎﻳ ﻤﺎن وﺿ ﺮﺝﻞ اﻟ
ﺕﻤﻴﻴﺰي؛ ﻋﻤﻞ أي ﻣﻦ ،اﻷﺧﺮى اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﻤﺆﺱﺴﺎت اﻻﺧﺘﺼﺎص
)د(ﺕﻤﻴ ﺔ ﻣﻤﺎرﺱ أو ﻞ ﻋﻤ ﺄي ﺏ ﻄﻼع اﻻﺿ ﻦ ﻋ ﻨﺎع اﻻﻣﺘﺪ ﺿ ﻴﺰﻳﺔ
اﻻﻟﺘﺰام؛ وهﺬا ﻳﺘﻔﻖ ﺏﻤﺎ اﻟﻌﺎﻣﺔ واﻟﻤﺆﺱﺴﺎت اﻟﺴﻠﻄﺎت ﺕﺼﺮف وآﻔﺎﻟﺔ ،اﻟﻤﺮأة
- 7. 7 03-60793
-
)هـ(ﻣﻦ اﻟﻤﺮأة ﺿﺪ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﻘﻀﺎء اﻟﻤﻨﺎﺱﺒﺔ اﻟﺘﺪاﺏﻴﺮ ﺝﻤﻴﻊ اﺕﺨﺎذ
ﻣﺆﺱﺴﺔ؛ أو ﻣﻨﻈﻤﺔ أو ﺷﺨﺺ أي ﺝﺎﻧﺐ
)و(أو ﻟﺘﻌﺪﻳﻞ ،اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ذﻟﻚ ﻲﻓ ﺎﺏﻤ ،ﺒﺔاﻟﻤﻨﺎﺱ ﻴﺮاﻟﺘﺪاﺏ ﻴﻊﺝﻤ ﺎذاﺕﺨ
و اﻟﻘﻮاﻧﻴﻦ إﻟﻐﺎءﺿﺪ ﺕﻤﻴﻴﺰا ﱢﻞﻜﺕﺸ اﻟﺘﻲ اﻟﻘﺎﺋﻤﺔ واﻟﻤﻤﺎرﺱﺎت واﻷﻋﺮاف اﻷﻧﻈﻤﺔ
اﻟﻤﺮأة؛
)ز(ﺕﻤﻴﻴﺰا ﱢﻞﻜﺕﺸ ﻲاﻟﺘ ﻴﺔاﻟﻮﻃﻨ ﺎتاﻟﻌﻘﻮﺏ ﻦﻗﻮاﻧﻴ ﺎمأﺡﻜ ﻴﻊﺝﻤ ﺎءإﻟﻐ
اﻟﻤﺮأة ﺿﺪ.
- 8. 03-60793 8
-
اﻟﻤﺎدة3
اﻟﺴﻴﺎﺱﻴﺔ اﻟﻤﻴﺎدﻳﻦ ﺱﻴﻤﺎ وﻻ ،ﻦاﻟﻤﻴﺎدﻳ ﻴﻊﺝﻤ ﻲﻓ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺘﺨﺬﺕ
ﻞ آ ،ﻴﺔ واﻟﺜﻘﺎﻓ ﺎدﻳﺔ واﻻﻗﺘﺼ ﻴﺔ واﻻﺝﺘﻤﺎﻋﻚ ذﻟ ﻲ ﻓ ﺎ ﺏﻤ ،ﺒﺔ اﻟﻤﻨﺎﺱ ﻴﺮ اﻟﺘﺪاﺏ
ﺔﻣﻤﺎرﺱ ﺎﻟﻬ ﻤﻦﻟﺘﻀ ﻚوذﻟ ،ﻦاﻟﻜﺎﻣﻠﻴ ﺎوﺕﻘﺪﻣﻬ ﺮأةاﻟﻤ ﻮرﺕﻄ ﺔﻟﻜﻔﺎﻟ ،ﺮﻳﻊاﻟﺘﺸ
ﻊ ﻣ ﺎواة اﻟﻤﺴ ﺎس أﺱ ﻰ ﻋﻠ ﺎ ﺏﻬ ﺘﻊ واﻟﺘﻤ ﻴﺔ اﻷﺱﺎﺱ ﺮﻳﺎت واﻟﺤ ﺎن اﻹﻧﺴ ﻮق ﺡﻘ
اﻟﺮﺝﻞ.
اﻟﻤﺎدة4
1-اﻟﺘﻌﺠﻴﻞ ﺕﺴﺘﻬﺪف ﻣﺆﻗﺘﺔ ﺧﺎﺹﺔ ﻴﺮﺕﺪاﺏ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺎذاﺕﺨ ﺒﺮﻳﻌﺘ ﻻ
ا ﺎواةﺏﺎﻟﻤﺴوﻟﻜﻨﻪ ،ﻴﺔاﻻﺕﻔﺎﻗ ﺬﻩه ﺪدﻩﺕﺤ ﺎآﻤ ﻴﺰاﺕﻤﻴ ﺮأةواﻟﻤ ﺮﺝﻞاﻟ ﻦﺏﻴ ﻴﺔﻟﻔﻌﻠ
أو ﺌﺔﻣﺘﻜﺎﻓ ﻴﺮﻏ ﻴﺮﻣﻌﺎﻳ ﻰﻋﻠ ﺎءاﻹﺏﻘ ،ﻟﻪ ﻴﺠﺔآﻨﺘ ،ﺎلﺡ ﺄيﺏ ﺘﺘﺒﻊﻳﺴ أﻻ ﺐﻳﺠ
ﻓﻲ اﻟﺘﻜﺎﻓﺆ ﺪافأه ﻮنﺕﻜ ﻨﺪﻣﺎﻋ ﻴﺮاﻟﺘﺪاﺏ ﺬﻩﺏﻬ ﻞاﻟﻌﻤ ﻒوﻗ ﺐﻳﺠ ﻠﺔ؛آﻤﺎﻣﻨﻔﺼ
ﺕﺤﻘﻘﺖ ﻗﺪ واﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ اﻟﻔﺮص.
2-اﻷﻃﺮا اﻟﺪول ﺎذاﺕﺨ ﺒﺮﻳﻌﺘ ﻻ،اﻷﻣﻮﻣﺔ ﺡﻤﺎﻳﺔ ﺕﺴﺘﻬﺪف ﺧﺎﺹﺔ ﺕﺪاﺏﻴﺮ ف
ﺕﻤﻴﻴﺰﻳﺎ إﺝﺮاء ،اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ ﻓﻲ اﻟﻮاردة اﻟﺘﺪاﺏﻴﺮ ﺕﻠﻚ ذﻟﻚ ﻓﻲ ﺏﻤﺎ.
اﻟﻤﺎدة5
ﻳﻠﻲ ﻣﺎ ﻟﺘﺤﻘﻴﻖ ،اﻟﻤﻨﺎﺱﺒﺔ اﻟﺘﺪاﺏﻴﺮ ﺝﻤﻴﻊ اﻷﻃﺮاف اﻟﺪول ﺕﺘﺨﺬ:
)أ(،ﺮأة واﻟﻤ ﺮﺝﻞ اﻟ ﻠﻮك ﻟﺴ ﻴﺔ واﻟﺜﻘﺎﻓ ﻴﺔ اﻻﺝﺘﻤﺎﻋ ﺎط اﻷﻧﻤ ﻞ ﺕﻌﺪﻳ
اﻟﺘ ﻰ ﻋﻠ ﺎء اﻟﻘﻀ ﻴﻖ ﺕﺤﻘ ﺪف ﺏﻬﺎت اﻟﻤﻤﺎرﺱ ﻞ وآ ﻴﺔ اﻟﻌﺮﻓ ﺎدات واﻟﻌ ﻴﺰات ﺤ
ﻧﻤﻄﻴﺔ أدوار ﻋﻠﻰ أو ،اﻟﺠﻨﺴﻴﻦ أﺡﺪ ﱡقﻮﺕﻔ أو دوﻧﻴﺔ ﻓﻜﺮة ﻰﻋﻠ ﺔاﻟﻘﺎﺋﻤ ﺮىاﻷﺧ
واﻟﻤﺮأة؛ ﻟﻠﺮﺝﻞ
)ب(ﺏﻮﺹﻔﻬﺎ ﻟﻸﻣﻮﻣﺔ ﺱﻠﻴﻤﺎ ﺕﻔﻬﻤﺎ ﺮﻳﺔاﻷﺱ ﻴﺔاﻟﺘﺮﺏ ﻤﻦﺕﺘﻀ أن ﺔآﻔﺎﻟ
واﻟﻨﺴﺎء اﻟﺮﺝﺎل ﻦﻣ ﻞﻟﻜ ﺘﺮآﺔاﻟﻤﺸ ﺆوﻟﻴﺔﺏﺎﻟﻤﺴ ﺘﺮافواﻻﻋ ﻴﺔاﺝﺘﻤﺎﻋ ﻴﻔﺔوﻇ
ﻲﻓهﻲ اﻷﻃﻔﺎل ﻣﺼﻠﺤﺔ أن ﻣﻔﻬﻮﻣﺎ ﻳﻜﻮن أن ﻰﻋﻠ ،ﻢوﺕﻄﻮره ﺎﻟﻬﻢأﻃﻔ ﺌﺔﺕﻨﺸ
اﻟﺤﺎﻻت ﺝﻤﻴﻊ ﻓﻲ اﻷﺱﺎﺱﻲ اﻻﻋﺘﺒﺎر.
اﻟﻤﺎدة6
- 9. 9 03-60793
-
،ﺮﻳﻊاﻟﺘﺸ ﻚذﻟ ﻲﻓ ﺎﺏﻤ ،ﺒﺔاﻟﻤﻨﺎﺱ ﻴﺮاﻟﺘﺪاﺏ ﻴﻊﺝﻤ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺘﺨﺬﺕ
اﻟﻤﺮأة دﻋﺎرة واﺱﺘﻐﻼل ﺏﺎﻟﻤﺮأة اﻻﺕﺠﺎر أﺷﻜﺎل ﺝﻤﻴﻊ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ.
- 10. 03-60793 10
-
اﻟﺜﺎﻥﻲ اﻟﺠﺰء
اﻟﻤﺎدة7
ﺕﺿﺪ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﻘﻀﺎء اﻟﻤﻨﺎﺱﺒﺔ اﻟﺘﺪاﺏﻴﺮ ﺝﻤﻴﻊ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺘﺨﺬ
ﻗﺪم ﻋﻠﻰ ،ﻟﻠﻤﺮأة ﺕﻜﻔﻞ ﺧﺎص وﺏﻮﺝﻪ ،ﻟﻠﺒﻠﺪ واﻟﻌﺎﻣﺔ ﻴﺔاﻟﺴﻴﺎﺱ ﻴﺎةاﻟﺤ ﻲﻓ ﺮأةاﻟﻤ
ﻓﻲ اﻟﺤﻖ ،اﻟﺮﺝﻞ ﻣﻊ اﻟﻤﺴﺎواة:
)أ(ﻴﺔ وأهﻠ ،ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺘﻔﺘﺎءات واﻻﺱ ﺘﺨﺎﺏﺎت اﻻﻧ ﻴﻊ ﺝﻤ ﻲ ﻓ ﻮﻳﺖ اﻟﺘﺼ
ﻳﻨﺘﺨﺐ اﻟﺘﻲ اﻟﻬﻴﺌﺎت ﻟﺠﻤﻴﻊ اﻻﻧﺘﺨﺎباﻟﻌﺎم؛ ﺏﺎﻻﻗﺘﺮاع أﻋﻀﺎؤهﺎ
)ب(وﻓﻲ اﻟﺴﻴﺎﺱﺔ هﺬﻩ وﺕﻨﻔﻴﺬ اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺔﺱﻴﺎﺱ ﻴﺎﻏﺔﺹ ﻲﻓ ﺎرآﺔاﻟﻤﺸ
ﺘﻮﻳﺎت اﻟﻤﺴ ﻴﻊ ﺝﻤ ﻰ ﻋﻠ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺎم اﻟﻤﻬ ﻴﻊ ﺝﻤ ﺔ وﺕﺄدﻳ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﺎﺋﻒ اﻟﻮﻇ ﻐﻞ ﺷ
اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ؛
)ج(اﻟﺘﻲ اﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻏﻴﺮ ﻴﺎتواﻟﺠﻤﻌ ﻨﻈﻤﺎتاﻟﻤ ﻴﻊﺝﻤ ﻲﻓ ﺎرآﺔاﻟﻤﺸ
ﻟﻠﺒﻠﺪ واﻟﺴﻴﺎﺱﻴﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ ﺏﺎﻟﺤﻴﺎة ﺕﻌﻨﻰ.
اﻟﻤﺎدة8
ﻗﺪم ﻰﻋﻠ ،ﺮأةﻟﻠﻤ ﺘﻜﻔﻞﻟ ﺒﺔاﻟﻤﻨﺎﺱ ﻴﺮاﻟﺘﺪاﺏ ﻴﻊﺝﻤ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺘﺨﺬﺕ
ﺘﻮىاﻟﻤﺴ ﻰﻋﻠ ﺘﻬﺎﺡﻜﻮﻣ ﻴﻞﺕﻤﺜ ﺔﻓﺮﺹ ،ﻴﺰﺕﻤﻴ أي ودون ﺮﺝﻞاﻟ ﻊﻣ ﺎواةاﻟﻤﺴ
اﻟﺪوﻟﻴﺔ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت أﻋﻤﺎل ﻓﻲ واﻻﺷﺘﺮاك اﻟﺪوﻟﻲ.
اﻟﻤﺎدة9
1-ﺎب اآﺘﺴ ﻲ ﻓ ﺮﺝﻞ اﻟ ﻖ ﻟﺤ ﺎوﻳﺎ ﻣﺴ ﺎ ﺡﻘ ﺮأة اﻟﻤ ﺮاف اﻷﻃ ﺪول اﻟ ﻨﺢ ﺕﻤ
ﺝﻨﻴﺮهﺎﺕﻐﻴ أو ﺎﺏﻬ ﺘﻔﺎظاﻻﺡ أو ﻴﺘﻬﺎﺴ.ﻰﻋﻠ ﺐﻳﺘﺮﺕ أﻻ ﺎصﺧ ﻪﺏﻮﺝ ﻤﻦوﺕﻀ
ﺝﻨﺴﻴﺔ ﺕﻠﻘﺎﺋﻴﺎ ﺕﺘﻐﻴﺮ أن ،اﻟﺰواج أﺛﻨﺎء اﻟﺰوج ﺝﻨﺴﻴﺔ ﺕﻐﻴﻴﺮ أو أﺝﻨﺒﻲ ﻣﻦ اﻟﺰواج
اﻟﺰوج ﺝﻨﺴﻴﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺕﻔﺮض أن أو ﺝﻨﺴﻴﺔ ﺏﻼ ﺕﺼﺒﺢ أن أو ،اﻟﺰوﺝﺔ.
2-ﻳﺘﻌﻠ ﻓﻴﻤﺎ اﻟﺮﺝﻞ ﻟﺤﻖ ﻣﺴﺎوﻳﺎ ﺡﻘﺎ اﻟﻤﺮأة اﻷﻃﺮاف اﻟﺪول ﺕﻤﻨﺢﺏﺠﻨﺴﻴﺔ ﻖ
أﻃﻔﺎﻟﻬﺎ.
اﻟﺜﺎﻟﺚ اﻟﺠﺰء
اﻟﻤﺎدة10
- 11. 11 03-60793
-
ﺿﺪ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﻘﻀﺎء اﻟﻤﻨﺎﺱﺒﺔ اﻟﺘﺪاﺏﻴﺮ ﺝﻤﻴﻊ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺘﺨﺬﺕ
وﺏﻮﺝﻪ ،اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﻴﺪان ﻓﻲ اﻟﺮﺝﻞ ﻟﺤﻘﻮق ﻣﺴﺎوﻳﺔ ﺡﻘﻮﻗﺎ ﻟﻠﻤﺮأة ﺕﻜﻔﻞ ﻟﻜﻲ اﻟﻤﺮأة
واﻟﻤﺮأة اﻟﺮﺝﻞ ﺕﺴﺎوي أﺱﺎس ﻋﻠﻰ ،ﺕﻜﻔﻞ ﻟﻜﻲ ﺧﺎص:
)أ(و ﻲ اﻟﻮﻇﻴﻔ ﻴﻪ ﻟﻠﺘﻮﺝ ﺮوف اﻟﻈ ﺲ ﻧﻔﻰ إﻟ ﻮل وﻟﻠﻮﺹ ،ﻲ اﻟﻤﻬﻨ
ﺝﻤﻴﻊ ﻣﻦ اﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ اﻟﻤﺆﺱﺴﺎت ﻓﻲ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﺪرﺝﺎت ﻋﻠﻰ واﻟﺤﺼﻮل اﻟﺪراﺱﺎت
ﺎواةاﻟﻤﺴ ﺬﻩه ﻮنوﺕﻜ ﻮاء؛اﻟﺴ ﻰﻋﻠ ﺮﻳﺔواﻟﺤﻀ ﻴﺔاﻟﺮﻳﻔ ﻨﺎﻃﻖاﻟﻤ ﻲﻓ ،ﺌﺎتاﻟﻔ
ﻲ واﻟﺘﻘﻨ ﺎم اﻟﻌ ﻴﻢ اﻟﺘﻌﻠ ﻲ وﻓ ﺔ ﺏﺎﻟﻤﺪرﺱ ﺘﺤﺎق ﻟﻼﻟ ﺎﺏﻘﺔ اﻟﺴ ﺮﺡﻠﺔ اﻟﻤ ﻲ ﻓ ﺔ ﻣﻜﻔﻮﻟ
،اﻟﻌﺎﻟﻲ اﻟﺘﻘﻨﻲ واﻟﺘﻌﻠﻴﻢ واﻟﻤﻬﻨﻲاﻟﻤﻬﻨﻲ؛ اﻟﺘﺪرﻳﺐ أﻧﻮاع ﺝﻤﻴﻊ ﻓﻲ وآﺬﻟﻚ
)ب(ﺌﺎت وهﻴ ﺘﺤﺎﻧﺎت اﻻﻣ ﺲ وﻧﻔ ،ﻴﺔ اﻟﺪراﺱ ﻨﺎهﺞ اﻟﻤ ﺲ ﻧﻔ ﺮ ﺕﻮﻓ
ﻧﻔﺲ ﻣﻦ ﻣﺪرﺱﻴﺔ وﻣﻌﺪات وﻣﺒﺎن اﻟﻤﺴﺘﻮى ﻧﻔﺲ ﻣﻦ ﻼتﺏﻤﺆه ﺘﻊﺕﺘﻤ ﻴﺔﺕﺪرﻳﺴ
اﻟﻨﻮﻋﻴﺔ؛
)ج(ﺮأة اﻟﻤ ودور ﺮﺝﻞ اﻟ دور ﻦ ﻋ ﻲ ﻧﻤﻄ ﻮم ﻣﻔﻬ أي ﻰ ﻋﻠ ﺎء اﻟﻘﻀ
ﻜ أﺷ ﻴﻊ ﺝﻤ ﻲ وﻓ ﻴﻢ اﻟﺘﻌﻠ ﺘﻮﻳﺎت ﻣﺴ ﻴﻊ ﺝﻤ ﻰ ﻋﻠﻴﻢ اﻟﺘﻌﻠ ﺠﻴﻊ ﺕﺸ ﺮﻳﻖ ﻃ ﻦ ﻋ ﺎﻟﻪ
ﺱﻴﻤﺎ وﻻ ،اﻟﻬﺪف هﺬا ﺕﺤﻘﻴﻖ ﻓﻲ ﺕﺴﺎﻋﺪ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ أﻧﻮاع ﻦﻣ ﻴﺮﻩوﻏ ﺘﻠﻂاﻟﻤﺨ
اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ؛ أﺱﺎﻟﻴﺐ وﺕﻜﻴﻴﻒ اﻟﻤﺪرﺱﻴﺔ واﻟﺒﺮاﻣﺞ اﻟﺪراﺱﺔ آﺘﺐ ﺕﻨﻘﻴﺢ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ
)د(ﻨﺢاﻟﻤ ﻦﻣ ﻴﺮهﺎوﻏ ﻴﺔاﻟﺘﻌﻠﻴﻤ ﻨﺢاﻟﻤ ﻦﻣ ﺘﻔﺎدةﻟﻼﺱ ﺮصاﻟﻔ ﺲﻧﻔ
اﻟﺪراﺱﻴﺔ؛
)هـ(ﻟﻠﻮﺹﻮل اﻟﻔﺮص ﻧﻔﺲذﻟﻚ ﻓﻲ ﺏﻤﺎ ،اﻟﻤﺘﻮاﺹﻞ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺏﺮاﻣﺞ إﻟﻰ
أن ﻰ إﻟ ﺪف ﺕﻬ ﻲ اﻟﺘ ﻴﻤﺎ ﺱ وﻻ ،ﻴﺔ اﻟﻮﻇﻴﻔ ﻴﺔ اﻷﻣ ﻮ وﻣﺤ ﺒﺎر اﻟﻜ ﻴﻢ ﺕﻌﻠ ﺮاﻣﺞ ﺏ
واﻟﻤﺮأة؛ اﻟﺮﺝﻞ ﺏﻴﻦ ﻗﺎﺋﻤﺔ اﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻓﻲ ﻓﺠﻮة أي ،ﻣﻤﻜﻦ وﻗﺖ أﻗﺮب ﻓﻲ ،ﺕﻀﻴﻖ
)و(وﺕﻨﻈﻴﻢ اﻟﻄﺎﻟﺒﺎت ﺏﻴﻦ اﻷوان ﻗﺒﻞ ،اﻟﻤﺪرﺱﺔ ﺕﺮك ﻣﻌﺪﻻت ﺾﺧﻔ
واﻟﻨﺴﺎء ﻟﻠﻔﺘﻴﺎت ﺏﺮاﻣﺞاﻷوان؛ ﻗﺒﻞ اﻟﻤﺪرﺱﺔ ﺕﺮآﻦ اﻟﻼﺋﻲ
)ز(واﻟﺘﺮﺏﻴﺔ اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ اﻷﻟﻌﺎب ﻓﻲ ﻄﺔاﻟﻨﺸ ﺎرآﺔﻟﻠﻤﺸ ﺮصاﻟﻔ ﺲﻧﻔ
اﻟﺒﺪﻧﻴﺔ؛
)ح(ﻤﺎن ﺿ ﻲ ﻓ ﺎﻋﺪة ﻟﻠﻤﺴ ﺪدة ﻣﺤ ﺮﺏﻮﻳﺔ ﺕ ﺎت ﻣﻌﻠﻮﻣ ﻰ إﻟ ﻮل اﻟﻮﺹ
اﻷﺱﺮة ﺕﺨﻄﻴﻂ ﻋﻦ واﻟﻨﺼﺢ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ذﻟﻚ ﻓﻲ ﺏﻤﺎ ،ورﻓﺎهﻬﺎ اﻷﺱﺮ ﺹﺤﺔ.
اﻟﻤﺎدة11
- 12. 03-60793 12
-
1-ﺝﻤ اﻷﻃﺮاف ﺪولاﻟ ﺘﺨﺬﺕﻟﻠﻘﻀﺎء ﺕﺪاﺏﻴﺮ ﻣﻦ اﺕﺨﺎذﻩ اﻟﺤﺎل ﻳﻘﺘﻀﻲ ﻣﺎ ﻴﻊ
ﺕﺴﺎوي أﺱﺎس ﻋﻠﻰ ،ﻟﻬﺎ ﺕﻜﻔﻞ ﻲﻟﻜ ﻞاﻟﻌﻤ ﻴﺪانﻣ ﻲﻓ ﺮأةاﻟﻤ ﺪﺿ ﻴﺰاﻟﺘﻤﻴ ﻰﻋﻠ
ﺱﻴﻤﺎ وﻻ اﻟﺤﻘﻮق ﻧﻔﺲ ،واﻟﻤﺮأة اﻟﺮﺝﻞ:
)أ(اﻟﺒﺸﺮ؛ ﻟﻜﻞ ﻟﻠﺘﺼﺮف ﻗﺎﺏﻞ ﻏﻴﺮ ﺡﻘﺎ ﺏﻮﺹﻔﻪ اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﺤﻖ
)ب(ﻴﻖ ﺕﻄﺒ ﻚ ذﻟ ﻲ ﻓ ﺎ ﺏﻤ ،ﻴﻒ اﻟﺘﻮﻇ ﺮص ﻓ ﻨﻔﺲ ﺏ ﺘﻊ اﻟﺘﻤ ﻲ ﻓ ﻖ اﻟﺤ
ﻣاﻟﺘﻮﻇﻴﻒ؛ ﺷﺆون ﻓﻲ ﻧﻔﺴﻬﺎ اﻻﺧﺘﻴﺎر ﻌﺎﻳﻴﺮ
)ج(واﻷﻣﻦ اﻟﺘﺮﻗﻲ ﻓﻲ واﻟﺤﻖ ،واﻟﻌﻤﻞ اﻟﻤﻬﻨﺔ اﺧﺘﻴﺎر ﺡﺮﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﺤﻖ
وإﻋﺎدة اﻟﺘﺪرﻳﺐ ﺕﻠﻘﻲ ﻓﻲ واﻟﺤﻖ ،اﻟﺨﺪﻣﺔ وﺷﺮوط ﻣﺰاﻳﺎ ﻴﻊﺝﻤ ﻲوﻓ ،ﻲاﻟﻮﻇﻴﻔ
ﺘﻘﺪم اﻟﻤ ﻲ اﻟﻤﻬﻨ ﺐ واﻟﺘﺪرﻳ ﻨﺎﻋﻴﺔ اﻟﺼ ﺘﻠﻤﺬة اﻟ ﻚ ذﻟ ﻲ ﻓ ﺎ ﺏﻤ ،ﻲ اﻟﻤﻬﻨ ﺐ اﻟﺘﺪرﻳ
اﻟﻤﺘﻜﺮر؛ واﻟﺘﺪرﻳﺐ
)د(واﻟﺤﻖ ،اﻻﺱﺘﺤﻘﺎﻗﺎت ذﻟﻚ ﻓﻲ ﺏﻤﺎ ،اﻷﺝﺮ ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺎواة ﻲﻓ ﻖاﻟﺤ
اﻟﻤﺴﺎواة وآﺬﻟﻚ ،اﻟﻘﻴﻤﺔ اﻟﻤﺘﻌﺎدل ﺏﺎﻟﻌﻤﻞ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻴﻤﺎﻓ ﺔاﻟﻤﻌﺎﻣﻠ ﻲﻓ ﺎواةاﻟﻤﺴ ﻲﻓ
اﻟﻌﻤﻞ؛ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺕﻘﻴﻴﻢ ﻓﻲ اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ
)هـ(،ﺘﻘﺎﻋﺪ اﻟ ﺎﻻت ﺡ ﻲ ﻓ ﻴﻤﺎ ﺱ وﻻ ،ﻲ اﻻﺝﺘﻤﺎﻋ ﻤﺎن اﻟﻀ ﻲ ﻓ ﻖ اﻟﺤ
واﻟ ،ﺰواﻟﻌﺠ ،ﺮضواﻟﻤ ،ﺒﻄﺎﻟﺔواﻟاﻟﻘﺪرة ﻋﺪم أﺷﻜﺎل ﻣﻦ ﺷﻜﻞ وأي ،ﻴﺨﻮﺧﺔﺸ
اﻷﺝﺮ؛ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ إﺝﺎزة ﻓﻲ اﻟﺤﻖ وآﺬﻟﻚ ،اﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ
)و(ذﻟﻚ ﻓﻲ ﺏﻤﺎ ،اﻟﻌﻤﻞ ﺮوفﻇ ﻼﻣﺔوﺱ ﺤﻴﺔاﻟﺼ ﺔاﻟﻮﻗﺎﻳ ﻲﻓ ﻖاﻟﺤ
اﻹﻧﺠﺎب وﻇﻴﻔﺔ ﺡﻤﺎﻳﺔ.
2-ﻤﺎن وﻟﻀ ،ﺔ اﻷﻣﻮﻣ أو ﺰواج اﻟ ﺒﺐ ﺏﺴ ﺮأة اﻟﻤ ﺪ ﺿ ﻴﺰ اﻟﺘﻤﻴ ﻨﻊ ﻟﻤ ﻴﺎ ﱢﺧﺕﻮ
اﻟﺪ ﺕﺘﺨﺬ ،اﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ اﻟﻔﻌﻠﻲ ﺡﻘﻬﺎاﻟﻤﻨﺎﺱﺒﺔ اﻟﺘﺪاﺏﻴﺮ اﻷﻃﺮاف ول:
)أ(ﺔ اﻷﻣﻮﻣ ﺎزة إﺝ أو ﻞ اﻟﺤﻤ ﺒﺐ ﺏﺴ ﺔ اﻟﺨﺪﻣ ﻦ ﻣ ﻞ اﻟﻔﺼ ﺮ ﻟﺤﻈ
ﺝﺰاءات ﻓﺮض ﻣﻊ ،اﻟﺰوﺝﻴﺔ اﻟﺤﺎﻟﺔ أﺱﺎس ﻋﻠﻰ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ اﻟﻔﺼﻞ ﻓﻲ واﻟﺘﻤﻴﻴﺰ
اﻟﻤﺨﺎﻟﻔﻴﻦ؛ ﻋﻠﻰ
)ب(ﺏﻤﺰاﻳﺎ اﻟﺘﻤﺘﻊ ﻣﻊ أو اﻷﺝﺮ اﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺔ اﻷﻣﻮﻣﺔ إﺡﺎزة ﻧﻈﺎم ﻹدﺧﺎل
ﺕﻔ أن دون ﺔ ﻣﻤﺎﺛﻠ ﻴﺔ اﺝﺘﻤﺎﻋأو ﺘﻬﺎ أﻗﺪﻣﻴ أو ﻐﻠﻬﺎ ﺕﺸ ﻲ اﻟﺘ ﻴﻔﺔ اﻟﻮﻇ ﺮأة اﻟﻤ ﺪ ﻘ
اﻻﺝﺘﻤﺎﻋﻴﺔ؛ اﻟﻌﻼوات
- 13. 13 03-60793
-
)ج(ﻟﺘﻤﻜﻴﻦ اﻟﻤﺴﺎﻧﺪة اﻻﺝﺘﻤﺎﻋﻴﺔ اﻟﺨﺪﻣﺎت ﻣﻦ ﻳﻠﺰم ﻣﺎ ﻴﺮﺕﻮﻓ ﺠﻴﻊﻟﺘﺸ
واﻟﻤﺸﺎرآﺔ اﻟﻌﻤﻞ ﻣﺴﺆوﻟﻴﺎت وﺏﻴﻦ اﻷﺱﺮﻳﺔ اﻟﺘﺰاﻣﺎﺕﻬﻤﺎ ﺏﻴﻦ اﻟﺠﻤﻊ ﻣﻦ اﻟﻮاﻟﺪﻳﻦ
وﺕﻨﻤﻴﺔ إﻧﺸﺎء ﺕﺸﺠﻴﻊ ﻃﺮﻳﻖ ﻦﻋ ﻴﻤﺎﺱ وﻻ ،ﺔاﻟﻌﺎﻣ ﻴﺎةاﻟﺤ ﻲﻓﻣﺮاﻓﻖ ﻣﻦ ﺷﺒﻜﺔ
اﻷﻃﻔﺎل؛ رﻋﺎﻳﺔ
)د(اﻟﺘﻲ اﻷﻋﻤﺎل ﻓﻲ اﻟﺤﻤﻞ ﻓﺘﺮة ﻨﺎءأﺛ ﺮأةﻟﻠﻤ ﺔﺧﺎﺹ ﺔﺡﻤﺎﻳ ﻴﺮﻟﺘﻮﻓ
ﻣﺆذﻳﺔ أﻧﻬﺎ ﻳﺜﺒﺖﻟﻬﺎ.
3-ﻤﻮﻟﺔ اﻟﻤﺸ ﺎﺋﻞ ﺏﺎﻟﻤﺴ ﻠﺔ اﻟﻤﺘﺼ ﻴﺔ اﻟﻮﻗﺎﺋ ﺮﻳﻌﺎت اﻟﺘﺸ ﺘﻌﺮض ﺕﺴ أن ﺐ ﻳﺠ
ﻳﺘﻢ وأن ،واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺝﻴﺔ اﻟﻌﻠﻤﻴﺔ اﻟﻤﻌﺮﻓﺔ ﺿﻮء ﻓﻲ دورﻳﺎ اﺱﺘﻌﺮاﺿﺎ اﻟﻤﺎدة ﺬﻩﺏﻬ
ﺕﻨﻘﻴﺤﻬﺎاﻻﻗﺘﻀﺎء ﺡﺴﺐ ﻧﻄﺎﻗﻬﺎ ﺕﻮﺱﻴﻊ أو إﻟﻐﺎؤهﺎ أو.
- 14. 03-60793 14
-
اﻟﻤﺎدة12
1-ﺿﺪ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﻘﻀﺎء اﻟﻤﻨﺎﺱﺒﺔ اﻟﺘﺪاﺏﻴﺮ ﺝﻤﻴﻊ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺘﺨﺬﺕ
ﺕﺴﺎوي أﺱﺎس ﻋﻠﻰ ،ﻟﻬﺎ ﺕﻀﻤﻦ أن أﺝﻞ ﻣﻦ اﻟﺼﺤﻴﺔ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﻣﻴﺪان ﻲﻓ ﺮأةاﻟﻤ
اﻟﺨﺪﻣﺎت ذﻟﻚ ﻓﻲ ﺏﻤﺎ ،اﻟﺼﺤﻴﺔ اﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﺧﺪﻣﺎت ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺼﻮل ،واﻟﻤﺮأة اﻟﺮﺝﻞ
اﻟاﻷﺱﺮة ﺏﺘﺨﻄﻴﻂ ﻤﺘﻌﻠﻘﺔ.
2-ﺮةاﻟﻔﻘ ﺎمأﺡﻜ ﻦﻣ ﺮﻏﻢﺏﺎﻟ1ﻟﻠﻤﺮأة اﻷﻃﺮاف اﻟﺪول ﺕﻜﻔﻞ اﻟﻤﺎدة هﺬﻩ ﻣﻦ
ﻟﻬﺎ وﺕﻮﻓﺮ ،اﻟﻮﻻدة ﺏﻌﺪ ﻣﺎ وﻓﺘﺮة واﻟﻮﻻدة ﺏﺎﻟﺤﻤﻞ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻓﻴﻤﺎ اﻟﻤﻨﺎﺱﺒﺔ اﻟﺨﺪﻣﺎت
ﻞ اﻟﺤﻤ ﻨﺎء أﺛ ﻴﺔ اﻟﻜﺎﻓ ﺘﻐﺬﻳﺔ اﻟ ﻚ وآﺬﻟ ،ﺎء اﻻﻗﺘﻀ ﻨﺪ ﻋ ﻴﺔ اﻟﻤﺠﺎﻧ ﺎت اﻟﺨﺪﻣ
واﻟﺮﺿﺎﻋﺔ.
اﻟﻤﺎدة13
ﺘﺕﺿﺪ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﻘﻀﺎء اﻟﻤﻨﺎﺱﺒﺔ اﻟﺘﺪاﺏﻴﺮ ﺝﻤﻴﻊ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺨﺬ
،ﻟﻬﺎ ﺕﻜﻔﻞ ﻟﻜﻲ اﻻﺝﺘﻤﺎﻋﻴﺔ و ﺎدﻳﺔاﻻﻗﺘﺼ ﻴﺎةﻟﻠﺤ ﺮىاﻷﺧ ﺎﻻتاﻟﻤﺠ ﻲﻓ ﺮأةاﻟﻤ
ﺱﻴﻤﺎ وﻻ اﻟﺤﻘﻮق ﻧﻔﺲ ،واﻟﻤﺮأة اﻟﺮﺝﻞ ﺕﺴﺎوي أﺱﺎس ﻋﻠﻰ:
)أ(اﻷﺱﺮﻳﺔ؛ اﻻﺱﺘﺤﻘﺎﻗﺎت ﻓﻲ اﻟﺤﻖ
)ب(اﻟﻤﺼﺮﻓﻴ اﻟﻘﺮوض ﻋﻠﻰ اﻟﺤﺼﻮل ﻓﻲ اﻟﺤﻖاﻟﻌﻘﺎرﻳﺔ واﻟﺮهﻮن ،ﺔ
اﻟﻤﺎﻟﻲ؛ اﻻﺋﺘﻤﺎن أﺷﻜﺎل ﻣﻦ ذﻟﻚ وﻏﻴﺮ
)ج(اﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ واﻷﻟﻌﺎب اﻟﺘﺮوﻳﺤﻴﺔ اﻷﻧﺸﻄﺔ ﻲﻓ ﺘﺮاكاﻻﺷ ﻲﻓ ﻖاﻟﺤ
اﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ اﻟﺤﻴﺎة ﺝﻮاﻧﺐ ﺝﻤﻴﻊ وﻓﻲ.
اﻟﻤﺎدة14
1-ﺎ ﺕﻮاﺝﻬﻬ ﻲ اﻟﺘ ﺔ اﻟﺨﺎﺹ ﺎآﻞ اﻟﻤﺸ ﺒﺎرهﺎ اﻋﺘ ﻲ ﻓ ﺮاف اﻷﻃ ﺪول اﻟ ﻊ ﺕﻀ
اﻟﺘ ﺔاﻟﻬﺎﻣ واﻷدوار ،ﻴﺔاﻟﺮﻳﻔ ﺮأةاﻟﻤاﻗﺘﺼﺎدﻳﺎ اﻟﺒﻘﺎء أﺱﺒﺎب ﺕﺄﻣﻴﻦ ﻲﻓ ﺎﺕﺆدﻳﻬ ﻲ
ﺝﻤﻴﻊ وﺕﺘﺨﺬ ،اﻟﻨﻘﺪﻳﺔ ﻏﻴﺮ اﻻﻗﺘﺼﺎد ﻗﻄﺎﻋﺎت ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻬﺎ ﻚذﻟ ﻲﻓ ﺎﺏﻤ ،ﺮﺕﻬﺎﻷﺱ
اﻟﻤﻨﺎﻃﻖ ﻓﻲ اﻟﻤﺮأة ﻋﻠﻰ اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ ﺬﻩه ﺎمأﺡﻜ ﻴﻖﺕﻄﺒ ﻤﺎنﻟﻀ ﺒﺔاﻟﻤﻨﺎﺱ ﻴﺮاﻟﺘﺪاﺏ
اﻟﺮﻳﻔﻴﺔ.
2-ﺿ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﻘﻀﺎء اﻟﻤﻨﺎﺱﺒﺔ اﻟﺘﺪاﺏﻴﺮ ﺝﻤﻴﻊ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺘﺨﺬﺕﺪ
،اﻟﺮﺝﻞ ﻣﻊ ﺎوياﻟﺘﺴ ﺎسأﺱ ﻰﻋﻠ ،ﺎﻟﻬ ﻞﺕﻜﻔ ﻲﻟﻜ ﻴﺔاﻟﺮﻳﻔ ﻨﺎﻃﻖاﻟﻤ ﻲﻓ ﺮأةاﻟﻤ
- 15. 15 03-60793
-
اﻟﺤﻖ ﺧﺎص ﺏﻮﺝﻪ ﻟﻠﻤﺮأة وﺕﻜﻔﻞ ،ﻣﻨﻬﺎ واﻻﺱﺘﻔﺎدة اﻟﺮﻳﻔﻴﺔ اﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻲﻓ ﺎرآﺔاﻟﻤﺸ
ﻓﻲ:
)أ(ﻴﻊ ﺝﻤ ﻰ ﻋﻠ ﻲ اﻹﻧﻤﺎﺋ ﻴﻂ اﻟﺘﺨﻄ ﻴﺬ وﺕﻨﻔ ﻊ وﺿ ﻲ ﻓ ﺎرآﺔ اﻟﻤﺸ
اﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎت؛
)ب(ﺏﻤﺎ ،اﻟﻤﻼﺋﻤﺔ ﺤﻴﺔاﻟﺼ ﻨﺎﻳﺔاﻟﻌ ﻬﻴﻼتﺕﺴ ﻴﻞﻧاﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت ذﻟﻚ ﻓﻲ
اﻷﺱﺮة؛ ﺏﺘﺨﻄﻴﻂ اﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ واﻟﺨﺪﻣﺎت واﻟﻨﺼﺎﺋﺢ
)ج(اﻻﺝﺘﻤﺎﻋﻲ؛ اﻟﻀﻤﺎن ﺏﺮاﻣﺞ ﻣﻦ ﻣﺒﺎﺷﺮة ﺏﺼﻮرة اﻻﺱﺘﻔﺎدة
)د(ﻴﺮوﻏ ﻤﻲاﻟﺮﺱ ،ﻴﻢواﻟﺘﻌﻠ ﺐاﻟﺘﺪرﻳ ﻮاعأﻧ ﻴﻊﺝﻤ ﻰﻋﻠ ﻮلاﻟﺤﺼ
،آﺬﻟﻚ واﻟﺤﺼﻮل ،اﻟﻮﻇﻴﻔﻴﺔ اﻷﻣﻴﺔ ﺏﻤﺤﻮ ﻣﻨﻪ ﻳﺘﺼﻞ ﻣﺎ ﻚذﻟ ﻲﻓ ﺎﺏﻤ ،ﻤﻲاﻟﺮﺱ
ﻰ ﻋﻠ ،ﻮر أﻣ ﺔ ﺝﻤﻠ ﻲ ﻓﻚ وذﻟ ،ﺎدﻳﺔ واﻹرﺷ ﻴﺔ اﻟﻤﺠﺘﻤﻌ ﺎت اﻟﺨﺪﻣ ﺔ آﺎﻓ ﺪ ﻓﻮاﺋ
اﻟﺘﻘﻨﻴﺔ؛ آﻔﺎءﺕﻬﺎ زﻳﺎدة ،ﻟﺘﺤﻘﻖ
)هـ(اﻟﺤﺼﻮل أﺝﻞ ﻣﻦ واﻟﺘﻌﺎوﻧﻴﺎت اﻟﺬاﺕﻴﺔ اﻟﻤﺴﺎﻋﺪة ﺎتﺝﻤﺎﻋ ﻴﻢﺕﻨﻈ
ﻟﺤﺴﺎﺏﻬﻦ اﻟﻌﻤﻞ أو اﻟﻐﻴﺮ ﻟﺪى اﻟﻌﻤﻞ ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ ﻣﺘﻜﺎﻓﺌﺔ ﺎدﻳﺔاﻗﺘﺼ ﺮصﻓ ﻰﻋﻠ
اﻟﺨﺎص؛
)و(اﻟﻤﺠﺘﻤﻌﻴﺔ؛ اﻷﻧﺸﻄﺔ ﺝﻤﻴﻊ ﻓﻲ اﻟﻤﺸﺎرآﺔ
)ز(،ﻴﺔ اﻟﺰراﻋ ﺮوض واﻟﻘ ﺘﻤﺎﻧﺎت اﻻﺋ ﻰ ﻋﻠ ﻮل اﻟﺤﺼ ﺔ ﻓﺮﺹ
ﻣﺸﺎرﻳﻊ ﻓﻲ اﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ واﻟﻤﺴﺎواة ،اﻟﻤﻨﺎﺱﺒﺔ واﻟﺘﻜﻨﻮﻟﻮﺝﻴﺎ اﻟﺘﺴﻮﻳﻖ وﺕﺴﻬﻴﻼت
اﻟﺮﻳﻔﻲ؛ اﻟﺘﻮﻃﻴﻦ ﻣﺸﺎرﻳﻊ ﻓﻲ وآﺬﻟﻚ اﻟﺰراﻋﻲ واﻹﺹﻼح اﻷراﺿﻲ إﺹﻼح
)ح(ﺏﺎﻹﺱﻜﺎن ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻓﻴﻤﺎ ﻴﻤﺎﺱ وﻻ ،ﺔﻣﻼﺋﻤ ﻴﺔﻣﻌﻴﺸ ﺮوفﺏﻈ ﺘﻊاﻟﺘﻤ
واﻹ واﻹﺹﺤﺎحواﻻﺕﺼﺎﻻت ،واﻟﻨﻘﻞ ،واﻟﻤﺎء ﺏﺎﻟﻜﻬﺮﺏﺎء ﻣﺪاد.
اﻟﺮاﺏﻊ اﻟﺠﺰء
اﻟﻤﺎدة15
1-اﻟﻘﺎﻧﻮن أﻣﺎم اﻟﺮﺝﻞ ﻣﻊ اﻟﻤﺴﺎواة اﻟﻤﺮأة اﻷﻃﺮاف اﻟﺪول ﺕﻤﻨﺢ.
2-ﻣﻤﺎﺛﻠﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ أهﻠﻴﺔ ،اﻟﻤﺪﻧﻴﺔ اﻟﺸﺆون ﻲﻓ ﺮأةاﻟﻤ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﻨﺢﺕﻤ
اﻷهﻠﻴﺔ ﺕﻠﻚ ﻣﻤﺎرﺱﺔ ﻓﺮص وﻧﻔﺲ ،اﻟﺮﺝﻞ ﻷهﻠﻴﺔ.،ﻟﻠﻤﺮأة وﺕﻜﻔﻞ،ﺧﺎص ﺏﻮﺝﻪ
ﻋﻠﻰ وﺕﻌﺎﻣﻠﻬﺎ ،اﻟﻤﻤﺘﻠﻜﺎت وإدارة اﻟﻌﻘﻮد إﺏﺮام ﻓﻲ اﻟﺮﺝﻞ ﻟﺤﻘﻮق ﻣﺴﺎوﻳﺔ ﺡﻘﻮﻗﺎ
- 16. 03-60793 16
-
ﺌﺎت واﻟﻬﻴ ﺎآﻢ اﻟﻤﺤ ﻲ ﻓ ﺒﻌﺔ اﻟﻤﺘ ﺮاءات اﻹﺝ ﺮاﺡﻞ ﻣ ﻴﻊ ﺝﻤ ﻲ ﻓ ﺎواة اﻟﻤﺴ ﺪم ﻗ
اﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ.
3-اﻟﺼﻜﻮك أﻧﻮاع وﺱﺎﺋﺮ اﻟﻌﻘﻮد ﺝﻤﻴﻊ اﻋﺘﺒﺎر ﻋﻠﻰ اﻷﻃﺮاف اﻟﺪول ﺕﻮاﻓﻖ
ﺘﻬﺪف ﻳﺴ ﻲ ﻗﺎﻧﻮﻧ ﺮ أﺛ ﺎ ﻟﻬ ﻲ اﻟﺘ ﺔ اﻟﺨﺎﺹﺔ ﺏﺎﻃﻠ ﺮأة ﻟﻠﻤ ﻴﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧ ﻴﺔ اﻷهﻠ ﻴﺪ ﺕﻘﻴ
وﻻﻏﻴﺔ.
4-ﺏﺎﻟﻘﺎﻧﻮن ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻓﻴﻤﺎ اﻟﺤﻘﻮق ﻧﻔﺲ واﻟﻤﺮأة اﻟﺮﺝﻞ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﻨﺢﺕﻤ
وإﻗﺎﻣﺘﻬﻢ ﺱﻜﻨﺎهﻢ ﻣﺤﻞ اﺧﺘﻴﺎر وﺡﺮﻳﺔ اﻷﺷﺨﺎص ﺏﺤﺮآﺔ اﻟﻤﺘﺼﻞ.
- 17. 17 03-60793
-
اﻟﻤﺎدة16
1-ﺿﺪ اﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻋﻠﻰ ﻟﻠﻘﻀﺎء اﻟﻤﻨﺎﺱﺒﺔ اﻟﺘﺪاﺏﻴﺮ ﺝﻤﻴﻊ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺘﺨﺬﺕ
ﺮأةاﻟﻤﺧﺎص وﺏﻮﺝﻪ ،ﺮﻳﺔاﻷﺱ ﺎتواﻟﻌﻼﻗ ﺰواجﺏﺎﻟ ﺘﻌﻠﻘﺔاﻟﻤ ﻮراﻷﻣ ﺔآﺎﻓ ﻲﻓ
واﻟﻤﺮأة اﻟﺮﺝﻞ ﺕﺴﺎوي أﺱﺎس ﻋﻠﻰ ،ﺕﻀﻤﻦ:
)أ(اﻟﺰواج؛ ﻋﻘﺪ ﻓﻲ اﻟﺤﻖ ﻧﻔﺲ
)ب(إﻻ اﻟﺰواج ﻋﻘﺪ ﻋﺪم وﻓﻲ ،ﺰوجاﻟ ﻴﺎراﺧﺘ ﺮﻳﺔﺡ ﻲﻓ ﻖاﻟﺤ ﺲﻧﻔ
اﻟﻜﺎﻣﻞ؛ اﻟﺤﺮ ﺏﺮﺿﺎهﺎ
)ج(ﻓﺴﺨﻪ؛ وﻋﻨﺪ اﻟﺰواج أﺛﻨﺎء واﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺎت اﻟﺤﻘﻮق ﻧﻔﺲ
)د(ﺘﻬﺎ ﺡﺎﻟ ﻦ ﻋ ﻨﻈﺮ اﻟ ﺾ ﺏﻐ ،ﺪة آﻮاﻟ ﺆوﻟﻴﺎت واﻟﻤﺴ ﻮق اﻟﺤﻘ ﺲ ﻧﻔ
ﻣﺼﺎﻟﺢ ﻮنﺕﻜ ،ﻮالاﻷﺡ ﻴﻊﺝﻤ ﻲوﻓ ﺎ؛ﺏﺄﻃﻔﺎﻟﻬ ﺘﻌﻠﻘﺔاﻟﻤ ﻮراﻷﻣ ﻲﻓ ،ﻴﺔاﻟﺰوﺝ
اﻟﺮاﺝﺤﺔ؛ هﻲ اﻷﻃﻔﺎل
)هـ(ﻋﺪد اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺔ ﻦﻣ ﻌﻮروﺏﺸ ﺮﻳﺔﺏﺤ ﺮرﺕﻘ أن ﻲﻓ ﻮقاﻟﺤﻘ ﺲﻧﻔ
اﻟﻤ ﻰ ﻋﻠ ﻮل اﻟﺤﺼ ﻲ وﻓ ،ﺮ وﺁﺧ ﻞ ﻃﻔ ﺎب إﻧﺠ ﻦ ﺏﻴ ﺘﺮة واﻟﻔ ﺎ أﻃﻔﺎﻟﻬﺎت ﻌﻠﻮﻣ
اﻟﺤﻘﻮق؛ هﺬﻩ ﻣﻤﺎرﺱﺔ ﻣﻦ ﺏﺘﻤﻜﻴﻨﻬﺎ اﻟﻜﻔﻴﻠﺔ واﻟﻮﺱﺎﺋﻞ واﻟﺘﺜﻘﻴﻒ
)و(ﺔ واﻟﻘﻮاﻣ ﺔ ﺏﺎﻟﻮﻻﻳ ﺘﻌﻠﻖ ﻳ ﻴﻤﺎ ﻓ ﺆوﻟﻴﺎت واﻟﻤﺴ ﻮق اﻟﺤﻘ ﺲ ﻧﻔ
ﻴﺔ اﻟﻤﺆﺱﺴ ﺔ اﻷﻧﻈﻤ ﻦ ﻣ ﻚ ذﻟ ﺎﺏﻪ ﺷ ﺎ ﻣ أو ،ﻴﻬﻢ وﺕﺒﻨ ﺎل اﻷﻃﻔ ﻰ ﻋﻠ ﺎﻳﺔ واﻟﻮﺹ
اﻷﺡﻮال ﺝﻤﻴﻊ وﻓﻲ اﻟﻮﻃﻨﻲ؛ اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﻓﻲ اﻟﻤﻔﺎهﻴﻢ هﺬﻩ ﺕﻮﺝﺪ ﺡﻴﻦ ،اﻻﺝﺘﻤﺎﻋﻴﺔ
اﻟﺮاﺝﺤﺔ؛ هﻲ اﻷﻃﻔﺎل ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺕﻜﻮن
)ز(ﻓﻲ اﻟﺤﻖ ذﻟﻚ ﻓﻲ ﺏﻤﺎ ،واﻟﺰوﺝﺔ ﻟﻠﺰوج ﻴﺔاﻟﺸﺨﺼ ﻮقاﻟﺤﻘ ﺲﻧﻔ
واﻟﻮﻇﻴﻔﺔ؛ ،واﻟﻤﻬﻨﺔ ،اﻷﺱﺮة اﺱﻢ اﺧﺘﻴﺎر
)ح(ﻴﺎزة وﺡ ﻴﺔ ﺏﻤﻠﻜ ﺘﻌﻠﻖ ﻳ ﻴﻤﺎ ﻓ ﻦ اﻟﺰوﺝﻴ ﻼ ﻟﻜ ﻮق اﻟﺤﻘ ﺲ ﻧﻔ
ﺱﻮاء ،ﻓﻴﻬﺎ واﻟﺘﺼﺮف ،ﺏﻬﺎ ﺘﻊواﻟﺘﻤ ،ﺎوإدارﺕﻬ ،ﻴﻬﺎﻋﻠ ﺮافواﻹﺷ ،ﺘﻠﻜﺎتاﻟﻤﻤ
ﻣﻘ ﺏﻼﻗﻴﻤﺔ ذي ﻋﻮض ﻣﻘﺎﺏﻞ أو ﺎﺏﻞ.
2-اﻹﺝﺮاءات ﺝﻤﻴﻊ وﺕﺘﺨﺬ ،ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ أﺛﺮ زواﺝﻪ أو اﻟﻄﻔﻞ ﻟﺨﻄﻮﺏﺔ ﻳﻜﻮن ﻻ
ﺏﻤﺎ ،ﺮورﻳﺔاﻟﻀاﻟﺰواج ﺕﺴﺠﻴﻞ وﻟﺠﻌﻞ ﻟﻠﺰواج أدﻧﻰ ﺱﻦ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ،اﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﻓﻴﻬﺎ
إﻟﺰاﻣﻴﺎ أﻣﺮا رﺱﻤﻲ ﺱﺠﻞ ﻓﻲ.
- 18. 03-60793 18
-
اﻟﺨﺎﻡﺲ اﻟﺠﺰء
اﻟﻤﺎدة17
1-ا هﺬﻩ ﺕﻨﻔﻴﺬ ﻓﻲ اﻟﻤﺤﺮز اﻟﺘﻘﺪم دراﺱﺔ ﺮضﻟﻐﻟﻠﻘﻀﺎء ﻟﺠﻨﺔ ﺕﻨﺸﺄ ،ﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ
اﻟﻤﺮأة ﺪﺿ ﻴﺰاﻟﺘﻤﻴ ﻰﻋﻠ)اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺏﺎﺱﻢ ﻳﻠﻲ ﻓﻴﻤﺎ إﻟﻴﻬﺎ ﻳﺸﺎر(ﻧﻔﺎذ ﺏﺪء ﻋﻨﺪ ﺕﺘﺄﻟﻒ
واﻟﺜﻼﺛﻴﻦ اﻟﺨﺎﻣﺴﺔ اﻟﻄﺮف اﻟﺪوﻟﺔ ﺕﺼﺪﻳﻖ وﺏﻌﺪ ﺧﺒﻴﺮا ﻋﺸﺮ ﺛﻤﺎﻧﻴﺔ ﻣﻦ اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ
اﻟﺨﻠﻘﻴﺔ ﺔاﻟﻤﻜﺎﻧ ذوي ﻦﻣ ﻴﺮاﺧﺒ ﺮﻳﻦوﻋﺸ ﺔﺛﻼﺛ ﻦﻣ ﻴﻬﺎإﻟ ﻤﺎﻣﻬﺎاﻧﻀ أو ﻴﻬﺎﻋﻠ
واﻟﻜﻔ ﻴﻌﺔاﻟﺮﻓاﻟﺪول ﺕﻨﺘﺨﺒﻬﻢ ،اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ ﺕﺸﻤﻠﻪ ﺬياﻟ ﻴﺪاناﻟﻤ ﻲﻓ ﻴﺔاﻟﻌﺎﻟ ﺎءة
اﻻﻋﺘﺒﺎر إﻳﻼء ﻣﻊ ،ﻴﺔاﻟﺸﺨﺼ ﻔﺘﻬﻢﺏﺼ ﻮنوﻳﻌﻤﻠ ﻴﻬﺎﻣﻮاﻃﻨ ﻦﺏﻴ ﻦﻣ ﺮافاﻷﻃ
ﻚوآﺬﻟ ﺎرﻳﺔاﻟﺤﻀ ﻜﺎلاﻷﺷ ﺘﻠﻒﻣﺨ ﻴﻞوﻟﺘﻤﺜ ﺎدلاﻟﻌ ﻲاﻟﺠﻐﺮاﻓ ﺘﻮزﻳﻊاﻟ ﺒﺪأﻟﻤ
اﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ اﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ اﻟﻨﻈﻢ.
2-ا ﺘﺮاع ﺏﺎﻻﻗ ﻨﺔ اﻟﻠﺠ ﺎء أﻋﻀ ﺐ ﻳﻨﺘﺨﻦ اﻟﺬﻳ ﺨﺎص ﺏﺎﻷﺷ ﺔ ﻗﺎﺋﻤ ﻦ ﻣ ﺮي ﻟﺴ
ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺤﻬﻢﺕﺮﺷ.ﺏﻴﻦ ﻣﻦ واﺡﺪا ﺷﺨﺼﺎ ﺕﺮﺷﺢ أن ﻃﺮف دوﻟﺔ ﻞوﻟﻜ
ﻣﻮاﻃﻨﻴﻬﺎ.
3-اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ ﻧﻔﺎذ ﺏﺪء ﺕﺎرﻳﺦ ﻣﻦ أﺷﻬﺮ ﺱﺘﺔ ﺏﻌﺪ اﻷول ﺘﺨﺎباﻻﻧ ﺮىﻳﺠ.
ﻟﻸﻣﻢ اﻟﻌﺎم اﻷﻣﻴﻦ ﻳﻮﺝﻪ ،اﻧﺘﺨﺎب آﻞ ﺕﺎرﻳﺦ ﻦﻣ ﻞاﻷﻗ ﻰﻋﻠ ﻬﺮأﺷ ﺔﺛﻼﺛ ﺒﻞوﻗ
إ ﺎﻟﺔ رﺱ ﺘﺤﺪة اﻟﻤﻲ ﻓ ﻴﺤﺎﺕﻬﺎ ﺕﺮﺷ ﻢ ﺕﻘﺪﻳ ﻰ إﻟ ﻴﻬﺎ ﻓ ﺎ ﻳﺪﻋﻮه ﺮاف اﻷﻃ ﺪول اﻟ ﻰ ﻟ
ﻬﺮﻳﻦ ﺷ ﺘﺮة ﻓ ﻮن ﻏﻀ.ﻴﻊ ﺏﺠﻤ ﺪي اﻷﺏﺠ ﺐ ﺏﺎﻟﺘﺮﺕﻴ ﺔ ﻗﺎﺋﻤ ﺎم اﻟﻌ ﻦ اﻷﻣﻴ ﺪ وﻳﻌ
،رﺷﺤﺘﻬﻢ اﻟﺘﻲ اﻷﻃﺮاف ﺪولاﻟ ﻨﺎﻣﺒﻴ ،ﻨﺤﻮاﻟ ﺬاه ﻰﻋﻠ ﺤﻴﻦاﻟﻤﺮﺷ ﺨﺎصاﻷﺷ
اﻷﻃﺮاف اﻟﺪول إﻟﻰ وﻳﻘﺪﻣﻬﺎ.
4-ا ﻟﻠﺪول اﺝﺘﻤﺎع ﻓﻲ ﻨﺔاﻟﻠﺠ ﺎءأﻋﻀ ﺘﺨﺎﺏﺎتاﻧ ﺮىﺕﺠإﻟﻴﻪ ﻳﺪﻋﻮ ﻷﻃﺮاف
ﺘﺤﺪةاﻟﻤ ﻢاﻷﻣ ﺮﻣﻘ ﻲﻓ ﺎماﻟﻌ ﻦاﻷﻣﻴ.اﺷﺘﺮاك ﻳﺸﻜﻞ اﻟﺬي ،اﻻﺝﺘﻤﺎع ذﻟﻚ وﻓﻲ
ﺒﻮن اﻟﻤﻨﺘﺨ ﺨﺎص اﻷﺷ ﻮن ﻳﻜ ،ﻟﻪ ﻴﺎ ﻗﺎﻧﻮﻧ ﺎﺏﺎ ﻧﺼ ﻴﻪ ﻓ ﺮاف اﻷﻃ ﺪول اﻟ ﻲ ﺛﻠﺜ
اﻷﺹﻮات ﻣﻦ ﻋﺪد أآﺒﺮ ﻋﻠﻰ ﻳﺤﺼﻠﻮن ﻦاﻟﺬﻳ ﺤﻮناﻟﻤﺮﺷ ﻢه ﻨﺔاﻟﻠﺠ ﻮﻳﺔﻟﻌﻀ
اﻷ ﺪول اﻟ ﻲ ﻣﻤﺜﻠ ﻮات أﺹ ﻦ ﻣ ﺔ ﻣﻄﻠﻘ ﺜﺮﻳﺔ أآ ﻰ وﻋﻠﺮﻳﻦ اﻟﺤﺎﺿ ﺮاف ﻃ
واﻟﻤﺼﻮﺕﻴﻦ.
5-ﺱﻨﻮات أرﺏﻊ ﻣﺪﺕﻬﺎ ﻟﻔﺘﺮة اﻟﻠﺠﻨﺔ أﻋﻀﺎء ﺐﻳﻨﺘﺨ.ﻣﻦ ﺕﺴﻌﺔ ﻓﺘﺮة أن ﻏﻴﺮ
وﻳﻘﻮم ﺱﻨﺘﻴﻦ؛ ﻓﺘﺮة ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻓﻲ ﺕﻨﻘﻀﻲ اﻷول ﺘﺨﺎباﻻﻧ ﻲﻓ ﻦاﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻴ ﺎءاﻷﻋﻀ
ﺎء اﻷﻋﻀ ﺆﻻء ه ﻤﺎء أﺱ ﻴﺎر ﺏﺎﺧﺘ ،ﻮرا ﻓ اﻷول ﺘﺨﺎب اﻻﻧ ﺪ ﺏﻌ ،ﻨﺔ اﻟﻠﺠ ﻴﺲ رﺋ
ﺏﺎﻟﻘﺮﻋﺔ اﻟﺘﺴﻌﺔ.
- 19. 19 03-60793
-
6-ﺘﺨاﻧ ﺮىﻳﺠاﻟﻔﻘﺮات ﻷﺡﻜﺎم وﻓﻘﺎ اﻟﺨﻤﺴﺔ اﻹﺿﺎﻓﻴﻴﻦ اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺎءأﻋﻀ ﺎب
2و3و4ﻦ واﻟﺜﻼﺛﻴ ﺎﻣﺲ اﻟﺨ ﻤﺎم اﻻﻧﻀ أو ﺪﻳﻖ اﻟﺘﺼ ﺪ ﺏﻌ ﺎدة اﻟﻤ ﺬﻩ ه ﻦ ﻣ.
ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﻨﺎﺱﺒﺔ ﺏﻬﺬﻩ اﻟﻤﻨﺘﺨﺒﻴﻦ اﻹﺿﺎﻓﻴﻴﻦ اﻷﻋﻀﺎء ﻣﻦ اﺛﻨﻴﻦ وﻻﻳﺔ ﻲوﺕﻨﺘﻬ
ﺱﻨﺘﻴﻦ ﻓﺘﺮة.اﻟﻠﺠﻨﺔ رﺋﻴﺲ ﻗﺒﻞ ﻣﻦ ﺏﺎﻟﻘﺮﻋﺔ اﺱﻤﻴﻬﻤﺎ اﺧﺘﻴﺎر وﻳﺘﻢ.
7-ﻦ ﻋ ﻴﺮهﺎ ﺧﺒ ﻒ آ ﻲ اﻟﺘ ﺮف اﻟﻄ ﺔ اﻟﺪوﻟ ﻮم ﺕﻘ ،ﺔ اﻟﻄﺎرﺋ ﻮاﻏﺮ اﻟﺸ ﻞء ﻟﻤ
ﺏﻤﻮاﻓﻘﺔ رهﻨﺎ ،ﻴﻬﺎﻣﻮاﻃﻨ ﻦﺏﻴ ﻦﻣ ﺮﺁﺧ ﻴﺮﺧﺒ ﻦﺏﺘﻌﻴﻴ ﻨﺔاﻟﻠﺠ ﻲﻓ ﻮآﻌﻀ ﻞاﻟﻌﻤ
اﻟﻠﺠﻨﺔ.
8-ﻣﻮارد ﻣﻦ ﺕﺪﻓﻊ ﻣﻜﺎﻓﺂت ،اﻟﻌﺎﻣﺔ اﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﺏﻤﻮاﻓﻘﺔ ،ﻨﺔاﻟﻠﺠ ﺎءأﻋﻀ ﺘﻠﻘﻰﻳ
ﻊ ﻣ ،ﻴﺔ اﻟﺠﻤﻌ ﺎ ﺕﺤﺪده ﻲ اﻟﺘ ﺮوط واﻟﺸ ﺎم ﺏﺎﻷﺡﻜ ﺘﺤﺪة اﻟﻤ ﻢ اﻷﻣﺒﺎر اﻻﻋﺘ ﻼء إﻳ
ﺏﺎﻟﻠﺠﻨﺔ اﻟﻤﻨﻮﻃﺔ اﻟﻤﺴﺆوﻟﻴﺎت ﻷهﻤﻴﺔ.
9-وﻣﺮاﻓﻖ ﻣﻮﻇﻔﻴﻦ ﻣﻦ ﻨﺔاﻟﻠﺠ ﺰمﻳﻠ ﺎﻣ ﺘﺤﺪةاﻟﻤ ﻢﻟﻸﻣ ﺎماﻟﻌ ﻦاﻷﻣﻴ ﺮﻳﻮﻓ
اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ ﺏﻤﻮﺝﺐ ﺏﻬﺎ اﻟﻤﻨﻮﻃﺔ ﺏﺎﻟﻮﻇﺎﺋﻒ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﺏﺼﻮرة ﻟﻼﺿﻄﻼع.
اﻟﻤﺎدة18
1-اﻟﻤﺘﺤﺪة ﻟﻸﻣﻢ اﻟﻌﺎم اﻷﻣﻴﻦ إﻟﻰ ﺕﻘﺪم ﺄنﺏ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺘﻌﻬﺪﺕﻟﻠﻨﻈﺮ ،
ﺔ وإدارﻳ ﺎﺋﻴﺔ وﻗﻀ ﺮﻳﻌﻴﺔ ﺕﺸ ﻴﺮ ﺕﺪاﺏ ﻦ ﻣ ﻪ اﺕﺨﺬﺕ ﺎ ﻋﻤ ﺮا ﺕﻘﺮﻳ ،ﻨﺔ اﻟﻠﺠ ﺒﻞ ﻗ ﻦ ﻣ
ﺬا ه ﻲ ﻓ ﺮز اﻟﻤﺤ ﺘﻘﺪم اﻟ ﻦ وﻋ ،ﻴﺔ اﻻﺕﻔﺎﻗ ﺬﻩ ه ﺎم أﺡﻜ ﺎذ إﻧﻔ ﻞ أﺝ ﻦ ﻣ ﻴﺮهﺎ وﻏ
وذﻟﻚ ،اﻟﺼﺪد:
)أ(اﻟﻤﻌﻨﻴﺔ؛ ﻟﻠﺪوﻟﺔ ﺏﺎﻟﻨﺴﺒﺔ اﻟﻨﻔﺎذ ﺏﺪء ﻣﻦ واﺡﺪة ﺱﻨﺔ ﻏﻀﻮن ﻓﻲ
)ب(وآ ،اﻷﻗﻞ ﻋﻠﻰ ﺱﻨﻮات أرﺏﻊ آﻞ ذﻟﻚ وﺏﻌﺪاﻟﻠﺠﻨﺔ ﻃﻠﺒﺖ آﻠﻤﺎ ﺬﻟﻚ
ذﻟﻚ.
2-اﻟﻮﻓﺎء ﻣﺪى ﻋﻠﻰ ﺕﺆﺛﺮ اﻟﺘﻲ واﻟﺼﻌﺎب اﻟﻌﻮاﻣﻞ ﺘﻘﺎرﻳﺮاﻟ ﻦﺕﺒﻴ أن ﻮزﻳﺠ
اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ ﻓﻲ اﻟﻤﻘﺮرة ﺏﺎﻻﻟﺘﺰاﻣﺎت.
اﻟﻤﺎدة19
1-ﺏﻬﺎ اﻟﺨﺎص اﻟﺪاﺧﻠﻲ اﻟﻨﻈﺎم اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺕﻌﺘﻤﺪ.
2-ﺱﻨﺘﻴﻦ ﻟﻔﺘﺮة ﻣﻜﺘﺒﻬﺎ أﻋﻀﺎء اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺕﻨﺘﺨﺐ.
اﻟﻤﺎدة20
- 20. 03-60793 20
-
1-ﻨﺔاﻟﻠﺠ ﺘﻤﻊﺕﺠﻓﻲ ﻟﻠﻨﻈﺮ ﺱﻨﻮﻳﺎ أﺱﺒﻮﻋﻴﻦ ﻰﻋﻠ ﺰﻳﺪﺕ ﻻ ﺘﺮةﻟﻔ ﺎدةاﻟﻌ ﻲﻓ
ﻟﻠﻤﺎدة وﻓﻘﺎ اﻟﻤﻘﺪﻣﺔ اﻟﺘﻘﺎرﻳﺮ18اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ ﻣﻦ.
2-ﺎن ﻣﻜ أي ﻲ ﻓ أو ﺘﺤﺪة اﻟﻤ ﻢ اﻷﻣ ﺮ ﻣﻘ ﻲ ﻓ ﺎدة ﻋ ﻨﺔ اﻟﻠﺠ ﺘﻤﺎﻋﺎت اﺝ ﺪ ﺕﻌﻘ
اﻟﻠﺠﻨﺔ ﺕﺤﺪدﻩ ﺁﺧﺮ ﻣﻨﺎﺱﺐ.
- 21. 21 03-60793
-
اﻟﻤﺎدة21
1-ﻢﻟﻸﻣ ﺔاﻟﻌﺎﻣ ﻴﺔاﻟﺠﻤﻌ ﻰإﻟ ﻨﻮﻳﺎﺱ ﺮاﺕﻘﺮﻳ ﻨﺔاﻟﻠﺠ ﺪمﺕﻘﻄﺔﺏﻮاﺱ ﺘﺤﺪةاﻟﻤ
ﺘﺮﺡﺎت ﻣﻘ ﺪم ﺕﻘ أن ﺎ وﻟﻬ ،ﻄﺘﻬﺎ أﻧﺸ ﻦ ﻋ ،ﻲ واﻻﺝﺘﻤﺎﻋ ﺎدي اﻻﻗﺘﺼ ﺲ اﻟﻤﺠﻠ
اﻟﺪول ﻦﻣ ﻮاردةاﻟ ﺎتواﻟﻤﻌﻠﻮﻣ ﺘﻘﺎرﻳﺮاﻟ ﺔدراﺱ ﻰﻋﻠ ﻴﺔﻣﺒﻨ ﺔﻋﺎﻣ ﻴﺎتوﺕﻮﺹ
ﺮاف اﻷﻃ.ﻨﺔ اﻟﻠﺠ ﺮ ﺕﻘﺮﻳ ﻲ ﻓ ﺔ اﻟﻌﺎﻣ ﻴﺎت واﻟﺘﻮﺹ ﺘﺮﺡﺎت اﻟﻤﻘ ﻚ ﺕﻠ ﺪرج وﺕ
وﺝﺪت إن ،اﻷﻃﺮاف اﻟﺪول ﺏﺘﻌﻠﻴﻘﺎت ﻣﺸﻔﻮﻋﺔ.
2-اﻷ ﻴﻞ ﻳﺤﺮض ﻟﻐ ،ﺮأة اﻟﻤ ﺰ ﻣﺮآ ﻨﺔ ﻟﺠ ﻰ إﻟ ﻨﺔ اﻟﻠﺠ ﺮ ﺕﻘﺎرﻳ ﺎم اﻟﻌ ﻦ ﻣﻴ
إﻋﻼﻣﻬﺎ.
اﻟﻤﺎدة22
ﻓﻲ ﻊﻳﻘ ﺎﻣ ﻴﺬﺕﻨﻔ ﻲﻓ ﻨﻈﺮاﻟ ﺪىﻟ ّﻞﺜﺕﻤ أن ﺔاﻟﻤﺘﺨﺼﺼ ﺎﻻتﻟﻠﻮآ ﻖﻳﺤ
اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ أﺡﻜﺎم ﻣﻦ أﻧﺸﻄﺘﻬﺎ ﻧﻄﺎق.اﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ اﻟﻮآﺎﻻت ﺕﺪﻋﻮ أن وﻟﻠﺠﻨﺔ
ﺕ اﻟﺘﻲ اﻟﻤﺠﺎﻻت ﻓﻲ اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ ﺕﻨﻔﻴﺬ ﻋﻦ ﺕﻘﺎرﻳﺮ ﺕﻘﺪﻳﻢ إﻟﻰأﻧﺸﻄﺘﻬﺎ ﻧﻄﺎق ﻓﻲ ﻘﻊ.
اﻟﺴﺎدس اﻟﺠﺰء
اﻟﻤﺎدة23
ﻴﻖﻟﺘﺤﻘ ﻴﺮاﺕﻴﺴ ﺜﺮأآ ﻮنﺕﻜ ﺎمأﺡﻜ أي ﺲﻳﻤ ﺎﻣ ﻴﺔاﻻﺕﻔﺎﻗ ﺬﻩه ﻲ ﻓ ﻴﺲﻟ
وردت ﻗﺪ وﺕﻜﻮن واﻟﻤﺮأة اﻟﺮﺝﻞ ﺏﻴﻦ اﻟﻤﺴﺎواة:
)أ(اﻷﻃﺮاف؛ اﻟﺪول ﻣﻦ دوﻟﺔ ﺕﺸﺮﻳﻌﺎت ﻓﻲ
)ب(إﻟﻰ ﺏﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻧﺎﻓﺬ ﺁﺧﺮ دوﻟﻲ اﺕﻔﺎق أو ﻣﻌﺎهﺪة أو اﺕﻔﺎﻗﻴﺔ ﺔأﻳ ﻲﻓ أو
ﺕاﻟﺪوﻟﺔ ﻠﻚ.
اﻟﻤﺎدة24
اﻟﺼﻌﻴﺪ ﻰﻋﻠ ﻴﺮﺕﺪاﺏ ﻦﻣ ﺰمﻳﻠ ﺎﻣ ﻴﻊﺝﻤ ﺎذﺏﺎﺕﺨ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﺘﻌﻬﺪﺕ
ﺬﻩ ه ﻲ ﻓ ﺎ ﺏﻬ ﺘﺮف اﻟﻤﻌ ﻮق ﻟﻠﺤﻘ ﺎﻣﻞ اﻟﻜ ﺎل اﻹﻋﻤ ﻴﻖ ﺕﺤﻘ ﺘﻬﺪف ﺕﺴ ﻲ اﻟﻮﻃﻨ
اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ.
اﻟﻤﺎدة25
1-اﻟﺪول ﻟﺠﻤﻴﻊ ﻣﻔﺘﻮﺡﺎ اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ ﻋﻠﻰ اﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺏﺎب ﻳﻜﻮن.
- 22. 03-60793 22
-
2-اﻟ ﻟﻸﻣﻢ اﻟﻌﺎم اﻷﻣﻴﻦ ﻳﺴﻤﻰاﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ ﻟﻬﺬﻩ ودﻳﻌﺎ ﻤﺘﺤﺪة.
3-ﻟﻠﺘﺼﺪﻳﻖ اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ ﺕﺨﻀﻊ.اﻟﻌﺎم اﻷﻣﻴﻦ ﻟﺪى اﻟﺘﺼﺪﻳﻖ وﺛﺎﺋﻖ وﺕﻮدع
اﻟﻤﺘﺤﺪة ﻟﻸﻣﻢ.
4-ﺪول اﻟ ﻴﻊ ﻟﺠﻤ ﺘﻮﺡﺎ ﻣﻔ ﻴﺔ اﻻﺕﻔﺎﻗ ﺬﻩ ه ﻰ إﻟ ﻤﺎم اﻻﻧﻀ ﺎب ﺏ ﻮن ﻳﻜ.ﻨﻔﺬ وﻳ
اﻟﻤﺘﺤﺪة ﻟﻸﻣﻢ اﻟﻌﺎم اﻷﻣﻴﻦ ﻟﺪى اﻻﻧﻀﻤﺎم وﺛﻴﻘﺔ ﺏﺈﻳﺪاع اﻻﻧﻀﻤﺎم.
اﻟﻤﺎدة26
1-ﺎدةإﻋ ﺐﺕﻄﻠ أن ،ﺖوﻗ أي ﻲﻓ ،ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟ ﻦﻣ ﺔدوﻟ ﻷي ﻮزﻳﺠ
اﻟﻌﺎم اﻷﻣﻴﻦ إﻟﻰ ﻳﻮﺝﻪ آﺘﺎﺏﻲ إﺷﻌﺎر ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ وذﻟﻚ ،اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ ﻲﻓ ﻨﻈﺮاﻟ
اﻟﻤﺘﺤﺪة ﻟﻸﻣﻢ.
2-،ﻟﺰﻣﺖ إن ،ﺧﻄﻮات ﻦﻣ ﺘﺨﺬﻳ ﺎﻣ ﺘﺤﺪةاﻟﻤ ﻢﻟﻸﻣ ﺔاﻟﻌﺎﻣ ﻴﺔاﻟﺠﻤﻌ ﺮرﺕﻘ
اﻟﻄﻠﺐ ﺏﺬﻟﻚ ﻳﺘﻌﻠﻖ ﻓﻴﻤﺎ.
اﻟﻤﺎدة27
1-ﻧﻔﺎذ ﺒﺪأﻳاﻟﺘﺼﺪﻳﻖ وﺛﻴﻘﺔ إﻳﺪاع ﺕﺎرﻳﺦ ﺏﻌﺪ اﻟﺜﻼﺛﻴﻦ اﻟﻴﻮم ﻓﻲ اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ
اﻟﻤﺘﺤﺪة ﻟﻸﻣﻢ اﻟﻌﺎم اﻷﻣﻴﻦ ﻟﺪى اﻟﻌﺸﺮﻳﻦ اﻻﻧﻀﻤﺎم أو.
2-إﻳﺪاع ﺪﺏﻌ ﻴﻬﺎإﻟ ﻢﺕﻨﻀ أو ﻴﺔاﻻﺕﻔﺎﻗ ﺬﻩه ﻰﻋﻠ ﺪقﺕﺼ ﺔدوﻟ ﻞﻟﻜ ﺒﺔﺏﺎﻟﻨﺴ
ﺏ اﻟﺜﻼﺛﻴﻦ اﻟﻴﻮم ﻓﻲ اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ ﻧﻔﺎذ ﻳﺒﺪأ ،اﻟﻌﺸﺮﻳﻦ اﻻﻧﻀﻤﺎم أو ﺪﻳﻖاﻟﺘﺼ ﻴﻘﺔوﺛﻌﺪ
اﻧﻀﻤﺎﻣﻬﺎ أو ﺕﺼﺪﻳﻘﻬﺎ وﺛﻴﻘﺔ اﻟﺪوﻟﺔ هﺬﻩ إﻳﺪاع ﺕﺎرﻳﺦ.
اﻟﻤﺎدة28
1-وﻗﺖ اﻟﺪول ﺕﺒﺪﻳﻬﺎ اﻟﺘﻲ اﻟﺘﺤﻔﻈﺎت ﻧﺺ اﻟﻤﺘﺤﺪة ﻟﻸﻣﻢ اﻟﻌﺎم اﻷﻣﻴﻦ ﱠﻰﻘﻳﺘﻠ
اﻟﺪول ﺝﻤﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﺏﺘﻌﻤﻴﻤﻬﺎ وﻳﻘﻮم ،اﻻﻧﻀﻤﺎم أو اﻟﺘﺼﺪﻳﻖ.
2-وﻏﺮﺿﻬﺎ اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ ﻟﻤﻮﺿﻮع ﻣﻨﺎﻓﻴﺎ ﻳﻜﻮن ﺕﺤﻔﻆ أي إﺏﺪاء ﻳﺠﻮز ﻻ.
3-ﻰإﻟ ﻨﻰاﻟﻤﻌ ﺬاﺏﻬ ﻌﺎرإﺷ ﻴﻪﺏﺘﻮﺝ ﺖوﻗ أي ﻲﻓ ﺘﺤﻔﻈﺎتاﻟ ﺤﺐﺱ ﻮزﻳﺠ
ﺏﻪ اﻟﺪول ﺝﻤﻴﻊ ﺏﺈﺏﻼغ ﻋﻨﺪﺋﺬ ﻮمﻳﻘ ﺬياﻟ ،ﺘﺤﺪةاﻟﻤ ﻢﻟﻸﻣ ﺎماﻟﻌ ﻦاﻷﻣﻴ.وﻳﺼﺒﺢ
ﱢﻴﻪﻘﺕﻠ ﺕﺎرﻳﺦ ﻣﻦ اﻋﺘﺒﺎرا اﻟﻤﻔﻌﻮل ﻧﺎﻓﺬ اﻹﺷﻌﺎر ذﻟﻚ.
اﻟﻤﺎدة29
- 23. 23 03-60793
-
1-اﻷ اﻟﺪول ﻣﻦ أآﺜﺮ أو دوﻟﺘﻴﻦ ﺏﻴﻦ ﻳﻨﺸﺄ ﺧﻼف أي ﻟﻠﺘﺤﻜﻴﻢ ﻳﻌﺮضﻃﺮاف
وذﻟﻚ ،اﻟﻤﻔﺎوﺿﺎت ﻃﺮﻳﻖ ﻋﻦ ﻳﺴﻮى وﻻ اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ ﻴﻖﺕﻄﺒ أو ﻴﺮﺕﻔﺴ ﻮلﺡ
ﺪولاﻟ ﺬﻩه ﻦﻣ ﺪةواﺡ ﺐﻃﻠ ﻰﻋﻠ ﻨﺎءﺏ.ﺱﺘﺔ ﻼلﺧ ،ﺮافاﻷﻃ ﻦﻳﺘﻤﻜ ﻢﻟ وإذا
ﺮ أﻣ ﻴﻢ ﺕﻨﻈ ﻰ ﻋﻠ ﺎق اﺕﻔ ﻰ إﻟ ﻮل اﻟﻮﺹ ﻦ ﻣ ،ﻴﻢ اﻟﺘﺤﻜ ﺐ ﻃﻠ ﺎرﻳﺦ ﺕ ﻦ ﻣ ﻬﺮ أﺷ
اﻟ ﻣﺤﻜﻤﺔ إﻟﻰ اﻟﻨﺰاع إﺡﺎﻟﺔ اﻷﻃﺮاف أوﻟﺌﻚ ﻣﻦ ﻷي ﺎزﺝ ،ﻴﻢاﻟﺘﺤﻜاﻟﺪوﻟﻴﺔ ﻌﺪل
ﻟﻠﻤﺤﻜﻤﺔ اﻷﺱﺎﺱﻲ ﻟﻠﻨﻈﺎم وﻓﻘﺎ ﻳﻘﺪم ﺏﻄﻠﺐ.
2-أو ﻋﻠﻴﻬﺎ اﻟﺘﺼﺪﻳﻖ أو اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ ﺕﻮﻗﻴﻊ ﻟﺪى ﺕﻌﻠﻦ أن ﻃﺮف دوﻟﺔ ﺔﻷﻳ
ﺏﺎﻟﻔﻘﺮة ﻣﻠﺰﻣﺔ ﻧﻔﺴﻬﺎ ﺒﺮﺕﻌﺘ ﻻ ﺎأﻧﻬ ﻴﻬﺎإﻟ ﻤﺎماﻻﻧﻀ1اﻟﻤﺎدة هﺬﻩ ﻣﻦ.ﺕﻜﻮن وﻻ
أﺏﺪ ﻃﺮف دوﻟﺔ أﻳﺔ إزاء اﻟﻔﻘﺮة ﺏﺘﻠﻚ ﻣﻠﺰﻣﺔ ﺮىاﻷﺧ ﺮافاﻷﻃ ﺪولاﻟﺕﺤﻔﻈﺎ ت
اﻟﻘﺒﻴﻞ هﺬا ﻣﻦ.
3-ﺮةﻟﻠﻔﻘ ﺎوﻓﻘ ﺎﺕﺤﻔﻈ ﺪتأﺏ ﺮفﻃ ﺔدوﻟ ﺔﻷﻳ2ﺕﺴﺤﺐ أن اﻟﻤﺎدة هﺬﻩ ﻣﻦ
اﻟﻤﺘﺤﺪة ﻟﻸﻣﻢ اﻟﻌﺎم اﻷﻣﻴﻦ إﻟﻰ ﺕﻮﺝﻬﻪ ﺏﺈﺷﻌﺎر ﺷﺎءت ﻣﺘﻰ اﻟﺘﺤﻔﻆ هﺬا.
اﻟﻤﺎدة30
ﻴﺰﻳﺔ واﻻﻧﻜﻠ ﺒﺎﻧﻴﺔ اﻻﺱ ﻬﺎ ﻧﺼﻮﺹ ﺎوى ﺕﺘﺴ ﻲ اﻟﺘ ،ﻴﺔ اﻻﺕﻔﺎﻗ ﺬﻩ ه ﻮدع ﺕ
واﻟ ﻴﺔواﻟﻌﺮﺏ ﻴﻨﻴﺔواﻟﺼ ﻴﺔواﻟﺮوﺱﻟﻸﻣﻢ اﻟﻌﺎم اﻷﻣﻴﻦ ﻟﺪى ،ﻴﺔاﻟﺤﺠ ﻲﻓ ﻴﺔﻔﺮﻧﺴ
اﻟﻤﺘﺤﺪة.
ﻚﻟﺬﻟ ﺒﺎﺗﺎوإﺙﺏﺘﻮﻗﻴﻊ ،اﻷﺹﻮل ﺡﺴﺐ اﻟﻤﻔﻮﺿﻮن ،ﺎﻩأدﻧ ﻮناﻟﻤﻮﻗﻌ ﺎمﻗ ،
اﻻﺕﻔﺎﻗﻴﺔ هﺬﻩ.