SlideShare a Scribd company logo
Вдосконалюючи ІПВГ
через кращий
міжнародний досвід
приклад Норвегії
Андрій Чубик,
30 червня 2016 р.
Навчальна поїздка делегації ІПВГ
29.05 – 05.06.2016
Десять представників державних органів влади та громадських
організацій: членів БГЗО та інших зацікавлених сторін.
Візити до урядових інституцій Норвегії,
громадських організацій, які займаються питаннями екології та
прозорості,
компанії Deloitte, яка займалася підготовкою звітів ІПВГ.
Рекомендації учасників поїздки щодо
вдосконалення ІПВГ в Україні:
1. Оцінка впливу ЕІТІ на управління природними
ресурсами в Україні має бути включена у
технічне завдання та відображена технічним
адміністратором в щорічних звітах ІПВГ в
Україні
2. Екологічні аспекти діяльності видобувних
галузей в Україні мають стати частиною
контекстуального розділу Звіту ІПВГ в Україні
3. В проект закону України «Про розкриття
інформації у видобувних галузях» включити
необхідність оприлюднення інформації про
кінцевих вигодоотримувачів (бенефіціарів)
Рекомендації учасників поїздки щодо
вдосконалення ІПВГ в Україні:
(продовження)
4. Деталізація звіту ІПВГ за платежами у розрізі
кожної компанії та проекту та надходженнями до
відповідного бюджету
5. Проекти соціально-корпоративної
відповідальності необхідно визначити як один із
важливих пунктів у звіті ІПВГ
6. Концепція «Білої книги видобувних галузей
України» як формату стратегічного бачення
Урядом України пріоритетів та шляхів
подальшого розвитку видобувних галузей
України у довгостроковій перспективі.
7. Спрощення та уніфікація звітування за
результатами зустрічі з цільовими аудиторіями
8. Залучення профспілкових організацій та
асоціацій, членами яких є видобувні компанії
9. Спрощення податкових платежів, які мають
сплачувати компанії, та переходу на
стимулюючу форму оподаткування залежно від
реалізованої товарної продукції, запровадження
біржової торгівлі
Рекомендації учасників поїздки щодо
вдосконалення ІПВГ в Україні:
(продовження)
10.Процес переходу на електронну форму
звітування – mainstreaming, в процесі чого кожна
з країн має створити веб-ресурс із відповідними
даними по шаблону ІПВГ та наповнювати його
на регулярній основі, наприклад, з оновленням
даних кожного кварталу
11.Повернення до розгляду Кодексу про надра з
метою його доопрацювання та прийняття як
основного керуючого документу для видобувних
галузей з включенням ІПВГ
12.Приєднання до ініціативи base erosion and profit
shifting — BEPS
Рекомендації учасників поїздки щодо
вдосконалення ІПВГ в Україні:
(продовження)
Контактна інформація
ІНСТИТУТ БЮДЖЕТУ ТА СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ
ДОСЛІДЖЕНЬ
вул. Борисоглібська 15-В, 2 поверх,
м. Київ, 04070, Україна
тел. (044) 353-58-68, 492-97-80, 492-97-81
факс (044) 492-97-83
www.ibser.org.ua

More Related Content

Viewers also liked

New Roles of Human Resources
New Roles of Human ResourcesNew Roles of Human Resources
New Roles of Human Resources
Maryrose Amparo
 
Strategic of role human resource management
Strategic of role human resource managementStrategic of role human resource management
Strategic of role human resource management
vikanovika
 
HRM
HRMHRM
Human Resources Practices in Vietnam
Human Resources Practices in VietnamHuman Resources Practices in Vietnam
Human Resources Practices in Vietnam
William Chin
 
Globalization and competition trends
Globalization and competition trendsGlobalization and competition trends
Globalization and competition trends
pascastpt
 
What's My Job? An Effective Career Orientation Program For Middle School Stud...
What's My Job? An Effective Career Orientation Program For Middle School Stud...What's My Job? An Effective Career Orientation Program For Middle School Stud...
What's My Job? An Effective Career Orientation Program For Middle School Stud...
Ronald G. Shapiro
 
Career Opportunities : Presentation by The Economics Club,Mumbai
Career Opportunities : Presentation by The Economics Club,MumbaiCareer Opportunities : Presentation by The Economics Club,Mumbai
Career Opportunities : Presentation by The Economics Club,Mumbai
Mumbai, The Economics Club, Mumbai
 
HR Functions
HR FunctionsHR Functions
HR Functions
Nikita HR
 
Introduction to H.R.M - Chapter#01 - Presentation
Introduction to H.R.M - Chapter#01 - PresentationIntroduction to H.R.M - Chapter#01 - Presentation
Introduction to H.R.M - Chapter#01 - Presentation
Amir Hussain
 
Career Day Advice
Career Day AdviceCareer Day Advice
Career Day Advice
James Gwertzman
 
Human Resources and Recruitment in Startups - Entrepreneurship 101
Human Resources and Recruitment in Startups - Entrepreneurship 101Human Resources and Recruitment in Startups - Entrepreneurship 101
Human Resources and Recruitment in Startups - Entrepreneurship 101
MaRS Discovery District
 
Chapter 12 Human Resource Management
Chapter 12   Human Resource ManagementChapter 12   Human Resource Management
Chapter 12 Human Resource Managementmanagement 2
 
Chapter 1 Strategic HRM
Chapter 1 Strategic HRMChapter 1 Strategic HRM
Chapter 1 Strategic HRM
Lo-Ann Placido
 
Role of Personnel Management
Role of Personnel ManagementRole of Personnel Management
Role of Personnel Management
Bendita Baylôn Ü
 
New Trends in HRM
New Trends in HRMNew Trends in HRM
New Trends in HRM
SAROJ BEHERA
 
Role Of HR Within An Organization
Role Of HR Within An OrganizationRole Of HR Within An Organization
Role Of HR Within An Organization
Tom Perrault
 

Viewers also liked (20)

New Roles of Human Resources
New Roles of Human ResourcesNew Roles of Human Resources
New Roles of Human Resources
 
Hrm mobilink
Hrm mobilinkHrm mobilink
Hrm mobilink
 
Strategic of role human resource management
Strategic of role human resource managementStrategic of role human resource management
Strategic of role human resource management
 
HRM
HRMHRM
HRM
 
Human Resources Practices in Vietnam
Human Resources Practices in VietnamHuman Resources Practices in Vietnam
Human Resources Practices in Vietnam
 
Globalization and competition trends
Globalization and competition trendsGlobalization and competition trends
Globalization and competition trends
 
What's My Job? An Effective Career Orientation Program For Middle School Stud...
What's My Job? An Effective Career Orientation Program For Middle School Stud...What's My Job? An Effective Career Orientation Program For Middle School Stud...
What's My Job? An Effective Career Orientation Program For Middle School Stud...
 
Presentation On Performance Management & Appraisal of The Course Human Resour...
Presentation On Performance Management & Appraisal of The Course Human Resour...Presentation On Performance Management & Appraisal of The Course Human Resour...
Presentation On Performance Management & Appraisal of The Course Human Resour...
 
Career Opportunities : Presentation by The Economics Club,Mumbai
Career Opportunities : Presentation by The Economics Club,MumbaiCareer Opportunities : Presentation by The Economics Club,Mumbai
Career Opportunities : Presentation by The Economics Club,Mumbai
 
HR Functions
HR FunctionsHR Functions
HR Functions
 
Recruitment & Selection Principles
Recruitment & Selection PrinciplesRecruitment & Selection Principles
Recruitment & Selection Principles
 
Recent Trends in HRM
Recent Trends in HRMRecent Trends in HRM
Recent Trends in HRM
 
Introduction to H.R.M - Chapter#01 - Presentation
Introduction to H.R.M - Chapter#01 - PresentationIntroduction to H.R.M - Chapter#01 - Presentation
Introduction to H.R.M - Chapter#01 - Presentation
 
Career Day Advice
Career Day AdviceCareer Day Advice
Career Day Advice
 
Human Resources and Recruitment in Startups - Entrepreneurship 101
Human Resources and Recruitment in Startups - Entrepreneurship 101Human Resources and Recruitment in Startups - Entrepreneurship 101
Human Resources and Recruitment in Startups - Entrepreneurship 101
 
Chapter 12 Human Resource Management
Chapter 12   Human Resource ManagementChapter 12   Human Resource Management
Chapter 12 Human Resource Management
 
Chapter 1 Strategic HRM
Chapter 1 Strategic HRMChapter 1 Strategic HRM
Chapter 1 Strategic HRM
 
Role of Personnel Management
Role of Personnel ManagementRole of Personnel Management
Role of Personnel Management
 
New Trends in HRM
New Trends in HRMNew Trends in HRM
New Trends in HRM
 
Role Of HR Within An Organization
Role Of HR Within An OrganizationRole Of HR Within An Organization
Role Of HR Within An Organization
 

Similar to Вдосконалюючи ІПВГ через кращий міжнародний досвід .приклад Норвегії

Політика інновацій для промисловців
Політика інновацій для промисловцівПолітика інновацій для промисловців
Політика інновацій для промисловців
APPAU_Ukraine
 
Стратегічний план розвитку ДП «АМПУ» на 2021-2025 роки
Стратегічний план розвитку ДП «АМПУ» на 2021-2025 рокиСтратегічний план розвитку ДП «АМПУ» на 2021-2025 роки
Стратегічний план розвитку ДП «АМПУ» на 2021-2025 роки
Ukrainian Sea Ports Authority (USPA)
 
Звіт про діяльність BRDO - 2019
Звіт про діяльність BRDO - 2019Звіт про діяльність BRDO - 2019
Звіт про діяльність BRDO - 2019
Better Regulation Delivery Office
 
Strat plan 2018-2021_ukr_public
Strat plan 2018-2021_ukr_publicStrat plan 2018-2021_ukr_public
Strat plan 2018-2021_ukr_public
UA-Energy.org, DiXi Group
 
Stymuliuvannia promyslovosti do enerhoefektyvnosti ta zakhystu klimatu
Stymuliuvannia promyslovosti do enerhoefektyvnosti ta zakhystu klimatuStymuliuvannia promyslovosti do enerhoefektyvnosti ta zakhystu klimatu
Stymuliuvannia promyslovosti do enerhoefektyvnosti ta zakhystu klimatu
EnergyEfficiencyplat
 
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...
Dmytro Shestakov
 
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина ДругаСтратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга
Innovations Development Platform
 
Презентація аналітичного звіту
Презентація аналітичного звітуПрезентація аналітичного звіту
Презентація аналітичного звіту
EasyBusiness
 
Dixi annual 2018 ukr web
Dixi annual 2018 ukr webDixi annual 2018 ukr web
Dixi annual 2018 ukr web
UA-Energy.org, DiXi Group
 
Звіт UAS - Українського Агенству Стандартизації за 2016
Звіт UAS - Українського Агенству Стандартизації за 2016Звіт UAS - Українського Агенству Стандартизації за 2016
Звіт UAS - Українського Агенству Стандартизації за 2016
Max Nefyodov
 
Корпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 року
Корпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 рокуКорпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 року
Корпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 року
Ukrainian Sea Ports Authority (USPA)
 
2 роки Уряду: Звіт Міністерства фінансів
2 роки Уряду: Звіт Міністерства фінансів2 роки Уряду: Звіт Міністерства фінансів
2 роки Уряду: Звіт Міністерства фінансів
Ministry of Finance of Ukraine
 
GfK: Socioeconomic Study. Coca-Cola Case
GfK: Socioeconomic Study. Coca-Cola CaseGfK: Socioeconomic Study. Coca-Cola Case
GfK: Socioeconomic Study. Coca-Cola Case
NIC Office
 
Україна презентувала план відновлення країни
Україна презентувала план відновлення країниУкраїна презентувала план відновлення країни
Україна презентувала план відновлення країни
ssuser3957bc1
 
NRC Ukraine's Recovery Plan.pdf
NRC Ukraine's Recovery Plan.pdfNRC Ukraine's Recovery Plan.pdf
NRC Ukraine's Recovery Plan.pdf
ssuserab165d
 
UAS день стандартизації - 11/10/2016
UAS день стандартизації - 11/10/2016UAS день стандартизації - 11/10/2016
UAS день стандартизації - 11/10/2016
Max Nefyodov
 
Про КП "ГВП"
Про КП "ГВП"Про КП "ГВП"
Про КП "ГВП"
kp_gvp
 
Путівник експортера. Випуск №6
Путівник експортера. Випуск №6Путівник експортера. Випуск №6
стан залучення піі в україну
стан залучення піі в українустан залучення піі в україну
стан залучення піі в україну
tmelnik
 
Третя фаза Проекту
Третя фаза ПроектуТретя фаза Проекту
Третя фаза Проектуrfrproject
 

Similar to Вдосконалюючи ІПВГ через кращий міжнародний досвід .приклад Норвегії (20)

Політика інновацій для промисловців
Політика інновацій для промисловцівПолітика інновацій для промисловців
Політика інновацій для промисловців
 
Стратегічний план розвитку ДП «АМПУ» на 2021-2025 роки
Стратегічний план розвитку ДП «АМПУ» на 2021-2025 рокиСтратегічний план розвитку ДП «АМПУ» на 2021-2025 роки
Стратегічний план розвитку ДП «АМПУ» на 2021-2025 роки
 
Звіт про діяльність BRDO - 2019
Звіт про діяльність BRDO - 2019Звіт про діяльність BRDO - 2019
Звіт про діяльність BRDO - 2019
 
Strat plan 2018-2021_ukr_public
Strat plan 2018-2021_ukr_publicStrat plan 2018-2021_ukr_public
Strat plan 2018-2021_ukr_public
 
Stymuliuvannia promyslovosti do enerhoefektyvnosti ta zakhystu klimatu
Stymuliuvannia promyslovosti do enerhoefektyvnosti ta zakhystu klimatuStymuliuvannia promyslovosti do enerhoefektyvnosti ta zakhystu klimatu
Stymuliuvannia promyslovosti do enerhoefektyvnosti ta zakhystu klimatu
 
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга. План Дій (Дмитро Шеста...
 
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина ДругаСтратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга
Стратегія Розвитку Інновацій в Україні. Частина Друга
 
Презентація аналітичного звіту
Презентація аналітичного звітуПрезентація аналітичного звіту
Презентація аналітичного звіту
 
Dixi annual 2018 ukr web
Dixi annual 2018 ukr webDixi annual 2018 ukr web
Dixi annual 2018 ukr web
 
Звіт UAS - Українського Агенству Стандартизації за 2016
Звіт UAS - Українського Агенству Стандартизації за 2016Звіт UAS - Українського Агенству Стандартизації за 2016
Звіт UAS - Українського Агенству Стандартизації за 2016
 
Корпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 року
Корпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 рокуКорпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 року
Корпоративна стратегія ДП «АМПУ» до 2025 року
 
2 роки Уряду: Звіт Міністерства фінансів
2 роки Уряду: Звіт Міністерства фінансів2 роки Уряду: Звіт Міністерства фінансів
2 роки Уряду: Звіт Міністерства фінансів
 
GfK: Socioeconomic Study. Coca-Cola Case
GfK: Socioeconomic Study. Coca-Cola CaseGfK: Socioeconomic Study. Coca-Cola Case
GfK: Socioeconomic Study. Coca-Cola Case
 
Україна презентувала план відновлення країни
Україна презентувала план відновлення країниУкраїна презентувала план відновлення країни
Україна презентувала план відновлення країни
 
NRC Ukraine's Recovery Plan.pdf
NRC Ukraine's Recovery Plan.pdfNRC Ukraine's Recovery Plan.pdf
NRC Ukraine's Recovery Plan.pdf
 
UAS день стандартизації - 11/10/2016
UAS день стандартизації - 11/10/2016UAS день стандартизації - 11/10/2016
UAS день стандартизації - 11/10/2016
 
Про КП "ГВП"
Про КП "ГВП"Про КП "ГВП"
Про КП "ГВП"
 
Путівник експортера. Випуск №6
Путівник експортера. Випуск №6Путівник експортера. Випуск №6
Путівник експортера. Випуск №6
 
стан залучення піі в україну
стан залучення піі в українустан залучення піі в україну
стан залучення піі в україну
 
Третя фаза Проекту
Третя фаза ПроектуТретя фаза Проекту
Третя фаза Проекту
 

Вдосконалюючи ІПВГ через кращий міжнародний досвід .приклад Норвегії

  • 1. Вдосконалюючи ІПВГ через кращий міжнародний досвід приклад Норвегії Андрій Чубик, 30 червня 2016 р.
  • 2. Навчальна поїздка делегації ІПВГ 29.05 – 05.06.2016 Десять представників державних органів влади та громадських організацій: членів БГЗО та інших зацікавлених сторін. Візити до урядових інституцій Норвегії, громадських організацій, які займаються питаннями екології та прозорості, компанії Deloitte, яка займалася підготовкою звітів ІПВГ.
  • 3. Рекомендації учасників поїздки щодо вдосконалення ІПВГ в Україні: 1. Оцінка впливу ЕІТІ на управління природними ресурсами в Україні має бути включена у технічне завдання та відображена технічним адміністратором в щорічних звітах ІПВГ в Україні 2. Екологічні аспекти діяльності видобувних галузей в Україні мають стати частиною контекстуального розділу Звіту ІПВГ в Україні 3. В проект закону України «Про розкриття інформації у видобувних галузях» включити необхідність оприлюднення інформації про кінцевих вигодоотримувачів (бенефіціарів)
  • 4. Рекомендації учасників поїздки щодо вдосконалення ІПВГ в Україні: (продовження) 4. Деталізація звіту ІПВГ за платежами у розрізі кожної компанії та проекту та надходженнями до відповідного бюджету 5. Проекти соціально-корпоративної відповідальності необхідно визначити як один із важливих пунктів у звіті ІПВГ 6. Концепція «Білої книги видобувних галузей України» як формату стратегічного бачення Урядом України пріоритетів та шляхів подальшого розвитку видобувних галузей України у довгостроковій перспективі.
  • 5. 7. Спрощення та уніфікація звітування за результатами зустрічі з цільовими аудиторіями 8. Залучення профспілкових організацій та асоціацій, членами яких є видобувні компанії 9. Спрощення податкових платежів, які мають сплачувати компанії, та переходу на стимулюючу форму оподаткування залежно від реалізованої товарної продукції, запровадження біржової торгівлі Рекомендації учасників поїздки щодо вдосконалення ІПВГ в Україні: (продовження)
  • 6. 10.Процес переходу на електронну форму звітування – mainstreaming, в процесі чого кожна з країн має створити веб-ресурс із відповідними даними по шаблону ІПВГ та наповнювати його на регулярній основі, наприклад, з оновленням даних кожного кварталу 11.Повернення до розгляду Кодексу про надра з метою його доопрацювання та прийняття як основного керуючого документу для видобувних галузей з включенням ІПВГ 12.Приєднання до ініціативи base erosion and profit shifting — BEPS Рекомендації учасників поїздки щодо вдосконалення ІПВГ в Україні: (продовження)
  • 7. Контактна інформація ІНСТИТУТ БЮДЖЕТУ ТА СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ вул. Борисоглібська 15-В, 2 поверх, м. Київ, 04070, Україна тел. (044) 353-58-68, 492-97-80, 492-97-81 факс (044) 492-97-83 www.ibser.org.ua