SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
Интерактивное обучениев современном ВУЗе Елена Тихомирова, Компания Центр eLearning
КАКОЙ ОН, ДИСТАНЦИОННЫЙ СТУДЕНТ?
ОСНОВНАЯ ОСОБЕННОСТЬ: НЕ ВИДНО ГЛАЗ И МОМЕНТАЛЬНОЙ РЕАКЦИИ
Эмоции в электронном курсе Голос (если есть синхронные мероприятия) Смайлики  Юмор участников Юмор – важная часть электронного обучения
Основные особенности  Обучение должно быть очень активным – разные мероприятия  Нужна постоянная обратная связь (в первую очередь, для вас) Материалы нужно переработать так, чтобы их можно было изучать:  В электронном виде Самостоятельно
Материалы очного курса нельзя просто скопировать в курс электронный Модули меньшего размера  Адаптация текста для чтения с экрана  Использование графики  Схемы  Картинки  Простая речь
Несколько важных фактов о чтении с экрана 79% пользователей сети «сканируют» страницы, не читая их последовательно  Чтение с экрана занимает на 25% больше времени, чем чтение книги  Объем текста электронного учебника должен составлять 50% (по количеству слов) от печатного оригинала
Перевести курс полностью в режим онлайн с первого раза – непросто Программа курса Полная последовательность действий студента Календарный план  Учебные мероприятия Тесты Переработка материалов  Постоянная онлайн коммуникация
Активное обучение
Активное обучение Большая ответственность на студенте  Вовлечение студента в процесс работы  Отработка не только навыков по дисциплине, но и жизненных навыков сотрудничества
Активные мероприятия Не дают студенту уходить в тень Заставляют думать и работать самому Позволяют лучше понять тему и начать ее использовать  Требуют активного участия преподавателя
Разморозка Кто вы и откуда?  Почему пришли на этот курс?  В чем вы видите его пользу? Как можно использовать новые знания?  Немного личного Задача – разговорить! 50/50
Ввод в тему Обсуждение основных понятий  Понимание, рассказ своими словами  Поиск популярных источников по теме Составление каталога ресурсов по теме  Кто что знает?
Тематические задания Совместная работа на вебинаре:  Ссылки Доска  Составление списков  Мозговые штурмы  Совместная работа Google docs Блог Вики  MindMeisterи проч
Тематические задания Суммирование и анализ Работа с популярными примерами Очень известное интервью Новость мирового уровня Важное событие в стране Яркое явление
Групповая работа Подгруппы, мини-группы пары Задания, которые будут интересны другой части группы Совместный поиск Совместное создание  Поиск решения Ролевые игры Должна быть область для совместной работы
Развитие мышления	 Предположения о потенциальном развитии событий  Гитотезы Доказательства, почему так могло произойти
Почему популярны виртуальные миры? Second Life?
Связь с реальной жизнью Обсуждение реальных событий  Выводы о том, что важно в обществе и в мире  То, о чем говорят все  Возможность показаться более умным среди друзей!
Преподаватель онлайн Должен быть четкий план всех мероприятий  Каждое мероприятие должно иметь свою роль  Инструменты должны дополнять друг друга Чем больше студент делает в курсе, тем лучше для всех Через предаварительную организацию процесса можно сэкономить
ИСПОЛЬЗУЙТЕ СВОЙ БОГАТЫЙ ОПЫТ – ОН ПРЕКРАСНО ПОДОЙДЕТ ДЛЯ ОНЛАЙН СРЕДЫ
elena@e-learningcenter.ru +7 916 904 51 35 www.live-learn.ru Блог:  www.elearningtime.blogspot.com Сообщество: www.elearningrus.ning.com Буда рада  общению с вами!

More Related Content

What's hot

Типология электронных курсов и подходы к разработке
Типология электронных курсов и подходы к разработкеТипология электронных курсов и подходы к разработке
Типология электронных курсов и подходы к разработкеeLearning center
 
Ikt Nach School
Ikt Nach SchoolIkt Nach School
Ikt Nach Schoolzanna69
 
вайндорф сысоева ме Vrme 2015
вайндорф сысоева ме  Vrme 2015вайндорф сысоева ме  Vrme 2015
вайндорф сысоева ме Vrme 2015Marina Vayndorf-Sysoeva
 
Разработка курсов – как надо и как не надо делать?
Разработка курсов – как надо и как не надо делать?Разработка курсов – как надо и как не надо делать?
Разработка курсов – как надо и как не надо делать?jivobutch
 
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"Svetlana Ponomarenko
 
Цифровые инструменты для формирования образовательного пространства урока
Цифровые инструменты для формирования образовательного пространства урокаЦифровые инструменты для формирования образовательного пространства урока
Цифровые инструменты для формирования образовательного пространства урокаOlga Tuzova
 
Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...
Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...
Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...Svetlana Ponomarenko
 
Google образовательная среда
Google образовательная средаGoogle образовательная среда
Google образовательная средаMou Sk
 
the project presentation
the project presentationthe project presentation
the project presentationElenaZigle
 

What's hot (13)

Презентация
ПрезентацияПрезентация
Презентация
 
Цитаты об e-learning
Цитаты об e-learningЦитаты об e-learning
Цитаты об e-learning
 
Типология электронных курсов и подходы к разработке
Типология электронных курсов и подходы к разработкеТипология электронных курсов и подходы к разработке
Типология электронных курсов и подходы к разработке
 
Ikt Nach School
Ikt Nach SchoolIkt Nach School
Ikt Nach School
 
E Learning в 2009 году
E Learning в 2009 годуE Learning в 2009 году
E Learning в 2009 году
 
вайндорф сысоева ме Vrme 2015
вайндорф сысоева ме  Vrme 2015вайндорф сысоева ме  Vrme 2015
вайндорф сысоева ме Vrme 2015
 
Разработка курсов – как надо и как не надо делать?
Разработка курсов – как надо и как не надо делать?Разработка курсов – как надо и как не надо делать?
Разработка курсов – как надо и как не надо делать?
 
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"
Мастер-класс "Современные тренды и будущее e-learning"
 
Цифровые инструменты для формирования образовательного пространства урока
Цифровые инструменты для формирования образовательного пространства урокаЦифровые инструменты для формирования образовательного пространства урока
Цифровые инструменты для формирования образовательного пространства урока
 
аCtivity
аCtivityаCtivity
аCtivity
 
Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...
Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...
Как и почему новые технологии заставляют нас менять подходы к обучению перс...
 
Google образовательная среда
Google образовательная средаGoogle образовательная среда
Google образовательная среда
 
the project presentation
the project presentationthe project presentation
the project presentation
 

Viewers also liked

Bloemencorso Arte Com Flores
Bloemencorso Arte Com FloresBloemencorso Arte Com Flores
Bloemencorso Arte Com FloresBeatris Lopes
 
Final hh - 13.8.7 newark columbus lte expansion release
Final   hh - 13.8.7 newark columbus lte expansion releaseFinal   hh - 13.8.7 newark columbus lte expansion release
Final hh - 13.8.7 newark columbus lte expansion releasehmhollingsworth
 
Mona lisa
Mona lisaMona lisa
Mona lisadpat
 
化學機械研磨
化學機械研磨化學機械研磨
化學機械研磨5045033
 
Upgrade/Migration to SharePoint 2013 - How to get there (SPS SV)
Upgrade/Migration to SharePoint 2013 - How to get there (SPS SV)Upgrade/Migration to SharePoint 2013 - How to get there (SPS SV)
Upgrade/Migration to SharePoint 2013 - How to get there (SPS SV)barryboudreau
 
Презентація ПСПІІ. Ярмарок інституційного розвитку
Презентація ПСПІІ. Ярмарок інституційного розвиткуПрезентація ПСПІІ. Ярмарок інституційного розвитку
Презентація ПСПІІ. Ярмарок інституційного розвиткуGURT Resource Centre
 
La ricerca e il monitoraggio delle conversazioni online - Pasquale Borriello
La ricerca e il monitoraggio delle conversazioni online - Pasquale BorrielloLa ricerca e il monitoraggio delle conversazioni online - Pasquale Borriello
La ricerca e il monitoraggio delle conversazioni online - Pasquale BorrielloYoung Digital Lab
 
Bahan Ajar IPA Kelas 8 Semester Genap
Bahan Ajar IPA Kelas 8 Semester GenapBahan Ajar IPA Kelas 8 Semester Genap
Bahan Ajar IPA Kelas 8 Semester GenapMustahal SSi
 

Viewers also liked (9)

Bloemencorso Arte Com Flores
Bloemencorso Arte Com FloresBloemencorso Arte Com Flores
Bloemencorso Arte Com Flores
 
Final hh - 13.8.7 newark columbus lte expansion release
Final   hh - 13.8.7 newark columbus lte expansion releaseFinal   hh - 13.8.7 newark columbus lte expansion release
Final hh - 13.8.7 newark columbus lte expansion release
 
Mona lisa
Mona lisaMona lisa
Mona lisa
 
化學機械研磨
化學機械研磨化學機械研磨
化學機械研磨
 
Upgrade/Migration to SharePoint 2013 - How to get there (SPS SV)
Upgrade/Migration to SharePoint 2013 - How to get there (SPS SV)Upgrade/Migration to SharePoint 2013 - How to get there (SPS SV)
Upgrade/Migration to SharePoint 2013 - How to get there (SPS SV)
 
Презентація ПСПІІ. Ярмарок інституційного розвитку
Презентація ПСПІІ. Ярмарок інституційного розвиткуПрезентація ПСПІІ. Ярмарок інституційного розвитку
Презентація ПСПІІ. Ярмарок інституційного розвитку
 
La ricerca e il monitoraggio delle conversazioni online - Pasquale Borriello
La ricerca e il monitoraggio delle conversazioni online - Pasquale BorrielloLa ricerca e il monitoraggio delle conversazioni online - Pasquale Borriello
La ricerca e il monitoraggio delle conversazioni online - Pasquale Borriello
 
The eco leader
 The eco leader The eco leader
The eco leader
 
Bahan Ajar IPA Kelas 8 Semester Genap
Bahan Ajar IPA Kelas 8 Semester GenapBahan Ajar IPA Kelas 8 Semester Genap
Bahan Ajar IPA Kelas 8 Semester Genap
 

Similar to Интерактивное обучение в ВУЗе

Нескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in University
Нескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in UniversityНескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in University
Нескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in UniversityElena Tikhomirova
 
Обучение взрослых_Тихомирова Е.В._09.09.10
Обучение взрослых_Тихомирова Е.В._09.09.10Обучение взрослых_Тихомирова Е.В._09.09.10
Обучение взрослых_Тихомирова Е.В._09.09.10Сообщество eLearning PRO
 
Компетенции внутренних разработчиков курсов_Тихомирова Е.В. 14.10.10
Компетенции внутренних разработчиков курсов_Тихомирова Е.В. 14.10.10Компетенции внутренних разработчиков курсов_Тихомирова Е.В. 14.10.10
Компетенции внутренних разработчиков курсов_Тихомирова Е.В. 14.10.10Сообщество eLearning PRO
 
Presentation in ELT
Presentation in ELTPresentation in ELT
Presentation in ELTEkaterina
 
Вебинар Обучение взрослых
Вебинар Обучение взрослыхВебинар Обучение взрослых
Вебинар Обучение взрослыхElena Tikhomirova
 
Про elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивацияПро elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивацияeLearning center
 
Примеры курсов - как надо и как не надо делать. Елена Тихомирова. 10.03.2011
Примеры курсов - как надо и как не надо делать. Елена Тихомирова. 10.03.2011Примеры курсов - как надо и как не надо делать. Елена Тихомирова. 10.03.2011
Примеры курсов - как надо и как не надо делать. Елена Тихомирова. 10.03.2011Сообщество eLearning PRO
 
Разработка интерактивных курсов
Разработка интерактивных курсовРазработка интерактивных курсов
Разработка интерактивных курсовElena Tikhomirova
 
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10Сообщество eLearning PRO
 
Точная копия
Точная копияТочная копия
Точная копияWebinar.ru
 
E-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренераE-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренераElena Tikhomirova
 
триады вопросов
триады вопросовтриады вопросов
триады вопросовElizaveta7369
 
Меняют ли технологии то, как мы учимся
Меняют ли технологии то, как мы учимсяМеняют ли технологии то, как мы учимся
Меняют ли технологии то, как мы учимсяDmitry Izmestiev
 
How to Teach to Read
How to Teach to ReadHow to Teach to Read
How to Teach to ReadLazchenko
 
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШД
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШДДизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШД
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШДMaxim Arzumanyan
 
Управление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииУправление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииElena Tikhomirova
 
Использование социальных сетей в рекрутинге
Использование социальных сетей в рекрутингеИспользование социальных сетей в рекрутинге
Использование социальных сетей в рекрутингеDmitry Izmestiev
 
Сетевой этикет
Сетевой этикетСетевой этикет
Сетевой этикетdo-kirov
 

Similar to Интерактивное обучение в ВУЗе (20)

Нескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in University
Нескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in UniversityНескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in University
Нескучный e-learning в ВУЗе / Active e-learning in University
 
Обучение взрослых_Тихомирова Е.В._09.09.10
Обучение взрослых_Тихомирова Е.В._09.09.10Обучение взрослых_Тихомирова Е.В._09.09.10
Обучение взрослых_Тихомирова Е.В._09.09.10
 
Компетенции внутренних разработчиков курсов_Тихомирова Е.В. 14.10.10
Компетенции внутренних разработчиков курсов_Тихомирова Е.В. 14.10.10Компетенции внутренних разработчиков курсов_Тихомирова Е.В. 14.10.10
Компетенции внутренних разработчиков курсов_Тихомирова Е.В. 14.10.10
 
Presentation in ELT
Presentation in ELTPresentation in ELT
Presentation in ELT
 
MBA LT 01
MBA LT 01MBA LT 01
MBA LT 01
 
Вебинар Обучение взрослых
Вебинар Обучение взрослыхВебинар Обучение взрослых
Вебинар Обучение взрослых
 
Про elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивацияПро elearning #6: мотивация
Про elearning #6: мотивация
 
Примеры курсов - как надо и как не надо делать. Елена Тихомирова. 10.03.2011
Примеры курсов - как надо и как не надо делать. Елена Тихомирова. 10.03.2011Примеры курсов - как надо и как не надо делать. Елена Тихомирова. 10.03.2011
Примеры курсов - как надо и как не надо делать. Елена Тихомирова. 10.03.2011
 
Разработка интерактивных курсов
Разработка интерактивных курсовРазработка интерактивных курсов
Разработка интерактивных курсов
 
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
Что должен знать современный преподаватель_Тихомирова Е.В._23.09.10
 
Точная копия
Точная копияТочная копия
Точная копия
 
УЗ Лекция 1
УЗ Лекция 1УЗ Лекция 1
УЗ Лекция 1
 
E-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренераE-learning for trainers / электронное обучение для тренера
E-learning for trainers / электронное обучение для тренера
 
триады вопросов
триады вопросовтриады вопросов
триады вопросов
 
Меняют ли технологии то, как мы учимся
Меняют ли технологии то, как мы учимсяМеняют ли технологии то, как мы учимся
Меняют ли технологии то, как мы учимся
 
How to Teach to Read
How to Teach to ReadHow to Teach to Read
How to Teach to Read
 
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШД
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШДДизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШД
Дизайн образовательных программ - по мотивам курса БВШД
 
Управление знаниями в компании
Управление знаниями в компанииУправление знаниями в компании
Управление знаниями в компании
 
Использование социальных сетей в рекрутинге
Использование социальных сетей в рекрутингеИспользование социальных сетей в рекрутинге
Использование социальных сетей в рекрутинге
 
Сетевой этикет
Сетевой этикетСетевой этикет
Сетевой этикет
 

More from Elena Tikhomirova

Теории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learningТеории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learningElena Tikhomirova
 
Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями Elena Tikhomirova
 
Революция обучения
Революция обучения Революция обучения
Революция обучения Elena Tikhomirova
 
Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?Elena Tikhomirova
 
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?Elena Tikhomirova
 
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учитьсяОни не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учитьсяElena Tikhomirova
 
Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?Elena Tikhomirova
 
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?Elena Tikhomirova
 
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?Elena Tikhomirova
 
Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
Как помочь слушателям запомнить учебный материал? Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
Как помочь слушателям запомнить учебный материал? Elena Tikhomirova
 
Персонализация обучения
Персонализация обучения Персонализация обучения
Персонализация обучения Elena Tikhomirova
 
Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения Elena Tikhomirova
 
О силе забывания
О силе забыванияО силе забывания
О силе забыванияElena Tikhomirova
 
Перевод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный форматПеревод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный форматElena Tikhomirova
 
Вовлечение в обучение
Вовлечение в обучениеВовлечение в обучение
Вовлечение в обучениеElena Tikhomirova
 
Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса? Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса? Elena Tikhomirova
 
Критерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсовКритерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсовElena Tikhomirova
 
Психология современного обучения
Психология современного обученияПсихология современного обучения
Психология современного обученияElena Tikhomirova
 
Обратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсахОбратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсахElena Tikhomirova
 
Комплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проектыКомплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проектыElena Tikhomirova
 

More from Elena Tikhomirova (20)

Теории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learningТеории обучения для e-learning
Теории обучения для e-learning
 
Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями Мобильное обучение и управление знаниями
Мобильное обучение и управление знаниями
 
Революция обучения
Революция обучения Революция обучения
Революция обучения
 
Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?Электронные курсы: зачем и как их делать?
Электронные курсы: зачем и как их делать?
 
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
Мобильное обучение: мода, миф или реальность?
 
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учитьсяОни не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
Они не идиоты: как мы мешаем сотрудникам учиться
 
Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?Как эффективно учиться онлайн?
Как эффективно учиться онлайн?
 
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
Как создать курс, который будут проходить с удовольствием и с пользой?
 
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
ОПРОС: Что важно в электронном курсе?
 
Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
Как помочь слушателям запомнить учебный материал? Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
Как помочь слушателям запомнить учебный материал?
 
Персонализация обучения
Персонализация обучения Персонализация обучения
Персонализация обучения
 
Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения Геймификация процесса обучения
Геймификация процесса обучения
 
О силе забывания
О силе забыванияО силе забывания
О силе забывания
 
Перевод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный форматПеревод обучения из очного в электронный формат
Перевод обучения из очного в электронный формат
 
Вовлечение в обучение
Вовлечение в обучениеВовлечение в обучение
Вовлечение в обучение
 
Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса? Как сэкономить на разработке электронного курса?
Как сэкономить на разработке электронного курса?
 
Критерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсовКритерии качества e-learning курсов
Критерии качества e-learning курсов
 
Психология современного обучения
Психология современного обученияПсихология современного обучения
Психология современного обучения
 
Обратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсахОбратная связь в электронных курсах
Обратная связь в электронных курсах
 
Комплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проектыКомплексные e-learning проекты
Комплексные e-learning проекты
 

Интерактивное обучение в ВУЗе

  • 1. Интерактивное обучениев современном ВУЗе Елена Тихомирова, Компания Центр eLearning
  • 3.
  • 4. ОСНОВНАЯ ОСОБЕННОСТЬ: НЕ ВИДНО ГЛАЗ И МОМЕНТАЛЬНОЙ РЕАКЦИИ
  • 5. Эмоции в электронном курсе Голос (если есть синхронные мероприятия) Смайлики Юмор участников Юмор – важная часть электронного обучения
  • 6. Основные особенности Обучение должно быть очень активным – разные мероприятия Нужна постоянная обратная связь (в первую очередь, для вас) Материалы нужно переработать так, чтобы их можно было изучать: В электронном виде Самостоятельно
  • 7. Материалы очного курса нельзя просто скопировать в курс электронный Модули меньшего размера Адаптация текста для чтения с экрана Использование графики Схемы Картинки Простая речь
  • 8. Несколько важных фактов о чтении с экрана 79% пользователей сети «сканируют» страницы, не читая их последовательно Чтение с экрана занимает на 25% больше времени, чем чтение книги Объем текста электронного учебника должен составлять 50% (по количеству слов) от печатного оригинала
  • 9. Перевести курс полностью в режим онлайн с первого раза – непросто Программа курса Полная последовательность действий студента Календарный план Учебные мероприятия Тесты Переработка материалов Постоянная онлайн коммуникация
  • 11. Активное обучение Большая ответственность на студенте Вовлечение студента в процесс работы Отработка не только навыков по дисциплине, но и жизненных навыков сотрудничества
  • 12. Активные мероприятия Не дают студенту уходить в тень Заставляют думать и работать самому Позволяют лучше понять тему и начать ее использовать Требуют активного участия преподавателя
  • 13. Разморозка Кто вы и откуда? Почему пришли на этот курс? В чем вы видите его пользу? Как можно использовать новые знания? Немного личного Задача – разговорить! 50/50
  • 14. Ввод в тему Обсуждение основных понятий Понимание, рассказ своими словами Поиск популярных источников по теме Составление каталога ресурсов по теме Кто что знает?
  • 15. Тематические задания Совместная работа на вебинаре: Ссылки Доска Составление списков Мозговые штурмы Совместная работа Google docs Блог Вики MindMeisterи проч
  • 16. Тематические задания Суммирование и анализ Работа с популярными примерами Очень известное интервью Новость мирового уровня Важное событие в стране Яркое явление
  • 17. Групповая работа Подгруппы, мини-группы пары Задания, которые будут интересны другой части группы Совместный поиск Совместное создание Поиск решения Ролевые игры Должна быть область для совместной работы
  • 18. Развитие мышления Предположения о потенциальном развитии событий Гитотезы Доказательства, почему так могло произойти
  • 20. Связь с реальной жизнью Обсуждение реальных событий Выводы о том, что важно в обществе и в мире То, о чем говорят все Возможность показаться более умным среди друзей!
  • 21. Преподаватель онлайн Должен быть четкий план всех мероприятий Каждое мероприятие должно иметь свою роль Инструменты должны дополнять друг друга Чем больше студент делает в курсе, тем лучше для всех Через предаварительную организацию процесса можно сэкономить
  • 22. ИСПОЛЬЗУЙТЕ СВОЙ БОГАТЫЙ ОПЫТ – ОН ПРЕКРАСНО ПОДОЙДЕТ ДЛЯ ОНЛАЙН СРЕДЫ
  • 23. elena@e-learningcenter.ru +7 916 904 51 35 www.live-learn.ru Блог: www.elearningtime.blogspot.com Сообщество: www.elearningrus.ning.com Буда рада общению с вами!