Деловая Россия Презентация комитета по КСО 28.04.2015 Tatiana Koval
Презентация Комитета "Деловой России" по социальной ответственности бизнеса, меценатству и благотворительности, подготовленная к встрече с сопредседателем "Деловой России, руководителем Экспертного Совета "Деловой России", Уполномоченным при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Б.Ю. Титовым.
Комитет создан для обмена актуальными информацией и мероприятиями, призванными содействовать эффективному развитию бизнеса в России и повышению его репутационного капитала, путем внедрения использования современных социальных технологий, лучших практик и стандартов КСО (корпоративной социальной ответственности), а также с помощью просвещения бизнес сообщества, заинтересованного в создании условий для возрождения исторических традиций меценатства и благотворительности, активно участвующего в формировании новой культуры и инфраструктуры благотворительности в нашей стране, способствующего повышению прозрачности и взаимного доверия во взаимоотношениях социально ответственных предпринимателей и общества.
Если проще: создаем сообщество СОБРа (Социально ответственного бизнеса в России)))
Включайтесь! Делитесь! Распространяйте!
Деловая Россия Презентация комитета по КСО 28.04.2015 Tatiana Koval
Презентация Комитета "Деловой России" по социальной ответственности бизнеса, меценатству и благотворительности, подготовленная к встрече с сопредседателем "Деловой России, руководителем Экспертного Совета "Деловой России", Уполномоченным при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Б.Ю. Титовым.
Комитет создан для обмена актуальными информацией и мероприятиями, призванными содействовать эффективному развитию бизнеса в России и повышению его репутационного капитала, путем внедрения использования современных социальных технологий, лучших практик и стандартов КСО (корпоративной социальной ответственности), а также с помощью просвещения бизнес сообщества, заинтересованного в создании условий для возрождения исторических традиций меценатства и благотворительности, активно участвующего в формировании новой культуры и инфраструктуры благотворительности в нашей стране, способствующего повышению прозрачности и взаимного доверия во взаимоотношениях социально ответственных предпринимателей и общества.
Если проще: создаем сообщество СОБРа (Социально ответственного бизнеса в России)))
Включайтесь! Делитесь! Распространяйте!
«Участие предпринимателей в городском гражданском активизме»
В последние два года в городах сформировался круг новых городских активистов. Процесс их кристаллизации в формальные и неформальные сообщества ускорился в 2012-2013 году благодаря выборной кампании в Государственную Думу и выборам Президента. К всеобщему удивлению их костяк составляют предприниматели. Они хотят лично участвовать в изменении городской среды, событийного облика города, они хотят, чтобы в городе было хорошо. Эти группы есть и в ваших городах.
-Кто они новые городские активисты-предприниматели?
-Почему они выходят в город?
-Что они делают? Примеры городских пензенских практик.
Дубровин Евгений Игоревич , Председатель Совета партнерства НП «СМАРТ-Концепт»
Тема выступления: «Социальное предпринимательство как новый вектор организационной устойчивости НКО».
Тезисы: Что такое социальное предпринимательство. Могут ли НКО им заниматься. Как выстраивать свои проекты с учетом применения социального предпринимательства
Концепция создания Коми регионального дискуссионного клуба (проект)Константин Боталов
Проект концепции создания Коми регионального дискуссионного клуба и проект Общественной концепции развития Республики Коми обсуждаются на сайте http://www.komirdk.ru
Секция 2. Сидоренко Валерий (Агентство логистики идей "Интериум")NCCV
Корпоративное волонтерство: от волонтерства «руками» до pro-bono в российской практике
Как развить культуру корпоративного волонтерства в России? - результаты
проекта Ассоциации Менеджеров на крауд-платформе Sodea.ru
Валерий СИДОРЕНКО
генеральный директор, Агентство логистики идей "Интериум"
«Участие предпринимателей в городском гражданском активизме»
В последние два года в городах сформировался круг новых городских активистов. Процесс их кристаллизации в формальные и неформальные сообщества ускорился в 2012-2013 году благодаря выборной кампании в Государственную Думу и выборам Президента. К всеобщему удивлению их костяк составляют предприниматели. Они хотят лично участвовать в изменении городской среды, событийного облика города, они хотят, чтобы в городе было хорошо. Эти группы есть и в ваших городах.
-Кто они новые городские активисты-предприниматели?
-Почему они выходят в город?
-Что они делают? Примеры городских пензенских практик.
Дубровин Евгений Игоревич , Председатель Совета партнерства НП «СМАРТ-Концепт»
Тема выступления: «Социальное предпринимательство как новый вектор организационной устойчивости НКО».
Тезисы: Что такое социальное предпринимательство. Могут ли НКО им заниматься. Как выстраивать свои проекты с учетом применения социального предпринимательства
Концепция создания Коми регионального дискуссионного клуба (проект)Константин Боталов
Проект концепции создания Коми регионального дискуссионного клуба и проект Общественной концепции развития Республики Коми обсуждаются на сайте http://www.komirdk.ru
Секция 2. Сидоренко Валерий (Агентство логистики идей "Интериум")NCCV
Корпоративное волонтерство: от волонтерства «руками» до pro-bono в российской практике
Как развить культуру корпоративного волонтерства в России? - результаты
проекта Ассоциации Менеджеров на крауд-платформе Sodea.ru
Валерий СИДОРЕНКО
генеральный директор, Агентство логистики идей "Интериум"
Предлагаем к прочтению курсовую работу Кушховой Ирины Олеговны, студентки 4 курса отделения Интегрированных Коммуникаций НИУ ВШЭ, на тему "Применение опыта зарубежной социальной рекламы как компонента социальных проектов в благотворительных организациях России", которую она написала под научным руководством Николайшвили Гюзеллы Геннадьевны.
ОБГОВОРЕННЯ ПРОЕКТІВ НПА, розроблених на виконання ЗУ від 09.11.2017 №2189-VІ...Victoria Best
1. Проект постанови Кабінету Міністрів України
«Про визнання такою, що втратила чинність, постанови КабінетуМіністрів України від 13 листопада 2013 р. № 860»
2. Проект наказу Мінрегіону «Про затвердження Порядку інформування споживачів про намір зміни цін/тарифів на комунальні послуги з обґрунтуванням такої необхідності»
3. Проект постанови Кабінету Міністрів України «Про визначення граничного розміру плати за абонентське обслуговування для споживачів комунальних послуг, що надаються у багатоквартирних будинках за індивідуальними договорами»
4. Проект постанови Кабінету Міністрів України “Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України
від 01.06.2011 №869”
5. Проект наказу Мінрегіону “Про затвердження Порядку розгляду органами місцевого самоврядування
розрахунків тарифів на теплову енергію, її виробництво, транспортування та постачання, а також розрахунків тарифів на комунальні послуги, поданих для їх встановлення”
2. Значення для ОСББ законівУкраїни «Про комерційний облік теплової нергії та...Victoria Best
1. Хто ми є
2. Хто ми не є
3. Логіка законодавчих змін
4. Новий закон про ЖКП: загальний огляд
5. Новий закон про ЖКП: перелік послуг
6. Новий закон про ЖКП: плата за послуги
7. Новий закон про ЖКП: 3+ моделі договірних відносин
8. Огляд закону про комерційний облік
9. Підсумки: міфи і дійсність
Поняття як іформують свідомість - словник співвласника Victoria Best
1. Хто ми?
2. Поверхи чи квартири
3. Власник чи співвласник
4. У будинку повинен бути балансоутримувач
5. “Комунальна власність”? “Інвестиційна власність”? “Власність кооперативу”?
6. ОСББ не власник... і ... не управитель
7. Управління БКБ як функція і як послуга
8. Тарифи, “квартплата” - чи внески/витрати?
9. Господарська діяльність?
10. “Повинен же бути виконавець!..”
11. “ОСББ = колективний споживач”
12. Мешканці чи власники?
13. Які саме збори?
14. Хто головний?
15.
ОСББ на ринку житлово - комунальних послуг . Моделі договірних відносинVictoria Best
Спільна власність у багатоквартирному будинку
Форми управління
Господарче забезпечення і господарська діяльність
Варіанти договірних відносин з виконавцями житлово-
комунальних послуг
Самозабезпечення
Ефективне міжособистісне спілкування апорука створення позитивного життєвого ...Victoria Best
1. Спілкування та його функції.
2. Для чого нам потрібне спілкування?
3. Аксіоми спілкування – ключ до успіху.
4. Проблеми зі спілкуванням.
5. Тест.
6. Алло! Я Вас слухаю!
Під час вебінару обговорювали:
• Відмінності між щорічними основною і додатковими відпустками: надання, обчислення стажу, формули для розрахунку компенсації
• Чи потрібне письмове повідомлення про початок відпустки
• Відпустки сумісникам та за минулі роки
• Відповідальність за порушення законодавства про відпустки
Досвід зі встановлення енергоефективних вікон в ОСББVictoria Best
Енергоаудит
Вивчення комерційних пропозицій та вибір виконавця
Узгодження виконавця послуг
Прийняття рішення про участь у програмі "Теплі" кредити
Розрахунок результатів для співвласників
ЕКОНОМІЧНИЙ ЕФЕКТ ВІД ЗАМІНИ ВІКОН У БАГАТОКВАРТИРНОМУ БУДИНКУ ТА ДЖЕРЕЛА ФІН...Victoria Best
Енергозебереження
Енергоефективність у житловому секторі
Джерела економії
Основні характеристики різних типів вікон
Державна підтримка
Місцеві програми
Розрахунок фінансових результатів
Допомога IFC
Обмежень щодо змісту статуту АОСББ
законодавство майже не містить
Відмінні риси асоціації ОСББ
Статус членів асоціації ОСББ
Статутні органи асоціації ОСББ
Структура органів управління асоціації ОСББ
Організація утримання будинків та руху коштів в асоціації ОСББ
Розробка стратегії утримання будинку та прибудинкової територіїVictoria Best
Знос будинку і його елементів, класифікація житлових будівель за капітальністю, стратегія утримання будинку та прибудинкової території, джерела фінансування енергоефективних заходів у багатоквартирних будинках
ОСББ як одна з форм управління багатоквартирним будинкомVictoria Best
Ознаки спільної сумісної власності, спільне майно, створення ОСББ та його органи управління, права та обов'язки співвласників, рішення загальних зборів, технічна документація
3. От нас зависит будущее Украины
Самоорганизующиеся
инициативы
• Органы местного
самоуправления
• Политический класс
• Общественные
организации
• Международные
институции
Государство
• fragile state
• failed state
Гражданское общество
• Исторический
прецедент –
общество, взявшее на
себя функции
государства
Проблема
политическог
о класса
4. Неправительственные организации
и другие участники общественного развития
ОБЩЕСТВО
Международные
институции и
донорские
организации
Неправительстве
н-ные
организации
Органы
исполнительной
власти и местного
самоуправления
Бизнес-компании
Индивидуумы и
сообщества
5. Внешнее влияние и поддержка НПО
НПО
Международ-
ные
институции и
донорские
организации Кто еще?
Органы
исполнитель-
ной власти и
местного
самоуправле
ния
Бизнес-
компании
Физ. лица и
сообщества
6. Цитата
«Головне зараз для України – навчитися довіряти одне одному і
втілювати успішні проекти. Демократія – це праця. В любові так
само. Звічайно, любов – це дар. Однак щодня потрібно щось робити,
аби вона не згасла в повсякденності.
Зараз ми на межі. Але дедалі більше людей, які роблять хороші
сучасні справи: волонтерять, ІТ-проекти, відкривають кафе,
магазинчики. Якщо таких назбирається 5-7 відсотків – це вже буде
майже перемога. Але доведеться ще й усім узятися за руки. Сам у
своєму закапелку не виживеш.»
Режисер Владислав Троїцький
7. Сущность социального проектирования
это конструирование желаемых состояний
будущего
постановка реальных целей
осмысление социального опыта
обладание необходимыми ресурсами
осуществление проектирования в рамках
данной культуры
проектирование создания ценности
9. Мечта
Мечта человека – быть счастливым
На уровне всей организации общая мечта - это
ответ на вопрос:
«Что мы хотим создать?»
Общая мечта – это образ разделяемый
социумом своего будущего.
10. Общая мечта
МЕЧТА – вы знаете, что нужно достичь. Хотя
часто не знаете как.
Экспериментирование («учинг») становится
нормой. Никто не говорит: «дай гарантию, что у
тебя будут результаты»
Наполняет энергией, стремлением совершенствоваться.
Совершенствование или конкуренция.
Долговременная ориентация большая редкость и
всегда отражение великих целей.
11. Конструируем будущее и ставим реальные цели
Упражнение:
«Давайте
договоримся!»
1. Задание: в ходе обсуждения
попытаться выработать общее видение
2. Вопрос для обсуждения в группах:
каким вы видите Запорожье через 10
лет?
какая главная черта будет отличать
наш город от других городов Украины?
3. Эксперимент о целях достижения
мечты
13. Результат эксперимента
А теперь представляем общее видение:
каким будет наш город и что его будет отличать
от других городов Украины?
14. Общая мечта
ЕДИНАЯ МЕЧТА МЕНЯЕТ ОТНОШЕНИЯ
МЕЖДУ ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ЛЮДЬМИ:
НАША КОМПАНИЯ, НАШ ФОНД, НАША
ОРГАНИЗАЦИЯ, НАШ ГОРОД, МОЯ УКРАИНА!
15. Вопрос: Что, на ваш взгляд, послужило необходимостью проводить этот
конкурс?
ПАО «Запорожсталь» — градообразующее предприятие…
Конкурс «Мы — это город» — это масштабная площадка для
реализации социально значимых инициатив общественных
организаций, благотворительных фондов, учреждений и просто
небезразличных горожан.
Мы уверены: сделать Запорожье городом мечты, комфортным для
проживания, работы, отдыха и воспитания детей могут сами жители.
Мы знаем, как воплотить идеи в жизнь, и сделаем это вместе с вами.
Осмысляем социальный опыт
16. Что из себя представляет социальный проект?
это сконструированное
инициатором проекта
социальное нововведение
целью которого является
создание, модернизация или
поддержание в изменившейся
среде материальной или
духовной ценности
воздействие которого на
людей признается
положительным по своему
социальному значению
которое имеет
пространственно-временные
и ресурсные границы
Социальный
проект —
Под социальным нововведением понимается разновидность управленческого
решения, замысел которого предусматривает целенаправленное изменение
того или иного социального явления или процесса, а реализация состоит в
осуществлении этого замысла.
17. Инновации и социокультурная среда
Назначение любого социального проекта – изменение
социальной среды, осуществление инновации.
Инновация – не просто обновление, это сознательная
деятельность по конструированию нового и его внедрению в
жизнь на основе переосмысления предыдущего опыта
Социальные инновации диктуются:
временем,
установками данной исторической эпохи,
установками данного сообщества людей
Социальные изменения задумывается, получают
обоснование и проектируются
18. «Эффект трех бабочек» и ресурсы
Вопрос: Как повлияют на изменение социокультурный среды и
приблизят нас к мечте о будущем города проекты, связанные с тремя
бабочками?
Упражнение: обсудить вопросы: кто, что и как изменится в результате
внедрения ваших проектов?
19. Социальная активность.
Дорабатываем определение.
Социальная активность – это сознательная деятельность человека,
который изменяет окружающие его общественные условия,
воспитывает в себе желаемые качества личности.
Социальная активность является необходимым условием для
формирования индивида как деятельного, энергичного субъекта,
изменяющего ход исторического процесса.
Она является необходимой предпосылкой для всестороннего развития
личности.
Проявляется в самых разных формах. Социальная активность может
быть групповая, коллективная или индивидуальная.
Основными сферами социальной активности являются политическая,
трудовая, научная, эстетическая… [И?]
Человек и общество: Культурология.
Словарь-справочник.
— Ростов-на-Дону: Феникс. Под ред. О. М. Штомпеля. 1996.
21. Это нужно запомнить!
Важные вещи, которыми должны обладать
общественные деятели:
1) критической оценкой и
2) стратегическим мышлением
22. Жизненные концепции
на пути к вашей самореализации
Концепция: двигаться по воле жизненных волн
Концепция: активно защищать традиции и устои
Концепция: изменять мир
• путем личностного самосовершенствования
• действовать по изменению общества путем инноваций
23. Собственные представления о СА
Социальная активность – это динамический,
неподвластный государственному регулированию
процесс, формируемый активными гражданами и
неправительственными организациями, направленный
на изменение ценностных ориентаций украинского
общества, государства и личности.
Это осознанная готовность брать ответственность за
свое будущее и перспективы страны.
Это короткий путь к управлению государством.
26. Простые советы
1. Изучите профессиональную сторону проблемы;
2. Изучите историю проблемы и узнайте на каком
этапе решения эта проблема находится;
3. Изучите, кто является стейкхолдерами в
данном направлении;
4. Изучите ресурсы и возможности, которые вы
сможете привлечь;
5. Разработайте план.
27. Уяснение проблемы и социальный заказ
среда возбуждает проектирование
неудовлетворенной потребностью
проект – есть акт творчества субъекта
проектирования, а не среды
субъект – центральная фигура
социально-проектной деятельности
процесс и результат проекта могут
равнозначно ценными
вовлеченность в процесс объекта
28. Ценности. Какой в них прок?
Ценности – это
разделяемые в обществе
(сообществе) убеждения, к
которым люди должны
стремиться
Ценности – то, что
позволяет ориентироваться
в социальной среде,
реализуя наши
стратегические интересы
Ценности образуют основу
социокультурных
позитивных установок и
запретов, базирующихся на
противопоставлении:
«добра» и «зла»,
«своего» и «чужого»
Мораль при выработке целей
проекта: они должны
устанавливаться после
изучения последствий
инновации для ценностного
мира, в рамках которого будет
реализовываться проект
Социальный проект не
должен разрушить хрупкое
равновесие в системах:
«человек – природа»,
«человек – человек»
29. Практическое назначение ценностей
• благоустройство
• создание зон
отдыха
• культура
• образование
• спорт
• развитие
волонтерства
• патриотическое
воспитание
дух
Упражнение: какие ценности могут возникнуть или
измениться в результате внедрения проектов по
направлениям: экология, гармония, дух
гармонияэкология
30. Визуализация процессов социального проектирования
изменение
ценностей местного
сообщества
системное
изменение среды
обитания
стимулирование
активности
громады
«ЗАПОРОЖСТАЛЬ»
краеобразующее
предприятие
сп «Мы – это город»
развитие
социальной
ответственнос
ти
горожан
построение
системы
взаимоотно-
шений бизнеса
и сообщества
влияние и
сотрудничество
с органами
местного
самоуправления
32. Позвольте дать советы
• ГОРИЗОНТЫ ВАШЕГО ПЛАНИРОВАНИЯ НЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ
КОРОТКИМИ.
• ЕСТЬ СИТУАЦИИ, КОГДА НИКТО НЕ ЗНАЕТ ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ –
ЭКСПЕРИМЕНТИРУЙТЕ!
• В ЛЮБОМ ПРЕДЛОЖЕНИИ НУЖНО ВИДЕТЬ ЦЕЛЬ. ВСЕ ЦЕЛИ
ДОЛЖНЫ БЫТЬ НАПРАВЛЕНЫ НА ИНТЕРЕСЫ ЧЕЛОВЕКА,
ГРОМАДЫ, ОБЩЕСТВА, ГОСУДАРСТВА.
• НЕ ДЕЛАЙТЕ PR, А НАПОЛНЯЙТЕ ЕГО СОДЕРЖАНИЕМ.
• ОСТАВЛЯЙТЕ ЛЮБОЙ ПРОЕКТ, КОТОРЫЙ НЕ ПРИНОСИТ ПОЛЬЗЫ.
• НЕ ПОЗВОЛЯЙТЕ ПРОЕКТУ УПРАВЛЯТЬ СОБОЙ, НУЖНО ДОСТИЧЬ
ЦЕЛИ.
• ПОМНИТЕ: СЛАВА УМИРАЕТ ОЧЕНЬ БЫСТРО, А ВАШ
ИМИДЖ/РЕПУТАЦИЯ БУДУТ С ВАМИ ВСЮ ЖИЗНЬ.
Работа с залом:
Первый участник делится своей личной мечтой;
Второй участник - мечтой организации
Третий – по своему представлению, делится мечтой Украины
Упражнение: Конструируем будущее и ставим реальные цели
Объединяемся в группы до 10 человек.
Каждая группа обсуждает поставленные вопросы, ответ на которые представляет спикер группы.
Спикеры от каждой группы (совет) садятся в центре и договариваются о едином видении мечты и какие цели нужно поставить перед собой.
Остальные участники делятся своими впечатлениями о том: трудно ли было договориться?
По окончанию обсуждения совет должен вынести решение: каким же будет город и чем он будет отличаться от других городов Украины.
Представители от каждой группы садятся отдельно и договариваются
Остальные участники делятся своими впечатлениями
Краткое обсуждение: Осмысляем социальный опыт
1. 3 человека из зала отвечают на этот вопрос.
Перед следующим файлом задаю вопрос: известен ли вам «эффект трех бабочек»?
Упражнение: Объединяемся в 7 групп по направлениям.
Благоустройство,
Создание зон отдыха,
Культура,
Образование,
Спорт,
Развитие волонтерства,
Патриотическое воспитание
Каждая группа отвечает на поставленные вопросы и презентует свое видение того, как каждое направление будет сказываться на развитие города.
Усвоение материала «И» чего не хватает в определении?
Проверяем, как запомнилось определение.
Каждый должен записать, что он запомнил.
Каждый сравнивает с тем, что он записал с определением на экране
Благотворительные фонды: организации, занимающиеся решением социальных проблем.
Благотворительные фонды: фонды развития громады
Упражнение:
Объединяемся в 7 групп
Каждая группа берет направление и разрабатывает ценности
Каждая группа представляет представляет свою картину по изменению ценностей.