Концепция создания Коми регионального дискуссионного клуба (проект)Константин Боталов
Проект концепции создания Коми регионального дискуссионного клуба и проект Общественной концепции развития Республики Коми обсуждаются на сайте http://www.komirdk.ru
Деятельность молодежных объединений Ростова-на-ДонуDmitryProkopenko
Материалы к научно-практической конференции для педагогов дополнительного образования "Деятельность молодежных объединений в контексте социальных проблем и социальных вызовов"
Концепция создания Коми регионального дискуссионного клуба (проект)Константин Боталов
Проект концепции создания Коми регионального дискуссионного клуба и проект Общественной концепции развития Республики Коми обсуждаются на сайте http://www.komirdk.ru
Деятельность молодежных объединений Ростова-на-ДонуDmitryProkopenko
Материалы к научно-практической конференции для педагогов дополнительного образования "Деятельность молодежных объединений в контексте социальных проблем и социальных вызовов"
Проектный подход на примере реализации проекта «Разработка и внедрение УМК профессиональной подготовки рабочего персонала сварочного производства ОАО «Уралмашзавод» по применению нового высокотехнологического оборудования»
Каждая организация должна выработать методологию мониторинга процессов и получения количественных результатов по выполнению планов, достижению целей в области качества, выполнения установленных требований с целью достижения удовлетворенности заказчика. Наиважнейшим процессом с точки зрения уменьшения рисков от возникающих несоответствий при производстве продукции является процесс управления этими несоответствиями и наличие соответствующей документированной процедуры, позволяющей регламентировать всю деятельность внутри этого процесса.
Ce poti face daca banca vinde creanta unei firme de recuperari creante?
Practica arata ca, in ultima perioada, din ce in ce mai multe persoane se
confrunta cu situatia cedarii creantelor de catre banca unor societati de
recuperare.
Mecanismul cesiunii catre SRL-ul subsidiara a bancii functioneaza conform urmatoarei scheme: banca mama declara creditul ca fiind neperformant, isi constituie provizion de risc, dar nu trece la executarea silita si nici nu il trimite in insolventa, ci vinde creanta unei filiale pe care o detine in proportie de 100% (sau unui alt SRL detinut 100% de
banca mama a bancii in cauza); vanzarea creantei catre propria filiala (adica, trecerea acesteia "intr-un buzunar intr-altul") sau catre o afiliata se face la preturi cam de 10% din valoarea nominala, pret pe care filiala/afiliata il plateste cu un credit pe care, de cele mai multe ori, i-l acorda chiar banca.
Cesiunea de creante este operatiunea prin care creditorul (cedent) transmite in mod voluntar, cu titlu oneros sau cu titlu gratuit, dreptul de creanta unei alte persoane (cesionar) care devine astfel creditor in locul sau si va putea incasa de la debitor creanta cedata.
Contabilizarea contractelor de cesiune a creantelor la cesionar (persoana care a preluat creantele) trebuie facuta in functie de clauzele specifice fiecarui contract.
ATENTIE!
In toate cazurile, daca nu s-a convenit expres asupra unei cesiuni
partiale, cesionarul devine titular al creantei pentru totalitatea ei.
Odata cu dreptul de creanta, cesionarul dobandeste, prin efectul cesiunii si in lipsa oricarei stipulatii exprese in acest sens, toate drepturile, accesoriile si garantiile de orice natura ale creantei cesionate. Daca nu s-a convenit altfel, dobanzile si orice alte venituri aferente creantei, devenite scadente, dar nepercepute inca de cedent, revin cesionarului, cu incepere de la data cesiunii.
In primul rand, trebuie facuta distinctie dupa cum creditul a fost
declarat sau nu scadent in prealabil cesiunii.
* in primul caz avem de a face cu o activitate de recuperare a unei creante realizata de o societate specializata; cel putin aparent, nimic ilegal;
* in cea de-a doua ipoteza - nu a fost declarant scadent inainte de cesiune operatiunea este flagrant si grav ilegala. Cesiunea creditelor neperformante poate fi considerata ilegala mai ales in cazul contractelor de credit de retail, in care debitorul este un consumator in raporturile cu banca, calitate pe care si-o pierde in raporturile cu colectorul de creante.
Iar in cazul cesiunii creditorului catre un SRL de recuperat creante, controlat 100% de banca mama (sau de banca-bunica, pentru a prelua o formula folosita de Adrian Vasilescu, consilierul BNR), acest SRL se erijeaza el insusi in banca, fiindca primeste prin cesiune o creanta care ramane neschimbata (in sensul ca isi pastreaza natura de creanta bancara), plus
garantiile care o insoteau.
www.coltuc.ro
avocat@coltuc.ro
0745150894
Атрибуты целей образовательной организацииVitaly Kopnov
В статье уделяется внимание использованию различных подходов при постановке организационных целей в сфере образования. Выполнен обзор методик, используемых при целеполагании. Авторы опираются прежде всего на зарубежные публикации по данной проблематике. Подчеркивается, что выбор целей должен основываться на признании сотрудниками ценностей организации. Новизна исследования состоит
в предлагаемом авторами объектно-ориентированном подходе к формулированию целей организации посредством введения понятия атрибута. Важность корректного выбора атрибутов целей обусловлена необходимостью возможно более полно учесть ценности организации в целом и каждой из заинтересованных сторон. В этом случае сотрудники с большей готовностью берут на себя обязательства по развитию организации и достижению ее целей. Доказывается, что атрибуты должны быть измеримыми, оперативными, достижимыми и хорошо доступными для понимания.
Разработка образовательного стандарта по предпринимательствуVitaly Kopnov
Доклад В.В. Акбердиной и В.А. Копнова 14 ноября 2012 г. на международной конференции "Предпринимательство в переходное время: вопросы и проблемы", проходившей в Институте МИРБИС,
Проектный подход на примере реализации проекта «Разработка и внедрение УМК профессиональной подготовки рабочего персонала сварочного производства ОАО «Уралмашзавод» по применению нового высокотехнологического оборудования»
Каждая организация должна выработать методологию мониторинга процессов и получения количественных результатов по выполнению планов, достижению целей в области качества, выполнения установленных требований с целью достижения удовлетворенности заказчика. Наиважнейшим процессом с точки зрения уменьшения рисков от возникающих несоответствий при производстве продукции является процесс управления этими несоответствиями и наличие соответствующей документированной процедуры, позволяющей регламентировать всю деятельность внутри этого процесса.
Ce poti face daca banca vinde creanta unei firme de recuperari creante?
Practica arata ca, in ultima perioada, din ce in ce mai multe persoane se
confrunta cu situatia cedarii creantelor de catre banca unor societati de
recuperare.
Mecanismul cesiunii catre SRL-ul subsidiara a bancii functioneaza conform urmatoarei scheme: banca mama declara creditul ca fiind neperformant, isi constituie provizion de risc, dar nu trece la executarea silita si nici nu il trimite in insolventa, ci vinde creanta unei filiale pe care o detine in proportie de 100% (sau unui alt SRL detinut 100% de
banca mama a bancii in cauza); vanzarea creantei catre propria filiala (adica, trecerea acesteia "intr-un buzunar intr-altul") sau catre o afiliata se face la preturi cam de 10% din valoarea nominala, pret pe care filiala/afiliata il plateste cu un credit pe care, de cele mai multe ori, i-l acorda chiar banca.
Cesiunea de creante este operatiunea prin care creditorul (cedent) transmite in mod voluntar, cu titlu oneros sau cu titlu gratuit, dreptul de creanta unei alte persoane (cesionar) care devine astfel creditor in locul sau si va putea incasa de la debitor creanta cedata.
Contabilizarea contractelor de cesiune a creantelor la cesionar (persoana care a preluat creantele) trebuie facuta in functie de clauzele specifice fiecarui contract.
ATENTIE!
In toate cazurile, daca nu s-a convenit expres asupra unei cesiuni
partiale, cesionarul devine titular al creantei pentru totalitatea ei.
Odata cu dreptul de creanta, cesionarul dobandeste, prin efectul cesiunii si in lipsa oricarei stipulatii exprese in acest sens, toate drepturile, accesoriile si garantiile de orice natura ale creantei cesionate. Daca nu s-a convenit altfel, dobanzile si orice alte venituri aferente creantei, devenite scadente, dar nepercepute inca de cedent, revin cesionarului, cu incepere de la data cesiunii.
In primul rand, trebuie facuta distinctie dupa cum creditul a fost
declarat sau nu scadent in prealabil cesiunii.
* in primul caz avem de a face cu o activitate de recuperare a unei creante realizata de o societate specializata; cel putin aparent, nimic ilegal;
* in cea de-a doua ipoteza - nu a fost declarant scadent inainte de cesiune operatiunea este flagrant si grav ilegala. Cesiunea creditelor neperformante poate fi considerata ilegala mai ales in cazul contractelor de credit de retail, in care debitorul este un consumator in raporturile cu banca, calitate pe care si-o pierde in raporturile cu colectorul de creante.
Iar in cazul cesiunii creditorului catre un SRL de recuperat creante, controlat 100% de banca mama (sau de banca-bunica, pentru a prelua o formula folosita de Adrian Vasilescu, consilierul BNR), acest SRL se erijeaza el insusi in banca, fiindca primeste prin cesiune o creanta care ramane neschimbata (in sensul ca isi pastreaza natura de creanta bancara), plus
garantiile care o insoteau.
www.coltuc.ro
avocat@coltuc.ro
0745150894
Атрибуты целей образовательной организацииVitaly Kopnov
В статье уделяется внимание использованию различных подходов при постановке организационных целей в сфере образования. Выполнен обзор методик, используемых при целеполагании. Авторы опираются прежде всего на зарубежные публикации по данной проблематике. Подчеркивается, что выбор целей должен основываться на признании сотрудниками ценностей организации. Новизна исследования состоит
в предлагаемом авторами объектно-ориентированном подходе к формулированию целей организации посредством введения понятия атрибута. Важность корректного выбора атрибутов целей обусловлена необходимостью возможно более полно учесть ценности организации в целом и каждой из заинтересованных сторон. В этом случае сотрудники с большей готовностью берут на себя обязательства по развитию организации и достижению ее целей. Доказывается, что атрибуты должны быть измеримыми, оперативными, достижимыми и хорошо доступными для понимания.
Разработка образовательного стандарта по предпринимательствуVitaly Kopnov
Доклад В.В. Акбердиной и В.А. Копнова 14 ноября 2012 г. на международной конференции "Предпринимательство в переходное время: вопросы и проблемы", проходившей в Институте МИРБИС,
Проект "Общество развития социального предпринимательства"SocialBusinessGroup
Проект "Общество развития социального предпринимательства" по созданию деятельного сообщества социальных предпринимателей, подготовленный компанией Social Business Group.
Деловая Россия Презентация комитета по КСО 28.04.2015 Tatiana Koval
Презентация Комитета "Деловой России" по социальной ответственности бизнеса, меценатству и благотворительности, подготовленная к встрече с сопредседателем "Деловой России, руководителем Экспертного Совета "Деловой России", Уполномоченным при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Б.Ю. Титовым.
Комитет создан для обмена актуальными информацией и мероприятиями, призванными содействовать эффективному развитию бизнеса в России и повышению его репутационного капитала, путем внедрения использования современных социальных технологий, лучших практик и стандартов КСО (корпоративной социальной ответственности), а также с помощью просвещения бизнес сообщества, заинтересованного в создании условий для возрождения исторических традиций меценатства и благотворительности, активно участвующего в формировании новой культуры и инфраструктуры благотворительности в нашей стране, способствующего повышению прозрачности и взаимного доверия во взаимоотношениях социально ответственных предпринимателей и общества.
Если проще: создаем сообщество СОБРа (Социально ответственного бизнеса в России)))
Включайтесь! Делитесь! Распространяйте!
Мини-презентация "III Всероссийского форума живых городов"Ольга Гришина
III Всероссийского Форума Живых городов пройдет 25-28 мая. В этом году Форум собирает ведущих экспертов, бизнесменов, лидеров общества и власти со всей страны, чтобы в режиме прямого диалога обменяться опытом, договориться о совместных действиях, научиться выстраивать доверие и сотрудничество, зарядиться вдохновением и позитивом и добавить в арсенал передовые методы комплексного развития территорий. Регистрируйтесь на сайте живыегорода.рф
Презентация для IT- сообщества Пензы о том что такое общественный сектор в Пензе. Как он развивается, какие события происходят и какая помощь от специалистов IT необходима НКО.
Петрова Елена Алексеевна
Президент Академии имиджелогии, доктор психологических наук, профессор, Декан факультета психологии РГСУ, Зав. кафедры социальной, общей и клинической психологии РГСУ, Почётный работник высшего профессионального образования РФ, лауреат Золотой психеи 2012 г. (в составе редакторов Энциклопедического словаря по психологии общения).
2. 2003 год: предпосылки создания ИЭК
Внешние факторы (особенности социально-экономической и
политической ситуации в России):
• Переходный период от госзаказа к рынку.
• С 2000 г. – усиление «вертикали» власти за счет укрепления института
полномочных представителей Президента РФ. Основные задачи:
1. уменьшение негативных последствий сепаратизма в регионах;
2. определение вектора стратегического развития регионов;
3. закрепление приоритета за федеральной властью по управлению
традиционными ресурсами (финансовые, материальные, природные).
• 2003 г. – принятие Федерального закона №131-ФЗ «ОБ ОБЩИХ
ПРИНЦИПАХ ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». Основные задачи:
1. передача полномочий МСУ по частичному управлению
традиционными ресурсами на территории поселения;
2. передача полномочий МСУ по управлению интеллектуальным
капиталом (человеческие, социальные/отношенческие,
организационные ресурсы).
3. 2003 год: предпосылки создания ИЭК
Изменение роли Ижевска как игрока в социально-
экономическом пространстве России:
• До «перестройки» – крупный промышленный и
оружейный центр страны.
• Начало 21 века – Столица (смысловая) производства
социально значимых ценностей.
Изменение стиля и качества жизни ижевчан:
• До «перестройки» – жизнь в городе-заводе.
• Начало 21 века – жизнь в Столице (смысловой)
производства социально значимых ценностей .
Задача МСУ – обеспечить переход к «столичности»
посредством стратегического управления имеющимися
ресурсами (преимущественно интеллектуальный капитал).
4. 2003 год: предпосылки создания ИЭК
Инициативы ПФО в Ижевске, обеспечивающие
переход от «города-завода» к «столичности»
• Программа «Культурная столица», в ее рамках
1. Проектная линия «Открытый университет»;
2. Проект «Ижевский экспертный клуб»;
3. Множество социально-культурных и социально-
образовательных проектов.
5. Инициаторы создания ИЭК
Инициатива создания «сверху»:
• Центр стратегических исследований ПФО
(Вячеслав Глазычев)
• Приволжский гуманитарно-теологический
институт (Александр Сташенко)
• Региональная общественная приемная полпреда
Президента в ПФО в Удмуртской республике
(Мария Дремина)
6. Миссия ИЭК
Ижевский экспертный клуб – драйвер общественного
развития в формировании стиля жизни «столичность» и
повышении качества жизни населения посредством:
• просветительства;
• инициирования социально-культурных и бизнес-
инициатив (проекты и «малые дела»);
• общественного контроля за принятием
управленческих решений относительно проблем
развития города;
• координации интересов акторов в процессах развития
города и повышения качества жизни (переговорная
площадка – УдГУ).
7. Цели ИЭК
Содействие местному самоуправлению
Ижевска:
1. в формировании гражданского общества и
общественно-государственных форм
управления;
2. в инициировании процессов социальной
самоорганизации;
3. в формировании нового стиля жизни
«столичность» и повышения качества жизни
населения.
8. Основные результаты
Наличие признаков перехода к «столичности»,
повышения качества жизни, появления новых форм
социальной самоорганизации:
• Появление новых брендов, создающих социально значимые
ценности и позиционирующих Ижевск как Столицу.
• Увеличение социального капитала посредством формирования
новых бриджинговых коммуникаций (партнерские сети) в
реализации социально-культурных и бизнес-инициатив.
• Увеличение интеллектуального капитала за счет обретения
акторами новых знаний и компетенций в области социального
управления, самоуправления и предпринимательства.
• Капитализация (финансовая, интеллектуальная, социальная)
лидеров общественного развития.
• Формирование новой роли Ижевска как игрока в социально-
экономическом пространстве России («Столица производства
социально значимых ценностей»)
9. Неудачи и их причины
• ИЭК – игрок, созданный по инициативе «сверху».
Следствие – не достаточная самомотивация участников,
не достаточная сплоченность, слабая самоорганизация.
• Отсутствие у руководителей ИЭК навыков
менеджмента.
Следствие – не достаточно условий для устойчивого
развития
Данные причины привели к попытке использования
ИЭК как инструмента политического давления
федеральной власти на республиканские власти и к
самороспуску участников проекта.
10. ИЭК и АРГО: сходство и различия
• АРГО, в отличие от ИЭК, создан по инициативе «снизу»,
что демонстрирует более высокий уровень, чем у ИЭК,
самоорганизации и самомотивации участников.
• АРГО, в отличие от ИЭК, обладает существенно большим
интеллектуальным капиталом (знания и компетенции,
партнерские связи в России и за рубежом).
• Преимущество АРГО перед ИЭК в том, что в его
распоряжении, кроме человеческих и организационных
ресурсов, появился новый IT-ресурс.
• Сходство АРГО и ИЭК - слабая система менеджмента, что
угрожает устойчивому развитию АРГО как организации,
производящей социально значимые ценности.
12. Напутствие АРГО
Задача АРГО – разработать технологии стратегического
управления интеллектуальным капиталом,
позволяющие Ижевску к 2025 году превратиться из
Столицы (смысловой) российского масштаба в…
• …Столицу (смысловую) планетарного масштаба ?
• …поставщика интеллектуального капитала?
Предпосылки – вступление России в ВТО, процессы
глобализации.
Имеющиеся в распоряжении ресурсы – человеческие,
организационные, социальные, информационные.