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우리가 말하는 ……미래
노력에 따라 변할 수 있습니다.
하지만, 누구에게나 변치 않는 미래는
바로 늙는다는 것입니다.
우리 모두의 미래를 외롭지 않게 행복감으로 채워나간다면
지금의 어르신도 우리의 미래도 더 나은 삶이 되지 않을까요?
전쟁, 산업화, 민주화에서 희생만을 강요당해 온 어르신에게
말뿐인 감사함이 아닌 그들의 노년이 따뜻할 수 있도록 진심을
담아 오늘도 실버영화관은 어르신과 그 길을 함께합니다
►CHINA
KOREA
JAPAN
FRANCE
USA ITALY
GERMANY
영화 공연
부가서비스 일자리
년도 관객수(명)
2009년 65,000
2010년 120,000
2011년 150,000
2012년 200,000
2013년 230,000
2014년 250,000
계 1,015,000
기업의 기부 ⇒ 문화복지를 통한 기업의 긍정적 이미지 효과
內
기업의 사회공헌
참여로 사회의
아름다운 선순화
구조 생성
外
최고의 문화복지로
사회적기업의
롤모델
실버문화의 필요성
 고령화 사회에서 어르신의 건강한 삶을
위한 따뜻한 배려의 문화 場 마련
•고령화 사회에서 가장 큰 고민은 사회적 비용
증가에 따른 의료비
• 만병의 근원인 ‘스트레스’가 가중되면서 우울증
⇀ 울화증 ⇀ 자살 또는 심각한 질병으로 발전
• 스트레스는 외로움에서 시작, 집에서 우울한
시간을 줄이고 밖으로 나와 활기차게 즐길 수
있는 공간이 절대적으로 필요
 일자리를 통한 경제적 자립
• 핵가족화로 가정의 독립으로 인한 경제 자립
• 정년퇴임 조기로 인한 자립 고민
 선진국의 고령화 산업 대두
• 이미 선진국은 고령기업이 자리매김
미국 – 홈디포, 일본 - 이로도리
• 정년퇴임 조기로 인한 자립 고민
실버문화에 효과
 활기찬 어르신 문화를 통해 사회에 긍정
적 에너지 확산
•활기찬 삶을 통해 신, 구 세대간의 갈등이 해소
되고 경제적 자립을 통해 삶이 긍정적으로 변화
•동방예의지국이라 불리던 대한민국의 대표적
정서 ‘정(情)과 효(孝)’ 로 세대간 소통하는
공간의 場 역할
 고령화사회에 성장, 창업확산이 가능한
아름다운 일자리 마련
•단순일자리(쓰레기줍기, 지하철도우미)에서
번역, 문화홍보, 공연등 재능을 살릴 수 있는
일부터 음악실, 도시락등 창업을 할 수 있는
일자리 마련
• ‘종로는 5천원(영화 2천원, 도시락 3천원)이면
행복하다’ 컨셉의 아름다운 소비문화 형성하여
지역 경제 활성화
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세계가 복지에 집중하다
우리에게 가장 분명한 미래는 ‘늙는 것’입니다. 내가 70세가 되었을 때 누군가에게
무엇을 얘기하고 싶을까 고민하면 지금 내가 무엇을 해야 하는지 답을 얻을 수 있습니다
좋은 복지는 생활에서 찾아야 한다.
생활속에 이로운 도움, 이것이 복지이고 수혜자가 직접 체감할 수 있는 정책이다.
실버영화관은 초고령화 사회에 실현가능한 복지이고 수혜자는 계속 늘어나기 때문에
지역주민과 가장 가까이에서 소통하고 삶을 변화시킬 수 있는 진정한 복지다
한 사람의 열걸음보다 함께가는 한걸음이 소중합니다.
누구에게나 오는 미래 – 바로 아름답게 늙는 것입니다
좋은 복지는 가까운 곳에서 찾아야 합니다
이 사회에 꼭 필요하지만 이윤이 적어 못하는 일을 사회적 기업가의 소신과 사명감으로
머리가 아닌 가슴으로 , 셈하지 않고 하는 것이 사회적기업입니다.
돈을 바라보면 세상에 할 일은 그리 많지 않습니다
마음으로 바라보면
진정성으로 그 일을 대하면
실버영화관은 국내 최초 영화업계 사회적기업입니다
해야 할 일이 너무 많은 세상으로 변합니다
경험을 통해 기회를 놓치지 않을 것입니다
허리우드 실버영화관은 어르신을 배려하는사회적기업입니다
어르신에 눈높이에 맞춘 서비스
재생산이 가능한 일자리로 향후 어르신이 창업이 가능한 일자리 제공
수요와 공급이 어르신에서 시작하는 대표적인 사회적기업
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  • 1. 우리가 말하는 ……미래 노력에 따라 변할 수 있습니다. 하지만, 누구에게나 변치 않는 미래는 바로 늙는다는 것입니다. 우리 모두의 미래를 외롭지 않게 행복감으로 채워나간다면 지금의 어르신도 우리의 미래도 더 나은 삶이 되지 않을까요? 전쟁, 산업화, 민주화에서 희생만을 강요당해 온 어르신에게 말뿐인 감사함이 아닌 그들의 노년이 따뜻할 수 있도록 진심을 담아 오늘도 실버영화관은 어르신과 그 길을 함께합니다
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 8. 년도 관객수(명) 2009년 65,000 2010년 120,000 2011년 150,000 2012년 200,000 2013년 230,000 2014년 250,000 계 1,015,000
  • 9.
  • 10.
  • 11. 기업의 기부 ⇒ 문화복지를 통한 기업의 긍정적 이미지 효과 內 기업의 사회공헌 참여로 사회의 아름다운 선순화 구조 생성 外 최고의 문화복지로 사회적기업의 롤모델
  • 12. 실버문화의 필요성  고령화 사회에서 어르신의 건강한 삶을 위한 따뜻한 배려의 문화 場 마련 •고령화 사회에서 가장 큰 고민은 사회적 비용 증가에 따른 의료비 • 만병의 근원인 ‘스트레스’가 가중되면서 우울증 ⇀ 울화증 ⇀ 자살 또는 심각한 질병으로 발전 • 스트레스는 외로움에서 시작, 집에서 우울한 시간을 줄이고 밖으로 나와 활기차게 즐길 수 있는 공간이 절대적으로 필요  일자리를 통한 경제적 자립 • 핵가족화로 가정의 독립으로 인한 경제 자립 • 정년퇴임 조기로 인한 자립 고민  선진국의 고령화 산업 대두 • 이미 선진국은 고령기업이 자리매김 미국 – 홈디포, 일본 - 이로도리 • 정년퇴임 조기로 인한 자립 고민 실버문화에 효과  활기찬 어르신 문화를 통해 사회에 긍정 적 에너지 확산 •활기찬 삶을 통해 신, 구 세대간의 갈등이 해소 되고 경제적 자립을 통해 삶이 긍정적으로 변화 •동방예의지국이라 불리던 대한민국의 대표적 정서 ‘정(情)과 효(孝)’ 로 세대간 소통하는 공간의 場 역할  고령화사회에 성장, 창업확산이 가능한 아름다운 일자리 마련 •단순일자리(쓰레기줍기, 지하철도우미)에서 번역, 문화홍보, 공연등 재능을 살릴 수 있는 일부터 음악실, 도시락등 창업을 할 수 있는 일자리 마련 • ‘종로는 5천원(영화 2천원, 도시락 3천원)이면 행복하다’ 컨셉의 아름다운 소비문화 형성하여 지역 경제 활성화
  • 14. 세계가 복지에 집중하다 우리에게 가장 분명한 미래는 ‘늙는 것’입니다. 내가 70세가 되었을 때 누군가에게 무엇을 얘기하고 싶을까 고민하면 지금 내가 무엇을 해야 하는지 답을 얻을 수 있습니다 좋은 복지는 생활에서 찾아야 한다. 생활속에 이로운 도움, 이것이 복지이고 수혜자가 직접 체감할 수 있는 정책이다. 실버영화관은 초고령화 사회에 실현가능한 복지이고 수혜자는 계속 늘어나기 때문에 지역주민과 가장 가까이에서 소통하고 삶을 변화시킬 수 있는 진정한 복지다 한 사람의 열걸음보다 함께가는 한걸음이 소중합니다. 누구에게나 오는 미래 – 바로 아름답게 늙는 것입니다 좋은 복지는 가까운 곳에서 찾아야 합니다 이 사회에 꼭 필요하지만 이윤이 적어 못하는 일을 사회적 기업가의 소신과 사명감으로 머리가 아닌 가슴으로 , 셈하지 않고 하는 것이 사회적기업입니다.
  • 15. 돈을 바라보면 세상에 할 일은 그리 많지 않습니다 마음으로 바라보면 진정성으로 그 일을 대하면 실버영화관은 국내 최초 영화업계 사회적기업입니다 해야 할 일이 너무 많은 세상으로 변합니다 경험을 통해 기회를 놓치지 않을 것입니다
  • 16. 허리우드 실버영화관은 어르신을 배려하는사회적기업입니다 어르신에 눈높이에 맞춘 서비스 재생산이 가능한 일자리로 향후 어르신이 창업이 가능한 일자리 제공 수요와 공급이 어르신에서 시작하는 대표적인 사회적기업 고용 노동부 서울시 SK케미칼 유한킴벌리 하나은행 실버 영화관