SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫الخامس‬
‫األسبوع‬‫الخامس‬(‫المحاضرة‬‫الخامسة‬)
‫د‬/‫يعقوبى‬ ‫عماد‬
‫الشغل‬ ‫ونزاعات‬ ‫الشغل‬ ‫لتفتيش‬ ‫محلية‬ ‫دائرة‬ ‫رئيس‬ ‫الشغل‬ ‫مفتش‬ ،‫زائر‬ ‫أستاذ‬ ،‫القانون‬ ‫في‬ ‫دكتور‬
‫المحاضرة‬ ‫محتويات‬
‫التكتيك‬ ‫مفهوم‬
‫التكتيك‬ ‫أهمية‬
‫التفاوض‬ ‫تكتيكات‬ ‫أصناف‬
‫التفاوض‬ ‫تكتيكات‬ ‫موضوع‬ ‫المحاضرة‬ ‫هذه‬ ‫تتناول‬
‫وفيه‬ ،‫التفاوض‬ ‫لعملية‬ ‫الفني‬ ‫الجانب‬ ‫هو‬ ‫بل‬ ،‫تفاوضية‬ ‫لحظة‬ ‫كل‬ ‫المرحلية‬ ‫الخطة‬ ‫هو‬ ‫والتكتيك‬
‫المفاوض‬ ‫شخصية‬ ‫تتجلى‬‫إلنجاح‬ ‫الضرورية‬ ‫والمهارات‬ ‫للمؤهالت‬ ‫امتالكه‬ ‫ومدى‬
‫مهمته‬.‫استعمالها‬ ‫أن‬ ‫إال‬ ،‫واحدة‬ ‫جلسة‬ ‫في‬ ‫منها‬ ‫عدد‬ ‫استعمال‬ ‫يتم‬ ‫قد‬ ‫متعددة‬ ‫أصناف‬ ‫وللتفاوض‬
‫للتفاوض‬ ‫األسمى‬ ‫للهدف‬ ‫خادمة‬ ‫تكون‬ ‫بحيث‬ ‫والحذر‬ ‫اليقظة‬ ‫من‬ ‫للكثر‬ ‫يحتاج‬،‫المحاضرة‬ ‫فإلى‬
‫التوفيق‬ ‫ولي‬ ‫وهلل‬
‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫الخامس‬
‫األول‬ ‫الجزء‬:‫مفهوم‬‫التكتيك‬
‫التفاوض‬‫علم‬‫وفن‬‫وسلوك‬
1.‫التكتيك‬‫هو‬‫فن‬‫تنظيم‬‫القوة‬‫بشكل‬‫مفصل‬‫ولحظي‬
2.‫هو‬‫المظهر‬‫األساسي‬‫للطبيعة‬‫الفنية‬‫للتفاوض‬
3.‫ويهم‬‫كل‬‫موقف‬‫وحالة‬‫تفاوضية‬
4.‫يمكن‬‫استعمال‬‫عدة‬‫تكتيكات‬‫في‬‫جلسة‬‫واحدة‬
‫التكتيك‬ ‫أهمية‬
1.‫ال‬‫يدع‬‫مجاال‬‫لالرتجال‬
2.‫يترجم‬‫اإلستراتيجية‬‫والسياسة‬‫التفاوضية‬
3.‫يكون‬‫حاسما‬‫إذا‬‫ما‬‫أحسن‬‫استعماله‬‫في‬‫نجاح‬‫التفاوض‬
4.‫قد‬‫تكون‬‫اإلستراتيجية‬‫جيدة‬‫والسياسة‬‫حكيمة‬،‫في‬‫ظاهرهما‬،‫لكن‬‫إذا‬‫لم‬‫يكن‬
‫التكتيك‬‫جيدا‬‫فقد‬‫يكون‬‫الفشل‬‫هوالنتيجة‬
‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫الخامس‬
‫الجزء‬‫الثانى‬
‫التفاوض‬ ‫تكتيكات‬ ‫أصناف‬
‫والحمامه‬ ‫الصقر‬ ‫االغراء‬
‫الكلية‬ ‫المجموعات‬ ‫تجزئه‬ ‫المواقف‬ ‫تغيير‬
‫المعرفة‬ ‫عدم‬ ‫ادعاء‬ ‫الواحده‬ ‫السلة‬
‫الذنب‬ ‫تحميل‬ ‫الشخصنه‬
‫المفاجأة‬ ‫الجسدى‬ ‫االرهاق‬
‫بالمجهول‬ ‫التخويف‬ ‫الطريق‬ ‫منتصف‬ ‫فى‬ ‫التقابل‬
‫آه‬..ً‫ا‬‫مهم‬ ً‫ا‬‫أمر‬ ‫تذكرت‬ ‫السلطة‬ ‫حدود‬
‫الحنون‬ ‫األم‬ ‫القصيرة‬ ‫التمريرات‬
‫المشعوذ‬
‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫الخامس‬
1-‫االغراء‬ ‫تكتيك‬
‫هو‬‫من‬‫أذكى‬‫أنواع‬‫التكتيكات‬‫التفاوضية‬
‫والسبب‬‫أن‬‫المتفاوض‬‫يظهر‬‫بأنه‬‫يسعى‬‫مصلحة‬ ‫نحو‬‫الطرف‬‫اآلخر‬
‫مثال‬:-
‫قد‬‫يستغل‬‫العمال‬‫ضعف‬‫المردود‬‫المالي‬‫للمقاولة‬‫حتى‬‫يطلبوا‬‫مطالب‬‫في‬‫مقابل‬‫زيادة‬‫اإلنتاج‬
‫تحت‬‫شعار‬‫التضحية‬‫من‬‫أجل‬‫الشركة‬
2-‫والحمامة‬ ‫الصقر‬ ‫تكتيك‬
‫يطلق‬‫عليه‬‫البعض‬‫الطيب‬(‫الحمامة‬)‫و‬‫الشرس‬(‫الصقر‬)
‫يتصف‬‫الصقر‬‫بالعدوانية‬‫والهجوم‬‫الحمامة‬‫تتصف‬‫بالوداعة‬
‫ووفقا‬‫لهذا‬‫التكتيك‬‫يتم‬‫اختيار‬‫عضوين‬‫للتفاوض‬‫مع‬‫الطرف‬‫األخر‬‫احدهما‬‫يقوم‬‫بدور‬‫الصقر‬
‫ويكون‬‫حاد‬‫الطباع‬‫واألخر‬‫بدور‬‫الحمامة‬.
3-‫المواقف‬ ‫تغيير‬ ‫تكتيك‬
‫يعد‬‫تغيير‬‫االتجاه‬‫احد‬‫اذكي‬‫التكتيكات‬‫التفاوضية‬‫التي‬‫تمارس‬
‫يالحظ‬‫إن‬‫الطرف‬‫األخر‬‫يأخذ‬‫موقفا‬‫متشددا‬‫حيث‬‫يرفض‬‫كل‬‫ما‬‫يعرض‬‫عليه‬‫من‬
‫اقتراحات‬‫فمن‬‫ثم‬‫يتعين‬‫على‬‫رجل‬‫التفاوض‬‫تغيير‬‫بنيان‬‫العملية‬‫التفاوضية‬‫بإعادة‬
‫صياغة‬‫السؤال‬‫بالشكل‬‫الذي‬‫يجبر‬‫الطرف‬‫األخر‬‫على‬‫أن‬‫يحول‬‫اجابته‬‫عليها‬‫بنعم‬.
‫مثال‬:-
‫هل‬‫أنت‬‫على‬‫استعداد‬‫للتفاوض؟‬
‫ال‬
‫هل‬‫يغير‬‫رأيك‬‫إذا‬‫أحدثنا‬‫تغييرا‬‫جوهريا‬‫في‬‫المبادرة‬
‫التي‬‫تقدمنا‬‫بها؟‬
‫نعم‬
‫ما‬‫نوع‬‫التغيير‬‫المطلوب‬‫احداثه؟‬
‫ومن‬‫ثم‬‫تم‬‫الحصول‬‫من‬‫الطرف‬‫األخر‬‫على‬‫معلومات‬
‫إضافية‬‫يمكن‬‫استخدامها‬‫لتعديل‬‫وتغيير‬‫موقفه‬.
‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫الخامس‬
4-‫تكتيك‬‫الكلية‬ ‫المجموعات‬ ‫تجزئه‬
‫أي‬‫جلسة‬‫تتناول‬‫موضوعا‬‫محددا‬‫قائما‬‫بذاته‬‫والموضوع‬‫يشكل‬‫مجموعة‬‫كلية‬‫من‬‫العناصر‬
‫والجزيئات‬‫ومن‬‫هنا‬‫نرى‬‫أن‬‫المفاوض‬‫الماهر‬‫انه‬‫من‬‫األنسب‬‫لنجاح‬‫مفاوضاته‬‫تجزئة‬
‫الموضوع‬‫المخصص‬‫للتفاوض‬.
5-‫تكتيك‬‫الواحده‬ ‫السلة‬
‫على‬‫عكس‬‫التكتيك‬،‫السابق‬‫يقع‬‫تجميع‬‫المطالب‬‫بحسب‬‫القواسم‬‫المشتركة‬(،‫مالية‬‫ساعات‬
‫عمل‬،‫وإجازات‬‫تنظيم‬‫العمل‬...)‫فيقع‬‫االتفاق‬‫عليها‬‫مبدئيا‬‫ثم‬‫تفصيلها‬‫فيما‬‫بعد‬.
6-‫المعرفة‬ ‫عدم‬ ‫إدعاء‬ ‫تكتيك‬‫الخصم‬ ‫وتجاهل‬
‫يستخدم‬‫هذا‬‫التكتيك‬‫عند‬‫مناقشة‬‫جزئية‬‫شديدة‬‫األهمية‬‫بهدف‬‫استدراج‬‫الخصم‬‫ليفضي‬‫بكل‬‫ما‬
‫عنده‬‫من‬‫معلومات‬‫ومن‬‫ثم‬‫دراسة‬‫كيفية‬‫التغلب‬‫عليها‬‫وتحويلها‬‫إلى‬‫أداة‬‫تساند‬‫موقفة‬‫أمام‬
‫الفريق‬‫األخر‬‫كما‬‫أن‬‫تجاهل‬‫الخصم‬‫قد‬‫يدفع‬‫أفراده‬‫إلى‬‫أن‬‫يفقدوا‬‫أعصابهم‬‫وبالتالي‬‫فيما‬
‫يستحوذون‬‫عليه‬‫من‬‫معلومات‬‫دفعة‬‫واحدة‬.
‫مثال‬:-
‫قد‬‫يقول‬‫المشغل‬‫ألحد‬‫أعضاء‬‫النقابة‬‫من‬‫أنت؟‬
‫أنا‬‫ال‬،‫أعرفك‬‫من‬‫فضلك‬‫ال‬‫تتدخل‬‫فيما‬‫بيني‬‫وبين‬،‫أجرائي‬‫أنت‬‫ال‬‫تعرف‬‫تفاصيل‬‫شركتي‬.
7-‫تكتيك‬‫الشخصنه‬
‫نقل‬‫النقاش‬‫من‬‫مناقشة‬‫المواضيع‬‫إلى‬‫مناقشة‬‫األشخاص‬‫ويهدف‬‫إلى‬‫زعزعة‬‫المتفاوض‬‫أو‬
‫خلخلة‬‫فريق‬،‫التفاوض‬‫عن‬‫طريق‬‫دفعه‬‫إلى‬‫الدفاع‬‫عن‬‫نفسه‬‫وربما‬‫تقديم‬‫تنازالت‬‫للظهور‬
‫بعكس‬‫المظهر‬‫الذي‬‫يشاع‬‫عنه‬.
8-‫تكتيك‬‫الذنب‬ ‫تحميل‬
‫عن‬‫طريق‬‫اتهام‬‫أحد‬‫طرفي‬‫التعاقد‬‫لآلخر‬‫بأنه‬‫السبب‬‫في‬‫الوضعية‬‫الحالية‬‫المتسمة‬،‫بالتأزم‬
‫ويكون‬‫الغرض‬‫منها‬‫في‬،‫الغالب‬‫الظهور‬‫بمظهر‬‫من‬‫يسعى‬‫للحل‬‫وإبراز‬‫اآلخر‬‫كمسؤول‬‫عن‬
‫الفشل‬.
‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫الخامس‬
9-‫تكتيك‬‫الجسدى‬ ‫االرهاق‬
‫يقوم‬‫هذا‬‫التكتيك‬‫على‬‫إجبار‬‫الخصم‬‫المفاوض‬‫على‬‫العمل‬‫لساعات‬‫طويلة‬‫مجهدة‬‫ذهنيا‬
‫وجسمانيا‬‫بحيث‬‫يكون‬‫غير‬‫قادر‬‫على‬‫اإللمام‬‫بكل‬‫ما‬‫يعرض‬‫عليه‬‫وغالبا‬‫يوافق‬‫على‬‫كل‬‫ما‬‫يقدم‬
‫له‬‫نظرا‬‫إلرهاقه‬‫الجسدي‬‫الشديد‬‫وعدم‬‫قدرته‬‫على‬‫التركيز‬‫وضيق‬‫الوقت‬‫المتاح‬‫له‬‫للتفكير‬.
11-‫تكتيك‬‫المفاجأة‬
‫وهو‬‫من‬‫أهم‬‫التكتيكات‬‫التفاوضية‬‫الضاغطة‬‫شديدة‬‫التأثير‬‫على‬‫الطرف‬‫األخر‬‫المتفاوض‬
‫معه‬
‫يعد‬‫اإلعالن‬‫عن‬‫عنصر‬‫جديد‬‫بصورة‬‫مفاجئة‬‫لم‬‫تكن‬‫في‬‫حسبان‬‫الطرف‬‫األخر‬‫يؤدي‬‫إلى‬
‫حدوث‬‫تحول‬‫يؤدي‬‫إلى‬‫تحول‬‫في‬‫عناصر‬‫الموقف‬‫التفاوضي‬.
11-‫ال‬ ‫تكتيك‬‫الطريق‬ ‫منتصف‬ ‫فى‬ ‫تقابل‬
‫يقوم‬‫هذا‬‫النوع‬‫على‬‫إحداث‬‫نوع‬‫من‬‫التوافق‬‫بين‬‫الطرفين‬‫المتفاوضين‬‫الذين‬‫تشددا‬‫في‬‫موقفهما‬
‫التفاوضية‬‫والتي‬‫يستحيل‬‫معها‬‫الوصول‬‫إلى‬‫اتفاق‬‫بين‬‫الطرفين‬‫وهنا‬‫يتم‬‫تحديد‬‫الحدود‬
‫القصوى‬‫والحدود‬‫الدنيا‬‫لمطالب‬‫الطرفين‬‫المتفاوضين‬‫ومحاولة‬‫الوصول‬‫إلى‬‫حل‬‫وسط‬‫يرضي‬
‫الطرفين‬‫معا‬.
‫مثال‬:-
‫يطالب‬‫األجراء‬‫بزيادة‬‫في‬‫األجرة‬‫بنسبة‬٠١‫بالمائة‬
‫فيجيب‬‫المشغل‬‫بأنه‬‫مستعد‬‫لنسبة‬٥‫بالمائة‬
‫وبعد‬‫أخذ‬‫ورد‬‫يقع‬‫االستقرار‬‫على‬٧‫بالمائة‬
‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫الخامس‬
21-‫تكتيك‬‫بالمجهول‬ ‫التخويف‬
‫يرتبط‬‫هذا‬‫النوع‬‫بعدم‬‫معرفة‬‫المستقبل‬‫ومحاولة‬‫كل‬‫طرف‬‫من‬‫أطراف‬‫التفاوض‬‫التخطيط‬‫لهذا‬
‫المستقبل‬‫مما‬‫يعظم‬‫مكاسبه‬‫الحالية‬‫أما‬‫إذا‬‫استشعر‬‫احد‬‫الطرفين‬‫أن‬‫المستقبل‬‫ال‬‫يبشر‬‫بخير‬‫وان‬
‫المتاح‬‫حاليا‬‫لن‬‫يتوافر‬‫مستقبال‬‫فانه‬‫يقبل‬‫ما‬‫يعرض‬‫عليه‬‫حاليا‬‫ودون‬‫أي‬‫تفكير‬.
‫مثال‬:
‫قد‬‫يصرح‬‫المدير‬‫لألجراء‬‫بأنه‬‫ربما‬‫سيقدم‬‫على‬‫االستقالة‬‫وأن‬‫المدير‬‫القادم‬‫ليس‬‫سهل‬‫المعشر‬
‫وأن‬‫المكاسب‬‫التي‬‫يعرضها‬‫عليهم‬‫في‬‫الجلسة‬‫قد‬‫ال‬‫تتوفر‬‫الحقا‬
13-‫السلطه‬ ‫حدود‬
(‫أعذروني‬‫فهذا‬‫يفوق‬‫سلطتي‬)
‫يعد‬‫هذا‬‫التكتيك‬‫تكتيك‬‫مرحلي‬‫هدفه‬‫كسب‬‫مزيد‬‫من‬‫الوقت‬‫وإتاحة‬‫الفرصة‬‫كاملة‬‫للخبراء‬‫لتقييم‬
‫عناصر‬‫الموقف‬‫التفاوض‬‫وتقييم‬‫البدائل‬‫المعروضة‬‫ومعرفة‬‫اثر‬‫قبول‬‫أو‬‫رفض‬‫هذه‬‫البدائل‬
‫وتقديم‬‫النصائح‬‫لفريق‬‫التفاوض‬‫للقيام‬‫بعملة‬‫بصورة‬‫أفضل‬.
14-ً‫ا‬‫مهم‬ ً‫ا‬‫أمر‬ ‫تذكرت‬ ‫آه‬
‫يقوم‬‫على‬‫إضافة‬‫بعض‬‫المسائل‬‫عند‬‫اقتراب‬‫نهاية‬‫علمية‬‫التفاوض‬‫وعندما‬‫يكون‬‫الطرفان‬‫قد‬
‫حال‬‫مجمل‬‫المشاكل‬‫تقريبا‬‫ويكون‬‫الجو‬‫قد‬‫صفا‬،‫بينها‬‫فتتم‬‫إضافة‬‫بعض‬‫األمور‬‫مما‬‫تغلف‬‫يتم‬
‫تصويره‬‫بأنه‬‫هامشي‬‫فيجد‬‫الطرف‬‫اآلخر‬‫نفسه‬‫محرجا‬‫لقبول‬‫الطلب‬
15-‫القصيرة‬ ‫التمريرات‬
‫يتم‬‫اللعب‬‫بهذا‬‫التكتيك‬‫عندما‬‫يجد‬‫طرف‬‫نفسه‬‫في‬‫مأزق‬‫وأن‬‫الطرف‬‫اآلخر‬‫يكاد‬‫يحشره‬‫في‬
‫الزاوية‬،‫فيبدأ‬‫باللعب‬‫فيما‬‫بين‬‫أعضائه‬‫تحت‬‫ذريعة‬‫القيام‬‫باستشارات‬‫تقنية‬‫بصوت‬‫مرتفع‬
‫نسبيا‬‫مما‬‫يمتص‬‫زخم‬‫هجوم‬‫الطرف‬‫اآلخر‬‫وكذلك‬‫إغراقه‬‫في‬‫تفاصيل‬‫يرى‬‫هو‬‫بأنها‬‫ال‬‫تهمه‬
‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬
‫االسبوع‬‫الخامس‬
16-‫الحنون‬ ‫األم‬
‫يتم‬‫استعمال‬‫هذا‬‫التكتيك‬‫عندما‬‫تعجز‬‫الحسابات‬‫والبيانات‬‫واإلحصائيات‬‫في‬‫إقناع‬‫الطرف‬
‫اآلخر‬‫ويقوم‬‫على‬‫تحريك‬‫عواطف‬‫الطرف‬‫المفاوض‬‫والتصوير‬‫له‬‫بأن‬‫المطلوب‬‫منه‬‫ال‬‫يساوي‬
‫شيئا‬‫في‬‫مقابل‬‫األثر‬‫العظيم‬‫الذي‬‫سيتحقق‬‫من‬‫خالل‬‫استجابته‬‫للطلب‬
17-‫المشعوذ‬
‫تشتيت‬‫االنتباه‬‫وذلك‬‫بأن‬‫يفتعل‬‫المتفاوض‬‫نوعا‬‫من‬،‫الحركات‬‫أو‬‫الدخول‬‫في‬‫بعض‬‫القصص‬
‫والحكايات‬‫مما‬‫ال‬‫عالقة‬‫له‬،‫بالموضوع‬‫لكي‬‫يصرف‬‫النظر‬‫عن‬‫الموضوع‬‫وخلخلة‬‫التركيز‬
‫لدى‬‫الطرف‬‫اآلخر‬
‫هامة‬ ‫مالحظة‬
‫يجب‬‫عند‬‫اختيار‬‫التكتيكات‬‫المراد‬‫استعمالها‬‫أن‬‫يجري‬‫اختيار‬‫أعضاء‬‫فريق‬‫التفاوض‬‫بشكل‬
‫جيد‬،‫يراعي‬‫الملكات‬‫والميول‬‫العقلية‬‫والنفسية‬‫لكل‬،‫واحد‬‫مستحضرا‬‫ما‬‫تمت‬‫دراسته‬
‫بخصوص‬‫كيفية‬‫تفكير‬‫واتخاذ‬‫اإلنسان‬‫لقراراته‬،‫ذلك‬‫أن‬‫اإلستراتيجية‬‫والتكتيك‬‫وكل‬‫مستويات‬
‫التخطيط‬‫عموما‬‫هي‬‫فن‬‫وعلم‬‫استعمال‬‫القوة‬.

More Related Content

What's hot

Bien-être (au travail)
Bien-être (au travail)Bien-être (au travail)
Bien-être (au travail)SVP
 
communication dans un contexte professionnel
communication dans un contexte professionnelcommunication dans un contexte professionnel
communication dans un contexte professionnelkamali az
 
Négocier avec la PNL - Programmation neuro linguistique
Négocier avec la PNL - Programmation neuro linguistiqueNégocier avec la PNL - Programmation neuro linguistique
Négocier avec la PNL - Programmation neuro linguistiquezouhairjemmaa
 
مهارات الحوار والإقناع
مهارات الحوار والإقناعمهارات الحوار والإقناع
مهارات الحوار والإقناعfalsolamy
 
مهارات الدعوة الفردية
مهارات الدعوة الفرديةمهارات الدعوة الفردية
مهارات الدعوة الفرديةAbdi Mo'allim
 
Leadership et Développement Personnel
Leadership et Développement PersonnelLeadership et Développement Personnel
Leadership et Développement Personnelwallace04
 
المرونة في التفكير
المرونة في التفكيرالمرونة في التفكير
المرونة في التفكيرعلي العنزي
 
Développer son Assertivité : Ni hérisson ni paillasson
Développer son Assertivité : Ni hérisson ni paillassonDévelopper son Assertivité : Ni hérisson ni paillasson
Développer son Assertivité : Ni hérisson ni paillassonEric Rolland
 
Les styles de leadership.ppt
Les styles de leadership.pptLes styles de leadership.ppt
Les styles de leadership.pptnhoussali
 
自殺学 第5回 自殺と精神障害
自殺学 第5回 自殺と精神障害自殺学 第5回 自殺と精神障害
自殺学 第5回 自殺と精神障害Hajime SUEKI
 
Formation M2i - Comment détecter les signaux faibles de stress ?
Formation M2i - Comment détecter les signaux faibles de stress ?Formation M2i - Comment détecter les signaux faibles de stress ?
Formation M2i - Comment détecter les signaux faibles de stress ?M2i Formation
 
القائد الاستثنائي
القائد الاستثنائيالقائد الاستثنائي
القائد الاستثنائيWael Aziz
 
VAKOG Mieux-communiquer-pour-etre-efficace-_Online-training_-Authentis2020.pdf
VAKOG Mieux-communiquer-pour-etre-efficace-_Online-training_-Authentis2020.pdfVAKOG Mieux-communiquer-pour-etre-efficace-_Online-training_-Authentis2020.pdf
VAKOG Mieux-communiquer-pour-etre-efficace-_Online-training_-Authentis2020.pdfJeanJacquesGanon1
 
اليوم العالمي لحقوق الانسان
اليوم العالمي لحقوق الانساناليوم العالمي لحقوق الانسان
اليوم العالمي لحقوق الانسانMahmoud Abdelzaher
 
Animer une réunion
Animer une réunionAnimer une réunion
Animer une réunionJoumala Bm
 
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟OURAHOU Mohamed
 
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيDr. Fayez ALFarhan
 
تنمية مهارات الاتصال في الحوار
تنمية مهارات الاتصال في الحوارتنمية مهارات الاتصال في الحوار
تنمية مهارات الاتصال في الحوارShereen AbdulRahman
 
La communication non violente
La communication non violenteLa communication non violente
La communication non violenteOlivier Roland
 

What's hot (20)

Bien-être (au travail)
Bien-être (au travail)Bien-être (au travail)
Bien-être (au travail)
 
communication dans un contexte professionnel
communication dans un contexte professionnelcommunication dans un contexte professionnel
communication dans un contexte professionnel
 
Négocier avec la PNL - Programmation neuro linguistique
Négocier avec la PNL - Programmation neuro linguistiqueNégocier avec la PNL - Programmation neuro linguistique
Négocier avec la PNL - Programmation neuro linguistique
 
مهارات الحوار والإقناع
مهارات الحوار والإقناعمهارات الحوار والإقناع
مهارات الحوار والإقناع
 
مهارات الدعوة الفردية
مهارات الدعوة الفرديةمهارات الدعوة الفردية
مهارات الدعوة الفردية
 
Leadership et Développement Personnel
Leadership et Développement PersonnelLeadership et Développement Personnel
Leadership et Développement Personnel
 
المرونة في التفكير
المرونة في التفكيرالمرونة في التفكير
المرونة في التفكير
 
Développer son Assertivité : Ni hérisson ni paillasson
Développer son Assertivité : Ni hérisson ni paillassonDévelopper son Assertivité : Ni hérisson ni paillasson
Développer son Assertivité : Ni hérisson ni paillasson
 
Les styles de leadership.ppt
Les styles de leadership.pptLes styles de leadership.ppt
Les styles de leadership.ppt
 
自殺学 第5回 自殺と精神障害
自殺学 第5回 自殺と精神障害自殺学 第5回 自殺と精神障害
自殺学 第5回 自殺と精神障害
 
Formation M2i - Comment détecter les signaux faibles de stress ?
Formation M2i - Comment détecter les signaux faibles de stress ?Formation M2i - Comment détecter les signaux faibles de stress ?
Formation M2i - Comment détecter les signaux faibles de stress ?
 
القائد الاستثنائي
القائد الاستثنائيالقائد الاستثنائي
القائد الاستثنائي
 
VAKOG Mieux-communiquer-pour-etre-efficace-_Online-training_-Authentis2020.pdf
VAKOG Mieux-communiquer-pour-etre-efficace-_Online-training_-Authentis2020.pdfVAKOG Mieux-communiquer-pour-etre-efficace-_Online-training_-Authentis2020.pdf
VAKOG Mieux-communiquer-pour-etre-efficace-_Online-training_-Authentis2020.pdf
 
القيادة الفعالة
القيادة الفعالةالقيادة الفعالة
القيادة الفعالة
 
اليوم العالمي لحقوق الانسان
اليوم العالمي لحقوق الانساناليوم العالمي لحقوق الانسان
اليوم العالمي لحقوق الانسان
 
Animer une réunion
Animer une réunionAnimer une réunion
Animer une réunion
 
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
كيف تخطط ؟ و كيف تنجز اهدافك؟
 
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
 
تنمية مهارات الاتصال في الحوار
تنمية مهارات الاتصال في الحوارتنمية مهارات الاتصال في الحوار
تنمية مهارات الاتصال في الحوار
 
La communication non violente
La communication non violenteLa communication non violente
La communication non violente
 

Viewers also liked

تجميع للمقالات الشهرية لمجلة خبراء الادارة
تجميع للمقالات الشهرية لمجلة خبراء الادارة تجميع للمقالات الشهرية لمجلة خبراء الادارة
تجميع للمقالات الشهرية لمجلة خبراء الادارة Tarek fathy Hegazy
 
تيك كير - نظام ادارة المكاتب الخلفية للفنادق
تيك كير - نظام ادارة المكاتب الخلفية للفنادقتيك كير - نظام ادارة المكاتب الخلفية للفنادق
تيك كير - نظام ادارة المكاتب الخلفية للفنادقAtsc Group
 
المدقق الداخلي
المدقق الداخليالمدقق الداخلي
المدقق الداخليAHAD2013
 
MANAGEMENT FUNCTIONS
MANAGEMENT FUNCTIONSMANAGEMENT FUNCTIONS
MANAGEMENT FUNCTIONSAta Ur Rehman
 
لمحة في الريادة
لمحة في الريادة لمحة في الريادة
لمحة في الريادة Ali Abo Al-hasan
 
from egypt تخطيط 1ب
from egypt تخطيط 1بfrom egypt تخطيط 1ب
from egypt تخطيط 1بBuhairy Saad
 

Viewers also liked (7)

تجميع للمقالات الشهرية لمجلة خبراء الادارة
تجميع للمقالات الشهرية لمجلة خبراء الادارة تجميع للمقالات الشهرية لمجلة خبراء الادارة
تجميع للمقالات الشهرية لمجلة خبراء الادارة
 
تيك كير - نظام ادارة المكاتب الخلفية للفنادق
تيك كير - نظام ادارة المكاتب الخلفية للفنادقتيك كير - نظام ادارة المكاتب الخلفية للفنادق
تيك كير - نظام ادارة المكاتب الخلفية للفنادق
 
المدقق الداخلي
المدقق الداخليالمدقق الداخلي
المدقق الداخلي
 
MANAGEMENT FUNCTIONS
MANAGEMENT FUNCTIONSMANAGEMENT FUNCTIONS
MANAGEMENT FUNCTIONS
 
المختصر في القواعد النحوية
المختصر في القواعد النحويةالمختصر في القواعد النحوية
المختصر في القواعد النحوية
 
لمحة في الريادة
لمحة في الريادة لمحة في الريادة
لمحة في الريادة
 
from egypt تخطيط 1ب
from egypt تخطيط 1بfrom egypt تخطيط 1ب
from egypt تخطيط 1ب
 

More from AsmaaLasheen1

Asmaa lasheen 2017 cv
Asmaa lasheen 2017 cvAsmaa lasheen 2017 cv
Asmaa lasheen 2017 cvAsmaaLasheen1
 
Asmaa Lasheen | CV presentation
Asmaa Lasheen | CV presentation  Asmaa Lasheen | CV presentation
Asmaa Lasheen | CV presentation AsmaaLasheen1
 
Graphic Design Diploma Courses
Graphic Design Diploma CoursesGraphic Design Diploma Courses
Graphic Design Diploma CoursesAsmaaLasheen1
 
Conversation skills for beginners (2) Course Certificate
Conversation skills for beginners (2) Course CertificateConversation skills for beginners (2) Course Certificate
Conversation skills for beginners (2) Course CertificateAsmaaLasheen1
 
Conversation skills for beginners (1) Course Certificate
Conversation skills for beginners (1) Course CertificateConversation skills for beginners (1) Course Certificate
Conversation skills for beginners (1) Course CertificateAsmaaLasheen1
 
Graphic Design Introduction Course Certificate
Graphic Design Introduction Course Certificate Graphic Design Introduction Course Certificate
Graphic Design Introduction Course Certificate AsmaaLasheen1
 
Website Programming Language Course Certificate
Website Programming Language Course Certificate Website Programming Language Course Certificate
Website Programming Language Course Certificate AsmaaLasheen1
 
Negotiation Skills Course Certificate
Negotiation Skills Course Certificate Negotiation Skills Course Certificate
Negotiation Skills Course Certificate AsmaaLasheen1
 
E-Commerce Course Certificate
E-Commerce Course Certificate E-Commerce Course Certificate
E-Commerce Course Certificate AsmaaLasheen1
 
Power Point Specialist Certificate
Power Point Specialist CertificatePower Point Specialist Certificate
Power Point Specialist CertificateAsmaaLasheen1
 
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السابع
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السابعمهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السابع
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السابعAsmaaLasheen1
 
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السادس
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السادسمهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السادس
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السادسAsmaaLasheen1
 
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الرابع
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الرابعمهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الرابع
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الرابعAsmaaLasheen1
 
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الثالث
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الثالثمهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الثالث
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الثالثAsmaaLasheen1
 
مهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الثانى
مهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الثانىمهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الثانى
مهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الثانىAsmaaLasheen1
 
مهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الأول
مهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الأولمهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الأول
مهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الأولAsmaaLasheen1
 

More from AsmaaLasheen1 (18)

Asmaa lasheen 2017 cv
Asmaa lasheen 2017 cvAsmaa lasheen 2017 cv
Asmaa lasheen 2017 cv
 
Asmaa Lasheen | CV presentation
Asmaa Lasheen | CV presentation  Asmaa Lasheen | CV presentation
Asmaa Lasheen | CV presentation
 
Graphic Design Diploma Courses
Graphic Design Diploma CoursesGraphic Design Diploma Courses
Graphic Design Diploma Courses
 
C.V Arabic - 2015
C.V  Arabic - 2015C.V  Arabic - 2015
C.V Arabic - 2015
 
Conversation skills for beginners (2) Course Certificate
Conversation skills for beginners (2) Course CertificateConversation skills for beginners (2) Course Certificate
Conversation skills for beginners (2) Course Certificate
 
Conversation skills for beginners (1) Course Certificate
Conversation skills for beginners (1) Course CertificateConversation skills for beginners (1) Course Certificate
Conversation skills for beginners (1) Course Certificate
 
Graphic Design Introduction Course Certificate
Graphic Design Introduction Course Certificate Graphic Design Introduction Course Certificate
Graphic Design Introduction Course Certificate
 
Website Programming Language Course Certificate
Website Programming Language Course Certificate Website Programming Language Course Certificate
Website Programming Language Course Certificate
 
Negotiation Skills Course Certificate
Negotiation Skills Course Certificate Negotiation Skills Course Certificate
Negotiation Skills Course Certificate
 
E-Commerce Course Certificate
E-Commerce Course Certificate E-Commerce Course Certificate
E-Commerce Course Certificate
 
Power Point Specialist Certificate
Power Point Specialist CertificatePower Point Specialist Certificate
Power Point Specialist Certificate
 
C.v Asmaa Hossam
C.v Asmaa HossamC.v Asmaa Hossam
C.v Asmaa Hossam
 
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السابع
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السابعمهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السابع
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السابع
 
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السادس
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السادسمهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السادس
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع السادس
 
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الرابع
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الرابعمهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الرابع
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الرابع
 
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الثالث
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الثالثمهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الثالث
مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الثالث
 
مهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الثانى
مهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الثانىمهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الثانى
مهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الثانى
 
مهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الأول
مهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الأولمهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الأول
مهارات التفاوض المهنى - الأسبوع الأول
 

مهارات التفاوض المهنى - الاسبوع الخامس

  • 1. ‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬ ‫االسبوع‬‫الخامس‬ ‫األسبوع‬‫الخامس‬(‫المحاضرة‬‫الخامسة‬) ‫د‬/‫يعقوبى‬ ‫عماد‬ ‫الشغل‬ ‫ونزاعات‬ ‫الشغل‬ ‫لتفتيش‬ ‫محلية‬ ‫دائرة‬ ‫رئيس‬ ‫الشغل‬ ‫مفتش‬ ،‫زائر‬ ‫أستاذ‬ ،‫القانون‬ ‫في‬ ‫دكتور‬ ‫المحاضرة‬ ‫محتويات‬ ‫التكتيك‬ ‫مفهوم‬ ‫التكتيك‬ ‫أهمية‬ ‫التفاوض‬ ‫تكتيكات‬ ‫أصناف‬ ‫التفاوض‬ ‫تكتيكات‬ ‫موضوع‬ ‫المحاضرة‬ ‫هذه‬ ‫تتناول‬ ‫وفيه‬ ،‫التفاوض‬ ‫لعملية‬ ‫الفني‬ ‫الجانب‬ ‫هو‬ ‫بل‬ ،‫تفاوضية‬ ‫لحظة‬ ‫كل‬ ‫المرحلية‬ ‫الخطة‬ ‫هو‬ ‫والتكتيك‬ ‫المفاوض‬ ‫شخصية‬ ‫تتجلى‬‫إلنجاح‬ ‫الضرورية‬ ‫والمهارات‬ ‫للمؤهالت‬ ‫امتالكه‬ ‫ومدى‬ ‫مهمته‬.‫استعمالها‬ ‫أن‬ ‫إال‬ ،‫واحدة‬ ‫جلسة‬ ‫في‬ ‫منها‬ ‫عدد‬ ‫استعمال‬ ‫يتم‬ ‫قد‬ ‫متعددة‬ ‫أصناف‬ ‫وللتفاوض‬ ‫للتفاوض‬ ‫األسمى‬ ‫للهدف‬ ‫خادمة‬ ‫تكون‬ ‫بحيث‬ ‫والحذر‬ ‫اليقظة‬ ‫من‬ ‫للكثر‬ ‫يحتاج‬،‫المحاضرة‬ ‫فإلى‬ ‫التوفيق‬ ‫ولي‬ ‫وهلل‬
  • 2. ‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬ ‫االسبوع‬‫الخامس‬ ‫األول‬ ‫الجزء‬:‫مفهوم‬‫التكتيك‬ ‫التفاوض‬‫علم‬‫وفن‬‫وسلوك‬ 1.‫التكتيك‬‫هو‬‫فن‬‫تنظيم‬‫القوة‬‫بشكل‬‫مفصل‬‫ولحظي‬ 2.‫هو‬‫المظهر‬‫األساسي‬‫للطبيعة‬‫الفنية‬‫للتفاوض‬ 3.‫ويهم‬‫كل‬‫موقف‬‫وحالة‬‫تفاوضية‬ 4.‫يمكن‬‫استعمال‬‫عدة‬‫تكتيكات‬‫في‬‫جلسة‬‫واحدة‬ ‫التكتيك‬ ‫أهمية‬ 1.‫ال‬‫يدع‬‫مجاال‬‫لالرتجال‬ 2.‫يترجم‬‫اإلستراتيجية‬‫والسياسة‬‫التفاوضية‬ 3.‫يكون‬‫حاسما‬‫إذا‬‫ما‬‫أحسن‬‫استعماله‬‫في‬‫نجاح‬‫التفاوض‬ 4.‫قد‬‫تكون‬‫اإلستراتيجية‬‫جيدة‬‫والسياسة‬‫حكيمة‬،‫في‬‫ظاهرهما‬،‫لكن‬‫إذا‬‫لم‬‫يكن‬ ‫التكتيك‬‫جيدا‬‫فقد‬‫يكون‬‫الفشل‬‫هوالنتيجة‬
  • 3. ‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬ ‫االسبوع‬‫الخامس‬ ‫الجزء‬‫الثانى‬ ‫التفاوض‬ ‫تكتيكات‬ ‫أصناف‬ ‫والحمامه‬ ‫الصقر‬ ‫االغراء‬ ‫الكلية‬ ‫المجموعات‬ ‫تجزئه‬ ‫المواقف‬ ‫تغيير‬ ‫المعرفة‬ ‫عدم‬ ‫ادعاء‬ ‫الواحده‬ ‫السلة‬ ‫الذنب‬ ‫تحميل‬ ‫الشخصنه‬ ‫المفاجأة‬ ‫الجسدى‬ ‫االرهاق‬ ‫بالمجهول‬ ‫التخويف‬ ‫الطريق‬ ‫منتصف‬ ‫فى‬ ‫التقابل‬ ‫آه‬..ً‫ا‬‫مهم‬ ً‫ا‬‫أمر‬ ‫تذكرت‬ ‫السلطة‬ ‫حدود‬ ‫الحنون‬ ‫األم‬ ‫القصيرة‬ ‫التمريرات‬ ‫المشعوذ‬
  • 4. ‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬ ‫االسبوع‬‫الخامس‬ 1-‫االغراء‬ ‫تكتيك‬ ‫هو‬‫من‬‫أذكى‬‫أنواع‬‫التكتيكات‬‫التفاوضية‬ ‫والسبب‬‫أن‬‫المتفاوض‬‫يظهر‬‫بأنه‬‫يسعى‬‫مصلحة‬ ‫نحو‬‫الطرف‬‫اآلخر‬ ‫مثال‬:- ‫قد‬‫يستغل‬‫العمال‬‫ضعف‬‫المردود‬‫المالي‬‫للمقاولة‬‫حتى‬‫يطلبوا‬‫مطالب‬‫في‬‫مقابل‬‫زيادة‬‫اإلنتاج‬ ‫تحت‬‫شعار‬‫التضحية‬‫من‬‫أجل‬‫الشركة‬ 2-‫والحمامة‬ ‫الصقر‬ ‫تكتيك‬ ‫يطلق‬‫عليه‬‫البعض‬‫الطيب‬(‫الحمامة‬)‫و‬‫الشرس‬(‫الصقر‬) ‫يتصف‬‫الصقر‬‫بالعدوانية‬‫والهجوم‬‫الحمامة‬‫تتصف‬‫بالوداعة‬ ‫ووفقا‬‫لهذا‬‫التكتيك‬‫يتم‬‫اختيار‬‫عضوين‬‫للتفاوض‬‫مع‬‫الطرف‬‫األخر‬‫احدهما‬‫يقوم‬‫بدور‬‫الصقر‬ ‫ويكون‬‫حاد‬‫الطباع‬‫واألخر‬‫بدور‬‫الحمامة‬. 3-‫المواقف‬ ‫تغيير‬ ‫تكتيك‬ ‫يعد‬‫تغيير‬‫االتجاه‬‫احد‬‫اذكي‬‫التكتيكات‬‫التفاوضية‬‫التي‬‫تمارس‬ ‫يالحظ‬‫إن‬‫الطرف‬‫األخر‬‫يأخذ‬‫موقفا‬‫متشددا‬‫حيث‬‫يرفض‬‫كل‬‫ما‬‫يعرض‬‫عليه‬‫من‬ ‫اقتراحات‬‫فمن‬‫ثم‬‫يتعين‬‫على‬‫رجل‬‫التفاوض‬‫تغيير‬‫بنيان‬‫العملية‬‫التفاوضية‬‫بإعادة‬ ‫صياغة‬‫السؤال‬‫بالشكل‬‫الذي‬‫يجبر‬‫الطرف‬‫األخر‬‫على‬‫أن‬‫يحول‬‫اجابته‬‫عليها‬‫بنعم‬. ‫مثال‬:- ‫هل‬‫أنت‬‫على‬‫استعداد‬‫للتفاوض؟‬ ‫ال‬ ‫هل‬‫يغير‬‫رأيك‬‫إذا‬‫أحدثنا‬‫تغييرا‬‫جوهريا‬‫في‬‫المبادرة‬ ‫التي‬‫تقدمنا‬‫بها؟‬ ‫نعم‬ ‫ما‬‫نوع‬‫التغيير‬‫المطلوب‬‫احداثه؟‬ ‫ومن‬‫ثم‬‫تم‬‫الحصول‬‫من‬‫الطرف‬‫األخر‬‫على‬‫معلومات‬ ‫إضافية‬‫يمكن‬‫استخدامها‬‫لتعديل‬‫وتغيير‬‫موقفه‬.
  • 5. ‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬ ‫االسبوع‬‫الخامس‬ 4-‫تكتيك‬‫الكلية‬ ‫المجموعات‬ ‫تجزئه‬ ‫أي‬‫جلسة‬‫تتناول‬‫موضوعا‬‫محددا‬‫قائما‬‫بذاته‬‫والموضوع‬‫يشكل‬‫مجموعة‬‫كلية‬‫من‬‫العناصر‬ ‫والجزيئات‬‫ومن‬‫هنا‬‫نرى‬‫أن‬‫المفاوض‬‫الماهر‬‫انه‬‫من‬‫األنسب‬‫لنجاح‬‫مفاوضاته‬‫تجزئة‬ ‫الموضوع‬‫المخصص‬‫للتفاوض‬. 5-‫تكتيك‬‫الواحده‬ ‫السلة‬ ‫على‬‫عكس‬‫التكتيك‬،‫السابق‬‫يقع‬‫تجميع‬‫المطالب‬‫بحسب‬‫القواسم‬‫المشتركة‬(،‫مالية‬‫ساعات‬ ‫عمل‬،‫وإجازات‬‫تنظيم‬‫العمل‬...)‫فيقع‬‫االتفاق‬‫عليها‬‫مبدئيا‬‫ثم‬‫تفصيلها‬‫فيما‬‫بعد‬. 6-‫المعرفة‬ ‫عدم‬ ‫إدعاء‬ ‫تكتيك‬‫الخصم‬ ‫وتجاهل‬ ‫يستخدم‬‫هذا‬‫التكتيك‬‫عند‬‫مناقشة‬‫جزئية‬‫شديدة‬‫األهمية‬‫بهدف‬‫استدراج‬‫الخصم‬‫ليفضي‬‫بكل‬‫ما‬ ‫عنده‬‫من‬‫معلومات‬‫ومن‬‫ثم‬‫دراسة‬‫كيفية‬‫التغلب‬‫عليها‬‫وتحويلها‬‫إلى‬‫أداة‬‫تساند‬‫موقفة‬‫أمام‬ ‫الفريق‬‫األخر‬‫كما‬‫أن‬‫تجاهل‬‫الخصم‬‫قد‬‫يدفع‬‫أفراده‬‫إلى‬‫أن‬‫يفقدوا‬‫أعصابهم‬‫وبالتالي‬‫فيما‬ ‫يستحوذون‬‫عليه‬‫من‬‫معلومات‬‫دفعة‬‫واحدة‬. ‫مثال‬:- ‫قد‬‫يقول‬‫المشغل‬‫ألحد‬‫أعضاء‬‫النقابة‬‫من‬‫أنت؟‬ ‫أنا‬‫ال‬،‫أعرفك‬‫من‬‫فضلك‬‫ال‬‫تتدخل‬‫فيما‬‫بيني‬‫وبين‬،‫أجرائي‬‫أنت‬‫ال‬‫تعرف‬‫تفاصيل‬‫شركتي‬. 7-‫تكتيك‬‫الشخصنه‬ ‫نقل‬‫النقاش‬‫من‬‫مناقشة‬‫المواضيع‬‫إلى‬‫مناقشة‬‫األشخاص‬‫ويهدف‬‫إلى‬‫زعزعة‬‫المتفاوض‬‫أو‬ ‫خلخلة‬‫فريق‬،‫التفاوض‬‫عن‬‫طريق‬‫دفعه‬‫إلى‬‫الدفاع‬‫عن‬‫نفسه‬‫وربما‬‫تقديم‬‫تنازالت‬‫للظهور‬ ‫بعكس‬‫المظهر‬‫الذي‬‫يشاع‬‫عنه‬. 8-‫تكتيك‬‫الذنب‬ ‫تحميل‬ ‫عن‬‫طريق‬‫اتهام‬‫أحد‬‫طرفي‬‫التعاقد‬‫لآلخر‬‫بأنه‬‫السبب‬‫في‬‫الوضعية‬‫الحالية‬‫المتسمة‬،‫بالتأزم‬ ‫ويكون‬‫الغرض‬‫منها‬‫في‬،‫الغالب‬‫الظهور‬‫بمظهر‬‫من‬‫يسعى‬‫للحل‬‫وإبراز‬‫اآلخر‬‫كمسؤول‬‫عن‬ ‫الفشل‬.
  • 6. ‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬ ‫االسبوع‬‫الخامس‬ 9-‫تكتيك‬‫الجسدى‬ ‫االرهاق‬ ‫يقوم‬‫هذا‬‫التكتيك‬‫على‬‫إجبار‬‫الخصم‬‫المفاوض‬‫على‬‫العمل‬‫لساعات‬‫طويلة‬‫مجهدة‬‫ذهنيا‬ ‫وجسمانيا‬‫بحيث‬‫يكون‬‫غير‬‫قادر‬‫على‬‫اإللمام‬‫بكل‬‫ما‬‫يعرض‬‫عليه‬‫وغالبا‬‫يوافق‬‫على‬‫كل‬‫ما‬‫يقدم‬ ‫له‬‫نظرا‬‫إلرهاقه‬‫الجسدي‬‫الشديد‬‫وعدم‬‫قدرته‬‫على‬‫التركيز‬‫وضيق‬‫الوقت‬‫المتاح‬‫له‬‫للتفكير‬. 11-‫تكتيك‬‫المفاجأة‬ ‫وهو‬‫من‬‫أهم‬‫التكتيكات‬‫التفاوضية‬‫الضاغطة‬‫شديدة‬‫التأثير‬‫على‬‫الطرف‬‫األخر‬‫المتفاوض‬ ‫معه‬ ‫يعد‬‫اإلعالن‬‫عن‬‫عنصر‬‫جديد‬‫بصورة‬‫مفاجئة‬‫لم‬‫تكن‬‫في‬‫حسبان‬‫الطرف‬‫األخر‬‫يؤدي‬‫إلى‬ ‫حدوث‬‫تحول‬‫يؤدي‬‫إلى‬‫تحول‬‫في‬‫عناصر‬‫الموقف‬‫التفاوضي‬. 11-‫ال‬ ‫تكتيك‬‫الطريق‬ ‫منتصف‬ ‫فى‬ ‫تقابل‬ ‫يقوم‬‫هذا‬‫النوع‬‫على‬‫إحداث‬‫نوع‬‫من‬‫التوافق‬‫بين‬‫الطرفين‬‫المتفاوضين‬‫الذين‬‫تشددا‬‫في‬‫موقفهما‬ ‫التفاوضية‬‫والتي‬‫يستحيل‬‫معها‬‫الوصول‬‫إلى‬‫اتفاق‬‫بين‬‫الطرفين‬‫وهنا‬‫يتم‬‫تحديد‬‫الحدود‬ ‫القصوى‬‫والحدود‬‫الدنيا‬‫لمطالب‬‫الطرفين‬‫المتفاوضين‬‫ومحاولة‬‫الوصول‬‫إلى‬‫حل‬‫وسط‬‫يرضي‬ ‫الطرفين‬‫معا‬. ‫مثال‬:- ‫يطالب‬‫األجراء‬‫بزيادة‬‫في‬‫األجرة‬‫بنسبة‬٠١‫بالمائة‬ ‫فيجيب‬‫المشغل‬‫بأنه‬‫مستعد‬‫لنسبة‬٥‫بالمائة‬ ‫وبعد‬‫أخذ‬‫ورد‬‫يقع‬‫االستقرار‬‫على‬٧‫بالمائة‬
  • 7. ‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬ ‫االسبوع‬‫الخامس‬ 21-‫تكتيك‬‫بالمجهول‬ ‫التخويف‬ ‫يرتبط‬‫هذا‬‫النوع‬‫بعدم‬‫معرفة‬‫المستقبل‬‫ومحاولة‬‫كل‬‫طرف‬‫من‬‫أطراف‬‫التفاوض‬‫التخطيط‬‫لهذا‬ ‫المستقبل‬‫مما‬‫يعظم‬‫مكاسبه‬‫الحالية‬‫أما‬‫إذا‬‫استشعر‬‫احد‬‫الطرفين‬‫أن‬‫المستقبل‬‫ال‬‫يبشر‬‫بخير‬‫وان‬ ‫المتاح‬‫حاليا‬‫لن‬‫يتوافر‬‫مستقبال‬‫فانه‬‫يقبل‬‫ما‬‫يعرض‬‫عليه‬‫حاليا‬‫ودون‬‫أي‬‫تفكير‬. ‫مثال‬: ‫قد‬‫يصرح‬‫المدير‬‫لألجراء‬‫بأنه‬‫ربما‬‫سيقدم‬‫على‬‫االستقالة‬‫وأن‬‫المدير‬‫القادم‬‫ليس‬‫سهل‬‫المعشر‬ ‫وأن‬‫المكاسب‬‫التي‬‫يعرضها‬‫عليهم‬‫في‬‫الجلسة‬‫قد‬‫ال‬‫تتوفر‬‫الحقا‬ 13-‫السلطه‬ ‫حدود‬ (‫أعذروني‬‫فهذا‬‫يفوق‬‫سلطتي‬) ‫يعد‬‫هذا‬‫التكتيك‬‫تكتيك‬‫مرحلي‬‫هدفه‬‫كسب‬‫مزيد‬‫من‬‫الوقت‬‫وإتاحة‬‫الفرصة‬‫كاملة‬‫للخبراء‬‫لتقييم‬ ‫عناصر‬‫الموقف‬‫التفاوض‬‫وتقييم‬‫البدائل‬‫المعروضة‬‫ومعرفة‬‫اثر‬‫قبول‬‫أو‬‫رفض‬‫هذه‬‫البدائل‬ ‫وتقديم‬‫النصائح‬‫لفريق‬‫التفاوض‬‫للقيام‬‫بعملة‬‫بصورة‬‫أفضل‬. 14-ً‫ا‬‫مهم‬ ً‫ا‬‫أمر‬ ‫تذكرت‬ ‫آه‬ ‫يقوم‬‫على‬‫إضافة‬‫بعض‬‫المسائل‬‫عند‬‫اقتراب‬‫نهاية‬‫علمية‬‫التفاوض‬‫وعندما‬‫يكون‬‫الطرفان‬‫قد‬ ‫حال‬‫مجمل‬‫المشاكل‬‫تقريبا‬‫ويكون‬‫الجو‬‫قد‬‫صفا‬،‫بينها‬‫فتتم‬‫إضافة‬‫بعض‬‫األمور‬‫مما‬‫تغلف‬‫يتم‬ ‫تصويره‬‫بأنه‬‫هامشي‬‫فيجد‬‫الطرف‬‫اآلخر‬‫نفسه‬‫محرجا‬‫لقبول‬‫الطلب‬ 15-‫القصيرة‬ ‫التمريرات‬ ‫يتم‬‫اللعب‬‫بهذا‬‫التكتيك‬‫عندما‬‫يجد‬‫طرف‬‫نفسه‬‫في‬‫مأزق‬‫وأن‬‫الطرف‬‫اآلخر‬‫يكاد‬‫يحشره‬‫في‬ ‫الزاوية‬،‫فيبدأ‬‫باللعب‬‫فيما‬‫بين‬‫أعضائه‬‫تحت‬‫ذريعة‬‫القيام‬‫باستشارات‬‫تقنية‬‫بصوت‬‫مرتفع‬ ‫نسبيا‬‫مما‬‫يمتص‬‫زخم‬‫هجوم‬‫الطرف‬‫اآلخر‬‫وكذلك‬‫إغراقه‬‫في‬‫تفاصيل‬‫يرى‬‫هو‬‫بأنها‬‫ال‬‫تهمه‬
  • 8. ‫المهنى‬ ‫التفاوض‬ ‫مهارات‬ ‫االسبوع‬‫الخامس‬ 16-‫الحنون‬ ‫األم‬ ‫يتم‬‫استعمال‬‫هذا‬‫التكتيك‬‫عندما‬‫تعجز‬‫الحسابات‬‫والبيانات‬‫واإلحصائيات‬‫في‬‫إقناع‬‫الطرف‬ ‫اآلخر‬‫ويقوم‬‫على‬‫تحريك‬‫عواطف‬‫الطرف‬‫المفاوض‬‫والتصوير‬‫له‬‫بأن‬‫المطلوب‬‫منه‬‫ال‬‫يساوي‬ ‫شيئا‬‫في‬‫مقابل‬‫األثر‬‫العظيم‬‫الذي‬‫سيتحقق‬‫من‬‫خالل‬‫استجابته‬‫للطلب‬ 17-‫المشعوذ‬ ‫تشتيت‬‫االنتباه‬‫وذلك‬‫بأن‬‫يفتعل‬‫المتفاوض‬‫نوعا‬‫من‬،‫الحركات‬‫أو‬‫الدخول‬‫في‬‫بعض‬‫القصص‬ ‫والحكايات‬‫مما‬‫ال‬‫عالقة‬‫له‬،‫بالموضوع‬‫لكي‬‫يصرف‬‫النظر‬‫عن‬‫الموضوع‬‫وخلخلة‬‫التركيز‬ ‫لدى‬‫الطرف‬‫اآلخر‬ ‫هامة‬ ‫مالحظة‬ ‫يجب‬‫عند‬‫اختيار‬‫التكتيكات‬‫المراد‬‫استعمالها‬‫أن‬‫يجري‬‫اختيار‬‫أعضاء‬‫فريق‬‫التفاوض‬‫بشكل‬ ‫جيد‬،‫يراعي‬‫الملكات‬‫والميول‬‫العقلية‬‫والنفسية‬‫لكل‬،‫واحد‬‫مستحضرا‬‫ما‬‫تمت‬‫دراسته‬ ‫بخصوص‬‫كيفية‬‫تفكير‬‫واتخاذ‬‫اإلنسان‬‫لقراراته‬،‫ذلك‬‫أن‬‫اإلستراتيجية‬‫والتكتيك‬‫وكل‬‫مستويات‬ ‫التخطيط‬‫عموما‬‫هي‬‫فن‬‫وعلم‬‫استعمال‬‫القوة‬.