положення про аспірантуру

1. ПОЛОЖЕННЯ
про аспірантуру
Черкаського державного технологічного університету
Це Положення розроблене відповідно до Закону України “Про вищу освіту
України”, “Порядку присудження наукових ступенів і присвоєння вченого звання
старшого наукового співробітника”, затвердженого Постановою Кабінету міністрів
України від 07.03.2007 р. №423 із доповненням, внесеним постановою Кабінету
Міністрів України від 11.11.2009 р. та на основі “Положення про підготовку
науково-педагогічних і наукових кадрів”, затвердженого Постановою Кабінету
Міністрів України від 01.03.1999 р. №309 із змінами, внесеними згідно з
постановою Кабінету Міністрів України від 14.06.2000 р. №960, 27.08.2004 р.
№1124, 02.03.2010 р. №254, 28.07.2010 р. №642, 12.09.2011 р. №955, 07.08.13 №
538. Положення регламентує діяльність у галузі підготовки науково-педагогічних і
наукових кадрів в ЧДТУ.
І. Загальні положення
1.1. Аспірантура є структурним підрозділом університету, а також формою
підготовки науково-педагогічних та наукових кадрів вищої кваліфікації за
відкритими спеціальностями для роботи в державному і недержавному секторах
національного господарства України та самого університету.
1.2. У своїй діяльності аспірантура керується чинним законодавством України,
відповідними постановами Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства
освіти і науки України та Міністерства фінансів України, рішеннями Вченої ради,
наказами ректора, Статутом університету та цим Положенням.
1.3. Науково-методичне керівництво та контроль за діяльністю аспірантури в
ЧДТУ здійснюють Міністерство освіти і науки.
1.4. Контроль за роботою аспірантури та підготовкою наукових і науково-
педагогічних кадрів вищої кваліфікації здійснює ректор університету.
1.5. Організаційне управління аспірантурою здійснюють відділ та завідувач
аспірантури, який призначається на посаду наказом ректора та безпосередньо
підпорядковується ректорові університету.
ІІ. Умови вступу та правила прийому до аспірантури
2.1. Підготовка фахівців в аспірантурі здійснюється з відривом від виробництва
та без відриву від виробництва (заочна форма) за рахунок коштів:
- бюджетного фінансування – за державним замовленням для роботи у
державному секторі;
- юридичних та фізичних осіб на умовах контракту (договору) – для роботи у
державному і недержавному секторах.

2. Кількість аспірантів, підготовка яких здійснюється поза державним
замовленням, визначається керівником вищого навчального закладу з урахуванням
можливостей забезпечення кваліфікованого наукового керівництва.
2.2. До аспірантури на конкурсній основі приймають осіб, які мають вищу
освіту і кваліфікацію спеціаліста або магістра.
2.3. Термін навчання в аспірантурі з відривом від виробництва не перевищує
трьох років, а без відриву від виробництва – чотирьох років.
До терміну навчання в аспірантурі не враховують період хвороби (тривалістю
понад один місяць), перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, з
догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а також через інші поважні
причини, передбачені законодавством України. Вчена рада університету оцінює
обставини, через які аспірант не мав змоги працювати над дисертацією, і продовжує
термін навчання в аспірантурі (щонайбільше на один рік).
Термін навчання в аспірантурі з відривом від виробництва зараховують до
науково-педагогічного стажу.
2.4. Університет вміщує в засобах масової інформації оголошення про
конкурсний прийом до аспірантури не пізніше, ніж за три місяці до початку
прийому із зазначенням наукових спеціальностей, термінів та умов прийому,
переліку необхідних документів.
2.5. Для проведення прийому до аспірантури створюється приймальна комісія.
Членів приймальної комісії призначає ректор університету з керівників кафедр,
відділів, а також передбачуваних наукових керівників аспірантів.
2.6. Рішення про допуск до вступних іспитів в аспірантуру ухвалює
приймальна комісія за результатами співбесіди, розгляду реферату та поданих
наукових праць з урахуванням письмового висновку передбачуваного наукового
керівника. Про рішення приймальної комісії вступника повідомляють у тижневий
термін.
Приймальна комісія може відмовити вступникові у допуску до складання
вступних іспитів у зв'язку з неподанням у встановлений термін всіх або окремих
документів, необхідних для вступу до аспірантури, або поданням їх після закінчення
встановленого терміну.
2.7. Вступники до аспірантури складають вступні іспити зі спеціальності (в
обсязі навчальної програми для спеціаліста або магістра), яка відповідає обраній
науковій спеціальності, із філософії та однієї з іноземних мов на вибір (англійської,
німецької, французької) в обсязі навчальних програм для вищих навчальних
закладів ІV рівня акредитації, затверджених Міністерством освіти і науки, молоді та
спорту України. Іспит з іншої іноземної мови складають за рішенням вченої ради
академії у разі, коли знання цієї мови необхідне для роботи над дисертацією.
Результати вступних іспитів до аспірантури дійсні протягом календарного
року.
Вступники, які на час вступу до аспірантури склали всі або декілька
кандидатських іспитів, звільняються від відповідних вступних іспитів до
аспірантури і їм зараховуються оцінки кандидатських іспитів.
2.8. Прийом вступних іспитів до аспірантури проводиться предметними
комісіями, як правило, у кількості трьох-п’яти осіб, які призначаються наказом
ректора університету з докторів та кандидатів наук. До складу предметної комісії з

3. іноземної мови можуть входити доценти та висококваліфіковані викладачі, які не
мають наукового ступеня і вченого звання.
2.9. За результатами вступних іспитів до аспірантури приймальна комісія
ухвалює рішення щодо кожного вступника.
У разі одержання однакових оцінок, переважне право на зарахування до
аспірантури мають вступники, рекомендовані до вступу до аспірантури вченою
радою університету за результатами їх навчання в магістратурі та участі в науково-
пошуковій роботі студентів, а також ті, що на момент зарахування в аспірантуру
успішно склали всі або декілька кандидатських іспитів.
При зарахуванні до аспірантури пріоритетне значення мають оцінки, одержані
на іспитах зі спеціальності. При рівності оцінок із спеціальності враховуються
результати інших іспитів.
Зарахування до аспірантури проводиться наказом ректора університету.
Про зарахування або відмову у зарахуванні до аспірантури вступникові
повідомляють в п'ятиденний термін з дня прийняття приймальною комісією
відповідного рішення.
2.10. Особи, які раніше пройшли повний курс навчання в аспірантурі за
державним замовленням, а також відраховані з неї достроково за вчинення
протиправних дій або невиконання індивідуального плану, не мають права повторно
вступати до аспірантури за державним замовленням.
2.11. Після закінчення прийому до аспірантури у п'ятиденний термін у
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України подається звіт про виконання
плану прийому до аспірантури за державним замовленням.
2.12. Переведення аспірантів до іншого вищого навчального закладу або
наукової установи, а також на іншу форму навчання здійснюється наказом ректора
університету. Переведення аспірантів, що навчаються за цільовим призначенням, на
іншу форму навчання може здійснюватися лише за клопотанням організації, яка
направила їх на навчання.
ІІІ. Взаємні зобов'язання аспіранта та університету
3.1. Взаємозобов’язання аспіранта, підготовка якого здійснюється за
державним замовленням, та університету визначаються договором, в якому
передбачається своєчасне закінчення роботи над дисертацією, працевлаштування
після закінчення аспірантури, забезпечення відповідних умов праці тощо, та
відповідальність сторін у разі невиконання умов договору.
3.2. Підготовка аспірантів понад державне замовлення здійснюється на підставі
договорів, укладених між академією та вступниками до аспірантури (установами,
організаціями та підприємствами, що направили їх на навчання), якими
передбачається повне відшкодування витрат на їх підготовку, включаючи виплату
стипендії.
3.3. Особам, зарахованим до аспірантури за державним замовленням з відривом
від виробництва, стипендія призначається відповідно до чинного законодавства з
дня їх зарахування, а тим, які навчаються в аспірантурі за договором – відповідно до
його умов.
3.4. Аспірантам можуть бути призначені у встановленому порядку іменні
стипендії, засновані на честь видатних діячів, а також засновані Президентом

4. України, Кабінетом Міністрів України, державними і недержавними органами,
підприємствами, установами та організаціями.
3.5. За грубе порушення Правил внутрішнього розпорядку університету,
вчинення протиправних дій, а також за невиконання індивідуального навчального
плану без поважних причин аспірант за рішенням вченої ради може бути
відрахований з аспірантури наказом ректора університету.
Аспірант, зарахований до аспірантури за державним замовленням і
відрахований з неї через зазначені причини, відшкодовує вартість навчання згідно з
чинним законодавством.
3.6. Аспірант, який успішно захистив дисертацію до закінчення терміну
навчання в аспірантурі, вважається таким, що повністю виконав індивідуальний
план роботи, і відраховується з аспірантури з дня захисту дисертації.
3.7. Аспіранти, які закінчили навчання в аспірантурі, працевлаштовуються
згідно з укладеними з університетом договорами.
ІV. Порядок та умови підготовки аспірантів
4.1. Кожному аспірантові одночасно з його зарахуванням відповідним наказом
ректора університету призначається науковий керівник, переважно доктор наук або
за рішенням вченої ради, як виняток, кандидат наук – викладач однієї з
профілюючих кафедр, відповідно аспірант вважається прикріпленим до цієї
кафедри.
Кількість аспірантів, прикріплених до наукового керівника – доктора наук, не
має перевищувати п'яти осіб одночасно (разом із здобувачами), а для наукового
керівника – кандидата наук – трьох осіб.
На здійснення наукового керівництва відводиться щороку 50 академічних
годин на одного аспіранта.
4.2. Тему дисертації, індивідуальний план роботи аспіранта після обговорення
на кафедрі, затверджує вчена рада університету не пізніше, ніж за тримісячний
термін після зарахування його до аспірантури.
4.3. Науковий керівник аспіранта здійснює наукове керівництво роботою
аспіранта над дисертацією, контролює виконання ним індивідуального плану,
затверджує щорічні звіти аспіранта та вносить пропозиції щодо переведення
аспіранта на наступний рік навчання або відрахування з аспірантури.
4.4. Аспірант працює за затвердженим індивідуальним планом, щонайменше
двічі на рік звітує про його виконання на засіданні кафедри і щорічно подає
затверджений науковим керівником звіт про виконання індивідуального плану
завідувачу аспірантури.
Індивідуальний план роботи аспірантів передбачає:
- складання кандидатських іспитів зі спеціальності, іноземної мови та
філософії, а в разі потреби додаткового іспиту, визначеного рішенням
спеціалізованої вченої ради закладу (установи), де передбачається захист дисертації,
і заліків з дисциплін, визначених вченою радою з урахуванням профілю підготовки;
- щонайменше раз на рік подавати на кафедру розгорнутий звіт з фахової
підготовки;
- підготувати і захистити на засіданні кафедри реферат з методики
викладання фахової дисципліни;

5. - проходження педагогічної практики в обсязі, який визначає вчена рада
університету (програму і звіт за результатами практики затверджує кафедра).
4.5. Переведення аспірантів на наступний рік навчання або відрахування з
аспірантури здійснюється наказом ректора університету за результатами
заслуховування та обговорення звітів аспірантів на засіданнях відповідних кафедр, з
врахуванням пропозицій наукових керівників та за результатами розгляду цього
питання на вченій раді університету.
4.6. Навчаючись в аспірантурі університету, аспіранти мають такі права і
обов'язки.
4.6.1. Аспіранти мають право:
- користуватися навчально-виробничою, науковою та культурно-спортивною
базою університету;
- отримувати всі види відкритої наукової інформації;
- брати участь у науковій діяльності кафедри та університету;
- отримувати державну стипендію встановленого розміру у разі зарахування на
навчання з відривом від виробництва за державним замовленням;
- переривати навчання з поважних причин з подальшим його продовженням;
- на щорічні канікули тривалістю до двох календарних місяців, які включені до
загального терміну навчання у разі зарахування на навчання з відривом від
виробництва;
- брати участь у виборах до органів самоврядування університету;
- працювати за сумісництвом (для осіб, що навчаються з відривом від
виробництва) відповідно до чинного законодавства;
- на забезпечення гуртожитком (у разі зарахування на навчання з відривом від
виробництва за державним замовленням) під час навчання за умови оплати вартості
проживання самим аспірантом (іногороднім);
- працевлаштуватися згідно з угодою в разі зарахування до аспірантури за
державним замовленням, або контрактом (у разі навчання поза державним
замовленням).
4.6.2. Аспіранти зобов'язані:
- дотримуватися вимог законодавства, моральних, етичних норм поведінки;
- глибоко оволодівати знаннями, практичними навичками, професійною
майстерністю, підвищувати загальний культурний рівень, опанувати методологію
проведення наукових досліджень;
- виконувати індивідуальний план роботи аспіранта;
- звітувати про хід виконання дисертації на засіданні кафедри;
- у встановлений термін захистити дисертацію або подати її на розгляд
спеціалізованій вченій раді;
- дотримуватися Статуту і правил внутрішнього розпорядку університету.
V. Прикріплення до аспірантури
здобувачів наукового ступеня кандидата наук
5.1. Самостійна робота над дисертацією на здобуття наукового ступеня
кандидата наук є однією з форм підготовки науково-педагогічних і наукових кадрів.

6. Здобувачами наукового ступеня кандидата наук, які працюють над
дисертаціями поза аспірантурою (далі – здобувачі), можуть бути особи, які мають
вищу економічну освіту і кваліфікацію спеціаліста або магістра.
5.2. Здобувачі прикріплюються до аспірантури університету за
спеціальностями з метою підготовки і захисту кандидатської дисертації, а також
для поглибленого теоретичного вивчення спеціальних дисциплін, вивчення
іноземної мови та філософії, складання кандидатських іспитів на термін до 5 років.
Особи, які раніше пройшли повний курс навчання в аспірантурі за державним
замовленням, правом прикріплення до аспірантури університету як здобувачі не
користуються.
5.3. Для прикріплення до аспірантури університету з метою написання
кандидатської дисертації здобувач подає на ім'я ректора заяву, до якої додається
список опублікованих наукових праць та копія диплома про вищу освіту і
кваліфікацію спеціаліста або магістра.
5.4. Для прикріплення до аспірантури університету з метою складання
кандидатських іспитів здобувач подає на ім'я ректора тільки заяву та витяг з
рішення вченої ради вищого навчального закладу, наукової установи, де
виконується дисертаційна робота.
5.5. Ректор університету на підставі письмового висновку передбачуваного
наукового керівника за результатами співбесіди із здобувачем та висновків
відповідної кафедри видає наказ про прикріплення здобувача і призначення
наукового керівника.
5.6. Науковими керівниками здобувачів призначаються, здебільшого, доктори
наук, або за рішенням вченої ради, як виняток, кандидати наук. Кількість
здобувачів, прикріплених до одного наукового керівника, не має перевищувати 5
осіб одночасно, включаючи аспірантів, для докторів наук і 3 осіб – для кандидатів
наук. У разі прикріплення здобувача тільки для складання кандидатських іспитів
науковий керівник не призначається. На здійснення наукового керівництва щороку
відводиться 25 академічних годин на одного здобувача.
5.7. Здобувачі протягом місяця після прикріплення до аспірантури університету
подають на відповідну кафедру на затвердження погоджений з науковим керівником
індивідуальний план роботи. Теми дисертацій здобувачів після погодження на
кафедрі затверджує вчена рада університету.
5.8. Здобувачі працюють над дисертаціями за індивідуальними планами роботи
та звітують про свою роботу в порядку, передбаченому для аспірантів.
VІ. Планування та організація роботи аспірантури,
відповідальність посадових осіб
6.1. Розроблені в університеті проекти річних і перспективних планів прийому
до аспірантури за державним замовленням затверджує відповідно до чинного
законодавства України Міністерство освіти і науки. Кількість аспірантів, підготовка
яких здійснюється поза державним замовленням, а також кількість здобувачів
наукового ступеня кандидата наук визначає ректор університету з урахуванням
можливостей забезпечення кваліфікованого наукового керівництва.

7. 6.2. Планування та організацію прийому до аспірантури, її поточної діяльності,
облік аспірантів і здобувачів, контроль за виконанням індивідуальних планів та
ведення відповідної документації здійснює відділ аспірантури.
6.3. Укладання договорів для підготовки аспірантів і здобувачів, визначення
витрат на їх підготовку та оплату праці наукових керівників, належить до сфери
відповідальності працівників бухгалтерії університету.
6.4. Наукові керівники несуть особисту відповідальність за якість підготовки та
написання дисертації їх аспірантами та здобувачами.
6.5. Вчена рада університету щонайменше раз на рік розглядає питання щодо
підготовки наукових і науково-педагогічних кадрів, переглядає склад наукових
керівників, консультантів та усуває від наукового керівництва або наукового
консультування осіб, які не забезпечують своєчасної та якісної підготовки
аспірантів та здобувачів.
6.6. Відповідальність за рівень організації наукової підготовки в аспірантурі
покладається на ректора університету.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Вченою радою ЧДТУ
протокол № 4
від 17 листопада 2014 р.