SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
Інфографіка уроки безпеки

More Related Content

Viewers also liked

Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2013 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2013 рік перед ГД ООН Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2013 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2013 рік перед ГД ООН foxtrot_ua
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2012 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2012 рік перед ГД ООН Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2012 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2012 рік перед ГД ООН foxtrot_ua
 
"Парад Надежд! предложение для партнеров 2015
"Парад Надежд!  предложение для партнеров 2015 "Парад Надежд!  предложение для партнеров 2015
"Парад Надежд! предложение для партнеров 2015 foxtrot_ua
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2009 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2009 рік перед ГД ООН Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2009 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2009 рік перед ГД ООН foxtrot_ua
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООНЗвіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООНfoxtrot_ua
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООНЗвіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООНfoxtrot_ua
 
«Школа безопасности и мультфильм «Фокс и Трот спешат на помощь»
«Школа безопасности и мультфильм «Фокс и Трот спешат на помощь»«Школа безопасности и мультфильм «Фокс и Трот спешат на помощь»
«Школа безопасности и мультфильм «Фокс и Трот спешат на помощь»foxtrot_ua
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2015 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2015 рік перед ГД ООНЗвіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2015 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2015 рік перед ГД ООНfoxtrot_ua
 
Tehnici de relaxare
Tehnici de relaxareTehnici de relaxare
Tehnici de relaxareCrina Gutui
 
Technical Support/Windows Administrator
Technical Support/Windows AdministratorTechnical Support/Windows Administrator
Technical Support/Windows AdministratorChandrakanth Gaikwad
 

Viewers also liked (12)

Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2013 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2013 рік перед ГД ООН Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2013 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2013 рік перед ГД ООН
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2012 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2012 рік перед ГД ООН Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2012 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2012 рік перед ГД ООН
 
"Парад Надежд! предложение для партнеров 2015
"Парад Надежд!  предложение для партнеров 2015 "Парад Надежд!  предложение для партнеров 2015
"Парад Надежд! предложение для партнеров 2015
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2009 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2009 рік перед ГД ООН Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2009 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2009 рік перед ГД ООН
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООНЗвіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООН
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООНЗвіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2014 рік перед ГД ООН
 
«Школа безопасности и мультфильм «Фокс и Трот спешат на помощь»
«Школа безопасности и мультфильм «Фокс и Трот спешат на помощь»«Школа безопасности и мультфильм «Фокс и Трот спешат на помощь»
«Школа безопасности и мультфильм «Фокс и Трот спешат на помощь»
 
Modernism
ModernismModernism
Modernism
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2015 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2015 рік перед ГД ООНЗвіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2015 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2015 рік перед ГД ООН
 
Neoclassicism
NeoclassicismNeoclassicism
Neoclassicism
 
Tehnici de relaxare
Tehnici de relaxareTehnici de relaxare
Tehnici de relaxare
 
Technical Support/Windows Administrator
Technical Support/Windows AdministratorTechnical Support/Windows Administrator
Technical Support/Windows Administrator
 

More from foxtrot_ua

Foxtrot ua 2020
Foxtrot ua 2020Foxtrot ua 2020
Foxtrot ua 2020foxtrot_ua
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» перед Глобальним Договором ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» перед Глобальним Договором ООН Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» перед Глобальним Договором ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» перед Глобальним Договором ООН foxtrot_ua
 
«Школа безпеки»
«Школа безпеки»«Школа безпеки»
«Школа безпеки»foxtrot_ua
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООНЗвіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООНfoxtrot_ua
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООНЗвіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООНfoxtrot_ua
 
гд оон 2016
гд оон 2016гд оон 2016
гд оон 2016foxtrot_ua
 
Результати програми "Зелений офіс" за 7 років (інфографіка)
Результати програми "Зелений офіс" за 7 років (інфографіка)Результати програми "Зелений офіс" за 7 років (інфографіка)
Результати програми "Зелений офіс" за 7 років (інфографіка)foxtrot_ua
 

More from foxtrot_ua (8)

Foxtrot ua 2020
Foxtrot ua 2020Foxtrot ua 2020
Foxtrot ua 2020
 
Zvit 2019
Zvit 2019Zvit 2019
Zvit 2019
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» перед Глобальним Договором ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» перед Глобальним Договором ООН Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» перед Глобальним Договором ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» перед Глобальним Договором ООН
 
«Школа безпеки»
«Школа безпеки»«Школа безпеки»
«Школа безпеки»
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООНЗвіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООН
 
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООНЗвіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООН
Звіт з прогресу ГК «ФОКСТРОТ» за 2017 рік перед ГД ООН
 
гд оон 2016
гд оон 2016гд оон 2016
гд оон 2016
 
Результати програми "Зелений офіс" за 7 років (інфографіка)
Результати програми "Зелений офіс" за 7 років (інфографіка)Результати програми "Зелений офіс" за 7 років (інфографіка)
Результати програми "Зелений офіс" за 7 років (інфографіка)
 

Recently uploaded

Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (13)

Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...