開 課 規 劃 書
課程標題 自我激勵 樂在工作
學習效益
消除個人負面情緒與壓力來源及學習排解的方法,培養積極心態面
對壓力,養成正面思考的心態,認同服務客戶的重要性,並提高工作
熱情,來連結對現有工作與公司的認同度。
讓學員養成正面思考習慣,並激勵自我努力嘗試與配合團隊行動的
行為,轉化成從『心』出發讓客戶有滿意的成果與工作成就感,再進
而樂在工作且工作有樂趣的生活。
課程內容
1、自我激勵,樂在服務
‧ 自我認知與學習改變的成長
‧ 培養正向思考的積極態度
‧ 對責任感與顧客服務的意義
‧ 建立樂在服務的價值觀與心態
2、樂在工作,愛在生活
‧ 新世紀的工作態度
‧ 服務與工作之併存與不同
‧ 職場生存之道與變化
‧ 樂在工作-創造自我價值
3、情緒與壓力管理及溝通法則
‧ 變成工作的主人,不是工作的奴隸
‧ 如何面對溝通互動問題
‧ 良好的情緒控制與轉化再生
‧ 充實自我是樂在工作的動能
課程講師
(含資歷)
詹翔霖副教授 0955-268997
現職與經歷
實踐大學國企系兼任副教授
文化大學國貿系副教授
大陸清華大學醫管所特聘副教授
大葉大學 企管、休閒管理系兼任副教授
日本產經協會 MTP 講師
經濟部中小企業處企業經營管理顧問協會諮詢輔導顧問
經濟部中小企業處中小企業升級轉型諮詢輔導健診顧問
行政院勞委會員工協助方案師
教育部親職教育相關教師研習講師

產物保險公司 課綱-工作態度與自我管理講綱-詹翔霖教授-

  • 1.
    開 課 規劃 書 課程標題 自我激勵 樂在工作 學習效益 消除個人負面情緒與壓力來源及學習排解的方法,培養積極心態面 對壓力,養成正面思考的心態,認同服務客戶的重要性,並提高工作 熱情,來連結對現有工作與公司的認同度。 讓學員養成正面思考習慣,並激勵自我努力嘗試與配合團隊行動的 行為,轉化成從『心』出發讓客戶有滿意的成果與工作成就感,再進 而樂在工作且工作有樂趣的生活。 課程內容 1、自我激勵,樂在服務 ‧ 自我認知與學習改變的成長 ‧ 培養正向思考的積極態度 ‧ 對責任感與顧客服務的意義 ‧ 建立樂在服務的價值觀與心態 2、樂在工作,愛在生活 ‧ 新世紀的工作態度 ‧ 服務與工作之併存與不同 ‧ 職場生存之道與變化 ‧ 樂在工作-創造自我價值 3、情緒與壓力管理及溝通法則 ‧ 變成工作的主人,不是工作的奴隸 ‧ 如何面對溝通互動問題 ‧ 良好的情緒控制與轉化再生 ‧ 充實自我是樂在工作的動能 課程講師 (含資歷) 詹翔霖副教授 0955-268997 現職與經歷 實踐大學國企系兼任副教授 文化大學國貿系副教授 大陸清華大學醫管所特聘副教授 大葉大學 企管、休閒管理系兼任副教授 日本產經協會 MTP 講師 經濟部中小企業處企業經營管理顧問協會諮詢輔導顧問 經濟部中小企業處中小企業升級轉型諮詢輔導健診顧問 行政院勞委會員工協助方案師 教育部親職教育相關教師研習講師