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樋渡市長講演会まとめ 
2014.10.10
目的・流れ 
【目的】 
行政サービスの要である「職員」の 
資質向上のため、何が必要なのか知る 
【流れ】 
13:15~14:15 樋渡市長講演 
14:25~15:00 樋渡市長・國定市長 
トークセッション
樋渡市長からの学び3つ
①テレワーク導入 
今までのワークスタイル 
理想 
→早く帰って子どもと過ごしたい 
現実 
→残業で家に帰るのが遅くなる
これからのワークスタイル 
解決 
→自宅で業務を行う 
効果 
→ライフスタイルに合わせた 
勤務が可能! 
①テレワーク導入
②上司の仕事とは 
• 武雄市では「報・連・相」禁止! 
ただし、悪い情報だけは報告させる 
• 悪い情報が沢山入ってくるようになった
②上司の仕事とは 
• 部下では解決しきれない困難案件を 
解決するのが、上司の役割 
• 部下でもできることは、裁量権をあたえ 
どんどんやらせる
③人柄はOSのようなもの 
• 足りない部分があっても、人柄がよけれ 
ば周りの人が助けてくれる 
• 武雄市立図書館も「人柄チーム」だった 
• たくさんの人がチームの手助けをした
③人柄はOSのようなもの 
• でも人柄ってなんだ? 
• 「一緒に働きたいと思えるかどうか」
トークセッションにて 
• 本質を見抜ける職員を採用したい 
• そのために色々な経験をしていることが 
重要 
• 様々な視座で物事をみて本質を突ける 
人材を欲している
台風が近づいていることもあり 
樋渡市長は颯爽と退出された 
終

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