1. アイスブレイク
～ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝの最初のSTEP～
NPO国際ファシリテーション協会 理事
NPO学習学協会 理事
本間 直人
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2. 自己紹介
九工大 博士後期課程単位取得退学。
企業研修講師の活動では、コミュニケーショ
ン、創造的問題解決支援講座、自発性向上
研修など、人と組織の活性化について、笑い
あふれる参加型研修が特徴。
Mission Statement of Homma Dot Com
“Think Together! ”
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3. くわしくは、
“チーム力を
つくる３ステップ”
（翔泳社）
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4. さらに、くわしくは、
合資会社ホンマ・ドットコム
http://www.homma.com/
(公開講座情報あります。)
NPO国際ファシリテーション協会
http://www.gnf.jp/
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5. チーム力をつくる。
対立でなく,協働し、
“一緒に価値を生んで喜ぶ”ことが組織経営。
個人的最適と全体最適と、
成功体験の良い循環をつくる。
モチベーションを育てる。
コミュニケーションは大事。
場の雰囲気を和ます。
の研修、普及活動を本間直人はやってます
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6. この時間帯の目的
アイスブレイク
会話の促進
場の雰囲気を和ます。
移動の説明
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7. コミュニケーションの場で
はりついた雰囲気を緩める。
しゃべりやすい雰囲気
頭が動く環境つくり。
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8. 真珠王 御木本幸吉
“くだらない意見もいえないやつに
まともな意見がいえる訳がない”
打率向上は重要。で10割は無理。
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9. 息を吐く、笑う
自信を持つ
協働体験
相手への理解
その他
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10. 会議や講演の前に
特定のワークですることもある
が、ほかの方法もある。
本間直人はYouTubeで“後出しじゃんけん“の
ビデオが出てますが、今日はやりません。
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11. 会議や講演の前に特定のワー
クですることもあるが、ほかの
方法もある。
“しゃべりやすい雰囲気”
を維持することが大事。
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12. “しゃべりやすい雰囲気”
をつくるためにできること。
近くの方とちょっと、
会話してみててください。
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13. “ここまで面白いですね。
どこが印象残ってますか？”
近くの方とちょっと、会話して
みててください。
ポイント：無碍に否定しない
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14. 会話して良いことがあれば続く
いい循環をつくる。
機会があれば人が動く、
最初の抵抗感を下げるには、
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15. きっかけつくり
話しかける力
答えやすい質問からはいる
自己開示
受け止める力、姿勢
無碍に否定しない
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16. 日本のアジャイルはここにある。
アジャイルはみんなで価値を作っていく。
「相手に“機能“を要求して、対立」でなく、
協働して新たな価値を生んでいくことを
この場でもお願いします。
教わるのでなく、学ぶ。共に体験する。
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17. 移動・休憩について、
現在地は2階です。
会場は
２階２１１ 山形県庁と佐賀県庁
７階７１１ 楽天とDeNA Web開発
８階８２１ ファシリテーショングラフィック
タバコは1階トイレ奥から外で
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18. Agile Japan 2010 Floor Map
会場移動について
8F セッション会場
F セッション会場
7F セッション会場
F セッション会場
4F 食堂（9日昼食会場）
F 食堂（9日昼食会場）
2F セッション会場
F セッション会場
1F
F EV
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19. 移動・休憩注意事項
エレベータ乗り場は4つの廊下になります。
No.２の廊下のエレベータだけつかえます。
No.2の廊下前にセキュリティ扉があります。
移動ピーク時は開放されますが、
それ以外は、受付の方にお願いして
あけてもらってください。
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20. 移動・休憩注意事項
トイレが少ないです。１階もお使いください。
時差移動をお願いします。
先に移動するか、
ちと語ってから移動するか
さらに、トイレなど済ませて移動するか
状況みながら“協働”お願いします。
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21. ところで、
この後、どこに移動しようと思ってますか？
体はひとつです。ほかの会場にいく
知り合いができるといいことあるかも、、
ちょっと近くの方と情報交換してください。
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22. きっかけつくり
話しかける力
受け止める力
ぜひ、次の会場でも実践して
みてください。学びが深くなります。
チャンスの神様は前髪しかない。
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23. 2010/4/9 (C) Homma Dot Com L.P. 23