과학기술계 고급인력은 국가혁신체제(National Innovation System)의 가장 중요한 미시적 요소 중 하나로서 기술혁신의 필수적인 새로운 지식의 공급은 물론 최근 4차 산업혁명과 관련한 원동력을 제공하는 역할을 담당하고 있다. 한편 과학기술계 정부 출연(연) 연구자들은 최근 대학의 연구역량 상승 등 환경 변화로 새로운 역할변화의 전기를 맞고 있다. 이에 이들의 직업에 대한 인식과 향후 미래 변화 양상을 파악하여 새로운 변화 전략의 시사점을 도출해 낼 수 있을 것이다.
과학기술계 고급인력은 국가혁신체제(National Innovation System)의 가장 중요한 미시적 요소 중 하나로서 기술혁신의 필수적인 새로운 지식의 공급은 물론 최근 4차 산업혁명과 관련한 원동력을 제공하는 역할을 담당하고 있다. 한편 과학기술계 정부 출연(연) 연구자들은 최근 대학의 연구역량 상승 등 환경 변화로 새로운 역할변화의 전기를 맞고 있다. 이에 이들의 직업에 대한 인식과 향후 미래 변화 양상을 파악하여 새로운 변화 전략의 시사점을 도출해 낼 수 있을 것이다.
2022년 11월 4일 포항공대에서 학생들을 대상으로 진행된 강연의 자료를 업로드함.
참고자료:
- 매경프리미엄 "가짜 과학의 감정적 측면"
https://www.mk.co.kr/premium/special-report/view/2019/06/25746/
- 매경프리미엄 "가짜과학 판별법"
https://www.mk.co.kr/premium/special-report/view/2019/06/25942/
- 시사IN: 과학이 무엇인지에 대한 소개
https://www.sisain.co.kr/news/articleView.html?idxno=45490
- 과학잡지 에피 6 호
뇌과학과 교육 분야의 가짜 과학 : 신경신화 (neuromyth)” 송민령
- 과학잡지 에피 14 호
뇌과학과 인공지능은 같은 학문일까 ?” 송민령
This study explores the role of the think tank as an intermediary organization in the open innovation system. Think tank has contributed to the policy process as a mediator between government and public and as a symbolic entity of intellectual innovation to produce knowledge to the public.
출연(연)의 기술이전 사업화 시스템에 대한 사회적 인지 관점에서의 연구. 이를 위해 관련 전문가들의 인터뷰를 바탕으로 그들의 인지모델을 분석하였다. 연구결과 한국의 공공 기술이전 사업화 시스템은 공급과 통제 위주의 선형적 시스템에서 벗어나지 못하고 있는 것으로 나타났다.
2022년 11월 4일 포항공대에서 학생들을 대상으로 진행된 강연의 자료를 업로드함.
참고자료:
- 매경프리미엄 "가짜 과학의 감정적 측면"
https://www.mk.co.kr/premium/special-report/view/2019/06/25746/
- 매경프리미엄 "가짜과학 판별법"
https://www.mk.co.kr/premium/special-report/view/2019/06/25942/
- 시사IN: 과학이 무엇인지에 대한 소개
https://www.sisain.co.kr/news/articleView.html?idxno=45490
- 과학잡지 에피 6 호
뇌과학과 교육 분야의 가짜 과학 : 신경신화 (neuromyth)” 송민령
- 과학잡지 에피 14 호
뇌과학과 인공지능은 같은 학문일까 ?” 송민령
This study explores the role of the think tank as an intermediary organization in the open innovation system. Think tank has contributed to the policy process as a mediator between government and public and as a symbolic entity of intellectual innovation to produce knowledge to the public.
출연(연)의 기술이전 사업화 시스템에 대한 사회적 인지 관점에서의 연구. 이를 위해 관련 전문가들의 인터뷰를 바탕으로 그들의 인지모델을 분석하였다. 연구결과 한국의 공공 기술이전 사업화 시스템은 공급과 통제 위주의 선형적 시스템에서 벗어나지 못하고 있는 것으로 나타났다.
This study explores the university-industry linkage structure in terms of the characteristics of channels of knowledge transfer (e.g. formality) as well as the characteristics of the actors (e.g. geographical location)
2. 1. 과학리더십의 중요성과 접근방법
2. 과학의 본질과 과학자 집단의 활동원리
3. 과학의 역사로부터의 교훈
4. 한국의 제도적/문화적 특성
5. 결론 및 정책적 시사점
Contents
2
3. ‐ 과학리더십은 과학자, 시설, 노하우 등을 활용하여
새로운 지식을 생산하는 transformation process
‐ 과학자들의 자발적 노력과 집단적 활동을 조직적/국
가적 과학적 성과로 연계
‐ 다양한 연구인력을 한 방향으로 몰아주어 시너지를
발생시키는 magnet
과학 리더십 왜 중요한가?
3
4. 글로벌 수준에서 어떤 정책으로
과학을 리드할 것인가?
과학리더십 접근방법과 발표의 구성
4
과학자 개인
연구기관
국가
리더십 환경 어떤 조직과 거버넌스가 과학을
활성화하는가?
어떤 연구자가 훌륭한 과학리더
인가?
글로벌 과학리더십의
역사적 변천
과학자집단 역량
극대화 조직운영
지식
과학자의 리더십
양성과 역량강화
높은 교육 수준 | 열정과 높은 만족감 | 호기심과 창의
력, 도전 정신 | 다양한 취미와 재능 | 뒤늦게 만난 멘토 |
전공에 관련된 깊은 이해 (조기숙, 2011)
5. 결론은?
5
과학자 개인
연구기관
국가
연구자와 기관이 과학 리더십을
발휘하는 Leadership Space 를 확
보하는 제도적 개혁, 환경구축이
필요하다
자율성
지식
글로벌화
평가개선
책임성 확보
탁월성
긴 호흡
신뢰
VS.
11. 16,7C – Royal Society of London for Improving Natural
Knowledge (1662), gentlemen and patronage
18,9C – Professionalization in France
19C – Institutionalization in Germany (e.g. laboratories and
seminar in universities)
20C – Departments combining teaching & research in US
universities, Decentralization & Competition
20C – Sustainable science system in Japan
J. Needham : Bureaucracy based on Confucianism and
failure of Scientific Revolution in China
=> 국가적 장점을 극대화하는 제도, 리더십 공간을 구축
과학사의 교훈
Science Capital on the Move
11
12. 12
한국은?
What made S. Korea different?
Openness and outward‐looking strategy
Political leadership and capable technocrats
Successful implementation of the plans
Credit rationing and financial repression
Mostly policy‐oriented institutional interpretation
Contribution of the private sector should be re‐evaluated.
19. We build up Domestic/Int’l Cases: NFRI, KASI, ASIAA, MPI
Analyzing Framework at Three Levels: National,
Organizational, and Individual Levels
Building up science leadership: stage model
‐ Defining of mainstream question
‐ Competing in solving problems defined
‐ Learning how to solve the problems
‐ Understanding scientific agenda and culture
Our Research Framework & Method
19
20. Dr. Paul Ho : 천문학 불모지 대만에서 20년 만에 세계
적 연구소로 발돋움
대만의 기술력을 활용 글로벌 프로젝트 참여, 최고의
연구환경을 통해 일류 과학자 유입
연구소 내 영어공용화, 질적 평가
Bottom‐up 방식의 국제공동연구
리위안저(총통 직속 AS 원장 역임) 등
과학자 신뢰로 전폭적 지지
대만천문물리연구소(ASIAA) 사례
20
21. 1995년 핵융합연구 시작, 중간진입전략 통해 최근 20
년 동안 KSTAR 완공 및 ITER 국제프로젝트에 주요 참
여자로 부상
과학과 기술이 결합되는 거대장치를 통한 세계 수준
의 사이언스 기회 확보
최고의 시설에 우수 대학원생 유입으로 지속가능한
학문세대 양성
핵융합연구소(NFRI) 사례
21
23. 함승덕/양다승(2012), 한국대통령의 과학기술 리더십 연구, 한국정
치학회보, 46(1), pp.142‐173.
조기숙(2011), 여성과학자의 글로벌리더십, 이화여자대학교출판부
Karl Popper(1972), Objective Knowledge: An Evolutionary Approach,
London: OUP.
Polanyi, M. (1974), Personal Knowledge: Towards a Post‐Critical
Philosophy , University Of Chicago Press.
Merton, R. [1942](1973), “The normative structure of science”, the
Sociology of Science, pp. 267‐268.
Thomas S. Kuhn (1962), The Structure of Scientific Revolutions.
Chicago and London: University of Chicago Press.
I. Nonaka and H.Takeuchi (1995), The Knowledge‐Creating Company:
How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation, Oxford
Uinveristy Press.
주요 참고문헌
23