Продвижение портала новостроек. Как SEO помогает стать лидером рынка?collaborator.pro
Тезисы:
1. Почему SEO является локомотивом нашего бизнеса?
2. Правильная структура сайта. Как покрыть все поисковые запросы, связанные с покупкой жилья?
3. Особенности контента и микроразметки для улучшения CTR из поиска Google
4. Как получать ОЧЕНЬ качественные ссылки? Как для этого мы используем накопленные данные и внутреннюю аналитику?
5. Продвижение в разных странах. Как работать с языком, который ты совсем не понимаешь?
Видео https://youtu.be/kCSpDqyL1yo
Продвижение портала новостроек. Как SEO помогает стать лидером рынка?collaborator.pro
Тезисы:
1. Почему SEO является локомотивом нашего бизнеса?
2. Правильная структура сайта. Как покрыть все поисковые запросы, связанные с покупкой жилья?
3. Особенности контента и микроразметки для улучшения CTR из поиска Google
4. Как получать ОЧЕНЬ качественные ссылки? Как для этого мы используем накопленные данные и внутреннюю аналитику?
5. Продвижение в разных странах. Как работать с языком, который ты совсем не понимаешь?
Видео https://youtu.be/kCSpDqyL1yo
A presentation about the Moodle E Learning Platform of the project "Key To Nature", installed on a server of the company BIKAM Ltd., Bulgaria. In Bulgarian language.
Links:
http://k2n.bikam.com/moodle-new
http://k2n.bikam.com
http://http://www.keytonature.eu/wiki/Bulgaria
Оптимизируй свой бизнес вместе с TeamWox GroupWare! Система управления предприятием TeamWox позволяет наладить эффективное взаимодействие в компании, поднять производительность сотрудников и снизить затраты организации
Investment in professional trading on the US commodity exchanges Mikhail Dickey
The benefits of trading in US commodity exchanges without intermediaries
Income without intermediaries - your expense is advisors’ fees only
Manageable risk - using the right tools, on which price does not change dramatically - risk distribution across different “baskets”
Trading speed - several trades per week - excludes possible losses compared to a high frequency intraday trading if working with other markets
You control the process - at any time you can withdraw a part of the deposit or close the trading account completely
A presentation about the Moodle E Learning Platform of the project "Key To Nature", installed on a server of the company BIKAM Ltd., Bulgaria. In Bulgarian language.
Links:
http://k2n.bikam.com/moodle-new
http://k2n.bikam.com
http://http://www.keytonature.eu/wiki/Bulgaria
Оптимизируй свой бизнес вместе с TeamWox GroupWare! Система управления предприятием TeamWox позволяет наладить эффективное взаимодействие в компании, поднять производительность сотрудников и снизить затраты организации
Investment in professional trading on the US commodity exchanges Mikhail Dickey
The benefits of trading in US commodity exchanges without intermediaries
Income without intermediaries - your expense is advisors’ fees only
Manageable risk - using the right tools, on which price does not change dramatically - risk distribution across different “baskets”
Trading speed - several trades per week - excludes possible losses compared to a high frequency intraday trading if working with other markets
You control the process - at any time you can withdraw a part of the deposit or close the trading account completely
1. Эффективность и области
применения коучинга
Михаил Дикий
Сертифицированный коуч
Школа Организационного Коучинга,
Международный Институт Коучинга и Менеджмента
Украина, Киев 2013
2. Что такое коучинг?
Сотрудничество, которое помогает клиентам добиваться реальных
результатов в своей личной и профессиональной жизни.
На каждой встрече клиент выбирает предмет разговора, а коуч слушает и
вносит свой вклад в виде наблюдения и вопросов. Такое
взаимодействие проясняет ситуацию и побуждает клиента действовать.
Коучинг ускоряет процесс самосовершенствования клиента, открывая
перед ним более широкий выбор. Основное внимание коучинг обращает на
то, в какой точке находится клиент в данный момент и что он готов
сделать, чтобы попасть туда, где он хочет быть завтра.*
Отличие коучинга от консультирования и менторства (наставничества):
Консультант - говорит «как делать», но не из вашей организации
Ментор (наставник) - дает советы, он из той же организации, имеет уже опыт
в этой сфере, и является моделью для подражания сотрудником
*Определение Международной Федерации Коучинга www.coachfederation.org
3. Области применения коучинга
79% - для повышения личной эффективности
63% - развития лидерства, планирования
60% - для развития навыков сотрудников
Компании
Применяют
коучинг
56% - улучшения работы организации в целом
44% - решения конкретных рабочих проблем
38% - для удержания сотрудников
26% - увеличения продуктивности подчиненных
24% - увеличения эффективности рекрутинга
«Организации с сильной культурой коучинга, или коучиногом на уровне
программ и поддерживающих структур имеют более высокий уровень
вовлеченности, лидерства, гибкости и результатов»
Bersin&Associates, Talent management strategy: Top 22 Programs that Drive high impact, July 2007
Coaching: A Global study of Successful Practices AMA/i4cp, Coaching Survey 2008
4. Эффективность коучинга
2009 Learning and Development Survey,
CIPD (Chartered Institute for personnel Development)
598 респондентов
• 90% респондентов используют коучинг
• 51% считают его КЛЮЧЕВЫМ элементом обучения и развития
сотрудников
• 71% сохраняют или повышают уровень затрат на коучинг
PriceWaterhouseCoopers и Association Resource Center для ICF,
2009 год
2 165 клиентов из 64 стран
ROI для индивидуальных клиентов: 344%
(тех, кто ожидал финансовых результатов)
ROI в корпорациях: 700%
данные консалтинговой компании Hay Group
от 25 до 40% компаний, входящих в рейтинг Global 500
используют коучинг в управлении
5. Материальный эффект
60% 53% 48%
50%
40%
30%
34%
45%
23% 22%
20%
10%
0%
Производительность труда возрастает на - 53%
Качество работы увеличивается на - 48%
Качество обслуживания клиентов возрастает на - 45%
Уменьшение количества претензий клиентов на - 34%
Сокращение затрат на - 23%
Прибыльность бизнеса в целом на -22%
источник: Manchester Inc, (США)
7. Процесс коучинга
продвижение
анализ
интервью
• Разработка
стратегии
• Дистанцирование
• Знакомство
• Анализ ситуации
• Пути достижения
целей
• Формирование
запроса
• Поиск решений
• Мотивация
• Заключение
договора
• Подотчетность
• Расширение
перспективы
количество сессий на каждом этапе определяется и
согласовывается индивидуально
длина сессии 60 минут
8. Индивидуальный коучинг
1. Постановка 2. Анализ
целей
текущей
ситуации
3. Наработка
вариантов
«Чего ты хочешь?»
«Что происходит?»
«Что нужно сделать?»
«Что ты будешь
делать?»
4. Реализация и
контроль
9. Ответственности в коучинге
КОУЧ
■■ выявлять, прояснять и
придерживаться целей
клиента;
■■ стимулировать
самостоятельные
открытия клиента;
■■ выявлять
разработанные клиентом
решения и стратегии.*
*международная федерация
коучинга ICF
КЛИЕНТ
достижение
результата
мотивация к работе
открытость
10. Организационный коучинг
Коучинг В организации
Коучинг Организации
«коучинг сотрудников»
«коучинг ключевых
элементов»
CEO
Один сотрудник
Ряд ключевых руководителей
Ключевая команда
коучинг жизни
Коучинг
эффективности
Коучинг
компетенций
Мотивационный
коучинг
Коучинг принятия
решений
Ключевой проект
Ключевое решение
Ключевой руководитель
Системный коучинг
11. 4 глубины внедрения коучинга
.
Коучинг внедряется точечно,
Как еще один инструмент
Техника
Коучинг применяется как
«раскадрованная технология»,
В НR, T&D, менеджменте
Элементы коучинга
Становятся элементами
Орг. Культуры
Баланс Я+ Ты+,
Знать/Любить
Технология
Культура
Мировозрение
Text
12. Векторы коучинга
Организационное развитие
Личность и жизнь
Маркетинг
Эмоции и энергия
Организационная культура
Проектное управление
Принятие решений и
ответственность
Координация и лидерство
12
векторов
Самореализация
Взаимодействие
Управление
Мотивация и поведение