Документ, подготовленный Александром Бындю, охватывает возможности и вызовы, стоящие перед малым бизнесом в IT-секторе, акцентируя внимание на человеческом факторе и методологиях разработки. Автор делится своими личными историями и предложениями для старта, включая значение гибкости и эффективного управления. Также обсуждаются управленческие фреймворки, такие как Scrum и Kanban, как важные инструменты для успешной работы компаний.

1. Большие возможности для
маленькой компании
Александр Бындю
www.byndyu.ru
Казань, 28 августа 2013

2. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 2Казань, 28 августа 2013
Обо мне
1. Владелец компании ByndyuSoft
http://www.byndyusoft.com
2. Консультант по вопросам разработки приложений и организации работы IT
компаний
3. Внештатный сотрудник Академии АйТи
4. Технический блог http://blog.byndyu.ru
5. Преподаю в ЮУрГУ
6. Тренер на AgileCamp
7. Организую конференции .NET-разработчиков
http://www.dotnetconf.ru
8. Веду группу по проблемам разработки приложений
https://groups.google.com/forum/?hl=ru&fromgroups#!forum/dotnetconf

3. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 3Казань, 28 августа 2013
Отдельная история…
Совсем большие:
• Крупные компании
• Работа с гос. cектором
Своя кухня:
• IT-подразделения внутри компании
Совсем маленькие
• Небольшие веб-студии
• Фриланс

4. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 4Казань, 28 августа 2013
Поговорим об этом:
• Новый IT-продукт
• Новая IT-компания
Долгосрочный результат

5. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 5Казань, 28 августа 2013
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
ИДЕИ ДЛЯ СТАРТА
РУКОВОДИТЕЛЬ

6. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 6Казань, 28 августа 2013
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР

7. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 7Казань, 28 августа 2013
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
Ищем
«гибких»
экспертов
Идем за
экспертами в
«большой»
аутсорс
Попытка
полноценной
реализации
Инвестиции и
прототип

8. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 8Казань, 28 августа 2013
99%
30%
5% 1%
Простой Средний Сложный Инновация
Сложность проекта
к возможностям рынка IT-специалистов

9. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 9Казань, 28 августа 2013
Люди как нелинейные
и наиболее важные
компоненты в
создании ПО
http://www.maxkir.com/sd/people_as_nonlinearRUS.htm
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР

10. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 10Казань, 28 августа 2013
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
~2018 год
1 выпускник 3 вакансии в IT

11. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 11Казань, 28 августа 2013
ИДЕИ ДЛЯ СТАРТА

12. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 12Казань, 28 августа 2013
Почему выберут вашу
компанию?
ИДЕИ ДЛЯ СТАРТА

13. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 13Казань, 28 августа 2013
•Зарплата
•Идея!
ИДЕИ ДЛЯ СТАРТА
•Методология
•Руководитель

14. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 14Казань, 28 августа 2013
1. Намного больше рынка
2. Больше рынка
3. Как на рынке
4. Ниже рынка
5. Может за идею?
ИДЕИ ДЛЯ СТАРТА
Зарплата сотрудников

15. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 15Казань, 28 августа 2013
Методология
http://en.wikipedia.org/wiki/Software_development_methodology
http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_software_development_philosophies
ИДЕИ ДЛЯ СТАРТА

16. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 16Казань, 28 августа 2013
ИДЕИ ДЛЯ СТАРТА

17. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 17Казань, 28 августа 2013
Идея!
Какой паразит самый живучий? Бактерия? Вирус?
ИДЕИ ДЛЯ СТАРТА

18. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 18Казань, 28 августа 2013
Программисты любят
работать с красивым кодом
• Без дублирования
• Гибкий дизайн
• Значимые имена переменных
• Покрытие тестами
• …
Важна любовь к профессии, как
основа IT-компании
ИДЕИ ДЛЯ СТАРТА

19. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 19Казань, 28 августа 2013
Бережливое производство ПО
Ценности и принципы Agile
Управленческие
фреймворки
Принципы
проектирования
Шаблоны
проектирования
Чистый код и образование

20. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 20Казань, 28 августа 2013
Бережливое производство ПО
Ценности и принципы Agile
Управленческие
фреймворки
Принципы
проектирования
Шаблоны
проектирования
Чистый код и образование
Плохой код

21. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 21Казань, 28 августа 2013
РУКОВОДИТЕЛЬ

22. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 22Казань, 28 августа 2013
Проснулся с пониманием, что
я наконец-то работаю сам на
себя, без партнеров и
соучредителей.
Такого хорошего настроения
у меня давно не было.
РУКОВОДИТЕЛЬ

23. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 23Казань, 28 августа 2013
ТЕМП для поражения
РУКОВОДИТЕЛЬ
Провал

24. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 24Казань, 28 августа 2013
ТЕМП для победы
РУКОВОДИТЕЛЬ

25. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 25Казань, 28 августа 2013
РУКОВОДИТЕЛЬ
Это глупая
затея!
У тебя ничего
не выйдет
Думаешь твой проект
кому-то нужен?

26. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 26Казань, 28 августа 2013
РУКОВОДИТЕЛЬ

27. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 27Казань, 28 августа 2013
Бережливое производство ПО
Lean software development
РУКОВОДИТЕЛЬ

28. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 28Казань, 28 августа 2013
Управленческие фреймворки
1. Scrum
2. eXtreme Programming (XP)
3. Kanban
РУКОВОДИТЕЛЬ

29. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 29Казань, 28 августа 2013
Искушения руководителя
1. Поставить свою карьеру выше
результатов компании
2. Искать симпатий, не требовать
ответственности
3. Ждать определенности, жертвуя
ясностью
4. Искать согласия, бояться
конструктивного конфликта
5. Сохранять неуязвимость, не
доверять подчиненным.
РУКОВОДИТЕЛЬ

30. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 30Казань, 28 августа 2013
Творческие риски
http://www.adme.ru/articles/reklama-togo-ne-stoit-462505
РУКОВОДИТЕЛЬ

31. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 31Казань, 28 августа 2013
На кого вы работаете?
Полная
зависимость
Полная
независимость
Взаимозави-
симость
РУКОВОДИТЕЛЬ

32. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 32Казань, 28 августа 2013
Вопросы?
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР
ИДЕИ ДЛЯ СТАРТА
РУКОВОДИТЕЛЬ

33. «Большие возможности для маленькой компании», Александр Бындю 33Казань, 28 августа 2013
Спасибо за внимание!
Буду рад ответить на ваши
вопросы лично или через:
blog.byndyu.ru
alexanderbyndyu
alexander.byndyu@gmail.com