SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Download to read offline
1
‫مهندسان‬ ‫کاری‬ ‫مهاجرت‬ ‫شرایط‬
‫کشور‬ ‫به‬ ‫برق‬
‫مختلف‬ ‫های‬
:‫کلیدی‬ ‫کلمه‬
‫کاری‬ ‫ویزای‬
.
‫رشته‬
‫ی‬
‫مهندس‬
‫ی‬
‫برق‬
.
‫در‬
‫ی‬
‫افت‬
‫و‬
‫ی‬
‫زا‬
‫ی‬
‫کار‬
.
‫و‬ ‫اخذ‬
‫ی‬
‫زا‬
‫ی‬
‫کار‬
.
‫ن‬ ‫استخدام‬
‫ی‬
‫رو‬
‫ی‬
‫کار‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
2
@electro-rich 121-66010166
:‫چکیده‬
‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫رشته‬ ‫التحصیل‬ ‫فارغ‬ ‫یا‬ ‫برق‬ ‫مهندس‬ ‫شما‬ ‫اگر‬
‫مهاجرت‬ ‫صدد‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫هستید‬
‫و‬
‫د‬
‫ریافت‬
‫ویزای‬
‫هستید‬ ‫کاری‬
‫و‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫مطلب‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫بدانید‬ ‫باید‬
‫ه‬
‫مه‬
‫علاقه‬
‫ب‬ ‫مندان‬
‫ه‬
‫پیشرفت‬
‫ن‬
‫گارش‬
‫است‬ ‫شده‬
‫شما‬ ‫به‬ ‫مطلب‬ ‫این‬ ‫مطالعه‬ .
‫می‬ ‫کمک‬
‫به‬ ‫تا‬ ‫کند‬
‫مهاجرت‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫کشور‬ ‫راحتی‬
‫را‬ ‫کاری‬
‫انتخاب‬
‫ن‬
‫مایید‬
‫آشنا‬ ‫آن‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫شرایط‬ ‫با‬ ‫و‬
‫گ‬
‫ردید‬
‫مهم‬ ‫بررسی‬ ‫به‬ ‫مطلب‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫ما‬ .
‫برای‬ ‫کشورها‬ ‫ترین‬
‫مهاجرت‬
‫م‬
‫انند‬
.‫پرداختیم‬ ...‫و‬ ‫کانادا‬ ‫و‬ ‫آمریکا‬ ‫و‬ ‫آلمان‬
‫کلیدی‬ ‫از‬ ‫یکی‬
‫حوزه‬ ‫در‬ ‫مشاغل‬ ‫ترین‬
‫رشته‬ ،‫مخابرات‬ ‫و‬ ‫برق‬ ‫ی‬
‫ی‬
‫مه‬ ،‫انرژی‬ .‫است‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬
‫م‬
‫سرمایه‬ ‫ترین‬
‫کشوری‬ ‫هر‬ ‫ی‬
‫می‬ ‫محسوب‬
‫گ‬
‫ردد‬
‫سزایی‬ ‫به‬ ‫اهمیت‬ ‫از‬ ‫برق‬ ،‫میان‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫که‬
‫و‬ ‫تولید‬ ‫میزان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫حدی‬ ‫تا‬ ‫اهمیت‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫برخوردار‬
‫شاخص‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫انرژی‬ ‫مصرف‬
‫کشو‬ ‫در‬ ‫اقتصادی‬ ‫رشد‬ ‫های‬
‫ر‬
‫های‬
‫به‬ ‫دنیا‬ ‫مختلف‬
‫می‬ ‫شمار‬
‫در‬ ‫برق‬ ‫مهندسین‬ ‫درآمد‬ ‫وضعیت‬ .‫رود‬
‫به‬ ‫کشور‬ ‫از‬ ‫خارج‬
‫ع‬
‫لت‬
‫پیشر‬ ‫و‬ ‫گسترده‬ ‫کار‬ ‫بازار‬
‫ف‬
‫ت‬
‫های‬
‫ب‬
‫زر‬
‫گ‬
‫حوزه‬ ‫در‬
،‫تکنولوژی‬ ‫ی‬
‫خ‬
‫یلی‬
.‫است‬ ‫بالا‬
‫همین‬ ‫به‬
‫ع‬
‫لت‬
‫سال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬
‫فارغ‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ،‫اخیر‬ ‫های‬
‫رشته‬ ‫آموختگان‬ ‫دانش‬ ‫و‬ ‫التحصیلان‬
‫تمایل‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬
‫ب‬
‫سیاری‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
@electro-rich 121-66010166
‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫به‬
‫پیشرفته‬ ‫های‬
‫روش‬ ‫از‬ ‫یکی‬ .‫دارند‬ ‫صنعتی‬ ‫ی‬
‫ه‬
‫ای‬
‫این‬ ‫برای‬ ‫مهاجرت‬ ‫امن‬
،‫افراد‬ ‫گونه‬
‫ا‬
‫خذ‬
‫آن‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬
‫کشور‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫معرفی‬ ‫بر‬ ،‫ادامه‬ ‫در‬ .‫است‬ ‫کشور‬
‫در‬ ‫پیشرفته‬ ‫های‬
‫زمینه‬
‫رشته‬ ‫کار‬ ‫بازار‬ ‫ی‬
‫ویزای‬ ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫انواع‬ ‫و‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬
.‫پرداخت‬ ‫خواهیم‬ ‫کشورها‬ ‫این‬ ‫کاری‬
1
-
‫در‬ ‫کلیاتی‬
‫باره‬
‫آلمان‬ ‫کشور‬
‫کشور‬ ‫بهترین‬ ‫از‬ ‫یکی‬
‫مهندسی‬ ‫کار‬ ‫بازار‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫ها‬
‫کشور‬ ،‫برق‬
‫آمار‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ .‫است‬ ‫آلمان‬
‫به‬ ‫های‬
‫هر‬ ‫از‬ ،‫آمده‬ ‫دست‬
‫پنجاه‬
‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫برق‬ ‫مهندس‬
‫ف‬
‫قط‬
1
‫در‬ ‫همگی‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫بیکار‬ ‫نفر‬
‫رشته‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫مشاغل‬
.‫هستند‬ ‫فعالیت‬ ‫به‬ ‫مشغول‬ ‫خود‬ ‫تخصصی‬ ‫ی‬
‫به‬ ‫آلمان‬
‫کشور‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫عنوان‬
‫زمینه‬ ‫در‬ ‫پیشرو‬ ‫های‬
‫اتومبیل‬ ‫ی‬
‫الکترونیکی‬ ‫تجهیزات‬ ‫و‬ ‫سازی‬
‫می‬ ‫شناخته‬
‫ب‬ ‫و‬ ‫شود‬
‫همین‬
‫ع‬
‫ل‬
‫ت‬
‫است‬
‫زیر‬ ‫و‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫که‬
‫شاخه‬
‫رونق‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫های‬
‫خ‬
‫یلی‬
‫برخوردار‬ ‫کشور‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫زیادی‬
.‫ند‬
‫بین‬ ‫درآمدی‬ ،‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫شاغل‬ ‫برق‬ ‫مهندس‬ ‫یک‬
‫شش‬ ‫و‬ ‫سی‬
‫تا‬
54
‫سابقه‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫یورو‬ ‫هزار‬
‫و‬ ‫کاری‬ ‫ی‬
‫پیشرفت‬
‫عا‬
‫به‬ ‫مبلغ‬ ‫این‬ ،‫لی‬
‫پ‬
‫نجاه‬
‫تا‬
45
‫نیز‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫یورو‬ ‫هزار‬
‫می‬ ‫افزایش‬
‫ی‬
‫صورت‬ ‫در‬ .‫ابد‬
‫ی‬
‫حداقل‬ ‫نیز‬ ‫شما‬ ‫که‬
‫س‬
‫ه‬
‫سابقه‬ ‫سال‬
‫ی‬
‫حوزه‬ ‫در‬ ‫کاری‬
‫علاق‬ ‫و‬ ‫دارید‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬
‫ه‬
‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫به‬ ‫مند‬
‫می‬ ،‫هستید‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬
‫جهت‬ ‫توانید‬
‫ا‬
‫خذ‬
‫مهندسی‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬
‫اقدام‬ ‫آلمان‬ ‫در‬ ‫برق‬
‫ک‬
‫نید‬
.
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
0
@electro-rich 121-66010166
‫ای‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬
‫ن‬
‫زیر‬ ‫که‬
‫ساخ‬
‫ت‬
‫توسط‬ ‫ایران‬ ‫برق‬ ‫صنعت‬ ‫اولیه‬ ‫های‬
‫آشنایی‬ ‫ایرانی‬ ‫برق‬ ‫مهندسان‬ ،‫است‬ ‫شده‬ ‫ساخته‬ ‫آلمانی‬ ‫مهندسان‬
‫تجربه‬ ‫و‬ ‫کامل‬
‫سیستم‬ ‫و‬ ‫تجهیزات‬ ‫با‬ ‫کردن‬ ‫کار‬ ‫برای‬ ‫کافی‬ ‫ی‬
‫های‬
‫روش‬ ‫بهترین‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫همواره‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ .‫دارند‬ ‫را‬ ‫آلمانی‬
‫های‬
‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫قوانین‬ ‫در‬ .‫است‬ ‫بوده‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬
‫سال‬
0202
‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫اعطای‬ ‫شرایط‬ ،‫آلمان‬ ‫کشور‬
‫خ‬
‫یلی‬
‫آسان‬
‫شده‬ ‫تر‬
.‫است‬
‫کشور‬ ‫در‬ ‫خوب‬ ‫کارفرمای‬ ‫یک‬ ‫باید‬ ‫ابتدا‬ ‫متقاضی‬ ،‫منظور‬ ‫این‬ ‫به‬
‫کند‬ ‫پیدا‬ ‫آلمان‬
.
‫ق‬
‫بل‬
‫قوانی‬ ‫از‬
‫ن‬
‫ویزای‬
‫سال‬ ‫کار‬
0202
‫کاری‬ ‫ویزای‬ ،
‫می‬ ‫داده‬ ‫ایرانیان‬ ‫برای‬ ‫صورتی‬ ‫در‬
‫از‬ ‫متقاضی‬ ‫هیچ‬ ‫که‬ ‫شد‬
‫نداشت‬ ‫وجود‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫کار‬ ‫برای‬ ‫اروپایی‬ ‫کشورهای‬
‫و‬
‫لی‬
‫حال‬ ‫در‬
‫کاری‬ ‫پیشنهاد‬ ،‫داشتن‬ ‫بر‬ ‫علاوه‬ .‫ندارد‬ ‫وجود‬ ‫الزامی‬ ‫چنین‬ ‫حاضر‬
‫رشته‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬
‫زبان‬ ‫مدرک‬ ،‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬
B1
‫هم‬ ‫و‬
‫چنین‬
‫ا‬ ‫در‬ ‫کافی‬ ‫تخصص‬
‫حوزه‬ ‫ین‬
‫دریافت‬ ‫شرایط‬ ‫دیگر‬ ‫از‬ ‫نیز‬ ‫کاری‬ ‫ی‬
.‫است‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫جهت‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬
‫مهم‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫یکی‬
‫فاکتور‬ ‫ترین‬
‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫دریافت‬ ‫های‬
‫کشور‬
‫به‬ ‫است‬ ‫سنی‬ ‫شرایط‬ ،‫آلمان‬
‫گونه‬
‫از‬ ‫بیش‬ ‫متقاضی‬ ‫اگر‬ ‫که‬ ‫ای‬
‫چ‬
‫هل‬
‫کشور‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫نظرش‬ ‫مورد‬ ‫شغل‬ ‫درآمد‬ ‫باید‬ ً‫ا‬‫حتم‬ ،‫دارد‬ ‫سن‬ ‫سال‬
‫بالای‬
5464
.‫باشد‬ ‫ماه‬ ‫در‬ ‫یورو‬
‫ق‬
‫ابل‬
‫یافتن‬ ‫و‬ ‫کاریابی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذکر‬
‫رشته‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫مشاغل‬
‫آسانی‬ ‫کار‬ ‫آلمان‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
@electro-rich 121-66010166
‫سایت‬ ‫اما‬ ‫نیست‬
‫هم‬ ‫و‬ ‫کاریابی‬ ‫های‬
‫شرکت‬ ‫چنین‬
‫مشاوره‬ ‫های‬
‫ای‬
‫خ‬
‫یلی‬
‫می‬ ‫فعالیت‬ ‫زمینه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫زیادی‬
‫می‬ ‫و‬ ‫کنند‬
‫ت‬
‫شانس‬ ‫وانند‬
‫شما‬
‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫کسب‬ ‫برای‬
.‫دهند‬ ‫افزایش‬ ‫را‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬
1
-
1
‫آلمان‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬
‫ب‬
‫به‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫کاری‬ ‫مهاجرت‬ ‫متقاضیان‬ ،‫کلی‬ ‫طور‬
0
‫صورت‬
‫می‬
‫اقدام‬ ‫توانند‬
‫ک‬
‫نند‬
.
1
-
2
( ‫کارت‬ ‫بلو‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬
Blue Card
)
‫می‬ ‫اعطا‬ ‫فردی‬ ‫برای‬ ‫کارت‬ ‫بلو‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬
‫گ‬
‫ردد‬
‫ویزای‬ ‫که‬
‫کاری‬ ‫جستجو‬
‫ش‬
‫ش‬
‫را‬ ‫ماه‬
‫ا‬
‫خذ‬
‫کاری‬ ‫بتواند‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫کرده‬
‫رشته‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬
‫اتحادیه‬ ‫کارت‬ ‫بلو‬ .‫کند‬ ‫پیدا‬ ‫خود‬ ‫ی‬
‫ارو‬ ‫ی‬
‫به‬ ‫پا‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
6
@electro-rich 121-66010166
‫حداکثر‬ ‫مدت‬
‫چ‬
‫هار‬
‫با‬ .‫است‬ ‫تمدید‬ ‫قابل‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫اعتبار‬ ‫سال‬
‫می‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬
‫مو‬ ‫اقامت‬ ‫توان‬
‫در‬ ‫خود‬ ‫قت‬
.‫کرد‬ ‫تبدیل‬ ‫دائم‬ ‫اقامت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬
1
-
3
( ‫کار‬ ‫جو‬ ‫و‬ ‫جست‬ ‫ویزای‬
Job Seeker
)
‫ویزای‬ ‫با‬ ‫متقاضیان‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫امکان‬ ‫این‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫در‬
‫برای‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫آلمان‬ ‫خاک‬ ‫وارد‬ ‫کار‬ ‫جو‬ ‫و‬ ‫جست‬
‫ش‬
‫ش‬
‫کاریابی‬ ‫به‬ ‫ماه‬
‫به‬ .‫بپردازند‬
‫مدر‬ ‫باید‬ ‫حداقل‬ ‫متقاضی‬ ،‫ویزا‬ ‫این‬ ‫دریافت‬ ‫منظور‬
‫ک‬
B1
‫آلما‬ ‫زبان‬
‫داش‬ ‫را‬ ‫نی‬
‫ب‬ ‫باید‬ ‫متقاضی‬ .‫باشد‬ ‫ته‬
‫و‬ ‫انفرادی‬ ‫صورت‬
‫ارد‬
.‫بپردازد‬ ‫کار‬ ‫جستجوی‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫آلمان‬
2
-
‫مورد‬ ‫در‬ ‫کلیاتی‬
‫کانادا‬ ‫کشور‬
‫محبوب‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬
‫ب‬ ‫جهان‬ ‫در‬ ‫مهاجرتی‬ ‫مقاصد‬ ‫ترین‬
‫ش‬
‫مار‬
‫می‬
‫روش‬ .‫رود‬
‫تا‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫متقاضیان‬ ‫برای‬ ‫مختلفی‬ ‫مهاجرتی‬ ‫های‬
‫بتوان‬
‫کشور‬ ‫این‬ ‫وارد‬ ‫کانادا‬ ‫ویزای‬ ‫دریافت‬ ‫با‬ ‫ند‬
‫گ‬
‫ردند‬
‫یکی‬ .
‫از‬
‫روش‬ ‫بهترین‬
‫است‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ،‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫های‬
‫دشواری‬ ‫با‬ ‫البته‬ ‫که‬
‫همراه‬ ‫نیز‬ ‫زیادی‬ ‫بسیار‬ ‫های‬
‫است‬
‫متقاضی‬ .
‫این‬ ‫ان‬
‫می‬ ‫روش‬
‫برنامه‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫توانند‬
‫برنامه‬ ،‫اینتری‬ ‫اکسپرس‬ ‫های‬
‫برای‬ ‫اشتغالی‬ ‫خود‬ ‫و‬ ‫استانی‬
‫ا‬
‫خذ‬
‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫اقامت‬ ‫و‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬
‫اقدام‬
‫ک‬
‫نند‬
.
‫از‬ ‫شرایطی‬ ‫نیازمند‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬
‫سابقه‬ ‫قبیل‬
‫است‬ ‫سن‬ ‫و‬ ‫انگلیسی‬ ‫زبان‬ ‫مدرک‬ ،‫تأهل‬ ‫وضعیت‬ ،‫کار‬ ‫ی‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
@electro-rich 121-66010166
‫می‬ ‫قرار‬ ‫ارزیابی‬ ‫مورد‬ ‫که‬
‫ع‬ .‫گیرند‬
‫هم‬ ‫مدارکی‬ ،‫این‬ ‫بر‬ ‫لاوه‬
‫چون‬
‫رشته‬ ‫تحصیلی‬ ‫و‬ ‫شغلی‬ ‫مدارک‬ ،‫گذرنامه‬
‫و‬ ‫دعوتنامه‬ ،‫برق‬ ‫ی‬
‫فرم‬
‫نیز‬ ‫شده‬ ‫پر‬ ‫مربوطه‬ ‫های‬
‫ا‬
‫لزامی‬
.‫هستند‬
2
-
1
‫و‬
‫ی‬
‫زا‬
‫ی‬
‫کار‬
‫ی‬
‫کانادا‬
‫داشتن‬ ،‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫دریافت‬ ‫راستای‬ ‫در‬ ‫اول‬ ‫قدم‬
‫از‬ ‫کاری‬ ‫درخواست‬
‫ط‬
‫رف‬
.‫است‬ ‫کانادا‬ ‫در‬ ‫کارفرما‬ ‫یک‬
2
-
2
‫و‬
‫ی‬
‫زا‬
‫ی‬
‫کار‬
‫ی‬
‫آفر‬ ‫جاب‬
‫ی‬
‫ا‬
‫پ‬
‫ی‬
‫شنهاد‬
‫شغل‬
‫ی‬
(
Job Offer
)
‫از‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫برای‬ ‫مثبت‬ ‫امتیاز‬ ،‫کاری‬ ‫درخواست‬
‫می‬ ‫محسوب‬ ‫کار‬ ‫طریق‬
‫گ‬
‫ردد‬
‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫داشتن‬ ‫با‬ ،‫این‬ ‫بر‬ ‫علاوه‬ .
‫می‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬
‫اقدام‬ ‫نیز‬ ‫کشور‬ ‫این‬ ‫دائم‬ ‫اقامت‬ ‫اخذ‬ ‫برای‬ ‫توان‬
‫هزینه‬ .‫کرد‬
‫ی‬
‫ا‬
‫خذ‬
‫کانادا‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬
‫سال‬ ‫در‬
0202
‫هزینه‬ ‫شامل‬
‫را‬ ‫آن‬ ‫باید‬ ‫متقاضیان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کانادا‬ ‫سفارت‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬
‫پرداخت‬
‫ن‬
‫مایند‬
.
‫حدود‬ ‫فرد‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫هزینه‬ ‫این‬
‫چ‬
‫هارصد‬
‫زده‬ ‫تخمین‬ ‫کانادا‬ ‫دلار‬
‫می‬
‫ب‬ .‫شود‬
‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ‫جهت‬ ،‫کلی‬ ‫طور‬
‫ب‬
‫در‬ ‫برق‬ ‫مهندس‬ ‫عنوان‬
‫هم‬ .‫است‬ ‫نیاز‬ ‫لیسانس‬ ‫مدرک‬ ‫حداقل‬ ‫به‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬
‫چنین‬
‫ح‬ ،
‫داقل‬
‫پ‬
‫نج‬
‫سابقه‬ ‫سال‬
‫رشته‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫کار‬ ‫ی‬
‫دی‬ ‫از‬ ‫نیز‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬
‫گر‬
‫سابقه‬ ‫این‬ ‫نیز‬ ‫موارد‬ ‫برخی‬ ‫در‬ .‫است‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫دریافت‬ ‫شرایط‬
‫می‬ ‫کار‬ ‫ی‬
.‫باشد‬ ‫رسمی‬ ‫تحصیلی‬ ‫مدرک‬ ‫جایگزین‬ ‫تواند‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
6
@electro-rich 121-66010166
2
-
3
‫عناو‬
‫ی‬
‫ن‬
‫شغل‬
‫ی‬
‫رشته‬
‫ی‬
‫مهندس‬
‫ی‬
‫برق‬
‫رشته‬ ‫شغلی‬ ‫عناوین‬
‫کان‬ ‫در‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬
‫ب‬ ‫ادا‬
‫صورت‬
‫اس‬ ‫زیر‬
:‫ت‬

‫سیستم‬ ‫مهندس‬
‫کنترلی‬ ‫های‬

‫الکتریکی‬ ‫طراحی‬ ‫مهندس‬

‫برنامه‬ ‫مهندس‬
‫برق‬ ‫توزیع‬ ‫ریزی‬

‫هواپیمایی‬ ‫ایونیک‬ ‫مهندس‬

‫دقیق‬ ‫ابزار‬ ‫و‬ ‫کنترل‬ ‫مهندس‬

‫فرآیند‬ ‫کنترل‬ ‫مهندس‬
‫الکتریکی‬ ‫های‬

‫الکترونیک‬ ‫تست‬ ‫مهندس‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
@electro-rich 121-66010166
‫م‬
‫می‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫برق‬ ‫هندسان‬
‫شرکت‬ ‫و‬ ‫صنایع‬ ‫در‬ ‫توانند‬
‫های‬
‫از‬ ‫مختلفی‬
‫کارخانه‬ ،‫مخابرات‬ ‫شرکت‬ ،‫برق‬ ‫شرکت‬ ‫قبیل‬
‫ی‬
‫بخش‬ ،‫الکترونیکی‬ ‫و‬ ‫الکتریکی‬ ‫تجهیزات‬
‫شرکت‬ ،‫دولتی‬ ‫های‬
‫ه‬
‫مشاوره‬ ‫ای‬
‫حوزه‬ ‫و‬
‫تول‬ ‫و‬ ‫ساخت‬ ‫صنایع‬ ‫از‬ ‫وسیعی‬ ‫ی‬
‫نقل‬ ‫و‬ ‫حمل‬ ‫و‬ ‫فرآوری‬ ،‫ید‬
‫ب‬ ‫مشغول‬
‫کار‬
‫گ‬
‫ردند‬
‫استان‬ ‫بهترین‬ .
‫کار‬ ‫بازار‬ ‫جهت‬ ‫کانادا‬ ‫های‬
‫و‬ ‫کلگری‬ ،‫ونکوور‬ ،‫تورنتو‬ ،‫برق‬ ‫مهندسی‬
‫ب‬ .‫است‬ ‫ادمونتون‬
‫ط‬
‫ور‬
.‫دارد‬ ‫برق‬ ‫مهندسین‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫بازار‬ ‫بهترین‬ ‫کانادا‬ ‫غرب‬ ،‫کلی‬
‫همان‬
‫روش‬ ‫دیگر‬ ‫از‬ ‫اشتغالی‬ ‫خود‬ ،‫شد‬ ‫گفته‬ ‫که‬ ‫طور‬
‫مهاجرت‬ ‫های‬
‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫متقاضیان‬ ،‫روش‬ ‫این‬ ‫در‬ .‫است‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫کاری‬
‫سابقه‬ ‫و‬ ‫مهارت‬
‫رشته‬ ‫(در‬ ‫خود‬ ‫کاری‬ ‫ی‬
)‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬
‫می‬
‫ب‬ ‫توانند‬
‫اشتغال‬ ‫ه‬
.‫بپردازند‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫زایی‬
2
-
4
‫شرا‬
‫ی‬
‫ط‬
‫طر‬ ‫از‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬
‫ی‬
‫ق‬
‫اشتغال‬ ‫خود‬
‫ی‬
‫زیر‬ ‫شرح‬ ‫به‬ ‫اشتغالی‬ ‫خود‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫شرایط‬
:‫است‬

‫سابقه‬ ‫و‬ ‫مهارت‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬
‫مناسب‬ ‫کاری‬ ‫ی‬

‫پیشینه‬ ‫سو‬ ‫و‬ ‫سلامت‬ ‫گواهی‬ ‫ارائه‬

‫مالی‬ ‫تمکن‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬

‫پذیرش‬ ‫جهت‬ ‫لازم‬ ‫مدارک‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
11
@electro-rich 121-66010166
3
-
‫مورد‬ ‫در‬ ‫کلیاتی‬
‫امارات‬ ‫کشور‬
‫سال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کشورهایی‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫امارات‬ ‫کشور‬
‫نظر‬ ‫از‬ ‫اخیر‬ ‫های‬
‫موفق‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫داشته‬ ‫توجهی‬ ‫قابل‬ ‫پیشرفت‬ ‫اقتصادی‬
‫ترین‬
‫کشور‬
‫ب‬ ‫آسیایی‬ ‫های‬
‫می‬ ‫شمار‬
‫در‬ ‫اقتصادی‬ ‫رشد‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ .‫آید‬
‫به‬ ‫نیاز‬ ،‫کشور‬ ‫این‬
‫به‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫یافته‬ ‫افزایش‬ ‫متخصص‬ ‫کاری‬ ‫نیروی‬
‫همین‬
‫ع‬
‫لت‬
‫مهاجر‬ ‫فکر‬ ‫به‬ ‫افراد‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ،
‫به‬ ‫امارات‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫ت‬
‫موقعی‬ ‫دنبال‬
‫ت‬
.‫هستند‬ ‫مختلف‬ ‫شغلی‬ ‫های‬
‫و‬
‫لی‬
‫از‬ ‫امارات‬ ‫کشور‬
‫کشور‬ ‫جمله‬
‫مهاجر‬ ‫های‬
‫مهاجرت‬ ‫شرایط‬ ،‫نتیجه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫نیست‬ ‫پذیر‬
‫دشوار‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫کاری‬
‫است‬
.
‫ک‬
‫سانی‬
‫در‬ ‫کار‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫که‬
‫امار‬ ‫کشور‬
‫ات‬
‫می‬
‫را‬ ‫کشور‬ ‫این‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫ابتدا‬ ‫باید‬ ،‫گردند‬
‫ا‬
‫خذ‬
‫ک‬
‫نند‬
.
3
-
1
‫و‬
‫ی‬
‫زا‬
‫ی‬
‫کار‬
‫ی‬
‫امارات‬
‫به‬ ‫امارات‬ ‫کشور‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬
0
‫دسته‬ ‫قابل‬ ‫نوع‬
:‫است‬ ‫بندی‬
3
-
2
( ‫شغلی‬ ‫پیشنهاد‬ ‫یا‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬
Job Offer
)
‫ابتدا‬ ‫باید‬ ‫هستند‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫متقاضیانی‬
‫متقاضیان‬ ،‫منظور‬ ‫این‬ ‫به‬ .‫کنند‬ ‫پیدا‬ ‫امارات‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫کارفرمایی‬
‫سایت‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫باید‬
‫سایت‬ ‫یا‬ ‫مختلف‬ ‫کاریابی‬ ‫های‬
‫بین‬ ‫های‬
‫الم‬
‫با‬ ‫للی‬
‫رزومه‬ ‫و‬ ‫پروفایل‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫برقرار‬ ‫ارتباط‬ ‫کارفرمایان‬
‫بر‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ی‬
‫ای‬
‫آن‬
‫ها‬
‫ارسال‬
‫ک‬
‫نند‬
‫رزومه‬ ‫بررسی‬ ‫با‬ ‫کارفرمایان‬ ،‫حالت‬ ‫این‬ ‫در‬ .
‫ی‬
‫را‬ ‫خود‬ ‫شغلی‬ ‫پیشنهاد‬ ،‫متقاضیان‬
‫م‬
‫فرستند‬ ‫ی‬
‫با‬ ‫متقاضیان‬ ‫و‬
‫دریافت‬
‫می‬ ‫پیشنهاد‬ ‫این‬
‫اقدام‬ ‫امارات‬ ‫کشور‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ‫جهت‬ ‫توانند‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
@electro-rich 121-66010166
.‫نمایند‬
‫ق‬
‫ابل‬
‫اداره‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫کارفرمایان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذکر‬
‫و‬ ‫کار‬ ‫ی‬
‫امارا‬ ‫مهاجرت‬
‫ن‬ ‫به‬ ‫چرا‬ ‫که‬ ‫کنند‬ ‫ثابت‬ ‫ت‬
‫برای‬ ‫خارجی‬ ‫کار‬ ‫یروی‬
‫فرصت‬
‫ب‬ ‫شغلی‬
.‫دارند‬ ‫نیاز‬ ‫آمده‬ ‫وجود‬
3
-
3
( ‫کار‬ ‫جستجو‬ ‫یا‬ ‫سیکر‬ ‫جاب‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬
Job Seeker
)
‫می‬ ‫متقاضیان‬ ،‫ویزا‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬
‫توان‬
‫شده‬ ‫امارات‬ ‫خاک‬ ‫وارد‬ ‫ند‬
‫ب‬ ‫خود‬ ‫و‬
ً‫ا‬‫معمول‬ ‫سیکر‬ ‫جاب‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ .‫بگردند‬ ‫کار‬ ‫دنبال‬
‫ش‬
‫ش‬
‫تا‬ ‫ماه‬
1
‫سا‬
‫صورتی‬ ‫در‬ ‫متقاضیان‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫معتبر‬ ‫ل‬
‫شغ‬ ‫بتوانند‬ ‫که‬
‫ل‬
‫رشته‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬
‫می‬ ،‫کنند‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫برق‬ ‫ی‬
‫ک‬ ‫جستجوی‬ ‫ویزای‬ ‫توانند‬
‫اری‬
‫تبدیل‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬
‫ک‬
‫نند‬
.
‫ق‬
‫ابل‬
‫سال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذکر‬
‫ه‬
‫ای‬
‫نمی‬ ‫صادر‬ ‫ایرانیان‬ ‫برای‬ ‫سیکر‬ ‫جاب‬ ‫ویزای‬ ،‫اخیر‬
‫گ‬
‫ردد‬
‫متقاض‬ ‫و‬
‫یان‬
‫با‬ ‫تنها‬ ‫ایرانی‬
‫اقدام‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬ ‫ویزای‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫ید‬
‫ک‬
‫نند‬
‫زمان‬ ‫مدت‬ .
‫هر‬
0
‫بستگی‬ ‫کارفرما‬ ‫با‬ ‫متقاضی‬ ‫کاری‬ ‫قرارداد‬ ‫زمان‬ ‫مدت‬ ‫به‬ ‫ویزا‬
.‫دارد‬
4
-
‫در‬ ‫کلیاتی‬
‫باره‬
‫آمریکا‬ ‫کشور‬
‫پر‬ ‫کشور‬ ‫سومین‬ ‫آمریکا‬ ‫کشور‬
‫می‬ ‫محسوب‬ ‫جهان‬ ‫جمعیت‬
‫گ‬
‫ر‬
‫دد‬
‫به‬ ‫که‬
‫ع‬
‫لت‬
‫علاق‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫مقصد‬ ،‫دارد‬ ‫که‬ ‫ملیتی‬ ‫چند‬ ‫فرهنگ‬
‫ه‬
‫مندان‬
‫روش‬ ‫از‬ ‫یکی‬ .‫است‬ ‫مهاجرت‬ ‫به‬
‫برق‬ ‫مهندسان‬ ‫مهاجرت‬ ‫های‬
‫نوع‬ ‫چندین‬ ‫آمریکا‬ ‫کشور‬ .‫است‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ،‫آمریکا‬ ‫کشور‬ ‫به‬
‫آن‬ ‫از‬ ‫یک‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫قوانین‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬
‫ها‬
.‫است‬ ‫متفاوت‬ ً‫ا‬‫کامل‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
12
@electro-rich 121-66010166
4
-
1
‫آمریکا‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬
‫معرف‬ ‫به‬ ،‫ادامه‬ ‫در‬
‫ی‬
‫برخ‬
‫ی‬
‫مهم‬ ‫از‬
‫تر‬
‫ی‬
‫ن‬
‫و‬
‫ی‬
‫زاها‬
‫ی‬
‫کار‬
‫ی‬
‫کشور‬
‫آمر‬
‫ی‬
‫کا‬
‫شرا‬ ‫و‬
‫ی‬
‫ط‬
‫د‬
‫ریافت‬
‫آن‬
‫خواه‬ ‫ها‬
‫ی‬
‫م‬
‫پرداخت‬
.
4
-
2
‫کاری‬ ‫ویزای‬
H1
‫آمریکا‬
‫کاری‬ ‫ویزای‬
H1
‫متداول‬ ‫از‬ ‫یکی‬
‫کشور‬ ‫این‬ ‫کاری‬ ‫ویزاهای‬ ‫ترین‬
‫ب‬
‫می‬ ‫شمار‬
‫ب‬ .‫رود‬
‫منظور‬
‫ا‬
‫خذ‬
‫دعوت‬ ‫باید‬ ‫فرد‬ ،‫ویزا‬ ‫این‬
‫نامه‬
‫کاری‬ ‫ی‬
‫از‬
‫ط‬
‫رف‬
‫زمینه‬ ‫در‬ ‫آمریکایی‬ ‫کارفرمای‬
‫خود‬ ‫تخصصی‬ ‫ی‬
‫دریافت‬
‫ک‬
‫ند‬
‫هم‬ .
‫اداره‬ ‫شرایط‬ ‫باید‬ ‫نیز‬ ‫کارفرما‬ ،‫چنین‬
‫آمریکا‬ ‫مهاجرت‬ ‫ی‬
‫از‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫دارا‬ ‫را‬
‫ط‬
‫رف‬
‫باید‬ ‫نیز‬ ‫متقاضی‬ ‫لیسانس‬ ‫مدرک‬ ،‫دیگر‬
.‫باشد‬ ‫شده‬ ‫تایید‬
‫ق‬
‫ابل‬
‫نیروی‬ ‫استخدام‬ ‫جهت‬ ‫کارفرما‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذکر‬
‫در‬ ‫سپس‬ ‫و‬ ‫آمریکا‬ ‫کل‬ ‫در‬ ‫ابتدا‬ ‫شده‬ ‫ایجاد‬ ‫شغلی‬ ‫فرصت‬ ‫برای‬ ‫کار‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
@electro-rich 121-66010166
‫دهد‬ ‫آگهی‬ ‫اروپا‬
‫خود‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫کارمند‬ ،‫نشد‬ ‫پیدا‬ ‫متقاضی‬ ‫اگر‬ ‫و‬
‫سا‬ ‫از‬ ‫را‬
‫ی‬
‫کشور‬ ‫ر‬
‫جذب‬ ‫ها‬
‫ک‬
‫ند‬
‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫صدور‬ ‫زمان‬ ‫مدت‬ .
H1
،‫آمریکا‬
1
‫می‬ ‫متقاضی‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫سال‬
‫و‬ ‫همسر‬ ‫با‬ ‫همراه‬ ‫تواند‬
‫زیر‬ ‫فرزندان‬
01
‫آمریکا‬ ‫خاک‬ ‫وارد‬ ‫خود‬ ‫سال‬
‫گ‬
‫ردد‬
.
4
-
3
‫کاری‬ ‫ویزای‬
H-1B
‫آمریکا‬
‫ویزای‬ ‫با‬ ‫مشابه‬ ‫نیز‬ ‫ویزا‬ ‫این‬
‫کاری‬
H1
‫ویزای‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫تفاوتی‬ ‫تنها‬ .‫است‬
‫کاری‬
H1
‫این‬ ‫در‬ ‫دارد‬
‫آن‬ ‫زمان‬ ‫مدت‬ ‫که‬ ‫ست‬
‫س‬
‫ه‬
‫و‬ ‫ساله‬
‫پس‬
‫از‬
‫می‬ ‫مدت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫کارفرما‬ .‫است‬ ‫تمدید‬ ‫قابل‬ ‫نیز‬ ‫سال‬
‫برای‬ ‫تواند‬
‫بهترین‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫روش‬ ‫این‬ .‫بگیرد‬ ‫کارت‬ ‫گرین‬ ‫خود‬ ‫کارمند‬
‫روش‬
‫کاری‬ ‫مهاجرت‬ ‫های‬
‫ب‬ ‫مهندسین‬ ‫برای‬ ‫آمریکا‬ ‫کشور‬ ‫به‬
‫شم‬
‫ا‬
‫ر‬
‫می‬
.‫رود‬
‫ق‬
‫ابل‬
‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذکر‬
H-1B
‫محدودیت‬ ‫دارای‬
‫صدور‬
44222
.‫است‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫ویزا‬
4
-
4
‫کاری‬ ‫ویزای‬
H1-B1
‫آمریکا‬
‫سال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫سنگاپور‬ ‫و‬ ‫شیلی‬ ‫مهاجران‬ ‫مخصوص‬ ‫ویزا‬ ‫این‬
0225
‫این‬ ‫و‬ ‫آمریکا‬ ‫میان‬
0
‫امضا‬ ‫کشور‬
‫گردی‬
.‫د‬
4
-
5
‫کاری‬ ‫ویزای‬
Eb3
‫آمریکا‬
.‫است‬ ‫متخصص‬ ‫غیر‬ ‫افراد‬ ‫برای‬ ‫ویزا‬ ‫این‬
4
-
6
‫کاری‬ ‫ویزای‬
J1
‫آمریکا‬
‫وی‬ ‫این‬
‫ب‬ ‫زا‬
‫زمینه‬ ‫در‬ ‫کاری‬ ‫نیروی‬ ‫تبادل‬ ‫منظور‬
‫و‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬
‫می‬ ‫صادر‬ ‫پژوهشی‬
‫گ‬
‫ردد‬
‫ویزای‬ ‫متقاضیان‬ .
J1
‫به‬ ‫ملزم‬ ‫آمریکا‬
‫دوره‬ ‫در‬ ‫شرکت‬
‫ابلاغ‬ ‫های‬
‫گردی‬
.‫هستند‬ ‫کارفرمایان‬ ‫توسط‬ ‫ده‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
10
@electro-rich 121-66010166
‫ویزای‬
J1
‫می‬ ‫را‬ ‫آمریکا‬
‫تا‬ ‫توان‬
‫ه‬
‫فت‬
‫تمدید‬ ‫سال‬
‫ن‬
‫ام‬ ‫مود‬
‫ا‬
‫نمی‬
‫تو‬
‫ان‬
‫ویزا‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫آن‬
‫تبدیل‬ ‫دیگر‬ ‫های‬
‫ک‬
‫رد‬
.
‫رشته‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫نیز‬ ‫دیگری‬ ‫کاری‬ ‫ویزاهای‬
‫غیر‬ ‫های‬
‫خانواده‬ ‫اعضای‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫مهندسی‬
‫می‬ ‫صادر‬ ‫متقاضی‬ ‫ی‬
‫گ‬
‫ردند‬
‫ا‬ ‫یکی‬ .
‫ز‬
‫اصلی‬
‫از‬ ‫شغلی‬ ‫پیشنهاد‬ ‫داشتن‬ ،‫آمریکا‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ‫شرایط‬ ‫ترین‬
‫ط‬
‫رف‬
‫کارفرمای‬
‫ب‬ ‫دشواری‬ ‫کار‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫آمریکایی‬
‫می‬ ‫نظر‬
‫رسد‬
‫به‬ .
‫همین‬
‫ع‬
‫لت‬
‫می‬ ‫متقاضیان‬ ،
‫سایت‬ ‫از‬ ‫توانند‬
‫شرکت‬ ‫و‬ ‫ها‬
‫کاریاب‬ ‫های‬
‫ی‬
.‫بگیرند‬ ‫مشاوره‬ ‫زمینه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫مختلف‬
5
-
‫در‬ ‫کلیاتی‬
‫باره‬
‫انگلیس‬ ‫کشور‬
‫محبوب‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫انگلیس‬ ‫کشور‬
‫جهت‬ ‫اروپایی‬ ‫کشورهای‬ ‫ترین‬
‫ب‬ ‫کشور‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ .‫است‬ ‫مهاجرت‬
‫رای‬
‫ا‬
‫فرادی‬
‫تابعیت‬ ‫که‬
‫است‬ ‫دشواری‬ ‫کار‬ ،‫ندارند‬ ‫اروپایی‬
‫و‬
‫لی‬
‫روش‬
‫جهت‬ ‫مختلفی‬ ‫های‬
‫روش‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫یکی‬ .‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫انجام‬
،‫ها‬
‫ا‬
‫خذ‬
‫کاری‬ ‫ویزای‬
.‫است‬ ‫انگلیس‬ ‫کشور‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
@electro-rich 121-66010166
5
-
1
‫کار‬ ‫مهاجرت‬ ‫روش‬ ‫سه‬
‫انگلیس‬ ‫ی‬
‫دارای‬ ‫انگلیس‬ ‫کشور‬
5
:‫است‬ ‫مختلف‬ ‫کاری‬ ‫مهاجرت‬ ‫روش‬
5
-
2
‫وورکر‬ ‫اسکیلد‬
‫سطح‬ ،‫تأهل‬ ،‫کاری‬ ‫سابقه‬ ،‫سن‬ ‫یعنی‬ ‫فرد‬ ‫شرایط‬ ،‫روش‬ ‫این‬ ‫در‬
‫میزا‬ ،‫انگلیسی‬ ‫زبان‬
‫ن‬
‫و‬ ‫گرفته‬ ‫قرار‬ ‫بررسی‬ ‫مورد‬ ‫غیره‬ ‫و‬ ‫تحصیلات‬
‫امتیاز‬
‫می‬ ‫دهی‬
‫گ‬
‫ردد‬
‫را‬ ‫قبولی‬ ‫قابل‬ ‫امتیاز‬ ‫بتواند‬ ‫فرد‬ ‫اگر‬ .
‫ا‬
‫خذ‬
‫ک‬
‫ند‬
،
‫می‬
‫اقدام‬ ‫انگلیس‬ ‫کشور‬ ‫دائم‬ ‫اقامت‬ ‫دریافت‬ ‫جهت‬ ‫تواند‬
‫ک‬
‫ند‬
.
5
-
3
‫کا‬ ‫جوی‬ ‫و‬ ‫جست‬
‫ر‬
‫به‬ ‫انگلیس‬
‫ع‬
‫لت‬
‫جم‬
‫نداشت‬ ‫و‬ ‫منفی‬ ‫عیت‬
‫ب‬ ‫جوان‬ ‫نیروی‬ ‫ن‬
‫دنب‬
‫جذب‬ ‫ال‬
‫که‬ ‫کار‬ ‫جوی‬ ‫و‬ ‫جست‬ ‫ویزای‬ .‫است‬ ‫دیگر‬ ‫کشورهای‬ ‫از‬ ‫کار‬ ‫نیروی‬
‫می‬ ‫گفته‬ ‫نیز‬ ‫فصلی‬ ‫ویزای‬ ‫آن‬ ‫به‬
‫می‬ ‫صادر‬ ‫منظور‬ ‫همین‬ ‫به‬ ،‫شود‬
‫ش‬
‫ود‬
‫ش‬ ‫برای‬ ‫فرد‬ ‫شرایط‬ ‫نیز‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫در‬ .
‫غ‬
‫مورد‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫ل‬
‫می‬ ‫قرار‬ ‫ارزیابی‬
‫تنها‬ ‫و‬ ‫گیرد‬
‫وورکر‬ ‫اسکیلد‬ ‫ویزای‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫تفاوتی‬
‫انگلیسی‬ ‫کاری‬ ‫جوی‬ ‫و‬ ‫جست‬ ‫ویزای‬ .‫است‬ ‫زمانی‬ ‫محدودیت‬ ،‫دارد‬
‫برای‬
‫ش‬
‫ش‬
‫می‬ ‫صادر‬ ‫سال‬ ‫یک‬ ‫تا‬ ‫ماه‬
‫گ‬
‫ردد‬
‫نیز‬ ‫تمدید‬ ‫قابل‬ ‫البته‬ .
.‫است‬
5
-
4
‫شغلی‬ ‫پیشنهاد‬ ‫یا‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬
‫ب‬
‫منظور‬
‫ا‬
‫خذ‬
‫سوی‬ ‫از‬ ‫کار‬ ‫پیشنهاد‬ ،‫متقاضی‬ ‫تا‬ ‫است‬ ‫لازم‬ ‫ویزا‬ ‫این‬
‫در‬ ‫کارفرمایی‬
‫دریافت‬ ‫برای‬ ‫شرط‬ ‫اول‬ .‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫انگلیس‬
‫پی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫انگلیس‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬ ‫ویزای‬
‫ش‬
‫ب‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ‫شغلی‬ ‫نهاد‬
‫ا‬
‫ارائه‬ ‫فرد‬ ‫تخصص‬
‫گردد‬
‫باید‬ ‫ابتدا‬ ‫شغل‬ ‫این‬ .
5
‫و‬ ‫انگلیس‬ ‫در‬ ‫ماه‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
16
@electro-rich 121-66010166
‫سپس‬
5
‫کشور‬ ‫در‬ ‫ما‬
‫آگهی‬ ‫شینگن‬ ‫حوزه‬ ‫های‬
‫گ‬
‫ردد‬
‫صورت‬ ‫در‬ .
‫می‬ ‫کارفرما‬ ،‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫متقاضی‬ ‫نکردن‬ ‫پیدا‬
‫از‬ ‫تواند‬
‫کش‬ ‫سایر‬
‫ورها‬
‫شرایط‬ ‫دیگر‬ ‫از‬ ‫نیز‬ ‫انگلیسی‬ ‫مدرک‬ .‫بگیرد‬ ‫نیرو‬
‫د‬
‫ریافت‬
‫و‬
‫یزای‬
‫جنرال‬ ‫آیلتس‬ ‫مدرک‬ ‫باید‬ ‫ویزا‬ ‫این‬ ‫متقاضی‬ .‫است‬ ‫انگلیس‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬
‫ش‬
‫ش‬
‫علاوه‬ .‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫کارشناسی‬ ‫حداقل‬ ‫تحصیلی‬ ‫مدرک‬ ‫و‬
‫باید‬ ‫شخص‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫نیاز‬ ‫نیز‬ ‫انگلیس‬ ‫در‬ ‫حامی‬ ‫یک‬ ‫به‬ ،‫مدارک‬ ‫بر‬
‫د‬ ‫را‬ ‫انگلیس‬ ‫دائم‬ ‫اقامت‬
‫تراکنش‬ ‫پرینت‬ ،‫نهایت‬ ‫در‬ .‫باشد‬ ‫اشته‬
‫های‬
‫نشان‬ ‫که‬ ‫مالی‬ ‫تمکن‬ ‫نامه‬ ‫و‬ ‫بانکی‬
‫دهنده‬
‫حداقل‬ ‫داشتن‬ ‫ی‬
‫ه‬
‫ش‬
‫ت‬
‫و‬ ‫متقاضی‬ ‫خود‬ ‫برای‬ ‫پوند‬ ‫هزار‬
‫ش‬
‫ش‬
‫همراه‬ ‫هر‬ ‫ازای‬ ‫به‬ ‫پوند‬ ‫هزار‬
.‫است‬ ‫انگلیس‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ‫شرایط‬ ‫دیگر‬ ‫از‬ ،‫است‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
@electro-rich 121-66010166
‫درباره‬
‫ما‬
‫الکتروریچ‬
‫کلمه‬ ‫دو‬ ‫از‬ ‫ترکیبی‬
Electro
‫و‬ )‫(برق‬
Rich
)‫(ثروتمند‬
‫و‬ ‫بوده‬
‫دانش‬ ‫از‬ ‫اینکه‬ ‫برای‬ ‫ها‬ ‫برقی‬ ‫به‬ ‫کمک‬ ‫برای‬ ‫آپیست‬ ‫استارت‬
‫کنند‬ ‫آمدزایی‬ ‫در‬ ‫برقی‬ ‫تخصص‬ ‫و‬
.
‫الکترویچ‬ ‫در‬ ‫ما‬
‫سه‬
‫و‬ ‫محور‬
:‫داریم‬ ‫منظور‬ ‫این‬ ‫برای‬ ‫دپارتمان‬

‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫دپارتمان‬
:
‫یک‬ ‫توسعه‬ ‫و‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫اصول‬
.‫گیرید‬ ‫می‬ ‫یاد‬ ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬

‫دپارتمان‬
‫مارکتینگ‬ ‫دیجیتال‬
:
‫کنیم‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫آن‬ ‫در‬
‫و‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫برای‬ ‫مجازی‬ ‫فضای‬ ‫نظیر‬ ‫بی‬ ‫ظرفیت‬ ‫از‬ ‫که‬
.‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫توسعه‬

:‫استخدامی‬ ‫دپارتمان‬
‫آزمون‬ ‫داوطلبین‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬
‫(دستگاه‬ ‫آزمون‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫تا‬ ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫استخدامی‬ ‫های‬
‫نفت‬ ‫وزارت‬ ،‫نیرو‬ ‫وزارت‬ ،‫اجرایی‬ ‫های‬
‫های‬ ‫شرکت‬ ،
.‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫لازم‬ ‫آمادگی‬ )... ‫و‬ ‫خصوصی‬
‫منطق‬ ‫دقیقا‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫اختصاصی‬ ‫و‬ ‫منحصربفرد‬ ‫کاملا‬ ‫ها‬ ‫آموزش‬ ‫این‬
.‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫برق‬ ‫کار‬ ‫بازار‬ ‫نیازهای‬ ‫بر‬
‫کنید‬ ‫دنبال‬ ‫را‬ ‫ما‬
‫سايت‬
:‫ما‬
‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬
16
@electro-rich 121-66010166
https://mohammad-karimi.ir
:‫ما‬ ‫فروشگاه‬
https://mohammad-karimi.ir/shop
:‫کنید‬ ‫سرچ‬ ‫زیر‬ ‫آدرس‬ ‫با‬ ‫اجتماعی‬ ‫شبکه‬ ‫تمام‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ما‬
@electro_rich
‫زیر‬ ‫کانال‬ ‫در‬ ‫ویدیویی‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مقالات‬ ‫تمام‬ ‫توانید‬ ‫می‬
:‫کنید‬ ‫مشاهده‬
aparat.com/electo_rich
‫تماس‬
‫ما‬ ‫با‬
68100666120
info@mohammad-karimi.ir
‫م‬ ،‫تهران‬
‫ی‬
‫دان‬
‫ابتدا‬ ،‫انقلاب‬
‫ی‬
‫خ‬
‫ی‬
‫ا‬
‫ب‬
‫ان‬
‫آزاد‬
‫ی‬
‫ابتدا‬ ،
‫ی‬
‫خ‬
‫ی‬
‫ابان‬
‫فراز‬ ‫بست‬ ‫بن‬ ‫نبش‬ ،‫بهزاد‬
‫ی‬
‫ان‬
‫پلاک‬ ،
02
‫مشک‬ ‫(ساختمان‬
‫ی‬
‫طبقه‬ ،)
0
‫واحد‬
4

More Related Content

Similar to شرایط مهاجرت کاری مهندسان برق به کشور های مختلف

در باره استخدام مهندس برق در کشور عراق بیشتر بدانیم
در باره استخدام مهندس برق در کشور عراق بیشتر بدانیمدر باره استخدام مهندس برق در کشور عراق بیشتر بدانیم
در باره استخدام مهندس برق در کشور عراق بیشتر بدانیمMohammad Karimi
 
درآمد دلاری از مهندسی برق چگونه امکان پذیر است؟
درآمد دلاری از مهندسی برق چگونه امکان پذیر است؟درآمد دلاری از مهندسی برق چگونه امکان پذیر است؟
درآمد دلاری از مهندسی برق چگونه امکان پذیر است؟Mohammad Karimi
 
انواع ثبت شرکت برقی
انواع ثبت شرکت برقیانواع ثبت شرکت برقی
انواع ثبت شرکت برقیMohammad Karimi
 
شغل دوم مهندسان برق چه شغل هایی است؟
شغل دوم مهندسان برق چه شغل هایی است؟شغل دوم مهندسان برق چه شغل هایی است؟
شغل دوم مهندسان برق چه شغل هایی است؟Mohammad Karimi
 
میانگین درآمد مهندس برق در ایران چقدر است؟
میانگین درآمد مهندس برق در ایران چقدر است؟میانگین درآمد مهندس برق در ایران چقدر است؟
میانگین درآمد مهندس برق در ایران چقدر است؟Mohammad Karimi
 
رتبه بندی شرکت های برقی چطور انجام می شود؟
رتبه بندی شرکت های برقی چطور انجام می شود؟رتبه بندی شرکت های برقی چطور انجام می شود؟
رتبه بندی شرکت های برقی چطور انجام می شود؟Mohammad Karimi
 
صفر تا صد شغل مهندسی برق الکترونیک
صفر تا صد شغل مهندسی برق الکترونیکصفر تا صد شغل مهندسی برق الکترونیک
صفر تا صد شغل مهندسی برق الکترونیکMohammad Karimi
 
بررسی استخدام مهندسین برق در وزارتخانه‌ ها
بررسی استخدام مهندسین برق در وزارتخانه‌ هابررسی استخدام مهندسین برق در وزارتخانه‌ ها
بررسی استخدام مهندسین برق در وزارتخانه‌ هاMohammad Karimi
 
معرفی نمونه هایی از چند سایت رزومه ساز انگلیسی و طرز استفاده از آن‌ها
معرفی نمونه هایی از چند سایت رزومه ساز انگلیسی و طرز استفاده از آن‌هامعرفی نمونه هایی از چند سایت رزومه ساز انگلیسی و طرز استفاده از آن‌ها
معرفی نمونه هایی از چند سایت رزومه ساز انگلیسی و طرز استفاده از آن‌هاMohammad Karimi
 
رتبه بندی شرکت های پیمانکاری
رتبه بندی شرکت های پیمانکاریرتبه بندی شرکت های پیمانکاری
رتبه بندی شرکت های پیمانکاریMohammad Karimi
 

Similar to شرایط مهاجرت کاری مهندسان برق به کشور های مختلف (10)

در باره استخدام مهندس برق در کشور عراق بیشتر بدانیم
در باره استخدام مهندس برق در کشور عراق بیشتر بدانیمدر باره استخدام مهندس برق در کشور عراق بیشتر بدانیم
در باره استخدام مهندس برق در کشور عراق بیشتر بدانیم
 
درآمد دلاری از مهندسی برق چگونه امکان پذیر است؟
درآمد دلاری از مهندسی برق چگونه امکان پذیر است؟درآمد دلاری از مهندسی برق چگونه امکان پذیر است؟
درآمد دلاری از مهندسی برق چگونه امکان پذیر است؟
 
انواع ثبت شرکت برقی
انواع ثبت شرکت برقیانواع ثبت شرکت برقی
انواع ثبت شرکت برقی
 
شغل دوم مهندسان برق چه شغل هایی است؟
شغل دوم مهندسان برق چه شغل هایی است؟شغل دوم مهندسان برق چه شغل هایی است؟
شغل دوم مهندسان برق چه شغل هایی است؟
 
میانگین درآمد مهندس برق در ایران چقدر است؟
میانگین درآمد مهندس برق در ایران چقدر است؟میانگین درآمد مهندس برق در ایران چقدر است؟
میانگین درآمد مهندس برق در ایران چقدر است؟
 
رتبه بندی شرکت های برقی چطور انجام می شود؟
رتبه بندی شرکت های برقی چطور انجام می شود؟رتبه بندی شرکت های برقی چطور انجام می شود؟
رتبه بندی شرکت های برقی چطور انجام می شود؟
 
صفر تا صد شغل مهندسی برق الکترونیک
صفر تا صد شغل مهندسی برق الکترونیکصفر تا صد شغل مهندسی برق الکترونیک
صفر تا صد شغل مهندسی برق الکترونیک
 
بررسی استخدام مهندسین برق در وزارتخانه‌ ها
بررسی استخدام مهندسین برق در وزارتخانه‌ هابررسی استخدام مهندسین برق در وزارتخانه‌ ها
بررسی استخدام مهندسین برق در وزارتخانه‌ ها
 
معرفی نمونه هایی از چند سایت رزومه ساز انگلیسی و طرز استفاده از آن‌ها
معرفی نمونه هایی از چند سایت رزومه ساز انگلیسی و طرز استفاده از آن‌هامعرفی نمونه هایی از چند سایت رزومه ساز انگلیسی و طرز استفاده از آن‌ها
معرفی نمونه هایی از چند سایت رزومه ساز انگلیسی و طرز استفاده از آن‌ها
 
رتبه بندی شرکت های پیمانکاری
رتبه بندی شرکت های پیمانکاریرتبه بندی شرکت های پیمانکاری
رتبه بندی شرکت های پیمانکاری
 

More from Mohammad Karimi

شرایط_شرکت_در_آزمون_کارشناسی_رسمی.pdf
شرایط_شرکت_در_آزمون_کارشناسی_رسمی.pdfشرایط_شرکت_در_آزمون_کارشناسی_رسمی.pdf
شرایط_شرکت_در_آزمون_کارشناسی_رسمی.pdfMohammad Karimi
 
کتاب آزمون نظام مهندسی برق
کتاب آزمون نظام مهندسی برق کتاب آزمون نظام مهندسی برق
کتاب آزمون نظام مهندسی برق Mohammad Karimi
 
شرایط شرکت در آزمون نظام مهندسی برق .pdf
شرایط شرکت در آزمون نظام مهندسی برق  .pdfشرایط شرکت در آزمون نظام مهندسی برق  .pdf
شرایط شرکت در آزمون نظام مهندسی برق .pdfMohammad Karimi
 
10 دستور برای موفقیت در آزمون
10 دستور برای موفقیت در آزمون 10 دستور برای موفقیت در آزمون
10 دستور برای موفقیت در آزمون Mohammad Karimi
 
مراحل ثبت نام در آزمون نظام مهندسی برق
 مراحل ثبت نام در آزمون نظام مهندسی برق  مراحل ثبت نام در آزمون نظام مهندسی برق
مراحل ثبت نام در آزمون نظام مهندسی برق Mohammad Karimi
 
روش درآمد زایی از نظام مهندسی برق
روش درآمد زایی از نظام مهندسی برق روش درآمد زایی از نظام مهندسی برق
روش درآمد زایی از نظام مهندسی برق Mohammad Karimi
 
اصول مطالعه آزمون نظام مهندسی برق
اصول مطالعه آزمون نظام مهندسی برقاصول مطالعه آزمون نظام مهندسی برق
اصول مطالعه آزمون نظام مهندسی برقMohammad Karimi
 
بهترین کتاب برای آزمون نظام مهندسی برق
بهترین کتاب برای آزمون نظام مهندسی برق بهترین کتاب برای آزمون نظام مهندسی برق
بهترین کتاب برای آزمون نظام مهندسی برق Mohammad Karimi
 
شرایط موفقیت در آزمون نظام مهندسی برق
شرایط  موفقیت در آزمون نظام مهندسی برقشرایط  موفقیت در آزمون نظام مهندسی برق
شرایط موفقیت در آزمون نظام مهندسی برقMohammad Karimi
 
روش های موفقیت در آزمون نظام مهندسی برق
روش های موفقیت در آزمون نظام مهندسی برق روش های موفقیت در آزمون نظام مهندسی برق
روش های موفقیت در آزمون نظام مهندسی برق Mohammad Karimi
 
رشته مهندسی برق قدرت
رشته مهندسی برق قدرترشته مهندسی برق قدرت
رشته مهندسی برق قدرتMohammad Karimi
 
مصاحبه با میرزایی مدرس سیستم اعلام حریق
مصاحبه با میرزایی مدرس سیستم اعلام حریقمصاحبه با میرزایی مدرس سیستم اعلام حریق
مصاحبه با میرزایی مدرس سیستم اعلام حریقMohammad Karimi
 
نحوه پیاده‌سازی و اجرای سیستم اعلام حریق متعارف؟
نحوه پیاده‌سازی و اجرای سیستم اعلام حریق متعارف؟نحوه پیاده‌سازی و اجرای سیستم اعلام حریق متعارف؟
نحوه پیاده‌سازی و اجرای سیستم اعلام حریق متعارف؟Mohammad Karimi
 
کارآفرینی برقی و معرفی 11 فیلمی که هر کارآفرین برقی باید تماشا کند
کارآفرینی برقی و معرفی 11 فیلمی که هر کارآفرین برقی باید تماشا کندکارآفرینی برقی و معرفی 11 فیلمی که هر کارآفرین برقی باید تماشا کند
کارآفرینی برقی و معرفی 11 فیلمی که هر کارآفرین برقی باید تماشا کندMohammad Karimi
 
سابقه کار آزمون نظام مهندسی برق
سابقه کار آزمون نظام مهندسی برقسابقه کار آزمون نظام مهندسی برق
سابقه کار آزمون نظام مهندسی برقMohammad Karimi
 
برگزاری آزمون نظام مهندسی برق
برگزاری آزمون نظام مهندسی برقبرگزاری آزمون نظام مهندسی برق
برگزاری آزمون نظام مهندسی برقMohammad Karimi
 
مصاحبه با آقای رضایی فروشنده سیستم اعلام حریق
مصاحبه با آقای رضایی فروشنده سیستم اعلام حریقمصاحبه با آقای رضایی فروشنده سیستم اعلام حریق
مصاحبه با آقای رضایی فروشنده سیستم اعلام حریقMohammad Karimi
 
سیستم تلفن تحت شبکه (VOIP) چیست؟
سیستم تلفن تحت شبکه (VOIP) چیست؟سیستم تلفن تحت شبکه (VOIP) چیست؟
سیستم تلفن تحت شبکه (VOIP) چیست؟Mohammad Karimi
 
دتکتور دودی چیست و از چه اجزایی تشکیل شده است؟
دتکتور دودی چیست و از چه اجزایی تشکیل شده است؟دتکتور دودی چیست و از چه اجزایی تشکیل شده است؟
دتکتور دودی چیست و از چه اجزایی تشکیل شده است؟Mohammad Karimi
 
سیستم اعلام حریق آدرس‌پذیر چیست؟
سیستم اعلام حریق آدرس‌پذیر چیست؟سیستم اعلام حریق آدرس‌پذیر چیست؟
سیستم اعلام حریق آدرس‌پذیر چیست؟Mohammad Karimi
 

More from Mohammad Karimi (20)

شرایط_شرکت_در_آزمون_کارشناسی_رسمی.pdf
شرایط_شرکت_در_آزمون_کارشناسی_رسمی.pdfشرایط_شرکت_در_آزمون_کارشناسی_رسمی.pdf
شرایط_شرکت_در_آزمون_کارشناسی_رسمی.pdf
 
کتاب آزمون نظام مهندسی برق
کتاب آزمون نظام مهندسی برق کتاب آزمون نظام مهندسی برق
کتاب آزمون نظام مهندسی برق
 
شرایط شرکت در آزمون نظام مهندسی برق .pdf
شرایط شرکت در آزمون نظام مهندسی برق  .pdfشرایط شرکت در آزمون نظام مهندسی برق  .pdf
شرایط شرکت در آزمون نظام مهندسی برق .pdf
 
10 دستور برای موفقیت در آزمون
10 دستور برای موفقیت در آزمون 10 دستور برای موفقیت در آزمون
10 دستور برای موفقیت در آزمون
 
مراحل ثبت نام در آزمون نظام مهندسی برق
 مراحل ثبت نام در آزمون نظام مهندسی برق  مراحل ثبت نام در آزمون نظام مهندسی برق
مراحل ثبت نام در آزمون نظام مهندسی برق
 
روش درآمد زایی از نظام مهندسی برق
روش درآمد زایی از نظام مهندسی برق روش درآمد زایی از نظام مهندسی برق
روش درآمد زایی از نظام مهندسی برق
 
اصول مطالعه آزمون نظام مهندسی برق
اصول مطالعه آزمون نظام مهندسی برقاصول مطالعه آزمون نظام مهندسی برق
اصول مطالعه آزمون نظام مهندسی برق
 
بهترین کتاب برای آزمون نظام مهندسی برق
بهترین کتاب برای آزمون نظام مهندسی برق بهترین کتاب برای آزمون نظام مهندسی برق
بهترین کتاب برای آزمون نظام مهندسی برق
 
شرایط موفقیت در آزمون نظام مهندسی برق
شرایط  موفقیت در آزمون نظام مهندسی برقشرایط  موفقیت در آزمون نظام مهندسی برق
شرایط موفقیت در آزمون نظام مهندسی برق
 
روش های موفقیت در آزمون نظام مهندسی برق
روش های موفقیت در آزمون نظام مهندسی برق روش های موفقیت در آزمون نظام مهندسی برق
روش های موفقیت در آزمون نظام مهندسی برق
 
رشته مهندسی برق قدرت
رشته مهندسی برق قدرترشته مهندسی برق قدرت
رشته مهندسی برق قدرت
 
مصاحبه با میرزایی مدرس سیستم اعلام حریق
مصاحبه با میرزایی مدرس سیستم اعلام حریقمصاحبه با میرزایی مدرس سیستم اعلام حریق
مصاحبه با میرزایی مدرس سیستم اعلام حریق
 
نحوه پیاده‌سازی و اجرای سیستم اعلام حریق متعارف؟
نحوه پیاده‌سازی و اجرای سیستم اعلام حریق متعارف؟نحوه پیاده‌سازی و اجرای سیستم اعلام حریق متعارف؟
نحوه پیاده‌سازی و اجرای سیستم اعلام حریق متعارف؟
 
کارآفرینی برقی و معرفی 11 فیلمی که هر کارآفرین برقی باید تماشا کند
کارآفرینی برقی و معرفی 11 فیلمی که هر کارآفرین برقی باید تماشا کندکارآفرینی برقی و معرفی 11 فیلمی که هر کارآفرین برقی باید تماشا کند
کارآفرینی برقی و معرفی 11 فیلمی که هر کارآفرین برقی باید تماشا کند
 
سابقه کار آزمون نظام مهندسی برق
سابقه کار آزمون نظام مهندسی برقسابقه کار آزمون نظام مهندسی برق
سابقه کار آزمون نظام مهندسی برق
 
برگزاری آزمون نظام مهندسی برق
برگزاری آزمون نظام مهندسی برقبرگزاری آزمون نظام مهندسی برق
برگزاری آزمون نظام مهندسی برق
 
مصاحبه با آقای رضایی فروشنده سیستم اعلام حریق
مصاحبه با آقای رضایی فروشنده سیستم اعلام حریقمصاحبه با آقای رضایی فروشنده سیستم اعلام حریق
مصاحبه با آقای رضایی فروشنده سیستم اعلام حریق
 
سیستم تلفن تحت شبکه (VOIP) چیست؟
سیستم تلفن تحت شبکه (VOIP) چیست؟سیستم تلفن تحت شبکه (VOIP) چیست؟
سیستم تلفن تحت شبکه (VOIP) چیست؟
 
دتکتور دودی چیست و از چه اجزایی تشکیل شده است؟
دتکتور دودی چیست و از چه اجزایی تشکیل شده است؟دتکتور دودی چیست و از چه اجزایی تشکیل شده است؟
دتکتور دودی چیست و از چه اجزایی تشکیل شده است؟
 
سیستم اعلام حریق آدرس‌پذیر چیست؟
سیستم اعلام حریق آدرس‌پذیر چیست؟سیستم اعلام حریق آدرس‌پذیر چیست؟
سیستم اعلام حریق آدرس‌پذیر چیست؟
 

شرایط مهاجرت کاری مهندسان برق به کشور های مختلف

  • 1. 1 ‫مهندسان‬ ‫کاری‬ ‫مهاجرت‬ ‫شرایط‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫برق‬ ‫مختلف‬ ‫های‬ :‫کلیدی‬ ‫کلمه‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ . ‫رشته‬ ‫ی‬ ‫مهندس‬ ‫ی‬ ‫برق‬ . ‫در‬ ‫ی‬ ‫افت‬ ‫و‬ ‫ی‬ ‫زا‬ ‫ی‬ ‫کار‬ . ‫و‬ ‫اخذ‬ ‫ی‬ ‫زا‬ ‫ی‬ ‫کار‬ . ‫ن‬ ‫استخدام‬ ‫ی‬ ‫رو‬ ‫ی‬ ‫کار‬
  • 2. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ 2 @electro-rich 121-66010166 :‫چکیده‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫رشته‬ ‫التحصیل‬ ‫فارغ‬ ‫یا‬ ‫برق‬ ‫مهندس‬ ‫شما‬ ‫اگر‬ ‫مهاجرت‬ ‫صدد‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫هستید‬ ‫و‬ ‫د‬ ‫ریافت‬ ‫ویزای‬ ‫هستید‬ ‫کاری‬ ‫و‬ ‫شما‬ ‫برای‬ ‫مطلب‬ ‫این‬ ‫که‬ ‫بدانید‬ ‫باید‬ ‫ه‬ ‫مه‬ ‫علاقه‬ ‫ب‬ ‫مندان‬ ‫ه‬ ‫پیشرفت‬ ‫ن‬ ‫گارش‬ ‫است‬ ‫شده‬ ‫شما‬ ‫به‬ ‫مطلب‬ ‫این‬ ‫مطالعه‬ . ‫می‬ ‫کمک‬ ‫به‬ ‫تا‬ ‫کند‬ ‫مهاجرت‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫کشور‬ ‫راحتی‬ ‫را‬ ‫کاری‬ ‫انتخاب‬ ‫ن‬ ‫مایید‬ ‫آشنا‬ ‫آن‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫شرایط‬ ‫با‬ ‫و‬ ‫گ‬ ‫ردید‬ ‫مهم‬ ‫بررسی‬ ‫به‬ ‫مطلب‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫ما‬ . ‫برای‬ ‫کشورها‬ ‫ترین‬ ‫مهاجرت‬ ‫م‬ ‫انند‬ .‫پرداختیم‬ ...‫و‬ ‫کانادا‬ ‫و‬ ‫آمریکا‬ ‫و‬ ‫آلمان‬ ‫کلیدی‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫مشاغل‬ ‫ترین‬ ‫رشته‬ ،‫مخابرات‬ ‫و‬ ‫برق‬ ‫ی‬ ‫ی‬ ‫مه‬ ،‫انرژی‬ .‫است‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫م‬ ‫سرمایه‬ ‫ترین‬ ‫کشوری‬ ‫هر‬ ‫ی‬ ‫می‬ ‫محسوب‬ ‫گ‬ ‫ردد‬ ‫سزایی‬ ‫به‬ ‫اهمیت‬ ‫از‬ ‫برق‬ ،‫میان‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫و‬ ‫تولید‬ ‫میزان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫حدی‬ ‫تا‬ ‫اهمیت‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫برخوردار‬ ‫شاخص‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫انرژی‬ ‫مصرف‬ ‫کشو‬ ‫در‬ ‫اقتصادی‬ ‫رشد‬ ‫های‬ ‫ر‬ ‫های‬ ‫به‬ ‫دنیا‬ ‫مختلف‬ ‫می‬ ‫شمار‬ ‫در‬ ‫برق‬ ‫مهندسین‬ ‫درآمد‬ ‫وضعیت‬ .‫رود‬ ‫به‬ ‫کشور‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫ع‬ ‫لت‬ ‫پیشر‬ ‫و‬ ‫گسترده‬ ‫کار‬ ‫بازار‬ ‫ف‬ ‫ت‬ ‫های‬ ‫ب‬ ‫زر‬ ‫گ‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ،‫تکنولوژی‬ ‫ی‬ ‫خ‬ ‫یلی‬ .‫است‬ ‫بالا‬ ‫همین‬ ‫به‬ ‫ع‬ ‫لت‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫فارغ‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ،‫اخیر‬ ‫های‬ ‫رشته‬ ‫آموختگان‬ ‫دانش‬ ‫و‬ ‫التحصیلان‬ ‫تمایل‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬ ‫ب‬ ‫سیاری‬
  • 3. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ @electro-rich 121-66010166 ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫به‬ ‫پیشرفته‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫از‬ ‫یکی‬ .‫دارند‬ ‫صنعتی‬ ‫ی‬ ‫ه‬ ‫ای‬ ‫این‬ ‫برای‬ ‫مهاجرت‬ ‫امن‬ ،‫افراد‬ ‫گونه‬ ‫ا‬ ‫خذ‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫کشور‬ ‫از‬ ‫برخی‬ ‫معرفی‬ ‫بر‬ ،‫ادامه‬ ‫در‬ .‫است‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫پیشرفته‬ ‫های‬ ‫زمینه‬ ‫رشته‬ ‫کار‬ ‫بازار‬ ‫ی‬ ‫ویزای‬ ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫انواع‬ ‫و‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬ .‫پرداخت‬ ‫خواهیم‬ ‫کشورها‬ ‫این‬ ‫کاری‬ 1 - ‫در‬ ‫کلیاتی‬ ‫باره‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫کشور‬ ‫بهترین‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫مهندسی‬ ‫کار‬ ‫بازار‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫ها‬ ‫کشور‬ ،‫برق‬ ‫آمار‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ .‫است‬ ‫آلمان‬ ‫به‬ ‫های‬ ‫هر‬ ‫از‬ ،‫آمده‬ ‫دست‬ ‫پنجاه‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫برق‬ ‫مهندس‬ ‫ف‬ ‫قط‬ 1 ‫در‬ ‫همگی‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫بیکار‬ ‫نفر‬ ‫رشته‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫مشاغل‬ .‫هستند‬ ‫فعالیت‬ ‫به‬ ‫مشغول‬ ‫خود‬ ‫تخصصی‬ ‫ی‬ ‫به‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫عنوان‬ ‫زمینه‬ ‫در‬ ‫پیشرو‬ ‫های‬ ‫اتومبیل‬ ‫ی‬ ‫الکترونیکی‬ ‫تجهیزات‬ ‫و‬ ‫سازی‬ ‫می‬ ‫شناخته‬ ‫ب‬ ‫و‬ ‫شود‬ ‫همین‬ ‫ع‬ ‫ل‬ ‫ت‬ ‫است‬ ‫زیر‬ ‫و‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫که‬ ‫شاخه‬ ‫رونق‬ ‫از‬ ‫آن‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫های‬ ‫خ‬ ‫یلی‬ ‫برخوردار‬ ‫کشور‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫زیادی‬ .‫ند‬ ‫بین‬ ‫درآمدی‬ ،‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫شاغل‬ ‫برق‬ ‫مهندس‬ ‫یک‬ ‫شش‬ ‫و‬ ‫سی‬ ‫تا‬ 54 ‫سابقه‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫یورو‬ ‫هزار‬ ‫و‬ ‫کاری‬ ‫ی‬ ‫پیشرفت‬ ‫عا‬ ‫به‬ ‫مبلغ‬ ‫این‬ ،‫لی‬ ‫پ‬ ‫نجاه‬ ‫تا‬ 45 ‫نیز‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫یورو‬ ‫هزار‬ ‫می‬ ‫افزایش‬ ‫ی‬ ‫صورت‬ ‫در‬ .‫ابد‬ ‫ی‬ ‫حداقل‬ ‫نیز‬ ‫شما‬ ‫که‬ ‫س‬ ‫ه‬ ‫سابقه‬ ‫سال‬ ‫ی‬ ‫حوزه‬ ‫در‬ ‫کاری‬ ‫علاق‬ ‫و‬ ‫دارید‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬ ‫ه‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫به‬ ‫مند‬ ‫می‬ ،‫هستید‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫جهت‬ ‫توانید‬ ‫ا‬ ‫خذ‬ ‫مهندسی‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫اقدام‬ ‫آلمان‬ ‫در‬ ‫برق‬ ‫ک‬ ‫نید‬ .
  • 4. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ 0 @electro-rich 121-66010166 ‫ای‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫ن‬ ‫زیر‬ ‫که‬ ‫ساخ‬ ‫ت‬ ‫توسط‬ ‫ایران‬ ‫برق‬ ‫صنعت‬ ‫اولیه‬ ‫های‬ ‫آشنایی‬ ‫ایرانی‬ ‫برق‬ ‫مهندسان‬ ،‫است‬ ‫شده‬ ‫ساخته‬ ‫آلمانی‬ ‫مهندسان‬ ‫تجربه‬ ‫و‬ ‫کامل‬ ‫سیستم‬ ‫و‬ ‫تجهیزات‬ ‫با‬ ‫کردن‬ ‫کار‬ ‫برای‬ ‫کافی‬ ‫ی‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫بهترین‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫همواره‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ .‫دارند‬ ‫را‬ ‫آلمانی‬ ‫های‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫قوانین‬ ‫در‬ .‫است‬ ‫بوده‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫سال‬ 0202 ‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫اعطای‬ ‫شرایط‬ ،‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫خ‬ ‫یلی‬ ‫آسان‬ ‫شده‬ ‫تر‬ .‫است‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫خوب‬ ‫کارفرمای‬ ‫یک‬ ‫باید‬ ‫ابتدا‬ ‫متقاضی‬ ،‫منظور‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫کند‬ ‫پیدا‬ ‫آلمان‬ . ‫ق‬ ‫بل‬ ‫قوانی‬ ‫از‬ ‫ن‬ ‫ویزای‬ ‫سال‬ ‫کار‬ 0202 ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ، ‫می‬ ‫داده‬ ‫ایرانیان‬ ‫برای‬ ‫صورتی‬ ‫در‬ ‫از‬ ‫متقاضی‬ ‫هیچ‬ ‫که‬ ‫شد‬ ‫نداشت‬ ‫وجود‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫کار‬ ‫برای‬ ‫اروپایی‬ ‫کشورهای‬ ‫و‬ ‫لی‬ ‫حال‬ ‫در‬ ‫کاری‬ ‫پیشنهاد‬ ،‫داشتن‬ ‫بر‬ ‫علاوه‬ .‫ندارد‬ ‫وجود‬ ‫الزامی‬ ‫چنین‬ ‫حاضر‬ ‫رشته‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫زبان‬ ‫مدرک‬ ،‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬ B1 ‫هم‬ ‫و‬ ‫چنین‬ ‫ا‬ ‫در‬ ‫کافی‬ ‫تخصص‬ ‫حوزه‬ ‫ین‬ ‫دریافت‬ ‫شرایط‬ ‫دیگر‬ ‫از‬ ‫نیز‬ ‫کاری‬ ‫ی‬ .‫است‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫جهت‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫مهم‬ ‫از‬ ‫دیگر‬ ‫یکی‬ ‫فاکتور‬ ‫ترین‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫دریافت‬ ‫های‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫است‬ ‫سنی‬ ‫شرایط‬ ،‫آلمان‬ ‫گونه‬ ‫از‬ ‫بیش‬ ‫متقاضی‬ ‫اگر‬ ‫که‬ ‫ای‬ ‫چ‬ ‫هل‬ ‫کشور‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫نظرش‬ ‫مورد‬ ‫شغل‬ ‫درآمد‬ ‫باید‬ ً‫ا‬‫حتم‬ ،‫دارد‬ ‫سن‬ ‫سال‬ ‫بالای‬ 5464 .‫باشد‬ ‫ماه‬ ‫در‬ ‫یورو‬ ‫ق‬ ‫ابل‬ ‫یافتن‬ ‫و‬ ‫کاریابی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذکر‬ ‫رشته‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫مشاغل‬ ‫آسانی‬ ‫کار‬ ‫آلمان‬ ‫از‬ ‫خارج‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬
  • 5. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ @electro-rich 121-66010166 ‫سایت‬ ‫اما‬ ‫نیست‬ ‫هم‬ ‫و‬ ‫کاریابی‬ ‫های‬ ‫شرکت‬ ‫چنین‬ ‫مشاوره‬ ‫های‬ ‫ای‬ ‫خ‬ ‫یلی‬ ‫می‬ ‫فعالیت‬ ‫زمینه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫زیادی‬ ‫می‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫ت‬ ‫شانس‬ ‫وانند‬ ‫شما‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫کسب‬ ‫برای‬ .‫دهند‬ ‫افزایش‬ ‫را‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ 1 - 1 ‫آلمان‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫ب‬ ‫به‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫کاری‬ ‫مهاجرت‬ ‫متقاضیان‬ ،‫کلی‬ ‫طور‬ 0 ‫صورت‬ ‫می‬ ‫اقدام‬ ‫توانند‬ ‫ک‬ ‫نند‬ . 1 - 2 ( ‫کارت‬ ‫بلو‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ Blue Card ) ‫می‬ ‫اعطا‬ ‫فردی‬ ‫برای‬ ‫کارت‬ ‫بلو‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫گ‬ ‫ردد‬ ‫ویزای‬ ‫که‬ ‫کاری‬ ‫جستجو‬ ‫ش‬ ‫ش‬ ‫را‬ ‫ماه‬ ‫ا‬ ‫خذ‬ ‫کاری‬ ‫بتواند‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫کرده‬ ‫رشته‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫اتحادیه‬ ‫کارت‬ ‫بلو‬ .‫کند‬ ‫پیدا‬ ‫خود‬ ‫ی‬ ‫ارو‬ ‫ی‬ ‫به‬ ‫پا‬
  • 6. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ 6 @electro-rich 121-66010166 ‫حداکثر‬ ‫مدت‬ ‫چ‬ ‫هار‬ ‫با‬ .‫است‬ ‫تمدید‬ ‫قابل‬ ‫و‬ ‫دارد‬ ‫اعتبار‬ ‫سال‬ ‫می‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫مو‬ ‫اقامت‬ ‫توان‬ ‫در‬ ‫خود‬ ‫قت‬ .‫کرد‬ ‫تبدیل‬ ‫دائم‬ ‫اقامت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ 1 - 3 ( ‫کار‬ ‫جو‬ ‫و‬ ‫جست‬ ‫ویزای‬ Job Seeker ) ‫ویزای‬ ‫با‬ ‫متقاضیان‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫امکان‬ ‫این‬ ‫آلمان‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫برای‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫آلمان‬ ‫خاک‬ ‫وارد‬ ‫کار‬ ‫جو‬ ‫و‬ ‫جست‬ ‫ش‬ ‫ش‬ ‫کاریابی‬ ‫به‬ ‫ماه‬ ‫به‬ .‫بپردازند‬ ‫مدر‬ ‫باید‬ ‫حداقل‬ ‫متقاضی‬ ،‫ویزا‬ ‫این‬ ‫دریافت‬ ‫منظور‬ ‫ک‬ B1 ‫آلما‬ ‫زبان‬ ‫داش‬ ‫را‬ ‫نی‬ ‫ب‬ ‫باید‬ ‫متقاضی‬ .‫باشد‬ ‫ته‬ ‫و‬ ‫انفرادی‬ ‫صورت‬ ‫ارد‬ .‫بپردازد‬ ‫کار‬ ‫جستجوی‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫شده‬ ‫آلمان‬ 2 - ‫مورد‬ ‫در‬ ‫کلیاتی‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫محبوب‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫ب‬ ‫جهان‬ ‫در‬ ‫مهاجرتی‬ ‫مقاصد‬ ‫ترین‬ ‫ش‬ ‫مار‬ ‫می‬ ‫روش‬ .‫رود‬ ‫تا‬ ‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫متقاضیان‬ ‫برای‬ ‫مختلفی‬ ‫مهاجرتی‬ ‫های‬ ‫بتوان‬ ‫کشور‬ ‫این‬ ‫وارد‬ ‫کانادا‬ ‫ویزای‬ ‫دریافت‬ ‫با‬ ‫ند‬ ‫گ‬ ‫ردند‬ ‫یکی‬ . ‫از‬ ‫روش‬ ‫بهترین‬ ‫است‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ،‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫های‬ ‫دشواری‬ ‫با‬ ‫البته‬ ‫که‬ ‫همراه‬ ‫نیز‬ ‫زیادی‬ ‫بسیار‬ ‫های‬ ‫است‬ ‫متقاضی‬ . ‫این‬ ‫ان‬ ‫می‬ ‫روش‬ ‫برنامه‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫توانند‬ ‫برنامه‬ ،‫اینتری‬ ‫اکسپرس‬ ‫های‬ ‫برای‬ ‫اشتغالی‬ ‫خود‬ ‫و‬ ‫استانی‬ ‫ا‬ ‫خذ‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫اقامت‬ ‫و‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫اقدام‬ ‫ک‬ ‫نند‬ . ‫از‬ ‫شرایطی‬ ‫نیازمند‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫سابقه‬ ‫قبیل‬ ‫است‬ ‫سن‬ ‫و‬ ‫انگلیسی‬ ‫زبان‬ ‫مدرک‬ ،‫تأهل‬ ‫وضعیت‬ ،‫کار‬ ‫ی‬
  • 7. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ @electro-rich 121-66010166 ‫می‬ ‫قرار‬ ‫ارزیابی‬ ‫مورد‬ ‫که‬ ‫ع‬ .‫گیرند‬ ‫هم‬ ‫مدارکی‬ ،‫این‬ ‫بر‬ ‫لاوه‬ ‫چون‬ ‫رشته‬ ‫تحصیلی‬ ‫و‬ ‫شغلی‬ ‫مدارک‬ ،‫گذرنامه‬ ‫و‬ ‫دعوتنامه‬ ،‫برق‬ ‫ی‬ ‫فرم‬ ‫نیز‬ ‫شده‬ ‫پر‬ ‫مربوطه‬ ‫های‬ ‫ا‬ ‫لزامی‬ .‫هستند‬ 2 - 1 ‫و‬ ‫ی‬ ‫زا‬ ‫ی‬ ‫کار‬ ‫ی‬ ‫کانادا‬ ‫داشتن‬ ،‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫دریافت‬ ‫راستای‬ ‫در‬ ‫اول‬ ‫قدم‬ ‫از‬ ‫کاری‬ ‫درخواست‬ ‫ط‬ ‫رف‬ .‫است‬ ‫کانادا‬ ‫در‬ ‫کارفرما‬ ‫یک‬ 2 - 2 ‫و‬ ‫ی‬ ‫زا‬ ‫ی‬ ‫کار‬ ‫ی‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬ ‫ی‬ ‫ا‬ ‫پ‬ ‫ی‬ ‫شنهاد‬ ‫شغل‬ ‫ی‬ ( Job Offer ) ‫از‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫برای‬ ‫مثبت‬ ‫امتیاز‬ ،‫کاری‬ ‫درخواست‬ ‫می‬ ‫محسوب‬ ‫کار‬ ‫طریق‬ ‫گ‬ ‫ردد‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫داشتن‬ ‫با‬ ،‫این‬ ‫بر‬ ‫علاوه‬ . ‫می‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫اقدام‬ ‫نیز‬ ‫کشور‬ ‫این‬ ‫دائم‬ ‫اقامت‬ ‫اخذ‬ ‫برای‬ ‫توان‬ ‫هزینه‬ .‫کرد‬ ‫ی‬ ‫ا‬ ‫خذ‬ ‫کانادا‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫سال‬ ‫در‬ 0202 ‫هزینه‬ ‫شامل‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫باید‬ ‫متقاضیان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کانادا‬ ‫سفارت‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫های‬ ‫پرداخت‬ ‫ن‬ ‫مایند‬ . ‫حدود‬ ‫فرد‬ ‫هر‬ ‫برای‬ ‫هزینه‬ ‫این‬ ‫چ‬ ‫هارصد‬ ‫زده‬ ‫تخمین‬ ‫کانادا‬ ‫دلار‬ ‫می‬ ‫ب‬ .‫شود‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ‫جهت‬ ،‫کلی‬ ‫طور‬ ‫ب‬ ‫در‬ ‫برق‬ ‫مهندس‬ ‫عنوان‬ ‫هم‬ .‫است‬ ‫نیاز‬ ‫لیسانس‬ ‫مدرک‬ ‫حداقل‬ ‫به‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫چنین‬ ‫ح‬ ، ‫داقل‬ ‫پ‬ ‫نج‬ ‫سابقه‬ ‫سال‬ ‫رشته‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫کار‬ ‫ی‬ ‫دی‬ ‫از‬ ‫نیز‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬ ‫گر‬ ‫سابقه‬ ‫این‬ ‫نیز‬ ‫موارد‬ ‫برخی‬ ‫در‬ .‫است‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫دریافت‬ ‫شرایط‬ ‫می‬ ‫کار‬ ‫ی‬ .‫باشد‬ ‫رسمی‬ ‫تحصیلی‬ ‫مدرک‬ ‫جایگزین‬ ‫تواند‬
  • 8. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ 6 @electro-rich 121-66010166 2 - 3 ‫عناو‬ ‫ی‬ ‫ن‬ ‫شغل‬ ‫ی‬ ‫رشته‬ ‫ی‬ ‫مهندس‬ ‫ی‬ ‫برق‬ ‫رشته‬ ‫شغلی‬ ‫عناوین‬ ‫کان‬ ‫در‬ ‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬ ‫ب‬ ‫ادا‬ ‫صورت‬ ‫اس‬ ‫زیر‬ :‫ت‬  ‫سیستم‬ ‫مهندس‬ ‫کنترلی‬ ‫های‬  ‫الکتریکی‬ ‫طراحی‬ ‫مهندس‬  ‫برنامه‬ ‫مهندس‬ ‫برق‬ ‫توزیع‬ ‫ریزی‬  ‫هواپیمایی‬ ‫ایونیک‬ ‫مهندس‬  ‫دقیق‬ ‫ابزار‬ ‫و‬ ‫کنترل‬ ‫مهندس‬  ‫فرآیند‬ ‫کنترل‬ ‫مهندس‬ ‫الکتریکی‬ ‫های‬  ‫الکترونیک‬ ‫تست‬ ‫مهندس‬
  • 9. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ @electro-rich 121-66010166 ‫م‬ ‫می‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫برق‬ ‫هندسان‬ ‫شرکت‬ ‫و‬ ‫صنایع‬ ‫در‬ ‫توانند‬ ‫های‬ ‫از‬ ‫مختلفی‬ ‫کارخانه‬ ،‫مخابرات‬ ‫شرکت‬ ،‫برق‬ ‫شرکت‬ ‫قبیل‬ ‫ی‬ ‫بخش‬ ،‫الکترونیکی‬ ‫و‬ ‫الکتریکی‬ ‫تجهیزات‬ ‫شرکت‬ ،‫دولتی‬ ‫های‬ ‫ه‬ ‫مشاوره‬ ‫ای‬ ‫حوزه‬ ‫و‬ ‫تول‬ ‫و‬ ‫ساخت‬ ‫صنایع‬ ‫از‬ ‫وسیعی‬ ‫ی‬ ‫نقل‬ ‫و‬ ‫حمل‬ ‫و‬ ‫فرآوری‬ ،‫ید‬ ‫ب‬ ‫مشغول‬ ‫کار‬ ‫گ‬ ‫ردند‬ ‫استان‬ ‫بهترین‬ . ‫کار‬ ‫بازار‬ ‫جهت‬ ‫کانادا‬ ‫های‬ ‫و‬ ‫کلگری‬ ،‫ونکوور‬ ،‫تورنتو‬ ،‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ب‬ .‫است‬ ‫ادمونتون‬ ‫ط‬ ‫ور‬ .‫دارد‬ ‫برق‬ ‫مهندسین‬ ‫برای‬ ‫را‬ ‫کار‬ ‫بازار‬ ‫بهترین‬ ‫کانادا‬ ‫غرب‬ ،‫کلی‬ ‫همان‬ ‫روش‬ ‫دیگر‬ ‫از‬ ‫اشتغالی‬ ‫خود‬ ،‫شد‬ ‫گفته‬ ‫که‬ ‫طور‬ ‫مهاجرت‬ ‫های‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ ‫متقاضیان‬ ،‫روش‬ ‫این‬ ‫در‬ .‫است‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫کاری‬ ‫سابقه‬ ‫و‬ ‫مهارت‬ ‫رشته‬ ‫(در‬ ‫خود‬ ‫کاری‬ ‫ی‬ )‫برق‬ ‫مهندسی‬ ‫ی‬ ‫می‬ ‫ب‬ ‫توانند‬ ‫اشتغال‬ ‫ه‬ .‫بپردازند‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫زایی‬ 2 - 4 ‫شرا‬ ‫ی‬ ‫ط‬ ‫طر‬ ‫از‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫ی‬ ‫ق‬ ‫اشتغال‬ ‫خود‬ ‫ی‬ ‫زیر‬ ‫شرح‬ ‫به‬ ‫اشتغالی‬ ‫خود‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫کانادا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ ‫شرایط‬ :‫است‬  ‫سابقه‬ ‫و‬ ‫مهارت‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬ ‫مناسب‬ ‫کاری‬ ‫ی‬  ‫پیشینه‬ ‫سو‬ ‫و‬ ‫سلامت‬ ‫گواهی‬ ‫ارائه‬  ‫مالی‬ ‫تمکن‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬  ‫پذیرش‬ ‫جهت‬ ‫لازم‬ ‫مدارک‬ ‫از‬ ‫برخورداری‬
  • 10. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ 11 @electro-rich 121-66010166 3 - ‫مورد‬ ‫در‬ ‫کلیاتی‬ ‫امارات‬ ‫کشور‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫کشورهایی‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫امارات‬ ‫کشور‬ ‫نظر‬ ‫از‬ ‫اخیر‬ ‫های‬ ‫موفق‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫داشته‬ ‫توجهی‬ ‫قابل‬ ‫پیشرفت‬ ‫اقتصادی‬ ‫ترین‬ ‫کشور‬ ‫ب‬ ‫آسیایی‬ ‫های‬ ‫می‬ ‫شمار‬ ‫در‬ ‫اقتصادی‬ ‫رشد‬ ‫به‬ ‫توجه‬ ‫با‬ .‫آید‬ ‫به‬ ‫نیاز‬ ،‫کشور‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫یافته‬ ‫افزایش‬ ‫متخصص‬ ‫کاری‬ ‫نیروی‬ ‫همین‬ ‫ع‬ ‫لت‬ ‫مهاجر‬ ‫فکر‬ ‫به‬ ‫افراد‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ، ‫به‬ ‫امارات‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫ت‬ ‫موقعی‬ ‫دنبال‬ ‫ت‬ .‫هستند‬ ‫مختلف‬ ‫شغلی‬ ‫های‬ ‫و‬ ‫لی‬ ‫از‬ ‫امارات‬ ‫کشور‬ ‫کشور‬ ‫جمله‬ ‫مهاجر‬ ‫های‬ ‫مهاجرت‬ ‫شرایط‬ ،‫نتیجه‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫نیست‬ ‫پذیر‬ ‫دشوار‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫کاری‬ ‫است‬ . ‫ک‬ ‫سانی‬ ‫در‬ ‫کار‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫امار‬ ‫کشور‬ ‫ات‬ ‫می‬ ‫را‬ ‫کشور‬ ‫این‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫ابتدا‬ ‫باید‬ ،‫گردند‬ ‫ا‬ ‫خذ‬ ‫ک‬ ‫نند‬ . 3 - 1 ‫و‬ ‫ی‬ ‫زا‬ ‫ی‬ ‫کار‬ ‫ی‬ ‫امارات‬ ‫به‬ ‫امارات‬ ‫کشور‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ 0 ‫دسته‬ ‫قابل‬ ‫نوع‬ :‫است‬ ‫بندی‬ 3 - 2 ( ‫شغلی‬ ‫پیشنهاد‬ ‫یا‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ Job Offer ) ‫ابتدا‬ ‫باید‬ ‫هستند‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ‫دنبال‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫متقاضیانی‬ ‫متقاضیان‬ ،‫منظور‬ ‫این‬ ‫به‬ .‫کنند‬ ‫پیدا‬ ‫امارات‬ ‫کشور‬ ‫در‬ ‫کارفرمایی‬ ‫سایت‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫باید‬ ‫سایت‬ ‫یا‬ ‫مختلف‬ ‫کاریابی‬ ‫های‬ ‫بین‬ ‫های‬ ‫الم‬ ‫با‬ ‫للی‬ ‫رزومه‬ ‫و‬ ‫پروفایل‬ ‫و‬ ‫کنند‬ ‫برقرار‬ ‫ارتباط‬ ‫کارفرمایان‬ ‫بر‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ی‬ ‫ای‬ ‫آن‬ ‫ها‬ ‫ارسال‬ ‫ک‬ ‫نند‬ ‫رزومه‬ ‫بررسی‬ ‫با‬ ‫کارفرمایان‬ ،‫حالت‬ ‫این‬ ‫در‬ . ‫ی‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫شغلی‬ ‫پیشنهاد‬ ،‫متقاضیان‬ ‫م‬ ‫فرستند‬ ‫ی‬ ‫با‬ ‫متقاضیان‬ ‫و‬ ‫دریافت‬ ‫می‬ ‫پیشنهاد‬ ‫این‬ ‫اقدام‬ ‫امارات‬ ‫کشور‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ‫جهت‬ ‫توانند‬
  • 11. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ @electro-rich 121-66010166 .‫نمایند‬ ‫ق‬ ‫ابل‬ ‫اداره‬ ‫به‬ ‫باید‬ ‫کارفرمایان‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذکر‬ ‫و‬ ‫کار‬ ‫ی‬ ‫امارا‬ ‫مهاجرت‬ ‫ن‬ ‫به‬ ‫چرا‬ ‫که‬ ‫کنند‬ ‫ثابت‬ ‫ت‬ ‫برای‬ ‫خارجی‬ ‫کار‬ ‫یروی‬ ‫فرصت‬ ‫ب‬ ‫شغلی‬ .‫دارند‬ ‫نیاز‬ ‫آمده‬ ‫وجود‬ 3 - 3 ( ‫کار‬ ‫جستجو‬ ‫یا‬ ‫سیکر‬ ‫جاب‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ Job Seeker ) ‫می‬ ‫متقاضیان‬ ،‫ویزا‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫استفاده‬ ‫با‬ ‫توان‬ ‫شده‬ ‫امارات‬ ‫خاک‬ ‫وارد‬ ‫ند‬ ‫ب‬ ‫خود‬ ‫و‬ ً‫ا‬‫معمول‬ ‫سیکر‬ ‫جاب‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ .‫بگردند‬ ‫کار‬ ‫دنبال‬ ‫ش‬ ‫ش‬ ‫تا‬ ‫ماه‬ 1 ‫سا‬ ‫صورتی‬ ‫در‬ ‫متقاضیان‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫معتبر‬ ‫ل‬ ‫شغ‬ ‫بتوانند‬ ‫که‬ ‫ل‬ ‫رشته‬ ‫با‬ ‫مرتبط‬ ‫می‬ ،‫کنند‬ ‫پیدا‬ ‫را‬ ‫برق‬ ‫ی‬ ‫ک‬ ‫جستجوی‬ ‫ویزای‬ ‫توانند‬ ‫اری‬ ‫تبدیل‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫خود‬ ‫ک‬ ‫نند‬ . ‫ق‬ ‫ابل‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذکر‬ ‫ه‬ ‫ای‬ ‫نمی‬ ‫صادر‬ ‫ایرانیان‬ ‫برای‬ ‫سیکر‬ ‫جاب‬ ‫ویزای‬ ،‫اخیر‬ ‫گ‬ ‫ردد‬ ‫متقاض‬ ‫و‬ ‫یان‬ ‫با‬ ‫تنها‬ ‫ایرانی‬ ‫اقدام‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬ ‫ویزای‬ ‫طریق‬ ‫از‬ ‫ید‬ ‫ک‬ ‫نند‬ ‫زمان‬ ‫مدت‬ . ‫هر‬ 0 ‫بستگی‬ ‫کارفرما‬ ‫با‬ ‫متقاضی‬ ‫کاری‬ ‫قرارداد‬ ‫زمان‬ ‫مدت‬ ‫به‬ ‫ویزا‬ .‫دارد‬ 4 - ‫در‬ ‫کلیاتی‬ ‫باره‬ ‫آمریکا‬ ‫کشور‬ ‫پر‬ ‫کشور‬ ‫سومین‬ ‫آمریکا‬ ‫کشور‬ ‫می‬ ‫محسوب‬ ‫جهان‬ ‫جمعیت‬ ‫گ‬ ‫ر‬ ‫دد‬ ‫به‬ ‫که‬ ‫ع‬ ‫لت‬ ‫علاق‬ ‫از‬ ‫بسیاری‬ ‫مقصد‬ ،‫دارد‬ ‫که‬ ‫ملیتی‬ ‫چند‬ ‫فرهنگ‬ ‫ه‬ ‫مندان‬ ‫روش‬ ‫از‬ ‫یکی‬ .‫است‬ ‫مهاجرت‬ ‫به‬ ‫برق‬ ‫مهندسان‬ ‫مهاجرت‬ ‫های‬ ‫نوع‬ ‫چندین‬ ‫آمریکا‬ ‫کشور‬ .‫است‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ،‫آمریکا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫از‬ ‫یک‬ ‫هر‬ ‫به‬ ‫مربوط‬ ‫شرایط‬ ‫و‬ ‫قوانین‬ ‫که‬ ‫دارد‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫ها‬ .‫است‬ ‫متفاوت‬ ً‫ا‬‫کامل‬
  • 12. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ 12 @electro-rich 121-66010166 4 - 1 ‫آمریکا‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫معرف‬ ‫به‬ ،‫ادامه‬ ‫در‬ ‫ی‬ ‫برخ‬ ‫ی‬ ‫مهم‬ ‫از‬ ‫تر‬ ‫ی‬ ‫ن‬ ‫و‬ ‫ی‬ ‫زاها‬ ‫ی‬ ‫کار‬ ‫ی‬ ‫کشور‬ ‫آمر‬ ‫ی‬ ‫کا‬ ‫شرا‬ ‫و‬ ‫ی‬ ‫ط‬ ‫د‬ ‫ریافت‬ ‫آن‬ ‫خواه‬ ‫ها‬ ‫ی‬ ‫م‬ ‫پرداخت‬ . 4 - 2 ‫کاری‬ ‫ویزای‬ H1 ‫آمریکا‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ H1 ‫متداول‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫کشور‬ ‫این‬ ‫کاری‬ ‫ویزاهای‬ ‫ترین‬ ‫ب‬ ‫می‬ ‫شمار‬ ‫ب‬ .‫رود‬ ‫منظور‬ ‫ا‬ ‫خذ‬ ‫دعوت‬ ‫باید‬ ‫فرد‬ ،‫ویزا‬ ‫این‬ ‫نامه‬ ‫کاری‬ ‫ی‬ ‫از‬ ‫ط‬ ‫رف‬ ‫زمینه‬ ‫در‬ ‫آمریکایی‬ ‫کارفرمای‬ ‫خود‬ ‫تخصصی‬ ‫ی‬ ‫دریافت‬ ‫ک‬ ‫ند‬ ‫هم‬ . ‫اداره‬ ‫شرایط‬ ‫باید‬ ‫نیز‬ ‫کارفرما‬ ،‫چنین‬ ‫آمریکا‬ ‫مهاجرت‬ ‫ی‬ ‫از‬ ‫و‬ ‫باشد‬ ‫دارا‬ ‫را‬ ‫ط‬ ‫رف‬ ‫باید‬ ‫نیز‬ ‫متقاضی‬ ‫لیسانس‬ ‫مدرک‬ ،‫دیگر‬ .‫باشد‬ ‫شده‬ ‫تایید‬ ‫ق‬ ‫ابل‬ ‫نیروی‬ ‫استخدام‬ ‫جهت‬ ‫کارفرما‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذکر‬ ‫در‬ ‫سپس‬ ‫و‬ ‫آمریکا‬ ‫کل‬ ‫در‬ ‫ابتدا‬ ‫شده‬ ‫ایجاد‬ ‫شغلی‬ ‫فرصت‬ ‫برای‬ ‫کار‬
  • 13. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ @electro-rich 121-66010166 ‫دهد‬ ‫آگهی‬ ‫اروپا‬ ‫خود‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫کارمند‬ ،‫نشد‬ ‫پیدا‬ ‫متقاضی‬ ‫اگر‬ ‫و‬ ‫سا‬ ‫از‬ ‫را‬ ‫ی‬ ‫کشور‬ ‫ر‬ ‫جذب‬ ‫ها‬ ‫ک‬ ‫ند‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫صدور‬ ‫زمان‬ ‫مدت‬ . H1 ،‫آمریکا‬ 1 ‫می‬ ‫متقاضی‬ ‫و‬ ‫است‬ ‫سال‬ ‫و‬ ‫همسر‬ ‫با‬ ‫همراه‬ ‫تواند‬ ‫زیر‬ ‫فرزندان‬ 01 ‫آمریکا‬ ‫خاک‬ ‫وارد‬ ‫خود‬ ‫سال‬ ‫گ‬ ‫ردد‬ . 4 - 3 ‫کاری‬ ‫ویزای‬ H-1B ‫آمریکا‬ ‫ویزای‬ ‫با‬ ‫مشابه‬ ‫نیز‬ ‫ویزا‬ ‫این‬ ‫کاری‬ H1 ‫ویزای‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫تفاوتی‬ ‫تنها‬ .‫است‬ ‫کاری‬ H1 ‫این‬ ‫در‬ ‫دارد‬ ‫آن‬ ‫زمان‬ ‫مدت‬ ‫که‬ ‫ست‬ ‫س‬ ‫ه‬ ‫و‬ ‫ساله‬ ‫پس‬ ‫از‬ ‫می‬ ‫مدت‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫کارفرما‬ .‫است‬ ‫تمدید‬ ‫قابل‬ ‫نیز‬ ‫سال‬ ‫برای‬ ‫تواند‬ ‫بهترین‬ ‫جمله‬ ‫از‬ ‫روش‬ ‫این‬ .‫بگیرد‬ ‫کارت‬ ‫گرین‬ ‫خود‬ ‫کارمند‬ ‫روش‬ ‫کاری‬ ‫مهاجرت‬ ‫های‬ ‫ب‬ ‫مهندسین‬ ‫برای‬ ‫آمریکا‬ ‫کشور‬ ‫به‬ ‫شم‬ ‫ا‬ ‫ر‬ ‫می‬ .‫رود‬ ‫ق‬ ‫ابل‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫ذکر‬ H-1B ‫محدودیت‬ ‫دارای‬ ‫صدور‬ 44222 .‫است‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫ویزا‬ 4 - 4 ‫کاری‬ ‫ویزای‬ H1-B1 ‫آمریکا‬ ‫سال‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫سنگاپور‬ ‫و‬ ‫شیلی‬ ‫مهاجران‬ ‫مخصوص‬ ‫ویزا‬ ‫این‬ 0225 ‫این‬ ‫و‬ ‫آمریکا‬ ‫میان‬ 0 ‫امضا‬ ‫کشور‬ ‫گردی‬ .‫د‬ 4 - 5 ‫کاری‬ ‫ویزای‬ Eb3 ‫آمریکا‬ .‫است‬ ‫متخصص‬ ‫غیر‬ ‫افراد‬ ‫برای‬ ‫ویزا‬ ‫این‬ 4 - 6 ‫کاری‬ ‫ویزای‬ J1 ‫آمریکا‬ ‫وی‬ ‫این‬ ‫ب‬ ‫زا‬ ‫زمینه‬ ‫در‬ ‫کاری‬ ‫نیروی‬ ‫تبادل‬ ‫منظور‬ ‫و‬ ‫آموزشی‬ ‫های‬ ‫می‬ ‫صادر‬ ‫پژوهشی‬ ‫گ‬ ‫ردد‬ ‫ویزای‬ ‫متقاضیان‬ . J1 ‫به‬ ‫ملزم‬ ‫آمریکا‬ ‫دوره‬ ‫در‬ ‫شرکت‬ ‫ابلاغ‬ ‫های‬ ‫گردی‬ .‫هستند‬ ‫کارفرمایان‬ ‫توسط‬ ‫ده‬
  • 14. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ 10 @electro-rich 121-66010166 ‫ویزای‬ J1 ‫می‬ ‫را‬ ‫آمریکا‬ ‫تا‬ ‫توان‬ ‫ه‬ ‫فت‬ ‫تمدید‬ ‫سال‬ ‫ن‬ ‫ام‬ ‫مود‬ ‫ا‬ ‫نمی‬ ‫تو‬ ‫ان‬ ‫ویزا‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫آن‬ ‫تبدیل‬ ‫دیگر‬ ‫های‬ ‫ک‬ ‫رد‬ . ‫رشته‬ ‫برای‬ ‫که‬ ‫دارند‬ ‫وجود‬ ‫نیز‬ ‫دیگری‬ ‫کاری‬ ‫ویزاهای‬ ‫غیر‬ ‫های‬ ‫خانواده‬ ‫اعضای‬ ‫یا‬ ‫و‬ ‫مهندسی‬ ‫می‬ ‫صادر‬ ‫متقاضی‬ ‫ی‬ ‫گ‬ ‫ردند‬ ‫ا‬ ‫یکی‬ . ‫ز‬ ‫اصلی‬ ‫از‬ ‫شغلی‬ ‫پیشنهاد‬ ‫داشتن‬ ،‫آمریکا‬ ‫کار‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ‫شرایط‬ ‫ترین‬ ‫ط‬ ‫رف‬ ‫کارفرمای‬ ‫ب‬ ‫دشواری‬ ‫کار‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫آمریکایی‬ ‫می‬ ‫نظر‬ ‫رسد‬ ‫به‬ . ‫همین‬ ‫ع‬ ‫لت‬ ‫می‬ ‫متقاضیان‬ ، ‫سایت‬ ‫از‬ ‫توانند‬ ‫شرکت‬ ‫و‬ ‫ها‬ ‫کاریاب‬ ‫های‬ ‫ی‬ .‫بگیرند‬ ‫مشاوره‬ ‫زمینه‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫مختلف‬ 5 - ‫در‬ ‫کلیاتی‬ ‫باره‬ ‫انگلیس‬ ‫کشور‬ ‫محبوب‬ ‫از‬ ‫یکی‬ ‫انگلیس‬ ‫کشور‬ ‫جهت‬ ‫اروپایی‬ ‫کشورهای‬ ‫ترین‬ ‫ب‬ ‫کشور‬ ‫این‬ ‫به‬ ‫مهاجرت‬ .‫است‬ ‫مهاجرت‬ ‫رای‬ ‫ا‬ ‫فرادی‬ ‫تابعیت‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫دشواری‬ ‫کار‬ ،‫ندارند‬ ‫اروپایی‬ ‫و‬ ‫لی‬ ‫روش‬ ‫جهت‬ ‫مختلفی‬ ‫های‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫از‬ ‫یکی‬ .‫دارد‬ ‫وجود‬ ‫کار‬ ‫این‬ ‫انجام‬ ،‫ها‬ ‫ا‬ ‫خذ‬ ‫کاری‬ ‫ویزای‬ .‫است‬ ‫انگلیس‬ ‫کشور‬
  • 15. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ @electro-rich 121-66010166 5 - 1 ‫کار‬ ‫مهاجرت‬ ‫روش‬ ‫سه‬ ‫انگلیس‬ ‫ی‬ ‫دارای‬ ‫انگلیس‬ ‫کشور‬ 5 :‫است‬ ‫مختلف‬ ‫کاری‬ ‫مهاجرت‬ ‫روش‬ 5 - 2 ‫وورکر‬ ‫اسکیلد‬ ‫سطح‬ ،‫تأهل‬ ،‫کاری‬ ‫سابقه‬ ،‫سن‬ ‫یعنی‬ ‫فرد‬ ‫شرایط‬ ،‫روش‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫میزا‬ ،‫انگلیسی‬ ‫زبان‬ ‫ن‬ ‫و‬ ‫گرفته‬ ‫قرار‬ ‫بررسی‬ ‫مورد‬ ‫غیره‬ ‫و‬ ‫تحصیلات‬ ‫امتیاز‬ ‫می‬ ‫دهی‬ ‫گ‬ ‫ردد‬ ‫را‬ ‫قبولی‬ ‫قابل‬ ‫امتیاز‬ ‫بتواند‬ ‫فرد‬ ‫اگر‬ . ‫ا‬ ‫خذ‬ ‫ک‬ ‫ند‬ ، ‫می‬ ‫اقدام‬ ‫انگلیس‬ ‫کشور‬ ‫دائم‬ ‫اقامت‬ ‫دریافت‬ ‫جهت‬ ‫تواند‬ ‫ک‬ ‫ند‬ . 5 - 3 ‫کا‬ ‫جوی‬ ‫و‬ ‫جست‬ ‫ر‬ ‫به‬ ‫انگلیس‬ ‫ع‬ ‫لت‬ ‫جم‬ ‫نداشت‬ ‫و‬ ‫منفی‬ ‫عیت‬ ‫ب‬ ‫جوان‬ ‫نیروی‬ ‫ن‬ ‫دنب‬ ‫جذب‬ ‫ال‬ ‫که‬ ‫کار‬ ‫جوی‬ ‫و‬ ‫جست‬ ‫ویزای‬ .‫است‬ ‫دیگر‬ ‫کشورهای‬ ‫از‬ ‫کار‬ ‫نیروی‬ ‫می‬ ‫گفته‬ ‫نیز‬ ‫فصلی‬ ‫ویزای‬ ‫آن‬ ‫به‬ ‫می‬ ‫صادر‬ ‫منظور‬ ‫همین‬ ‫به‬ ،‫شود‬ ‫ش‬ ‫ود‬ ‫ش‬ ‫برای‬ ‫فرد‬ ‫شرایط‬ ‫نیز‬ ‫روش‬ ‫این‬ ‫در‬ . ‫غ‬ ‫مورد‬ ‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫ل‬ ‫می‬ ‫قرار‬ ‫ارزیابی‬ ‫تنها‬ ‫و‬ ‫گیرد‬ ‫وورکر‬ ‫اسکیلد‬ ‫ویزای‬ ‫با‬ ‫که‬ ‫تفاوتی‬ ‫انگلیسی‬ ‫کاری‬ ‫جوی‬ ‫و‬ ‫جست‬ ‫ویزای‬ .‫است‬ ‫زمانی‬ ‫محدودیت‬ ،‫دارد‬ ‫برای‬ ‫ش‬ ‫ش‬ ‫می‬ ‫صادر‬ ‫سال‬ ‫یک‬ ‫تا‬ ‫ماه‬ ‫گ‬ ‫ردد‬ ‫نیز‬ ‫تمدید‬ ‫قابل‬ ‫البته‬ . .‫است‬ 5 - 4 ‫شغلی‬ ‫پیشنهاد‬ ‫یا‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬ ‫ب‬ ‫منظور‬ ‫ا‬ ‫خذ‬ ‫سوی‬ ‫از‬ ‫کار‬ ‫پیشنهاد‬ ،‫متقاضی‬ ‫تا‬ ‫است‬ ‫لازم‬ ‫ویزا‬ ‫این‬ ‫در‬ ‫کارفرمایی‬ ‫دریافت‬ ‫برای‬ ‫شرط‬ ‫اول‬ .‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫انگلیس‬ ‫پی‬ ‫که‬ ‫است‬ ‫این‬ ‫انگلیس‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬ ‫ویزای‬ ‫ش‬ ‫ب‬ ‫رابطه‬ ‫در‬ ‫شغلی‬ ‫نهاد‬ ‫ا‬ ‫ارائه‬ ‫فرد‬ ‫تخصص‬ ‫گردد‬ ‫باید‬ ‫ابتدا‬ ‫شغل‬ ‫این‬ . 5 ‫و‬ ‫انگلیس‬ ‫در‬ ‫ماه‬
  • 16. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ 16 @electro-rich 121-66010166 ‫سپس‬ 5 ‫کشور‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫آگهی‬ ‫شینگن‬ ‫حوزه‬ ‫های‬ ‫گ‬ ‫ردد‬ ‫صورت‬ ‫در‬ . ‫می‬ ‫کارفرما‬ ،‫نظر‬ ‫مورد‬ ‫متقاضی‬ ‫نکردن‬ ‫پیدا‬ ‫از‬ ‫تواند‬ ‫کش‬ ‫سایر‬ ‫ورها‬ ‫شرایط‬ ‫دیگر‬ ‫از‬ ‫نیز‬ ‫انگلیسی‬ ‫مدرک‬ .‫بگیرد‬ ‫نیرو‬ ‫د‬ ‫ریافت‬ ‫و‬ ‫یزای‬ ‫جنرال‬ ‫آیلتس‬ ‫مدرک‬ ‫باید‬ ‫ویزا‬ ‫این‬ ‫متقاضی‬ .‫است‬ ‫انگلیس‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬ ‫ش‬ ‫ش‬ ‫علاوه‬ .‫باشد‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫کارشناسی‬ ‫حداقل‬ ‫تحصیلی‬ ‫مدرک‬ ‫و‬ ‫باید‬ ‫شخص‬ ‫این‬ .‫است‬ ‫نیاز‬ ‫نیز‬ ‫انگلیس‬ ‫در‬ ‫حامی‬ ‫یک‬ ‫به‬ ،‫مدارک‬ ‫بر‬ ‫د‬ ‫را‬ ‫انگلیس‬ ‫دائم‬ ‫اقامت‬ ‫تراکنش‬ ‫پرینت‬ ،‫نهایت‬ ‫در‬ .‫باشد‬ ‫اشته‬ ‫های‬ ‫نشان‬ ‫که‬ ‫مالی‬ ‫تمکن‬ ‫نامه‬ ‫و‬ ‫بانکی‬ ‫دهنده‬ ‫حداقل‬ ‫داشتن‬ ‫ی‬ ‫ه‬ ‫ش‬ ‫ت‬ ‫و‬ ‫متقاضی‬ ‫خود‬ ‫برای‬ ‫پوند‬ ‫هزار‬ ‫ش‬ ‫ش‬ ‫همراه‬ ‫هر‬ ‫ازای‬ ‫به‬ ‫پوند‬ ‫هزار‬ .‫است‬ ‫انگلیس‬ ‫آفر‬ ‫جاب‬ ‫ویزای‬ ‫اخذ‬ ‫شرایط‬ ‫دیگر‬ ‫از‬ ،‫است‬
  • 17. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ @electro-rich 121-66010166 ‫درباره‬ ‫ما‬ ‫الکتروریچ‬ ‫کلمه‬ ‫دو‬ ‫از‬ ‫ترکیبی‬ Electro ‫و‬ )‫(برق‬ Rich )‫(ثروتمند‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫دانش‬ ‫از‬ ‫اینکه‬ ‫برای‬ ‫ها‬ ‫برقی‬ ‫به‬ ‫کمک‬ ‫برای‬ ‫آپیست‬ ‫استارت‬ ‫کنند‬ ‫آمدزایی‬ ‫در‬ ‫برقی‬ ‫تخصص‬ ‫و‬ . ‫الکترویچ‬ ‫در‬ ‫ما‬ ‫سه‬ ‫و‬ ‫محور‬ :‫داریم‬ ‫منظور‬ ‫این‬ ‫برای‬ ‫دپارتمان‬  ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫دپارتمان‬ : ‫یک‬ ‫توسعه‬ ‫و‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫اصول‬ .‫گیرید‬ ‫می‬ ‫یاد‬ ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬  ‫دپارتمان‬ ‫مارکتینگ‬ ‫دیجیتال‬ : ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫و‬ ‫اندازی‬ ‫راه‬ ‫برای‬ ‫مجازی‬ ‫فضای‬ ‫نظیر‬ ‫بی‬ ‫ظرفیت‬ ‫از‬ ‫که‬ .‫کنید‬ ‫استفاده‬ ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫توسعه‬  :‫استخدامی‬ ‫دپارتمان‬ ‫آزمون‬ ‫داوطلبین‬ ‫به‬ ‫آن‬ ‫در‬ ‫که‬ ‫(دستگاه‬ ‫آزمون‬ ‫هر‬ ‫در‬ ‫تا‬ ‫کنیم‬ ‫می‬ ‫کمک‬ ‫استخدامی‬ ‫های‬ ‫نفت‬ ‫وزارت‬ ،‫نیرو‬ ‫وزارت‬ ،‫اجرایی‬ ‫های‬ ‫های‬ ‫شرکت‬ ، .‫باشند‬ ‫داشته‬ ‫را‬ ‫لازم‬ ‫آمادگی‬ )... ‫و‬ ‫خصوصی‬ ‫منطق‬ ‫دقیقا‬ ‫و‬ ‫بوده‬ ‫اختصاصی‬ ‫و‬ ‫منحصربفرد‬ ‫کاملا‬ ‫ها‬ ‫آموزش‬ ‫این‬ .‫بود‬ ‫خواهد‬ ‫برق‬ ‫کار‬ ‫بازار‬ ‫نیازهای‬ ‫بر‬ ‫کنید‬ ‫دنبال‬ ‫را‬ ‫ما‬ ‫سايت‬ :‫ما‬
  • 18. ‫برقی‬ ‫کار‬ ‫و‬ ‫کسب‬ ‫آکادمی‬ ‫الکتروریچ؛‬ 16 @electro-rich 121-66010166 https://mohammad-karimi.ir :‫ما‬ ‫فروشگاه‬ https://mohammad-karimi.ir/shop :‫کنید‬ ‫سرچ‬ ‫زیر‬ ‫آدرس‬ ‫با‬ ‫اجتماعی‬ ‫شبکه‬ ‫تمام‬ ‫در‬ ‫را‬ ‫ما‬ @electro_rich ‫زیر‬ ‫کانال‬ ‫در‬ ‫ویدیویی‬ ‫صورت‬ ‫به‬ ‫را‬ ‫مقالات‬ ‫تمام‬ ‫توانید‬ ‫می‬ :‫کنید‬ ‫مشاهده‬ aparat.com/electo_rich ‫تماس‬ ‫ما‬ ‫با‬ 68100666120 info@mohammad-karimi.ir ‫م‬ ،‫تهران‬ ‫ی‬ ‫دان‬ ‫ابتدا‬ ،‫انقلاب‬ ‫ی‬ ‫خ‬ ‫ی‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ان‬ ‫آزاد‬ ‫ی‬ ‫ابتدا‬ ، ‫ی‬ ‫خ‬ ‫ی‬ ‫ابان‬ ‫فراز‬ ‫بست‬ ‫بن‬ ‫نبش‬ ،‫بهزاد‬ ‫ی‬ ‫ان‬ ‫پلاک‬ ، 02 ‫مشک‬ ‫(ساختمان‬ ‫ی‬ ‫طبقه‬ ،) 0 ‫واحد‬ 4