SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
Download to read offline
ОФІЦІЙНІ	ЗАХОДИ
+	Засідання	Громадської	ради	Пенсійного
фонду	України
19	 грудня	 відбулось	 засідання
Громадської	 ради	 при	 Пенсійному
фонді	України.	У	заході	взяли	участь
Голова	 правління	 Фонду	 Євгеній
Капінус	 та	 заступник	 Голови
правління	Ірина	Ковпашко.
Більше	тут.
ЗАКОНОДАВСТВО
Зміни	у	законодавстві
	
1.	03	грудня	2019	року	Верховна	Рада	України	прийняла	Закон	України	№	324-IX
“Про	 верифікацію	 та	 моніторинг	 державних	 виплат”,	 основною	 метою	 якого	 є
підвищення	 адресності	 державних	 виплат	 та	 забезпечення	 ефективного
використання	державних	коштів.
Законом	 визначено	 орган,	 що	 здійснює	 верифікацію	 та	 моніторинг	 державних
виплат	–	Мінфін,	а	також	його	завдання,	повноваження	та	обов’язки	у	цій	сфері.
Встановлено,	 що	 верифікація	 пенсій,	 допомог,	 пільг,	 субсидій,	 соціальних
стипендій	 та	 інших	 виплат	 здійснюється	 в	 інформаційно-аналітичній	 платформі
шляхом	 застосування	 комплексу	 заходів	 із	 збору,	 проведення	 аналізу	 та
порівняння	параметрів	інформації	за	кожним	реципієнтом.
Для	здійснення	верифікації	Пенсійний	фонд	та	інші	суб’єкти	надання	інформації	в
обов’язковому	порядку	та	безоплатно	надають	Мінфіну	інформацію,	що	впливає
на	одержання	державних	виплат.
Адміністратора	та	порядок	адміністрування	інформаційно-аналітичної	платформи
має	затвердити	Кабінет	Міністрів	України.
Законом	 визначено	 підстави	 для	 повернення	 неправомірно	 отриманої
реципієнтом	 державної	 виплати,	 а	 саме:	 за	 результатами	 верифікації	 Мінфін
надає	 органам,	 що	 здійснюють	 державні	 виплати,	 підтвердження	 про
відповідність	 законодавству	 державної	 виплати	 або	 рекомендації
щодопроведення	 додаткової	 перевірки	 неточної	 інформації	 чи	 усунення
невідповідностей	даних	в	автоматизованих	інформаційних	системах.	Орган,	що
здійснює	 державні	 виплати,	 за	 результатами	 опрацювання	 рекомендацій	 не
пізніше	 15	 робочих	 днів	 приймає	 рішення	 щодо	 призначення	 (перерахунку)	 чи
припинення	 чи	 поновлення	 державної	 виплати	 або	 усунення	 невідповідностей
даних	у	автоматизованій	інформаційній	системі.
Закон	набрав	чинності	з	21	грудня	2019	року.
	
2.	 Надання	 добровольцям	 статусу	 учасників	 бойових	 дій	 передбачає	 Закон
України	 від	 4	 грудня	 2019	 року	 №	 329-IX	 “Про	 внесення	 змін	 до	 деяких
законодавчих	 актів	 України	 щодо	 надання	 статусу	 та	 соціальних	 гарантій
окремим	 особам	 із	 числа	 учасників	 антитерористичної	 операції”,	 що	 набрав
чинності	з	1	січня	2020	року.
Статтю	 6	 Закону	 України	 “Про	 статус	 ветеранів	 війни,	 гарантії	 їх	 соціального
захисту”	доповнено	новим	пунктом	21,	а	саме	-	включено	осіб,	які	у	період	до
набрання	 чинності	 Законом	 України	 “Про	 особливості	 державної	 політики	 із
забезпечення	 державного	 суверенітету	 України	 на	 тимчасово	 окупованих
територіях	 у	 Донецькій	 та	 Луганській	 областях”	 у	 складі	 добровольчих
формувань,	 що	 були	 утворені	 або	 самоорганізувалися	 для	 захисту
незалежності,	 суверенітету	 та	 територіальної	 цілісності	 України,	 брали
безпосередню	участь	в	антитерористичній	операції,	перебуваючи	безпосередньо
в	 районах	 антитерористичної	 операції	 у	 період	 її	 проведення	 не	 менше	 30
календарних	 днів,	 у	 тому	 числі	 за	 сукупністю	 днів	 перебування	 в	 районах	 її
проведення,	у	взаємодії	із	Збройними	Силами	України,	Міністерством	внутрішніх
справ	 України,	 Національною	 поліцією,	 Національною	 гвардією	 України,
Службою	безпеки	України	та	іншими	утвореними	відповідно	до	законів	України
військовими	формуваннями	та	правоохоронними	органами.
Закон	встановлює	зазначеним	особам	право	на	призначення	дострокової	пенсії
за	віком,	а	також	інші	державні	соціальні	пільги	та	гарантії,	в	тому	числі	членам	їх
сімей.
Водночас,	Закон	передбачає,	що	статус	учасника	бойових	дій	не	поширюється
на	 працівників	 підприємств,	 установ,	 організацій,	 які	 залучалися	 та	 брали
безпосередню	 участь	 у	 забезпеченні	 проведення	 АТО,	 а	 також	 на	 осіб,	 які
добровільно	 забезпечували	 (або	 добровільно	 залучалися	 до	 забезпечення)
проведення	АТО	(у	тому	числі	здійснювали	волонтерську	діяльність).
	
3.	З	27	грудня	2019	року	набрав	чинності	Закон	України	від	12	грудня	2019	року
№	 371-IX	 “Про	 внесення	 зміни	 до	 Закону	 України	 “Про	 тимчасові	 заходи	 на
період	проведення	антитерористичної	операції”	щодо	особливостей	оформлення
документів,	що	посвідчують	особу	та	підтверджують	громадянство	України”.
Законодавчо	 врегульовано	 питання	 оформлення	 документів	 міграційною
службою	для	осіб,	які	проживають	або	переселилися	із	зони	проведення	АТО.
Закон	також	передбачає,	що	для	внесення	відомостей	про	місце	проживання	до
документів,	 що	 посвідчують	 особу	 та	 підтверджують	 громадянство	 України,
громадянам,	 які	 проживають/проживали	 в	 зоні	 проведення	 АТО,	 може
використовуватися	інформація	з	Державного	реєстру	виборців.
	
4.	Перелік	учасників	бойових	дій	розширено	Законом	України	від	20	грудня	2019
року	 №	 430-IX	 “Про	 внесення	 зміни	 до	 статті	 6	 Закону	 України	 “Про	 статус
ветеранів	 війни,	 гарантії	 їх	 соціального	 захисту”	 щодо	 забезпечення	 прав
військовослужбовців	Військово-Морських	Сил	та	Повітряних	Сил	Збройних	Сил
України	на	отримання	статусу	учасника	бойових	дій”,	який	набрав	чинності	з	1
січня	2020	року.
	
5.	 Кабінет	 Міністрів	 України	 затвердив	 Порядок	 обліку	 трудової	 діяльності
працівника,	фізичної	особи	—	підприємця,	фізичної	особи,	яка	забезпечує	себе
роботою	самостійно,	в	електронній	формі.	Відповідна	постанова	від	27	листопада
2019	 року	 №	 1084	 оприлюднена	 на	 Урядовому	 порталі.	 Постановою
передбачено,	 що	 для	 підтвердження	 трудового	 стажу	 приймаються	 дані,	 які
містяться	 в	 реєстрі	 застрахованих	 осіб	 Державного	 реєстру
загальнообов’язкового	 державного	 соціального	 страхування.	 Перевагами
здійснення	такого	обліку	в	електронній	формі	є:
зменшення	витрат	роботодавців	на	ведення	паперового	документообігу;
спрощення	доступу	до	інформації	про	набутий	стаж	працівників	для	призначення
виплат	 за	 загальнообов'язковим	 державним	 соціальним	 страхуванням,
насамперед,	 у	 випадку	 тимчасової	 втрати	 працездатності,	 пенсійного
забезпечення,	створення	передумов	для	автоматичного	призначення	цих	виплат;
врахування	 даних	 стосовно	 освіти	 та	 кваліфікації	 працюючого	 населення	 для
узгодження	 пропозицій	 на	 ринку	 праці,	 планування	 підготовки	 (перепідготовки)
фахівців	за	актуальними	напрямками;	
зменшення	негативних	наслідків	втрати	паперових	документів	та	ускладнень	з	їх
відновлення.
	
6.	Постановою	Кабінету	Міністрів	України	від	4	грудня	2019	року	№	987	“Деякі
питання	оплати	послуг,	пов’язаних	з	виплатою	і	доставкою	пенсій	та	грошових
допомог”,	яка	набирає	чинності	з	1	січня	2020	року,	затверджено	нові	тарифи	на
оплату	 послуг,	 пов’язані	 з	 виплатою	 і	 доставкою	 пенсій	 та	 грошових	 допомог
населенню	 в	 готівковій	 формі.	 Установлено,	 що	 у	 місті	 тариф	 складає	 1,15
відсотка	суми	відповідної	виплати,	а	в	у	селі,	селищі	міського	типу	-	2,3	відсотка
суми	відповідної	виплати.
	
7.	 Постановою	 Кабінету	 Міністрів	 України	 від	 4	 грудня	 2019	 року	 №	 988
затверджено	 зміни	 до	 бюджету	 Пенсійного	 фонду	 України	 на	 2019	 рік,	 якими
змінено	 доходну	 та	 видаткову	 частину	 бюджету	 Фонду	 в	 частині	 коштів
Державного	бюджету	України	на	виплату	пільг	і	житлових	субсидій	громадянам
на	оплату	житлово-комунальних	послуг	у	готівковій	формі.
	
8.	 Постановою	 Кабінету	 Міністрів	 України	 від	 4	 грудня	 2019	 року	 №	 1039
затверджено	 Порядок	 здійснення	 дисциплінарного	 провадження.	 Цією
постановою	Кабінетом	Міністрів	України	реалізовано	статтю	71	Закону	України
“Про	державну	службу”.
	
9.	 Постановою	 Кабінету	 Міністрів	 України	 від	 4	 грудня	 2019	 року	 №	 1137
“Питання	 Єдиного	 державного	 веб-порталу	 електронних	 послуг	 та	 Єдиного
державного	порталу	адміністративних	послуг”	затверджено	Положення	Єдиного
державного	 вебпорталу	 електронних	 послуг	 “Портал	 Дія”.	 У	 зв’язку	 з	 цим
припиняють	дію	постанови	Кабінету	Міністрів	України	від	3	січня	2013	року	№	13
“Про	 затвердження	 Порядку	 ведення	 Єдиного	 державного	 порталу
адміністративних	 послуг”	 та	 від	 30	 січня	 2013	 року	 №	 57	 “Про	 затвердження
Порядку	ведення	Реєстру	адміністративних	послуг”.
	
10.	Постановою	Кабінету	Міністрів	України	від	11	грудня	2019	року	№	1027	“Про
внесення	змін	до	деяких	постанов	Кабінету	Міністрів	України”	затверджено	зміни
у	 низці	 актів	 Кабінету	 Міністрів	 України	 з	 метою	 удосконалення	 механізму
здійснення	 виплати	 пенсій,	 заробітної	 плати	 та	 інших	 виплат	 через	 банки,
здійснення	витрат	на	відрядження	бюджетними	установами.
Зокрема,	виключено	обов’язок	банку	щодо	нарахування	відсотків	на	залишок	за
поточним	 рахунком,	 у	 разі	 набуття	 ним	 статусу	 уповноваженого	 банку	 на
виплату	 пенсії,	 грошової	 допомоги	 та	 заробітної	 плати	 працівникам	 бюджетних
установ.
	
11.	Постановою	Кабінету	міністрів	України	від	11	грудня	2019	року	№	1031	“Про
внесення	 змін	 до	 Положення	 про	 державну	 реєстрацію	 нормативно-правових
актів	 міністерств,	 інших	 органів	 виконавчої	 влади”	 передбачено	 можливість
подання	 на	 державну	 реєстрацію	 нормативно-правових	 актів	 в	 електронній
(через	систему	електронної	взаємодії	органів	виконавчої	влади	із	застосуванням
засобів	кваліфікованого	електронного	підпису	чи	печатки).
	
12.	 Постановою	 Кабінету	 Міністрів	 України	 від	 11	 грудня	 2019	 року№	 1042
затверджено	Порядок	фіксації	доведення	інформації	або	документів	до	відома
державного	 службовця	 шляхом	 використання	 засобів	 телекомунікаційного
зв’язку.
	
13.	Постановою	Кабінету	Міністрів	України	від	24	грудня	2019	року	№	1088	“Деякі
питання	 виплати	 пенсій	 окремим	 категоріям	 громадян”	 упорядковано	 питання
виплати	 пенсій,	 призначених	 згідно	 із	 Законом	 України	 “Про	 пенсійне
забезпечення	 осіб,	 звільнених	 з	 військової	 служби,	 та	 деяких	 інших	 осіб”,	 у
підвищеному	 розмірі,	 зокрема,	 з	 урахуванням	 100	 відсотків	 суми	 підвищення
пенсії,	визначеному	станом	на	1	березня	2018	року.
	
14.	Постановою	Кабінету	Міністрів	України	від	24	грудня	2019	року	№	1112	“Про
умови	оплати	праці	працівників	державних	органів,	на	яких	не	поширюється	дія
Закону	 України	 “Про	 державну	 службу”	 затверджено	 умови	 оплати	 праці
працівників	 патронатних	 служб	 у	 державних	 органах	 та	 умови	 оплати	 праці
працівників	 державних	 органів,	 які	 виконують	 функції	 з	 обслуговування,	 і
працівників	 Управління	 адміністративних	 будинків	 Господарсько-фінансового
департаменту	 Секретаріату	 Кабінету	 Міністрів	 України,	 Управління
адміністративними	 будинками	 Державного	 управління	 справами,	 Управління
адміністративними	 будинками	 Управління	 справами	 Апарату	 Верховної	 Ради
України.
	
15.	Постановою	Кабінету	Міністрів	України	від	27	грудня	2019	року	№	1129	“Про
внесення	зміни	до	пункту	7	Кабінету	Міністрів	України	від	11	липня	2018	р.	№
551”	 продовжено	 до	 1	 січня	 2021	 року	 заміну	 посвідчень	 чорнобильця	 старого
зразка	 у	 зв’язку	 із	 затвердженням	 Порядку	 видачі	 посвідчень	 особам,	 які
постраждали	 внаслідок	 Чорнобильської	 катастрофи,	 та	 іншим	 категоріям
громадян,	та	нових	зразків	посвідчень.
	
16.	Постановою	Кабінету	Міністрів	України	від	27	грудня	2019	року	№	1134	“Деякі
питання	 спрощення	 доступу	 до	 безоплатної	 вторинної	 правової	 допомоги”
центрам	 з	 надання	 безоплатної	 вторинної	 правової	 допомоги	 надано	 право	 на
отримання	 інформації	 з	 Державного	 реєстру	 загальнообов’язкового	 державного
соціального	 страхування	 та	 інших	 державних	 реєстрів	 для	 підтвердження
належності	особи	до	суб’єктів	права	на	безоплатну	вторинну	правову	допомогу.
Cтрок	 надання	 інформації	 з	 реєстрів	 органами,	 що	 забезпечують	 ведення
реєстрів,	на	запити	центрів	з	надання	безоплатної	вторинної	правової	допомоги
не	може	перевищувати	трьох	робочих	днів	з	дня	отримання	зазначених	запитів.
Зразкові	справи	у	Верховному	Суді
	
Перебувають	на	розгляді	зразкові	справи:
-	 22.11.2019	 відкрито	 провадження	 у	 зразковій	 справі	 №	 520/1972/19
(Пз/9901/11/19)	 за	 позовом	 до	 Київського	 об’єднаного	 управління	 Пенсійного
фонду	України	м.	Харкова	щодо	перерахунку	відповідно	до	ч.	3	ст.	59	Закону
України	 “Про	 статус	 і	 соціальний	 захист	 громадян,	 які	 постраждали
внаслідок	Чорнобильської	катастрофи”		пенсії	по	інвалідності,	обчисленої	з
п’ятикратного	 розміру	 мінімальної	 заробітної	 плати,	 встановленої	 законом	 на	 1
січня	відповідного	року,	та	виплати	різниці	між	належною	до	сплати	та	фактично
виплаченою	пенсією	за	період	з	01.10.2017	до	моменту	здійснення	перерахунку;
-	09.12.2019	відкрито	провадження	у	зразковій	справі	№	520/12609/19	за	позовом
до	Головного	управління	пенсійного	фонду	України	в	Харківській	області	щодо
перерахунку	пенсії	відповідно	до	Законів	України	“Про	статус	і	соціальний	захист
громадян,	 які	 постраждали	 внаслідок	 Чорнобильської	 катастрофи”	 та	 “Про
пенсійне	 забезпечення	 осіб,	 звільнених	 з	 військової	 служби,	 та	 деяких	 інших
осіб”,	з	урахуванням	рішення	Конституційного	Суду	від	25.04.2019	№	1-р(П)/2019,
без	обмеження	пенсії	максимальним	розміром.
	
У	грудні	2019	року	Верховний	Суд	ухвалив	рішення	у	двох	зразкових	справах:
-	 09.12.2019	 у	 зразковій	 справі	 №	 300/1695/19	 Верховний	 Суд	 відмовив	 в
задоволенні	 позовних	 вимог	 пенсіонера	 до	 Головного	 управління	 Пенсійного
фонду	України	в	Івано-Франківській	області	про	перерахунок	пенсії	з	05.01.2018	з
100	 відсотковим	 врахуванням	 доплат,	 передбачених	 законодавством	 для
учасників	 бойових	 дій	 (підвищення	 пенсії	 в	 розмірі	 25	 відсотків	 прожиткового
мінімуму	для	осіб,	які	втратили	працездатність,	та	цільової	грошової	допомоги	на
прожиття	учаснику	бойових	дій	у	розмірі	40,00	грн.);
-	17.12.2019	у	зразковій	справі	№	160/8324/19	Верховний	Суд	задовольнив	позов
пенсіонера	 та	 зобов’язав	 Дніпропетровський	 обласний	 територіальний	 центр
комплектування	 та	 соціальної	 підтримки	 Міністерства	 оборони	 України
підготувати	 та	 надати	 до	 Головного	 управління	 Пенсійного	 фонду	 України	 в
Дніпропетровській	 області	 нову	 довідку	 про	 розмір	 грошового	 забезпечення,
станом	на	05.03.2019,	у	відповідності	до	вимог	статей	43	і	63	Закону	України	“Про
пенсійне	 забезпечення	 осіб,	 звільнених	 з	 військової	 служби,	 та	 деяких	 інших
осіб”,	 статті	 9	 Закону	 України	 “Про	 соціальний	 і	 правовий	 захист
військовослужбовців	та	членів	їх	сімей”	та	з	врахуванням	положень	постанови
Кабінету	 Міністрів	 України	 від	 30.08.2017	 №704	 “Про	 грошове	 забезпечення
військовослужбовців,	 осіб	 рядового	 і	 начальницького	 складу	 та	 деяких	 інших
осіб”,	 із	 обов`язковим	 зазначенням	 відомостей	 про	 розміри	 щомісячних
додаткових	 видів	 грошового	 забезпечення	 (надбавки,	 доплати,	 підвищення)	 та
премії,	для	проведення	з	01.04.2019	перерахунку	основного	розміру	його	пенсії.
	
Великою	 Палатою	 Верховного	 Суду	 здійснюється	 апеляційне	 провадження	 у
зразкових	справах:
-	 №	 240/4937/18	 щодо	 оскарження	 рішення	 Верховного	 Суду	 від	 21.01.2019	 у
справі	за	позовом	про	перерахунок	пенсії	відповідно	до	ст.	39	Закону	України
“Про	 статус	 і	 соціальний	 захист	 громадян,	 які	 постраждали	 внаслідок
Чорнобильської	катастрофи”;
-	№	0640/3835/18	щодо	оскарження	рішення	Верховного	Суду	від	01.11.2018
за	 позовом	 судді	 у	 відставці	 про	 перерахунок	 щомісячного	 довічного
грошового	 утримання	 виходячи	 з	 	 грошового	 утримання	 судді,	 який
пройшов	кваліфікаційне	оцінювання;
-	№	240/6263/18	щодо	оскарження	рішення	Верховного	Суду	від	13.03.2018	у
справі	за	позовом	про	перерахунок	та	виплату	пенсії,	призначеної	відповідно
до	 Закону	 України	 “Про	 пенсійне	 забезпечення	 осіб,	 звільнених	 з	 військової
служби,	та	деяких	інших	осіб”,	з	урахуванням	у	складі	грошового	забезпечення
для	 обчислення	 пенсії	 середньомісячної	 суми	 додаткових	 видів	 грошового
забезпечення;
-	№	160/3586/19	щодо	оскарження	рішення	Верховного	Суду	від	06.08.2019	у
справі	за	позовом	про	перерахунок	та	виплату	пенсії,		призначеної	відповідно
до	 Закону	 України	 “Про	 пенсійне	 забезпечення	 осіб,	 звільнених	 з	 військової
служби,	 та	 деяких	 інших	 осіб”,	 з	 05.03.2019	 з	 урахуванням	 100	 відсотків	 суми
підвищення	пенсії,	визначеного	станом	на	01.03.2018.
+	Відбулись	заходи	до	Міжнародного	дня
боротьби	з	корупцією
				З	нагоди	Міжнародного	дня	боротьби	з	корупцією	проведено	ряд	заходів	щодо
запобігання	корупції,	з	метою	формування	негативної	думки	про	неї,	підвищення
рівня	 правової	 культури	 працівників	 та	 рівня	 довіри	 осіб,	 які	 звертаються	 до
органів	Пенсійного	фонду	України.	Зокрема,	такі	заходи	відбулися	в	Головному
управлінні	Пенсійного	фонду	України	в	Хмельницькій	області.
ТИЖДЕНЬ	ПРАВА
	 	 Правовий	 лікбез	 для	 студентів	 факультету	 історії,	 права	 і	 публічного
управління	 Вінницького	 державного	 педагогічного	 університету	 провів
юрисконсульт	Фонду	області	Руслан	Назаренко.	Під	час	зустрічі	говорили	про
державу,	як	територіальну	організацію	населення.
	 	 На	 тему	 адміністративно-територіальної	 реформи	 в	 Україні	 із	 слухачами
Вінницької	академії	неперервної	освіти	спілкувалась	фахівець	юридичної	служби
Головного	управління	Зоя	Красіловська.	Правовик	роз’яснила	основні	завдання
реформи,	етапи	її	реалізації	та	перспективи	розвитку.
		У	рамках	Всеукраїнського	тижня	права	на	Волині
начальник	 відділу	 організації	 правової	 роботи
Олександр	 Кузьмич	 ознайомив	 своїх	 колег	 з
Головного	 управління	 із	 застосуванням
законодавства	 про	 доступ	 до	 публічної
інформації.	 Було	 роз’яснено	 різницю	 між	 запитом
на	публічну	інформацію	та	зверненнями	громадян.
Озвучено	 3	 види	 відповідальності
держслужбовців,	 які	 можуть	 бути	 застосовані	 до
них	у	разі	порушень	законодавства	про	доступ	до
публічної	інформації.
	 	 	 У	 рамках	 проведення	 Всеукраїнського	 тижня	 права	 на	 базі	 Головного
управління	Пенсійного	фонду	України	у	Харківської	області	проведено	«круглий
стіл»	з		питань	реалізації	і	захисту	прав	людини	на	тему:	«Загальна	декларація
прав	і	свобод	людини.	Всі	види	прав	і	свобод	людини.	Як	захищаються	права	і
свободи	людини	в	України	і	світі.	Конституція	України».
	 	 	 Спеціалісти	 Головного	 управління	 Пенсійного	 фонду	 в	 Івано-Франківській
області	провели	зустріч	із	студентами	юридичного	коледжу	Івано-Франківського
юридичного	інституту	Національного	університету	“Одеська	юридична	академія”.
29	РІЧНИЦЯ
ПЕНСІЙНОГО	ФОНДУ	УКРАЇНИ
+	Керівництво	Пенсійного	фонду	України
привітало	колектив	з	нагоди	29-річчя
створення	Фонду
	 	 	 Голова	 правління	 Євгеній	 Капінус	 подякував	 за	 щоденну	 сумлінну	 працю,
високий	 професіоналізм	 і	 відданість	 справі,	 побажав	 оптимізму,	 невичерпної
енергії,	здоров’я	та	благополуччя.
	 	 	 Заступник	 Голови	 правління	 Ірина	 Ковпашко	 побажала	 колегам	 творчої
наснаги,	нових	звершень	та	професійних	досягнень.
+	З	нагоди	професійного	свята	буковинські
пенсійники	влаштували	виставку	художньо-
мистецьких	виробів
	 	 	 Напередодні	 Дня	 Пенсійного	 фонду	 у	 День	 Святого	 Миколая	 в	 Головному
управлінні	Пенсійного	фонду	України	в	Чернівецькій	області	відбулася	виставка
художньо-мистецьких	 робіт,	 виготовлених	 працівниками	 установи	 та	 їхніми
дітьми.
+	Урочистості	у	Головному	управлінні	Фонду
в	Запорізькій	області
У	центральному	офісі	відкрита	оновлена	Дошка	пошани	«Рівняємося	на
кращих».
Із	натхненням	та	завзятістю	діти	працівників	Головного	управління	взяли	участь
у	 творчому	 конкурсі	 «Пенсійний	 фонд	 очима	 наших	 дітей»,	 присвяченому	 29-й
річниці	 Пенсійного	 фонду	 України.	 	 У	 малюнках,	 аплікаціях,	 вишивках,	 м’яких
іграшках	 та	 навіть	 пряниках,	 зроблених	 власноруч,	 діти	 розмірковували	 про
щасливе	життя	на	пенсії,	важливість	роботи	своїх	батьків,	дбайливе	ставлення
до	 бабусь	 та	 дідусів,	 висловлювали	 любов	 та	 повагу	 до	 них,	 ділились
цікавинками	–	електронними	пенсійними	послугами	у	комп’ютері	та	смартфоні.	А
ще	вони	мріяли	про	захисника	ПФУмена	та	навіть	склали	тематичні	вірші:	
«Увага,	терпіння,	усіх	законів	знання,
Ще	й	до	людей	повага	–	ось	наше	придбання!»
Всі	учасники	конкурсу	отримали	дипломи	та	подарунки.
+	Пенсійники	Луганщини	провели	конкурс
відеороликів	«Скажемо	«Ні!»	зарплаті	в	тіні»
Головне	 управління	 обласного	 Фонду	 організувало	 та	 провело	 конкурс
відеороликів	«Скажемо	«Ні!»	зарплаті	в	тіні»	серед	здобувачів	освіти	Державного
навчального	закладу	«Сєвєродонецький	професійний	будівельний	ліцей».	Захід
приурочувався	29-річчю	утворення	Пенсійного	фонду	України.	
Шансом	реалізувати	свій	творчий	потенціал	скористалися	майже	30	любителів
займатися	відеозйомкою.
СВЯТКОВІ	ЗАХОДИ	ФОНДУ
+	«Святий	Миколай»	від	пенсійників
Вінниччини	привітав	вихованців	центру
реабілітації	«Гармонія»
+	Добрими	справами	повниться	світ
			У	День	Святого	Миколая	–	свято	добра,	віри	у	диво	та	справдження	мрій	–
пенсійники	відвідали	Сумський	обласний	будинок	дитини.
+	Дитячі	посмішки
			Пенсійники	Краснопілля	привітали	зі	святами	дівчаток-близнят	Варвару	і	Лізу,
яким	у	січні	виповниться	два	роки.	Минулого	року	дівчатка	втратили	матір	через
невиліковну	 хворобу.	 Жінка	 працювала	 у	 Фонді	 Сумщини,	 тож	 пенсійники
постійно	опікуються	її	донечками.
+	Подарунки	дітям	–	радість	усім
			Співробітники	Головного	управління	Пенсійного	фонду	України	у	Рівненській
області	 привітали	 в	 День	 Святого	 Миколая	 вихованців	 Комунального	 закладу
«Рівненський	обласний	навчально-реабілітаційний	центр»,	в	якому	проживають
понад	80	діток.	
+	Дарунки	і	тепло	сердець	подарували
закарпатські	пенсійники	одиноким	і	немічним
			19	грудня,	в	День	святого	Миколая,	до	мешканців	стаціонарного	відділення	для
постійного	 і	 тимчасового	 проживання	 Ужгородського	 районного	 територіального
центру	 соціального	 обслуговування	 та	 пацієнтів	 госпісу	 Ужгородської	 районної
лікарні,	 що	 у	 Великій	 Доброні	 Ужгородського	 району,	 вже	 втретє	 завітали
працівники	 Головного	 управління	 Пенсійного	 фонду	 України	 в	 Закарпатській
області.	 Завітали	 не	 з	 порожніми	 руками	 –	 привезли	 подарунки,	 придбані	 за
кошти,	зібрані	працівниками	Головного	управління.
+	Співробітники	Головного	управління
Пенсійного	фонду	України	в	Херсонській
області	завітали	у	садочок	на	День	Святого
Миколая	
		Представники	Головного	управління	Пенсійного	фонду	України	в	Херсонській
області	 із	 солодощами	 та	 подарунками	 завітали	 до	 ясла-садочку	 №26	 	 і
долучилися	 до	 привітань	 з	 нагоди	 дня	 Святого	 Миколая.	 Вихованці	 садочку
підготували	 до	 свята	 гарну	 новорічну	 виставу,	 потішивши	 дорослих	 своїми
акторськими	талантами.
+	Зустрічаємо	новий	2020	рік
	 У	 центральному	 апараті	 Пенсійного	 фонду	 України	 на	 святковому	 заході
підбили	 підсумки	 2019	 року,	 який	 був	 насичений	 подіями,	 досягненнями,
звершеннями	та	різноманітними	емоціями,	а	також	обмінялись	побажаннями	на
2020	рік.
			Голова	правління	Пенсійного	фонду	України	Євгеній	Капінус	побажав	у	Новому
році	 миру,	 достатку,	 нових	 стартів,	 любові	 і	 хорошого	 настрою.	 До	 привітань
долучились	 заступники	 Голови	 правління	 -	 Ірина	 Ковпашко	 та	 Владислав
Машкін.
	 	 	 На	 святковому	 заході	 лунав	 щирий	 сміх,	 гучні	 оплески	 та	 вирував	 дух
новорічної	казки.
	 	 	 Напередодні	 новорічних	 свят	 в	 оселі	 працівників	 Головного	 управління
Пенсійного	 фонду	 України	 у	 Донецькій	 області	 завітали	 Дід	 Мороз	 та
Снігуронька,	щоб	привітати	маленьких	діточок,	які	писали	Діду	Морозові	листа.
Вони	 були	 слухняними	 (чемними),	 вчилися	 добре	 та	 очікували	 новорічних
подаруночків.
	 	 	 Тож	 активісти	 профспілки	 відмінно	 упорались	 з	 ролями	 Діда	 Мороза,
Снігуроньки	 та	 символу	 прийдешнього	 року	 –	 Щасливого	 Мишеня.	 Вони
влаштували	 маленьке	 свято	 з	 кожною	 дитинкою.	 Лунали	 веселі	 пісні,	 завзято
читались	найулюбленіші	вірші.	Малеча	охоче	ділилась	задумами	на	наступний
рік.	
	 	 	 Отже,	 свято	 в	 наших	 родинах	 почалось!	 Почалось	 -	 з	 дитячих	 посмішок!
Враження	приголомшливі!	Дякуємо	нашим	аматорам!
ПРОФЕСІЙНИЙ	РОЗВИТОК
ПЕРСОНАЛУ
				З	09.01.2020	набуває	чинності	новий	Порядок	визнання	документів	та
результатів	навчання	за	програмами	підвищення	кваліфікації,	а	також
участі	у	заходах	з	обміну	досвідом,	затверджений	наказом	Національного
агентства	України	з	питань	державної	служби	від	12	грудня	2019	року	№227-
19.
+	Можливість	короткострокового	навчання
для	державних	службовців	у	Нідерландах
Інформуємо,	що	у	2020	році	у	містах	Гаага	та	Лейден	(Королівство	Нідерланди)
у	рамках	програми	MATRA	з	питань	верховенства	права	проходитиме	навчання:
«Доброчесність	для	державних	службовців».	Період	навчання:	11-20	березня
2020	року.	Детальна	інформація	про	навчання:	https://bit.ly/397Q8wQ.	Кінцевий
термін	подання	документів	–	5	січня	2020	року.
«Адміністрування	правосуддя».	Період	навчання:	11-20	березня	2020	року.
Детальна	інформація	про	навчання:	https://bit.ly/2EICfY2.	Кінцевий	термін	подання
документів	–	12	січня	2020	року.
«Захист	прав	людини	та	національних	меншин».	Період	навчання:	1-10	квітня
2020	року.	Детальна	інформація	про	навчання:	https://bit.ly/2Mm3dJm.	Кінцевий
термін	подання	документів	–	2	лютого	2020	року.
Подати	аплікаційну	форму	для	участі	у	навчанні	можна	на	офіційному	веб-
сайті	Нідерландського	гельсінського	комітету	https://bit.ly/396A3Yo
Обов'язкова	умова	-	вільне	володіння	англійською	мовою.
Для	відібраних	на	навчання	кандидатів	організатори	відшкодовують	витрати	на
проїзд,	проживання,	харчування	та	страхування.
Програма	МАТRА	реалізується	з	метою	зміцнення	інституційної	спроможності
державних	органів	у	сфері	верховенства	права	у	країнах:	Албанія,	Вірменія,
Боснія	і	Герцеговина,	Грузія,	Молдова,	Північна	Македонія,	Сербія,	Туреччина,
Україна	та	Чорногорія.
+	Платформи	з	безкоштовними	відеолекціями
1)	Prometheus
https://prometheus.org.ua
Українська	платформа	масових	відкритих	онлайн	курсів,	яка	дає	можливість
переглядати	безкоштовні	навчальні	курси	університетського	рівня	від	викладачів
КНУ,	КПІ,	Києво-Могилянської	академії	та	інших	закладів	вищої	освіти.
Для	державних	службовців	актуальними	будуть	курси:
▪	Управління	персоналом	на	державній	службі
▪	Децентралізація	в	Україні	–	теорія	та	практика
▪	Взаємодія	органів	державної	влади	з	громадськістю
▪	Основи	державної	політики
▪	Антикорупційні	програми	органів	влади
▪	Ефективний	бюджетний	процес	в	органах	місцевого	самоврядування
▪	Публічні	закупівлі
Для	зручності	своїх	користувачів	Prometheus	також	розробив	мобільний
додаток.
2)	ВУМ	online,	Відкритий	Університет	Майдану
https://vumonline.ua/
Для	безкоштовного	навчання	на	платформі	представлено	більше	30	тем.
Державним	службовцям	варто	звернути	увагу	на	наступні	курси:
▪	Громадськість	та	влада:	дієві	механізми	впливу.	Про	можливості	залучення
громадян	до	процесів	вироблення	політики.
▪	Боротьба	з	корупцією	в	державних	закупівлях
▪	Фінансове	обґрунтування	управлінських	рішень
▪	Особиста	ефективність
▪	Управління	змінами
▪	Стратегічне	мислення
▪	Лідерство
Лекції	читають	провідні	викладачі	бізнес-шкіл,	громадянського	сектору,	практики
з	бізнесу	та	соціальної	сфери,	а	тому	онлайн-курси	пов’язані	з	такими	напрямами
як	персональний	розвиток,	реалізація	потенціалу,	підприємництво,	формування
відкритого	суспільства	в	Україні.
3)	EdEra	(Education	Era)
https://www.ed-era.com/
Український	освітній	проект,	мета	якого	—	зробити	освіту	в	Україні	якісною,
доступною	та	наявною	у	глобальному	освітньому	контексті.
▪	Публічні	консультації
▪	Бюджетний	процес.	Основи
▪	Ефективні	комунікації	для	освітніх	управлінців
▪	Угода	про	асоціацію	Україна-ЄС
▪	Європейський	механізм	захисту	прав	людини
▪	Лайфхаки	з	української	мови
4)	Освітній	Хаб	-	EduHub.in.ua
https://eduhub.in.ua
Цікаві	та	надзвичайно	корисні	курси,	спрямовані	на	розвиток	soft	skills:
▪	Управління	людьми	і	проектами
▪	Емоційний	інтелект
▪	Персональна	ефективність
▪	Школа	HR	та	інші
5)	Coursera
https://ru.coursera.org
Американський	освітній	проект,	заснований	професорами	Сенфордського
університету.
На	порталі	можна	знайти	безкоштовні	онлайн	курси	від	провідних	американських
університетів	за	різними	напрямами:	державне	управління	та	суспільство,
інформаційні	технології,	особистий	розвиток,	вивчення	мов	тощо.
Курси	тривають	від	3	до	10	(чи	більше)	тижнів.
Відеолекції	читаються	англійською	мовою,	але	більшість	з	них	супроводжуються
субтитрами	українською	(або	іншими	мовами).
6)	ЕdX
https://www.edx.org
Для	тих,	то	володіє	англійською	мовою,	радимо	безкоштовну	інтернет
платформу	масових	відкритих	інтерактивних	курсів,	засновану	Массачусетським
технологічним	інститутом	і	Гарвардським	університетом,	на	якій	можна
прослухати	такі	інтерактивні	курси:
▪	Державна	політика	як	державна	стратегія
▪	Інструменти	для	академічного	залучення	до	публічної	політики
▪	Аналіз	політики	з	використанням	перерваних	часових	рядів
▪	Ґендер.	Чому	це	має	значення
▪	Цифрова	безпека	та	права	людини
▪	Основи	щастя	на	роботі
▪	Робота	в	командах:	практичний	посібник
7)	А	тим,	хто	бажає	підвищити	рівень	володіння	англійською,	радимо
звернути	увагу	на	український	проєкт	з	безкоштовного	вивчення
англійської	мови	від	Асоціації	інноваційної	та	цифрової	освіти	та	Академії
навичок	LINGVA	SKILLS
https://lingva.ua/
За	результатами	проходження	вищезазначених	онлайн	курсів	є	можливість
отримати	сертифікат.
8)	TED	(TEDxTalks,	TEDxKyiv,	TEDxLviv)
Понад	2000	відеолекцій	та	виступів	науковців,	бізнесменів,	політиків,	активістів	з
усього	світу,	які	діляться	своїм	досвідом,	унікальними,	цікавими	ідеями,	думками
та	результатами	досліджень.
+	Використовуйте	сучасні	платформи	для
навчання
Освітня	платформа	LABA	об'єднує	професіоналів,	які	хочуть	поділитися	своїми
знаннями	і	слухачів,	які	усвідомлюють	необхідність	постійного	розвитку.
https://l-a-b-a.com/lecture
	
Безкоштовні	онлайн-курси	для	розвитку.	Ви	можете	вибрати	окремі	модулі	або
пройти	весь	курс.
https://learndigital.withgoogle.com/digitalworkshop-ua/courses
Курси	освітнього	хабу	міста	Києва.
https://eduhub.in.ua/courses/
Платформа	 масових	 відкритих	 онлайн-курсів	 Prometheus	 –	 перший	 та
найбільший	проект	безкоштовної	освіти	для	всіх	та	кожного	в	Україні.
https://prometheus.org.ua/
DESPRO	 —	 це	 Швейцарсько-український	 проект	 “Підтримка	 децентралізації	 в
Україні”,	який	фінансується	Швейцарською	Конфедерацією	через	Швейцарське
бюро	 співробітництва	 (ШБС/SDC)	 та	 впроваджується	 Швейцарським	 центром
ресурсів	та	консультацій	з	питань	розвитку	(Skat).
http://despro.org.ua/
Студія	онлайн-освіти
https://www.ed-era.com/courses/
Онлайн-курси	від	провідних	університетів	та	організацій
https://www.coursera.org/
	
+	Захід	з	пожежної	безпеки
			Головним	управлінням	Пенсійного	фонду	України	в	Донецькій	області	сумісно	з
працівниками	 Державної	 служби	 України	 з	 надзвичайних	 ситуацій	 проведено
учбово-тренувальний	 захід	 щодо	 застосування	 на	 практиці	 знань	 із	 пожежної
безпеки	у	виробничому	приміщенні.	Сумісно	з	працівниками	служби	ДСНС	було
спричинено	 задимлення	 приміщення	 та	 організовано	 термінову	 евакуацію	 всіх
працюючих	 з	 будівлі	 Головного	 управління.	 З	 поставленими	 завданнями
справились	і	сумісно	з	працівниками	служби	ДСНС	намітили	план	проведення
наступного	навчання.
ДОЗВІЛЛЯ
+	Пенсійники	–	найкращі	спортсмени!
	 	 	 Спеціалісти	 Пенсійного	 фонду	 України	 в	 Запорізькій	 області	 активно
займаються	 спортом	 та	 беруть	 участь	 у	 щорічних	 спартакіадах	 серед	 збірних
команд	 державних	 службовців	 України.	 На	 їх	 рахунку	 перемоги	 у	 таких	 видах
спорту	як	волейбол,	футбол,	шашки	та	теніс.
+	На	Кіровоградщині	шанують	українську
хустку
	 	 	 Співробітники	 Олександрійського	 сервісного	 центру	 Головного	 управління
Пенсійного	 фонду	 України	 в	 Кіровоградській	 області	 долучилися	 до
всеукраїнського	 яскравого	 флешмобу	 «Зроби	 фото	 з	 хусткою»,	 присвяченого
Всесвітньому	Дню	української	хустки.
+	Працівники	Головного	управління
Пенсійного	фонду	України	в	Тернопільській
області	долучилися	до	флешмобу
#українськахустка
	
ЦІКАВО	ЗНАТИ
+	Як	зробити	свій	день	продуктивнішим
ТОП-6	інструментів	тайм-менеджменту
1.	Pomodoro
Популяризатор	техніки:	Франческо	Чирилло
Суть	техніки:	безперервно	працювати	протягом	певного	відрізка	часу,	чергуючи
зайнятість	з	невеликими	перервами.
Механіка:
1.	 Виставіть	таймер	на	25	хвилин.	Протягом	цього	часу	зосередьтеся	на
роботі,	не	відриваючись	і	не	відволікаючись.	Це	і	є	один	«помідор»
(pomodoro).
2.	 Потім	зробіть	5-хвилинну	перерву.
3.	 Повторіть	сесію.
4.	 Кожні	чотири	«25-хвилинки»	робіть	довгу	перерву	на	15-30	хвилин.
Що	знадобиться:	список	справ,	таймер.
2.	Метод	«Бридких	жаб»
Популяризатор	техніки:	Брайан	Трейсі
Суть	техніки:	розділіть	завдання	за	складністю	і,	насамперед,	виконуйте
найскладніші,	щоб	не	відкладати	їх	і	не	затягувати	роботу.
Механіка:
1.	 Складіть	список	справ.
2.	 Позначте	кожен	пункт	буквами	від	А	до	Е	(А,	B,	C,	D,	E)	в	порядку
зменшення	важливості	завдання.	Тобто	А	-	найскладніші	і	важливі
завдання,	які	ви	обов'язково	повинні	виконати,	а	Е	-	малозначущі	справи,
які	ви	легко	можете	не	робити.
3.	 Беріться	відразу	за	справи,	позначені	А.
4.	 Переходьте	до	В,	коли	завершили	всі	справи	А.
5.	 Переходьте	до	Е,	коли	завершили	всі	інші	справи.
Що	знадобиться:	список	справ.
3.	Матриця	Ейзенхауера
Популяризатор	техніки:	Стівен	Кові
Суть	техніки:	пріоритезувати	завдання	за	чотирма	категоріями	і	зосередити
уваги	на	виконанні	«нетермінових	і	важливих».
Механіка:
1.	 Намалюйте	таблицю	з	чотирьох	квадратів.
2.	 Підпишіть	по	горизонталі	квадрати	-	«термінові»	і	«нетермінові»;	по
вертикалі	-	«важливі»	і	«неважливі».	Тепер	у	вас	є	чотири	квадрата	-
«термінові	і	важливі»,	«нетермінові	і	важливі»,	«термінові	і	неважливі»	і
«нетермінові	і	неважливі».
3.	 Розпишіть	свої	справи	за	цими	категоріями.
4.	 Зосередьте	увага	на	колонці	«нетермінові	і	важливі».	Намагайтеся,	щоб
завдання	з	цієї	колонки	ніколи	не	переходили	в	категорію	термінових.
Що	знадобиться:	список	справ,	таблиця.
4.	«Знайдений	час»
Популяризатор	техніки:	Джейсон	Вомак
Суть	техніки:	заздалегідь	виділіть	перелік	невеликих	завдань,	на	які	у	вас	не
вистачає	часу,	і	будьте	готовиі	зробити	їх,	коли	у	вас	з'явиться	будь-яке	«вікно»
вільного	часу.
Механіка:
1.	 Складіть	список	з	15-20	невеликих	справ.	Ті,	які	займуть	не	більше	15
хвилин,	але	які	вам	складно	вписати	в	основний	графік,	наприклад,	через
їх	нетерміновість	або	другорядність.
2.	 Запасіться	всім	необхідним	для	їх	виконання.	Наприклад,	якщо	ви	хотіли
подивитися	лекцію,	прослухати	подкаст	-	збережіть	їх	в	телефоні	і	т.д.
3.	 Беріться	за	свій	додатковий	список	невеликих	справ,	як	тільки	з'явиться
можливість	-	це	може	бути	поїздка	в	транспорті,	очікування	зустрічі	і	т.д.
4.	 У	міру	виконання	невеликих	справ,	доповнюйте	список.
Що	знадобиться:	список	невеликих	справ	та	все,	що	стане	в	нагоді	для	їх
виконання.
5.	Формула	10-3-2-1-0
Популяризатор	техніки:	Крейг	Баллантайн
Суть	техніки:	запам'ятати	формулу,	яка	описує	здоровий	графік	роботи	і
особистого	часу,	дотримуватися	її,	складаючи	щоденний	план.
Механіка:
10	годин	до	сну:	немає	кофеїну.
3	години	до	сну:	немає	їжі	і	алкоголю.
2	години	до	сну:	немає	роботи.
1	година	до	сну:	немає	електронних	гаджетів.
0:	стільки	разів	можна	натиснути	кнопку	«Відкласти»	на	будильнику.
6.	Техніка	10-ти	хвилин
Суть	техніки:	щодня	регулярно	протягом	тривалого	періоду	часу	присвячувати
10	хвилин	якомусь	проекту,	на	який	зазвичай	не	вистачає	часу.
Механіка:
1.	 Зробіть	план.	Пропишіть	необхідні	кроки	для	реалізації	завдання.
2.	 Розбийте	їх	на	маленькі	підзадачі.
3.	 Присвячуйте	10	хвилин	цим	невеликим	підзадачам.
4.	 Продовжуйте	робити	це	кожен	день	без	винятків.
5.	 Якщо	ви	втягнетеся	у	роботу,	можна	збільшити	час.
Що	знадобиться:	детальний	план,	виділяти	10	хвилин	в	день.
Ми	будемо	вам	дуже	вдячні	за	зворотній	зв'язок,	зауваження	та	пропозиції.
Тож	підтримуйте	та	допомагайте	нам	стати	кращими:
propositions@pfu.gov.ua

More Related Content

What's hot

Ситуація із дотриманням прав ВПО та постраждалих від конфлікту осіб (квітень ...
Ситуація із дотриманням прав ВПО та постраждалих від конфлікту осіб (квітень ...Ситуація із дотриманням прав ВПО та постраждалих від конфлікту осіб (квітень ...
Ситуація із дотриманням прав ВПО та постраждалих від конфлікту осіб (квітень ...DonbassFullAccess
 
Oglyad kas 12_2021
Oglyad kas 12_2021Oglyad kas 12_2021
Oglyad kas 12_2021ssuserab165d
 
Формування бюджету міста Марганець на 2018 рік
Формування бюджету міста Марганець на 2018 рікФормування бюджету міста Марганець на 2018 рік
Формування бюджету міста Марганець на 2018 рікАлександр Мухин
 
Визначення механізму контролю за ефективністю витрачання коштів, що спрямовую...
Визначення механізму контролю за ефективністю витрачання коштів, що спрямовую...Визначення механізму контролю за ефективністю витрачання коштів, що спрямовую...
Визначення механізму контролю за ефективністю витрачання коштів, що спрямовую...DonbassFullAccess
 
Порівняльна таблиця проєкту Закону «Про місцеві державні адміністрації» №4298
Порівняльна таблиця проєкту Закону «Про місцеві державні адміністрації» №4298Порівняльна таблиця проєкту Закону «Про місцеві державні адміністрації» №4298
Порівняльна таблиця проєкту Закону «Про місцеві державні адміністрації» №4298Centre of Policy and Legal Reform
 
Здійснення соціального замовлення за рахунок бюджетних коштів (пакет документів)
Здійснення соціального замовлення за рахунок бюджетних коштів (пакет документів)Здійснення соціального замовлення за рахунок бюджетних коштів (пакет документів)
Здійснення соціального замовлення за рахунок бюджетних коштів (пакет документів)UNDP Ukraine
 
Статут КП "Муніципальна варта"
Статут КП "Муніципальна варта"Статут КП "Муніципальна варта"
Статут КП "Муніципальна варта"tatum_p
 
УКВБ ООН Україна: огляд законодавства січень-лютий 2018.
УКВБ ООН Україна: огляд законодавства січень-лютий 2018. УКВБ ООН Україна: огляд законодавства січень-лютий 2018.
УКВБ ООН Україна: огляд законодавства січень-лютий 2018. DonbassFullAccess
 
Cтатут муніципальної варти зі змінами
Cтатут муніципальної варти зі змінамиCтатут муніципальної варти зі змінами
Cтатут муніципальної варти зі змінамиDaryna Mizina
 
Tablichki 2018 psp_
Tablichki 2018 psp_Tablichki 2018 psp_
Tablichki 2018 psp_MinfinDocs
 
Financial tools for CSOs
Financial tools for CSOsFinancial tools for CSOs
Financial tools for CSOsISAR Ednannia
 
Проект Закону України "Про Державний бюджет України на 2016 рік"
Проект Закону України "Про Державний бюджет України на 2016 рік"Проект Закону України "Про Державний бюджет України на 2016 рік"
Проект Закону України "Про Державний бюджет України на 2016 рік"Misha Roshinets
 

What's hot (18)

Ситуація із дотриманням прав ВПО та постраждалих від конфлікту осіб (квітень ...
Ситуація із дотриманням прав ВПО та постраждалих від конфлікту осіб (квітень ...Ситуація із дотриманням прав ВПО та постраждалих від конфлікту осіб (квітень ...
Ситуація із дотриманням прав ВПО та постраждалих від конфлікту осіб (квітень ...
 
2021 covid_pdf
 2021 covid_pdf 2021 covid_pdf
2021 covid_pdf
 
355
355355
355
 
355 зк
355 зк355 зк
355 зк
 
Oglyad kas 12_2021
Oglyad kas 12_2021Oglyad kas 12_2021
Oglyad kas 12_2021
 
Формування бюджету міста Марганець на 2018 рік
Формування бюджету міста Марганець на 2018 рікФормування бюджету міста Марганець на 2018 рік
Формування бюджету міста Марганець на 2018 рік
 
Doc 499960 (1)
Doc 499960 (1)Doc 499960 (1)
Doc 499960 (1)
 
Визначення механізму контролю за ефективністю витрачання коштів, що спрямовую...
Визначення механізму контролю за ефективністю витрачання коштів, що спрямовую...Визначення механізму контролю за ефективністю витрачання коштів, що спрямовую...
Визначення механізму контролю за ефективністю витрачання коштів, що спрямовую...
 
Порівняльна таблиця проєкту Закону «Про місцеві державні адміністрації» №4298
Порівняльна таблиця проєкту Закону «Про місцеві державні адміністрації» №4298Порівняльна таблиця проєкту Закону «Про місцеві державні адміністрації» №4298
Порівняльна таблиця проєкту Закону «Про місцеві державні адміністрації» №4298
 
Bd6cdbcf9328901d1d1d8163ae5348c6 1522256231
Bd6cdbcf9328901d1d1d8163ae5348c6 1522256231Bd6cdbcf9328901d1d1d8163ae5348c6 1522256231
Bd6cdbcf9328901d1d1d8163ae5348c6 1522256231
 
Здійснення соціального замовлення за рахунок бюджетних коштів (пакет документів)
Здійснення соціального замовлення за рахунок бюджетних коштів (пакет документів)Здійснення соціального замовлення за рахунок бюджетних коштів (пакет документів)
Здійснення соціального замовлення за рахунок бюджетних коштів (пакет документів)
 
P0200
P0200P0200
P0200
 
Статут КП "Муніципальна варта"
Статут КП "Муніципальна варта"Статут КП "Муніципальна варта"
Статут КП "Муніципальна варта"
 
УКВБ ООН Україна: огляд законодавства січень-лютий 2018.
УКВБ ООН Україна: огляд законодавства січень-лютий 2018. УКВБ ООН Україна: огляд законодавства січень-лютий 2018.
УКВБ ООН Україна: огляд законодавства січень-лютий 2018.
 
Cтатут муніципальної варти зі змінами
Cтатут муніципальної варти зі змінамиCтатут муніципальної варти зі змінами
Cтатут муніципальної варти зі змінами
 
Tablichki 2018 psp_
Tablichki 2018 psp_Tablichki 2018 psp_
Tablichki 2018 psp_
 
Financial tools for CSOs
Financial tools for CSOsFinancial tools for CSOs
Financial tools for CSOs
 
Проект Закону України "Про Державний бюджет України на 2016 рік"
Проект Закону України "Про Державний бюджет України на 2016 рік"Проект Закону України "Про Державний бюджет України на 2016 рік"
Проект Закону України "Про Державний бюджет України на 2016 рік"
 

Similar to ...

Документ.docx
Документ.docxДокумент.docx
Документ.docxelizaveta_ell
 
Держава і соціальний захист громадян : нове в законодавстві України про соці...
 Держава і соціальний захист громадян : нове в законодавстві України про соці... Держава і соціальний захист громадян : нове в законодавстві України про соці...
Держава і соціальний захист громадян : нове в законодавстві України про соці...library_darnitsa
 
Асоціація розвитку суддівського самоврядування звернулась до голови ВС з прив...
Асоціація розвитку суддівського самоврядування звернулась до голови ВС з прив...Асоціація розвитку суддівського самоврядування звернулась до голови ВС з прив...
Асоціація розвитку суддівського самоврядування звернулась до голови ВС з прив...Pravotv
 
Звіт про результати аудиту ефективності використання коштів держбюджету, приз...
Звіт про результати аудиту ефективності використання коштів держбюджету, приз...Звіт про результати аудиту ефективності використання коштів держбюджету, приз...
Звіт про результати аудиту ефективності використання коштів держбюджету, приз...DonbassFullAccess
 
Інформаційний бюлетень про реформу органів правопорядку в Україні №14
Інформаційний бюлетень про реформу органів правопорядку в Україні №14Інформаційний бюлетень про реформу органів правопорядку в Україні №14
Інформаційний бюлетень про реформу органів правопорядку в Україні №14Centre of Policy and Legal Reform
 
Підсумки пленарного тижня, 24-27 листопада
Підсумки пленарного тижня, 24-27 листопадаПідсумки пленарного тижня, 24-27 листопада
Підсумки пленарного тижня, 24-27 листопадаVolodymyr Groysman
 
Zvit19 14800
Zvit19 14800Zvit19 14800
Zvit19 14800Rbc Rbcua
 
Зміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України
Зміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів УкраїниЗміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України
Зміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів УкраїниPravotv
 
текст 2016 кму 24.12.15
текст 2016  кму 24.12.15текст 2016  кму 24.12.15
текст 2016 кму 24.12.15Marina Vogel
 
Всесвітній день гуманітарної допомоги
Всесвітній день гуманітарної допомогиВсесвітній день гуманітарної допомоги
Всесвітній день гуманітарної допомогиNataliya_Korolevska
 
Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад співробітників ТУ ССО у...
Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад співробітників ТУ ССО у...Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад співробітників ТУ ССО у...
Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад співробітників ТУ ССО у...Pravotv
 
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИБУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИISAR Ednannia
 
Doc 295769
Doc 295769Doc 295769
Doc 295769Autoua
 
Ключові рішення Верховного Суду за 2018 рік
Ключові рішення Верховного Суду за 2018 рікКлючові рішення Верховного Суду за 2018 рік
Ключові рішення Верховного Суду за 2018 рікPravotv
 

Similar to ... (20)

Документ.docx
Документ.docxДокумент.docx
Документ.docx
 
5873
58735873
5873
 
Держава і соціальний захист громадян : нове в законодавстві України про соці...
 Держава і соціальний захист громадян : нове в законодавстві України про соці... Держава і соціальний захист громадян : нове в законодавстві України про соці...
Держава і соціальний захист громадян : нове в законодавстві України про соці...
 
Асоціація розвитку суддівського самоврядування звернулась до голови ВС з прив...
Асоціація розвитку суддівського самоврядування звернулась до голови ВС з прив...Асоціація розвитку суддівського самоврядування звернулась до голови ВС з прив...
Асоціація розвитку суддівського самоврядування звернулась до голови ВС з прив...
 
Звіт про результати аудиту ефективності використання коштів держбюджету, приз...
Звіт про результати аудиту ефективності використання коштів держбюджету, приз...Звіт про результати аудиту ефективності використання коштів держбюджету, приз...
Звіт про результати аудиту ефективності використання коштів держбюджету, приз...
 
Інформаційний бюлетень про реформу органів правопорядку в Україні №14
Інформаційний бюлетень про реформу органів правопорядку в Україні №14Інформаційний бюлетень про реформу органів правопорядку в Україні №14
Інформаційний бюлетень про реформу органів правопорядку в Україні №14
 
Підсумки пленарного тижня, 24-27 листопада
Підсумки пленарного тижня, 24-27 листопадаПідсумки пленарного тижня, 24-27 листопада
Підсумки пленарного тижня, 24-27 листопада
 
Doc 505213
Doc 505213Doc 505213
Doc 505213
 
Zvit19 14800
Zvit19 14800Zvit19 14800
Zvit19 14800
 
Зміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України
Зміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів УкраїниЗміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України
Зміни, що вносяться до постанов Кабінету Міністрів України
 
Final document
Final documentFinal document
Final document
 
текст 2016 кму 24.12.15
текст 2016  кму 24.12.15текст 2016  кму 24.12.15
текст 2016 кму 24.12.15
 
Всесвітній день гуманітарної допомоги
Всесвітній день гуманітарної допомогиВсесвітній день гуманітарної допомоги
Всесвітній день гуманітарної допомоги
 
Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад співробітників ТУ ССО у...
Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад співробітників ТУ ССО у...Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад співробітників ТУ ССО у...
Умови проведення конкурсу на зайняття вакантних посад співробітників ТУ ССО у...
 
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИБУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК ГУМАНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ
 
текст
тексттекст
текст
 
Doc 508734
Doc 508734Doc 508734
Doc 508734
 
Doc 295769
Doc 295769Doc 295769
Doc 295769
 
Ключові рішення Верховного Суду за 2018 рік
Ключові рішення Верховного Суду за 2018 рікКлючові рішення Верховного Суду за 2018 рік
Ключові рішення Верховного Суду за 2018 рік
 
Doc 508414
Doc 508414Doc 508414
Doc 508414
 

Recently uploaded

Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfRbc Rbcua
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (14)

Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 

...