SlideShare a Scribd company logo

الأجور والتأمينات الاجتماعية

•
•
Elhamy ElMerghani
Elhamy ElMerghani
1 of 61
Download to read offline
‫األجور والتؤمٌنات االجتماعٌة‬ ‫إلهامً المٌرؼنً‬ ‫باحث اقتصادي وعمالً‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجور فً اتفاقٌات منظمة العمل الدولٌة‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬ ‫فذسص حالطفخل١ش‬ ‫فٟ ٠ٛٔ١ش 9491‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬
‫فذسص حالطفخل١ش‬ ‫فٟ ٠ٛٔ١ش 0791‬ ‫ٚوخٔض حٚي‬ ‫حطفخل١ش طٍضَ رلذ‬ ‫حدٟٔ ٌألؿٛس لذ‬ ‫فذسص ػخَ‬ ‫8291‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫العهد الدولً الخاص‬ ‫بالحقوق االقتصادٌة واالجتماعٌة والثقافٌة‬ ‫اعتمد وعرض للتوقٌع والتصدٌق واالنضمام بموجب قرار الجمعٌة العامة‬ ‫لألمم المتحدة 0022 ألؾ (د-12) المإرخ فً 61 كانون األول/دٌسمبر 6691‬ ‫تارٌخ بدء النفاذ: 3 كانون الثانً/ٌناٌر 6791، وفقا للمادة 72‬ ‫• حٌّخدس 7‬ ‫تؼتشف انذول األؽشاف فٍ هزا انؼهذ ثًب نكم شخض يٍ حك فٍ انتًتغ ثششوؽ ػًم ػبدنخ‬ ‫ويشػُخ تكفم ػهً انخظىص:‬ ‫(أ) يكبفؤح تىفش نجًُغ انؼًبل، كحذ أدًَ:‬ ‫"1" أؿش ِٕقفخ، ِٚىخفؤس ِظغخٚ٠ش ٌذٜ طغخٜٚ ل١ّش حٌؼًّ دْٚ أٞ طّ١١ض، ػٍٝ أْ ٠نّٓ‬ ‫ٌٍّشأس خقٛفخ طّظؼٙخ رؾشٚه ػًّ ال طىْٛ أدٔٝ ِٓ طٍه حٌظٟ ٠ظّظغ رٙخ حٌشؿً،‬ ‫ٚطمخم١ٙخ أؿشح ٠غخٜٚ أؿش حٌشؿً ٌذٜ طغخٜٚ حٌؼًّ،‬ ‫"2" ػُشب كشًَب نهى وألسشهى ؽجمب ألحكبو هزا انؼهذ،‬ ‫(ة) ظشوف ػًم تكفم انساليخ وانظحخ،‬ ‫(د) تسبوي انجًُغ فٍ فشص انتشلُخ، داخم ػًههى، إنً يشتجخ أػهً يالئًخ، دوٌ إخؼبع‬ ‫رنك إال الػتجبسٌ األلذيُخ وانكفبءح،‬ ‫(د) االستشاحخ وأولبد انفشاؽ، وانتحذَذ انًؼمىل نسبػبد انؼًم، واالجبصاد انذوسَخ‬ ‫انًذفىػخ األجش، وكزنك انًكبفؤح ػٍ أَبو انؼطم انشسًُخ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫حٌّخدس 11‬ ‫1. طمش حٌذٚي حألهشحف فٟ ٘زح حٌؼٙذ رلك وً ؽخـ فٟ ِغظٜٛ ِؼ١ؾٟ وخف ٌٗ‬ ‫ٚألعشطٗ، ٠ٛفش ِخ ٠فٟ رلخؿظُٙ ِٓ حٌغزحء ٚحٌىغخء ٚحٌّؤٜٚ، ٚرلمٗ فٟ طلغ١ٓ‬ ‫ِظٛحفً ٌظشٚفٗ حٌّؼ١ؾ١ش. ٚطظؼٙذ حٌذٚي حألهشحف رخطخخر حٌظذحر١ش حٌالصِش إلٔفخر ٘زح‬ ‫حٌلك، ِؼظشفش فٟ ٘زح حٌقذد رخألّ٘١ش حألعخع١ش ٌٍظؼخْٚ حٌذٌٟٚ حٌمخثُ ػٍٝ حالسطنخء‬ ‫حٌلش.‬ ‫2. ٚحػظشحفخ رّخ ٌىً أغخْ ِٓ كك أعخعٟ فٟ حٌظلشس ِٓ حٌـٛع، طمَٛ حٌذٚي‬ ‫حألهشحف فٟ ٘زح حٌؼٙذ، رّـٙٛد٘خ حٌفشدٞ ٚػٓ هش٠ك حٌظؼخْٚ حٌذٌٟٚ، رخطخخر‬ ‫حٌظذحر١ش حٌّؾظٍّش ػٍٝ رشحِؾ ِلذدس ٍِّٛعش ٚحٌالصِش ٌّخ ٠ٍٟ:‬ ‫(أ) طلغ١ٓ هشق أظخؽ ٚكفع ٚطٛص٠غ حٌّٛحد حٌغزحث١ش، ػٓ هش٠ك حالعظفخدس حٌىٍ١ش‬ ‫ِٓ حٌّؼخسف حٌظمٕ١ش ٚحٌؼٍّ١ش، ٚٔؾش حٌّؼشفش رّزخدة حٌظغز٠ش، ٚحعظلذحع أٚ افالف‬ ‫ٔظُ طٛص٠غ حألسحمٟ حٌضسحػ١ش رطش٠مش طىفً أفنً أّخء ٌٍّٛحسد حٌطز١ؼ١ش ٚحٔظفخع‬ ‫رٙخ،‬ ‫(د) طؤِ١ٓ طٛص٠غ حٌّٛحسد حٌغزحث١ش حٌؼخٌّ١ش طٛص٠ؼخ ػخدال فٟ مٛء حالكظ١خؿخص، ٠نغ‬ ‫فٟ حػظزخسٖ حٌّؾخوً حٌظٟ طٛحؿٙٙخ حٌزٍذحْ حٌّغظٛسدس ٌألغز٠ش ٚحٌّقذسس ٌٙخ ػٍٝ‬ ‫حٌغٛحء.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجور فً القوانٌن المصرٌة‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫طٛص٠غ حٌّؾظغٍ١ٓ كغذ لطخػخص حٌظؾغ١ً ػخَ 0102‬ ‫القانون‬ ‫القانون‬ ‫21 لسنة‬ ‫القانون‬ ‫21 لسنة‬ ‫74 لسنة‬ ‫3002‬ ‫3002‬ ‫أخشٞ لطخع حعظؼّخسٞ‬ ‫8791‬ ‫2%‬ ‫0%‬ ‫لطخع كىِٟٛ‬ ‫القانون‬ ‫لطخع خخؿ خخسؽ‬ ‫32%‬ ‫84 لسنة‬ ‫حٌّٕؾآص‬ ‫8791‬ ‫74%‬ ‫لطخع ػخَ أٚ أػّخي‬ ‫ػخَ‬ ‫3%‬ ‫لطخع خخؿ دحخً‬ ‫حٌّٕؾآص‬ ‫52%‬ ‫القانون‬ ‫21 لسنة‬ ‫3002‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬ ‫قانون رقم 74 لسنة 8791‬ ‫بإصدار قانون نظام العاملٌن المدنٌٌن بالدولة‬ ‫الفصل الخامس‬ ‫فى األجور والعالوات‬ ‫مادة 04 - تحدد بداٌة ونهاٌة أجور الوظائؾ بكل درجة وفقا لما ورد فى الجدول‬ ‫رقم (1) المرافق.‬ ‫مادة 14 - ٌستحق العامل العالوة الدورٌة المقررة لدرجة وظٌفته التً ٌشؽلها طبقا‬ ‫لما هو مبٌن بالجدول رقم (1) المرافق بحٌث ال ٌجاوز نهاٌة األجر المقرر لدرجة‬ ‫الوظٌفة.‬ ‫وتستحق العالوة الدورٌة فى أول ٌولٌو التالى النقضاء سنة من تارٌخ التعٌٌن أو‬ ‫من تارٌخ استحقاق العالوة الدورٌة السابقة (1).‬ ‫وٌسرى ذلك على من ٌعاد تعٌٌنه دون فاصل زمنى، وبالنسبة لمن ٌعاد تعٌٌنه‬ ‫بفاصل زمنى تستحق العالوة فى أول ٌولٌو التالى النقضاء سنة من تارٌخ إعادة‬ ‫التعٌٌن. وال تؽٌر الترقٌة من موعد استحقاق العالوة الدورٌة.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫وٌصدر بمنح العالوة قرار من السلطة المختصة.‬
‫القانون رقم 74 لسنة 8791 بإصدار قانون نظام العاملٌن المدنٌٌن بالدولة‬ ‫الفصل السادس‬ ‫فى البدالت و المزاٌا العٌنٌة والتعوٌضات‬ ‫مادة 24 - ٌجوز لرئٌس الجمهورٌة منح بدل تمثٌل لشاؼلى الوظائؾ العلٌا بحسب مستوى كل منها وفقا للقواعد التى‬ ‫ٌتضمنها القرار الذى ٌصدره فى هذا الشؤن وذلك بحد أقصى 001: من بداٌة األجر المقرر للوظٌفة وٌصرؾ هذا‬ ‫البدل لشاؼل الوظٌفة المقررة لها. وفى حالة خلوها ٌستحق لمن ٌقوم بؤعبائها وال ٌخضع هذا البدل للضرائب.‬ ‫وٌجوز لرئٌس مجلس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنٌة منح البدالت اآلتٌة وتحدد فئة كل منها‬ ‫وفقا للقواعد التى ٌتضمنها القرار الذى ٌصدره فى هذا الشؤن وبمراعاة ما ٌلى:‬ ‫)1( بدالت تقتضٌها ظروؾ أو مخاطر الوظٌفة بحد أقصى 04: من بداٌة األجر المقرر للوظٌفة.‬ ‫(2) بدل إقامة للعاملٌن فى مناطق تتطلب ظروؾ الحٌاة فٌها تقرٌر هذا البدل أثناء إقامتهم فى هذه المناطق، وال‬ ‫ٌخضع هذا البدل للضرائب.‬ ‫(3) بدالت وظٌفٌة ٌقتضٌها آداء وظائؾ معٌنة بذاتها تستلزم منع شاؼلٌها من مزاولة المهنة وذلك فى حدود‬ ‫االعتمادات المالٌة المخصصة بالموازنة. وال ٌجوز أن ٌزٌد مجموع ما ٌصرؾ للعامل طبقا لما تقدم على 001: من‬ ‫األجر األساسى.‬ ‫مادة 34 - ٌحتفظ العاملون بصفة شخصٌة بالبدالت التى ٌتقاضونها على خالؾ الشروط المقررة فى هذا القانون‬ ‫وذلك على أساس القرارات التى منحت هذه البدالت حتى تزول األسباب التى تقررت على أساسها وكذلك إذا نقلوا إلى‬ ‫وظائؾ أخرى تطبٌقا للمادة (55) من هذا القانون‬ ‫مادة 44 - ٌجور منح رواتب إضافٌة للعاملٌن خارج الجمهورٌة وذلك وفقا للشروط واألوضاع التى ٌصدر بها قرار‬ ‫من رئٌس مجلس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنٌة.‬ ‫مادة 54 - ٌصدر بنظام المزاٌا العٌنٌة التى تمنح لبعض العاملٌن الذٌن تقتضى طبٌعة أعمالهم تقرٌر هذه المزاٌا قرار‬ ‫من رئٌس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنٌة.‬ ‫مادة 64 - ٌستحق شاؼل الوظٌفة مقابال عن الجهود ؼٌر العادٌة واألعمال اإلضافٌة التى ٌكلؾ بها من الجهة‬ ‫المختصة وذلك طبقا للنظام الذى تضعه السلطة المختصة وٌبٌن ذلك النظام الحدود القصوى لما ٌجوز أن ٌتقاضاه‬ ‫العامل من مبالػ فى هذه األحوال.‬ ‫مادة 74 - ٌسترد العامل النفقات الى ٌتحملها فى سبٌل أداء أعمال الوظٌفة وذلك فى األحوال ووفقا لألوضاع‬ ‫والشروط التى ٌصدر بها قرار من رئٌس مجلس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنٌة.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫القانون رقم 74 لسنة 8791 بإصدار قانون نظام العاملٌن المدنٌٌن بالدولة‬ ‫حٌفقً حٌغخرغ‬ ‫فٝ حٌلٛح فض ٚحٌشػخ٠ش حٌقل١ش ٚحالؿظّخػ١ش‬ ‫ِخدس 94 - ٌٍغٍطش حٌّخظقش ٚمغ ٔظخَ ٌٍؼًّ رخٌمطؼش أٚ رخإلٔظخؽ فٝ حٌـٙخص حٌظٝ ٠غّق ٔؾخهٙخ‬ ‫رزٌه رل١غ ٠ظنّٓ ٘زح حٌٕظخَ ِؼذالص حألدحء حٌٛحؿذ طلم١مٙخ رخٌٕغزش ٌٍؼخًِ أٚ ِـّٛػش حٌؼخٍِ١ٓ‬ ‫ٚكغخد حٌض٠خدس فٝ حألؿش ػٕذ ص٠خدس حإلٔظخؽ ػٓ حٌّؼذالص دْٚ حٌظم١ذ رٕٙخ٠ش حألؿش حٌّمشس ٌٍٛظ١فش.‬ ‫ِخدس (05) - طنغ حٌغٍطش حٌّخظقش ٔظخِخ ٌٍلٛحفض حٌّخد٠ش ٚحٌّؼٕٛ٠ش ٌٍؼخٍِ١ٓ رخٌٛكذس رّخ ٠ىفً‬ ‫طلم١ك حأل٘ذحف ٚطشؽ١ذ حألدحء، ػٍٝ أْ ٠ظنّٓ ٘زح حٌٕظخَ فجخص حٌلٛحفض حٌّخد٠ش ٚؽشٚه ِٕلٙخ،‬ ‫ٚرّشحػخس أال ٠ىْٛ فشف طٍه حٌلٛحفض رفجخص ِٛكذس ٚرقٛسس ؿّخػ١ش وٍّخ عّلض هز١ؼش حٌؼًّ رزٌه‬ ‫ٚأْ ٠شطزو فشفٙخ رّغظٜٛ أدحء حٌؼخًِ ٚحٌظمخس٠ش حٌذٚس٠ش حٌّمذِش ػٕٗ.‬ ‫ِخدس 15 - ٠ـٛص ٌٍغٍطش حٌّخظقش طمش٠ش ِىخفآص طؾـ١ؼ١ش ٌٍؼخًِ حٌزٜ ٠مذَ خذِخص ِّظخصس أٚ أػّخال‬ ‫أٚ رلٛػخ أٚ حلظشحكخص طغخػذ ػٍٝ طلغ١ٓ هش٠ك حٌؼًّ أٚ سفغ وفخءس حألدحء أٚ طٛف١ش فٝ حٌٕفمخص.‬ ‫ِخدس 25 - ٠ـٛص ٌٍغٍطش حٌّخظقش ِٕق حٌؼخًِ ػالٚس طؾـ١ؼ١ش طؼخدي حٌؼالٚحص حٌذٚس٠ش حٌّمشسس كظٝ‬ ‫ٌٚٛ وخْ لذ طـخٚص ٔٙخ٠ش حألؿش حٌّمشس ٌٍٛظ١فش ٚرٌه هزمخ ٌألٚمخع حٌظٝ طمشس٘خ ٚرّشحػخس ِخ ٠ؤطٝ:‬ ‫)1( أْ طىْٛ وفخ٠ش حٌؼخًِ لذ كذدص رّشطزش ِّظخص ػٓ حٌؼخِ١ٓ حألخ١ش٠ٓ ٚأْ ٠ىْٛ لذ رزي ؿٙذح‬ ‫خخفخ أٚ كمك حلظقخدح فٝ حٌٕفمخص أٚ سفؼخ ٌّغظٜٛ حألدحء.‬ ‫)2( أال ٠ّٕغ حٌؼخًِ ٘زٖ حٌؼالٚس أوؼش ِٓ ِشس وً عٕظ١ٓ.‬ ‫)3( أال ٠ض٠ذ ػذد حٌؼخٍِ١ٓ حٌز٠ٓ ٠ّٕلْٛ ٘زٖ حٌؼالٚس فٝ عٕش ٚحكذس ػٍٝ 01: ِٓ ػذد حٌؼخٍِ١ٓ فٝ‬ ‫ٚظخثف وً دسؿش ِٓ وً حٌّـّٛػش ٔٛػ١ش ػٍٝ كذس فبرح وخْ ػذد حٌؼخٍِ١ٓ فٝ طٍه حٌٛظخثف ألً‬ ‫ِٓ ػؾشس طّٕق حٌؼالٚس ٌٛحكذ ُِٕٙ‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫المكافآت والحوافز‬ ‫4 - طؼٛ٠ل حٌؼخٍِ١ٓ ػٓ‬ ‫3- حٌّىخفؤص حٌظؾـ١ؼ١ش‬ ‫2- طىخٌ١ف كخفض حالػخرش‬ ‫1- كٛحفض حٌؼخٍِ١ٓ رخٌىخدس‬ ‫ؿٙٛد غ١ش ػخد٠ش‬ ‫حٌؼخَ‬ ‫8- ِىخفؤص حألعخطزس‬ ‫7- ِىخفؤص حٌقز١ش‬ ‫6- ِىخفؤص حألعخطزس غ١ش‬ ‫5- ِىخفؤص أهزخء حِظ١خص‬ ‫حٌّظفشغ١ٓ‬ ‫حٌّظفشغ١ٓ‬ ‫ٚأخقخثٝ ػالؽ هز١ؼٝ‬ ‫21- كخفض ؿزد حٌؼّخٌش‬ ‫11- كٛحلض حٌؼٍّ١١ٓ‬ ‫01 - حٌلخفض حٌّخٌٝ‬ ‫9 - كٛحفض حٌؼخٍِ١ٓ‬ ‫حالمخفٝ‬ ‫رخٌىخدسحص حٌخخفش‬ ‫61- ِىخفؤص حٌزلٛع‬ ‫51- ِىخفؤص حٌش٠خدس‬ ‫41- ِىخفؤص حٌظذس٠ظ‬ ‫31- كخفض طّ١ض (ِخؿغظ١ش‬ ‫حالوخد٠ّ١ش ٚحٌظطز١م١ش‬ ‫حٌؼٍّ١ش ٚحالؿظّخػ١ش‬ ‫ٚدوظٛسحٖ)‬ ‫02- ِىخفخص كنٛس‬ ‫91- ِىخفخص حٌظقل١ق‬ ‫81- ِىخفؤص حالِظلخٔخص‬ ‫71- ِىخفؤص حالؽشحف ػٍٝ‬ ‫ؿٍغخص ٌٚـخْ‬ ‫حٌشعخثً حٌؼٍّ١ش‬ ‫42- ِىخفخص عخػخص حٌزلغ‬ ‫32- ِىخفخص ِلٛ حألِ١ش‬ ‫22- ِىخفخص حٌظذس٠ذ‬ ‫12- ِىخفخص هٛحسٜء‬ ‫حٌضحثذس ػٓ حٌٕقخد‬ ‫ٌٍؼغىش٠١ٓ‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫البدالت‬ ‫4 - بدل طبٌعة عمل لألطباء‬ ‫3 - بدل تمثٌل‬ ‫2- بدل تمثٌل لموظفٌن بالخارج‬ ‫لموظفٌن فنٌٌن‬ ‫1- بدل تمثٌل الوظائؾ العلٌا‬ ‫8 - بدل تفرغ للمهندسٌن‬ ‫7 - بدل عدوى ووقاٌة‬ ‫6 - بدل حرمان للصٌادلة والحكٌمات والمولدات‬ ‫من األشعة‬ ‫والممرضات والزائرات الصحٌات والمفتشات‬ ‫5 - بدل تسجٌل األطباء المقٌمٌن‬ ‫21 - بدل تفرغ لألطباء‬ ‫11- بدل تفرغ‬ ‫01 - بدل تفرغ لموظفٌن فنٌٌن‬ ‫البطرٌٌن‬ ‫للمهنسٌن الزراعٌٌن‬ ‫9 - بدل تفرغ للمحامٌن‬ ‫61 - بدل تفتٌش‬ ‫51 - بدل طبٌعة عمل‬ ‫41 - بدالت عسكرٌة‬ ‫31 - بدل تفرغ للتجارٌٌن‬ ‫02 - بدل اختزال‬ ‫91 - بدل صٌارؾ‬ ‫81 - بدل عمادة ووكالة ورئاسة قسم‬ ‫71- بدل امتٌاز‬ ‫وتحصٌل وبدل عجز‬ ‫للصٌارؾ‬ ‫42 - بدل ؼطاسة‬ ‫32 - بدل سماعة‬ ‫22 - بدل لمكافحة المخدرات‬ ‫للتلٌفون والالسلكى‬ ‫12 - بدل خطر‬ ‫82 - بدالت مهنٌة وفنٌة أخرى‬ ‫72 - بدل صناعة‬ ‫62 - بدل قرٌة لالخصائٌٌن والحكٌمات والباحثٌن‬ ‫52 - بدل قٌادة‬ ‫االجتماعٌٌن‬ ‫23 - بدل مناخ‬ ‫13- بدل اؼتراب‬ ‫03- بدل سودان‬ ‫92 - بدل اقامة بالجهات النائٌة‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫البدالت‬ ‫63 - بدل استقبال وضٌافة‬ ‫53 - بدل بحث‬ ‫43- بدل ماجستٌر ودكتوراه‬ ‫33 – بدل سكن فى الداخل‬ ‫والخارج‬ ‫04 - بدل جامعة‬ ‫93 - بدل قضاء‬ ‫83 - بدل أؼذٌة‬ ‫73- بدل مراسلة‬ ‫44 - بدل معلم (تدرٌس)‬ ‫34 - بدل تفرغ‬ ‫24- بدل انتقال نقدى ثابت ونظٌر عدم‬ ‫فنانٌن تشكٌلٌٌن‬ ‫تخصٌص سٌارات ركوب حكومٌة‬ ‫14- بدل مالبس‬ ‫94 - بدالت مختلفة‬ ‫64 - بدل ٌخص العالقات الثقافٌة والتعاون‬ ‫أخرى‬ ‫الخارجى‬ ‫54 - بدل اعتماد (معلمٌن)‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫طٛص٠غ حألؿٛس كغذ حٌزٕٛد حألعخع١ش فٟ ِٛحصٔش 0102/1102‬ ‫رخلٟ أٔٛحع حألؿٛس‬ ‫حٌّظطٍزخص حالمخف١ش‬ ‫8%‬ ‫3%‬ ‫حٌّضح٠خ حٌظؤِ١ٕ١ش‬ ‫حألؿٛس حألعخع١ش‬ ‫01%‬ ‫02%‬ ‫حٌّضح٠خ حٌؼ١ٕ١ش‬ ‫2%‬ ‫حٌّضح٠خ حٌٕمذ٠ش‬ ‫11%‬ ‫حٌزذالص حٌٕٛػ١ش‬ ‫01%‬ ‫حٌّىخفآص‬ ‫63%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫ططٛس حألؿٛس حألعخع١ش ٚحألؿٛس حٌّظغ١شس فٟ حٌّٛحصٔش حٌؼخِش ٌٍذٌٚش 8002/1102‬ ‫129,59‬ ‫000,001‬ ‫000,09‬ ‫805,57‬ ‫425,07‬ ‫000,08‬ ‫198,26‬ ‫000,07‬ ‫000,06‬ ‫359,44‬ ‫000,05‬ ‫000,04‬ ‫675,02‬ ‫000,03‬ ‫101,91‬ ‫169,61‬ ‫817,51‬ ‫126,41‬ ‫000,02‬ ‫000,01‬ ‫-‬ ‫1102/2101‬ ‫0102/1102‬ ‫9002/0102‬ ‫8002/9002‬ ‫7002/8002‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج‬ ‫االجتًبػُخ‬ ‫حألؿٛس حألعخع١ش‬ ‫حألؿٛس حٌّظغ١شس‬ ‫التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫تعرٌؾ األجر فً قانون العمل رقم 21 لسنة 3002‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫تعرٌؾ األجر فً قانون التؤمٌنات االجتماعٌة رقم 97 لسنة 5791‬ ‫• حألؿش حألعخعٝ :‬ ‫أ ) حألؿـش حٌّٕقٛؿ ػٍ١ٗ فـٝ حٌــذحٚي حٌّشفمش رٕظـُ حٌظٛظـف‬ ‫رخٌٕغزش ٌٍّئِـٓ ػٍ١ٙــُ ِـٓ حٌؼخٍِ١ٓ ِٚخ ٠نخف اٌ١ٗ ِٓ‬ ‫ػالٚحص خخفش.‬ ‫أٚ حألؿش حٌّٕقٛؿ ػٍ١ٗ رؼمذ حٌؼًّ ِٚخ ٠نخف اٌ١ٗ ِٓ ػالٚحص‬ ‫ِغظزؼذح ِٕٗ حٌؼٕخفش حٌظٝ طؼظزش ؿضءح ِٓ حألؿش حٌّظغ١ش .‬ ‫د) حألؿـش حٌّٕقٛؿ ػٍ١ٗ رؼمذ حٌؼًّ ِٚخ ٠طشأ ػٍ١ٗ ِـٓ ػالٚحص‬ ‫ِغظزؼذح ِـٕٗ حٌؼٕخفش حٌظٝ طؼظزش ؿضءح ِٓ حألؿش حٌّظغ١ش رخٌٕغزش‬ ‫ٌٍّئِٓ ػٍ١ُٙ .‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجر المتؽٌر‬ ‫٠مقذ رٗ رخلٝ ِخ ٠لقً ػٍ١ٗ حٌؼخًِ ٚػٍٝ حألخـ:‬ ‫أ ) حٌلٛحفض.‬ ‫د) حٌؼّٛالص.‬ ‫ؽ) حٌٛ٘زش.‬ ‫د) حٌزذالص ، ٚ٠لذد سث١ظ ِـٍظ حٌٛصسحء رٕخء ػٍٝ ػشك ٚص٠ش حٌظؤِ١ٕخص حٌزذالص حٌظٝ ال‬ ‫طؼظزش ػٕقشح ِٓ ػٕخفش أؿش حالؽظشحن.‬ ‫٘ـ) حألؿٛس حإلمخف١ش.‬ ‫ٚ) حٌظؼٛ٠ل ػٓ ؿٙٛد غ١ش ػخد٠ش.‬ ‫ص) اػخٔش غالء حٌّؼ١ؾش.‬ ‫ف) حٌؼالٚحص حالؿظّخػ١ش.‬ ‫ه) حٌؼالٚس حالؿظّخػ١ش حالمخف١ش.‬ ‫ٜ) حٌّٕق حٌـّخػ١ش.‬ ‫ن) حٌّىخفؤس حٌـّخػ١ش.‬ ‫ي) ٔق١ذ حٌّئِٓ ػٍ١ٗ فٝ حألسرخف.‬ ‫َ) ِخ صحد ػٍٝ حٌلذ حأللقٝ ٌألؿش حألعخعٝ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجور واألسعار‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجور‬ ‫ٌعتبر األجر ثمن سلعة العمل التً ٌقدمها العامل إلى رب العمل من خالل عملٌة‬ ‫االنتاج. والعمل عنصر من عناصر االنتاج. إال أنه ٌتمٌز مع ذلك بخصائص خاصة‬ ‫منها:‬ ‫‪ o‬العمل متجسد فً العامل ال ٌنفصل عنه‬ ‫‪ o‬العمل سرٌع الفناء فما لم ٌستعمل فً وقته ضاع إلى األبد (سلعة ؼٌر قابلة‬ ‫للتخزٌن)‬ ‫‪ o‬قوة التفاوض ؼٌر متكافئة بٌن العامل ورب العمل (نتٌجة القوانٌن المطبقة وضعؾ‬ ‫النقابات العمالٌة )‬ ‫• األجر بالنسبة للعامل هو مصدر الدخل الوحٌد أو األساس الذي ٌعتمد علٌه فً معٌشته‬ ‫فإنه بالنسبة لرب العمل تكلفة من تكالٌؾ عوامل االنتاج ٌعتمد علٌها فً تحدٌد‬ ‫االستثمار واالنتاج...الخ. وهو بالنسبة لالقتصاد القومً أحد جوانب توزٌع الدخل‬ ‫القومً.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجر النقدي أو األجر األسمً‬ ‫هو مقدار ما‬ ‫ٌحصل علٌه العامل‬ ‫من مبالػ نقدٌة‬ ‫مقابل ما ٌقوم به‬ ‫من أعمال‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجر الحقٌقً‬ ‫٘ٛ ِمذحس حٌغٍغ ٚحٌخذِخص حٌظٟ‬ ‫طؾظشٜ إلؽزخع كخؿخص حٌفشد ِٓ‬ ‫حألؿش حٌٕمذٞ أٞ ٘ٛ ػزخسس ػٓ حٌمٛس‬ ‫حٌؾشحث١ش حٌظٟ ٠لقً ػٍ١ٙخ حٌؼخًِ‬ ‫رٙزح حألؿش ِٚٓ حٌّؼشٚف رؤْ ٕ٘خن‬ ‫ػاللش ػىغ١ش ر١ٓ اسطفخع حٌّغظٜٛ‬ ‫حٌؼخَ ٌألعؼخس ٚأخفخمٗ ٚر١ٓ ِخ‬ ‫٠لقً ػٍ١ٗ حٌفشد َ عٍغ ٚخذِخص وُ‬ ‫ٚٔٛػخ فىّ١ش ٚٔٛػ١ش حٌغٍغ طٕخفل‬ ‫فٟ كخٌش اسطفخع حألعؼخس ٚطظلغٓ‬ ‫ٚطض٠ذ فٟ كخٌش أخفخمٙخ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫تؤثٌر التضخم علً األجور‬ ‫• ػخًِ أؿشٖ 001 ؿٕ١ٗ‬ ‫ٚعؼش صؿخؿش حٌض٠ض 3‬ ‫ؿٕ١ٗ‬ ‫• ارح أؿشٖ ٠ؼخدي ؽشحء‬ ‫33 صؿخؿش ص٠ض‬ ‫• ارح أسطفغ أؿشٖ حٌٕمذٞ اٌٟ‬ ‫521 ؿٕ١ٗ ٚأسطفغ عؼش‬ ‫صؿخؿش حٌض٠ض اٌٟ 5 ؿٕ١ٗ‬ ‫• ارح أؿشٖ ٠ؼخدي ؽشحء‬ ‫52 صؿخؿش ص٠ض‬ ‫• سغُ اسطفخع أؿشٖ حٌٕمذٞ‬ ‫52% حٔخفل حؿشٖ‬ ‫حٌلم١مٟ 23%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫تؤثٌر التضخم علً األجور‬ ‫ػخَ 2591 طُ ٚمغ كذ أدٔٝ ٌألؿش 81 لشؽخ فٟ حٌ١َٛ، ٚوخٔض طؾظشٞ ٔلٛ‬ ‫•‬ ‫5.1 و١ٍٛؿشحَ ِٓ حٌٍلُ، ٚرفشك أْ حٌؼخًِ ٠ؼًّ 52 ٠ِٛخ فٟ حٌؾٙش، فبْ‬ ‫حألؿش حٌؾٙشٞ حٌلم١مٟ ٌٍؼخًِ فٟ ػخَ 2591 ٠ؼخدي فٟ حٌّظٛعو، ٔلٛ 43‬ ‫و١ٍٛؿشحَ ِٓ حٌٍلُ أٞ ٔلٛ 0071 ؿٕ١ٙخ رؤعؼخس حٌ١َٛ.‬ ‫ارح وخْ أؿش خش٠ؾ حٌـخِؼش فٟ حٌغزؼ١ٕخص 81 ؿٕ١ٗ ٚو١ٍٛ حٌٍلّش عؼشٖ 06‬ ‫•‬ ‫لشػ‬ ‫أؿش حٌّٛظف = 03 و١ٍٛ ٌلّش‬ ‫•‬ ‫ارح أسطفغ عؼش و١ٍٛ حٌٍلّش حٌٟ 06 ؿٕ١ٗ‬ ‫•‬ ‫٠لظخؽ خش٠ؾ حٌـخِؼش أؿش 0081 ؿٕ١ٗ ٌ١ؼ١ؼ ػٕذ ٔفظ ِغظٛٞ ِؼ١ؾظٗ فٟ‬ ‫•‬ ‫حٌغزؼ١ٕخص‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫العمالت المصرٌة قبل التضخم‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫العمالت المصرٌة بعد التضخم‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجر العادل‬ ‫هو األجر الذي ٌكفل عٌشا كرٌما للعامل وألسرته‬ ‫خالل عدد ساعات محدد ٌتٌح له االستراحة‬ ‫وأوقات الفراغ ، والتحدٌد المعقول لساعات‬ ‫العمل، واالجازات الدورٌة المدفوعة األجر،‬ ‫وكذلك المكافؤة عن أٌام العطالت الرسمٌة.‬ ‫أي دون الحاجة للعمل ساعات إضافٌة لتعوٌض‬ ‫انخفاض األجر أو العمل فً أكثر من وظٌفة.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫المفاوضة الجماعٌة علً األجور‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫الصراع حول حصة األجور من التكالٌؾ‬ ‫( المفاوضة الجماعٌة )‬ ‫حٌخخِخص‬ ‫حألؿٛس‬ ‫حإل٘الوخص‬ ‫حٌٕمً ٚحٌظغٛ٠ك‬ ‫ٚحٌق١خٔش‬ ‫ٚحٌؾشحء‬ ‫ٚحٌنشحثذ‬ ‫ٚحٌظخض٠ٓ‬ ‫ألغخه‬ ‫ٚفٛحثذ‬ ‫حإل٠ـخسحص‬ ‫حٌمشٚك‬ ‫حألسرخف‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫المفاوضة الجماعٌة‬ ‫َىجذ انؼذَذ يٍ اتفبلُبد يُظًخ انؼًم انذونُخ انتٍ تؼغ لىاػذ نهًفبوػخ انجًبػُخ ثٍُ‬ ‫•‬ ‫انؼًبل وأطحبة األػًبل. يُهب اتفبلُخ حك انتُظُى انُمبثٍ وانًفبوػخ انجًبػُخ (سلى 89)‬ ‫انخبطخ ثتطجُك يجبدئ انحك فٍ انتُظُى انُمبثٍ وفٍ انًفبوػخ انجًبػُخ وانتٍ اػتًذهب‬ ‫انًؤتًش انؼبو نًُظًخ انؼًم انذونُخ فٍ 1 َىنُه 9491، فٍ دوسته انخبَُخ وانخالحٍُ وثذا‬ ‫تُفُزهب فٍ 81 َىنُه 1591.‬ ‫خظض انكتبة انشاثغ يٍ لبَىٌ انؼًم سلى 21 نسُخ 3002 نؼاللبد انؼًم انجًبػُخ .‬ ‫•‬ ‫َذخم يًخهٍ انؼًبل يٍ انُمبثبد انؼًبنُخ فٍ يفبوػبد تتى فٍ حؼىس يًخم وصاسح انمىٌ‬ ‫•‬ ‫انؼبيهخ وتُتهٍ انًفبوػخ ثتىلُغ اتفبلُخ ػًم ثٍُ انُمبثخ وطبحت انؼًم وَتى َشش االتفبلُخ‬ ‫فٍ انىلبئغ انًظشَخ نتكىٌ يهضيخ نظبحت انؼًم.‬ ‫حذدد انًبدح 641 يٍ لبَىٌ انؼًم أٌ حٌّفخٚمش حٌـّخػ١ش ٟ٘ حٌلٛحس ٚحٌّٕخلؾخص حٌظٟ‬ ‫•‬ ‫طـشٞ ر١ٓ حٌّٕظّخص حٌٕمخر١ش حٌؼّخٌ١ش ٚر١ٓ أفلخد حألػّخي أو يُظًبتهى يٍ أجم:‬ ‫تحسٍُ ششوؽ وظشوف انؼًم وأحكبو االستخذاو.‬ ‫•‬ ‫انتؼبوٌ ثٍُ ؽشفٍ انؼًم نتحمُك انتًُُخ االجتًبػُخ نؼًبل انًُشبح.‬ ‫•‬ ‫تسىَخ انًُبصػبد ثٍُ انؼًبل وأطحبة األػًبل.‬ ‫•‬ ‫طٛؿذ ِغظٛ٠خص ٌٍّفخٚمش حٌـّخػ١ش فمذ طىْٛ ػٍٟ ِغظٛٞ حٌّٕؾخس أٚ فشع ٌٍٕؾخه أٚ‬ ‫•‬ ‫حٌّٕٙش أٚ حٌقٕخػش ، وّخ طىْٛ ػٍٟ حٌّغظٛٞ حإللٍ١ّٟ أٚ حٌمِٟٛ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫المفاوضة الجماعٌة‬ ‫اتفبلُخ انؼًم انجًبػُخ هٍ اتفبق َُظى ششوؽ وظشوف انؼًم وأحكبو انتشغُم، وَجشو ثٍُ‬ ‫•‬ ‫انُمبثخ وطبحت انؼًم أو ثٍُ ػذد يٍ انُمبثبد ويجًىػخ يٍ أطحبة انؼًم فٍ لطبع او‬ ‫يهُخ او يحبفظخ يحذدح.‬ ‫جًُغ انًُشآد انتٍ َؼًم ثهب 05 ػبيم فؤكخش ًَكُهب ػمذ يفبوػخ جًبػُخ ثٍُ انُمبثخ‬ ‫•‬ ‫وطبحت انؼًم.‬ ‫انًُشآد انتٍ ال َىجذ ثهب نجُخ َمبثُخ َتى انتفبوع ثٍُ طبحت انؼًم وخًسخ ػًبل َتى‬ ‫•‬ ‫اختُبسهى كًًخهٍُ نهؼًبل.‬ ‫َهتضو طبحت انؼًم ثتمذَى يب َطهجه يًخهىا انتُظُى انُمبثٍ فٍ انًفبوػخ انجًبػُخ يٍ‬ ‫•‬ ‫ثُبَبد ويؼهىيبد خبطخ ثبنًُشؤح.‬ ‫َذوٌ االتفبق انزٌ تسفش ػُه انًفبوػبد فٍ اتفبلُخ جًبػُخ ؽجمب نهششوؽ وانمىاػذ‬ ‫•‬ ‫انخبطخ ثبتفبلُبد انؼًم انجًبػُخ انىاسدح فٍ لبَىٌ انؼًم وَُشش فٍ انىلبئغ انًظشَخ.‬ ‫االتفبلُبد انجًبػُخ تكىٌ يحذدح انًذح وال تضَذ يذتهب ػهٍ حالث سُىاد.‬ ‫•‬ ‫إرا نى َىفك انطشفٍُ التفبق ػهٍ اتفبلُخ يشتشكخ تىجذ ػذح خطىاد حذدهب انمبَىٌ لجم‬ ‫•‬ ‫انزهبة نهًحكًخ وهٍ:‬ ‫انىسطبء يٍ أهم انخجشح ( انتىفُك ) .‬ ‫•‬ ‫هُئخ انتحكُى انتٍ تتجغ يحكًخ االستئُبف وَحؼشهب يحكى ػٍ طبحت انؼًم ويحكى ػٍ‬ ‫•‬ ‫انُمبثخ ويحكى ػٍ انىصاسح.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫المعلومات الالزمة للمفاوضة الجماعٌة‬ ‫ططٛس أسرخف حٌؾشوش ٚكـُ حألسرخف حٌّلممش .‬ ‫•‬ ‫ٔق١ذ حألؿٛس ِٓ طىٍفش حإلٔظخؽ ِٚمخسٔظٙخ رخٌؾشوخص حألخشٜ فٟ ٔفظ حٌمطخع‬ ‫•‬ ‫ٚٔفظ حٌّلخفظش.‬ ‫كـُ حٌّضح٠خ ٚحٌزذالص حٌظٟ ٠قشفٙخ أػنخء ِـٍظ حإلدحسس .‬ ‫•‬ ‫ٚلخثغ حٌفغخد حٌّشفٛدس رخٌّغظٕذحص حٌذحٌش ػٍٟ رٌه.‬ ‫•‬ ‫ر١خٔخص حٌظنخُ ٚحسطفخع حألعؼخس حٌظٟ طؼٍٕٙخ حٌلىِٛش.‬ ‫•‬ ‫لقخفخص حٌقلف حٌظٟ طٕؾش ٔغذ حٌض٠خدحص فٟ حألعؼخس ٚحألؿٛس.‬ ‫•‬ ‫حٌمشحسحص حٌـّٙٛس٠ش ٚحٌٛصحس٠ش حٌخخفش رخألؿٛس.‬ ‫•‬ ‫حألكىخَ حٌمنخث١ش حٌغخرمش فٟ لنخ٠خ ِؾخرٙش .‬ ‫•‬ ‫٘زٖ ٟ٘ حألدٚحص حٌالصِش ٌٍذخٛي فٟ ِفخٚمخص حألؿٛس‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫مقومات الدخول فً مفاوضة جماعٌة ناجحة‬ ‫ٌىٟ ٠ّىٕٕخ حٌذخٛي فٟ ِفخٚمش ؿّخػ١ش ٔخؿلش ػٍ١ٕخ طٛف١ش رؼل ِمِٛخص حٌٕـخف ِٕٙخ:‬ ‫1 ـ حالطفخق ر١ٓ غخٌز١ش حٌؼّخي ػٍٟ حٌّطخٌذ حٌّطٍٛد طنّ١ٕٙخ فٟ حالطفخق .‬ ‫2 ـ طم١١ُ حالطفخق حٌغخرك ٚطلذ٠ذ حٌٕمخه حٌظٟ طمخدِض ٚطلظخؽ ٌٍظؼذ٠ً.‬ ‫3 ـ حٌظؼشف ػٍٟ حٌّٛلف حاللظقخدٞ حٌؼخَ ِٚٛلف حٌٕؾخه حٌزٞ طؼًّ رٗ حٌّٕؾؤس أٚ حٌّقٕغ‬ ‫ِٚئؽشحص حإلٔظخؽ ٚحٌّز١ؼخص ٚحألعؼخس ٚحٌّخضْٚ ٚحألسرخف حٌّلممش خالي حٌؼالع عٕٛحص‬ ‫حألخ١شس.‬ ‫4 ـ طـّ١غ وً حٌّطخٌذ حٌظٟ ٠شحد ادسحؿٙخ مّٓ حٌّفخٚمخص.‬ ‫5 ـ حٌظؼشف ػٍٟ ٔظخثؾ حٌّفخٚمخص حٌغخرمش حٌظٟ طّض فٟ ٔفظ حٌقٕخػش أٚ حٌّذ٠ٕش.‬ ‫6 ـ طم١١ُ حٌّفخٚمخص حٌـّخػ١ش حٌظٟ طّض ِغ ِٕؾآص أخشٞ ٚحعظخالؿ حٌذسٚط ِٕٙخ.‬ ‫7 ـ طـٙ١ض حٌّؼٍِٛخص ٚحٌز١خٔخص حٌالصِش ٌذػُ حٌّٛلف فٟ حٌظفخٚك.‬ ‫8 ـ كغٓ حخظ١خس فش٠ك حٌّفخٚم١ٓ رل١غ ٠ّؼٍْٛ ِخظٍف حالطـخ٘خص ٚحٌنغو ٌنُ ِّؼٍ١ٓ‬ ‫ِٓ خخسؽ حٌٍـٕش حٌٕمخر١ش ِٚٓ حٌؼّخي حٌّؾٙٛد ٌُٙ رخٌقالرش فٟ حٌذفخع ػٓ كمٛق حٌؼّخي.‬ ‫9 ـ حالطفخق ػٍٟ كذ حدٟٔ ال ٠ّىٓ حٌٕضٚي ػٕٗ ٚكذ ألقٟ ٔظطٍغ اٌ١ٗ ٚطىْٛ ٘زٖ ٟ٘ كذٚد‬ ‫حٌّفخٚمخص.‬ ‫طلذ٠ذ ع١ٕخس٠ٛ٘خص ِظٛلؼش ٌّٛلف فخكذ حٌؼًّ أِٚٓ ٠ّؼٍٗ ٌٍٕٚمخرش ِٚٛلفٙخ ٚرل١غ ال‬ ‫٠فخؿت حٌٛفذ حٌّفخٚك رّمظشكخص طشره ِٛلفُٙ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫التؤمٌنات االجتماعٌة‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫نسب االشتراكات‬ ‫فً أنظمة التؤمٌنٌة االجتماعٌة للشٌخوخة والعجز والوفاة‬ ‫حصة العامل‬ ‫حصة صاحب العمل‬ ‫رقم وتاريخ القانون‬ ‫الدولة‬ ‫01%‬ ‫51%‬ ‫القانون رقم 97 لسنة 5791‬ ‫مصر‬ ‫5.5%‬ ‫5.12%‬ ‫غير مبين‬ ‫الج ائر‬ ‫ز‬ ‫5%‬ ‫51%‬ ‫غير مبين‬ ‫الع اق‬ ‫ر‬ ‫9%‬ ‫9%‬ ‫المرسوم الممكي رقم م‬ ‫المممكة العربية السعودية‬ ‫22لسنة 9691‬ ‫7.1%‬ ‫4.3%‬ ‫القانون رقم 17011 الصادر‬ ‫المممكة المغربية‬ ‫فى 1791‬ ‫7.6%‬ ‫9.8%‬ ‫غير مبين‬ ‫الجمهورية التونسية‬ ‫5.3%‬ ‫5.5%‬ ‫القانون رقم 91 لسنة 1002‬ ‫المممكة األردنية الهاشمية‬ ‫5%‬ ‫8%‬ ‫القانون رقم 3 لسنة 3002‬ ‫دولة فمسطين‬ ‫5%‬ ‫01%‬ ‫القانون رقم 16 لسنة 6791‬ ‫دولة الكويت‬ ‫5%‬ ‫9%‬ ‫غير مبين‬ ‫جمهورية السودان‬ ‫7%‬ ‫41%‬ ‫غير مبين‬ ‫الجمهورية العربية السورية‬ ‫7%‬ ‫11%‬ ‫غير مبين‬ ‫مممكة البحرين‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫القانون رقم‬ ‫القانون رقم‬ ‫(211)‬ ‫97 لسنة‬ ‫لسنة 0891‬ ‫5791‬ ‫القانون رقم‬ ‫القانون رقم‬ ‫(05) لسنة‬ ‫(801)‬ ‫8791‬ ‫قوانٌن‬ ‫لسنة 6791‬ ‫التؤمٌنات‬ ‫االجتماعٌة‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫تؤمٌن المرض‬ ‫تؤمٌن إصابة‬ ‫تؤمٌن البطالة‬ ‫العمل‬ ‫تؤمٌن الرعاٌة‬ ‫األخطار التً‬ ‫االجتماعٌة‬ ‫ٌؽطٌها‬ ‫تؤمٌن الشٌخوخة‬ ‫ألصحاب‬ ‫القانون 97‬ ‫والعجز والوفاة‬ ‫المعاشات‬ ‫لسنة 5791‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫الفئات المستفٌدة‬ ‫من القانون رقم 97‬ ‫لسنة 5791‬ ‫العاملون بالقطاع‬ ‫الخاص سواء القطاع‬ ‫موظفً الحكومة‬ ‫النمطً أو شركات‬ ‫العاملون بشركات‬ ‫وأجهزة الحكم‬ ‫المقاوالت وقطاع النقل‬ ‫قطاع األعمال العام‬ ‫المحلً والهٌئات‬ ‫بالسٌارات وقطاع‬ ‫العامة‬ ‫المخابز‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫صؽار المشتؽلٌن‬ ‫العاملون فى الصٌد‬ ‫لحساب أنفسهم‬ ‫على مراكب شراعٌة‬ ‫والحرفٌٌن الذٌن ال‬ ‫لدي أصحاب لدي‬ ‫ٌزاولون نشاطهم فى‬ ‫أصحاب األعمال فى‬ ‫محل عمل ثابت‬ ‫القطاع الخاص‬ ‫مالك المبانً الذٌن‬ ‫ٌقل نصٌب كل مالك‬ ‫خدم المنازل‬ ‫فى رٌعها عن 052‬ ‫جنٌه سنوٌا ا‬ ‫حائزو األراضً‬ ‫عمال التراحٌل‬ ‫الزراعٌة الذٌن تقل‬ ‫مساحة حٌازتهم عن‬ ‫عشرة أفدنة ملك أو‬ ‫مستؤجرٌن‬ ‫أصحاب المراكب‬ ‫الفئات المستفٌدة‬ ‫العاملون‬ ‫الشراعٌة وأصحاب‬ ‫من القانون رقم‬ ‫المإقتون فً‬ ‫وسائل النقل البسٌط‬ ‫الزراعة وتربٌة‬ ‫الذٌن ال ٌستخدمون‬ ‫211 لسنة‬ ‫الماشٌة والدواجن‬ ‫عماالا‬ ‫0891‬ ‫والمناحل‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫القانون 97 لسنة 5791‬ ‫حصة الخزانة العامة‬ ‫حصة العامل‬ ‫حصة صاحب العمل‬ ‫نوع التؤمٌن‬ ‫1%‬ ‫01%‬ ‫51%‬ ‫الشٌخوخة والعجز‬ ‫والوفاة‬ ‫3%‬ ‫تؤمٌن إصابات العمل‬ ‫1%‬ ‫4%‬ ‫تؤمٌن المرض‬ ‫2%‬ ‫تامٌن البطالة‬ ‫تؤمٌن المكافآت‬ ‫( مضاف القانون رقم 74‬ ‫لسنة 4891، لٌحل محل‬ ‫3%‬ ‫2%‬ ‫نظام االدخار الذي كان‬ ‫معموال به قبل ذلك)‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫خنٛع حٌّؾظغٍ١ٓ ألٔظّش حٌظؤِ١ٕخص حالؿظّخػ١ش ِٛصػ١ٓ كغذ حٌمطخػخص حاللظقخد٠ش ٌٍظؾغ١ً ػخَ 0102‬ ‫5.39‬ ‫1.59‬ ‫0.001‬ ‫7.78‬ ‫3.18‬ ‫0.09‬ ‫0.08‬ ‫0.56‬ ‫0.07‬ ‫6.75‬ ‫0.06‬ ‫4.24‬ ‫0.05‬ ‫0.53‬ ‫0.04‬ ‫0.03‬ ‫7.81‬ ‫3.21‬ ‫0.02‬ ‫5.6‬ ‫9.4‬ ‫0.01‬ ‫-‬ ‫لطخػخص أخشٞ‬ ‫لطخع حعظؼّخسٞ‬ ‫لطخع خخؿ خخسؽ‬ ‫لطخع خخؿ دحخً‬ ‫لطخع ػخَ أٚ أػّخي‬ ‫لطخع كىِٟٛ‬ ‫حٌّٕؾآص‬ ‫حٌّٕؾآص‬ ‫ػخَ‬ ‫ٔغزش حٌّؾظشو١ٓ فٟ حٌظؤِ١ٕخص حالؿظّخػ١ش‬ ‫ٔغزش غ١ش حٌّؾظشو١ٓ فٟ حٌظؤِ١ٕخص حالؿظّخػ١ش‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫تحدٌد المهن واألعمال الؽٌر منتظمة فً قانون التؤمٌنات االجتماعٌة‬ ‫حدد الجدول رقم (6) من القرار الوزاري 715 لسنة 9002 وٌعمل به من 9002/9/1 بٌان المهن‬ ‫الرئٌسٌة التً ٌتم التأمٌن علٌها وهً :‬ ‫مبلط.‬ ‫‪‬‬ ‫نجار.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل خرسانة.‬ ‫‪‬‬ ‫حداد.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل حفر آبار.‬ ‫‪‬‬ ‫براد.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل قطع ونحت.‬ ‫‪‬‬ ‫كهربائً.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل تركٌبات وإصالح وصٌانة.‬ ‫‪‬‬ ‫سباك صحً.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل زجاج.‬ ‫‪‬‬ ‫لحام.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل تشؽٌل ماكٌنات ومعدات.‬ ‫‪‬‬ ‫نقاش.‬ ‫‪‬‬ ‫مبٌض.‬ ‫‪‬‬ ‫بناء.‬ ‫‪‬‬ ‫سمكري.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل وضع طبقات عازلة.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل عادى.‬ ‫‪‬‬ ‫سائق معدات مٌكانٌكٌة.‬ ‫‪‬‬ ‫سروجً سٌارات.‬ ‫‪‬‬ ‫منجد أفرنجى.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل تركٌب موكٌت.‬ ‫‪‬‬ ‫عمال الزراعة ( جناٌنً ).‬ ‫‪‬‬ ‫طباخ - سفرجى.‬ ‫‪‬‬ ‫امن وحراسة.‬ ‫‪‬‬ ‫صٌاد.‬ ‫‪‬‬ ‫ؼواص.‬ ‫‪‬‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫الحد األدنى واألقصى ألجر اإلشراك التؤمٌنً‬ ‫الحد األقصى لألجر‬ ‫الحد األدنى لألجر الشهري‬ ‫التارٌخ‬ ‫الشهري‬ ‫00.057 جنٌها ا‬ ‫00.501 جنٌها‬ ‫من 7002/7/1‬ ‫00.577 جنٌها ا‬ ‫05.801 جنٌها‬ ‫من 8002/7/1‬ ‫00.008 جنٌها ا‬ ‫00.211 جنٌها‬ ‫من 9002/7/1‬ ‫00.058 جنٌها ا‬ ‫00.911 جنٌها‬ ‫من 0102/7/1‬ ‫00.578 جنٌها ا‬ ‫05.221 جنٌها‬ ‫من 1102/7/1‬ ‫05.219 جنٌها ا‬ ‫57.721 جنٌها ا‬ ‫من 2102/7/1‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫تحدٌد أجر اشتراك المإمن علٌه‬ ‫اجر االشتراك الشهري‬ ‫مستوى المهارة‬ ‫الحد األدنى ألجر االشتراك‬ ‫* عامل محدود المهارة‬ ‫03 جنٌها زٌادة على الحد األدنى ألجر االشتراك‬ ‫* عامل متوسط المهارة‬ ‫06 جنٌها زٌادة على الحد األدنى ألجر اإلشتراك‬ ‫* عامل ماهـــر‬ ‫1 - ٌتحدد أجر اشتراك العامل طبقا ا لمستوى مهارته .‬ ‫2 ـ تحدد وزارة القوى العاملة والتدرٌب مستوى المهارة المنصوص علٌه فً هذا الجدول .‬ ‫3 ـ ٌعتبر مستوى مهارة العامل "محدود المهارة " إذا كانت مهنته لم ٌحدد لها مستوى مهارة.‬ ‫4 ـ ٌتحدد أجر العامل العادي بؤجر العامل محدود المهارة .‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫فئات اشتراك التؤمٌنات للعمالة‬ ‫بالقطاع ؼٌر المنظم‬ ‫االشتراك التؤمٌنً‬ ‫األجر الشهري‬ ‫مستوي المهارة‬ ‫الشهري بالجنٌه‬ ‫بالجنٌه‬ ‫1.15‬ ‫57.721‬ ‫عامل محدود المهارة‬ ‫1.36‬ ‫57.751‬ ‫عامل متوسط المهارة‬ ‫1.57‬ ‫57.781‬ ‫عامل ماهـــر‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫الضرائب‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫أنواع الضرائب‬ ‫حٌنشحثذ‬ ‫• ٟ٘ طٍه حٌنشحثذ حٌظٟ طذفغ اؿزخس٠خ اٌٝ خض٠ٕش حٌذٌٚش ِٕٚٙخ‬ ‫مش٠زش حألؿٛس ٚحٌّشطزخص ٚمش٠زش حألسرخف حٌظـخس٠ش ٚحٌقٕخػ١ش‬ ‫حٌّزخؽشس‬ ‫مش٠زش حٌّٙٓ حٌلشس ٚمش٠زش حٌذخً ػٍٟ أسرخف حٌؾشوخص‬ ‫ٚحٌّئعغخص‬ ‫• ٟ٘ طٍه حٌنشحثذ حٌظٟ الطذفؼٙخ رقٛسس اؿزخس٠ش ٌٚىٓ ٔظ١ش‬ ‫حٌنشحثذ حٌغ١ش‬ ‫حٌخذِش حٌظٟ ع١ئدٚٔٙخ ٌه أٚ ٔظ١ش ِخخٌفش لّض رٙخ‬ ‫ِٚٓ أِؼٍظٙخ سعَٛ حٌؾٙخدحص حٌذسحع١ش ٚحٌظـخس٠ش ٚحألٚسحق‬ ‫ِزخؽشس‬ ‫حٌشعّ١ش ٚحٌّخخٌفخص حٌّشٚس٠ش ٚحٌغشحِخص حٌّخظٍفش ٚطـذ٠ذ‬ ‫رؼل حٌٛػخثك ٚحألٚسحق حٌشعّ١ش . ِٕٚٙخ حٌنشحثذ ػٍٟ حٌٙخطف‬ ‫حٌّلّٛي.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫ترسانة القوانٌن الضرٌبٌة‬ ‫أٚالا ... ِـّٛػش لٛحٔ١ٓ حٌنش٠زش حٌؼخِش ػٍٝ حٌّز١ؼخص ٚ٠ؾًّ:‬ ‫• انمبَىٌ 11 نسُخ 1991.‬ ‫• لبَىٌ 98 نسُخ 4991 ثتؼذَم ثؼغ أحكبو لبَىٌ انؼشَجخ انؼبيخ ػهً انًجُؼبد انظبدس‬ ‫ثبنمبَىٌ سلى 11 نسُخ 1991.‬ ‫• لبَىٌ 71نسُخ 1002 ثتؼذَم ثؼغ أحكبو لبَىٌ انؼشَجخ انؼبيخ ػهً انًجُؼبد.‬ ‫• لبَىٌ 11 نسُخ 2002 ثتفسُش ثؼغ أحكبو انمبَىٌ 11 نسُخ 1991.‬ ‫• لبَىٌ 9 نسُخ 5002 ثتؼذَم ثؼغ أحكبو لبَىٌ انؼشَجخ انؼبيخ ػهً انًجُؼبد انظبدس‬ ‫ثبنمبَىٌ سلى 11 نسُخ 1991.‬ ‫ػخٔ١خ ا... لخْٔٛ حٌنشحثذ ػٍٝ حٌذخً ٚ٠ؾًّ: حٌمخْٔٛ سلُ 19 ٌغٕٗ 5002 ٚالثلظٗ‬ ‫حٌظٕف١ز٠ش‬ ‫ػخٌؼخ ا ... لخْٔٛ مش٠زش حٌذِغش ٚ٠ؾًّ: لخْٔٛ مش٠زش حٌذِغش سلُ 111 ٌغٕٗ0891 ،‬ ‫حٌمخْٔٛ 341 ٌغٕش 6002‬ ‫سحرؼخ ا ... لخْٔٛ حٌنشحثذ ػٍٝ حٌؼمخسحص حٌّزٕ١ش سلُ 691 ٌغٕش 8002‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫ِضح٠خ ٚػ١ٛد حٌنشحثذ حٌغ١ش ِزخؽشس‬ ‫عٌٙٛش حٌذفغ ِٓ هشف حٌّىٍف ألٔٗ ال ٠ؾؼش رٙخ ٚ ػخدس طىْٛ ِظنّٕش فٟ‬ ‫•‬ ‫حألعؼخس .‬ ‫ِٛسد ِزخؽش ِٚغظّش ػٍٝ ِذحس حٌغٕش ٌٍخض٠ٕش حٌؼخِش ٚ ٌ١ظ ِٛعّ١خ .‬ ‫•‬ ‫طظّ١ض رذسؿش ِشٚٔظٙخ حٌؼخٌ١ش ٔغز١خ ، ٚطظٙش أّ٘١ش رٌه فٟ فظشحص حإلٔؼخػ‬ ‫•‬ ‫حاللظقخدٞ .‬ ‫طظّ١ض رغشػش طلق١ٍٙخ دْٚ طؼم١ذ ٌٍمٛحٔ١ٓ أٚ ٔؾٛد خالف ر١ٓ ٌِّٛ١ٙخ ٚ‬ ‫•‬ ‫ِقٍلش حٌنشحثذ.‬ ‫ػذَ حٌؼذحٌش ٚػذَ ِشحػخس حٌظشٚف حٌّخٌ١ش ٌذحفؼ١ٙخ .‬ ‫•‬ ‫٠ئدٞ فشمٙخ اٌٝ مشٚسس حٌّشحلزش ػٍٝ حٌّٕظـ١ٓ ٌّٕؼُٙ ِٓ حٌظٙشد ِٕٙخ‬ ‫•‬ ‫ٚحٌظلخ٠ً ػٍٝ أدحثٙخ ٚ لذ طئدٞ ٘زٖ حٌشلخرش اٌٝ ػشلٍش حإلٔظخؽ فٟ كذ رحطٗ .‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫من ٌتحمل عبء الضرائب ؟‬ ‫المجموع‬ ‫جهات أخرى‬ ‫العاملٌن‬ ‫الشركات‬ ‫البلد‬ ‫%2.33‬ ‫%7.2‬ ‫%5.2‬ ‫%0.82‬ ‫الدنمارك‬ ‫%1.73‬ ‫%6.8‬ ‫%3.4‬ ‫%2.42‬ ‫جنوب أفرٌقٌا‬ ‫%8.73‬ ‫%5.3‬ ‫%7.5‬ ‫%6.82‬ ‫تاٌالند‬ ‫%0.63‬ ‫%4.2‬ ‫%9.5‬ ‫%7.72‬ ‫إسرائٌل‬ ‫%3.64‬ ‫%5.9‬ ‫%6.9‬ ‫%2.72‬ ‫الوالٌات المتحدة‬ ‫%5.07‬ ‫%5.23‬ ‫%4.81‬ ‫%6.91‬ ‫الهند‬ ‫%1.25‬ ‫%4.4‬ ‫%5.41‬ ‫%2.33‬ ‫الٌابان‬ ‫%7.04‬ ‫%3.2‬ ‫%6.21‬ ‫%8.52‬ ‫باكستان‬ ‫%8.53‬ ‫%2.3‬ ‫%3.11‬ ‫%3.12‬ ‫برٌطانٌا‬ ‫%9.43‬ ‫%2.5‬ ‫%4.11‬ ‫%3.81‬ ‫كورٌا‬ ‫%1.24‬ ‫%3.1‬ ‫%9.51‬ ‫%9.42‬ ‫النروٌج‬ ‫%0.16‬ ‫%5.22‬ ‫%6.42‬ ‫%9.31‬ ‫تونس‬ ‫%0.35‬ ‫%8.1‬ ‫%5.12‬ ‫%7.92‬ ‫المؽرب‬ ‫%1.63‬ ‫%4.1‬ ‫%6.51‬ ‫%1.91‬ ‫مالٌزٌا‬ ‫%1.54‬ ‫%7.4‬ ‫%5.42‬ ‫%9.51‬ ‫تركٌا‬ ‫%2.45‬ ‫%9.1‬ ‫%9.92‬ ‫%4.22‬ ‫المكسٌك‬ ‫%2.96‬ ‫%5.7‬ ‫%6.04‬ ‫%1.12‬ ‫البرازٌل‬ ‫%2.92‬ ‫%6.3‬ ‫%2.71‬ ‫%4.8‬ ‫سوٌسرا‬ ‫%8.74‬ ‫%8.5‬ ‫%8.82‬ ‫%2.31‬ ‫مصر‬ ‫%1.26‬ ‫%8.0‬ ‫%6.73‬ ‫%7.32‬ ‫أسبانٌا‬ ‫%7.74‬ ‫%0.1‬ ‫%7.92‬ ‫%0.71‬ ‫فنلندا‬ ‫%6.45‬ ‫%7.1‬ ‫%4.63‬ ‫%5.61‬ ‫السوٌد‬ ‫%2.66‬ ‫%8.5‬ ‫%1.25‬ ‫%3.8‬ ‫فرنسا‬ ‫المصدر : تقرٌر ممارسة االعمال 8002 ( مجموعة البنك الدولى و ‪) PWC‬‬ ‫رضا عٌسً – العدالة الضرٌبٌة – صفحة 73-83‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬
‫طٛص٠غ حإل٠شحدحص حٌنش٠ز١ش كغذ ِقخدس٘خ فٟ ِٛحصٔش 2102/3102‬ ‫رخلٟ حال٠شحدحص حٌنش٠ز١ش‬ ‫حٌـّخسن‬ ‫5%‬ ‫8%‬ ‫مشحثذ حٌّز١ؼخص‬ ‫13%‬ ‫حٌنشحثذ حٌؼخِش‬ ‫65%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬ ‫االجتًبػُخ‬
‫طٛص٠غ حٌنشحثذ حٌؼخِش كغذ ٔٛػٙخ فٟ ِٛحصٔش 2102/3102‬ ‫رخلٟ حٌنشحثذ‬ ‫21%‬ ‫حٌنش٠زش ػٍٟ دخٛي‬ ‫مش٠زش حٌذِغش‬ ‫حألؽخخؿ حٌطز١ؼ١ش‬ ‫7%‬ ‫81%‬ ‫حٌنش٠زش ػٍٟ‬ ‫سإٚط حألِٛحي‬ ‫حٌّٕمٌٛش‬ ‫3%‬ ‫حٌنش٠زش ػٍٟ أسرخف‬ ‫حٌؾخق١خص حالػظزخس٠ش‬ ‫06%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫طٛص٠غ أػزخء حٌنشحثذ ػٍٟ دخٛي حألؽخخؿ حٌطز١ؼ١ش فٟ ِٛحصٔش 2102/3102‬ ‫مش٠زش حٌٕؾخه حٌّٕٟٙ‬ ‫مش٠زش حٌؼشٚس حٌؼمخس٠ش غ١ش حٌظـخسٞ‬ ‫مش٠زش حٌٕؾخه‬ ‫2%‬ ‫حٌظـخسٞ ٚحٌقٕخػٟ‬ ‫0%‬ ‫13%‬ ‫مش٠زش حٌّشطزخص‬ ‫76%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫طٛص٠غ حٌنشحثذ ػٍٟ أسرخف حألؽخخؿ حإلػظزخس٠ش فٟ ِٛحصٔش‬ ‫2102/3102‬ ‫مشحثذ رخلٟ حٌؾشوخص‬ ‫33%‬ ‫مشحثذ حٌزظشٚي‬ ‫15%‬ ‫مشحثذ لٕخس حٌغٛ٠ظ‬ ‫61%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
‫شكراا لحسن المتابعة‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬

Recommended

دليل ضوابط الامتحانات
دليل ضوابط الامتحاناتدليل ضوابط الامتحانات
دليل ضوابط الامتحاناتHassan Ibrahim
 
The system companies in Saudi Arabia
The system companies in Saudi ArabiaThe system companies in Saudi Arabia
The system companies in Saudi ArabiaConsultation Center
 
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الخامس
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الخامسمجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الخامس
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الخامسlegallab7
 
المراجعة الرابعة للمرحلة الأولى 2010
المراجعة الرابعة للمرحلة الأولى 2010المراجعة الرابعة للمرحلة الأولى 2010
المراجعة الرابعة للمرحلة الأولى 2010Motafawkeen
 
1st unit الوحدة الأولى
1st unit الوحدة الأولى1st unit الوحدة الأولى
1st unit الوحدة الأولىuqu
 
مناظرات الإنتداب بالقطاع العمومي
مناظرات الإنتداب بالقطاع العموميمناظرات الإنتداب بالقطاع العمومي
مناظرات الإنتداب بالقطاع العموميSlim Hmaied
 
مجلة القانون والاقتصادى العدد التاسع الجزء الأول
مجلة القانون والاقتصادى العدد التاسع الجزء الأولمجلة القانون والاقتصادى العدد التاسع الجزء الأول
مجلة القانون والاقتصادى العدد التاسع الجزء الأولlegallab7
 
Session 3 NEEAP Sudan(ar)
Session 3 NEEAP Sudan(ar)Session 3 NEEAP Sudan(ar)
Session 3 NEEAP Sudan(ar)RCREEE
 

Recommended

دليل ضوابط الامتحانات
دليل ضوابط الامتحاناتدليل ضوابط الامتحانات
دليل ضوابط الامتحاناتHassan Ibrahim
 
The system companies in Saudi Arabia
The system companies in Saudi ArabiaThe system companies in Saudi Arabia
The system companies in Saudi ArabiaConsultation Center
 
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الخامس
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الخامسمجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الخامس
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الخامسlegallab7
 
المراجعة الرابعة للمرحلة الأولى 2010
المراجعة الرابعة للمرحلة الأولى 2010المراجعة الرابعة للمرحلة الأولى 2010
المراجعة الرابعة للمرحلة الأولى 2010Motafawkeen
 
1st unit الوحدة الأولى
1st unit الوحدة الأولى1st unit الوحدة الأولى
1st unit الوحدة الأولىuqu
 
مناظرات الإنتداب بالقطاع العمومي
مناظرات الإنتداب بالقطاع العموميمناظرات الإنتداب بالقطاع العمومي
مناظرات الإنتداب بالقطاع العموميSlim Hmaied
 
مجلة القانون والاقتصادى العدد التاسع الجزء الأول
مجلة القانون والاقتصادى العدد التاسع الجزء الأولمجلة القانون والاقتصادى العدد التاسع الجزء الأول
مجلة القانون والاقتصادى العدد التاسع الجزء الأولlegallab7
 
Session 3 NEEAP Sudan(ar)
Session 3 NEEAP Sudan(ar)Session 3 NEEAP Sudan(ar)
Session 3 NEEAP Sudan(ar)RCREEE
 
شبكة التغذية والصرف
شبكة التغذية والصرفشبكة التغذية والصرف
شبكة التغذية والصرفTaha Farwan
 
2مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
2مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول2مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
2مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأولlegallab7
 
بحث عمارة فجر المسيحية
بحث عمارة فجر المسيحيةبحث عمارة فجر المسيحية
بحث عمارة فجر المسيحيةTaha Farwan
 
Hamwii (1)
Hamwii (1)Hamwii (1)
Hamwii (1)hamakurdi2
 
عدد 11 1
عدد 11 1عدد 11 1
عدد 11 1legallab7
 
مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأولمجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأولlegallab7
 
مسح ميداني لبعض حارات مدينة صنعاء القديمة
مسح ميداني لبعض حارات مدينة صنعاء القديمةمسح ميداني لبعض حارات مدينة صنعاء القديمة
مسح ميداني لبعض حارات مدينة صنعاء القديمةTaha Farwan
 
دليل الموظف الجزائرى
دليل الموظف الجزائرىدليل الموظف الجزائرى
دليل الموظف الجزائرىابو محمد الجزائرى
 
Algeria
AlgeriaAlgeria
AlgeriaRCREEE
 
الحديقة النباتية
الحديقة النباتيةالحديقة النباتية
الحديقة النباتيةTaha Farwan
 
حل اسئلة الاختبار النهائي العام الماضي لمادة الاقتصاد الكلي
حل اسئلة الاختبار النهائي العام الماضي لمادة الاقتصاد الكليحل اسئلة الاختبار النهائي العام الماضي لمادة الاقتصاد الكلي
حل اسئلة الاختبار النهائي العام الماضي لمادة الاقتصاد الكليArab International Academy
 
4384
43844384
4384kotob arabia
 
oil agreements & Ipc model
oil agreements & Ipc modeloil agreements & Ipc model
oil agreements & Ipc modelmj12000
 
Re activities in egypt and environmental impact
Re activities in egypt and environmental impactRe activities in egypt and environmental impact
Re activities in egypt and environmental impactRCREEE
 
بحث خاص بتصميم المستشفيات
بحث خاص بتصميم المستشفياتبحث خاص بتصميم المستشفيات
بحث خاص بتصميم المستشفياتTaha Farwan
 
المراجعة الثانية مرحلة أولى 2010
المراجعة الثانية مرحلة أولى 2010المراجعة الثانية مرحلة أولى 2010
المراجعة الثانية مرحلة أولى 2010Motafawkeen
 
التطورات التقنية الحديثة
التطورات التقنية الحديثةالتطورات التقنية الحديثة
التطورات التقنية الحديثةTaha Farwan
 
ملف انجاز المعلمة
ملف انجاز المعلمةملف انجاز المعلمة
ملف انجاز المعلمةnajeyah
 
النظرية التشكيلية الجديدة - نظريات عمارة
النظرية التشكيلية الجديدة - نظريات عمارةالنظرية التشكيلية الجديدة - نظريات عمارة
النظرية التشكيلية الجديدة - نظريات عمارةTaha Farwan
 
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الثانى
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الثانىمجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الثانى
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الثانىlegallab7
 
الرأي والرأي الاخر في موضوع التعديلات
الرأي والرأي الاخر في موضوع التعديلاتالرأي والرأي الاخر في موضوع التعديلات
الرأي والرأي الاخر في موضوع التعديلاتAhmed Mohamed
 
انجازات التجهيز و الاسكان و البيئة سنة 2013
انجازات التجهيز و الاسكان و البيئة سنة 2013انجازات التجهيز و الاسكان و البيئة سنة 2013
انجازات التجهيز و الاسكان و البيئة سنة 2013Med Aymen Oueslati
 

More Related Content

What's hot

شبكة التغذية والصرف
شبكة التغذية والصرفشبكة التغذية والصرف
شبكة التغذية والصرفTaha Farwan
 
2مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
2مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول2مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
2مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأولlegallab7
 
بحث عمارة فجر المسيحية
بحث عمارة فجر المسيحيةبحث عمارة فجر المسيحية
بحث عمارة فجر المسيحيةTaha Farwan
 
مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأولمجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأولlegallab7
 
مسح ميداني لبعض حارات مدينة صنعاء القديمة
مسح ميداني لبعض حارات مدينة صنعاء القديمةمسح ميداني لبعض حارات مدينة صنعاء القديمة
مسح ميداني لبعض حارات مدينة صنعاء القديمةTaha Farwan
 
Algeria
AlgeriaAlgeria
AlgeriaRCREEE
 
الحديقة النباتية
الحديقة النباتيةالحديقة النباتية
الحديقة النباتيةTaha Farwan
 
حل اسئلة الاختبار النهائي العام الماضي لمادة الاقتصاد الكلي
حل اسئلة الاختبار النهائي العام الماضي لمادة الاقتصاد الكليحل اسئلة الاختبار النهائي العام الماضي لمادة الاقتصاد الكلي
حل اسئلة الاختبار النهائي العام الماضي لمادة الاقتصاد الكليArab International Academy
 
oil agreements & Ipc model
oil agreements & Ipc modeloil agreements & Ipc model
oil agreements & Ipc modelmj12000
 
Re activities in egypt and environmental impact
Re activities in egypt and environmental impactRe activities in egypt and environmental impact
Re activities in egypt and environmental impactRCREEE
 
بحث خاص بتصميم المستشفيات
بحث خاص بتصميم المستشفياتبحث خاص بتصميم المستشفيات
بحث خاص بتصميم المستشفياتTaha Farwan
 
المراجعة الثانية مرحلة أولى 2010
المراجعة الثانية مرحلة أولى 2010المراجعة الثانية مرحلة أولى 2010
المراجعة الثانية مرحلة أولى 2010Motafawkeen
 
التطورات التقنية الحديثة
التطورات التقنية الحديثةالتطورات التقنية الحديثة
التطورات التقنية الحديثةTaha Farwan
 
ملف انجاز المعلمة
ملف انجاز المعلمةملف انجاز المعلمة
ملف انجاز المعلمةnajeyah
 
النظرية التشكيلية الجديدة - نظريات عمارة
النظرية التشكيلية الجديدة - نظريات عمارةالنظرية التشكيلية الجديدة - نظريات عمارة
النظرية التشكيلية الجديدة - نظريات عمارةTaha Farwan
 
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الثانى
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الثانىمجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الثانى
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الثانىlegallab7
 

What's hot (20)

شبكة التغذية والصرف
شبكة التغذية والصرفشبكة التغذية والصرف
شبكة التغذية والصرف
 
2مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
2مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول2مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
2مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
 
بحث عمارة فجر المسيحية
بحث عمارة فجر المسيحيةبحث عمارة فجر المسيحية
بحث عمارة فجر المسيحية
 
Hamwii (1)
Hamwii (1)Hamwii (1)
Hamwii (1)
 
عدد 11 1
عدد 11 1عدد 11 1
عدد 11 1
 
مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأولمجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
مجلة القانون والاقتصادى العدد الثالث الجزء الأول
 
مسح ميداني لبعض حارات مدينة صنعاء القديمة
مسح ميداني لبعض حارات مدينة صنعاء القديمةمسح ميداني لبعض حارات مدينة صنعاء القديمة
مسح ميداني لبعض حارات مدينة صنعاء القديمة
 
دليل الموظف الجزائرى
دليل الموظف الجزائرىدليل الموظف الجزائرى
دليل الموظف الجزائرى
 
Algeria
AlgeriaAlgeria
Algeria
 
الحديقة النباتية
الحديقة النباتيةالحديقة النباتية
الحديقة النباتية
 
حل اسئلة الاختبار النهائي العام الماضي لمادة الاقتصاد الكلي
حل اسئلة الاختبار النهائي العام الماضي لمادة الاقتصاد الكليحل اسئلة الاختبار النهائي العام الماضي لمادة الاقتصاد الكلي
حل اسئلة الاختبار النهائي العام الماضي لمادة الاقتصاد الكلي
 
4384
43844384
4384
 
oil agreements & Ipc model
oil agreements & Ipc modeloil agreements & Ipc model
oil agreements & Ipc model
 
Re activities in egypt and environmental impact
Re activities in egypt and environmental impactRe activities in egypt and environmental impact
Re activities in egypt and environmental impact
 
بحث خاص بتصميم المستشفيات
بحث خاص بتصميم المستشفياتبحث خاص بتصميم المستشفيات
بحث خاص بتصميم المستشفيات
 
المراجعة الثانية مرحلة أولى 2010
المراجعة الثانية مرحلة أولى 2010المراجعة الثانية مرحلة أولى 2010
المراجعة الثانية مرحلة أولى 2010
 
التطورات التقنية الحديثة
التطورات التقنية الحديثةالتطورات التقنية الحديثة
التطورات التقنية الحديثة
 
ملف انجاز المعلمة
ملف انجاز المعلمةملف انجاز المعلمة
ملف انجاز المعلمة
 
النظرية التشكيلية الجديدة - نظريات عمارة
النظرية التشكيلية الجديدة - نظريات عمارةالنظرية التشكيلية الجديدة - نظريات عمارة
النظرية التشكيلية الجديدة - نظريات عمارة
 
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الثانى
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الثانىمجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الثانى
مجلة القانون والاقتصادى العدد الرابع الجزء الثانى
 

Similar to الأجور والتأمينات الاجتماعية

الرأي والرأي الاخر في موضوع التعديلات
الرأي والرأي الاخر في موضوع التعديلاتالرأي والرأي الاخر في موضوع التعديلات
الرأي والرأي الاخر في موضوع التعديلاتAhmed Mohamed
 
انجازات التجهيز و الاسكان و البيئة سنة 2013
انجازات التجهيز و الاسكان و البيئة سنة 2013انجازات التجهيز و الاسكان و البيئة سنة 2013
انجازات التجهيز و الاسكان و البيئة سنة 2013Med Aymen Oueslati
 
العدد رقم 1 من جريدة "مرصد استقلال نقابة المهندسين"
العدد رقم 1 من جريدة "مرصد استقلال نقابة المهندسين"العدد رقم 1 من جريدة "مرصد استقلال نقابة المهندسين"
العدد رقم 1 من جريدة "مرصد استقلال نقابة المهندسين"Marsad EngSyndicate
 
جريدة مرصد استقلال نقابة المهندسين - العدد 2
جريدة مرصد استقلال نقابة المهندسين - العدد 2جريدة مرصد استقلال نقابة المهندسين - العدد 2
جريدة مرصد استقلال نقابة المهندسين - العدد 2Marsad EngSyndicate
 
تيار النهضة الجامع والمشروع الوطنى
تيار النهضة الجامع والمشروع الوطنىتيار النهضة الجامع والمشروع الوطنى
تيار النهضة الجامع والمشروع الوطنىMahmoud Barakat
 
برنامج الصحة العمومية
برنامج الصحة العمومية برنامج الصحة العمومية
برنامج الصحة العمومية PDPTunisie
 
automotive electric 2
automotive electric 2 automotive electric 2
automotive electric 2 Salah Khaleel
 
educationl breifcase - car electric
educationl breifcase - car electric educationl breifcase - car electric
educationl breifcase - car electric Salah Khaleel
 
الاختبار النهائي .. فهرسة وصفية
الاختبار النهائي .. فهرسة وصفيةالاختبار النهائي .. فهرسة وصفية
الاختبار النهائي .. فهرسة وصفيةsara_alsaudi
 
كتاب نظم الحمايه الكهربائيه
كتاب نظم الحمايه الكهربائيهكتاب نظم الحمايه الكهربائيه
كتاب نظم الحمايه الكهربائيهMustafa Ismail
 
النانوتكنولوجي الافاق المستقبلية لبناء المكتبات الرقمية
النانوتكنولوجي الافاق المستقبلية لبناء المكتبات الرقميةالنانوتكنولوجي الافاق المستقبلية لبناء المكتبات الرقمية
النانوتكنولوجي الافاق المستقبلية لبناء المكتبات الرقميةالدكتور طلال ناظم الزهيري
 
اهم علاقات الفيزياء والكيمياء السنة الثانية بكالوريا
اهم علاقات الفيزياء والكيمياء السنة الثانية بكالوريا اهم علاقات الفيزياء والكيمياء السنة الثانية بكالوريا
اهم علاقات الفيزياء والكيمياء السنة الثانية بكالورياKilwa Zoleg
 
Jusur user manua
Jusur user manuaJusur user manua
Jusur user manuaummnawaf
 
مراكز الشفيع صناعة امهات المستقبل
مراكز الشفيع صناعة امهات المستقبل مراكز الشفيع صناعة امهات المستقبل
مراكز الشفيع صناعة امهات المستقبلمحمد سحنون
 
Interference of light in arabic
Interference of light in arabicInterference of light in arabic
Interference of light in arabicQahtannRose
 
نص مشروع قانون حرية التعبير عن الرأي والإجتماع والتظاهر السلمي في العراق
نص مشروع قانون حرية التعبير عن الرأي والإجتماع والتظاهر السلمي في العراقنص مشروع قانون حرية التعبير عن الرأي والإجتماع والتظاهر السلمي في العراق
نص مشروع قانون حرية التعبير عن الرأي والإجتماع والتظاهر السلمي في العراقHayder Hamzoz
 

Similar to الأجور والتأمينات الاجتماعية (20)

الرأي والرأي الاخر في موضوع التعديلات
الرأي والرأي الاخر في موضوع التعديلاتالرأي والرأي الاخر في موضوع التعديلات
الرأي والرأي الاخر في موضوع التعديلات
 
انجازات التجهيز و الاسكان و البيئة سنة 2013
انجازات التجهيز و الاسكان و البيئة سنة 2013انجازات التجهيز و الاسكان و البيئة سنة 2013
انجازات التجهيز و الاسكان و البيئة سنة 2013
 
2محاضرة
2محاضرة 2محاضرة
2محاضرة
 
العدد رقم 1 من جريدة "مرصد استقلال نقابة المهندسين"
العدد رقم 1 من جريدة "مرصد استقلال نقابة المهندسين"العدد رقم 1 من جريدة "مرصد استقلال نقابة المهندسين"
العدد رقم 1 من جريدة "مرصد استقلال نقابة المهندسين"
 
جريدة مرصد استقلال نقابة المهندسين - العدد 2
جريدة مرصد استقلال نقابة المهندسين - العدد 2جريدة مرصد استقلال نقابة المهندسين - العدد 2
جريدة مرصد استقلال نقابة المهندسين - العدد 2
 
Sap
SapSap
Sap
 
Projets asso2013(1) ملف طلب الدعم
Projets asso2013(1) ملف طلب الدعمProjets asso2013(1) ملف طلب الدعم
Projets asso2013(1) ملف طلب الدعم
 
تيار النهضة الجامع والمشروع الوطنى
تيار النهضة الجامع والمشروع الوطنىتيار النهضة الجامع والمشروع الوطنى
تيار النهضة الجامع والمشروع الوطنى
 
Maia comp ar
Maia comp arMaia comp ar
Maia comp ar
 
برنامج الصحة العمومية
برنامج الصحة العمومية برنامج الصحة العمومية
برنامج الصحة العمومية
 
automotive electric 2
automotive electric 2 automotive electric 2
automotive electric 2
 
educationl breifcase - car electric
educationl breifcase - car electric educationl breifcase - car electric
educationl breifcase - car electric
 
الاختبار النهائي .. فهرسة وصفية
الاختبار النهائي .. فهرسة وصفيةالاختبار النهائي .. فهرسة وصفية
الاختبار النهائي .. فهرسة وصفية
 
كتاب نظم الحمايه الكهربائيه
كتاب نظم الحمايه الكهربائيهكتاب نظم الحمايه الكهربائيه
كتاب نظم الحمايه الكهربائيه
 
النانوتكنولوجي الافاق المستقبلية لبناء المكتبات الرقمية
النانوتكنولوجي الافاق المستقبلية لبناء المكتبات الرقميةالنانوتكنولوجي الافاق المستقبلية لبناء المكتبات الرقمية
النانوتكنولوجي الافاق المستقبلية لبناء المكتبات الرقمية
 
اهم علاقات الفيزياء والكيمياء السنة الثانية بكالوريا
اهم علاقات الفيزياء والكيمياء السنة الثانية بكالوريا اهم علاقات الفيزياء والكيمياء السنة الثانية بكالوريا
اهم علاقات الفيزياء والكيمياء السنة الثانية بكالوريا
 
Jusur user manua
Jusur user manuaJusur user manua
Jusur user manua
 
مراكز الشفيع صناعة امهات المستقبل
مراكز الشفيع صناعة امهات المستقبل مراكز الشفيع صناعة امهات المستقبل
مراكز الشفيع صناعة امهات المستقبل
 
Interference of light in arabic
Interference of light in arabicInterference of light in arabic
Interference of light in arabic
 
نص مشروع قانون حرية التعبير عن الرأي والإجتماع والتظاهر السلمي في العراق
نص مشروع قانون حرية التعبير عن الرأي والإجتماع والتظاهر السلمي في العراقنص مشروع قانون حرية التعبير عن الرأي والإجتماع والتظاهر السلمي في العراق
نص مشروع قانون حرية التعبير عن الرأي والإجتماع والتظاهر السلمي في العراق
 

More from Elhamy ElMerghani

العدد السادس من مجلة التحالف.pdf
العدد السادس من مجلة التحالف.pdfالعدد السادس من مجلة التحالف.pdf
العدد السادس من مجلة التحالف.pdfElhamy ElMerghani
 
1-الرعاية الصحية.pdf
1-الرعاية الصحية.pdf1-الرعاية الصحية.pdf
1-الرعاية الصحية.pdfElhamy ElMerghani
 
الكراسة 11 من كراسات التحالف الشعبي الاشتراكي التعليم بين مطرقة التسليع وسندا...
الكراسة 11 من كراسات التحالف الشعبي الاشتراكي التعليم بين مطرقة التسليع وسندا...الكراسة 11 من كراسات التحالف الشعبي الاشتراكي التعليم بين مطرقة التسليع وسندا...
الكراسة 11 من كراسات التحالف الشعبي الاشتراكي التعليم بين مطرقة التسليع وسندا...Elhamy ElMerghani
 
الوضع الاقتصادي في المنطقة العربية
الوضع الاقتصادي في المنطقة العربيةالوضع الاقتصادي في المنطقة العربية
الوضع الاقتصادي في المنطقة العربيةElhamy ElMerghani
 
لماذا نرفض مشروع قانون التأمين الصحي الجديد
لماذا نرفض مشروع قانون التأمين الصحي الجديدلماذا نرفض مشروع قانون التأمين الصحي الجديد
لماذا نرفض مشروع قانون التأمين الصحي الجديدElhamy ElMerghani
 
مشروع البرنامج الثقافي لجزب التحالف الشعبي الاشتراكي
مشروع البرنامج الثقافي لجزب التحالف الشعبي الاشتراكي مشروع البرنامج الثقافي لجزب التحالف الشعبي الاشتراكي
مشروع البرنامج الثقافي لجزب التحالف الشعبي الاشتراكي Elhamy ElMerghani
 
الاحتجاجات الاجتماعية في مصر
الاحتجاجات الاجتماعية في مصرالاحتجاجات الاجتماعية في مصر
الاحتجاجات الاجتماعية في مصرElhamy ElMerghani
 
الاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبية
الاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبيةالاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبية
الاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبيةElhamy ElMerghani
 
كيف أصبحت إسرائيل قلب النظام الأقليمي الجديد
كيف أصبحت إسرائيل قلب النظام الأقليمي الجديدكيف أصبحت إسرائيل قلب النظام الأقليمي الجديد
كيف أصبحت إسرائيل قلب النظام الأقليمي الجديدElhamy ElMerghani
 
التأمين الصحي علي الفلاحين وعمال الزراعة
التأمين الصحي علي الفلاحين وعمال الزراعةالتأمين الصحي علي الفلاحين وعمال الزراعة
التأمين الصحي علي الفلاحين وعمال الزراعةElhamy ElMerghani
 
الطبقة العاملة إلي أين
الطبقة العاملة إلي أينالطبقة العاملة إلي أين
الطبقة العاملة إلي أينElhamy ElMerghani
 
الحركة النقابية المصرية 1983
الحركة النقابية المصرية 1983الحركة النقابية المصرية 1983
الحركة النقابية المصرية 1983Elhamy ElMerghani
 
كتاب التعاون تأليف الدكتور يحي أحمد الدرديري 1926
كتاب التعاون تأليف الدكتور يحي أحمد الدرديري 1926كتاب التعاون تأليف الدكتور يحي أحمد الدرديري 1926
كتاب التعاون تأليف الدكتور يحي أحمد الدرديري 1926Elhamy ElMerghani
 
مطوية قانون الخدمة المدنية
مطوية قانون الخدمة المدنيةمطوية قانون الخدمة المدنية
مطوية قانون الخدمة المدنيةElhamy ElMerghani
 
قانون الوظيفة العامة
قانون الوظيفة العامةقانون الوظيفة العامة
قانون الوظيفة العامةElhamy ElMerghani
 
الاستثمار والتنمية في مصر
الاستثمار والتنمية في مصرالاستثمار والتنمية في مصر
الاستثمار والتنمية في مصرElhamy ElMerghani
 
حقائق اقتصادية في الثقافة المصرية
حقائق اقتصادية في الثقافة المصريةحقائق اقتصادية في الثقافة المصرية
حقائق اقتصادية في الثقافة المصريةElhamy ElMerghani
 
الحد الأدني للأجور
الحد الأدني للأجورالحد الأدني للأجور
الحد الأدني للأجورElhamy ElMerghani
 
الوضع الصحي بالمنطقة العربية
الوضع الصحي بالمنطقة العربيةالوضع الصحي بالمنطقة العربية
الوضع الصحي بالمنطقة العربيةElhamy ElMerghani
 

More from Elhamy ElMerghani (20)

العدد السادس من مجلة التحالف.pdf
العدد السادس من مجلة التحالف.pdfالعدد السادس من مجلة التحالف.pdf
العدد السادس من مجلة التحالف.pdf
 
1-الرعاية الصحية.pdf
1-الرعاية الصحية.pdf1-الرعاية الصحية.pdf
1-الرعاية الصحية.pdf
 
الكراسة 11 من كراسات التحالف الشعبي الاشتراكي التعليم بين مطرقة التسليع وسندا...
الكراسة 11 من كراسات التحالف الشعبي الاشتراكي التعليم بين مطرقة التسليع وسندا...الكراسة 11 من كراسات التحالف الشعبي الاشتراكي التعليم بين مطرقة التسليع وسندا...
الكراسة 11 من كراسات التحالف الشعبي الاشتراكي التعليم بين مطرقة التسليع وسندا...
 
الوضع الاقتصادي في المنطقة العربية
الوضع الاقتصادي في المنطقة العربيةالوضع الاقتصادي في المنطقة العربية
الوضع الاقتصادي في المنطقة العربية
 
لماذا نرفض مشروع قانون التأمين الصحي الجديد
لماذا نرفض مشروع قانون التأمين الصحي الجديدلماذا نرفض مشروع قانون التأمين الصحي الجديد
لماذا نرفض مشروع قانون التأمين الصحي الجديد
 
مشروع البرنامج الثقافي لجزب التحالف الشعبي الاشتراكي
مشروع البرنامج الثقافي لجزب التحالف الشعبي الاشتراكي مشروع البرنامج الثقافي لجزب التحالف الشعبي الاشتراكي
مشروع البرنامج الثقافي لجزب التحالف الشعبي الاشتراكي
 
الاحتجاجات الاجتماعية في مصر
الاحتجاجات الاجتماعية في مصرالاحتجاجات الاجتماعية في مصر
الاحتجاجات الاجتماعية في مصر
 
الاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبية
الاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبيةالاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبية
الاقتصاد غير الرسمي وغياب العدالة الضريبية
 
كيف أصبحت إسرائيل قلب النظام الأقليمي الجديد
كيف أصبحت إسرائيل قلب النظام الأقليمي الجديدكيف أصبحت إسرائيل قلب النظام الأقليمي الجديد
كيف أصبحت إسرائيل قلب النظام الأقليمي الجديد
 
التأمين الصحي علي الفلاحين وعمال الزراعة
التأمين الصحي علي الفلاحين وعمال الزراعةالتأمين الصحي علي الفلاحين وعمال الزراعة
التأمين الصحي علي الفلاحين وعمال الزراعة
 
الطبقة العاملة إلي أين
الطبقة العاملة إلي أينالطبقة العاملة إلي أين
الطبقة العاملة إلي أين
 
الفساد في مصر1
الفساد في مصر1الفساد في مصر1
الفساد في مصر1
 
الحركة النقابية المصرية 1983
الحركة النقابية المصرية 1983الحركة النقابية المصرية 1983
الحركة النقابية المصرية 1983
 
كتاب التعاون تأليف الدكتور يحي أحمد الدرديري 1926
كتاب التعاون تأليف الدكتور يحي أحمد الدرديري 1926كتاب التعاون تأليف الدكتور يحي أحمد الدرديري 1926
كتاب التعاون تأليف الدكتور يحي أحمد الدرديري 1926
 
مطوية قانون الخدمة المدنية
مطوية قانون الخدمة المدنيةمطوية قانون الخدمة المدنية
مطوية قانون الخدمة المدنية
 
قانون الوظيفة العامة
قانون الوظيفة العامةقانون الوظيفة العامة
قانون الوظيفة العامة
 
الاستثمار والتنمية في مصر
الاستثمار والتنمية في مصرالاستثمار والتنمية في مصر
الاستثمار والتنمية في مصر
 
حقائق اقتصادية في الثقافة المصرية
حقائق اقتصادية في الثقافة المصريةحقائق اقتصادية في الثقافة المصرية
حقائق اقتصادية في الثقافة المصرية
 
الحد الأدني للأجور
الحد الأدني للأجورالحد الأدني للأجور
الحد الأدني للأجور
 
الوضع الصحي بالمنطقة العربية
الوضع الصحي بالمنطقة العربيةالوضع الصحي بالمنطقة العربية
الوضع الصحي بالمنطقة العربية
 

الأجور والتأمينات الاجتماعية

  • 1. ‫األجور والتؤمٌنات االجتماعٌة‬ ‫إلهامً المٌرؼنً‬ ‫باحث اقتصادي وعمالً‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 2. ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 3. ‫األجور فً اتفاقٌات منظمة العمل الدولٌة‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 4. ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬ ‫فذسص حالطفخل١ش‬ ‫فٟ ٠ٛٔ١ش 9491‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬
  • 5. ‫فذسص حالطفخل١ش‬ ‫فٟ ٠ٛٔ١ش 0791‬ ‫ٚوخٔض حٚي‬ ‫حطفخل١ش طٍضَ رلذ‬ ‫حدٟٔ ٌألؿٛس لذ‬ ‫فذسص ػخَ‬ ‫8291‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 6. ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 7. ‫العهد الدولً الخاص‬ ‫بالحقوق االقتصادٌة واالجتماعٌة والثقافٌة‬ ‫اعتمد وعرض للتوقٌع والتصدٌق واالنضمام بموجب قرار الجمعٌة العامة‬ ‫لألمم المتحدة 0022 ألؾ (د-12) المإرخ فً 61 كانون األول/دٌسمبر 6691‬ ‫تارٌخ بدء النفاذ: 3 كانون الثانً/ٌناٌر 6791، وفقا للمادة 72‬ ‫• حٌّخدس 7‬ ‫تؼتشف انذول األؽشاف فٍ هزا انؼهذ ثًب نكم شخض يٍ حك فٍ انتًتغ ثششوؽ ػًم ػبدنخ‬ ‫ويشػُخ تكفم ػهً انخظىص:‬ ‫(أ) يكبفؤح تىفش نجًُغ انؼًبل، كحذ أدًَ:‬ ‫"1" أؿش ِٕقفخ، ِٚىخفؤس ِظغخٚ٠ش ٌذٜ طغخٜٚ ل١ّش حٌؼًّ دْٚ أٞ طّ١١ض، ػٍٝ أْ ٠نّٓ‬ ‫ٌٍّشأس خقٛفخ طّظؼٙخ رؾشٚه ػًّ ال طىْٛ أدٔٝ ِٓ طٍه حٌظٟ ٠ظّظغ رٙخ حٌشؿً،‬ ‫ٚطمخم١ٙخ أؿشح ٠غخٜٚ أؿش حٌشؿً ٌذٜ طغخٜٚ حٌؼًّ،‬ ‫"2" ػُشب كشًَب نهى وألسشهى ؽجمب ألحكبو هزا انؼهذ،‬ ‫(ة) ظشوف ػًم تكفم انساليخ وانظحخ،‬ ‫(د) تسبوي انجًُغ فٍ فشص انتشلُخ، داخم ػًههى، إنً يشتجخ أػهً يالئًخ، دوٌ إخؼبع‬ ‫رنك إال الػتجبسٌ األلذيُخ وانكفبءح،‬ ‫(د) االستشاحخ وأولبد انفشاؽ، وانتحذَذ انًؼمىل نسبػبد انؼًم، واالجبصاد انذوسَخ‬ ‫انًذفىػخ األجش، وكزنك انًكبفؤح ػٍ أَبو انؼطم انشسًُخ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 8. ‫حٌّخدس 11‬ ‫1. طمش حٌذٚي حألهشحف فٟ ٘زح حٌؼٙذ رلك وً ؽخـ فٟ ِغظٜٛ ِؼ١ؾٟ وخف ٌٗ‬ ‫ٚألعشطٗ، ٠ٛفش ِخ ٠فٟ رلخؿظُٙ ِٓ حٌغزحء ٚحٌىغخء ٚحٌّؤٜٚ، ٚرلمٗ فٟ طلغ١ٓ‬ ‫ِظٛحفً ٌظشٚفٗ حٌّؼ١ؾ١ش. ٚطظؼٙذ حٌذٚي حألهشحف رخطخخر حٌظذحر١ش حٌالصِش إلٔفخر ٘زح‬ ‫حٌلك، ِؼظشفش فٟ ٘زح حٌقذد رخألّ٘١ش حألعخع١ش ٌٍظؼخْٚ حٌذٌٟٚ حٌمخثُ ػٍٝ حالسطنخء‬ ‫حٌلش.‬ ‫2. ٚحػظشحفخ رّخ ٌىً أغخْ ِٓ كك أعخعٟ فٟ حٌظلشس ِٓ حٌـٛع، طمَٛ حٌذٚي‬ ‫حألهشحف فٟ ٘زح حٌؼٙذ، رّـٙٛد٘خ حٌفشدٞ ٚػٓ هش٠ك حٌظؼخْٚ حٌذٌٟٚ، رخطخخر‬ ‫حٌظذحر١ش حٌّؾظٍّش ػٍٝ رشحِؾ ِلذدس ٍِّٛعش ٚحٌالصِش ٌّخ ٠ٍٟ:‬ ‫(أ) طلغ١ٓ هشق أظخؽ ٚكفع ٚطٛص٠غ حٌّٛحد حٌغزحث١ش، ػٓ هش٠ك حالعظفخدس حٌىٍ١ش‬ ‫ِٓ حٌّؼخسف حٌظمٕ١ش ٚحٌؼٍّ١ش، ٚٔؾش حٌّؼشفش رّزخدة حٌظغز٠ش، ٚحعظلذحع أٚ افالف‬ ‫ٔظُ طٛص٠غ حألسحمٟ حٌضسحػ١ش رطش٠مش طىفً أفنً أّخء ٌٍّٛحسد حٌطز١ؼ١ش ٚحٔظفخع‬ ‫رٙخ،‬ ‫(د) طؤِ١ٓ طٛص٠غ حٌّٛحسد حٌغزحث١ش حٌؼخٌّ١ش طٛص٠ؼخ ػخدال فٟ مٛء حالكظ١خؿخص، ٠نغ‬ ‫فٟ حػظزخسٖ حٌّؾخوً حٌظٟ طٛحؿٙٙخ حٌزٍذحْ حٌّغظٛسدس ٌألغز٠ش ٚحٌّقذسس ٌٙخ ػٍٝ‬ ‫حٌغٛحء.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 9. ‫األجور فً القوانٌن المصرٌة‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 10. ‫طٛص٠غ حٌّؾظغٍ١ٓ كغذ لطخػخص حٌظؾغ١ً ػخَ 0102‬ ‫القانون‬ ‫القانون‬ ‫21 لسنة‬ ‫القانون‬ ‫21 لسنة‬ ‫74 لسنة‬ ‫3002‬ ‫3002‬ ‫أخشٞ لطخع حعظؼّخسٞ‬ ‫8791‬ ‫2%‬ ‫0%‬ ‫لطخع كىِٟٛ‬ ‫القانون‬ ‫لطخع خخؿ خخسؽ‬ ‫32%‬ ‫84 لسنة‬ ‫حٌّٕؾآص‬ ‫8791‬ ‫74%‬ ‫لطخع ػخَ أٚ أػّخي‬ ‫ػخَ‬ ‫3%‬ ‫لطخع خخؿ دحخً‬ ‫حٌّٕؾآص‬ ‫52%‬ ‫القانون‬ ‫21 لسنة‬ ‫3002‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 11. ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬ ‫قانون رقم 74 لسنة 8791‬ ‫بإصدار قانون نظام العاملٌن المدنٌٌن بالدولة‬ ‫الفصل الخامس‬ ‫فى األجور والعالوات‬ ‫مادة 04 - تحدد بداٌة ونهاٌة أجور الوظائؾ بكل درجة وفقا لما ورد فى الجدول‬ ‫رقم (1) المرافق.‬ ‫مادة 14 - ٌستحق العامل العالوة الدورٌة المقررة لدرجة وظٌفته التً ٌشؽلها طبقا‬ ‫لما هو مبٌن بالجدول رقم (1) المرافق بحٌث ال ٌجاوز نهاٌة األجر المقرر لدرجة‬ ‫الوظٌفة.‬ ‫وتستحق العالوة الدورٌة فى أول ٌولٌو التالى النقضاء سنة من تارٌخ التعٌٌن أو‬ ‫من تارٌخ استحقاق العالوة الدورٌة السابقة (1).‬ ‫وٌسرى ذلك على من ٌعاد تعٌٌنه دون فاصل زمنى، وبالنسبة لمن ٌعاد تعٌٌنه‬ ‫بفاصل زمنى تستحق العالوة فى أول ٌولٌو التالى النقضاء سنة من تارٌخ إعادة‬ ‫التعٌٌن. وال تؽٌر الترقٌة من موعد استحقاق العالوة الدورٌة.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫وٌصدر بمنح العالوة قرار من السلطة المختصة.‬
  • 12. ‫القانون رقم 74 لسنة 8791 بإصدار قانون نظام العاملٌن المدنٌٌن بالدولة‬ ‫الفصل السادس‬ ‫فى البدالت و المزاٌا العٌنٌة والتعوٌضات‬ ‫مادة 24 - ٌجوز لرئٌس الجمهورٌة منح بدل تمثٌل لشاؼلى الوظائؾ العلٌا بحسب مستوى كل منها وفقا للقواعد التى‬ ‫ٌتضمنها القرار الذى ٌصدره فى هذا الشؤن وذلك بحد أقصى 001: من بداٌة األجر المقرر للوظٌفة وٌصرؾ هذا‬ ‫البدل لشاؼل الوظٌفة المقررة لها. وفى حالة خلوها ٌستحق لمن ٌقوم بؤعبائها وال ٌخضع هذا البدل للضرائب.‬ ‫وٌجوز لرئٌس مجلس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنٌة منح البدالت اآلتٌة وتحدد فئة كل منها‬ ‫وفقا للقواعد التى ٌتضمنها القرار الذى ٌصدره فى هذا الشؤن وبمراعاة ما ٌلى:‬ ‫)1( بدالت تقتضٌها ظروؾ أو مخاطر الوظٌفة بحد أقصى 04: من بداٌة األجر المقرر للوظٌفة.‬ ‫(2) بدل إقامة للعاملٌن فى مناطق تتطلب ظروؾ الحٌاة فٌها تقرٌر هذا البدل أثناء إقامتهم فى هذه المناطق، وال‬ ‫ٌخضع هذا البدل للضرائب.‬ ‫(3) بدالت وظٌفٌة ٌقتضٌها آداء وظائؾ معٌنة بذاتها تستلزم منع شاؼلٌها من مزاولة المهنة وذلك فى حدود‬ ‫االعتمادات المالٌة المخصصة بالموازنة. وال ٌجوز أن ٌزٌد مجموع ما ٌصرؾ للعامل طبقا لما تقدم على 001: من‬ ‫األجر األساسى.‬ ‫مادة 34 - ٌحتفظ العاملون بصفة شخصٌة بالبدالت التى ٌتقاضونها على خالؾ الشروط المقررة فى هذا القانون‬ ‫وذلك على أساس القرارات التى منحت هذه البدالت حتى تزول األسباب التى تقررت على أساسها وكذلك إذا نقلوا إلى‬ ‫وظائؾ أخرى تطبٌقا للمادة (55) من هذا القانون‬ ‫مادة 44 - ٌجور منح رواتب إضافٌة للعاملٌن خارج الجمهورٌة وذلك وفقا للشروط واألوضاع التى ٌصدر بها قرار‬ ‫من رئٌس مجلس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنٌة.‬ ‫مادة 54 - ٌصدر بنظام المزاٌا العٌنٌة التى تمنح لبعض العاملٌن الذٌن تقتضى طبٌعة أعمالهم تقرٌر هذه المزاٌا قرار‬ ‫من رئٌس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنٌة.‬ ‫مادة 64 - ٌستحق شاؼل الوظٌفة مقابال عن الجهود ؼٌر العادٌة واألعمال اإلضافٌة التى ٌكلؾ بها من الجهة‬ ‫المختصة وذلك طبقا للنظام الذى تضعه السلطة المختصة وٌبٌن ذلك النظام الحدود القصوى لما ٌجوز أن ٌتقاضاه‬ ‫العامل من مبالػ فى هذه األحوال.‬ ‫مادة 74 - ٌسترد العامل النفقات الى ٌتحملها فى سبٌل أداء أعمال الوظٌفة وذلك فى األحوال ووفقا لألوضاع‬ ‫والشروط التى ٌصدر بها قرار من رئٌس مجلس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنٌة.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 13. ‫القانون رقم 74 لسنة 8791 بإصدار قانون نظام العاملٌن المدنٌٌن بالدولة‬ ‫حٌفقً حٌغخرغ‬ ‫فٝ حٌلٛح فض ٚحٌشػخ٠ش حٌقل١ش ٚحالؿظّخػ١ش‬ ‫ِخدس 94 - ٌٍغٍطش حٌّخظقش ٚمغ ٔظخَ ٌٍؼًّ رخٌمطؼش أٚ رخإلٔظخؽ فٝ حٌـٙخص حٌظٝ ٠غّق ٔؾخهٙخ‬ ‫رزٌه رل١غ ٠ظنّٓ ٘زح حٌٕظخَ ِؼذالص حألدحء حٌٛحؿذ طلم١مٙخ رخٌٕغزش ٌٍؼخًِ أٚ ِـّٛػش حٌؼخٍِ١ٓ‬ ‫ٚكغخد حٌض٠خدس فٝ حألؿش ػٕذ ص٠خدس حإلٔظخؽ ػٓ حٌّؼذالص دْٚ حٌظم١ذ رٕٙخ٠ش حألؿش حٌّمشس ٌٍٛظ١فش.‬ ‫ِخدس (05) - طنغ حٌغٍطش حٌّخظقش ٔظخِخ ٌٍلٛحفض حٌّخد٠ش ٚحٌّؼٕٛ٠ش ٌٍؼخٍِ١ٓ رخٌٛكذس رّخ ٠ىفً‬ ‫طلم١ك حأل٘ذحف ٚطشؽ١ذ حألدحء، ػٍٝ أْ ٠ظنّٓ ٘زح حٌٕظخَ فجخص حٌلٛحفض حٌّخد٠ش ٚؽشٚه ِٕلٙخ،‬ ‫ٚرّشحػخس أال ٠ىْٛ فشف طٍه حٌلٛحفض رفجخص ِٛكذس ٚرقٛسس ؿّخػ١ش وٍّخ عّلض هز١ؼش حٌؼًّ رزٌه‬ ‫ٚأْ ٠شطزو فشفٙخ رّغظٜٛ أدحء حٌؼخًِ ٚحٌظمخس٠ش حٌذٚس٠ش حٌّمذِش ػٕٗ.‬ ‫ِخدس 15 - ٠ـٛص ٌٍغٍطش حٌّخظقش طمش٠ش ِىخفآص طؾـ١ؼ١ش ٌٍؼخًِ حٌزٜ ٠مذَ خذِخص ِّظخصس أٚ أػّخال‬ ‫أٚ رلٛػخ أٚ حلظشحكخص طغخػذ ػٍٝ طلغ١ٓ هش٠ك حٌؼًّ أٚ سفغ وفخءس حألدحء أٚ طٛف١ش فٝ حٌٕفمخص.‬ ‫ِخدس 25 - ٠ـٛص ٌٍغٍطش حٌّخظقش ِٕق حٌؼخًِ ػالٚس طؾـ١ؼ١ش طؼخدي حٌؼالٚحص حٌذٚس٠ش حٌّمشسس كظٝ‬ ‫ٌٚٛ وخْ لذ طـخٚص ٔٙخ٠ش حألؿش حٌّمشس ٌٍٛظ١فش ٚرٌه هزمخ ٌألٚمخع حٌظٝ طمشس٘خ ٚرّشحػخس ِخ ٠ؤطٝ:‬ ‫)1( أْ طىْٛ وفخ٠ش حٌؼخًِ لذ كذدص رّشطزش ِّظخص ػٓ حٌؼخِ١ٓ حألخ١ش٠ٓ ٚأْ ٠ىْٛ لذ رزي ؿٙذح‬ ‫خخفخ أٚ كمك حلظقخدح فٝ حٌٕفمخص أٚ سفؼخ ٌّغظٜٛ حألدحء.‬ ‫)2( أال ٠ّٕغ حٌؼخًِ ٘زٖ حٌؼالٚس أوؼش ِٓ ِشس وً عٕظ١ٓ.‬ ‫)3( أال ٠ض٠ذ ػذد حٌؼخٍِ١ٓ حٌز٠ٓ ٠ّٕلْٛ ٘زٖ حٌؼالٚس فٝ عٕش ٚحكذس ػٍٝ 01: ِٓ ػذد حٌؼخٍِ١ٓ فٝ‬ ‫ٚظخثف وً دسؿش ِٓ وً حٌّـّٛػش ٔٛػ١ش ػٍٝ كذس فبرح وخْ ػذد حٌؼخٍِ١ٓ فٝ طٍه حٌٛظخثف ألً‬ ‫ِٓ ػؾشس طّٕق حٌؼالٚس ٌٛحكذ ُِٕٙ‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 14. ‫المكافآت والحوافز‬ ‫4 - طؼٛ٠ل حٌؼخٍِ١ٓ ػٓ‬ ‫3- حٌّىخفؤص حٌظؾـ١ؼ١ش‬ ‫2- طىخٌ١ف كخفض حالػخرش‬ ‫1- كٛحفض حٌؼخٍِ١ٓ رخٌىخدس‬ ‫ؿٙٛد غ١ش ػخد٠ش‬ ‫حٌؼخَ‬ ‫8- ِىخفؤص حألعخطزس‬ ‫7- ِىخفؤص حٌقز١ش‬ ‫6- ِىخفؤص حألعخطزس غ١ش‬ ‫5- ِىخفؤص أهزخء حِظ١خص‬ ‫حٌّظفشغ١ٓ‬ ‫حٌّظفشغ١ٓ‬ ‫ٚأخقخثٝ ػالؽ هز١ؼٝ‬ ‫21- كخفض ؿزد حٌؼّخٌش‬ ‫11- كٛحلض حٌؼٍّ١١ٓ‬ ‫01 - حٌلخفض حٌّخٌٝ‬ ‫9 - كٛحفض حٌؼخٍِ١ٓ‬ ‫حالمخفٝ‬ ‫رخٌىخدسحص حٌخخفش‬ ‫61- ِىخفؤص حٌزلٛع‬ ‫51- ِىخفؤص حٌش٠خدس‬ ‫41- ِىخفؤص حٌظذس٠ظ‬ ‫31- كخفض طّ١ض (ِخؿغظ١ش‬ ‫حالوخد٠ّ١ش ٚحٌظطز١م١ش‬ ‫حٌؼٍّ١ش ٚحالؿظّخػ١ش‬ ‫ٚدوظٛسحٖ)‬ ‫02- ِىخفخص كنٛس‬ ‫91- ِىخفخص حٌظقل١ق‬ ‫81- ِىخفؤص حالِظلخٔخص‬ ‫71- ِىخفؤص حالؽشحف ػٍٝ‬ ‫ؿٍغخص ٌٚـخْ‬ ‫حٌشعخثً حٌؼٍّ١ش‬ ‫42- ِىخفخص عخػخص حٌزلغ‬ ‫32- ِىخفخص ِلٛ حألِ١ش‬ ‫22- ِىخفخص حٌظذس٠ذ‬ ‫12- ِىخفخص هٛحسٜء‬ ‫حٌضحثذس ػٓ حٌٕقخد‬ ‫ٌٍؼغىش٠١ٓ‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 15. ‫البدالت‬ ‫4 - بدل طبٌعة عمل لألطباء‬ ‫3 - بدل تمثٌل‬ ‫2- بدل تمثٌل لموظفٌن بالخارج‬ ‫لموظفٌن فنٌٌن‬ ‫1- بدل تمثٌل الوظائؾ العلٌا‬ ‫8 - بدل تفرغ للمهندسٌن‬ ‫7 - بدل عدوى ووقاٌة‬ ‫6 - بدل حرمان للصٌادلة والحكٌمات والمولدات‬ ‫من األشعة‬ ‫والممرضات والزائرات الصحٌات والمفتشات‬ ‫5 - بدل تسجٌل األطباء المقٌمٌن‬ ‫21 - بدل تفرغ لألطباء‬ ‫11- بدل تفرغ‬ ‫01 - بدل تفرغ لموظفٌن فنٌٌن‬ ‫البطرٌٌن‬ ‫للمهنسٌن الزراعٌٌن‬ ‫9 - بدل تفرغ للمحامٌن‬ ‫61 - بدل تفتٌش‬ ‫51 - بدل طبٌعة عمل‬ ‫41 - بدالت عسكرٌة‬ ‫31 - بدل تفرغ للتجارٌٌن‬ ‫02 - بدل اختزال‬ ‫91 - بدل صٌارؾ‬ ‫81 - بدل عمادة ووكالة ورئاسة قسم‬ ‫71- بدل امتٌاز‬ ‫وتحصٌل وبدل عجز‬ ‫للصٌارؾ‬ ‫42 - بدل ؼطاسة‬ ‫32 - بدل سماعة‬ ‫22 - بدل لمكافحة المخدرات‬ ‫للتلٌفون والالسلكى‬ ‫12 - بدل خطر‬ ‫82 - بدالت مهنٌة وفنٌة أخرى‬ ‫72 - بدل صناعة‬ ‫62 - بدل قرٌة لالخصائٌٌن والحكٌمات والباحثٌن‬ ‫52 - بدل قٌادة‬ ‫االجتماعٌٌن‬ ‫23 - بدل مناخ‬ ‫13- بدل اؼتراب‬ ‫03- بدل سودان‬ ‫92 - بدل اقامة بالجهات النائٌة‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 16. ‫البدالت‬ ‫63 - بدل استقبال وضٌافة‬ ‫53 - بدل بحث‬ ‫43- بدل ماجستٌر ودكتوراه‬ ‫33 – بدل سكن فى الداخل‬ ‫والخارج‬ ‫04 - بدل جامعة‬ ‫93 - بدل قضاء‬ ‫83 - بدل أؼذٌة‬ ‫73- بدل مراسلة‬ ‫44 - بدل معلم (تدرٌس)‬ ‫34 - بدل تفرغ‬ ‫24- بدل انتقال نقدى ثابت ونظٌر عدم‬ ‫فنانٌن تشكٌلٌٌن‬ ‫تخصٌص سٌارات ركوب حكومٌة‬ ‫14- بدل مالبس‬ ‫94 - بدالت مختلفة‬ ‫64 - بدل ٌخص العالقات الثقافٌة والتعاون‬ ‫أخرى‬ ‫الخارجى‬ ‫54 - بدل اعتماد (معلمٌن)‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 17. ‫طٛص٠غ حألؿٛس كغذ حٌزٕٛد حألعخع١ش فٟ ِٛحصٔش 0102/1102‬ ‫رخلٟ أٔٛحع حألؿٛس‬ ‫حٌّظطٍزخص حالمخف١ش‬ ‫8%‬ ‫3%‬ ‫حٌّضح٠خ حٌظؤِ١ٕ١ش‬ ‫حألؿٛس حألعخع١ش‬ ‫01%‬ ‫02%‬ ‫حٌّضح٠خ حٌؼ١ٕ١ش‬ ‫2%‬ ‫حٌّضح٠خ حٌٕمذ٠ش‬ ‫11%‬ ‫حٌزذالص حٌٕٛػ١ش‬ ‫01%‬ ‫حٌّىخفآص‬ ‫63%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 18. ‫ططٛس حألؿٛس حألعخع١ش ٚحألؿٛس حٌّظغ١شس فٟ حٌّٛحصٔش حٌؼخِش ٌٍذٌٚش 8002/1102‬ ‫129,59‬ ‫000,001‬ ‫000,09‬ ‫805,57‬ ‫425,07‬ ‫000,08‬ ‫198,26‬ ‫000,07‬ ‫000,06‬ ‫359,44‬ ‫000,05‬ ‫000,04‬ ‫675,02‬ ‫000,03‬ ‫101,91‬ ‫169,61‬ ‫817,51‬ ‫126,41‬ ‫000,02‬ ‫000,01‬ ‫-‬ ‫1102/2101‬ ‫0102/1102‬ ‫9002/0102‬ ‫8002/9002‬ ‫7002/8002‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج‬ ‫االجتًبػُخ‬ ‫حألؿٛس حألعخع١ش‬ ‫حألؿٛس حٌّظغ١شس‬ ‫التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 19. ‫تعرٌؾ األجر فً قانون العمل رقم 21 لسنة 3002‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 20. ‫تعرٌؾ األجر فً قانون التؤمٌنات االجتماعٌة رقم 97 لسنة 5791‬ ‫• حألؿش حألعخعٝ :‬ ‫أ ) حألؿـش حٌّٕقٛؿ ػٍ١ٗ فـٝ حٌــذحٚي حٌّشفمش رٕظـُ حٌظٛظـف‬ ‫رخٌٕغزش ٌٍّئِـٓ ػٍ١ٙــُ ِـٓ حٌؼخٍِ١ٓ ِٚخ ٠نخف اٌ١ٗ ِٓ‬ ‫ػالٚحص خخفش.‬ ‫أٚ حألؿش حٌّٕقٛؿ ػٍ١ٗ رؼمذ حٌؼًّ ِٚخ ٠نخف اٌ١ٗ ِٓ ػالٚحص‬ ‫ِغظزؼذح ِٕٗ حٌؼٕخفش حٌظٝ طؼظزش ؿضءح ِٓ حألؿش حٌّظغ١ش .‬ ‫د) حألؿـش حٌّٕقٛؿ ػٍ١ٗ رؼمذ حٌؼًّ ِٚخ ٠طشأ ػٍ١ٗ ِـٓ ػالٚحص‬ ‫ِغظزؼذح ِـٕٗ حٌؼٕخفش حٌظٝ طؼظزش ؿضءح ِٓ حألؿش حٌّظغ١ش رخٌٕغزش‬ ‫ٌٍّئِٓ ػٍ١ُٙ .‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 21. ‫األجر المتؽٌر‬ ‫٠مقذ رٗ رخلٝ ِخ ٠لقً ػٍ١ٗ حٌؼخًِ ٚػٍٝ حألخـ:‬ ‫أ ) حٌلٛحفض.‬ ‫د) حٌؼّٛالص.‬ ‫ؽ) حٌٛ٘زش.‬ ‫د) حٌزذالص ، ٚ٠لذد سث١ظ ِـٍظ حٌٛصسحء رٕخء ػٍٝ ػشك ٚص٠ش حٌظؤِ١ٕخص حٌزذالص حٌظٝ ال‬ ‫طؼظزش ػٕقشح ِٓ ػٕخفش أؿش حالؽظشحن.‬ ‫٘ـ) حألؿٛس حإلمخف١ش.‬ ‫ٚ) حٌظؼٛ٠ل ػٓ ؿٙٛد غ١ش ػخد٠ش.‬ ‫ص) اػخٔش غالء حٌّؼ١ؾش.‬ ‫ف) حٌؼالٚحص حالؿظّخػ١ش.‬ ‫ه) حٌؼالٚس حالؿظّخػ١ش حالمخف١ش.‬ ‫ٜ) حٌّٕق حٌـّخػ١ش.‬ ‫ن) حٌّىخفؤس حٌـّخػ١ش.‬ ‫ي) ٔق١ذ حٌّئِٓ ػٍ١ٗ فٝ حألسرخف.‬ ‫َ) ِخ صحد ػٍٝ حٌلذ حأللقٝ ٌألؿش حألعخعٝ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 22. ‫األجور واألسعار‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 23. ‫األجور‬ ‫ٌعتبر األجر ثمن سلعة العمل التً ٌقدمها العامل إلى رب العمل من خالل عملٌة‬ ‫االنتاج. والعمل عنصر من عناصر االنتاج. إال أنه ٌتمٌز مع ذلك بخصائص خاصة‬ ‫منها:‬ ‫‪ o‬العمل متجسد فً العامل ال ٌنفصل عنه‬ ‫‪ o‬العمل سرٌع الفناء فما لم ٌستعمل فً وقته ضاع إلى األبد (سلعة ؼٌر قابلة‬ ‫للتخزٌن)‬ ‫‪ o‬قوة التفاوض ؼٌر متكافئة بٌن العامل ورب العمل (نتٌجة القوانٌن المطبقة وضعؾ‬ ‫النقابات العمالٌة )‬ ‫• األجر بالنسبة للعامل هو مصدر الدخل الوحٌد أو األساس الذي ٌعتمد علٌه فً معٌشته‬ ‫فإنه بالنسبة لرب العمل تكلفة من تكالٌؾ عوامل االنتاج ٌعتمد علٌها فً تحدٌد‬ ‫االستثمار واالنتاج...الخ. وهو بالنسبة لالقتصاد القومً أحد جوانب توزٌع الدخل‬ ‫القومً.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 24. ‫األجر النقدي أو األجر األسمً‬ ‫هو مقدار ما‬ ‫ٌحصل علٌه العامل‬ ‫من مبالػ نقدٌة‬ ‫مقابل ما ٌقوم به‬ ‫من أعمال‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 25. ‫األجر الحقٌقً‬ ‫٘ٛ ِمذحس حٌغٍغ ٚحٌخذِخص حٌظٟ‬ ‫طؾظشٜ إلؽزخع كخؿخص حٌفشد ِٓ‬ ‫حألؿش حٌٕمذٞ أٞ ٘ٛ ػزخسس ػٓ حٌمٛس‬ ‫حٌؾشحث١ش حٌظٟ ٠لقً ػٍ١ٙخ حٌؼخًِ‬ ‫رٙزح حألؿش ِٚٓ حٌّؼشٚف رؤْ ٕ٘خن‬ ‫ػاللش ػىغ١ش ر١ٓ اسطفخع حٌّغظٜٛ‬ ‫حٌؼخَ ٌألعؼخس ٚأخفخمٗ ٚر١ٓ ِخ‬ ‫٠لقً ػٍ١ٗ حٌفشد َ عٍغ ٚخذِخص وُ‬ ‫ٚٔٛػخ فىّ١ش ٚٔٛػ١ش حٌغٍغ طٕخفل‬ ‫فٟ كخٌش اسطفخع حألعؼخس ٚطظلغٓ‬ ‫ٚطض٠ذ فٟ كخٌش أخفخمٙخ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 26. ‫تؤثٌر التضخم علً األجور‬ ‫• ػخًِ أؿشٖ 001 ؿٕ١ٗ‬ ‫ٚعؼش صؿخؿش حٌض٠ض 3‬ ‫ؿٕ١ٗ‬ ‫• ارح أؿشٖ ٠ؼخدي ؽشحء‬ ‫33 صؿخؿش ص٠ض‬ ‫• ارح أسطفغ أؿشٖ حٌٕمذٞ اٌٟ‬ ‫521 ؿٕ١ٗ ٚأسطفغ عؼش‬ ‫صؿخؿش حٌض٠ض اٌٟ 5 ؿٕ١ٗ‬ ‫• ارح أؿشٖ ٠ؼخدي ؽشحء‬ ‫52 صؿخؿش ص٠ض‬ ‫• سغُ اسطفخع أؿشٖ حٌٕمذٞ‬ ‫52% حٔخفل حؿشٖ‬ ‫حٌلم١مٟ 23%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 27. ‫تؤثٌر التضخم علً األجور‬ ‫ػخَ 2591 طُ ٚمغ كذ أدٔٝ ٌألؿش 81 لشؽخ فٟ حٌ١َٛ، ٚوخٔض طؾظشٞ ٔلٛ‬ ‫•‬ ‫5.1 و١ٍٛؿشحَ ِٓ حٌٍلُ، ٚرفشك أْ حٌؼخًِ ٠ؼًّ 52 ٠ِٛخ فٟ حٌؾٙش، فبْ‬ ‫حألؿش حٌؾٙشٞ حٌلم١مٟ ٌٍؼخًِ فٟ ػخَ 2591 ٠ؼخدي فٟ حٌّظٛعو، ٔلٛ 43‬ ‫و١ٍٛؿشحَ ِٓ حٌٍلُ أٞ ٔلٛ 0071 ؿٕ١ٙخ رؤعؼخس حٌ١َٛ.‬ ‫ارح وخْ أؿش خش٠ؾ حٌـخِؼش فٟ حٌغزؼ١ٕخص 81 ؿٕ١ٗ ٚو١ٍٛ حٌٍلّش عؼشٖ 06‬ ‫•‬ ‫لشػ‬ ‫أؿش حٌّٛظف = 03 و١ٍٛ ٌلّش‬ ‫•‬ ‫ارح أسطفغ عؼش و١ٍٛ حٌٍلّش حٌٟ 06 ؿٕ١ٗ‬ ‫•‬ ‫٠لظخؽ خش٠ؾ حٌـخِؼش أؿش 0081 ؿٕ١ٗ ٌ١ؼ١ؼ ػٕذ ٔفظ ِغظٛٞ ِؼ١ؾظٗ فٟ‬ ‫•‬ ‫حٌغزؼ١ٕخص‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 28. ‫العمالت المصرٌة قبل التضخم‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 29. ‫العمالت المصرٌة بعد التضخم‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 30. ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 31. ‫األجر العادل‬ ‫هو األجر الذي ٌكفل عٌشا كرٌما للعامل وألسرته‬ ‫خالل عدد ساعات محدد ٌتٌح له االستراحة‬ ‫وأوقات الفراغ ، والتحدٌد المعقول لساعات‬ ‫العمل، واالجازات الدورٌة المدفوعة األجر،‬ ‫وكذلك المكافؤة عن أٌام العطالت الرسمٌة.‬ ‫أي دون الحاجة للعمل ساعات إضافٌة لتعوٌض‬ ‫انخفاض األجر أو العمل فً أكثر من وظٌفة.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 32. ‫المفاوضة الجماعٌة علً األجور‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 33. ‫الصراع حول حصة األجور من التكالٌؾ‬ ‫( المفاوضة الجماعٌة )‬ ‫حٌخخِخص‬ ‫حألؿٛس‬ ‫حإل٘الوخص‬ ‫حٌٕمً ٚحٌظغٛ٠ك‬ ‫ٚحٌق١خٔش‬ ‫ٚحٌؾشحء‬ ‫ٚحٌنشحثذ‬ ‫ٚحٌظخض٠ٓ‬ ‫ألغخه‬ ‫ٚفٛحثذ‬ ‫حإل٠ـخسحص‬ ‫حٌمشٚك‬ ‫حألسرخف‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 34. ‫المفاوضة الجماعٌة‬ ‫َىجذ انؼذَذ يٍ اتفبلُبد يُظًخ انؼًم انذونُخ انتٍ تؼغ لىاػذ نهًفبوػخ انجًبػُخ ثٍُ‬ ‫•‬ ‫انؼًبل وأطحبة األػًبل. يُهب اتفبلُخ حك انتُظُى انُمبثٍ وانًفبوػخ انجًبػُخ (سلى 89)‬ ‫انخبطخ ثتطجُك يجبدئ انحك فٍ انتُظُى انُمبثٍ وفٍ انًفبوػخ انجًبػُخ وانتٍ اػتًذهب‬ ‫انًؤتًش انؼبو نًُظًخ انؼًم انذونُخ فٍ 1 َىنُه 9491، فٍ دوسته انخبَُخ وانخالحٍُ وثذا‬ ‫تُفُزهب فٍ 81 َىنُه 1591.‬ ‫خظض انكتبة انشاثغ يٍ لبَىٌ انؼًم سلى 21 نسُخ 3002 نؼاللبد انؼًم انجًبػُخ .‬ ‫•‬ ‫َذخم يًخهٍ انؼًبل يٍ انُمبثبد انؼًبنُخ فٍ يفبوػبد تتى فٍ حؼىس يًخم وصاسح انمىٌ‬ ‫•‬ ‫انؼبيهخ وتُتهٍ انًفبوػخ ثتىلُغ اتفبلُخ ػًم ثٍُ انُمبثخ وطبحت انؼًم وَتى َشش االتفبلُخ‬ ‫فٍ انىلبئغ انًظشَخ نتكىٌ يهضيخ نظبحت انؼًم.‬ ‫حذدد انًبدح 641 يٍ لبَىٌ انؼًم أٌ حٌّفخٚمش حٌـّخػ١ش ٟ٘ حٌلٛحس ٚحٌّٕخلؾخص حٌظٟ‬ ‫•‬ ‫طـشٞ ر١ٓ حٌّٕظّخص حٌٕمخر١ش حٌؼّخٌ١ش ٚر١ٓ أفلخد حألػّخي أو يُظًبتهى يٍ أجم:‬ ‫تحسٍُ ششوؽ وظشوف انؼًم وأحكبو االستخذاو.‬ ‫•‬ ‫انتؼبوٌ ثٍُ ؽشفٍ انؼًم نتحمُك انتًُُخ االجتًبػُخ نؼًبل انًُشبح.‬ ‫•‬ ‫تسىَخ انًُبصػبد ثٍُ انؼًبل وأطحبة األػًبل.‬ ‫•‬ ‫طٛؿذ ِغظٛ٠خص ٌٍّفخٚمش حٌـّخػ١ش فمذ طىْٛ ػٍٟ ِغظٛٞ حٌّٕؾخس أٚ فشع ٌٍٕؾخه أٚ‬ ‫•‬ ‫حٌّٕٙش أٚ حٌقٕخػش ، وّخ طىْٛ ػٍٟ حٌّغظٛٞ حإللٍ١ّٟ أٚ حٌمِٟٛ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 35. ‫المفاوضة الجماعٌة‬ ‫اتفبلُخ انؼًم انجًبػُخ هٍ اتفبق َُظى ششوؽ وظشوف انؼًم وأحكبو انتشغُم، وَجشو ثٍُ‬ ‫•‬ ‫انُمبثخ وطبحت انؼًم أو ثٍُ ػذد يٍ انُمبثبد ويجًىػخ يٍ أطحبة انؼًم فٍ لطبع او‬ ‫يهُخ او يحبفظخ يحذدح.‬ ‫جًُغ انًُشآد انتٍ َؼًم ثهب 05 ػبيم فؤكخش ًَكُهب ػمذ يفبوػخ جًبػُخ ثٍُ انُمبثخ‬ ‫•‬ ‫وطبحت انؼًم.‬ ‫انًُشآد انتٍ ال َىجذ ثهب نجُخ َمبثُخ َتى انتفبوع ثٍُ طبحت انؼًم وخًسخ ػًبل َتى‬ ‫•‬ ‫اختُبسهى كًًخهٍُ نهؼًبل.‬ ‫َهتضو طبحت انؼًم ثتمذَى يب َطهجه يًخهىا انتُظُى انُمبثٍ فٍ انًفبوػخ انجًبػُخ يٍ‬ ‫•‬ ‫ثُبَبد ويؼهىيبد خبطخ ثبنًُشؤح.‬ ‫َذوٌ االتفبق انزٌ تسفش ػُه انًفبوػبد فٍ اتفبلُخ جًبػُخ ؽجمب نهششوؽ وانمىاػذ‬ ‫•‬ ‫انخبطخ ثبتفبلُبد انؼًم انجًبػُخ انىاسدح فٍ لبَىٌ انؼًم وَُشش فٍ انىلبئغ انًظشَخ.‬ ‫االتفبلُبد انجًبػُخ تكىٌ يحذدح انًذح وال تضَذ يذتهب ػهٍ حالث سُىاد.‬ ‫•‬ ‫إرا نى َىفك انطشفٍُ التفبق ػهٍ اتفبلُخ يشتشكخ تىجذ ػذح خطىاد حذدهب انمبَىٌ لجم‬ ‫•‬ ‫انزهبة نهًحكًخ وهٍ:‬ ‫انىسطبء يٍ أهم انخجشح ( انتىفُك ) .‬ ‫•‬ ‫هُئخ انتحكُى انتٍ تتجغ يحكًخ االستئُبف وَحؼشهب يحكى ػٍ طبحت انؼًم ويحكى ػٍ‬ ‫•‬ ‫انُمبثخ ويحكى ػٍ انىصاسح.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 36. ‫المعلومات الالزمة للمفاوضة الجماعٌة‬ ‫ططٛس أسرخف حٌؾشوش ٚكـُ حألسرخف حٌّلممش .‬ ‫•‬ ‫ٔق١ذ حألؿٛس ِٓ طىٍفش حإلٔظخؽ ِٚمخسٔظٙخ رخٌؾشوخص حألخشٜ فٟ ٔفظ حٌمطخع‬ ‫•‬ ‫ٚٔفظ حٌّلخفظش.‬ ‫كـُ حٌّضح٠خ ٚحٌزذالص حٌظٟ ٠قشفٙخ أػنخء ِـٍظ حإلدحسس .‬ ‫•‬ ‫ٚلخثغ حٌفغخد حٌّشفٛدس رخٌّغظٕذحص حٌذحٌش ػٍٟ رٌه.‬ ‫•‬ ‫ر١خٔخص حٌظنخُ ٚحسطفخع حألعؼخس حٌظٟ طؼٍٕٙخ حٌلىِٛش.‬ ‫•‬ ‫لقخفخص حٌقلف حٌظٟ طٕؾش ٔغذ حٌض٠خدحص فٟ حألعؼخس ٚحألؿٛس.‬ ‫•‬ ‫حٌمشحسحص حٌـّٙٛس٠ش ٚحٌٛصحس٠ش حٌخخفش رخألؿٛس.‬ ‫•‬ ‫حألكىخَ حٌمنخث١ش حٌغخرمش فٟ لنخ٠خ ِؾخرٙش .‬ ‫•‬ ‫٘زٖ ٟ٘ حألدٚحص حٌالصِش ٌٍذخٛي فٟ ِفخٚمخص حألؿٛس‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 37. ‫مقومات الدخول فً مفاوضة جماعٌة ناجحة‬ ‫ٌىٟ ٠ّىٕٕخ حٌذخٛي فٟ ِفخٚمش ؿّخػ١ش ٔخؿلش ػٍ١ٕخ طٛف١ش رؼل ِمِٛخص حٌٕـخف ِٕٙخ:‬ ‫1 ـ حالطفخق ر١ٓ غخٌز١ش حٌؼّخي ػٍٟ حٌّطخٌذ حٌّطٍٛد طنّ١ٕٙخ فٟ حالطفخق .‬ ‫2 ـ طم١١ُ حالطفخق حٌغخرك ٚطلذ٠ذ حٌٕمخه حٌظٟ طمخدِض ٚطلظخؽ ٌٍظؼذ٠ً.‬ ‫3 ـ حٌظؼشف ػٍٟ حٌّٛلف حاللظقخدٞ حٌؼخَ ِٚٛلف حٌٕؾخه حٌزٞ طؼًّ رٗ حٌّٕؾؤس أٚ حٌّقٕغ‬ ‫ِٚئؽشحص حإلٔظخؽ ٚحٌّز١ؼخص ٚحألعؼخس ٚحٌّخضْٚ ٚحألسرخف حٌّلممش خالي حٌؼالع عٕٛحص‬ ‫حألخ١شس.‬ ‫4 ـ طـّ١غ وً حٌّطخٌذ حٌظٟ ٠شحد ادسحؿٙخ مّٓ حٌّفخٚمخص.‬ ‫5 ـ حٌظؼشف ػٍٟ ٔظخثؾ حٌّفخٚمخص حٌغخرمش حٌظٟ طّض فٟ ٔفظ حٌقٕخػش أٚ حٌّذ٠ٕش.‬ ‫6 ـ طم١١ُ حٌّفخٚمخص حٌـّخػ١ش حٌظٟ طّض ِغ ِٕؾآص أخشٞ ٚحعظخالؿ حٌذسٚط ِٕٙخ.‬ ‫7 ـ طـٙ١ض حٌّؼٍِٛخص ٚحٌز١خٔخص حٌالصِش ٌذػُ حٌّٛلف فٟ حٌظفخٚك.‬ ‫8 ـ كغٓ حخظ١خس فش٠ك حٌّفخٚم١ٓ رل١غ ٠ّؼٍْٛ ِخظٍف حالطـخ٘خص ٚحٌنغو ٌنُ ِّؼٍ١ٓ‬ ‫ِٓ خخسؽ حٌٍـٕش حٌٕمخر١ش ِٚٓ حٌؼّخي حٌّؾٙٛد ٌُٙ رخٌقالرش فٟ حٌذفخع ػٓ كمٛق حٌؼّخي.‬ ‫9 ـ حالطفخق ػٍٟ كذ حدٟٔ ال ٠ّىٓ حٌٕضٚي ػٕٗ ٚكذ ألقٟ ٔظطٍغ اٌ١ٗ ٚطىْٛ ٘زٖ ٟ٘ كذٚد‬ ‫حٌّفخٚمخص.‬ ‫طلذ٠ذ ع١ٕخس٠ٛ٘خص ِظٛلؼش ٌّٛلف فخكذ حٌؼًّ أِٚٓ ٠ّؼٍٗ ٌٍٕٚمخرش ِٚٛلفٙخ ٚرل١غ ال‬ ‫٠فخؿت حٌٛفذ حٌّفخٚك رّمظشكخص طشره ِٛلفُٙ.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 38. ‫التؤمٌنات االجتماعٌة‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 39. ‫نسب االشتراكات‬ ‫فً أنظمة التؤمٌنٌة االجتماعٌة للشٌخوخة والعجز والوفاة‬ ‫حصة العامل‬ ‫حصة صاحب العمل‬ ‫رقم وتاريخ القانون‬ ‫الدولة‬ ‫01%‬ ‫51%‬ ‫القانون رقم 97 لسنة 5791‬ ‫مصر‬ ‫5.5%‬ ‫5.12%‬ ‫غير مبين‬ ‫الج ائر‬ ‫ز‬ ‫5%‬ ‫51%‬ ‫غير مبين‬ ‫الع اق‬ ‫ر‬ ‫9%‬ ‫9%‬ ‫المرسوم الممكي رقم م‬ ‫المممكة العربية السعودية‬ ‫22لسنة 9691‬ ‫7.1%‬ ‫4.3%‬ ‫القانون رقم 17011 الصادر‬ ‫المممكة المغربية‬ ‫فى 1791‬ ‫7.6%‬ ‫9.8%‬ ‫غير مبين‬ ‫الجمهورية التونسية‬ ‫5.3%‬ ‫5.5%‬ ‫القانون رقم 91 لسنة 1002‬ ‫المممكة األردنية الهاشمية‬ ‫5%‬ ‫8%‬ ‫القانون رقم 3 لسنة 3002‬ ‫دولة فمسطين‬ ‫5%‬ ‫01%‬ ‫القانون رقم 16 لسنة 6791‬ ‫دولة الكويت‬ ‫5%‬ ‫9%‬ ‫غير مبين‬ ‫جمهورية السودان‬ ‫7%‬ ‫41%‬ ‫غير مبين‬ ‫الجمهورية العربية السورية‬ ‫7%‬ ‫11%‬ ‫غير مبين‬ ‫مممكة البحرين‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 40. ‫القانون رقم‬ ‫القانون رقم‬ ‫(211)‬ ‫97 لسنة‬ ‫لسنة 0891‬ ‫5791‬ ‫القانون رقم‬ ‫القانون رقم‬ ‫(05) لسنة‬ ‫(801)‬ ‫8791‬ ‫قوانٌن‬ ‫لسنة 6791‬ ‫التؤمٌنات‬ ‫االجتماعٌة‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 41. ‫تؤمٌن المرض‬ ‫تؤمٌن إصابة‬ ‫تؤمٌن البطالة‬ ‫العمل‬ ‫تؤمٌن الرعاٌة‬ ‫األخطار التً‬ ‫االجتماعٌة‬ ‫ٌؽطٌها‬ ‫تؤمٌن الشٌخوخة‬ ‫ألصحاب‬ ‫القانون 97‬ ‫والعجز والوفاة‬ ‫المعاشات‬ ‫لسنة 5791‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 42. ‫الفئات المستفٌدة‬ ‫من القانون رقم 97‬ ‫لسنة 5791‬ ‫العاملون بالقطاع‬ ‫الخاص سواء القطاع‬ ‫موظفً الحكومة‬ ‫النمطً أو شركات‬ ‫العاملون بشركات‬ ‫وأجهزة الحكم‬ ‫المقاوالت وقطاع النقل‬ ‫قطاع األعمال العام‬ ‫المحلً والهٌئات‬ ‫بالسٌارات وقطاع‬ ‫العامة‬ ‫المخابز‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 43. ‫صؽار المشتؽلٌن‬ ‫العاملون فى الصٌد‬ ‫لحساب أنفسهم‬ ‫على مراكب شراعٌة‬ ‫والحرفٌٌن الذٌن ال‬ ‫لدي أصحاب لدي‬ ‫ٌزاولون نشاطهم فى‬ ‫أصحاب األعمال فى‬ ‫محل عمل ثابت‬ ‫القطاع الخاص‬ ‫مالك المبانً الذٌن‬ ‫ٌقل نصٌب كل مالك‬ ‫خدم المنازل‬ ‫فى رٌعها عن 052‬ ‫جنٌه سنوٌا ا‬ ‫حائزو األراضً‬ ‫عمال التراحٌل‬ ‫الزراعٌة الذٌن تقل‬ ‫مساحة حٌازتهم عن‬ ‫عشرة أفدنة ملك أو‬ ‫مستؤجرٌن‬ ‫أصحاب المراكب‬ ‫الفئات المستفٌدة‬ ‫العاملون‬ ‫الشراعٌة وأصحاب‬ ‫من القانون رقم‬ ‫المإقتون فً‬ ‫وسائل النقل البسٌط‬ ‫الزراعة وتربٌة‬ ‫الذٌن ال ٌستخدمون‬ ‫211 لسنة‬ ‫الماشٌة والدواجن‬ ‫عماالا‬ ‫0891‬ ‫والمناحل‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 44. ‫القانون 97 لسنة 5791‬ ‫حصة الخزانة العامة‬ ‫حصة العامل‬ ‫حصة صاحب العمل‬ ‫نوع التؤمٌن‬ ‫1%‬ ‫01%‬ ‫51%‬ ‫الشٌخوخة والعجز‬ ‫والوفاة‬ ‫3%‬ ‫تؤمٌن إصابات العمل‬ ‫1%‬ ‫4%‬ ‫تؤمٌن المرض‬ ‫2%‬ ‫تامٌن البطالة‬ ‫تؤمٌن المكافآت‬ ‫( مضاف القانون رقم 74‬ ‫لسنة 4891، لٌحل محل‬ ‫3%‬ ‫2%‬ ‫نظام االدخار الذي كان‬ ‫معموال به قبل ذلك)‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 45. ‫خنٛع حٌّؾظغٍ١ٓ ألٔظّش حٌظؤِ١ٕخص حالؿظّخػ١ش ِٛصػ١ٓ كغذ حٌمطخػخص حاللظقخد٠ش ٌٍظؾغ١ً ػخَ 0102‬ ‫5.39‬ ‫1.59‬ ‫0.001‬ ‫7.78‬ ‫3.18‬ ‫0.09‬ ‫0.08‬ ‫0.56‬ ‫0.07‬ ‫6.75‬ ‫0.06‬ ‫4.24‬ ‫0.05‬ ‫0.53‬ ‫0.04‬ ‫0.03‬ ‫7.81‬ ‫3.21‬ ‫0.02‬ ‫5.6‬ ‫9.4‬ ‫0.01‬ ‫-‬ ‫لطخػخص أخشٞ‬ ‫لطخع حعظؼّخسٞ‬ ‫لطخع خخؿ خخسؽ‬ ‫لطخع خخؿ دحخً‬ ‫لطخع ػخَ أٚ أػّخي‬ ‫لطخع كىِٟٛ‬ ‫حٌّٕؾآص‬ ‫حٌّٕؾآص‬ ‫ػخَ‬ ‫ٔغزش حٌّؾظشو١ٓ فٟ حٌظؤِ١ٕخص حالؿظّخػ١ش‬ ‫ٔغزش غ١ش حٌّؾظشو١ٓ فٟ حٌظؤِ١ٕخص حالؿظّخػ١ش‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 46. ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 47. ‫تحدٌد المهن واألعمال الؽٌر منتظمة فً قانون التؤمٌنات االجتماعٌة‬ ‫حدد الجدول رقم (6) من القرار الوزاري 715 لسنة 9002 وٌعمل به من 9002/9/1 بٌان المهن‬ ‫الرئٌسٌة التً ٌتم التأمٌن علٌها وهً :‬ ‫مبلط.‬ ‫‪‬‬ ‫نجار.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل خرسانة.‬ ‫‪‬‬ ‫حداد.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل حفر آبار.‬ ‫‪‬‬ ‫براد.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل قطع ونحت.‬ ‫‪‬‬ ‫كهربائً.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل تركٌبات وإصالح وصٌانة.‬ ‫‪‬‬ ‫سباك صحً.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل زجاج.‬ ‫‪‬‬ ‫لحام.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل تشؽٌل ماكٌنات ومعدات.‬ ‫‪‬‬ ‫نقاش.‬ ‫‪‬‬ ‫مبٌض.‬ ‫‪‬‬ ‫بناء.‬ ‫‪‬‬ ‫سمكري.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل وضع طبقات عازلة.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل عادى.‬ ‫‪‬‬ ‫سائق معدات مٌكانٌكٌة.‬ ‫‪‬‬ ‫سروجً سٌارات.‬ ‫‪‬‬ ‫منجد أفرنجى.‬ ‫‪‬‬ ‫عامل تركٌب موكٌت.‬ ‫‪‬‬ ‫عمال الزراعة ( جناٌنً ).‬ ‫‪‬‬ ‫طباخ - سفرجى.‬ ‫‪‬‬ ‫امن وحراسة.‬ ‫‪‬‬ ‫صٌاد.‬ ‫‪‬‬ ‫ؼواص.‬ ‫‪‬‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 48. ‫الحد األدنى واألقصى ألجر اإلشراك التؤمٌنً‬ ‫الحد األقصى لألجر‬ ‫الحد األدنى لألجر الشهري‬ ‫التارٌخ‬ ‫الشهري‬ ‫00.057 جنٌها ا‬ ‫00.501 جنٌها‬ ‫من 7002/7/1‬ ‫00.577 جنٌها ا‬ ‫05.801 جنٌها‬ ‫من 8002/7/1‬ ‫00.008 جنٌها ا‬ ‫00.211 جنٌها‬ ‫من 9002/7/1‬ ‫00.058 جنٌها ا‬ ‫00.911 جنٌها‬ ‫من 0102/7/1‬ ‫00.578 جنٌها ا‬ ‫05.221 جنٌها‬ ‫من 1102/7/1‬ ‫05.219 جنٌها ا‬ ‫57.721 جنٌها ا‬ ‫من 2102/7/1‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 49. ‫تحدٌد أجر اشتراك المإمن علٌه‬ ‫اجر االشتراك الشهري‬ ‫مستوى المهارة‬ ‫الحد األدنى ألجر االشتراك‬ ‫* عامل محدود المهارة‬ ‫03 جنٌها زٌادة على الحد األدنى ألجر االشتراك‬ ‫* عامل متوسط المهارة‬ ‫06 جنٌها زٌادة على الحد األدنى ألجر اإلشتراك‬ ‫* عامل ماهـــر‬ ‫1 - ٌتحدد أجر اشتراك العامل طبقا ا لمستوى مهارته .‬ ‫2 ـ تحدد وزارة القوى العاملة والتدرٌب مستوى المهارة المنصوص علٌه فً هذا الجدول .‬ ‫3 ـ ٌعتبر مستوى مهارة العامل "محدود المهارة " إذا كانت مهنته لم ٌحدد لها مستوى مهارة.‬ ‫4 ـ ٌتحدد أجر العامل العادي بؤجر العامل محدود المهارة .‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 50. ‫فئات اشتراك التؤمٌنات للعمالة‬ ‫بالقطاع ؼٌر المنظم‬ ‫االشتراك التؤمٌنً‬ ‫األجر الشهري‬ ‫مستوي المهارة‬ ‫الشهري بالجنٌه‬ ‫بالجنٌه‬ ‫1.15‬ ‫57.721‬ ‫عامل محدود المهارة‬ ‫1.36‬ ‫57.751‬ ‫عامل متوسط المهارة‬ ‫1.57‬ ‫57.781‬ ‫عامل ماهـــر‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 51. ‫الضرائب‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 52. ‫أنواع الضرائب‬ ‫حٌنشحثذ‬ ‫• ٟ٘ طٍه حٌنشحثذ حٌظٟ طذفغ اؿزخس٠خ اٌٝ خض٠ٕش حٌذٌٚش ِٕٚٙخ‬ ‫مش٠زش حألؿٛس ٚحٌّشطزخص ٚمش٠زش حألسرخف حٌظـخس٠ش ٚحٌقٕخػ١ش‬ ‫حٌّزخؽشس‬ ‫مش٠زش حٌّٙٓ حٌلشس ٚمش٠زش حٌذخً ػٍٟ أسرخف حٌؾشوخص‬ ‫ٚحٌّئعغخص‬ ‫• ٟ٘ طٍه حٌنشحثذ حٌظٟ الطذفؼٙخ رقٛسس اؿزخس٠ش ٌٚىٓ ٔظ١ش‬ ‫حٌنشحثذ حٌغ١ش‬ ‫حٌخذِش حٌظٟ ع١ئدٚٔٙخ ٌه أٚ ٔظ١ش ِخخٌفش لّض رٙخ‬ ‫ِٚٓ أِؼٍظٙخ سعَٛ حٌؾٙخدحص حٌذسحع١ش ٚحٌظـخس٠ش ٚحألٚسحق‬ ‫ِزخؽشس‬ ‫حٌشعّ١ش ٚحٌّخخٌفخص حٌّشٚس٠ش ٚحٌغشحِخص حٌّخظٍفش ٚطـذ٠ذ‬ ‫رؼل حٌٛػخثك ٚحألٚسحق حٌشعّ١ش . ِٕٚٙخ حٌنشحثذ ػٍٟ حٌٙخطف‬ ‫حٌّلّٛي.‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 53. ‫ترسانة القوانٌن الضرٌبٌة‬ ‫أٚالا ... ِـّٛػش لٛحٔ١ٓ حٌنش٠زش حٌؼخِش ػٍٝ حٌّز١ؼخص ٚ٠ؾًّ:‬ ‫• انمبَىٌ 11 نسُخ 1991.‬ ‫• لبَىٌ 98 نسُخ 4991 ثتؼذَم ثؼغ أحكبو لبَىٌ انؼشَجخ انؼبيخ ػهً انًجُؼبد انظبدس‬ ‫ثبنمبَىٌ سلى 11 نسُخ 1991.‬ ‫• لبَىٌ 71نسُخ 1002 ثتؼذَم ثؼغ أحكبو لبَىٌ انؼشَجخ انؼبيخ ػهً انًجُؼبد.‬ ‫• لبَىٌ 11 نسُخ 2002 ثتفسُش ثؼغ أحكبو انمبَىٌ 11 نسُخ 1991.‬ ‫• لبَىٌ 9 نسُخ 5002 ثتؼذَم ثؼغ أحكبو لبَىٌ انؼشَجخ انؼبيخ ػهً انًجُؼبد انظبدس‬ ‫ثبنمبَىٌ سلى 11 نسُخ 1991.‬ ‫ػخٔ١خ ا... لخْٔٛ حٌنشحثذ ػٍٝ حٌذخً ٚ٠ؾًّ: حٌمخْٔٛ سلُ 19 ٌغٕٗ 5002 ٚالثلظٗ‬ ‫حٌظٕف١ز٠ش‬ ‫ػخٌؼخ ا ... لخْٔٛ مش٠زش حٌذِغش ٚ٠ؾًّ: لخْٔٛ مش٠زش حٌذِغش سلُ 111 ٌغٕٗ0891 ،‬ ‫حٌمخْٔٛ 341 ٌغٕش 6002‬ ‫سحرؼخ ا ... لخْٔٛ حٌنشحثذ ػٍٝ حٌؼمخسحص حٌّزٕ١ش سلُ 691 ٌغٕش 8002‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 54. ‫ِضح٠خ ٚػ١ٛد حٌنشحثذ حٌغ١ش ِزخؽشس‬ ‫عٌٙٛش حٌذفغ ِٓ هشف حٌّىٍف ألٔٗ ال ٠ؾؼش رٙخ ٚ ػخدس طىْٛ ِظنّٕش فٟ‬ ‫•‬ ‫حألعؼخس .‬ ‫ِٛسد ِزخؽش ِٚغظّش ػٍٝ ِذحس حٌغٕش ٌٍخض٠ٕش حٌؼخِش ٚ ٌ١ظ ِٛعّ١خ .‬ ‫•‬ ‫طظّ١ض رذسؿش ِشٚٔظٙخ حٌؼخٌ١ش ٔغز١خ ، ٚطظٙش أّ٘١ش رٌه فٟ فظشحص حإلٔؼخػ‬ ‫•‬ ‫حاللظقخدٞ .‬ ‫طظّ١ض رغشػش طلق١ٍٙخ دْٚ طؼم١ذ ٌٍمٛحٔ١ٓ أٚ ٔؾٛد خالف ر١ٓ ٌِّٛ١ٙخ ٚ‬ ‫•‬ ‫ِقٍلش حٌنشحثذ.‬ ‫ػذَ حٌؼذحٌش ٚػذَ ِشحػخس حٌظشٚف حٌّخٌ١ش ٌذحفؼ١ٙخ .‬ ‫•‬ ‫٠ئدٞ فشمٙخ اٌٝ مشٚسس حٌّشحلزش ػٍٝ حٌّٕظـ١ٓ ٌّٕؼُٙ ِٓ حٌظٙشد ِٕٙخ‬ ‫•‬ ‫ٚحٌظلخ٠ً ػٍٝ أدحثٙخ ٚ لذ طئدٞ ٘زٖ حٌشلخرش اٌٝ ػشلٍش حإلٔظخؽ فٟ كذ رحطٗ .‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 55. ‫من ٌتحمل عبء الضرائب ؟‬ ‫المجموع‬ ‫جهات أخرى‬ ‫العاملٌن‬ ‫الشركات‬ ‫البلد‬ ‫%2.33‬ ‫%7.2‬ ‫%5.2‬ ‫%0.82‬ ‫الدنمارك‬ ‫%1.73‬ ‫%6.8‬ ‫%3.4‬ ‫%2.42‬ ‫جنوب أفرٌقٌا‬ ‫%8.73‬ ‫%5.3‬ ‫%7.5‬ ‫%6.82‬ ‫تاٌالند‬ ‫%0.63‬ ‫%4.2‬ ‫%9.5‬ ‫%7.72‬ ‫إسرائٌل‬ ‫%3.64‬ ‫%5.9‬ ‫%6.9‬ ‫%2.72‬ ‫الوالٌات المتحدة‬ ‫%5.07‬ ‫%5.23‬ ‫%4.81‬ ‫%6.91‬ ‫الهند‬ ‫%1.25‬ ‫%4.4‬ ‫%5.41‬ ‫%2.33‬ ‫الٌابان‬ ‫%7.04‬ ‫%3.2‬ ‫%6.21‬ ‫%8.52‬ ‫باكستان‬ ‫%8.53‬ ‫%2.3‬ ‫%3.11‬ ‫%3.12‬ ‫برٌطانٌا‬ ‫%9.43‬ ‫%2.5‬ ‫%4.11‬ ‫%3.81‬ ‫كورٌا‬ ‫%1.24‬ ‫%3.1‬ ‫%9.51‬ ‫%9.42‬ ‫النروٌج‬ ‫%0.16‬ ‫%5.22‬ ‫%6.42‬ ‫%9.31‬ ‫تونس‬ ‫%0.35‬ ‫%8.1‬ ‫%5.12‬ ‫%7.92‬ ‫المؽرب‬ ‫%1.63‬ ‫%4.1‬ ‫%6.51‬ ‫%1.91‬ ‫مالٌزٌا‬ ‫%1.54‬ ‫%7.4‬ ‫%5.42‬ ‫%9.51‬ ‫تركٌا‬ ‫%2.45‬ ‫%9.1‬ ‫%9.92‬ ‫%4.22‬ ‫المكسٌك‬ ‫%2.96‬ ‫%5.7‬ ‫%6.04‬ ‫%1.12‬ ‫البرازٌل‬ ‫%2.92‬ ‫%6.3‬ ‫%2.71‬ ‫%4.8‬ ‫سوٌسرا‬ ‫%8.74‬ ‫%8.5‬ ‫%8.82‬ ‫%2.31‬ ‫مصر‬ ‫%1.26‬ ‫%8.0‬ ‫%6.73‬ ‫%7.32‬ ‫أسبانٌا‬ ‫%7.74‬ ‫%0.1‬ ‫%7.92‬ ‫%0.71‬ ‫فنلندا‬ ‫%6.45‬ ‫%7.1‬ ‫%4.63‬ ‫%5.61‬ ‫السوٌد‬ ‫%2.66‬ ‫%8.5‬ ‫%1.25‬ ‫%3.8‬ ‫فرنسا‬ ‫المصدر : تقرٌر ممارسة االعمال 8002 ( مجموعة البنك الدولى و ‪) PWC‬‬ ‫رضا عٌسً – العدالة الضرٌبٌة – صفحة 73-83‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬
  • 56. ‫طٛص٠غ حإل٠شحدحص حٌنش٠ز١ش كغذ ِقخدس٘خ فٟ ِٛحصٔش 2102/3102‬ ‫رخلٟ حال٠شحدحص حٌنش٠ز١ش‬ ‫حٌـّخسن‬ ‫5%‬ ‫8%‬ ‫مشحثذ حٌّز١ؼخص‬ ‫13%‬ ‫حٌنشحثذ حٌؼخِش‬ ‫65%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 57. ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬ ‫االجتًبػُخ‬
  • 58. ‫طٛص٠غ حٌنشحثذ حٌؼخِش كغذ ٔٛػٙخ فٟ ِٛحصٔش 2102/3102‬ ‫رخلٟ حٌنشحثذ‬ ‫21%‬ ‫حٌنش٠زش ػٍٟ دخٛي‬ ‫مش٠زش حٌذِغش‬ ‫حألؽخخؿ حٌطز١ؼ١ش‬ ‫7%‬ ‫81%‬ ‫حٌنش٠زش ػٍٟ‬ ‫سإٚط حألِٛحي‬ ‫حٌّٕمٌٛش‬ ‫3%‬ ‫حٌنش٠زش ػٍٟ أسرخف‬ ‫حٌؾخق١خص حالػظزخس٠ش‬ ‫06%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 59. ‫طٛص٠غ أػزخء حٌنشحثذ ػٍٟ دخٛي حألؽخخؿ حٌطز١ؼ١ش فٟ ِٛحصٔش 2102/3102‬ ‫مش٠زش حٌٕؾخه حٌّٕٟٙ‬ ‫مش٠زش حٌؼشٚس حٌؼمخس٠ش غ١ش حٌظـخسٞ‬ ‫مش٠زش حٌٕؾخه‬ ‫2%‬ ‫حٌظـخسٞ ٚحٌقٕخػٟ‬ ‫0%‬ ‫13%‬ ‫مش٠زش حٌّشطزخص‬ ‫76%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 60. ‫طٛص٠غ حٌنشحثذ ػٍٟ أسرخف حألؽخخؿ حإلػظزخس٠ش فٟ ِٛحصٔش‬ ‫2102/3102‬ ‫مشحثذ رخلٟ حٌؾشوخص‬ ‫33%‬ ‫مشحثذ حٌزظشٚي‬ ‫15%‬ ‫مشحثذ لٕخس حٌغٛ٠ظ‬ ‫61%‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬
  • 61. ‫شكراا لحسن المتابعة‬ ‫إنهبيٍ انًُشغٍُ – ثبحج التظبدٌ وػًبنٍ‬ ‫األجىس واألسؼبس وانتبيُُبد االجتًبػُخ‬