SlideShare a Scribd company logo
Цель и целеполагание
ЦЕЛЬ

Цель — идеальный или реальный предмет сознательного или
бессознательного стремления субъекта; конечный результат, на
который преднамеренно направлен процесс; «доведение
возможности до её полного завершения»

Цель (психология) — субъективный образ конечного результата,
регулирующий ход деятельности. Цель может существовать в
форме знания, представления или даже восприятия (при
копировании картины, например). В психологической теории
деятельности цель по отношению к мотиву выступает как его
конкретизированная, наглядная форма.
ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ

Целеполагание — процесс выбора одной или нескольких целей с установлением
параметров допустимых отклонений для управления процессом осуществления
идеи. Часто понимается как практическое осмысление своей деятельности
человеком с точки зрения формирования (постановки) целей и их реализации
(достижения) наиболее экономичными (рентабельными) средствами, как
эффективное управление временным ресурсом, обусловленным деятельностью
человека.

Целеполагание — первичная фаза управления, предусматривающая постановку
генеральной цели и совокупности целей (дерева целей) в соответствии с
назначением (миссией) системы, стратегическими установками и характером
решаемых задач.

Термин «целеполагание» применяется для системы планирования, методики
управления временем (time management), в результате которых должны
достигаться:
 умение планировать рабочее время с учётом ближних и дальних перспектив, с
учётом важности задач;
 способность к выявлению оптимальных путей в решении задач;
 умение правильно устанавливать цели и достигать их.
МОТИВ И МОТИВАЦИЯ


• Мотив — это внутренне побуждение
  личности     к     определенному
  поведению для удовлетворения
  потребности

• Мотивация — это совокупность
  внутренних и внешних движущих
  сил, которые побуждают человека к
  действию для достижения цели
КОЛЕСО ЖИЗНЕННОГО БАЛАНСА


Отношения
Окружение
Призвание
Обеспеченность
Самосовершенствование
Духовность
Здоровье
Яркость жизни
Пирамида Дилтса
(пирамида логических уровней)
S.M.A.R.T.
S.M.A.R.T.E.R.
Specific            Конкретна
Measurable          Измерима
Attractive          Привлекательна/Согласована с другими целями
Realistic           Реалистична
Time bound          Определена во времени
Ecological          Экологична
Recorded            Записана

Дополнительные варианты расшифровок:
S - Significant (значимая, важная), Stretching (напряженная, мотивирующая), Simple (простая).
M - Meaningful (значимая), Motivational (мотивирующая), Manageable (управляемая).
A - Appropriate (подходящая), Achievable (достижимая), Agreed (согласованная), Assignable
(назначаемая), Action-oriented (ориентированная на действие), Ambitious (амбициозная),
Aligned (согласованная).
R - Realistic (реалистичная), Results/Results-focused/Results-oriented (ориентированная на
результат), Resourced (обеспеченная ресурсами), Rewarding (стоящая, полезная,
вознаграждающая).
T - Time-oriented/Time framed/Timed/Time-based/Timeboxed/Time-Specific (ориентированная во
времени), Timely (своевременная), Timetabled (распланированная), Time limited (ограниченная
во времени), Trackable (имеющая возможность быть отслеженной), Tangible (осязаемая).
E - Ethical (этичная), Excitable (возбуждающая), Enjoyable (способная доставить удовольствие),
Engaging (увлекающая, привлекательная, цепляющая), Ecological (экологичная).
R - Rewarded (вознаграждаемая), Reassess (переоценивать), Revisit (пересматривать),
Recordable (записываемая), Rewarding (вознаграждающая), Reaching (простирающаяся).
SWOT - анализ

SWOT-анализ — метод стратегического планирования, используемый для оценки
факторов и явлений, влияющих на проект.

Метод включает определение цели проекта и выявление внутренних и внешних
факторов, способствующих её достижению или осложняющих его.



Четыре категории факторов:
 strengths (сильные стороны)
 weaknesses (слабые стороны)
 opportunities (возможности)
 threats (угрозы).
ТРИ КРУГА «КОНЦЕПЦИЯ ЕЖА”

Эссе Исайя Берлина «Еж и Лиса».

«Лисы» стремятся к нескольким целям одновременно, и видят мир во всей
его сложности. Они «разбрасываются, пытаясь добиться сразу многого, их
мышление не объединено концепцией или видением».

«Ежи» упрощают мир, сводя его к простой
организующей     идее,     принципу     или
концепции, которая связывает все воедино и
направляет их действия. Не важно, насколько
сложен мир, «еж» сводит все вопросы и
проблемы к упрощенной, иногда даже
примитивной, «ежу» понятной идее. Для
«ежа» все, что не вписывается в его
собственную концепцию, не имеет значения.
КРИТЕРИИ КАЧЕСТВА
ШАГОВ ПЛАНА ДЕЙСТВИЯ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТОЧКИ
               ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

ЭТАПЫ (ШАГИ) ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ

Точка принятия решения 1
Является ли данная идея или проект заслуживающим
рассмотрения?

Точка принятия решения 2
Имеется ли ВСЯ необходимая информация для решения этой
проблемы или создания проекта?

Точка принятия решения 3
Будет ли разрабатываться план действий?

Точка принятия решения 4
Будет ли данный проект реализовываться компанией?
КРИТЕРИИ КАЧЕСТВА ИНФОРМАЦИИ

КРИТЕРИИ КАЧЕСТВА ИНФОРМАЦИИ:
Источник – от кого, откуда пришла информация
Измеримость – насколько измерима информация, каким
документом подтверждено (ВАК – очевидное)
Достоверность – определение достоверности изначального
Источника, статистика достоверности источника
Полнота – четко, конкретно в полном ли объеме
Своевременность – актуальна ли данная информация сейчас
Пригодность – информация, которая может быть пригодна, а
не «для красоты».
Мотив




Власть   Причастность   Достижение
Сравнительная таблица мыслительных процессов

         ВЛАСТЬ                   ПРИЧАСТНОСТЬ                   ДОСТИЖЕНИЕ
 Потребность в постановке и    Потребность в постановке и    Потребность в постановке и
   достижении цели (ПЦ)          достижении цели (ПЦ)          достижении цели (ПЦ)
  Предвкушение престижа
     Позитивное (ПП+)
  Предвкушение престижа
     Негативное (ПП-)
  Предвкушение успеха (ПУ)     Предвкушение успеха (ПУ)

Предвкушение поражения (ПП)

     План действий (ПД)           План действий (ПД)            План действий (ПД)

Препятствия во внешнем мире   Препятствия во внешнем мире   Препятствия во внешнем мире
           (ПВМ)                         (ПВМ)                         (ПВМ)
  Переживание успеха (У+)       Переживание успеха (У+)       Переживание успеха (У+)
Переживание поражения (П-)                                  Переживание поражения (П-)
         Эффект (Э)
                               Пребывание внутри основы      Пребывание внутри основы
                                   мышления (ОМ)                 мышления (ОМ)
Сравнительная таблица мыслительных процессов (продолжение)



    ВЛАСТЬ            ПРИЧАСТНОСТЬ            ДОСТИЖЕНИЕ
                                        Предвкушение Достижения цели
                                             - Позитивное (ПДЦ+)
                                         Предвкушение не Достижения
                                           цели - Негативное (ПДЦ-)
                                             Внутренние (личные)
                                               препятствия (ВП)
                                             Ресурсы эксперта(РЭ)
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ


Александр Галанин
Тренер Украинской Академии Тренинга,
сертифицированный Бизнес-тренер,
сертифицированный ведущий финансово-
образовательных игр Крысиные бега и
Wecanomy.

E-mail: biztrener.ua@gmail.com

В социальных сетях:
http://www.facebook.com/galanin1
http://vk.com/alex.galanin

More Related Content

Viewers also liked

Мотивы: власть, причастность, достижение
Мотивы: власть, причастность, достижениеМотивы: власть, причастность, достижение
Мотивы: власть, причастность, достижение
Александр Любимов
 
Маркетинг кит smart WiFi
Маркетинг кит smart WiFiМаркетинг кит smart WiFi
Маркетинг кит smart WiFi
Юрий Соколов
 
Маркетинг Кит Для Компании Артель Пласт от Карандаш Web Agency
Маркетинг Кит Для Компании Артель Пласт от Карандаш Web AgencyМаркетинг Кит Для Компании Артель Пласт от Карандаш Web Agency
Маркетинг Кит Для Компании Артель Пласт от Карандаш Web Agency
Karandash-it.com.ua
 
Лаборатория интернет-маркетинга «БИЗНЕС КИТ»
Лаборатория интернет-маркетинга «БИЗНЕС КИТ»Лаборатория интернет-маркетинга «БИЗНЕС КИТ»
Лаборатория интернет-маркетинга «БИЗНЕС КИТ»
YOUR∆ YOUKΞY
 
цель и смысл жизни человека
цель и смысл жизни человекацель и смысл жизни человека
цель и смысл жизни человека
istoriya102rus
 
Правильная цель при запуске рекламной кампании
Правильная цель при запуске рекламной кампанииПравильная цель при запуске рекламной кампании
Правильная цель при запуске рекламной кампании
AdMoon
 
формы права
формы праваформы права
формы права
istoriya102rus
 
Цель, модель и все такое
Цель, модель и все такоеЦель, модель и все такое
Цель, модель и все такое
Maxim Dorofeev
 
Диаграмма разрешения конфликтов
Диаграмма разрешения конфликтовДиаграмма разрешения конфликтов
Диаграмма разрешения конфликтовMaxim Dorofeev
 
Тренинг "Успешное Мышление 1"
Тренинг "Успешное Мышление 1"Тренинг "Успешное Мышление 1"
Тренинг "Успешное Мышление 1"
Александр Любимов
 
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 06.23.15
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 06.23.15Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 06.23.15
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 06.23.15
BizLibrary
 
Якоря
ЯкоряЯкоря
IQ Work Hacks : Verbal communication
IQ Work Hacks : Verbal communication IQ Work Hacks : Verbal communication
IQ Work Hacks : Verbal communication
InterQuest Group
 

Viewers also liked (15)

Мотивы: власть, причастность, достижение
Мотивы: власть, причастность, достижениеМотивы: власть, причастность, достижение
Мотивы: власть, причастность, достижение
 
Маркетинг кит smart WiFi
Маркетинг кит smart WiFiМаркетинг кит smart WiFi
Маркетинг кит smart WiFi
 
Маркетинг Кит Для Компании Артель Пласт от Карандаш Web Agency
Маркетинг Кит Для Компании Артель Пласт от Карандаш Web AgencyМаркетинг Кит Для Компании Артель Пласт от Карандаш Web Agency
Маркетинг Кит Для Компании Артель Пласт от Карандаш Web Agency
 
Лаборатория интернет-маркетинга «БИЗНЕС КИТ»
Лаборатория интернет-маркетинга «БИЗНЕС КИТ»Лаборатория интернет-маркетинга «БИЗНЕС КИТ»
Лаборатория интернет-маркетинга «БИЗНЕС КИТ»
 
цель и смысл жизни человека
цель и смысл жизни человекацель и смысл жизни человека
цель и смысл жизни человека
 
Правильная цель при запуске рекламной кампании
Правильная цель при запуске рекламной кампанииПравильная цель при запуске рекламной кампании
Правильная цель при запуске рекламной кампании
 
формы права
формы праваформы права
формы права
 
Цель, модель и все такое
Цель, модель и все такоеЦель, модель и все такое
Цель, модель и все такое
 
Диаграмма разрешения конфликтов
Диаграмма разрешения конфликтовДиаграмма разрешения конфликтов
Диаграмма разрешения конфликтов
 
Тренинг "Успешное Мышление 1"
Тренинг "Успешное Мышление 1"Тренинг "Успешное Мышление 1"
Тренинг "Успешное Мышление 1"
 
Субмодальности
СубмодальностиСубмодальности
Субмодальности
 
Мета-программа: Фокус сравнения
Мета-программа: Фокус сравненияМета-программа: Фокус сравнения
Мета-программа: Фокус сравнения
 
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 06.23.15
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 06.23.15Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 06.23.15
Developing the Coaching Skills of Your Managers and Leaders | Webinar 06.23.15
 
Якоря
ЯкоряЯкоря
Якоря
 
IQ Work Hacks : Verbal communication
IQ Work Hacks : Verbal communication IQ Work Hacks : Verbal communication
IQ Work Hacks : Verbal communication
 

Similar to Олександр Галанін "Цель и целеполагание"

Стратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспектыСтратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспекты
Viktor Pasnichenko
 
Анализ в системе экспертной деятельности
Анализ в системе экспертной деятельностиАнализ в системе экспертной деятельности
Анализ в системе экспертной деятельности
sed49
 
Peoplemanagement: Теории мотивации и основные концепции современного дизайна ...
Peoplemanagement: Теории мотивации и основные концепции современного дизайна ...Peoplemanagement: Теории мотивации и основные концепции современного дизайна ...
Peoplemanagement: Теории мотивации и основные концепции современного дизайна ...Yevheniy Veselov, MBA, PMP
 
Ирина Аветисян: взаимосвязь в команде ты не один 1+1
Ирина Аветисян: взаимосвязь в команде  ты не один  1+1Ирина Аветисян: взаимосвязь в команде  ты не один  1+1
Ирина Аветисян: взаимосвязь в команде ты не один 1+1
S_R_K
 
GROW above blocks. Мастерство вопросов
GROW above blocks. Мастерство вопросовGROW above blocks. Мастерство вопросов
GROW above blocks. Мастерство вопросовReturn on Intelligence
 
афонин евгений - Agile days grow
афонин евгений -  Agile days growафонин евгений -  Agile days grow
афонин евгений - Agile days grow
Magneta AI
 
Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?
Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?
Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?
IT Spring
 
управление человеческими ресурсами
управление человеческими ресурсамиуправление человеческими ресурсами
управление человеческими ресурсами
Almaz Idirisov
 
Стратегическое планирование: Д.Камалдинов
Стратегическое планирование: Д.КамалдиновСтратегическое планирование: Д.Камалдинов
Стратегическое планирование: Д.Камалдинов
Tania Evlampieva
 
Олег Лавров. Личные, командные и организационные стратегии.
Олег Лавров. Личные, командные и организационные стратегии. Олег Лавров. Личные, командные и организационные стратегии.
Олег Лавров. Личные, командные и организационные стратегии.
Genesis Group
 
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
ЗПШ СПбГУ
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерстваBusinessofRussia
 
Андрей Стёганцев. Сопровождение самоопределения
Андрей Стёганцев. Сопровождение самоопределенияАндрей Стёганцев. Сопровождение самоопределения
Андрей Стёганцев. Сопровождение самоопределения
Aleksandr Ovchinnikov
 
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризисаПодбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Директор по персоналу & Кадровое Дело
 
Как ставить личные цели? Вадим Нарейко
Как ставить личные цели? Вадим НарейкоКак ставить личные цели? Вадим Нарейко
Как ставить личные цели? Вадим Нарейко
Vadim Nareyko
 
Презентация ''Лидерство''
Презентация ''Лидерство''Презентация ''Лидерство''
Презентация ''Лидерство''CKPPK
 
Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"
Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"
Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"
Андрей Анатольевич Ващенко
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Сообщество eLearning PRO
 
Павел Новоселов - Эффективная команда и пространство задач
Павел Новоселов - Эффективная команда и пространство задачПавел Новоселов - Эффективная команда и пространство задач
Павел Новоселов - Эффективная команда и пространство задачYandex
 
Компетенции: разработка и применение
Компетенции: разработка и применениеКомпетенции: разработка и применение
Компетенции: разработка и применение
Дмитрий Соловьев
 

Similar to Олександр Галанін "Цель и целеполагание" (20)

Стратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспектыСтратегическое управление: психологические аспекты
Стратегическое управление: психологические аспекты
 
Анализ в системе экспертной деятельности
Анализ в системе экспертной деятельностиАнализ в системе экспертной деятельности
Анализ в системе экспертной деятельности
 
Peoplemanagement: Теории мотивации и основные концепции современного дизайна ...
Peoplemanagement: Теории мотивации и основные концепции современного дизайна ...Peoplemanagement: Теории мотивации и основные концепции современного дизайна ...
Peoplemanagement: Теории мотивации и основные концепции современного дизайна ...
 
Ирина Аветисян: взаимосвязь в команде ты не один 1+1
Ирина Аветисян: взаимосвязь в команде  ты не один  1+1Ирина Аветисян: взаимосвязь в команде  ты не один  1+1
Ирина Аветисян: взаимосвязь в команде ты не один 1+1
 
GROW above blocks. Мастерство вопросов
GROW above blocks. Мастерство вопросовGROW above blocks. Мастерство вопросов
GROW above blocks. Мастерство вопросов
 
афонин евгений - Agile days grow
афонин евгений -  Agile days growафонин евгений -  Agile days grow
афонин евгений - Agile days grow
 
Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?
Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?
Анжела Ястреб. Почему мы не достигаем целей?
 
управление человеческими ресурсами
управление человеческими ресурсамиуправление человеческими ресурсами
управление человеческими ресурсами
 
Стратегическое планирование: Д.Камалдинов
Стратегическое планирование: Д.КамалдиновСтратегическое планирование: Д.Камалдинов
Стратегическое планирование: Д.Камалдинов
 
Олег Лавров. Личные, командные и организационные стратегии.
Олег Лавров. Личные, командные и организационные стратегии. Олег Лавров. Личные, командные и организационные стратегии.
Олег Лавров. Личные, командные и организационные стратегии.
 
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
Е.А.Столярчук "Позитивная психология в менеджменте"
 
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
130910 навыки профессиональной коммуникации и ключи персонального мастерства
 
Андрей Стёганцев. Сопровождение самоопределения
Андрей Стёганцев. Сопровождение самоопределенияАндрей Стёганцев. Сопровождение самоопределения
Андрей Стёганцев. Сопровождение самоопределения
 
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризисаПодбор топ-менеджеров в условиях кризиса
Подбор топ-менеджеров в условиях кризиса
 
Как ставить личные цели? Вадим Нарейко
Как ставить личные цели? Вадим НарейкоКак ставить личные цели? Вадим Нарейко
Как ставить личные цели? Вадим Нарейко
 
Презентация ''Лидерство''
Презентация ''Лидерство''Презентация ''Лидерство''
Презентация ''Лидерство''
 
Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"
Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"
Выступление Ващенко Андрея для обучающего Проекта "Бизнес от А до А"
 
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
Управление знаниями. Управление талантами Волков Д.В. 07.10.10
 
Павел Новоселов - Эффективная команда и пространство задач
Павел Новоселов - Эффективная команда и пространство задачПавел Новоселов - Эффективная команда и пространство задач
Павел Новоселов - Эффективная команда и пространство задач
 
Компетенции: разработка и применение
Компетенции: разработка и применениеКомпетенции: разработка и применение
Компетенции: разработка и применение
 

Олександр Галанін "Цель и целеполагание"

  • 2. ЦЕЛЬ Цель — идеальный или реальный предмет сознательного или бессознательного стремления субъекта; конечный результат, на который преднамеренно направлен процесс; «доведение возможности до её полного завершения» Цель (психология) — субъективный образ конечного результата, регулирующий ход деятельности. Цель может существовать в форме знания, представления или даже восприятия (при копировании картины, например). В психологической теории деятельности цель по отношению к мотиву выступает как его конкретизированная, наглядная форма.
  • 3. ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ Целеполагание — процесс выбора одной или нескольких целей с установлением параметров допустимых отклонений для управления процессом осуществления идеи. Часто понимается как практическое осмысление своей деятельности человеком с точки зрения формирования (постановки) целей и их реализации (достижения) наиболее экономичными (рентабельными) средствами, как эффективное управление временным ресурсом, обусловленным деятельностью человека. Целеполагание — первичная фаза управления, предусматривающая постановку генеральной цели и совокупности целей (дерева целей) в соответствии с назначением (миссией) системы, стратегическими установками и характером решаемых задач. Термин «целеполагание» применяется для системы планирования, методики управления временем (time management), в результате которых должны достигаться:  умение планировать рабочее время с учётом ближних и дальних перспектив, с учётом важности задач;  способность к выявлению оптимальных путей в решении задач;  умение правильно устанавливать цели и достигать их.
  • 4. МОТИВ И МОТИВАЦИЯ • Мотив — это внутренне побуждение личности к определенному поведению для удовлетворения потребности • Мотивация — это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к действию для достижения цели
  • 8. S.M.A.R.T.E.R. Specific Конкретна Measurable Измерима Attractive Привлекательна/Согласована с другими целями Realistic Реалистична Time bound Определена во времени Ecological Экологична Recorded Записана Дополнительные варианты расшифровок: S - Significant (значимая, важная), Stretching (напряженная, мотивирующая), Simple (простая). M - Meaningful (значимая), Motivational (мотивирующая), Manageable (управляемая). A - Appropriate (подходящая), Achievable (достижимая), Agreed (согласованная), Assignable (назначаемая), Action-oriented (ориентированная на действие), Ambitious (амбициозная), Aligned (согласованная). R - Realistic (реалистичная), Results/Results-focused/Results-oriented (ориентированная на результат), Resourced (обеспеченная ресурсами), Rewarding (стоящая, полезная, вознаграждающая). T - Time-oriented/Time framed/Timed/Time-based/Timeboxed/Time-Specific (ориентированная во времени), Timely (своевременная), Timetabled (распланированная), Time limited (ограниченная во времени), Trackable (имеющая возможность быть отслеженной), Tangible (осязаемая). E - Ethical (этичная), Excitable (возбуждающая), Enjoyable (способная доставить удовольствие), Engaging (увлекающая, привлекательная, цепляющая), Ecological (экологичная). R - Rewarded (вознаграждаемая), Reassess (переоценивать), Revisit (пересматривать), Recordable (записываемая), Rewarding (вознаграждающая), Reaching (простирающаяся).
  • 9. SWOT - анализ SWOT-анализ — метод стратегического планирования, используемый для оценки факторов и явлений, влияющих на проект. Метод включает определение цели проекта и выявление внутренних и внешних факторов, способствующих её достижению или осложняющих его. Четыре категории факторов:  strengths (сильные стороны)  weaknesses (слабые стороны)  opportunities (возможности)  threats (угрозы).
  • 10. ТРИ КРУГА «КОНЦЕПЦИЯ ЕЖА” Эссе Исайя Берлина «Еж и Лиса». «Лисы» стремятся к нескольким целям одновременно, и видят мир во всей его сложности. Они «разбрасываются, пытаясь добиться сразу многого, их мышление не объединено концепцией или видением». «Ежи» упрощают мир, сводя его к простой организующей идее, принципу или концепции, которая связывает все воедино и направляет их действия. Не важно, насколько сложен мир, «еж» сводит все вопросы и проблемы к упрощенной, иногда даже примитивной, «ежу» понятной идее. Для «ежа» все, что не вписывается в его собственную концепцию, не имеет значения.
  • 12. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТОЧКИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ ЭТАПЫ (ШАГИ) ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ Точка принятия решения 1 Является ли данная идея или проект заслуживающим рассмотрения? Точка принятия решения 2 Имеется ли ВСЯ необходимая информация для решения этой проблемы или создания проекта? Точка принятия решения 3 Будет ли разрабатываться план действий? Точка принятия решения 4 Будет ли данный проект реализовываться компанией?
  • 13.
  • 14. КРИТЕРИИ КАЧЕСТВА ИНФОРМАЦИИ КРИТЕРИИ КАЧЕСТВА ИНФОРМАЦИИ: Источник – от кого, откуда пришла информация Измеримость – насколько измерима информация, каким документом подтверждено (ВАК – очевидное) Достоверность – определение достоверности изначального Источника, статистика достоверности источника Полнота – четко, конкретно в полном ли объеме Своевременность – актуальна ли данная информация сейчас Пригодность – информация, которая может быть пригодна, а не «для красоты».
  • 15. Мотив Власть Причастность Достижение
  • 16. Сравнительная таблица мыслительных процессов ВЛАСТЬ ПРИЧАСТНОСТЬ ДОСТИЖЕНИЕ Потребность в постановке и Потребность в постановке и Потребность в постановке и достижении цели (ПЦ) достижении цели (ПЦ) достижении цели (ПЦ) Предвкушение престижа Позитивное (ПП+) Предвкушение престижа Негативное (ПП-) Предвкушение успеха (ПУ) Предвкушение успеха (ПУ) Предвкушение поражения (ПП) План действий (ПД) План действий (ПД) План действий (ПД) Препятствия во внешнем мире Препятствия во внешнем мире Препятствия во внешнем мире (ПВМ) (ПВМ) (ПВМ) Переживание успеха (У+) Переживание успеха (У+) Переживание успеха (У+) Переживание поражения (П-) Переживание поражения (П-) Эффект (Э) Пребывание внутри основы Пребывание внутри основы мышления (ОМ) мышления (ОМ)
  • 17. Сравнительная таблица мыслительных процессов (продолжение) ВЛАСТЬ ПРИЧАСТНОСТЬ ДОСТИЖЕНИЕ Предвкушение Достижения цели - Позитивное (ПДЦ+) Предвкушение не Достижения цели - Негативное (ПДЦ-) Внутренние (личные) препятствия (ВП) Ресурсы эксперта(РЭ)
  • 18. СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ Александр Галанин Тренер Украинской Академии Тренинга, сертифицированный Бизнес-тренер, сертифицированный ведущий финансово- образовательных игр Крысиные бега и Wecanomy. E-mail: biztrener.ua@gmail.com В социальных сетях: http://www.facebook.com/galanin1 http://vk.com/alex.galanin