SlideShare a Scribd company logo
ГЛАВА ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ
                      КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                         ПОСТАНОВЛЕНИЕ
_____________________                                        №______
                            г. Вятские Поляны

               О внесении изменения в постановление главы
                города Вятские Поляны от 17.11.2009 № 147


       В связи с обновлением требований к результатам педагогической
деятельности ПОСТАНОВЛЯЮ:
       Утвердить изменение, которое вносятся в Положение о социальной
выплате в виде премии лучшим педагогам города Вятские Поляны,
утвержденное постановлением главы города Вятские Поляны от17.11.2009 №
147 «Об утверждении социальной выплаты в виде премии лучшим педагогам
города Вятские Поляны». Прилагается.



Глава города                                          С.Е. Кисляков
_______________________________________________________________
ПОДГОТОВЛЕНО

Юрисконсульт МКУ «Центр
бюджетного сопровождения и
хозяйственного обслуживания»                          Г.С.Тихомирова

СОГЛАСОВАНО

Зам. главы администрации города
по социальным вопросам,
начальник управления образования                     Л.М. Семибратова

И.о. зам. главы администрации города
- управляющего делами                                 А.Н. Малыгина
Консультант аппарата
городской Думы                                                     Е.М. Белоглазова




Рассылка: в дело, УО-3 экз, школы №№ 2, 5, гимназия, коррекционная школа, сменная школа,
лицей. детские сады №№ 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11, ДЮСШ,ВСПЦ «Эдельвейс»,ЦДОД, ДЮЦ
«Ровесник», детская школа искусств, детская художественная школа, детская школа духовых и
ударных инструментов, детская театральная школа
УТВЕРЖДЕНО

                                                   постановлением
                                                   главы города
                                                   Вятские Поляны
                                                   от          №

                         Изменение,
которое вносится в Положение о социальной выплате в виде премии
лучшим педагогам города Вятские Поляны

      Приложение № 1 «Балльная система критериев конкурсного отбора»
Положения о социальной выплате в виде премии лучшим педагогам города
Вятские Поляны изложить в следующей редакции:
   «Балльная система критериев конкурсного отбора
Критерии конкурсного отбора в номинации «Лучший учитель»

1. Позитивная динамика достижений обучающихся, воспитанников за
      последние 3 года – баллы в пункте суммируются за 3 года.
1.1. Все учащиеся, воспитанники осваивают программу в течение       2
последних 3-х лет
1.2. Усваивают программу на уровне выше среднего в течение          1
последних 3-х лет:
от 30 до 40 % обучающихся, воспитанников
от 40 до 60%                                                        2
свыше 60 %                                                          3
1.3. Средняя отметка по предмету:                                   1

соответствует областному значению
выше областного показателя                                          2
1.4 Доля обучающихся на «4» и «5»:                                  1

-15-20%;
-21-30%                                                             2
-свыше 30%                                                          3
1.5 Доля обучающихся, сохранивших и повысивших средний балл по      1
предмету:

-80-89%
-свыше 89%                                                          2
1.6. Выполнение рабочих программ:                                  1

-90-95%
-свыше 95%                                                         2
1.7. Подготовлено победителей и призеров олимпиад, конкурсов:
муниципального уровня                                              1
областного уровня                                                  2
всероссийского уровня                                              3
международного уровня                                              4
1.8.Наличие творческих работ у детей (проектов, исследований,      1
поделок)
1.9. Средняя отметка по ГИА и (или) ЕГЭ выше регионального уровня 2
      2. Обобщение и распространение собственного педагогического
                           опыта: - 10 баллов
2.1. Педагог возглавляет школьное или городское                    1
методическое объединение учителей-предметников за
последние 3 года
2.2. В системе проводит проводит мастер-классы для учителей школ   2
города, проблемные группы, открытые уроки и т.д.
      3. Участие в муниципальных, региональных и всероссийских
                    профессиональных конкурсах: -

                                5 баллов
3.1. Является победителем, лауреатом, дипломантом очного
профессионального конкурса:
муниципального уровня                                              2
регионального уровня                                               3
всероссийского уровня                                              5


Критерии конкурсного отбора в номинации «Лучший воспитатель»

№                         Критерии                                 Кол-
п/п                                                                во
                                                                   балло
                                                                   в
1.   Сохранение и укрепление здоровья воспитанников (средний       Max 4
     показатель за последние три года)
1.1. Заболеваемость детей в группе (количество дней, пропущенных   Max 2
одним ребенком по болезни):
     - соответствует среднеобластному показателю                     1
     - ниже областного показателя                                    2
1.3. Динамика общего состояния здоровья (в %) за последние два       Max 2
     года:                                                           1
     - группа здоровья сохранена у 100% воспитанников                2
     - отмечено повышение группы здоровья                            *1
     *Для специализированных учреждений и групп для часто и
     длительно болеющих детей рассматривается наличие                **1
     показателя эффективности оздоровления (ПЭО)
     ** Для учреждений компенсирующего вида и коррекционных
     групп рассматривается только сохранность группы здоровья
2.   Достижения воспитанников в освоении реализуемой основной        Max 6
     общеобразовательной программы дошкольного
     образования(средний показатель за последние три года)
2.1. Уровень развития интегративных качеств у ребенка(достижение     Max 2
     промежуточных и итоговых результатов):
     - 70-85%                                                        1
     - более 85% воспитанников                                       2


       Овладение необходимыми умениями и навыками в различных        Мах 2
2.2.   видах деятельности                                            1
       - 70% -85%                                                    2
       -более 85%
       *Динамика продвижения воспитанников в соответствии с          1*
       перспективным планом по коррекционной работе:                 2*
       -51-69%
       -свыше70%
       ** Качество знаний и умений воспитанников соответствует       1**
       уровню требований программы специальных коррекционных         2**
       групп:
       - 41-50%
       - свыше 51%
2.3.   Участие воспитанников в выставках, конкурсах и других         Max 2
       мероприятиях                                                  1
       - муниципального уровня                                       2
       - регионального уровня
3.     Реализация основной общеобразовательной программы             Max 5
       дошкольного образования
3.1.   Выполнение программы в соответствии с комплексно –            Max 2
       тематическим планом:                                          1
       - 90-95%                                                      2
       - свыше 95%
3.2.   Проявление творчества в педагогическом процессе:              Max 2
       - наличие авторских дидактических материалов и методических   1
       разработок, прошедших экспертизу в ИРО Кировской области
- реализация авторской программы, прошедшей научно-            2
       педагогическую экспертизу в ИРО Кировской области
3.3.   Участие в опытно-экспериментальной работе                      1
4.     Взаимодействие воспитателя с семьей и социумом за последние    Max 6
       три года
4.1.   Использование эффективных форм работы с родителями             1
4.2.   Проведение совместных мероприятий с объектами социального      1
       окружения (пешие походы, природоохранные акции,
       спартакиады и др.)
4.3.   Использование различных средств информации для родителей       1
       (газета детского сада, информационные буклеты, районная
       газета и др.)
4.4.   Удовлетворенность родителей работой педагога составляет
       не менее 80 %                                                  1
       не менее 90%                                                   2
4.5.   Оказание дополнительных образовательных услуг детям, не        1
       посещающим дошкольные образовательные учреждения
5.     Обобщение и распространение собственного педагогического       Max 6
       опыта на муниципальном и (или) региональном уровне
5.1.   Участие (с докладами) в конференциях, семинарах или            Max 2
       проведение мастер-классов, школ педагогического опыта и т.п.
       за последние три года:                                         1
       - муниципального уровня                                        2
       - регионального уровня
5.2.   Участие в работе методического объединения, проблемной         1
       группы, творческой лаборатории; наставничество за последние
       три года
5.3.   Использование ИКТ в образовательном процессе                   1
6.     Участие в муниципальных, региональных и федеральных            Max 5
       конкурсах в течение последних трех лет
6.1.   Участие в заочных профессиональных конкурсах                   Max 2
       («Мои инновации в образовании», «Педагогические проекты» и
       др.)                                                           1
       - победитель или призер конкурсов муниципального уровня,
       участник конкурсов регионального уровня;                       2
       - победитель или призер конкурсов регионального уровня,
       участник конкурсов федерального уровня
6.2.   Участие в очных профессиональных конкурсах («Учитель года      Max 3
       Кировской области», «Лучший по профессии», «Воспитатель
       года» и др.)                                                   1
       - победитель или призер конкурсов в образовательном
       учреждении, участник конкурсов муниципального уровня;          2
       - победитель или призер конкурсов муниципального уровня,
       участник конкурсов регионального уровня;                       3
       - победитель или призер конкурсов регионального уровня,
       участник конкурсов федерального уровня
7.     Повышение квалификации и профессиональная переподготовка       Max 5
7.1. Своевременное повышение квалификации воспитателя:             Max 2
     - наличие удостоверения;                                      1
     - наличие свидетельства, диплома                              2
7.2. Прохождение курсов повышения квалификации по ИКТ:             1
     - наличие удостоверения или свидетельства, диплома
7.3. Наличие высшего образования                                   1
7.4. Повышение квалификации в межкурсовой период в различных       1
     формах (стажировка, временные творческие коллективы и т.п.)
     ИТОГО:                                                        37

                Критерии конкурсного отбора в номинации
         «Лучший педагог дополнительного образования»
Количество баллов по каждому показателю
№
    Наименование критерия
п/п
                                  3 балл.        4 балл.         5 балл.
  1 Наличие                                     Модифицир      Авторская
  . образовательных                   -       ованная
    программ.
  2 Посещение занятий          реализуется    реализуются     реализуются 3
  . детьми:                    1 показатель    2 показателя   показателя

       1.   сохранность
            (рост)
            контингента
            воспитанников

       2.   посещаемость
            занятий
            воспитанниками;

       3.   % охвата детей,
            занимающихся в
            объединении, от
            общего
            количества детей
            образовательного
            учреждения;

  3 Работа в группах:      реализуется        реализуются     реализуются 3
  .                        1 показатель       2 показателя    показателя
       1. создание
          комфортного
          психологического
          климата в
          группах;

       2.   организация
            индивидуального
            подхода;

       3.    использование
            современных
            образовательных
            технологий в
            процессе
            обучения в
            группах

  4 Воспитательная работа:     реализуется    реализуются     реализуются 3
изменения в постановление о социальной премии лучшим педагогам

More Related Content

Viewers also liked

智能推荐系统
智能推荐系统智能推荐系统
智能推荐系统
fuchaoqun
 
10430
1043010430
Foro de discucion
Foro de discucionForo de discucion
Foro de discucion
rogelio alvarado Martinez
 
Презентация 2009 байнет jatv.by
Презентация 2009 байнет jatv.byПрезентация 2009 байнет jatv.by
Презентация 2009 байнет jatv.by
guest3a0789
 
Java
JavaJava
C0M0 3s 1 Muj3r!!!
C0M0 3s 1 Muj3r!!!C0M0 3s 1 Muj3r!!!
C0M0 3s 1 Muj3r!!!
D4_R0m4ntiC_B0Y
 
Jonathan Doc[1][1]
Jonathan Doc[1][1]Jonathan Doc[1][1]
Jonathan Doc[1][1]
j0ofer
 
Editores e estado novo
Editores e estado novoEditores e estado novo
Editores e estado novo
Januário Esteves
 
Crisis Fiananciera En Alemania2033
Crisis Fiananciera En Alemania2033Crisis Fiananciera En Alemania2033
Crisis Fiananciera En Alemania2033
STHER.RODRIGUEZ.T
 
Final censista cnel bogado
Final censista cnel bogadoFinal censista cnel bogado
Final censista cnel bogado
Nieves Montiel
 
presentazione namibia
presentazione namibiapresentazione namibia
presentazione namibiaguestbf260a1
 

Viewers also liked (14)

cajas alumnos
cajas alumnoscajas alumnos
cajas alumnos
 
智能推荐系统
智能推荐系统智能推荐系统
智能推荐系统
 
10430
1043010430
10430
 
Foro de discucion
Foro de discucionForo de discucion
Foro de discucion
 
Презентация 2009 байнет jatv.by
Презентация 2009 байнет jatv.byПрезентация 2009 байнет jatv.by
Презентация 2009 байнет jatv.by
 
Saver40
Saver40Saver40
Saver40
 
Java
JavaJava
Java
 
Sessió5
Sessió5Sessió5
Sessió5
 
C0M0 3s 1 Muj3r!!!
C0M0 3s 1 Muj3r!!!C0M0 3s 1 Muj3r!!!
C0M0 3s 1 Muj3r!!!
 
Jonathan Doc[1][1]
Jonathan Doc[1][1]Jonathan Doc[1][1]
Jonathan Doc[1][1]
 
Editores e estado novo
Editores e estado novoEditores e estado novo
Editores e estado novo
 
Crisis Fiananciera En Alemania2033
Crisis Fiananciera En Alemania2033Crisis Fiananciera En Alemania2033
Crisis Fiananciera En Alemania2033
 
Final censista cnel bogado
Final censista cnel bogadoFinal censista cnel bogado
Final censista cnel bogado
 
presentazione namibia
presentazione namibiapresentazione namibia
presentazione namibia
 

Similar to изменения в постановление о социальной премии лучшим педагогам

положение о распр инновационной части
положение о распр инновационной частиположение о распр инновационной части
положение о распр инновационной частиElenaSam
 
Rритерии и показатели стимулирования
Rритерии и показатели стимулированияRритерии и показатели стимулирования
Rритерии и показатели стимулирования
tatiana05S
 
отчет о результатах самообследования
отчет о результатах самообследованияотчет о результатах самообследования
отчет о результатах самообследованияpkgpkg
 
положение об увеличении оплаты за счет премирования
положение об увеличении оплаты за счет премированияположение об увеличении оплаты за счет премирования
положение об увеличении оплаты за счет премированияvirtualtaganrog
 
критерии школа
критерии школакритерии школа
критерии школа
Екатерина Мухина
 
критерии школа
критерии школакритерии школа
критерии школа
Беленкова Татьяна
 
публ доклад обн
публ доклад обнпубл доклад обн
публ доклад обнnastyash7
 
приложение к положению о материальном стимулировании (1)
приложение к положению  о материальном стимулировании (1)приложение к положению  о материальном стимулировании (1)
приложение к положению о материальном стимулировании (1)
Ольга Крашенинникова
 
Совершенствование уровня профессиональной компетентности педагогов с целью ...
Совершенствование  уровня  профессиональной компетентности педагогов с целью ...Совершенствование  уровня  профессиональной компетентности педагогов с целью ...
Совершенствование уровня профессиональной компетентности педагогов с целью ...
Елена Наумова
 
положение об оценивании
положение об оцениванииположение об оценивании
положение об оценивании
Sveta16
 
публичный доклад
публичный докладпубличный доклад
публичный докладAirat Yusupov
 
гбоу сош с.воскресенка бедрина м.а.
гбоу сош с.воскресенка бедрина м.а.гбоу сош с.воскресенка бедрина м.а.
гбоу сош с.воскресенка бедрина м.а.rcnovo
 
SM_2022-2023_12.08.2021 (1).ro.ru.docx
SM_2022-2023_12.08.2021 (1).ro.ru.docxSM_2022-2023_12.08.2021 (1).ro.ru.docx
SM_2022-2023_12.08.2021 (1).ro.ru.docx
LiliaGrinico
 
K ob-adm
K ob-admK ob-adm
K ob-adm
lenka71
 
отчет о результатах самообследования
отчет о результатах самообследованияотчет о результатах самообследования
отчет о результатах самообследованияpkgpkg
 
предложение по изм критериев для расчёта стимулирующих выплат (2)
предложение по изм критериев для расчёта стимулирующих выплат (2)предложение по изм критериев для расчёта стимулирующих выплат (2)
предложение по изм критериев для расчёта стимулирующих выплат (2)Анастасия Никулкина
 
экспертиза ооп ноо ввсетежева
экспертиза ооп ноо ввсетежеваэкспертиза ооп ноо ввсетежева
экспертиза ооп ноо ввсетежева
vvsetezheva
 
ПНП "Образование"
ПНП "Образование"ПНП "Образование"
ПНП "Образование"
butsat
 
Презентация к программе развития кадрогового потенциала
Презентация к программе развития кадрогового потенциалаПрезентация к программе развития кадрогового потенциала
Презентация к программе развития кадрогового потенциала
kekemeke12
 

Similar to изменения в постановление о социальной премии лучшим педагогам (20)

положение о распр инновационной части
положение о распр инновационной частиположение о распр инновационной части
положение о распр инновационной части
 
Rритерии и показатели стимулирования
Rритерии и показатели стимулированияRритерии и показатели стимулирования
Rритерии и показатели стимулирования
 
отчет о результатах самообследования
отчет о результатах самообследованияотчет о результатах самообследования
отчет о результатах самообследования
 
положение об увеличении оплаты за счет премирования
положение об увеличении оплаты за счет премированияположение об увеличении оплаты за счет премирования
положение об увеличении оплаты за счет премирования
 
зарплата
зарплатазарплата
зарплата
 
критерии школа
критерии школакритерии школа
критерии школа
 
критерии школа
критерии школакритерии школа
критерии школа
 
публ доклад обн
публ доклад обнпубл доклад обн
публ доклад обн
 
приложение к положению о материальном стимулировании (1)
приложение к положению  о материальном стимулировании (1)приложение к положению  о материальном стимулировании (1)
приложение к положению о материальном стимулировании (1)
 
Совершенствование уровня профессиональной компетентности педагогов с целью ...
Совершенствование  уровня  профессиональной компетентности педагогов с целью ...Совершенствование  уровня  профессиональной компетентности педагогов с целью ...
Совершенствование уровня профессиональной компетентности педагогов с целью ...
 
положение об оценивании
положение об оцениванииположение об оценивании
положение об оценивании
 
публичный доклад
публичный докладпубличный доклад
публичный доклад
 
гбоу сош с.воскресенка бедрина м.а.
гбоу сош с.воскресенка бедрина м.а.гбоу сош с.воскресенка бедрина м.а.
гбоу сош с.воскресенка бедрина м.а.
 
SM_2022-2023_12.08.2021 (1).ro.ru.docx
SM_2022-2023_12.08.2021 (1).ro.ru.docxSM_2022-2023_12.08.2021 (1).ro.ru.docx
SM_2022-2023_12.08.2021 (1).ro.ru.docx
 
K ob-adm
K ob-admK ob-adm
K ob-adm
 
отчет о результатах самообследования
отчет о результатах самообследованияотчет о результатах самообследования
отчет о результатах самообследования
 
предложение по изм критериев для расчёта стимулирующих выплат (2)
предложение по изм критериев для расчёта стимулирующих выплат (2)предложение по изм критериев для расчёта стимулирующих выплат (2)
предложение по изм критериев для расчёта стимулирующих выплат (2)
 
экспертиза ооп ноо ввсетежева
экспертиза ооп ноо ввсетежеваэкспертиза ооп ноо ввсетежева
экспертиза ооп ноо ввсетежева
 
ПНП "Образование"
ПНП "Образование"ПНП "Образование"
ПНП "Образование"
 
Презентация к программе развития кадрогового потенциала
Презентация к программе развития кадрогового потенциалаПрезентация к программе развития кадрогового потенциала
Презентация к программе развития кадрогового потенциала
 

More from Юлиана Соловьева

презентация эгхб викторина
презентация эгхб викторинапрезентация эгхб викторина
презентация эгхб викторина
Юлиана Соловьева
 
эссе Кандаковой И.В.
эссе Кандаковой И.В.эссе Кандаковой И.В.
эссе Кандаковой И.В.
Юлиана Соловьева
 
профессиональный стандарт. педагог психолог
профессиональный стандарт. педагог психологпрофессиональный стандарт. педагог психолог
профессиональный стандарт. педагог психолог
Юлиана Соловьева
 
Оптимизация личных расходов учителя
Оптимизация личных расходов учителяОптимизация личных расходов учителя
Оптимизация личных расходов учителя
Юлиана Соловьева
 
Презентация для родителей будущих первоклассников
Презентация для родителей будущих первоклассниковПрезентация для родителей будущих первоклассников
Презентация для родителей будущих первоклассников
Юлиана Соловьева
 
образ.прогр.2013 4 11 классы последняя
образ.прогр.2013 4 11 классы последняяобраз.прогр.2013 4 11 классы последняя
образ.прогр.2013 4 11 классы последняяЮлиана Соловьева
 
образоват.программа 1 3 классы 2013
образоват.программа 1 3  классы 2013образоват.программа 1 3  классы 2013
образоват.программа 1 3 классы 2013Юлиана Соловьева
 
тренировочный тест по главе 1 «физика»
тренировочный тест по главе 1 «физика»тренировочный тест по главе 1 «физика»
тренировочный тест по главе 1 «физика»
Юлиана Соловьева
 
рабочая программа по информатике 8 семакин 1 чсас
рабочая программа по информатике 8 семакин 1 чсасрабочая программа по информатике 8 семакин 1 чсас
рабочая программа по информатике 8 семакин 1 чсас
Юлиана Соловьева
 

More from Юлиана Соловьева (20)

презентация эгхб викторина
презентация эгхб викторинапрезентация эгхб викторина
презентация эгхб викторина
 
эссе Кандаковой И.В.
эссе Кандаковой И.В.эссе Кандаковой И.В.
эссе Кандаковой И.В.
 
профессиональный стандарт. педагог психолог
профессиональный стандарт. педагог психологпрофессиональный стандарт. педагог психолог
профессиональный стандарт. педагог психолог
 
Оптимизация личных расходов учителя
Оптимизация личных расходов учителяОптимизация личных расходов учителя
Оптимизация личных расходов учителя
 
572397
572397572397
572397
 
Презентация для родителей будущих первоклассников
Презентация для родителей будущих первоклассниковПрезентация для родителей будущих первоклассников
Презентация для родителей будущих первоклассников
 
скелет2
скелет2скелет2
скелет2
 
понедельник 25.11.13
понедельник 25.11.13понедельник 25.11.13
понедельник 25.11.13
 
образ.прогр.2013 4 11 классы последняя
образ.прогр.2013 4 11 классы последняяобраз.прогр.2013 4 11 классы последняя
образ.прогр.2013 4 11 классы последняя
 
образоват.программа 1 3 классы 2013
образоват.программа 1 3  классы 2013образоват.программа 1 3  классы 2013
образоват.программа 1 3 классы 2013
 
о порядке
о порядкео порядке
о порядке
 
тренировочный тест по главе 1 «физика»
тренировочный тест по главе 1 «физика»тренировочный тест по главе 1 «физика»
тренировочный тест по главе 1 «физика»
 
рабочая программа по информатике 8 семакин 1 чсас
рабочая программа по информатике 8 семакин 1 чсасрабочая программа по информатике 8 семакин 1 чсас
рабочая программа по информатике 8 семакин 1 чсас
 
выступление соловьевой
выступление соловьевойвыступление соловьевой
выступление соловьевой
 
август ювоо соловьева
август ювоо соловьеваавгуст ювоо соловьева
август ювоо соловьева
 
модернизация папка
модернизация папкамодернизация папка
модернизация папка
 
Патриотическое воспитание
Патриотическое воспитаниеПатриотическое воспитание
Патриотическое воспитание
 
проверочная спирты фенолы
проверочная спирты фенолыпроверочная спирты фенолы
проверочная спирты фенолы
 
проверочная спирты фенолы
проверочная спирты фенолыпроверочная спирты фенолы
проверочная спирты фенолы
 
Rh спирты фенол
Rh спирты фенолRh спирты фенол
Rh спирты фенол
 

изменения в постановление о социальной премии лучшим педагогам

  • 1. ГЛАВА ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ _____________________ №______ г. Вятские Поляны О внесении изменения в постановление главы города Вятские Поляны от 17.11.2009 № 147 В связи с обновлением требований к результатам педагогической деятельности ПОСТАНОВЛЯЮ: Утвердить изменение, которое вносятся в Положение о социальной выплате в виде премии лучшим педагогам города Вятские Поляны, утвержденное постановлением главы города Вятские Поляны от17.11.2009 № 147 «Об утверждении социальной выплаты в виде премии лучшим педагогам города Вятские Поляны». Прилагается. Глава города С.Е. Кисляков _______________________________________________________________ ПОДГОТОВЛЕНО Юрисконсульт МКУ «Центр бюджетного сопровождения и хозяйственного обслуживания» Г.С.Тихомирова СОГЛАСОВАНО Зам. главы администрации города по социальным вопросам, начальник управления образования Л.М. Семибратова И.о. зам. главы администрации города - управляющего делами А.Н. Малыгина
  • 2. Консультант аппарата городской Думы Е.М. Белоглазова Рассылка: в дело, УО-3 экз, школы №№ 2, 5, гимназия, коррекционная школа, сменная школа, лицей. детские сады №№ 1,2,3,4,5,6,7,8,9,10,11, ДЮСШ,ВСПЦ «Эдельвейс»,ЦДОД, ДЮЦ «Ровесник», детская школа искусств, детская художественная школа, детская школа духовых и ударных инструментов, детская театральная школа
  • 3. УТВЕРЖДЕНО постановлением главы города Вятские Поляны от № Изменение, которое вносится в Положение о социальной выплате в виде премии лучшим педагогам города Вятские Поляны Приложение № 1 «Балльная система критериев конкурсного отбора» Положения о социальной выплате в виде премии лучшим педагогам города Вятские Поляны изложить в следующей редакции: «Балльная система критериев конкурсного отбора Критерии конкурсного отбора в номинации «Лучший учитель» 1. Позитивная динамика достижений обучающихся, воспитанников за последние 3 года – баллы в пункте суммируются за 3 года. 1.1. Все учащиеся, воспитанники осваивают программу в течение 2 последних 3-х лет 1.2. Усваивают программу на уровне выше среднего в течение 1 последних 3-х лет: от 30 до 40 % обучающихся, воспитанников от 40 до 60% 2 свыше 60 % 3 1.3. Средняя отметка по предмету: 1 соответствует областному значению выше областного показателя 2 1.4 Доля обучающихся на «4» и «5»: 1 -15-20%; -21-30% 2 -свыше 30% 3 1.5 Доля обучающихся, сохранивших и повысивших средний балл по 1 предмету: -80-89% -свыше 89% 2
  • 4. 1.6. Выполнение рабочих программ: 1 -90-95% -свыше 95% 2 1.7. Подготовлено победителей и призеров олимпиад, конкурсов: муниципального уровня 1 областного уровня 2 всероссийского уровня 3 международного уровня 4 1.8.Наличие творческих работ у детей (проектов, исследований, 1 поделок) 1.9. Средняя отметка по ГИА и (или) ЕГЭ выше регионального уровня 2 2. Обобщение и распространение собственного педагогического опыта: - 10 баллов 2.1. Педагог возглавляет школьное или городское 1 методическое объединение учителей-предметников за последние 3 года 2.2. В системе проводит проводит мастер-классы для учителей школ 2 города, проблемные группы, открытые уроки и т.д. 3. Участие в муниципальных, региональных и всероссийских профессиональных конкурсах: - 5 баллов 3.1. Является победителем, лауреатом, дипломантом очного профессионального конкурса: муниципального уровня 2 регионального уровня 3 всероссийского уровня 5 Критерии конкурсного отбора в номинации «Лучший воспитатель» № Критерии Кол- п/п во балло в 1. Сохранение и укрепление здоровья воспитанников (средний Max 4 показатель за последние три года) 1.1. Заболеваемость детей в группе (количество дней, пропущенных Max 2
  • 5. одним ребенком по болезни): - соответствует среднеобластному показателю 1 - ниже областного показателя 2 1.3. Динамика общего состояния здоровья (в %) за последние два Max 2 года: 1 - группа здоровья сохранена у 100% воспитанников 2 - отмечено повышение группы здоровья *1 *Для специализированных учреждений и групп для часто и длительно болеющих детей рассматривается наличие **1 показателя эффективности оздоровления (ПЭО) ** Для учреждений компенсирующего вида и коррекционных групп рассматривается только сохранность группы здоровья 2. Достижения воспитанников в освоении реализуемой основной Max 6 общеобразовательной программы дошкольного образования(средний показатель за последние три года) 2.1. Уровень развития интегративных качеств у ребенка(достижение Max 2 промежуточных и итоговых результатов): - 70-85% 1 - более 85% воспитанников 2 Овладение необходимыми умениями и навыками в различных Мах 2 2.2. видах деятельности 1 - 70% -85% 2 -более 85% *Динамика продвижения воспитанников в соответствии с 1* перспективным планом по коррекционной работе: 2* -51-69% -свыше70% ** Качество знаний и умений воспитанников соответствует 1** уровню требований программы специальных коррекционных 2** групп: - 41-50% - свыше 51% 2.3. Участие воспитанников в выставках, конкурсах и других Max 2 мероприятиях 1 - муниципального уровня 2 - регионального уровня 3. Реализация основной общеобразовательной программы Max 5 дошкольного образования 3.1. Выполнение программы в соответствии с комплексно – Max 2 тематическим планом: 1 - 90-95% 2 - свыше 95% 3.2. Проявление творчества в педагогическом процессе: Max 2 - наличие авторских дидактических материалов и методических 1 разработок, прошедших экспертизу в ИРО Кировской области
  • 6. - реализация авторской программы, прошедшей научно- 2 педагогическую экспертизу в ИРО Кировской области 3.3. Участие в опытно-экспериментальной работе 1 4. Взаимодействие воспитателя с семьей и социумом за последние Max 6 три года 4.1. Использование эффективных форм работы с родителями 1 4.2. Проведение совместных мероприятий с объектами социального 1 окружения (пешие походы, природоохранные акции, спартакиады и др.) 4.3. Использование различных средств информации для родителей 1 (газета детского сада, информационные буклеты, районная газета и др.) 4.4. Удовлетворенность родителей работой педагога составляет не менее 80 % 1 не менее 90% 2 4.5. Оказание дополнительных образовательных услуг детям, не 1 посещающим дошкольные образовательные учреждения 5. Обобщение и распространение собственного педагогического Max 6 опыта на муниципальном и (или) региональном уровне 5.1. Участие (с докладами) в конференциях, семинарах или Max 2 проведение мастер-классов, школ педагогического опыта и т.п. за последние три года: 1 - муниципального уровня 2 - регионального уровня 5.2. Участие в работе методического объединения, проблемной 1 группы, творческой лаборатории; наставничество за последние три года 5.3. Использование ИКТ в образовательном процессе 1 6. Участие в муниципальных, региональных и федеральных Max 5 конкурсах в течение последних трех лет 6.1. Участие в заочных профессиональных конкурсах Max 2 («Мои инновации в образовании», «Педагогические проекты» и др.) 1 - победитель или призер конкурсов муниципального уровня, участник конкурсов регионального уровня; 2 - победитель или призер конкурсов регионального уровня, участник конкурсов федерального уровня 6.2. Участие в очных профессиональных конкурсах («Учитель года Max 3 Кировской области», «Лучший по профессии», «Воспитатель года» и др.) 1 - победитель или призер конкурсов в образовательном учреждении, участник конкурсов муниципального уровня; 2 - победитель или призер конкурсов муниципального уровня, участник конкурсов регионального уровня; 3 - победитель или призер конкурсов регионального уровня, участник конкурсов федерального уровня 7. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка Max 5
  • 7. 7.1. Своевременное повышение квалификации воспитателя: Max 2 - наличие удостоверения; 1 - наличие свидетельства, диплома 2 7.2. Прохождение курсов повышения квалификации по ИКТ: 1 - наличие удостоверения или свидетельства, диплома 7.3. Наличие высшего образования 1 7.4. Повышение квалификации в межкурсовой период в различных 1 формах (стажировка, временные творческие коллективы и т.п.) ИТОГО: 37 Критерии конкурсного отбора в номинации «Лучший педагог дополнительного образования»
  • 8. Количество баллов по каждому показателю № Наименование критерия п/п 3 балл. 4 балл. 5 балл. 1 Наличие Модифицир Авторская . образовательных - ованная программ. 2 Посещение занятий реализуется реализуются реализуются 3 . детьми: 1 показатель 2 показателя показателя 1. сохранность (рост) контингента воспитанников 2. посещаемость занятий воспитанниками; 3. % охвата детей, занимающихся в объединении, от общего количества детей образовательного учреждения; 3 Работа в группах: реализуется реализуются реализуются 3 . 1 показатель 2 показателя показателя 1. создание комфортного психологического климата в группах; 2. организация индивидуального подхода; 3. использование современных образовательных технологий в процессе обучения в группах 4 Воспитательная работа: реализуется реализуются реализуются 3