1. Хорошее поведение человека в
группе – успешная работа в
организации
«Групповое поведение – это область знаний, ориентированная в
сторону лучшего понимания человеческого поведения в группах и
использования этого знания с целью помочь людям более
продуктивно осуществлять свои обязанности в организациях и
получать от этого большее удовлетворение.» Людмила Собчик
Пасынкова Екатерина Васильевна,431 гр.

2.  Основополагающий вопрос проекта: Каким должно быть
поведение человека в группе?
 Проблемные вопросы:1. Как эффективно организовать поведение
сотрудников в группе?
2. Каким образом деятельность группы
влияет на результаты организации?
Пасынкова Екатерина Васильевна,431 гр.

3. Цели проекта:
1. Проанализировать механизмы, принципы и особенности группового
поведения.
2. рассмотреть теоретические основы института социальных групп;
3. определить понятие и содержание группового поведения.
Задачи проекта:
1. изучить понятие, виды, структура группы;
2. исследовать современные теоретические аспекты групповой
динамики;
3. рассмотреть организационный эффект группового поведения;
4. проанализировать опыт отечественных и зарубежных организаций в
области методов группового поведения.
Пасынкова Екатерина Васильевна,431 гр.

4.  Учебные вопросы:
1. Что такое групповое поведение?
2. Какие бывают особенности группового поведения?
3. Какие бывают методы диагностики группового поведения?
4. Какое может быть групповое поведение в отечественных и
зарубежных организациях?
5. В чем основные отличия группы?
6. Какие бывают современные теоретические аспекты групповой
динамики?
Пасынкова Екатерина Васильевна,431 гр.

5.  Результаты представления проекта:
1. Презентация (http://www.slideshare.net/pasinkova/ss-1441172)
2. Веб-сайт (http://pasinkovaev.ucoz.ru/)
3. Блог (http://pasinkovaev.blogspot.com/)
4. Фотографии (http://www.panoramio.com/user/3126510)
5. Буклет
6. Визитка (http://www.scribd.com/doc/15436011/vizitka)
Пасынкова Екатерина Васильевна,431 гр.

6.  Этапы проведения проекта:
1. «Мозговой штурм» (решение о выборе темы проекта, формулирование
темы);
2. Выбор творческого названия проекта;
3. Обсуждение плана работы с преподавателем (ознакомление с
различными полезными Интернет- ресурсами, разработка структуры
проекта, постановка цели проекта и ожидаемого конечного результата);
4. Поиск необходимых источников информации;
5. Самостоятельная работа автора проекта (разработка содержания
проекта, регистрация и размещение необходимой информации на
сайтах, создание собственных сайтов и блогов);
6. Защита полученных результатов и выводов
Пасынкова Екатерина Васильевна,431 гр.

7. Пасынкова Екатерина Васильевна,431 гр.
 Для выполнения проекта были использованы материалы:
1. Менеджмент / О.С. Виханский. – М., 2008;
2. Социальная психология организаций / В.П. Казмиренко. - М., 2008.;
3. Организационное поведение / Л.В. Карташова. – М., 2008;
4. Групповое поведение и организация работы персонала / С.А. Сурков //
Кадры предприятия. – 2008. – №2.;
5. Концепция организационного поведения: прошлое как пролог к
настоящему и будущему / Л.О. Фред. – М., 2007. ;
6. Принципы поведения социальных групп: теория и практика / Л.И.
Фридман. - М., 2008.

8. Спасибо за внимание!
Пасынкова Екатерина Васильевна,431 гр.