1. Образование:
Оконченное Высшее,
в настоящее время Магистрантка 1-го курса
факультета Педагогическая психология
Дата рождения: 8 сентября 1987 года (28 лет)
Адрес местожительства: 443100, г. Самара,
ул. Победа, д. 168а
Хобби: Спорт, чтение, кино, учеба, вийзаж
ДУБРОВИНА
ОЛЬГА ВЛАДИМИРОВНА
2. 1. ОБРАЗОВАНИЕ
1. Учебное заведение: Московский Городской Педагогический Университет
• В настоящий момент магистрантка 1-го курса
• Факультет: Психолого-педагогический
• Специальность: Педагогическая психология
2. Учебное заведение: Московский Городской Педагогический Университет
• Дата окончания: март 2010 года
• Факультет: Менеджмент
• Специальность: Менеджмент организации
3. Учебное заведение: Чапаевский Губернский колледж
• Дата окончания: июнь 2006 года
• Факультет: Государственная муниципальная служба
• Специальность: Специалист по государственному и муниципальному управлению
3. 2. ЦЕЛЬ
• Улучшение качества подбора, адаптации и развития компетенций
персонала Вашей компании на должности специалиста по работе с
персоналом
3. ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
• честность,
• целеустремленность,
• высокая способность к обучению и усвоению нового материала,
• работоспособность,
• коммуникабельность,
• пунктуальность,
• ответственность,
• стабильность в поведении и эмоциях
4. 4. ОПЫТ РАБОТЫ
ООО «Водоканал» г.о. Чапаевск в должности секретаря руководителя;
ЦСК ВВС, г. Самара в должности специалиста воспитательного отделения,
специалиста по кадрам отделения кадров;
НБ «ТРАСТ» в должности операционный менеджер;
Общий стаж: 7 лет 3 месяца
Стаж работы в Министерстве обороны: 4 года 7 месяцев
5. • Формирование и поддержание базы данных контрагентов для рассылки информационных
материалов с целью продвижения компании и развития связей с общественностью;
• Участие и разработка годового плана мероприятий по развитию корпоративной культуры, а
также имиджа организации;
• Участие в организации и проведении спортивно-массовых мероприятий внутрикорпоративного и
городского масштаба;
• Составление пресс-релиза «до» и «после» проведенного мероприятия, для размещения на
информационных порталах организации;
• Проведение инструктажа по вопросам безопасности военной службы с военнослужащими
Спортивной роты (г. Самара);
• Проведение экскурсионных мероприятий в музее ЦСК ВВС, в целях военно-патриотического
воспитания и пропаганды армейского спорта;
• Обеспечение кадровой работы, её материально-технической и информационной базы, внедрение
современных методов документооборота и ведения деловой переписки;
• Контроль и ведение документационного обеспечения входящих, исходящих и внутренних
документов организации;
• Ведение электронной базы данных 1С – Кадры;
• Ведение личных карточек сотрудников по форме Т-2;
• Ведение штатно-должностной книги;
• Участие в мероприятиях по оптимизации штатного расписания в соответствии с целями и задачами,
стоящими перед организацией;
• Подбор персонала организации;
• Подготовка суточных приказов на подпись начальнику, доклады начальнику по организации и ведению
кадровой работы.
5. ПЕРЕЧЕНЬ ЗАДАЧ, НАВЫКОВ, КОТОРЫМИ ОБЛАДАЮ