SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Кафедра управления, экономики здравоохранения и фармации ИПО ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
План лекции ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Организация ,[object Object]
Требования к группе : ,[object Object],[object Object],[object Object]
Организации   ,[object Object],Формальные  организации  –   это организации, которые  официально зарегистрированы и действуют на основе существующего законодательства и установленных   регламентов
[object Object],[object Object],Организация
ЗНАЧЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Общие характеристики организации ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Структура организации   ,[object Object]
Виды моделей системы управления организацией ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Взаимоотношение характеристик организационной системы
Литература ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

Viewers also liked

Развитие персонала.. Вы уверены?
Развитие персонала.. Вы уверены?Развитие персонала.. Вы уверены?
Развитие персонала.. Вы уверены?Михаил Заборов
 
корпоративный кодекс
корпоративный кодекскорпоративный кодекс
корпоративный кодексlacetti606
 
3. Организационный дизайн
3. Организационный дизайн3. Организационный дизайн
3. Организационный дизайнRnD_SM
 
Хорошее поведение человека в группе – успешная работа в организации
Хорошее поведение человека в группе – успешная работа в организацииХорошее поведение человека в группе – успешная работа в организации
Хорошее поведение человека в группе – успешная работа в организацииpasinkova
 
organizacionnoe povedenie
organizacionnoe povedenieorganizacionnoe povedenie
organizacionnoe povedeniemalinkin25
 
Репозиционирование на основе ценности (ROI) для клиентов - Business Value Rep...
Репозиционирование на основе ценности (ROI) для клиентов - Business Value Rep...Репозиционирование на основе ценности (ROI) для клиентов - Business Value Rep...
Репозиционирование на основе ценности (ROI) для клиентов - Business Value Rep...Michael Kozloff
 
Perception.-Organisational Behavior
Perception.-Organisational BehaviorPerception.-Organisational Behavior
Perception.-Organisational Behaviorshrinivas kulkarni
 
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в нем
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в немМаксим Гапонов, Организационное развитие и участие в нем
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в немScrumTrek
 
Bulanov брендо ориентированное поведение
Bulanov брендо ориентированное поведениеBulanov брендо ориентированное поведение
Bulanov брендо ориентированное поведениеJulia Argunova
 
Unit i intro to ob
Unit i intro to obUnit i intro to ob
Unit i intro to obAchla Tyagi
 
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и методivanov1566353422
 
Intro, personality, attitude edited
Intro, personality, attitude editedIntro, personality, attitude edited
Intro, personality, attitude editedaakash mehra
 
Organizational Behavior - Session 5
Organizational Behavior - Session 5Organizational Behavior - Session 5
Organizational Behavior - Session 5lelinh.tlu
 
Organisational behaviour
Organisational behaviourOrganisational behaviour
Organisational behaviourShahrukh Rahman
 
Organizational Behavior - Session 6
Organizational Behavior - Session 6Organizational Behavior - Session 6
Organizational Behavior - Session 6lelinh.tlu
 
OB - Contributing Disciplines to the OB Field
OB - Contributing Disciplines to the OB FieldOB - Contributing Disciplines to the OB Field
OB - Contributing Disciplines to the OB FieldAditya Mahagaonkar
 
Organizational Behavior - Session7
Organizational Behavior - Session7Organizational Behavior - Session7
Organizational Behavior - Session7lelinh.tlu
 
Organizational Behavior - Session 1
Organizational Behavior - Session 1Organizational Behavior - Session 1
Organizational Behavior - Session 1lelinh.tlu
 
A study on five model of organisational behavior
A study on five model of organisational behaviorA study on five model of organisational behavior
A study on five model of organisational behaviorIwate University
 

Viewers also liked (20)

Развитие персонала.. Вы уверены?
Развитие персонала.. Вы уверены?Развитие персонала.. Вы уверены?
Развитие персонала.. Вы уверены?
 
корпоративный кодекс
корпоративный кодекскорпоративный кодекс
корпоративный кодекс
 
3. Организационный дизайн
3. Организационный дизайн3. Организационный дизайн
3. Организационный дизайн
 
Концепции и модели - основные параметры управления
Концепции и модели - основные параметры управленияКонцепции и модели - основные параметры управления
Концепции и модели - основные параметры управления
 
Хорошее поведение человека в группе – успешная работа в организации
Хорошее поведение человека в группе – успешная работа в организацииХорошее поведение человека в группе – успешная работа в организации
Хорошее поведение человека в группе – успешная работа в организации
 
organizacionnoe povedenie
organizacionnoe povedenieorganizacionnoe povedenie
organizacionnoe povedenie
 
Репозиционирование на основе ценности (ROI) для клиентов - Business Value Rep...
Репозиционирование на основе ценности (ROI) для клиентов - Business Value Rep...Репозиционирование на основе ценности (ROI) для клиентов - Business Value Rep...
Репозиционирование на основе ценности (ROI) для клиентов - Business Value Rep...
 
Perception.-Organisational Behavior
Perception.-Organisational BehaviorPerception.-Organisational Behavior
Perception.-Organisational Behavior
 
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в нем
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в немМаксим Гапонов, Организационное развитие и участие в нем
Максим Гапонов, Организационное развитие и участие в нем
 
Bulanov брендо ориентированное поведение
Bulanov брендо ориентированное поведениеBulanov брендо ориентированное поведение
Bulanov брендо ориентированное поведение
 
Unit i intro to ob
Unit i intro to obUnit i intro to ob
Unit i intro to ob
 
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
 
Intro, personality, attitude edited
Intro, personality, attitude editedIntro, personality, attitude edited
Intro, personality, attitude edited
 
Organizational Behavior - Session 5
Organizational Behavior - Session 5Organizational Behavior - Session 5
Organizational Behavior - Session 5
 
Organisational behaviour
Organisational behaviourOrganisational behaviour
Organisational behaviour
 
Organizational Behavior - Session 6
Organizational Behavior - Session 6Organizational Behavior - Session 6
Organizational Behavior - Session 6
 
OB - Contributing Disciplines to the OB Field
OB - Contributing Disciplines to the OB FieldOB - Contributing Disciplines to the OB Field
OB - Contributing Disciplines to the OB Field
 
Organizational Behavior - Session7
Organizational Behavior - Session7Organizational Behavior - Session7
Organizational Behavior - Session7
 
Organizational Behavior - Session 1
Organizational Behavior - Session 1Organizational Behavior - Session 1
Organizational Behavior - Session 1
 
A study on five model of organisational behavior
A study on five model of organisational behaviorA study on five model of organisational behavior
A study on five model of organisational behavior
 

Similar to понятие «организация»

Организационная коммуникация (введение)
Организационная коммуникация (введение)Организационная коммуникация (введение)
Организационная коммуникация (введение)Anna Shirokanova
 
main types of org.pptx
main types of org.pptxmain types of org.pptx
main types of org.pptxAnonymousBK
 
А ваша компания живая?
А ваша компания живая?А ваша компания живая?
А ваша компания живая?SHORTBOOK
 
лекция 06 модель д. дэнисона
лекция 06 модель д. дэнисоналекция 06 модель д. дэнисона
лекция 06 модель д. дэнисонаkatyyden
 
сердюков анатолий эдуардович дисс... канд. экон. н. концепция и системная орг...
сердюков анатолий эдуардович дисс... канд. экон. н. концепция и системная орг...сердюков анатолий эдуардович дисс... канд. экон. н. концепция и системная орг...
сердюков анатолий эдуардович дисс... канд. экон. н. концепция и системная орг...vlassover
 
Малицкая Елена Павловна
Малицкая Елена ПавловнаМалицкая Елена Павловна
Малицкая Елена ПавловнаBDA
 
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и методefwd2ws2qws2qsdw
 
Презентация к проекту
Презентация к проектуПрезентация к проекту
Презентация к проектуMihaleva
 
Корпоративная культура
Корпоративная культураКорпоративная культура
Корпоративная культураMihail Pochekai
 
Change Management: The Phenomenon, Org Changes, Changes in Products (Russian)
Change Management: The Phenomenon, Org Changes, Changes in Products (Russian)Change Management: The Phenomenon, Org Changes, Changes in Products (Russian)
Change Management: The Phenomenon, Org Changes, Changes in Products (Russian)Denis Beskov
 
Двухдневный семинар "Организационные структуры и модели организационного пове...
Двухдневный семинар "Организационные структуры и модели организационного пове...Двухдневный семинар "Организационные структуры и модели организационного пове...
Двухдневный семинар "Организационные структуры и модели организационного пове...Oleg Vainberg
 
Мильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организацииМильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организацииfluffy_fury
 
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ fluffy_fury
 

Similar to понятие «организация» (20)

Организационная коммуникация (введение)
Организационная коммуникация (введение)Организационная коммуникация (введение)
Организационная коммуникация (введение)
 
Сборник материалов тренинга "Оргразвитие: шаг за шагом"
Сборник материалов тренинга "Оргразвитие: шаг за шагом"Сборник материалов тренинга "Оргразвитие: шаг за шагом"
Сборник материалов тренинга "Оргразвитие: шаг за шагом"
 
main types of org.pptx
main types of org.pptxmain types of org.pptx
main types of org.pptx
 
мен т 1
мен т 1мен т 1
мен т 1
 
23
2323
23
 
А ваша компания живая?
А ваша компания живая?А ваша компания живая?
А ваша компания живая?
 
А ваша компания живая?
А ваша компания живая?А ваша компания живая?
А ваша компания живая?
 
А ваша компания живая?
А ваша компания живая?А ваша компания живая?
А ваша компания живая?
 
лекция 06 модель д. дэнисона
лекция 06 модель д. дэнисоналекция 06 модель д. дэнисона
лекция 06 модель д. дэнисона
 
сердюков анатолий эдуардович дисс... канд. экон. н. концепция и системная орг...
сердюков анатолий эдуардович дисс... канд. экон. н. концепция и системная орг...сердюков анатолий эдуардович дисс... канд. экон. н. концепция и системная орг...
сердюков анатолий эдуардович дисс... канд. экон. н. концепция и системная орг...
 
Малицкая Елена Павловна
Малицкая Елена ПавловнаМалицкая Елена Павловна
Малицкая Елена Павловна
 
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
591.организационное поведение и организационное консультирование предмет и метод
 
Презентация к проекту
Презентация к проектуПрезентация к проекту
Презентация к проекту
 
Корпоративная культура
Корпоративная культураКорпоративная культура
Корпоративная культура
 
Развивающаяся организация
Развивающаяся организацияРазвивающаяся организация
Развивающаяся организация
 
Change Management: The Phenomenon, Org Changes, Changes in Products (Russian)
Change Management: The Phenomenon, Org Changes, Changes in Products (Russian)Change Management: The Phenomenon, Org Changes, Changes in Products (Russian)
Change Management: The Phenomenon, Org Changes, Changes in Products (Russian)
 
Двухдневный семинар "Организационные структуры и модели организационного пове...
Двухдневный семинар "Организационные структуры и модели организационного пове...Двухдневный семинар "Организационные структуры и модели организационного пове...
Двухдневный семинар "Организационные структуры и модели организационного пове...
 
Психология мотивации персонала
Психология мотивации персоналаПсихология мотивации персонала
Психология мотивации персонала
 
Мильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организацииМильнер, Теория организации
Мильнер, Теория организации
 
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ �
САМООРГАНИЗАЦИЯ И САМОУПРАВЛЕНИЕ
 

More from Arti Tyumencev (20)

61
6161
61
 
59
5959
59
 
54
5454
54
 
44
4444
44
 
42
4242
42
 
36
3636
36
 
35
3535
35
 
64
6464
64
 
31
3131
31
 
30
3030
30
 
17
1717
17
 
27
2727
27
 
27
2727
27
 
26
2626
26
 
25
2525
25
 
24
2424
24
 
23
2323
23
 
20
2020
20
 
18
1818
18
 
13
1313
13
 

понятие «организация»