SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Авторский тренинг Фрэнка Пьюселика

                                           25-26 февраля г. Киев




Если вы не ведете переговоры – вы уже теряете деньги. Если вы не готовитесь к
переговорам – вы теряете как минимум 10 процентов от каждого подписанного вами
контракта.
                                                                 Фрэнк Пьюселик,
                                      Президент компании Pucelik Consulting Group

О чем этот тренинг?
Переговоры – это один из ключей к успеху компании на рынке. Как доказать, что ваш
продукт является лучшим из возможных вариантов для вашего контрагента? Как получить
наилучшие условия за ту сумму, которая устраивает вас? Как добиться наиболее
подходящих условий в ходе переговоров?
Участники переговоров должны уметь вести дискуссию, использовать различные техники
и приемы, для того, чтобы получить наибольшую выгоду для своей стороны, влияя на
логику и эмоции партнера.

Цель и задачи тренинга:
Изучить методику подготовки к переговорам. Научиться определять сильные и слабые
стороны своего оппонента. Отработать стратегию и тактические приемы и контрприемы
ведения переговоров. Научиться гибко реагировать на различные стили коммуникации
партнеров по переговорам и уметь выделять ключевые точки в диалоге. Развить
стойкость к жестким приемам, применяемым в переговорах против вас.

Актуальность тренинга
На современном рынке, переполненном разнообразной продукцией, недостаточно
просто произвести товар или услугу. Недостаточно даже соответствовать потребностям
ваших клиентов. Нужно также уметь доказать клиенту, что ваш товар или услуга – лучшие
в этой ценовой категории. Именно в этом видят конкурентное преимущество наиболее
успешные и прибыльные компании.
В процессе тренинга участники события научатся

Готовиться к предстоящим переговорам:
      определять собственную стратегию планируемых переговоров
      выбирать соответствующие тактические ходы
      эффективно готовиться к применению контртактик
      укреплять свои позиции перед переговорами
      планомерно пользоваться тактикой уступок и тупиковых ситуаций

Вести переговоры:
       быстро и точно распознавать коммуникационную модель собеседника
       определять наиболее важные для собеседника моменты в переговорах
       вести параллельный вербальный и невербальный диалоги
       проводить собеседника по желаемому «маршруту» переговоров
       сохранять спокойствие и эффективно реагировать на жесткие тактики оппонентов
       вести многоступенчатые и групповые переговоры


                                                                   Коротко о тренере

                      Фрэнк Пьюселик - президент, главный консультант по
                      организационному развитию и ведущий бизнес-тренер Pucelik
                      Consulting Group.

                      Бизнес-тренер с мировым именем, входит в ТОП-100 бизнес-
                      тренеров США (по версии Института Организационного
                      Развития      США),    один    из     трех    основателей
                      нейролингвистического программирования, автор ряда книг по
                      психологии и десятков публикаций по управлению персоналом,
                      мотивации, работе с информацией.

                      Ежегодно Фрэнк Пьюселик обучает более 2 000 менеджеров
                      высшего и среднего звена наиболее успешных компаний в
                      странах СНГ. Постоянный докладчик на конференциях, форумах
                      и других образовательных мероприятиях.

More Related Content

What's hot

Training
TrainingTraining
Training
Vitaliy
 
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГаТренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
kamblog
 
Project Management в разрезе бихевиоризма и общей педагогики
Project Management в разрезе бихевиоризма и общей педагогикиProject Management в разрезе бихевиоризма и общей педагогики
Project Management в разрезе бихевиоризма и общей педагогики
Ivan Grishaev
 

What's hot (7)

"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра..."Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
"Коучинг как инструмент усиления результатов команды". Тренинг 10 курса "Упра...
 
Training
TrainingTraining
Training
 
Эффективные совещания вебинар 30 06 17 (2)
Эффективные совещания  вебинар  30 06 17 (2)Эффективные совещания  вебинар  30 06 17 (2)
Эффективные совещания вебинар 30 06 17 (2)
 
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГаТренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
Тренинг Карьерного Роста от КАМБЛОГа
 
агрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильностиагрессивный маркетинг в период нестабильности
агрессивный маркетинг в период нестабильности
 
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
Олег Афанасьев. Результативный менеджмент. Книга-коучинг для руководителя. А...
 
Project Management в разрезе бихевиоризма и общей педагогики
Project Management в разрезе бихевиоризма и общей педагогикиProject Management в разрезе бихевиоризма и общей педагогики
Project Management в разрезе бихевиоризма и общей педагогики
 

Viewers also liked

Тренинг продаж под специфику бизнеса
Тренинг продаж под специфику бизнесаТренинг продаж под специфику бизнеса
Тренинг продаж под специфику бизнеса
Нина Герасимова
 
переговоры слайд шоу
переговоры слайд шоупереговоры слайд шоу
переговоры слайд шоу
akavnezna
 
5 практических советов о том, как увеличить продажи
5 практических советов о том, как увеличить продажи5 практических советов о том, как увеличить продажи
5 практических советов о том, как увеличить продажи
Ekaterina Ukolova
 
Кулешова_Манипуляции
Кулешова_МанипуляцииКулешова_Манипуляции
Кулешова_Манипуляции
Hanna Kuleshova
 

Viewers also liked (20)

извинись и выиграй. Workshop training
извинись и выиграй. Workshop  trainingизвинись и выиграй. Workshop  training
извинись и выиграй. Workshop training
 
Тренинг продаж под специфику бизнеса
Тренинг продаж под специфику бизнесаТренинг продаж под специфику бизнеса
Тренинг продаж под специфику бизнеса
 
Тренинг "Векторность в лидерстве"
Тренинг "Векторность в лидерстве"Тренинг "Векторность в лидерстве"
Тренинг "Векторность в лидерстве"
 
Школа Категорийного Менедежера. Бизнес Системы -2014
Школа Категорийного Менедежера. Бизнес Системы -2014Школа Категорийного Менедежера. Бизнес Системы -2014
Школа Категорийного Менедежера. Бизнес Системы -2014
 
Консалтинговая компания «Коучинфо»
Консалтинговая компания «Коучинфо»Консалтинговая компания «Коучинфо»
Консалтинговая компания «Коучинфо»
 
топ 10 манипуляций в продажах и переговорах
топ 10 манипуляций в продажах и переговорахтоп 10 манипуляций в продажах и переговорах
топ 10 манипуляций в продажах и переговорах
 
Переговоры: правила эффективного торга
Переговоры: правила эффективного торгаПереговоры: правила эффективного торга
Переговоры: правила эффективного торга
 
переговоры слайд шоу
переговоры слайд шоупереговоры слайд шоу
переговоры слайд шоу
 
Продажи_МГУ
Продажи_МГУПродажи_МГУ
Продажи_МГУ
 
Вебинар Дмитрия Белоуса "Яндекс.Метрика: как измерить успех продвижения вашег...
Вебинар Дмитрия Белоуса "Яндекс.Метрика: как измерить успех продвижения вашег...Вебинар Дмитрия Белоуса "Яндекс.Метрика: как измерить успех продвижения вашег...
Вебинар Дмитрия Белоуса "Яндекс.Метрика: как измерить успех продвижения вашег...
 
Вебинар Дмитрия Лисицкого: Из сауны в онлайн и обратно
Вебинар Дмитрия Лисицкого: Из сауны в онлайн и обратноВебинар Дмитрия Лисицкого: Из сауны в онлайн и обратно
Вебинар Дмитрия Лисицкого: Из сауны в онлайн и обратно
 
тренинг переговоров в закупках
тренинг переговоров в закупкахтренинг переговоров в закупках
тренинг переговоров в закупках
 
Олег Афанасьев. Бизнес-тренинг. Результативные переговоры для закупщиков сете...
Олег Афанасьев. Бизнес-тренинг. Результативные переговоры для закупщиков сете...Олег Афанасьев. Бизнес-тренинг. Результативные переговоры для закупщиков сете...
Олег Афанасьев. Бизнес-тренинг. Результативные переговоры для закупщиков сете...
 
ТРЕНИНГ: Формула убеждения для менеджеров по продажам
ТРЕНИНГ: Формула убеждения для менеджеров по продажамТРЕНИНГ: Формула убеждения для менеджеров по продажам
ТРЕНИНГ: Формула убеждения для менеджеров по продажам
 
T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014
T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014
T&D Dive SOLUTIONS DAY 2014
 
5 практических советов о том, как увеличить продажи
5 практических советов о том, как увеличить продажи5 практических советов о том, как увеличить продажи
5 практических советов о том, как увеличить продажи
 
Программа тренинга "Воздействуй! Убеждай! Добивайся своего!
Программа тренинга "Воздействуй! Убеждай! Добивайся своего!Программа тренинга "Воздействуй! Убеждай! Добивайся своего!
Программа тренинга "Воздействуй! Убеждай! Добивайся своего!
 
продажи не переговоры
продажи не переговорыпродажи не переговоры
продажи не переговоры
 
Кулешова_Манипуляции
Кулешова_МанипуляцииКулешова_Манипуляции
Кулешова_Манипуляции
 
Тренинг-практикум УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ С КЛИЕНТОМ КАК СИСТЕМА
Тренинг-практикум  УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ С КЛИЕНТОМ КАК СИСТЕМАТренинг-практикум  УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ С КЛИЕНТОМ КАК СИСТЕМА
Тренинг-практикум УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМООТНОШЕНИЯМИ С КЛИЕНТОМ КАК СИСТЕМА
 

Similar to Тренинг Фрэнка Пьюселика "Переговоры: управляя результатами"

предложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компанийпредложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компаний
Igor Solodov
 
Корп. Презентация ПВ
Корп. Презентация ПВКорп. Презентация ПВ
Корп. Презентация ПВ
Pavel Verbnyak
 
Резюме бизнес-тренера. Александр Сударкин.
Резюме бизнес-тренера. Александр Сударкин.Резюме бизнес-тренера. Александр Сударкин.
Резюме бизнес-тренера. Александр Сударкин.
Alexander Sudarkin
 
Бизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессииБизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессии
STRADIS
 
Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.
Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.
Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.
Людмила Васильченко
 
Организация внутренней системы обучения
Организация внутренней системы обученияОрганизация внутренней системы обучения
Организация внутренней системы обучения
Return on Intelligence
 

Similar to Тренинг Фрэнка Пьюселика "Переговоры: управляя результатами" (20)

Журнал компетенции октябрь ноябрь 2014
Журнал компетенции октябрь ноябрь 2014Журнал компетенции октябрь ноябрь 2014
Журнал компетенции октябрь ноябрь 2014
 
свердлов симбиоз коучинга-и_консалтинга
свердлов симбиоз коучинга-и_консалтингасвердлов симбиоз коучинга-и_консалтинга
свердлов симбиоз коучинга-и_консалтинга
 
предложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компанийпредложение по обучению для It компаний
предложение по обучению для It компаний
 
Корп. Презентация ПВ
Корп. Презентация ПВКорп. Презентация ПВ
Корп. Презентация ПВ
 
московский центр переговоров 2016 r
московский центр переговоров 2016 rмосковский центр переговоров 2016 r
московский центр переговоров 2016 r
 
Бизнес-коучинг от ВШЭ
Бизнес-коучинг от ВШЭБизнес-коучинг от ВШЭ
Бизнес-коучинг от ВШЭ
 
Резюме бизнес-тренера. Александр Сударкин.
Резюме бизнес-тренера. Александр Сударкин.Резюме бизнес-тренера. Александр Сударкин.
Резюме бизнес-тренера. Александр Сударкин.
 
Лучшие летние тренинги
Лучшие летние тренингиЛучшие летние тренинги
Лучшие летние тренинги
 
Жесткие переговоры
Жесткие переговорыЖесткие переговоры
Жесткие переговоры
 
Crucial conversations (Трудные диалоги)
Crucial conversations (Трудные диалоги)Crucial conversations (Трудные диалоги)
Crucial conversations (Трудные диалоги)
 
Управление командой. Программа для бизнеса на основе подхода "Три принципа"
Управление командой. Программа для бизнеса на основе подхода "Три принципа"Управление командой. Программа для бизнеса на основе подхода "Три принципа"
Управление командой. Программа для бизнеса на основе подхода "Три принципа"
 
Бизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессииБизнес тренер. Миф о сложности профессии
Бизнес тренер. Миф о сложности профессии
 
бизнес инжиниринг кп
бизнес инжиниринг кп бизнес инжиниринг кп
бизнес инжиниринг кп
 
тренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерстватренинг Life management антропология лидерства
тренинг Life management антропология лидерства
 
Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.
Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.
Прогрмма развития руководителей. Лидерство и управление.
 
тренинг концентрированный менеджмент
тренинг концентрированный менеджменттренинг концентрированный менеджмент
тренинг концентрированный менеджмент
 
Организация внутренней системы обучения
Организация внутренней системы обученияОрганизация внутренней системы обучения
Организация внутренней системы обучения
 
Трудные диалоги. Описание программы (SmartValues)
Трудные диалоги. Описание программы (SmartValues)Трудные диалоги. Описание программы (SmartValues)
Трудные диалоги. Описание программы (SmartValues)
 
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителяКонучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
Конучинг и фасилитация инструменты современного руководителя
 
Коучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технологияКоучинг как бизнес-технология
Коучинг как бизнес-технология
 

Тренинг Фрэнка Пьюселика "Переговоры: управляя результатами"

  • 1. Авторский тренинг Фрэнка Пьюселика 25-26 февраля г. Киев Если вы не ведете переговоры – вы уже теряете деньги. Если вы не готовитесь к переговорам – вы теряете как минимум 10 процентов от каждого подписанного вами контракта. Фрэнк Пьюселик, Президент компании Pucelik Consulting Group О чем этот тренинг? Переговоры – это один из ключей к успеху компании на рынке. Как доказать, что ваш продукт является лучшим из возможных вариантов для вашего контрагента? Как получить наилучшие условия за ту сумму, которая устраивает вас? Как добиться наиболее подходящих условий в ходе переговоров? Участники переговоров должны уметь вести дискуссию, использовать различные техники и приемы, для того, чтобы получить наибольшую выгоду для своей стороны, влияя на логику и эмоции партнера. Цель и задачи тренинга: Изучить методику подготовки к переговорам. Научиться определять сильные и слабые стороны своего оппонента. Отработать стратегию и тактические приемы и контрприемы ведения переговоров. Научиться гибко реагировать на различные стили коммуникации партнеров по переговорам и уметь выделять ключевые точки в диалоге. Развить стойкость к жестким приемам, применяемым в переговорах против вас. Актуальность тренинга На современном рынке, переполненном разнообразной продукцией, недостаточно просто произвести товар или услугу. Недостаточно даже соответствовать потребностям ваших клиентов. Нужно также уметь доказать клиенту, что ваш товар или услуга – лучшие в этой ценовой категории. Именно в этом видят конкурентное преимущество наиболее успешные и прибыльные компании.
  • 2. В процессе тренинга участники события научатся Готовиться к предстоящим переговорам: определять собственную стратегию планируемых переговоров выбирать соответствующие тактические ходы эффективно готовиться к применению контртактик укреплять свои позиции перед переговорами планомерно пользоваться тактикой уступок и тупиковых ситуаций Вести переговоры: быстро и точно распознавать коммуникационную модель собеседника определять наиболее важные для собеседника моменты в переговорах вести параллельный вербальный и невербальный диалоги проводить собеседника по желаемому «маршруту» переговоров сохранять спокойствие и эффективно реагировать на жесткие тактики оппонентов вести многоступенчатые и групповые переговоры Коротко о тренере Фрэнк Пьюселик - президент, главный консультант по организационному развитию и ведущий бизнес-тренер Pucelik Consulting Group. Бизнес-тренер с мировым именем, входит в ТОП-100 бизнес- тренеров США (по версии Института Организационного Развития США), один из трех основателей нейролингвистического программирования, автор ряда книг по психологии и десятков публикаций по управлению персоналом, мотивации, работе с информацией. Ежегодно Фрэнк Пьюселик обучает более 2 000 менеджеров высшего и среднего звена наиболее успешных компаний в странах СНГ. Постоянный докладчик на конференциях, форумах и других образовательных мероприятиях.