SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
Открытый
тренинг
креативности от
команды
SQUADRа
18 ноября 2015
Привет!
Нас зовут Мария Янина и Алексей Шалаев
Мы ведем этот тренинг
‘’
Мы в Squadra точно
знаем, что
креативность-это
навык, которому
можно и нужно
учиться
КРЕАТИВНОСТЬ КАК НАВЫК
▣  Как стать более креативным? 
▣  Как создать креативную команду? 
▣  Как находить новые решения, не жертвуя бизнес
процессами? 
▣  Как «подзарядить» творческие батарейки? 

Ответы на эти и другие вопросы можно получить на
нашем открытом тренинге
Программа
09:30-10:00 Кофе и круассаны
10:00-13:00 Утренний модуль
Что такое креативность
Процесс инноваций
Инструменты оценки идей
Латеральное vs вертикальное мышление
Креативные поведения

13:00-14:00 Обед
14:00 -19:00 Дневной модуль
Креативные поведения
Инструменты придумывания идей
Основные правила креативной фасилитации
Прототипирование
Что еще?
Кто еще в
группе?
Пока не знаем,
но гарантируем,
что это будут
отличные люди,
наши клиенты,
друзья и
коллеги 
Где это будет?
У наших друзей
в Скандинавия
Лофт 
ул. Таганская,
31/22
А кормить
будете?
Обязательно, и,
как обычно,
познакомим вас
с интересным
московским
кулинарным
проектом
9500 рублей
Стоит участие в программе, вы можете заплатить
наличными во время тренинга или мы можем
оформить договор на ваше обучение от компании
Наши контакты
Мария Янина
+7 (963) 644-0609
Maria.yanina@squadra.ru

Алексей Шалаев
+7 (916) 555-0884
shalaev@squadra.ru

More Related Content

What's hot

Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)
Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)
Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)ak-itconsulting.com
 
Project Day. Как быть правильными пацанами, которым доверяют
Project Day. Как быть правильными пацанами, которым доверяютProject Day. Как быть правильными пацанами, которым доверяют
Project Day. Как быть правильными пацанами, которым доверяютEpic_Skills
 
Как начать карьеру в маркетинге?
Как начать карьеру в маркетинге?Как начать карьеру в маркетинге?
Как начать карьеру в маркетинге?Tanya Ryzhaya
 
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...Lviv Startup Club
 
Рабочие Выходные в Краснодаре
Рабочие Выходные в КраснодареРабочие Выходные в Краснодаре
Рабочие Выходные в КраснодареAngel Relations Group
 
3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой
3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой
3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкойЕвгений Антонов
 
2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой
2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой
2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкойЕвгений Антонов
 

What's hot (7)

Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)
Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)
Коучинг в ИТ (Мастер-Класс 15.01.2013)
 
Project Day. Как быть правильными пацанами, которым доверяют
Project Day. Как быть правильными пацанами, которым доверяютProject Day. Как быть правильными пацанами, которым доверяют
Project Day. Как быть правильными пацанами, которым доверяют
 
Как начать карьеру в маркетинге?
Как начать карьеру в маркетинге?Как начать карьеру в маркетинге?
Как начать карьеру в маркетинге?
 
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
Lviv PMDay: Юлія Півень & Євгеній Антонов Потрібні люди в потрібному місці. Т...
 
Рабочие Выходные в Краснодаре
Рабочие Выходные в КраснодареРабочие Выходные в Краснодаре
Рабочие Выходные в Краснодаре
 
3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой
3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой
3. Нужные люди на своих местах. Тренды управления разработкой
 
2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой
2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой
2. Секрет сучасного менеджера. Тренди управления разработкой
 

Viewers also liked

Symantec Sales Expert - Certificate - Enterprise Vault.Cloud
Symantec Sales Expert - Certificate - Enterprise Vault.CloudSymantec Sales Expert - Certificate - Enterprise Vault.Cloud
Symantec Sales Expert - Certificate - Enterprise Vault.CloudTyrin Ford
 
OSATUBERRI ALDIZKARIA 2015KO URRIA
OSATUBERRI ALDIZKARIA 2015KO URRIAOSATUBERRI ALDIZKARIA 2015KO URRIA
OSATUBERRI ALDIZKARIA 2015KO URRIAAFMENICA
 
CTC Cinderella Opening Night Reception
CTC Cinderella Opening Night ReceptionCTC Cinderella Opening Night Reception
CTC Cinderella Opening Night ReceptionRachel Schuehle
 
Evaluation; question 3 revised
Evaluation; question 3 revisedEvaluation; question 3 revised
Evaluation; question 3 revisedHarry Gupta
 
Growth of single-serve prepared foods sector aided by advancements in flexibl...
Growth of single-serve prepared foods sector aided by advancements in flexibl...Growth of single-serve prepared foods sector aided by advancements in flexibl...
Growth of single-serve prepared foods sector aided by advancements in flexibl...LPS Industries
 
существенные изменения в законодательстве в 2015 году
существенные изменения в законодательстве в 2015 году существенные изменения в законодательстве в 2015 году
существенные изменения в законодательстве в 2015 году NAIBecar
 
One HR - Global HR Summit
One HR - Global HR SummitOne HR - Global HR Summit
One HR - Global HR SummitBmiske
 
Cultural stereotyping france and india
Cultural stereotyping france and indiaCultural stereotyping france and india
Cultural stereotyping france and indiaAlana Doodhai
 
SEDIMENTARY STRUCTURES
SEDIMENTARY STRUCTURESSEDIMENTARY STRUCTURES
SEDIMENTARY STRUCTURESSaad Raja
 

Viewers also liked (16)

ScottHample_Marketing_Research3
ScottHample_Marketing_Research3ScottHample_Marketing_Research3
ScottHample_Marketing_Research3
 
VIPPlasticSurgery_FinalFiles
VIPPlasticSurgery_FinalFilesVIPPlasticSurgery_FinalFiles
VIPPlasticSurgery_FinalFiles
 
Symantec Sales Expert - Certificate - Enterprise Vault.Cloud
Symantec Sales Expert - Certificate - Enterprise Vault.CloudSymantec Sales Expert - Certificate - Enterprise Vault.Cloud
Symantec Sales Expert - Certificate - Enterprise Vault.Cloud
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
OSATUBERRI ALDIZKARIA 2015KO URRIA
OSATUBERRI ALDIZKARIA 2015KO URRIAOSATUBERRI ALDIZKARIA 2015KO URRIA
OSATUBERRI ALDIZKARIA 2015KO URRIA
 
CTC Cinderella Opening Night Reception
CTC Cinderella Opening Night ReceptionCTC Cinderella Opening Night Reception
CTC Cinderella Opening Night Reception
 
Evaluation; question 3 revised
Evaluation; question 3 revisedEvaluation; question 3 revised
Evaluation; question 3 revised
 
Growth of single-serve prepared foods sector aided by advancements in flexibl...
Growth of single-serve prepared foods sector aided by advancements in flexibl...Growth of single-serve prepared foods sector aided by advancements in flexibl...
Growth of single-serve prepared foods sector aided by advancements in flexibl...
 
существенные изменения в законодательстве в 2015 году
существенные изменения в законодательстве в 2015 году существенные изменения в законодательстве в 2015 году
существенные изменения в законодательстве в 2015 году
 
One HR - Global HR Summit
One HR - Global HR SummitOne HR - Global HR Summit
One HR - Global HR Summit
 
Overheads2006 2up
Overheads2006 2upOverheads2006 2up
Overheads2006 2up
 
The tortoise and the hare
The tortoise and the hareThe tortoise and the hare
The tortoise and the hare
 
Triplus shampoo
Triplus shampooTriplus shampoo
Triplus shampoo
 
Cultural stereotyping france and india
Cultural stereotyping france and indiaCultural stereotyping france and india
Cultural stereotyping france and india
 
Edificios de usos mixtos
Edificios de usos mixtosEdificios de usos mixtos
Edificios de usos mixtos
 
SEDIMENTARY STRUCTURES
SEDIMENTARY STRUCTURESSEDIMENTARY STRUCTURES
SEDIMENTARY STRUCTURES
 

Similar to Открытая программа по креативности от SQUADRA

Мастер класс по креативности 2
Мастер класс по креативности 2Мастер класс по креативности 2
Мастер класс по креативности 2Алексей Шалаев
 
Екатерина Бойко. Бизнес из мечты: как девушке создать бизнес с душой
Екатерина Бойко. Бизнес из мечты: как девушке создать бизнес с душойЕкатерина Бойко. Бизнес из мечты: как девушке создать бизнес с душой
Екатерина Бойко. Бизнес из мечты: как девушке создать бизнес с душойKateryna Boiko
 
IMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерства
IMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерстваIMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерства
IMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерстваKA Group
 
Екатерина Бойко. Первые шаги в стартапе.
Екатерина Бойко. Первые шаги в стартапе. Екатерина Бойко. Первые шаги в стартапе.
Екатерина Бойко. Первые шаги в стартапе. Kateryna Boiko
 
Денис Петелин. Education 2.0
Денис Петелин. Education 2.0Денис Петелин. Education 2.0
Денис Петелин. Education 2.0IT Spring
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до командыRoman Dusenko
 
Занятие 4 стратегия
Занятие 4 стратегияЗанятие 4 стратегия
Занятие 4 стратегияRoman Dusenko
 
Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоровmisnik
 
Управление и создание команды стартапа
Управление и создание команды стартапаУправление и создание команды стартапа
Управление и создание команды стартапаRoman Dusenko
 
Выполнение финансового плана департамента продаж средствами корпоративной кул...
Выполнение финансового плана департамента продаж средствами корпоративной кул...Выполнение финансового плана департамента продаж средствами корпоративной кул...
Выполнение финансового плана департамента продаж средствами корпоративной кул...Геннадий Метёлкин
 
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуреСопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуреРуслан Соловьев
 
креативность
креативностькреативность
креативностьBrainApps
 
Курс «Генератор идей»
Курс «Генератор идей»Курс «Генератор идей»
Курс «Генератор идей»Max Burtsev
 
Клуб директоров
Клуб директоровКлуб директоров
Клуб директоровmisnik
 
Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.misnik
 
Second breath personal model дсс
Second breath personal model дссSecond breath personal model дсс
Second breath personal model дссIrina Morzhova
 
Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей сетевой организации.
Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей  сетевой организации.Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей  сетевой организации.
Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей сетевой организации.Нина Коваленко
 
10 common-kak dobitsa-uspeha
10 common-kak dobitsa-uspeha10 common-kak dobitsa-uspeha
10 common-kak dobitsa-uspehaMyhabit
 

Similar to Открытая программа по креативности от SQUADRA (20)

Мастер класс по креативности 2
Мастер класс по креативности 2Мастер класс по креативности 2
Мастер класс по креативности 2
 
How to develop your creativity
How to develop your creativityHow to develop your creativity
How to develop your creativity
 
Екатерина Бойко. Бизнес из мечты: как девушке создать бизнес с душой
Екатерина Бойко. Бизнес из мечты: как девушке создать бизнес с душойЕкатерина Бойко. Бизнес из мечты: как девушке создать бизнес с душой
Екатерина Бойко. Бизнес из мечты: как девушке создать бизнес с душой
 
IMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерства
IMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерстваIMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерства
IMPACT CODE: или новый код для безупречного лидерства
 
How to develop your creativity
How to develop your creativityHow to develop your creativity
How to develop your creativity
 
Екатерина Бойко. Первые шаги в стартапе.
Екатерина Бойко. Первые шаги в стартапе. Екатерина Бойко. Первые шаги в стартапе.
Екатерина Бойко. Первые шаги в стартапе.
 
Денис Петелин. Education 2.0
Денис Петелин. Education 2.0Денис Петелин. Education 2.0
Денис Петелин. Education 2.0
 
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
8 шагов как построить успешный бизнес: от стратегии до команды
 
Занятие 4 стратегия
Занятие 4 стратегияЗанятие 4 стратегия
Занятие 4 стратегия
 
Презентация клуба директоров
Презентация клуба директоровПрезентация клуба директоров
Презентация клуба директоров
 
Управление и создание команды стартапа
Управление и создание команды стартапаУправление и создание команды стартапа
Управление и создание команды стартапа
 
Выполнение финансового плана департамента продаж средствами корпоративной кул...
Выполнение финансового плана департамента продаж средствами корпоративной кул...Выполнение финансового плана департамента продаж средствами корпоративной кул...
Выполнение финансового плана департамента продаж средствами корпоративной кул...
 
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуреСопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
Сопровождение Консультантов, поддержание активности в структуре
 
креативность
креативностькреативность
креативность
 
Курс «Генератор идей»
Курс «Генератор идей»Курс «Генератор идей»
Курс «Генератор идей»
 
Клуб директоров
Клуб директоровКлуб директоров
Клуб директоров
 
Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.Презентация клуба директоров.
Презентация клуба директоров.
 
Second breath personal model дсс
Second breath personal model дссSecond breath personal model дсс
Second breath personal model дсс
 
Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей сетевой организации.
Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей  сетевой организации.Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей  сетевой организации.
Инструкция по обучению и развитию лидеров в вашей сетевой организации.
 
10 common-kak dobitsa-uspeha
10 common-kak dobitsa-uspeha10 common-kak dobitsa-uspeha
10 common-kak dobitsa-uspeha
 

Открытая программа по креативности от SQUADRA

  • 2. Привет! Нас зовут Мария Янина и Алексей Шалаев Мы ведем этот тренинг
  • 3. ‘’ Мы в Squadra точно знаем, что креативность-это навык, которому можно и нужно учиться
  • 4. КРЕАТИВНОСТЬ КАК НАВЫК ▣  Как стать более креативным? ▣  Как создать креативную команду? ▣  Как находить новые решения, не жертвуя бизнес процессами? ▣  Как «подзарядить» творческие батарейки? Ответы на эти и другие вопросы можно получить на нашем открытом тренинге
  • 5. Программа 09:30-10:00 Кофе и круассаны 10:00-13:00 Утренний модуль Что такое креативность Процесс инноваций Инструменты оценки идей Латеральное vs вертикальное мышление Креативные поведения 13:00-14:00 Обед 14:00 -19:00 Дневной модуль Креативные поведения Инструменты придумывания идей Основные правила креативной фасилитации Прототипирование
  • 6. Что еще? Кто еще в группе? Пока не знаем, но гарантируем, что это будут отличные люди, наши клиенты, друзья и коллеги Где это будет? У наших друзей в Скандинавия Лофт ул. Таганская, 31/22 А кормить будете? Обязательно, и, как обычно, познакомим вас с интересным московским кулинарным проектом
  • 7. 9500 рублей Стоит участие в программе, вы можете заплатить наличными во время тренинга или мы можем оформить договор на ваше обучение от компании
  • 8. Наши контакты Мария Янина +7 (963) 644-0609 Maria.yanina@squadra.ru Алексей Шалаев +7 (916) 555-0884 shalaev@squadra.ru