Op zoek naar een begeleiding voor een spin-off ? Hier treft u een gesubsidieerd programma aan !

1. Heeft uw onderneming
Innotek vzw
Cipalstraat 3
2440 Geel - België
SPIN-OFFpotentieel?
T +32 14 570 570
F +32 14 570 560
De hedendaagse concurrentiedruk vereist voortdurende focus op
www.innotek.be
de kerncompetenties en kernactiviteiten van uw onderneming.
De aandacht voor niet-kernactiviteiten verslapt onvermijdelijk.
Opgebouwde nevencompetenties, ontwikkelde technologieën
en onderzoeksresultaten dreigen vruchteloos verloren te gaan.
Door de niet-kernactiviteiten onder te brengen in een
aparte onderneming, het zogenaamde spin-offbedrijf,
krijgt deze onderneming de kans een eigen dynamiek
te ontwikkelen.
Mits goede afspraken met het ‘moederbedrijf’ en
begeleiding inzake relevante aspecten, kan deze
Het EFRO project “industriële en diensten Spin-offs” actie uitmonden in een win-winsituatie met synergie
Het project “Industriële en diensten Spin-offs” heeft als doelstelling het effecten voor moederbedrijf, spin-offonderneming
ondernemerschap in Vlaanderen te bevorderen, daardoor de werkgelegenheid
én de regio.
te verhogen en het sociaal-economisch weefsel te versterken.
De initiatiefnemer is Innotek vzw. Het project is een initiatief van Innotek vzw en
wordt gerealiseerd met financiële steun van het
Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling
(EFRO) en de Vlaamse Gemeenschap.

2. Intensieve trajectbegeleiding door ervaren ondernemers
200 bedrijven kunnen kosteloos deelnemen aan het EFRO project “industriële en diensten spin-offs” om hetzij
Spin-offs voor en door een oriënterend, hetzij diepgaand hun spin-offpotentieel te laten onderzoeken. Innotek voorziet in de kosteloze
maar professionele begeleiding van de effectieve spin-offcreatie.
Het potentieel van sterk sociaal-economisch
Het traject verloopt in drie stappen en wordt begeleid door spin-offexperts. Deze experts zijn niet aan hun
spin-offbedrijven weefsel proefstuk toe: ze hebben jarenlange ervaring als ondernemer, investeerder, projectmanager, ...
Het onderbrengen van niet-kernactiviteiten in Een regio waar spin-offbedrijven gevestigd zijn
een aparte onderneming heeft diverse voordelen, oefent een enorme aantrekkingskracht uit op nóg
zowel voor het spin-offbedrijf als voor het meer bedrijvigheid, zeker wanneer in die regio de
‘moederbedrijf’. juiste condities aanwezig zijn: > Scouting Die begeleiding kan o.a. het volgende inhouden:
• hulp bij het uitwerken van het business plan en
In een oriënterend gesprek met één van onze spin-off- het definiëren van het business model
> Het spin-offbedrijf • Een actieve ondernemersgemeenschap met experts onderzoeken we of uw bedrijf een levensvatbare • zoeken naar investeerders
opleidings-, begeleidings- en netwerkmogelijkheden kiem draagt voor een spin-offbedrijf. • marktonderzoek
• Kan een eigen dynamiek ontwikkelen • Toegang tot netwerken van kapitaalverstrekkers • contractuele aspecten in verband met
• Kan de latent aanwezige zin voor ondernemerschap • Vestiging van professionele leveranciers van > Scanning eigendomsrecht, technologietransfer, participaties,
bij medewerkers exploiteren ondersteunende producten en diensten managementbegeleiding (HRM, Finance, Project
• Heeft uitzicht op een snellere take-off en Als duidelijk is dat uw bedrijf een kiem in zich draagt Management,...)
ambitieuzere business plannen dan een ‘normale’ Zeker indien ze de steun genieten van het moederbedrijf, voor een succesvol spin-offbedrijf, kan u ervoor kiezen • ...
start-up dankzij de steun van het moederbedrijf hebben spin-offbedrijven ambitieuzere groeiplannen en dit potentieel in de diepte te onderzoeken.
hogere slaagkansen dan de ‘normale’ start-up. Hierdoor Aan de hand van een wetenschappelijk onderbouwde
> Het moederbedrijf leveren zij een belangrijke bijdrage tot de werkgelegen- spin-offscan worden relevante eigenschappen door- Ondernemerschap en SPIN-OFF-
heid en de verankering van kennis in de regio. gelicht van het moederbedrijf, het spin-offteam en cursus
• Ziet technologische know how gevaloriseerd terwijl de spin-offactiviteit.
geen of minder kansen hiertoe bestonden binnen de Het is mogelijk dat meerdere verantwoordelijken bij Leden van het spin-off team kunnen bovendien deel-
context van het moederbedrijf Stap voor stap deze diepte-scan worden betrokken. nemen aan een ondernemerschap- en spin-offcursus,
• Kan haar focus richten op kernactiviteiten met thematische sessies en casestudies.
• Kan process flows ontlasten zodat overheadkosten Wanneer een bedrijf beslist tot spin-offcreatie, betekent > Coaching
verminderen dit een ingrijpende verandering, zowel voor het moeder-
• Oefent een aantrekkingskracht uit op de meest bedrijf als voor het spin-offbedrijf. Wanneer de spin-offscan een positieve uitkomst geeft,
ondernemingsgezinde arbeidskrachten Als tussenstap kan geopteerd worden voor een interne wordt al dan niet overgegaan tot effectieve spin-off-
spin-off, waarbij mensen en middelen binnen het kader creatie. Eén of meer van onze professionele coaches
van een bestaande onderneming aan het spin-offproject begeleiden het traject samen met u.
gedediceerd worden. Op die manier kan eerst veilig
onderzocht worden of eventuele latere afsplitsing
heilzaam is.