SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Download to read offline
W E L K O M !



    #1pc
Social Enterprise Workshop


Sociale ondernemingen zijn de sleutel tot duurzame inkomsten
        ontwikkeling en grotere sociale tranformatie.




                                                Rahel Boon-Dejene
                                                        Petra Kroon
Workshop doelstellingen
Wat is een sociale onderneming?
Waarom een sociale onderneming?
Key elements van sociale ondernemingen
Succes Factoren
Do’s and Don’ts
Voorbeelden
Groepwerk – Elevator Pitch
Conclusie
Wat is sociaal ondernemen?
Social Enterprise

  Een onderneming met primaire
  sociale doelstellingen die zijn
                                                 Sociale
  winsten principieel herinvesteert              Sector
                                                                  Sociaal
                                                                Ondernemen
  in de oorspronkelijke visie van de
  onderneming of in de sociale
  gemeenschap, in plaats van
  gedreven wordt door de behoefte om   Private             Publieke
                                       Sector               Sector
  de winst te maximaliseren voor de
  aandeelhouders of investeerders!
Waarom Sociaal ondernemen?
    Duurzaamheid
    Financieel onafhankelijheid
    Bezuiniging op internationale samenwerking
    Verandering in cultureele trend
   Vrijwilligerswerk kan minder interessant zijn
   Schaalbaar zijn – meetbare gevolgen van prestaties
   Kansen in opkomende markten


“Sociaal ondernemen is noodzakelijk voor een meer creatief kapitalisme dat zich
   kan aanpassen aan nog niet eerder vertoonde sociale noodzakelijke
   behoefte”. Bill Gates
Het Proces van het Opzetten van een SO
BEWUSTZIJN VOORBEREIDING   FORMULEREN      EXPLORATIE           IMPLEMENTATIE


             OPTIES
            EVALUATIE




          IDEE GENERATIE       IDEA       HAALBAARHEID   BUSINESS   Uitvoeren!
                            FORMULERING                    PLAN




           ORGANISATIE &
           BEOORDELINGS
               PLAN



              EXTERNE
              ANALYSE
Idee formulatie/ontwikkeling



           Business Idee
Success Factoren
Mismatch tussen organisatie/missie en businessmodel/idee
Ontbreken van leiderschap
Tegenstand/-werking van stakeholders
Begrip hebben van de doelgroep en business mogelijkheid.
Borgen van financiele middelen en behoefte.
Het definieren van een realitische strategie en het
anticiperen op mogelijke risico’s
Begrip voor de betrokken mensen (stakeholders)
Aanbevelingen – Do’s
1. Maak je doelstelling(en) helder en tranparant
2. Goede belans tussen sociaal en commercie
3. Maak een duidelijk besluit over je business model
4. Doe marktonderzoek
5. Voer een haalbaarheidsstudie uit en maak een business plan
6. Start klein, krijg ervaring en verkrijg een positief tracking record
7. Streef om onafhankelijk te zijn
8. Gebruik je netwerk en relaties.
9. Gebruik de aanwezige en bruikbare resources
10.HOUD HET PLAN ALTIJD IN GEDACHTE!
Aanbevelingen – Don’ts
1. Onderschat de kracht van je concurrenten niet!
2. Ontwerp geen ingewikkeld business model
3. Maak geen rekenfout bij aannames over marktgrootte en -aandeel
4. Raak niet emotioneel betrokken bij je producten en diensten
5. Gebruik geen onbetrouwbare gegevens
6. Negeer geen risico’s
7. Neem niet de voordelen/winst van klanten vanzelfsprekend aan
8. Lever geen te gedetailleerde of overdreven informatie
9. Overschat je eigenschappen/skill niet en onderschat je
   risico’s/zwakheden niet
10. Lever geen tegenstrijdig en onorganiseerd plan
Voorbeelden

Petra Kroon
Oefening
In een groepje van 5 personen heb je 40 minuten om een business
idee, welke jou stichting past, uit te werken(TIP: denk aan de
adviesen van net). Je moet je business idea pitchen in maximaal 2
minuten

In welke land en welke onderwerp?

    Missie
    Organisatie
    Relatie/netwrerk
    Omgeving
Elevator Pitch

Wie ben je?
Wat ga je doen (product, dienst)?
Wat zijn je Unique Selling Points?
    Laat je passie zien
    Open krachtig en prikkelend
    Call to action – wanneer doe je
    wat
 http://www.youtube.com/watch?v=UhB
    sSihMLbo
Conclusie

 Het opzetten van een sociale onderneming met je locale partner in
 ontwikkelinglanden, garandeert een duurzame inkomenstroom en
 als gevolg hiervan kan de lokale gemeenschap zichzelf met inkomen
 bedruipen – niet meer afhankelijk van de gift/donatie uit NL


Remember……………
 “Business must be for profit but profit must also be for purpose
 (social and environmental)”
RBD Consultancy


Bedankt!   Responsible Business Development

                    Herman Bielingplein 19
                        3059 TV Rotterdam
                         +31(0)63 825 3741
                         +31(0)10 785 0182
             rbd@createtriplebottomline.com
             www.createtriplebottomline.com

More Related Content

What's hot

Social media 5 oktober 2012 osse kennisnetwerk
Social media 5 oktober 2012 osse kennisnetwerkSocial media 5 oktober 2012 osse kennisnetwerk
Social media 5 oktober 2012 osse kennisnetwerkMichiel Verheij
 
Participatief ondernemen
Participatief ondernemenParticipatief ondernemen
Participatief ondernemenETION
 
V@SbedrijfspresentatieNL
V@SbedrijfspresentatieNLV@SbedrijfspresentatieNL
V@SbedrijfspresentatieNLPhotocello
 
Presentatie crowdfunding luc colebunders 2013 04 18
Presentatie crowdfunding luc colebunders 2013 04 18Presentatie crowdfunding luc colebunders 2013 04 18
Presentatie crowdfunding luc colebunders 2013 04 18Wendy Claes
 
Creatieve Starters
Creatieve Starters Creatieve Starters
Creatieve Starters ocwest
 
presentatie vvd def
presentatie vvd defpresentatie vvd def
presentatie vvd defRoelf Jager
 
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensenSlimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensenJelly Renkema
 
Ondernemen voor een betere wereld
Ondernemen voor een betere wereldOndernemen voor een betere wereld
Ondernemen voor een betere wereldETION
 
Gastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturing
Gastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturingGastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturing
Gastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturingHans Kooistra
 

What's hot (9)

Social media 5 oktober 2012 osse kennisnetwerk
Social media 5 oktober 2012 osse kennisnetwerkSocial media 5 oktober 2012 osse kennisnetwerk
Social media 5 oktober 2012 osse kennisnetwerk
 
Participatief ondernemen
Participatief ondernemenParticipatief ondernemen
Participatief ondernemen
 
V@SbedrijfspresentatieNL
V@SbedrijfspresentatieNLV@SbedrijfspresentatieNL
V@SbedrijfspresentatieNL
 
Presentatie crowdfunding luc colebunders 2013 04 18
Presentatie crowdfunding luc colebunders 2013 04 18Presentatie crowdfunding luc colebunders 2013 04 18
Presentatie crowdfunding luc colebunders 2013 04 18
 
Creatieve Starters
Creatieve Starters Creatieve Starters
Creatieve Starters
 
presentatie vvd def
presentatie vvd defpresentatie vvd def
presentatie vvd def
 
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensenSlimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
Slimmer werken in het mkb de winst zit in je mensen
 
Ondernemen voor een betere wereld
Ondernemen voor een betere wereldOndernemen voor een betere wereld
Ondernemen voor een betere wereld
 
Gastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturing
Gastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturingGastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturing
Gastcollege Hans Kooistra HVA 14 november 2011 over management besturing
 

Similar to Social enterprise workshop rbd consultancy

10 tips om een succesvolle social business te worden.
10 tips om een succesvolle social business te worden. 10 tips om een succesvolle social business te worden.
10 tips om een succesvolle social business te worden. SOCIAL.INC
 
10 valkuilen van social business
10 valkuilen van social business10 valkuilen van social business
10 valkuilen van social businessSOCIAL.INC
 
Werken3.0 7 maart 2013
Werken3.0   7 maart 2013Werken3.0   7 maart 2013
Werken3.0 7 maart 2013Meetz!
 
Waarom een Social Media audit - Zorgen voor een efficiënte Social Business
Waarom een Social Media audit - Zorgen voor een efficiënte Social BusinessWaarom een Social Media audit - Zorgen voor een efficiënte Social Business
Waarom een Social Media audit - Zorgen voor een efficiënte Social BusinessGianluigi Cuccureddu
 
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord OndernemenMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord OndernemenPiet Rosseel
 
Visie Op Sociale Innovatie & Open Innovatie Bij Ridley
Visie Op Sociale Innovatie & Open Innovatie Bij RidleyVisie Op Sociale Innovatie & Open Innovatie Bij Ridley
Visie Op Sociale Innovatie & Open Innovatie Bij RidleyNetwerk Ondernemen vzw
 
Restart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nl
Restart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nlRestart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nl
Restart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nlrestartplatform
 
DeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESDeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESEtienne Jager
 
SPSNL18 - Realiseren Digital Workplace is meer Cultuur dan Techniek
SPSNL18 - Realiseren Digital Workplace is meer Cultuur dan TechniekSPSNL18 - Realiseren Digital Workplace is meer Cultuur dan Techniek
SPSNL18 - Realiseren Digital Workplace is meer Cultuur dan TechniekErnst Steffen
 
Kritische succesfactoren voor innovatie in het MKB
Kritische succesfactoren voor innovatie in het MKBKritische succesfactoren voor innovatie in het MKB
Kritische succesfactoren voor innovatie in het MKBQuirien Verbakel-Veldman
 
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijvenEen boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijvenMirror Wise
 
Introductie MKB-Hub
Introductie MKB-HubIntroductie MKB-Hub
Introductie MKB-HubJan Wietsma
 

Similar to Social enterprise workshop rbd consultancy (20)

Workshop Sociaal Ondernemen
Workshop Sociaal OndernemenWorkshop Sociaal Ondernemen
Workshop Sociaal Ondernemen
 
10 tips om een succesvolle social business te worden.
10 tips om een succesvolle social business te worden. 10 tips om een succesvolle social business te worden.
10 tips om een succesvolle social business te worden.
 
10 valkuilen van social business
10 valkuilen van social business10 valkuilen van social business
10 valkuilen van social business
 
Werken3.0 7 maart 2013
Werken3.0   7 maart 2013Werken3.0   7 maart 2013
Werken3.0 7 maart 2013
 
Huisvestingscode gekraakt
Huisvestingscode gekraaktHuisvestingscode gekraakt
Huisvestingscode gekraakt
 
Waarom een Social Media audit - Zorgen voor een efficiënte Social Business
Waarom een Social Media audit - Zorgen voor een efficiënte Social BusinessWaarom een Social Media audit - Zorgen voor een efficiënte Social Business
Waarom een Social Media audit - Zorgen voor een efficiënte Social Business
 
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord OndernemenMaatschappelijk Verantwoord Ondernemen
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
 
De gids creatief en innovatief ondernemen
De gids creatief en innovatief ondernemenDe gids creatief en innovatief ondernemen
De gids creatief en innovatief ondernemen
 
Visie Op Sociale Innovatie & Open Innovatie Bij Ridley
Visie Op Sociale Innovatie & Open Innovatie Bij RidleyVisie Op Sociale Innovatie & Open Innovatie Bij Ridley
Visie Op Sociale Innovatie & Open Innovatie Bij Ridley
 
Restart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nl
Restart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nlRestart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nl
Restart module 3 leer bedrijfsplanning met de kennis van nu_nl
 
DeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROESDeKlantrede2015-H3ROES
DeKlantrede2015-H3ROES
 
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROESDe klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
De klantrede2015 Door HEROES met H3ROES
 
De Klantrede 2015 - H3ROES
De Klantrede 2015 - H3ROESDe Klantrede 2015 - H3ROES
De Klantrede 2015 - H3ROES
 
SPSNL18 - Realiseren Digital Workplace is meer Cultuur dan Techniek
SPSNL18 - Realiseren Digital Workplace is meer Cultuur dan TechniekSPSNL18 - Realiseren Digital Workplace is meer Cultuur dan Techniek
SPSNL18 - Realiseren Digital Workplace is meer Cultuur dan Techniek
 
Kritische succesfactoren voor innovatie in het MKB
Kritische succesfactoren voor innovatie in het MKBKritische succesfactoren voor innovatie in het MKB
Kritische succesfactoren voor innovatie in het MKB
 
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijvenEen boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
Een boekje om te delen, 25 verhalen van sociaal innovatieve bedrijven
 
Het mooiste uitzicht is inzicht
Het mooiste uitzicht is inzichtHet mooiste uitzicht is inzicht
Het mooiste uitzicht is inzicht
 
Masterclass blue ocean Welzijnsnetwerk nederland
Masterclass blue ocean Welzijnsnetwerk nederlandMasterclass blue ocean Welzijnsnetwerk nederland
Masterclass blue ocean Welzijnsnetwerk nederland
 
Introductie MKB-Hub
Introductie MKB-HubIntroductie MKB-Hub
Introductie MKB-Hub
 
Business development
Business developmentBusiness development
Business development
 

Social enterprise workshop rbd consultancy

  • 1. W E L K O M ! #1pc
  • 2. Social Enterprise Workshop Sociale ondernemingen zijn de sleutel tot duurzame inkomsten ontwikkeling en grotere sociale tranformatie. Rahel Boon-Dejene Petra Kroon
  • 3. Workshop doelstellingen Wat is een sociale onderneming? Waarom een sociale onderneming? Key elements van sociale ondernemingen Succes Factoren Do’s and Don’ts Voorbeelden Groepwerk – Elevator Pitch Conclusie
  • 4. Wat is sociaal ondernemen? Social Enterprise Een onderneming met primaire sociale doelstellingen die zijn Sociale winsten principieel herinvesteert Sector Sociaal Ondernemen in de oorspronkelijke visie van de onderneming of in de sociale gemeenschap, in plaats van gedreven wordt door de behoefte om Private Publieke Sector Sector de winst te maximaliseren voor de aandeelhouders of investeerders!
  • 5. Waarom Sociaal ondernemen? Duurzaamheid Financieel onafhankelijheid Bezuiniging op internationale samenwerking Verandering in cultureele trend Vrijwilligerswerk kan minder interessant zijn Schaalbaar zijn – meetbare gevolgen van prestaties Kansen in opkomende markten “Sociaal ondernemen is noodzakelijk voor een meer creatief kapitalisme dat zich kan aanpassen aan nog niet eerder vertoonde sociale noodzakelijke behoefte”. Bill Gates
  • 6. Het Proces van het Opzetten van een SO BEWUSTZIJN VOORBEREIDING FORMULEREN EXPLORATIE IMPLEMENTATIE OPTIES EVALUATIE IDEE GENERATIE IDEA HAALBAARHEID BUSINESS Uitvoeren! FORMULERING PLAN ORGANISATIE & BEOORDELINGS PLAN EXTERNE ANALYSE
  • 8. Success Factoren Mismatch tussen organisatie/missie en businessmodel/idee Ontbreken van leiderschap Tegenstand/-werking van stakeholders Begrip hebben van de doelgroep en business mogelijkheid. Borgen van financiele middelen en behoefte. Het definieren van een realitische strategie en het anticiperen op mogelijke risico’s Begrip voor de betrokken mensen (stakeholders)
  • 9. Aanbevelingen – Do’s 1. Maak je doelstelling(en) helder en tranparant 2. Goede belans tussen sociaal en commercie 3. Maak een duidelijk besluit over je business model 4. Doe marktonderzoek 5. Voer een haalbaarheidsstudie uit en maak een business plan 6. Start klein, krijg ervaring en verkrijg een positief tracking record 7. Streef om onafhankelijk te zijn 8. Gebruik je netwerk en relaties. 9. Gebruik de aanwezige en bruikbare resources 10.HOUD HET PLAN ALTIJD IN GEDACHTE!
  • 10. Aanbevelingen – Don’ts 1. Onderschat de kracht van je concurrenten niet! 2. Ontwerp geen ingewikkeld business model 3. Maak geen rekenfout bij aannames over marktgrootte en -aandeel 4. Raak niet emotioneel betrokken bij je producten en diensten 5. Gebruik geen onbetrouwbare gegevens 6. Negeer geen risico’s 7. Neem niet de voordelen/winst van klanten vanzelfsprekend aan 8. Lever geen te gedetailleerde of overdreven informatie 9. Overschat je eigenschappen/skill niet en onderschat je risico’s/zwakheden niet 10. Lever geen tegenstrijdig en onorganiseerd plan
  • 12. Oefening In een groepje van 5 personen heb je 40 minuten om een business idee, welke jou stichting past, uit te werken(TIP: denk aan de adviesen van net). Je moet je business idea pitchen in maximaal 2 minuten In welke land en welke onderwerp? Missie Organisatie Relatie/netwrerk Omgeving
  • 13. Elevator Pitch Wie ben je? Wat ga je doen (product, dienst)? Wat zijn je Unique Selling Points? Laat je passie zien Open krachtig en prikkelend Call to action – wanneer doe je wat http://www.youtube.com/watch?v=UhB sSihMLbo
  • 14. Conclusie Het opzetten van een sociale onderneming met je locale partner in ontwikkelinglanden, garandeert een duurzame inkomenstroom en als gevolg hiervan kan de lokale gemeenschap zichzelf met inkomen bedruipen – niet meer afhankelijk van de gift/donatie uit NL Remember…………… “Business must be for profit but profit must also be for purpose (social and environmental)”
  • 15. RBD Consultancy Bedankt! Responsible Business Development Herman Bielingplein 19 3059 TV Rotterdam +31(0)63 825 3741 +31(0)10 785 0182 rbd@createtriplebottomline.com www.createtriplebottomline.com