Sosiaalinen media pienen ja keskisuuren yrityksen markkinoinnissaFlowHouse Oy
Miten voit parantaa yrityksesi näkyvyyttä sosiaalisessa mediassa. Tietoiskun aikana käydään läpi tunnetuimmat sosiaalisen median palvelut, sekä miten sosiaalinen media on muuttanut markkinointia.
Suunnittele sosiaalisen median kanavien käyttöä sekä tutustu oikeasti kohderyhmääsi. Mistä he ovat kiinnostuneet? Yrityksen markkinointiviesteistä? Vai siitä inspiroivasta, yrityksen sydämestä ja henkilöistä lähtevästä sisällöstä, josta he aidosti kokevat saavansa hyötyä? Käännä ajatus pois perinteisen markkinoinnin tapaisista mainosviesteistä ja vie kiinnostavaa sisältöä ja sydäntä someen.
Tämä on tiivistelmä Keski-Suomen ELY-keskuksen järjestämästä Sosiaalinen media pk-yrityksen markkinoinnissa -tietoiskusta 27.8.2014.
Sosiaalinen media pienen ja keskisuuren yrityksen markkinoinnissaFlowHouse Oy
Miten voit parantaa yrityksesi näkyvyyttä sosiaalisessa mediassa. Tietoiskun aikana käydään läpi tunnetuimmat sosiaalisen median palvelut, sekä miten sosiaalinen media on muuttanut markkinointia.
Suunnittele sosiaalisen median kanavien käyttöä sekä tutustu oikeasti kohderyhmääsi. Mistä he ovat kiinnostuneet? Yrityksen markkinointiviesteistä? Vai siitä inspiroivasta, yrityksen sydämestä ja henkilöistä lähtevästä sisällöstä, josta he aidosti kokevat saavansa hyötyä? Käännä ajatus pois perinteisen markkinoinnin tapaisista mainosviesteistä ja vie kiinnostavaa sisältöä ja sydäntä someen.
Tämä on tiivistelmä Keski-Suomen ELY-keskuksen järjestämästä Sosiaalinen media pk-yrityksen markkinoinnissa -tietoiskusta 27.8.2014.
Ansaittu media ja sosiaalisen median trendit 2013 @ Kalevan digiaamiainen ebr...Jukka Weissenfelt
Kävin puhumassa Kalevan digiaamiaisella ansaitusta mediasta sekä sosiaalisen median trendeistä vuonna 2013. Lähteenä http://kurio.fi/ajankohtaista/tutkimus-somemarkkinoinnin-trendit-2013/ ja omat ennustukset sekä havainnot :).
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistäPauliina Mäkelä
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
Monilukutaito ja sosiaalinen media opetuksessaHarto Pönkä
Kirjoittaja: Harto Pönkä, 2016. Artikkeli on julkaistu teoksessa "Monilukutaitoa digiaikaan - lukemisen ja kirjoittamisen uudet haasteet ja mahdollisuudet", Äidinkielen opettajain liiton vuosikirja 2016, toim. Kaisa Leino ja Outi Kallionpää
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017Steps Helsinki
Yrittäjille suunnattu sosiaalisen median (Facebook, Instagram, Twitter) koulutusmateriaali // 11.05.2017 // NewCo Helsinki. Mainitsethan ystävällisesti lähteen, jos lainaat esityksestä osia!
Kuinka hyödynnän sosiaalisen median yrityksessäniTimo Kumpulainen
Kuinka teen rahaa sosiaalisella medialla? Kuinka yritykseni voi hyödyntää sosiaalisen median valtavan potentiaalin?
Tässä näet luentoni, jonka pidin 17.5.2010 Kajaanissa Intotalolla.
Kävin puhumassa Oulun nuorille yrittäjille aiheesta sosiaalinen media markkinoinnin työkaluna.
Kiitoksia osallistujille aktiivisesta ja kiinnostavasta keskustelusta!
Yliopistoviestijille 17.11.14 pidetty yhteisömanagerityöpaja. Pajassa käytiin läpi Yhteisömanageri 2014 - kyselyn tuloksia, mietittiin sitä, miten managerointi näkyy stretegiiossa, sitä, millainen on ihanteellinen yhteisömanageri ja hänen täydellinen työviikkonsa. Esityksen lopussa on leikkimielinen kisa siitä, minkä yliopiston Twitter-tili on yhteisöllisin.
Lahjoitamme yrityksesi käyttöön parhaat opit Internetin eri osa-alueiden liiketoiminnallisesta hyödyntämisestä. Tiivistämme tietotaitomme helposti ymmärrettävään muotoon sähköisiksi pikaoppaiksi, jotka ovat ladattavissasi sivustoltamme.
Tämä pikaopas käsittelee sosiaalisen median tuloksellista hyötykäyttöä liiketoiminnassasi. Tutustutamme sinut erilaisiin sosiaalisen median palveluihin sekä muun muassa sosiaalisen median ohjeiston rakentamiseen yrityksellesi.
Ansaittu media ja sosiaalisen median trendit 2013 @ Kalevan digiaamiainen ebr...Jukka Weissenfelt
Kävin puhumassa Kalevan digiaamiaisella ansaitusta mediasta sekä sosiaalisen median trendeistä vuonna 2013. Lähteenä http://kurio.fi/ajankohtaista/tutkimus-somemarkkinoinnin-trendit-2013/ ja omat ennustukset sekä havainnot :).
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
Yhteisöllinen media julkishallinnossa, yleistäPauliina Mäkelä
Uudenmaan liitto 11.4.2012 ja 27.4.2012 Helsingissä
Koulutuspäivissä
1. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; yleistä
2. Verkossa käyttäytymisen 10 kultaista sääntöä
3. Esimerkkejä yhteisöllisen median käytöstä julkishallinnossa
4. Facebook-aiheinen työryhmätyöskentely
5. Yhteisöllinen media julkishallinnossa; digitaalinen jalanjälki, kurkistusviestintää, sosiaalinen objekti yhdistää, jaettu asiantuntijuus, työskentelytapamuutokset, erilaiset some-välineet
6. Avointa keskustelua
Monilukutaito ja sosiaalinen media opetuksessaHarto Pönkä
Kirjoittaja: Harto Pönkä, 2016. Artikkeli on julkaistu teoksessa "Monilukutaitoa digiaikaan - lukemisen ja kirjoittamisen uudet haasteet ja mahdollisuudet", Äidinkielen opettajain liiton vuosikirja 2016, toim. Kaisa Leino ja Outi Kallionpää
Sosiaalinen media yrityskäytössä // NewCo Helsinki // 11.05.2017Steps Helsinki
Yrittäjille suunnattu sosiaalisen median (Facebook, Instagram, Twitter) koulutusmateriaali // 11.05.2017 // NewCo Helsinki. Mainitsethan ystävällisesti lähteen, jos lainaat esityksestä osia!
Kuinka hyödynnän sosiaalisen median yrityksessäniTimo Kumpulainen
Kuinka teen rahaa sosiaalisella medialla? Kuinka yritykseni voi hyödyntää sosiaalisen median valtavan potentiaalin?
Tässä näet luentoni, jonka pidin 17.5.2010 Kajaanissa Intotalolla.
Kävin puhumassa Oulun nuorille yrittäjille aiheesta sosiaalinen media markkinoinnin työkaluna.
Kiitoksia osallistujille aktiivisesta ja kiinnostavasta keskustelusta!
Yliopistoviestijille 17.11.14 pidetty yhteisömanagerityöpaja. Pajassa käytiin läpi Yhteisömanageri 2014 - kyselyn tuloksia, mietittiin sitä, miten managerointi näkyy stretegiiossa, sitä, millainen on ihanteellinen yhteisömanageri ja hänen täydellinen työviikkonsa. Esityksen lopussa on leikkimielinen kisa siitä, minkä yliopiston Twitter-tili on yhteisöllisin.
Lahjoitamme yrityksesi käyttöön parhaat opit Internetin eri osa-alueiden liiketoiminnallisesta hyödyntämisestä. Tiivistämme tietotaitomme helposti ymmärrettävään muotoon sähköisiksi pikaoppaiksi, jotka ovat ladattavissasi sivustoltamme.
Tämä pikaopas käsittelee sosiaalisen median tuloksellista hyötykäyttöä liiketoiminnassasi. Tutustutamme sinut erilaisiin sosiaalisen median palveluihin sekä muun muassa sosiaalisen median ohjeiston rakentamiseen yrityksellesi.
Jukka Weissenfelt: Ansaittu media ja sosiaalisen median trendit 2013 @ Kaleva...ebrand Suomi
ebrandin Jukka kävi puhumassa Kalevan digiaamiaisella ansaitusta mediasta sekä sosiaalisen median trendeistä vuonna 2013. Lähteenä http://kurio.fi/ajankohtaista/tutkimus-somemarkkinoinnin-trendit-2013/ asiakassignaalit, omat huomiomme ja Ameriikan serkkujen aikaansaamiset.
Facebook-yrityssivun perustaminen on maksutonta ja ylläpitäminen helppoa. Facebook-sivua voi ylläpitää henkilöt, joilla on käytössään oma Facebook-profiili. Jokaisella henkilöllä voi olla käytössään ainoastaan yksi omaan henkilöllisyyteen perustuva profiili, mutta voit omalla käyttäjätililläsi ylläpitää useampia Facebook-sivuja.
Tämä lyhyt opas sisältää ohjeistuksen Facebook-sivun ylläpitäjän lisäämiseen. Tätä ennen sinulla pitää olla oma henkilökohtainen käyttäjätili + yrityssivu.
Get it Right, Taina Myöhänen: Sosiaalisen median työkalupakkitaina myöhänen
How to use social media in the company level? Practical approach with some tips and tricks.
This presentation was held in Tekes / Verso seminar on 6th of May 2010.
Only in Finnish, sorry.
Minkälaisia sisältömuotoja voi ja kannattaa käyttää verkossa ja sosiaalisessa mediassa. Kuulu piti esityksen Sanomalehti Kalevan Sisältöaamussa 30.9.2015. Kerroimme sisältömarkkinoinnin mahdollisuuksista nimenomaan digitaalisen markkinoinnin näkökulmasta. Samassa päivässä muut esiintyjät puhuivat natiivimainonnasta ja videosisäillöistä mediatalon näkökulmasta.
Mielipidevaikuttajat ja sosiaalinen media (CMAD 2014)Okimo Clinic
Eetu Karppasen esitys CMAD2014 tilaisuudessa 27.1.2014 aiheella Mielipidevaikuttajat ja sosiaalinen media (Pivon ja Okimo Clinicin selvitykset).
Okimo Clinic: http://www.okimoclinic.com
CMAD: http://www.cmad.fi
10. Sosiaalisen median perusteet Mitä on sosiaalinen media? Sosiaalinen media vs. muuinternetinsisältö Sosiaalisessamediassakäytettyaika Erisosiaalisetmediat MiksikeskitymmetänäänFacebookkiin? Sosiaalinen media yrityksennäkökulmasta
11. ? ? Mitä on sosiaalinen media? Kertokaamitä se teidänmielestä on? ? ? ? ? ? ? ? ?
12. Mitä on sosiaalinen media Wikipedia: Sosiaalinen media tarkoittaa verkkoviestintäympäristöjä, joissa jokaisella käyttäjällä tai käyttäjäryhmällä on mahdollisuus olla aktiivinen viestijä ja sisällöntuottaja tiedon vastaanottajana olon lisäksi. Sosiaalisessa mediassa viestintä tapahtuu siis monelta monelle, eli perinteisille joukkotiedotusvälineille ominainen viestijän ja vastaanottajan välinen ero puuttuu. Sosiaalinen media on jälkiteollinen ilmiö, joka on muuttanut yhteiskunnan tuotanto- ja jakelurakennetta, taloutta ja kulttuuria. Andreas M. Kaplanin ja Michael Haenleinin mukaan “Sosiaalinen media on joukko internet-sovelluksia, joiden ideologinen ja tekninen perusta on Web 2.0:ssa ja jotka mahdollistavat loppukäyttäjien tuottaman sisällön luomisen ja välittämisen”.
23. Sosiaalisen median strategiankulmakivet Henkilöstönosallistumisestatulee olla selkeätpelisäännöt Virallisetviestittuleehoitaakeskitetysti Sosiaalinen media eivoi olla jaettuvastuu Vastuu on oltavaselkeästimääriteltyyhdellehenkilölle tai projektiryhmällejonkavastuunkantaaprojektinryhmänvetäjä
25. Tarvitseekoorganisaatiosisosiaalisen median ohjeistusta? Miksiohjeistuspitää olla olemassa? On hyväkannustaaihmisiäkertomaanhyvistäasioista Kun pelisäännöt on selvätturhaepäröintihäviää Mitäsosiaalinen media voitehdäorganisaatiolle Sosiaalinen media voiparantaabrändiäniinyrityksenäkuintyöpaikkanakin Jos työntekijätovatvahvastiyrityksenperiaatteidentakanaheijastuu se heidänvälitykselläänmyössosiaaliseenmediaan
26. Tarvitseekoorganisaatiosisosiaalisen median ohjeistusta? Ketäohjeistuksenpitäisikoskea? Kaikkia, vastuuyrityskuvastasosiaalisessamediassaeikoskepelkästäänpientäryhmäävaankaikkiatyöntekijöitä Missäohjeistuksestatulisikertoa? Yhteinenkoulutustilaisuuskoskiensosiaalistamediaa on loistavahetkiesitellämyössitäkoskevatohjeet
37. Facebook in focus Perustiedot Eri Facebook markkinoinninkeinot Facebook jatehokasviestintä Sosiaalisen median analytiikka Facebook markkinoinninpelisäännöt
38. Facebook perustiedot Perustettuvuonna 2004 Mark Zuckerbergintoimesta Käyttäjiämaailmanlaajuisesti n. 800 milj. Liikevaihto 4,270 milj. Dollaria Nopeimminkasvavasosiaalinen media maailmassa
57. Facebook mainontajasponsoroiduttarinat Mainoksetvoivatsisältääotsikon, kuvansekäkuvauksenjosmainostetaanFacebookinulkopuolellaolevaasivustoa Otsikkosaa olla korkeintaan25 merkkiäpitkä Kuvaussaa olla korkeintaa135 merkkiäpitkä Esitettäväkuvaon kooltaanmaksimissaan100px leveäja 72px korkea
58. Facebook mainontajasponsoroiduttarinat Facebook sivuamainostettaessaotsikko on ainasivunotsikko Facebook sivuamainostettaessavoijokomainostaavapaallakuvauksella tai ns. sponsoroidullatarinalla Kuvaukseksivoimyösvalitaainauusimmanviestin Facebook sivulta jota mainostetaan
61. Facebook mainonnankohdentaminen Maa Ikä Sukupuoli Kiinnostuksenkohteet Onkojosivunfanivaiainoastaanniillejotkaeivät ole tai kaikille Kiinnostuksenkohteenmukaan (naiset / miehet) Siviilisääty Koulutus
62. Facebook mainonnanseuranta Facebook tarjoaakattavattyökalutmainonnanseurantaan Seuratavoimainoskampanjannäkyvyyttä, toistoja, clickejäjaCTR:ää (Click Through Rate) Google Analytics jaAdwordspalveluavoidaankäyttää Facebook mainonnantukena
67. Viestinnänperussäännöt Kun aloitetaan Facebook viestintä on hyvätehdäensimmäisenäsisältökalenteri Kalenteristaselviävättiedot Montakoprosenttiaviesteistä on brändi-, yhteisö- tai promootioviestejä Promootiotjaniidentoteustusaikataulu Mihinjamilloinlinkitetään Kukapäivittäämitäjamilloin
71. Viestinnänperussäännöt Sisällöntulee olla muutakinkuinspammia Esim. Chisu, Helsinginkaupunki, Foo Fighters Kommentoifanejenviestejäaina kun mahdollista “Kiitoskommenteista! Aivanupeaa!” Kiitäfanejasi “Kiitoskaikille 25000 fanille! Tästähyvästäjärjestämmekilpailunjossavoivoittaaliput EM-kisoihin.”
72. Facebook viestinnäntehokkuus Facebookinkäyttö on aktiivisintakello 15:00 iltapäivällä Viestitkannattaalähettääaamupäivisinjolloin ne on näkyvissä kun suurinosakäyttäjistäkäyttääFacebookkia Kuvaviestithuomataanparhaiten 3 viestiäviikossariittää. Max 1 viesti/ päivä Fanejenkommentteihinvoivastatauseamminkin. Mielelläänhetivain viestejäilmestyy
78. Facebook Insights Facebook Insights on automaattisestikäytössä kun sivulla on yli 30 tykkääjää InsightinavullavoimyösseuratayksittäisensivustonkanssakäymistäFacebookinkanssa Applikaatioidentoimintaavoimyösseuratasenavulla https://www.facebook.com/insights/
82. Mitäsaatehdäjamitäei Facebookissavoimarkkinoidasuhteellisenvapaasti Kuitenkin on olemassamuutamaperussääntö Tykkääminen, suosittelu tai jakamineneisaa olla kilpailuunosallistumisenperuste Kilpailujenyhteydessätuleeainaerikseenmainitaettei Facebook liitymitenkäänkilpailuun KilpailunvoittajaaeisaailmoittaaFacebookinvälityksellä
83. Mitäsaatehdäjamitäei Muitahuomioitaviaasioita on Promootioteivätsaasuoraankirjoittaakäyttäjänseinälle Tykkäämistä tai jakamistaeisääkäyttäääänestyksentuloksena Kolmannenosapuolenmainoksienesittäminen on kielletty
84. Mitäseuraamuksiavoi olla joseinoudataohjeita Mikäli Facebook sivustoeinoudataannettujaohjeitavoidaansivustopoistaakokonaanFacebookintoimesta EsimerkiksisuomalainenMoonTV.fi:nfanisivupoistettiinpalvelusta
Ole vastuullinen: Kirjoita vain asioitajoitaolisitvalmiskertomaanmuutenkinjulkisesti. Muistaettätörttöilyei ole sallittuaOle aito: Kerroasioistasinunomallaäänellä. Käytäomaanimeäsijatitteliä.Humioiyleisösi: Sivujasilukeeniinasiakkaat, kilpailijat, kumppanitsekätyöntekijät. Tämä on hyvämuistaa kun kirjoittaaviestiäKäytähyvääharkintaa: Äläkiivastu tai lietsolisäätultaliekkeihinjosviestintä on agressiivista. MietiainakahdestiennenkuinpainatlähetänappiaYmmärräyhteisönkonsepti: Yhteissöonkintarkoitussyntyäkeskusteluaeikäsitävoiainahallita. Pidähuoliyhteisöstäsijaettäsielläolevilla on vapaahalujakaatietoaKunnioitatekijänoikeuksia: Varmistaainaettäsinulla on myösoikeuslähettäämateriaali jota oletjulkaisemassaSuojaaliikesalaisuuksia: Äläkerroetukäteenasioistajoitaeivielä ole virallisestijulkaistuTuoarvoa: Ole läsnäverkossajavastaajoskysymyksiäherää
Ole vastuullinen: Kirjoita vain asioitajoitaolisitvalmiskertomaanmuutenkinjulkisesti. Muistaettätörttöilyei ole sallittuaOle aito: Kerroasioistasinunomallaäänellä. Käytäomaanimeäsijatitteliä.Humioiyleisösi: Sivujasilukeeniinasiakkaat, kilpailijat, kumppanitsekätyöntekijät. Tämä on hyvämuistaa kun kirjoittaaviestiäKäytähyvääharkintaa: Äläkiivastu tai lietsolisäätultaliekkeihinjosviestintä on agressiivista. MietiainakahdestiennenkuinpainatlähetänappiaYmmärräyhteisönkonsepti: Yhteissöonkintarkoitussyntyäkeskusteluaeikäsitävoiainahallita. Pidähuoliyhteisöstäsijaettäsielläolevilla on vapaahalujakaatietoaKunnioitatekijänoikeuksia: Varmistaainaettäsinulla on myösoikeuslähettäämateriaali jota oletjulkaisemassaSuojaaliikesalaisuuksia: Äläkerroetukäteenasioistajoitaeivielä ole virallisestijulkaistuTuoarvoa: Ole läsnäverkossajavastaajoskysymyksiäherää
Ymmärräyhteisönkonsepti: Yhteissöonkintarkoitussyntyäkeskusteluaeikäsitävoiainahallita. Pidähuoliyhteisöstäsijaettäsielläolevilla on vapaahalujakaatietoaKunnioitatekijänoikeuksia: Varmistaainaettäsinulla on myösoikeuslähettäämateriaali jota oletjulkaisemassaSuojaaliikesalaisuuksia: Äläkerroetukäteenasioistajoitaeivielä ole virallisestijulkaistuTuoarvoa: Ole läsnäverkossajavastaajoskysymyksiäherää
Loistavaviestintä. Läheskaikkiinviesteihinvastataanvälittömästi. Jokaisellepäivälle on omateemaviestinsä. Monday Man-Style, Thuesday threads..