Internet ja sosiaalinen media etunenässä muokkaavat järjestöjen toimintaympäristöä. Esityksessä tarkastellaan asiaa koko järjestön ja viestintäosaston näkökulmasta
Esityksessä mainitut videot:
Mikael Jungner: http://www.youtube.com/watch?v=CmJo6l7--vI
Bring the love back: http://www.youtube.com/watch?v=D3qltEtl7H8
Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...Harri Lakkala
Esitys sosiaalisen median eli yhteisöllisten työkalujen ja toimintatapojen hyödyntämisestä yritysten sisäisessä käytössä sekä partnereiden kanssa ja yritysverkostoissa. Pidetty Teknologiateollisuus Ry:n sosiaalisen median seminaarissa 26.1.2011.
Sosiaalisen median palvelut järjestön viestinnässäPiritta Seppälä
Puheenvuoro sosiaalisen median palveluista osana koirayhdistysten viestintää Kennelliiton järjestämässä KoiraExpo 2012 -tapahtumassa Vantaalla 5.2.2012.
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-PirittaPiritta Seppälä
Communikén Heidi Korvan ja Viestintä-Pirittan Piritta Seppälän yhteiskoulutus "Tehokkaan järjestöviestinnän abc" järjestettiin Helsingissä 29.4.2014. Koulutuksessa ja sen oheisessa materiaalissa käsitellään seuraavia aihepiirejä: järjestöviestinnän nykytila ja muutokset, järjestöviestinnän suunnittelun elementit, mediaviestintä tänään, sosiaalisen median viestinnän vinkit ja uudistukset keväällä 2014 sekä monikanavaviestinnän huomioiminen osana järjestön viestintä- ja toimintakokonaisuutta.
Esityksessä mainitut videot:
Mikael Jungner: http://www.youtube.com/watch?v=CmJo6l7--vI
Bring the love back: http://www.youtube.com/watch?v=D3qltEtl7H8
Yhteisölliset työkalut ja toimintatavat teknologiateollisuudessa - Sisäinen k...Harri Lakkala
Esitys sosiaalisen median eli yhteisöllisten työkalujen ja toimintatapojen hyödyntämisestä yritysten sisäisessä käytössä sekä partnereiden kanssa ja yritysverkostoissa. Pidetty Teknologiateollisuus Ry:n sosiaalisen median seminaarissa 26.1.2011.
Sosiaalisen median palvelut järjestön viestinnässäPiritta Seppälä
Puheenvuoro sosiaalisen median palveluista osana koirayhdistysten viestintää Kennelliiton järjestämässä KoiraExpo 2012 -tapahtumassa Vantaalla 5.2.2012.
Tehokkaan järjestöviestinnän abc - Communike ja Viestintä-PirittaPiritta Seppälä
Communikén Heidi Korvan ja Viestintä-Pirittan Piritta Seppälän yhteiskoulutus "Tehokkaan järjestöviestinnän abc" järjestettiin Helsingissä 29.4.2014. Koulutuksessa ja sen oheisessa materiaalissa käsitellään seuraavia aihepiirejä: järjestöviestinnän nykytila ja muutokset, järjestöviestinnän suunnittelun elementit, mediaviestintä tänään, sosiaalisen median viestinnän vinkit ja uudistukset keväällä 2014 sekä monikanavaviestinnän huomioiminen osana järjestön viestintä- ja toimintakokonaisuutta.
Esitys on tiivistelmä 12.2.2013 ProComilla pidetystä koulutuksesta Sosiaalisen median toiminnan suunnittelu ja kehittäminen. Materiaali toimii perusrunkona organisaatioille, jotka ovat vasta suunnittelemassa viestintää sosiaalisessa mediassa tai jo olleet mukana eri palveluissa.
Esitykseni TSL:n Tiedon virtaa -seminaarista 16.11.2012. "Järjestömmehän elää ja hengittää sosiaalisesa mediassa" -materiaalissa käydään läpi: miten jäsenet ja luottamushenkilöt voivat viestiä sosiaalisessa mediassa, miten järjestö voi markkinoida toimintaansa sosiaalisen median avulla sekä miten järjestön toimintaa voidaan konkreettisesti kehittää ja toteuttaa sosiaalisen median avulla.
Sosiaalinen media ja mediakentän muutos järjestöilleJukka Helin
Suomen Liikunnan ja Urheilun sekä Allianssin emännöimän koulutuspäivän luento-osuuden ensimmäiset kalvot. Kouluttajina Jukka Helin ja Antti Peisa Avoinesta.
Aiheina mm. mediakentän muutoksista, jäsenyyden eri tasot sekä Facebookian tarjoamat mahdollisuudet ja näköalat.
Järjestöviestintä tänään - miten markkinoida aatetta?Piritta Seppälä
Olin mukana toteuttamassa ja vetämässä Allianssin viestintäpäivää Helsingissä 6.5.2015. Johdantopuheenvuoroni päivään käsitteli järjestön markkinointia, kun tuotteet ovatkin abstrakteja ja aatteita. Tässä esityksessäni on muutama esimerkki ja näkökulma aatteen markkinointiin. #järjestöviestii #järjestösome #järjestöt #viestintäpiritta
Vierailuluento sosiaalisesta mediasta yrityskäytössä ja innovaatioiden tukena Tampereen Teknillisen Yliopiston (TTY) Teknologiset innovaatiot -kurssilla.
2. I Järjestön toimintaympäristön muutos Demari.fi ja SDP sosiaalisessa mediassa II Järjestön viestinnän tehtävät Lounas Yhteisön synty verkossa III Miten osallistua? Sosiaalinen media ja ihmiset IV Miten osallistua? Tekniikat V Työminä vs. minäminä Päivän ohjelma
3. Älä kirjoita muistiinpanoja, ellei ole ihan pakko Keskustele vierustovereiden kanssa Kysy paljon Päivän pelisäännöt
7. 33 % keskustelee verkossa (+83 %) 16 % opiskelee verkossa (+78 %) 37 % käyttää pikaviestimiä (+55 %) 41 % lukee blogeja(-) 68 % etsii terveyteen liittyvää tietoa (+28 %) 14 % pelaa pelejä (-46 %) Käyttäjäkunta ja käyttötavat muuttumassa! Suurimmat muutokset käyttötavoissa 2005-2009 Tilastokeskus 2005-2009
10. Uudet foorumit keskusteluille syntyvät ja kuolevat nopeasti ennenkuulumattomia, yhdistysten agendat siirtyneet pois yhdistysten vaikutuspiiristä Jäsenten osallistumisen muuttuneet motiivit jäsenyys osa identiteettiä vapaa-aika arvokasta, haetaan kokemuksia ja uusia asioita halutaan konkreettista vaikuttamista Toiminnan haasteet verkkoyhteiskunnassa
11. Yhdistysten käyttämiä sähköisiä palveluita Skype, Google Groups, Sebacon, DropBox… Avoine Oy 2009, Yhdistysavaimen asiakaskysely
13. 1990-luku Koodaaja vie sivuille tiedottajalta saamansa sisällöt, jotka on koottu sisältöasiantuntijoilta 2000-luku Tiedottaja viestii sisällöt, jotka on koottu sisältöasiantuntijoilta 2010-luku Sisältöasiantuntijat keskustelevat itse asiasta kuulijoiden kanssa. Kuulijat voivat antaa palautteen välittömästi. Sähköisen viestinnän evoluutio
14. Sisäinen intranet tietokannat tiedotteet verkossa henkilöstölehti verkossa tai paperilla tiedotustilaisuudet ilmoitustaulut tiedottava esimiesviestintä Ulkoinen internet, ekstranet asiakaslehti, -tiedote mediasuhteet PR, Public Relations, yhteystoiminta stakeholderviestintä, sidosryhmäviestintä IR, InvestorRelations, sijoittajasuhteet lobbaus Sisäisen ja ulkoisen yhteisöviestinnän muotoja Leif Åberg 2005
17. Toteuttaa informointifunktiota eli, Toimittaa jäsenlehti Toimittaa verkkosivuja Tuottaa viestintämateriaaleja Välittää viestiä ylhäältä alaspäin Viestinnän perinteinen rooli
18. Keskustelun mahdollistaja Keskustelun ohjaaja Keskustelun innostaja Järjestön sisäisen muutoksen edistäjä Kuunnella, suodattaa ja suosittaa Sitouttaa johto uuteen viestintäympäristöön Ottaa pieniä askelia, oppia ja vakuuttaa Viestinnän muuttuva rooli
19. Keskustelua käydään kyllä. Järjestö voi valita osallistuako vaiko ei. Mitä olette mieltä, kuuluisiko teidän kantanne olla esillä täällä: http://murobbs.plaza.fi/yleista-keskustelua/633822-miksi-kuulua-liittoon.html Tästä on kyse
20. ”Saat töissä ihan samat edut kuin liittoon kuuluvatkin, sinä et ole vaan se paska jätkä joka niistä kitisee. Lakon aikaan töitä riittää ja pääset pomon suosikiksi samantien. Roskapostia tulee vähemmän postilaatikkoosi. Saat 1-2% parempaa palkkaa kuin työkaverisi.Itseasiassa en keksi yhtään hyvää syytä kuulua liittoon. Työttömyyskassa maksaa sen muutaman kympin vuodessa. Liitossa maksat kuitenkin sen 1-2% palkasta joka on vähätuloisellakin jo monta sataa vuodessa?” Miksi kuulua liittoon…
23. Mikä on sosiaalinen media? Mikä suomalainen taho on mielestänne onnistunut parhaiten sosiaalisen median hyödyntämisessä? Kirkon tiedotuskeskuksessa ihmisiä pelkästään sosiaalista mediaa varten Tehtävä
25. P. Tunnista kohderyhmä O. Mieti, mitä haluat saavuttaa S. Suunnittele strategia kohderyhmän ja tavoitteiden perusteella Valitse tekniikat ja kanavat POST-mallintarkoituksena on antaa työkalut, joilla voit arvioida, miten kohderyhmäsi toimii. Ja valita keinot ja tekniikat sen perusteella. POST-malli auttaa jäsentämään Charlene Li ja JoshBernoff 2008 (groundswell.forrester.com)
27. Tunnistakaa kohderyhmänne ja sijoittakaa heidät osallistumisen tikapuille. Hyödynnä tietojasi jäsenistöstänne Jos ette tiedä, miten jäsenenne osallistuvat verkossa, kysykää Tehtävä
29. Mitä yhteisöllisiä palveluita olette käyttäneet järjestössä? Esim. keskustelut, blogit, kommentointi Onko eroa suljettujen ja avointen keskustelujen välillä? Keskustelkaa kokemuksista ryhmissä Tehtävä: aiempia kokemuksia
30. Hyvä keino osallistua keskusteluun, jos yleisösi on kiinnostunut Esim. poliitikkojen blogit Henkilökohtainen ote tärkeää Blogeissa ei toimi virallinen viestintä Palautteen saa heti Järjestössä bloggaajan oltava johtavassa asemassa Vaatii sitoutumista ja säännöllisyyttä Valitse julkaisupäivä ja pidä siitä kiinni Lukijoiden saamisessa voi helposti mennä 6-12 kk Blogit
31. Käytössä lähes kaikkialla Välimuotoja puhtaista foorumeista blogien ja uutisten kommentointiin Hyvä väline yhteisön luomisessa ja ylläpitämisessä Antaa mahdollisuuden monenlaiseen osallistumiseen Keskustelufoorumit
32. Yhteisölliseen tiedontuotantoon Wikipedia tunnetuin Suosittuja myös käyttöohjeissa Vaatii suuren alkuinvestoinnin ja isot käyttäjämäärät Kysy, onko kohderyhmäsi riittävän aktiivista? Wikit
33. Sosiaalisen median ja koko Internetin liima Esim. iGoogle, Google Reader Mahdollistaa (lähes) reaaliaikaisen tiedonsaamisen itseään kiinnostavista aiheista Helppo tapa liittää omia ja muiden palveluita yhteen Muista myös muut sisällön jakelukanavat iTunespodcasteille, Youtube videoille, Flickr-kuville… Rss-syötteet
35. Miten te seuraatte sitä, mitä teille tärkeistä asioista puhutaan? Mitä palveluita käytätte? Miten hyödynnätte tietoa? Tehtävä
36. Tiedät, mitä puhutaan Pysyt kartalla alan tapahtumista Tiedät mihin pitäisi olla valmis ottamaan kantaa Pystyt reagoimaan nopeasti Seuranta on tärkeää
37. Nopeaan reagointiin tarvitset selkeät toimintamallit Miten tieto suodatetaan? Kenelle asia välitetään hoidettavaksi? Mitä kanavia vastauksissa käytetään? Ketkä arvioivat vastinetta ennen lähettämistä? Seurannan hyödyntäminen
39. Enintään 140 merkkiä Sama idea kuin Facebookin statuspäivityksissä Yleisönä koko maailma Kohtalaisen pieni käyttäjäyhteisö Suomessa (<10 000, 12/2009) Saattaa olla seuraava iso juttu Suomessakin Kätevä kiinnostavien ihmisten seuraamiseen ja maineen luomiseen Jos et ole valmis panostamaan viestien henkilökohtaisuuteen tai toimittamiseen, harkitse uudestaan. Kyse on yhteisöstä, ei RSS-lukijasta Twitter on mikrobloggausta
40. #hashtag Aihe, jota viserrys koskee. Toimii taginaTwitterin hauissa Yhteisön tapa jäsentää asiat Pari per viserrys riittää @avoineoy Vastaus käyttäjälle tai tämän käyttäjän maininta Käytä aina kun mainitset jonkun yhteisön jäsenen Muodostaa linkin käyttäjän sivulle Twitterissä RT eli retweet Vertaa sähköpostin forward-ominaisuuteen Säilyttää maininnan alkuperäisestä lähettäjästä Keino levittää viestiä DM eli DirectMessage Sisäinen sähköposti, toimii vain toisiaan seuraavien välillä Käsitteitä
41. Voit käyttää selkokielisiä linkkejä Esim. www.avoine.fi/yritys/tietoa_avoinesta Tai voit merkkimäärän lyhentämiseksi jakaa lyhennettyä urlia http://bit.ly/6hKvoz Twitter lyhentää urlin automaattisesti kun laitat sen http://-muodossa Monet sovellukset lyhentävät urlit myös valmiiksi Suosituin urlin lyhentäjä tällä hetkellä: http://bit.ly Urlin lyhentäjät käteviä myös muussa käytössä Esim. verkkosivuilla, painetussa tekstissä Bit.lyssä hyvät analytiikkaominaisuudet Linkitys muualle
42. Twitterille löytyy satoja apuohjelmia Se on nopea ja helppo tapa vastata kysymyksiin Monet yritykset käyttävät asiakaspalvelussa CoTweet on erinomainen ohjelma tätä varten, useampi ihminen voi helposti hallita tiliä. Hyvä tietää Twitteristä
44. Käytättekö Facebookia työasioissa? Onko teillä asiakkaita kavereina? Entä työkavereita? Miten valitsette ryhmät, joihin liitytte? Tehtävä
45. Esimerkki sisäisestä ohjeistuksesta: ”Jos asiakas lisää sinut Facebook-ystäväkseen tai sinä katsot tarpeelliseksi lisätä asiakkaan itsellesi ystäväksi, kannattaa toimia seuraavien ohjeiden mukaan. Ideana on säilyttää Facebookissakin tietty etäisyys asiakkaaseen, jotta työminä ja yksityinen elämä eivät mene turhaan sekaisin. Päätät luonnollisesti itse, mitä haluat asiakkaille kertoa itsestäsi, mutta nämä ovat Avoinen suositukset Facebookia varten. Asiakkaat voi hyvin lisätä ystäviksi, sillä Facebook on erinomainen kanava pitää yhteyttä ja samalla syventää asiakassuhdetta. Yksityisasiat eivät kuitenkaan kuulu asiakassuhteeseen, joten asiakkaan ei tarvitse tietää parisuhteestasi, poliittisista näkemyksistäsi tai nähdä valokuviasi viime viikonlopulta.” Lisäisinkö asiakkaan Facebook-kaveriksi?