1. 1
ПОШтОвани
У овом броју ћете добити све неоп-
ходне информације о протесту одржаном у
Београду под називом „ПРОБУДИ СВЕСТ
ДОЂИ НА ПРОТЕСТ“. Протест је одржан
29. априла 2009. године у организацији
ССС Србије.
С обзиром да је велик број „контролиса-
них“ медија објављивао наручене податке
о броју, разлогу и учесницима протеста,
сачинили смо комплетну информацију
са хронологијом узрока пропадања при-
вреде, лажних обећања датих од стране
Владе и ресорних министара, као и на-
чин доношења одлука и замене функција
челника у државном врху у периоду 2000-
2009. године.
Као што смо обећали у прошлом броју,
представљамо Вам добитнике 40. јуби-
ларне Првомајске награде ССС града Но-
вог Сада која је уручена 27. априла 2009.
године у нашем Синдикату. Пишите, питајте о свему што Вас занима, пошаљите нам теме о којима желите
да пишемо, пренесите своја искуства, проблеме, дилеме и сугестије. Наша адреса је:
Savez samostalnih sindikata grada Novog Sada i op{tina
- za Sindikalni puls -
Bulevar Mihajla Pupina 24, 21000 Novi Sad
ili elektronskom po{tom na:
sind-ns@eunet.yu, rada@ssssns.com

2. 2
ПРОБУДи СвЕСт ДОЂи на ПРОтЕСт
У организацији Савеза самосталних синдиката Србије у Београду је
29.04.2009. године одржан велики протест незадовољних радника под слоганом
„Пробуди свест дођи на протест“.
Око 30.000 радника, чланова Синдиката, пен- и сл. Запослени у градској управи и јавним град-
зионера и оних који су остали без посла, окупило ским предузећима у Новом Саду организовали
се да изрази своје незадовољство мерама Владе Ре- су једносатни штрајк упозорења, подржавајући
публике Србије. Протест, који је симболично по- протест у Београду. У време штрајка, од 12 до 13
чео у минут до 12 часова, на Тргу Николе Пашића, часова нису радиле шалтер сале у Градској кући,
настављен је протестном шетњом и прављењем Скупштини града, матичном здању, канцеларијама
прстена око Скупштине Србије, а затим до Агенције месних заједница и другим управама. Запослени
за приватизацију и Владе Републике Србије. у јавним предузећима обуставили су рад на један
Учесници протеста су дошли да јавно кажу сат, а тамо где је било неопходно одвијао се мини-
ДОСТА: беди, катастрофалној приватизацији, мум процеса рада. У научним институтима такође
oбесправљености, понижавајућем раду без зарада, је одржан једносатни штрајк упозорења, као под-
корупцији и сламању терета неодговорне власти ршка протесту у Београду и одраз незадовољства
преко леђа радника. досадашњим преговорима са ресорним министар-
на челу колоне је ношен велики транспа- ствима о повећању цене рада и коефицијентима за
рент са натписом „кад не иде набоље - изволите научне раднике.
напоље“. Протестанти су своју муку изражава-
ли и транспарентима на којима је писало: „глад- ЗаШтО ПРОTЕСт?
ни смо, пљачкашка приватизација, код нас
нема резерви, доле тајкуни, хоћемо да живимо Дужи времески период овај народ носи терет:
од рада, и ми смо грађани Србије, зар је ово транзиције, приватизације, неспособне и неодго-
социјално одговорна влада, доста понижавања“ ворне политичке олигархије која се својих грађана

3. 3
сети само у време предизборних кампања а потом ла „задатак“ да протест прикажу као минорни скуп
на њих заборави. Народ им служи за једнократну пар хиљада синдикалаца који су се окупили себе
употребу. Синдикат, као једини легитимни пред- ради. Нека средства информисања су у својој „по-
ставник радника, дуги низ година указује на слушности“ отишла толико далеко да су тврдили да
лошу при-ватизацију, лоше законе, планско на протесту није било радника и незапослених него
урушавање привреде, недостатак стратегије, сиву само синдикалних лидера, цитирајући, притом, не-
економију, сталан раст незапослености, криминал, какве професоре и докторе, који себе сматрају до-
непостојање социјалног дијалога. Синдикат, а на- брим познаваоцима синдикалних прилика.
рочито ССС Србије, је организовао низ протеста, Док год будемо чекали да промене дођу саме,
у претходном периоду, и указивао на неопходност и док борбу синдиката не будемо видели као део
масовности у исказивању незадовољства али, на своје борбе за опстанак, нећемо имати боље сутра
жалост, велик број најугроженијег слоја грађана не и нећемо имати одговорну власт. Вероваћемо да
излази на протесте и чека да се неко други избо- је истина: 200.000 нових радних места, бесплатне
ри за њихов статус и њихова права. Ако у Србији акције у вредности од 1000 евра и ко зна шта још.
има милион незапослених, где су? Зашто је у Бео- Окупљенима на протесту обратио се и пред-
граду било само 30.000 незадовољних? Зашто је седник Синдиката Србије Љубисав Орбовић, па
преживљавање од данас до сутра решење на које вам преносимо део његовог говора.
пристајемо? Да ли је јуче било боље него данас? „Доста је додатних опорезивања грађана,
Да ли ће сутра бити боље него данас? Колико доста је замрзавања плата и пензија, доста је
пута политичке партије, ма које боје оне биле, тре- отпуштања, поскупљења и умањења права!
ба да нас преваре да бисмо схватили да се морамо Док на једној страни трају корупција и без-
борити и изборити за своја права? Нико нам их неће очна крађа, док тајкуни уз помоћ појединаца и
поклонити. Морамо се мењати изнутра, а пре свега партија на власти несметано увећавају своје енорм-
морамо мењати сопствену свест а то није лако, али но богатство, док су јавна предузећа претворена у
морамо. Они на власти се боре за своје привилегије страначке феуде, на другој страни - огроман број
и лагодан живот, али они то раде уједињени са грађана Србије гурнут је у безнађе, у беду и сиро-
институцијама система потпомогнути појединим маштво, у којем не зна како ће дочекати сутрашњи
средствима информисања. То доказују и наслови дан. Суочени смо са даљим пропадањем преду-
у многим средствима информисања која су доби- зећа и привреде Србије! Незадовољни смо што

4. 4
Влада није урадила ниШ- држави, европским интеграцијама, поштовању
та на растерећењу при- људских права и светским радним стандардима,
вреде, оживљавању про- док се, са друге стране, жмури пред НЕДОПУСТИ-
изводње и смањењу сиве ВИМ кршењем тек усвојених закона, толерише
економије. Огроман број непоштовање колективних уговора, газе споразуми
запослених и незапосле- и договори, примењују само рестриктивне одредбе
них грађана Србије бори закона као што је чл. 28 Закона о буџету Републике
се за голу егзистенцију Србије за 2009. годину?
и преживљавање Са близу милион незапосле- Да ли се под појмовима легализам, владави-
них, чији број расте, огорчени смо све чешћим на права и закона подразумева дуготрајно и не-
отпуштањима и спорим запошљавањем! И поред ефикасно решавање радних спорова, без обзира
покушаја да нас убеде да је за рецесију крива свет- на законску ороченост? Да ли социјални дијалог
ска економска криза, истина је да нас запљускују значи суспендовање колективног преговарања,
тешке последице наШЕ, домаће, вишегодишње непоштовање договореног и информисање со-
кризе, лутања, одлагања, незаинтересованости или цијалних партнера онда када су одлуке већ донете,
немоћи и незнања политичке елите да дефинише и мере дефинисане, односно када се о ономе што би
понуди решења. неодрживе и на брзину донете требало да буде предмет договора партнери обаве-
мере доказ су да нема ни визије ни стратегије за из- сте путем медија?
лазак из многобројних проблема. Грађани се деле Зашто социјално одговорна Влада понижава
на мали број добитника и велику већину губит- своје грађане шаљући их у социјалне продавнице,
ника, а у свему овоме највише страдају радници. док истовремено, свечано отвара највећи шопинг
Живимо у сиромашној држави, која све више мол на Балкану?
подсећа на брод без капетана, кормила и компа- Да ли је стварање све дубљег јаза међу
са, брод у магли, на којем 27 чланова посаде сва- грађанима начин да се сачува достојанство запо-
ки весла на своју страну, а ПОЈЕДинЦи нЕ слених? Да ли је претерано што тражимо да ра-
вЕСЛаЈУ уопште. Да ли су уштеде на замрзну- димо, да се привреда покрене, стимулишу извоз и
тим зарадама и пензијама довољне за растерећење инвестиције, заштити домаћа производња?
буџета и предуслов за отпочињање привредних Да ли смо неразумни ако тражимо мере, које ће
активности? Ако нису, да ли ће следећа мера бити омогућити рад и зараде? Нека наш данашњи скуп
даља опорезивања, укидање зарада и куповина на буде ПОСЛЕДЊЕ упозорење и порука Влади да
бонове и тачкице? Зашто прво нису ставили руке хитно и одговорно приступи свом задатку и спре-
у своје џепове и џепове тајкуна који су се енормно чи КОЛаПС Србије. ПОРУЧиМО иМ - Само
обогатили? Зашто не смање број министарстава и они који имају циљ - проналазе прави пут. Зато, го-
функционера у Влади? сподо, ДЕФиниШитЕ јасне циљеве, ОДРЕДи-
ЗаХтЕваМО да се, у условима када је све, па тЕ пут и УтвРДитЕ стратегију! УПОЗОРиМО
и хлеб, луксуз за већину грађана, додатно опорезују иХ: не пристајемо да будемо неми посматрачи у
незаслужени и незарађени профити! Докле ће пропадању привреде и грађана Србије. Ни један
нам социјални демагози причати бајке о правној разлог ни оправдање који значи немоћ и мирење са
стањем нЕЋЕМО прихватити јер неподношљива
ПОДРШКа стварност тражи хитна решења.
телеграм подршке поводом протеста упутили су: аКО нЕ иДЕ наБОЉЕ, нЕК иЗаЂУ
- Међународна конфедерација синдиката, наПОЉЕ! КаДа аКО нЕ СаДа?
- Савез слободних синдиката Словеније,
- Национални савез синдиката Мађарске,
- Демократска федерација Кипра,
- Генерална конфедерација радника Грчке,
- Генерална конфедерација радника Италије,
- Генерална унија радника Шпаније,
- Регионална мрежа синдиката
енергетике Југоисточне Европе,
- Савез Синдиката Црне Горе,
- Савез синдиката Македоније,
- Савез синдиката Хрватске,
- Синдикат хемије и неметала Македоније,
- Независни синдикат полиције.

5. 5
ХРОнОЛОГиЈа ШтРаЈКОва, СОЦиЈаЛнОГ ДиЈаЛОГа и
ЛаЖниХ ОБЕЋаЊа вЛаДЕ и РЕСОРниХ МиниСтаРа
Да је Србија у дубокој економској и политичкој и кризи сада практично нико од политичких актера
и не спори. Оно око чега се политика и синдикат не слажу је начин како из ње изаћи и који
су њени стварни разлози.
Oсновни проблеми:
- економска безбедност која је угрожена пре
свега лошом приватизацијом, растом незапос-
лености, недостатком јасних концепција при-
вредног развоја, покривености увоза извозом,
постојањем економске мафије, основна права из
рада и по онову рада су максимално маргинализо-
вана и слично,
- недостатак јасне визије и стратегије држав-
ног уређења и опредељења који се очитава кроз
сталне промене граница, прокламује се улазак
у ЕУ а ништа се не чини на развоју институција
и правне регулативе неопходне да се тај улазак и приватизација, не мислим распродаја предузећа и
омогући, не мислим на одржање структуре привреде таква
- сталну тежњу власти да својим миљеницима каква јесте, јер је неефикасна. Мислим пре свега
и себи омогући што више привилегија и богатства на долазак стратешких партнера који ће у нашу
корупцијом а на штету обичног човека који постоји економију, у наша предузећа инвестирати, који ће
само као гласачко тело. убризгати тај преко потребан свеж капитал, не само
После октобарских „промена“ власт је по- у обртне него и у фиксне фондове. Код аукцијске
кушала да створи синдикат по мери власти и на тај продаје грађани неће добити рестлове, него ква-
начин угуши наш синдикат. Све је то рађено пом- литетне хартије од вредности. Приватизација
пезно са етикетом промена и напретка. Убрзо је ова неће створити незапослене. Зато се приходи од
намера испливала на површину са свим својим не- приватизације морају искористити да би се нега-
гативностима и радници су почели да се враћају тивни ефекти, који ће се кроз приватизацију осли-
правим вредностима. Прича о Европи, европском кати, елимисали. Финансираће се социјални про-
законодавству, модерној држави подразумевала грами, враћање иностраних дугова и старе девизне
је и модерне законе и одговорну власт. Али није штедње.
било тако. Основне вредности тог савременог све- Када се све ово спроведе, а спровешће се,
та (владавина права, демократичност, одговорност, имаћемо ефикасну привреду, привредни раст,
социјални дијалог, поштовање потписаног и дого- социјалну сигурност, јасну транспарентну влас-
вореног, колективни уговор, социјална сигурност) ничку структуру, јако и корпоративно управљање,
коришћене су декларативно у циљу управљања и финансијско тржиште и очишћене билансе између
јачања политичких олигархија, а не за добробит државе, предузећа и банака. Имаћемо шансу да
народа и јачање социјалних и других права. изградимо тржишну привреду, модерну тржишну
привреду у којој ће постојати конкуренција капита-
ла, предузећа, роба, запослених и менаџмента“.
ШтРаЈКОви, ПРОтЕСти
Савет за борбу против корупције владе Ре-
на седници Скупштине Србије 21. јуна 2001. публике Србије у свом извештају из 2003. године
године одржана је расправа о предлогу Закона о о политици и процесу приватизације, после раз-
приватизацији на којој је тадашњи министар за говора са министром а. влаховићем и директо-
привреду и приватизацију александар влаховић ром агенције за приватизацију М. Цветковићем,
рекао следеће: „када кажем приватизација, мислим проучавајучи добијену документацију између
инвестиције, јако корпоративно управљање, јак осталог констатује и следеће: „анализом За-
менаџмент, развој малих и средњих предузећа, ди- кон о приватизацији може се констатовати да је
ректне инвестиције у нове индустрије. Када кажем приватизација потпуно издвојена из комплексног

6. 6
пројекта својинске трансформације и стратегије плом тиражу, склопљен је уговор са телевизијом
социјалног развоја јер није уклопљена у шири „Панонија“, на којој и сада имамо два гостовања у
контекст институционалних и економских ре- току месеца у ударним терминима. Разлози проте-
форми. Доведена је у питање и демократска ста су били: пад стандарда, незавидан положај рад-
концепција приватизације, потпуно је подвргну- ника, лоша приватизација, недостатак социјалног
та ингеренцијама Владе уместо Парламента, што дијалога, урушавање привреде. Захтеви су били:
показује положај Агенције за приватизацију, чијег успостављање социјалног дијалога, доношење на-
директора именује Влада и та Агенција одговара ционалних програма за збрињавање радника који
Влади а мање Парламенту, а исти је случај и са су у процесу приватизације остали без посла, ре-
именовањем Тендерске комисије у којој се јављају и довна исплата зарада, пензија, социјалних давања
други чланови Владе, другим речима, превелика су и редовно уплаћивање доприноса.
дискрециона овлашћења Владе, која ограничавају власт није урадила ништа по овим пита-
могућност контроле од стране Парламента.“ њима. У Зрењанину је протест одржан 12. но-
Када је Синдикат критиковао Закон о вембра 2003. године са идентичним захтевима због
приватизацији проглашен је ретроградним од наглог урушавања привреде. Данас је Зрењанин
стране министра Влаховића. Протести који су мртав град са уништеном привредом.
уследили јасан су показатељ да нам приватизација
није донела: ефикасну привреду, привредни раст,
социјалну сигурност, јасну транспарентну влас-
ничку структуру, јако и корпоративно управљање,
финансијско тржиште, очишћене билансе између
државе, предузећа и банака, повећање запослено-
сти, квалитетне хартије од вредности, социјални
дијалог и уважавање социјалних партнера,
инвестиције и благостање.
Донела је: распродају привреде, корупцију,
безакоње, незапосленост, богаћење само политичке
елите, монопол крупног капитала, беду и безнађе.
2003. године, када је донет погубан, неевроп-
ски, Закон о раду, Синдикати су, као одговор, орга-
низовали штрајкове и протесте.
Први масован протест је био 25. јуна 2003. 30. октобра 2003. године одржан је про-
године у Београду, под називом „За спас рад- тест металских радника у Београду који уме-
ништва и привреде Србије“. У склопу наведе- сто социјалног дијалога и нуђења решења добија
ног по градовима су организовани мањи протести. репресију. Власт је на раднике послала специјалне
Овим законом Влада је увела и нов начин гласања јединице. Уместо снаге аргумената коришћен је
посланика преко даљинског управљача. Да подсе- аргумент снаге. Поново смо имали прилику да ви-
тимо, Закон о раду је изгласан захваљујући гласу димо сцене за које смо мислили да се више никада
који је стигао из Солуна. После Солуна имали смо неће поновити: како специјалци у црним оклопним
аферу Бодрум такође са гласањем на даљину. оделима палицама, ногама и штитовима туку про-
У новом Саду одржан је протест 18. јуна тестанте. А они су само тражили живот достојан
2003. године. Због блокаде медија информатив- човека и испуњење обећања партија на власти. До
но гласило „Синдикални пулс“ штампано је у ду- данас се ништа није променило.

7. 7
ОПШти КОЛЕКтивни УГОвОР бра 2008. године, са применом од 01. јануара 2009.
године. На жалост одмах по објављивању одлуке
31. марта 2008. године на проширеној седни- Унија послодаваца тражи одлагање примене. Већ
ции Председништва ССС Србије: председник Ре- 03. децембра 2008. године премијер Цветковић из-
публике Србије Борис тадић, министри у Влади
РС (Млађан Динкић, Расим Љајић) и председ-
ник Владе Републике Србије Мирко Цветковић
обећали су побољшање социјалног дијалога који
је на ниском нивоу, као и да ће се при Народној
канцеларији Председника формирати одељење за
борбу против угрожавања права радника, у року
од 15 дана, и да ће синдикат делегирати свог пред-
ставника у Народну канцеларију. Обећања моћна
ражава сумњу у примену проширеног дејства ОКУ.
Млађан Динкић, после разговора са представни-
цима ССС Србије, изјављује: „водићемо рачуна о
социјалном ефекту и бићемо врло флексибилни у
приватизацији. Влада Србије је недавно усвојила
уредбу која омогућава повезивање радног стажа за
све запослене у друштвеним предузећима тако да
они не треба да се плаше да неће имати повезан
реализација изостала, 29. априла 2008. године радни стаж. Влада, послодавци и синдикат хитно
Савез амосталних синдиката Србије, Унија по- морају да направе социјални договор како да се
слодаваца и УГС „Независност“ отписали су Оп- понашају у наредном периоду како би преброди-
шти колективни уговор који је ступио на снагу ли ефекте светске економске кризе у Србији јер
17.05.2008. године. На протесту одржаном, по- без комуникације са синдикатима то неће бити
водом првомајских празника, 01.05.2008. године могуће. За време кризе не долази у обзир никак-
у организацији ССС Србије председик Републике во повећање пореза у Србији“.
Србије Борис Тадић и министар за рад и социјална Обећања моћна, реализација изостала.
питања Расим Љајић обећавају проширено 23. 12. 2008. године чланови већа ССС
дејство ОКУ на све послодавце. На жалост, ова Србије протестују испред зграде Владе због најаве
обећања су била предизборна обећања и на проши- отказивања ОКУ и укидања проширеног дејства.
рено дејство се чекало до 19. новембра 2008. годи- 29.12.2008. године Унија послодаваца оба-
не, које је кратко трајало. вештава ССС Србије да је донела одлуку о
06.11.2008. године министар за рад и социјална отказивању ОКУ.
питања Расим Љајић доноси одлуку о примени ОКУ Без обзира на уверавања о неопходности соци-
на све послодавце и она ступа на снагу 19. новем- јалног дијалога и уважавања социјалних партнера

8. 8
као и јавно дата обећања и премијера и потпред- о приватизацији
седника Владе, мастило на одлуци о проширеном 2001. године рекао
дејству ОКУ се није ни осушило а министар за рад је следеће: „у про-
и социјална питања већ 30.12.2008. године ставља теклих 10 година
ван снаге одлуку о проширеном дејству ОКУ. са контролисаном
приватизацијом,
на основу закона
из деведесете, у
овој земљи текла
је тиха и некон-
тролисана приватизација, како је један економи-
ста рекао „буразерска приватизација“, кроз штет-
не уговоре, где се друштвена својина перманент-
но преливала у приватне џепове, па је онда било
могуће и објаснити како су настале велике при-
ватне империје, малтене преко ноћи, са енормним
стопама профита.“ Говорећи о начину продаје, по
предложеном закону истакао је следеће: „Транс-
05. децембра 2008. године: Млађан Динкић парентност значи да се приватизација и продаја
и Расим Љајић потписују Меморандум са пред- капитала води кроз транспарентне технике - јавно
седником МОР-а (Марк Левин) о пристојном раду прикупљање понуда или тендер и јавно надметање
у Србији. Предстаници Синдиката нису желели купаца или аукција.
да ставе потпис на овај меморандум јер у Србији Директна продаја увек рађа корипцију, и
нема пристојног рада а Конвенције МОР-а се не зато такве продаје у оваквом закону нема. Јасно
поштују. је да ће сва велика предузећа ићи кроз тендер-
Још ни у једној земљи није потписан овај ску приватизацију, коју ће спроводити Агенција
меморандум без социјалних партнера. Вла- за приватизацију. Агенција не контролише саму
ди то није сметало и нико се није ни зацрвенео себе. Обезбеђен је принцип видљивости, прозир-
стављајући потпис на још један документ који се ности свих процеса у позитивном смислу, тако да
неће примењивати. Агенција има делегирану одговорност и делеги-
После константних притисака Синдиката и рана права, тако да министарство, односно Влада,
најаве протеста 30. јануара 2009. године закључен контролише Агенцију.“
је Споразум о даљем развоју социјалног дијалога Колико је све наведено било транспарент-
чији су потписници: Влада РС, Унија послодаваца но и законито може се видети из извештаја
Србије, ССС Србије, Уједињени грански синдика- Савета за борбу против корупције владе Репу-
ти „Независност“. блике Србије који констатује: „Доведена је и у
Као резултат потписаног Споразума и прити- питање демократска концепција приватизације,
ска синдиката министар за рад и социјална питања потпуно је подвргнута ингеренцијама Владе уме-
03.02.2009. године доноси одлуку о анексу 1 и 2 сто Парламента, што показује положај Агенције
ОКУ и враћа проширено дејство колективног за приватизацију, чијег директора именује Влада и
уговора. Унија послодаваца повлачи отказ ОКУ та Агенција одговара Влади а мање Парламенту, а
06.02.2009. године. исти је случај и са именовањем Тендерске комисије
у којој се јављају и други чланови Владе, другим
речима, превелика су дискрециона овлашћења
ХРОнОЛОГиЈа ПОДЕЛЕ вЛаСти Владе, која ограничавају могућност контроле од
стране Парламента. Нереална је одредба у закону
Кад се сагледа период 2000-2009. године која регулише да учесник у тендеру има право при-
кроз реализацију обећаног и позиције тадашњих и говора на спроведени поступак, јер се може жали-
садашњих челника у Влади очигледно је следеће: ти само Агенцији за приватизацију, односно мини-
Aлександар влаховић, од 2001. до 2004. годи- старству које је и одобрило тај поступак. Присутно
не био је министар за привреду и приватизацију. је одсуство јавне контроле од стране Скупштине,
Од 2004. године, партнер и сувласник компаније акционара и синдиката. Све је препуштено кон-
“ЕКи-инвестмент“ која је довела стране ин- султантским фирмама које бира министарство
веститоре у нашу земљу. Презентујући Закон за приватизацију на препоруку Светске банке.“

9. 9
александар влаховић је од 1996. до 2001. истраживање успело, држава банкроти-
године био једно време партнер и директор компа- рала. Министарство економије и регионалног
није „Deloite Toushe“ која је обављала процену ве- развоја је у марту 2009. године затражило да се на
ликих предузећа у Србији. годину дана обуставе радни спорови и застане са
Као посланик у парламенту РС био је од поступањима у овим споровима и на тај начин су-
2003. до 2008. године и на тај начин учествовао у спендонан је правни систем.
доношењу закона и креирању политике. На сајту Колегијум врховног суда Србије је као од-
ДС за господина Влаховића пише да је члан: Управ- говор послао упозорење у којем наводи „да је суд-
ног одбора Ерсте банке, Извршни директор „Pluto ска власт независна и одвојена, у обављању својих
capital Investment fond“, члан Управног одбора „Га- надлежности, од друге гране власти, самостална и
рант пензијског фонда“ непристрасна. Овај потез Динкићевог министар-
ства је отворено указао на покушај мешања у над-
Мирко Цветковић лежност судске власти“.
је у јануару 2001. године,
када је доношен погубни Божидар Ђелић је
Закон о приватизацији, обављао функцију мини-
био заменик министра за стра финансија и економије
привреду и приватизацију у периоду од 2001. до 2004.
(министар је био А. године. За потпредседника
Влаховић). Владе и министра за науку
У периоду од и технолошки развој иза-
2003. до 2004. године био је директор Агенције бран је на седници Народ-
за приватизацију. Док је био на тој функцији из- не Скупштине јула 2008.
говорио је чувену реченицу: „није забележен ни године. Био је ангажован
један случај да је после приватизације неко добро на месту директора фран-
предузеће постало лоше“. цуске банке Креди Агрикол за Источну Европу до
После одласка из агенције бави се консалтин- 2005. године. „Успешно“ је експериментисао са
гом у фирми „CES Mecon“. На дужност министра нашом привредом и финансијама.
финансија изабран је маја 2007. године.
У јуну 2008. године изабран је на место
председника Владе Републике Србије. У Вла- ГДЕ СМО СаДа?
ди Мирка Цветковића налазе се сви министри
финансија након 5. октобра 2000. године (Ђелић, Сада, када је „буразерска приватизација“
Динкић, Цветковић). Оно што је влаховић почео приведена крају, а њене последице осећају сви
Цветковић је „успешно“ завршио. грађани Србије кроз: уништену привреду, недо-
статак инвестиција, домаће странце који су путем
Млађан Динкић je од тендера и штетних уговора купили вредне при-
2000. до 2003. године био вредне субјекте, драстичан пораст сиромаштва,
гувернер народне банке. корупцију, тајкуне који су створили велике приват-
Специјализовао се у ино- не империје, директну продају јавних предузећа,
странству где је радио као безвредне акције, стечај, незапосленост, Влада,
предавач у САД, Немачка, ресорни министри и Агенција за приватизацију не
Белгија, Италија и сл. Био осећају одговорност за пустош коју су створили
је министар финансија у својом политиком.
Влади после 5. октобра. За Као одговор на наведено ССС Србије доно-
министра економије и ре- си одлуку о организацији протеста за 29.04.2009.
гионалног развоја изабран године под називом „пробуди свест дођи на про-
је, у другој Влади В. Коштунице, маја 2007. годи- тест“ На протесту је било 30.000 незадовољних
не. Након избора 2008. године поново је изабран на и понижених и то знају и Синдикат и „социјално
исту функцију у Влади Мирка Цветковића. Главна одговорна“ Влада, без обзира на чињеницу што је
област његовог истраживања је висока инфлација, преко контролисаних медија покушала да миними-
црна финансијска тржишта, дефицит јавних фи- зира протест и сакрије своју одговрност.
нансија и сл.
Нада Видовић

10. 10
40. ЈУБиЛаРни ПУт ДОДЕЉЕна ПРвОМаЈСКа наГРаДа
Председник ССС ДрагоЂокић уручио је 28. 04.2009. године добитницима „Првомајску награду“, која се
додељује сваке године, већ пуних 40 година, поводом 1 маја - празника рада.
Првомајска награда се додељује синди- Низом активности синдикал-
калним организацијама, одборима синдикал- не организације, заједничком
них организација, председницима синдикалних борбом свих чланова синдика-
организација, самосталним синдикатима, привред- та, јединством и упорношћу,
ним друштвима и установама, појединцима или одолевајући великим притисци-
групи појединаца за њихова заједничка остварења. ма, синдикат је успео да се избо-
ри за побољшање материјалног
положаја запослених и оствари
циљ. Испуњење оправданих захтева синдиката,
и поред тога што руководство није имало слуха
за њих, као и подршка и разумевање грађанства
овом синдикату, говоре у прилог чињеници да се
јединством и упорношћу може остварити циљ у
борби за боље сутра и квалитетне услове рада.
Награда се додељује за допринос раду и аРХив вОЈвОДинЕ
афирмацији синдиката, за стваралаштво и постиг-
нуте резултате и успехе у раду, додељује се и дру- У овом колективу синдикат
гим синдикалним централама за вишегодишњу је уважаван као равноправан
синдикалну сарадњу. социјални партнер, што је обе-
Добитници Првомајске награде за 2009. годи- збедило квалитетне услове за
ну су следећи колективи: “Основна организација његов рад и спровођење актив-
синдиката РГЗ – Служба за катастар непокрет- ности за побољшање статуса и
ности”, Нови Сад, “Архив Војводине”, Нови Сад, материјалног положаја запослених. Запосленима
“Синдикална организација Градске управе града је, у континуитету, обезбеђена исплата увећане за-
Новог Сада”, “Одбор синдикалне организације раде из остварених прихода који нису јавни прихо-
Института за ратарство и повртарство”, Нови Сад, ди. Успех у развоју информационог система довео
Фондација “Friedrich Ebert Stiftung – Регионални је до повезивања и дигитализације архивске грађе
пројекат за југоисточну Европу”, Београд, и “Син- у циљу лакше доступности великом броју корисни-
дикат Брчко Дистрикта Босне и Херцеговине”. ка, као и могућности трајног чувања и њене зашти-
Осим колектива, добитници Првомајске награде у те. Непрекидно се улаже у најмодернију опрему у
2009. години, су и следећи појединци: Франо Гру- складу са савременим међународним архивским
беша, АД “Данубиус”, Нови Сад, војислав Шар- стандардима. Запосленима се омогућује стручно
чев, АД “Хлеб”, Нови Сад, Момчило недић, ОШ усавршавање, а број запослених се повећава, по-
“23. октобар”, Сремски Карловци, нада нововић готову високо стручног кадра.
Поповић, “Српско народно Позориште”, Нови Сад
и Мирослав тадић, АД “Мотинс”, Нови Сад. СинДиКаЛна ОРГаниЗа-
У има добитника говорио је директор Архива ЦиЈа ГРаДСКЕ УПРавЕ
Војводине. Добитницима честитамо и желимо им ГРаДа нОвОГ СаДа
много успеха у будућем раду, да додељену награду
схвате као признање за рад, у овим тешким вре- Ова синдикална организа-
менима, и подстрек за још ваћа радна достигнућа ција се, пре свега, ангажовала
и успехе у раду и овом приликом их појединачно на повећању цене рада и тако
представљамо. побољшала материјални положај
1100 својих чланова запослених у Градској управи.
Својим члановима пружа заштиту права из рада и
ОСнОвна ОРГаниЗаЦиЈа СинДиКата по основу рада, помоћ при решавању стамбених
РЕПУБЛиЧКи ГЕОДЕтСКи ЗавОД, СЛУЖ- питања, организовање одмора и опоравка, здрав-
Ба За КатаСтаР нЕПОКРЕтнОСти н.С. ствених прегледа за жене, исплату једнократне

11. 11
помоћи, новогодишње пакетиће за децу запосле- СинДиКат БРЧКО
них. Чланови овог синдиката, захваљујући добром ДиСтРиКта БОСнЕ и
и преданом раду своје синдикалне организације, ХЕРЦЕГОвинЕ
увек су правовремено и објективно информисани
и учествују у свим активностима синдиката. Као пуноправна чланица и један
од оснивача Конфедерације син-
диката Босне и Херцеговине,
ОДБОР СинДиКаЛнЕ ОРГаниЗаЦиЈЕ ин-
Синдикат Брчко Дистрикта БИХ
СтитУта За РатаРСтвО и ПОвРтаРСтвО
значајно је унапредио међународну синдикалну
Ово је веома специфична син- сарадњу. Формиран, између осталог, да сарађује и
дикална организација из разлога заједнички делује са синдикатима ентитета БИХ
што чланство чине и запослени и синдикатима са подручја бивше СФРЈ, као и са
који представљају сезонску рад- синдикатима Европе и света, већ 2002. године овај
ну снагу Института. Поверење и Синдикат потписује Споразум о сарадњи са ССС
сигурност коју осећају учлањени града Новог Сада и општина. Циљ Споразума је
у синдикат исказују и на овај на- био успостављање и развијање међусобне сарадње,
чин. Организација броји пре- стварање већег заједништва међу радницима и
ко 600 чланова. Брига синдиката за запослене укључивање у међународне синдикалне покрете
исказује се на много начина, од пружања правне и ради осигурања мира, просперитета, демократског
материјалне помоћи до бриге за здравље у смислу развоја и ефикасног синдикалног деловања, на
обезбеђивања систематских прегледа за све запо- принципима равноправних односа, што се до да-
слене, посебних прегледа за жене и специфичних нас успешно остваривало и развијало.
за мушкарце, бањско лечење, организовани рекреа- Најновија сарадња кроз пројекат “Синди-
тивни одмор. Успешно закључен колективни уго- кални мостови Тузла - Брчко”, који је реализован
вор од стране послодавца и синдиката, као резул- у сарадњи са нашим синдикатом, уз финансијску
тат доброг социјалног дијалога, чека коначну своју подршку шведских синдиката, резултирала је
потврду у одговору Министарства науке. пружањем могућности да у Новом Саду наш синди-
кат успешно организује “Дан Европе”, пружајући
FONDACIJA FRIEDRICH EBERT прилику свим структурама у синдикату, послода-
STIFTUNG – РЕГиОнаЛни ПРОЈЕКат За вачким организацијама и локалној власти да створе
ЈУГОиСтОЧнУ ЕвРОПУ простор за успешнију сарадњу и разумевање при
решавању проблема. Пружајући руку пријатељства
Сарадња између Фондације Фридрих Еберт и сарадње, синдикат Брчко Дистрикта БиХ уједно
и Савеза самосталних синдиката успостављена је даје допринос остварењу циља: да сви заједно
отварањем Регионалне канцеларије за радне од- укључимо синдикате у глобалне процесе и самим
носе и социјални дијалог у Југоисточној Европи, тим добијемо могућност за хармонизацију пропи-
у Београду, 2004. године. ССС града Новог Сада са и закона из радно-правне области, борећи се за
и општина отпочео је сарадњу са Регионалном иста или приближно иста права која имају радници
канцеларијом Фондације почетком 2007. године. у остатку Европе.
Под њеним покровитељством, Градско веће ССС
Новог Сада и општина, Секција младих и Секција ФРанО ГРУБЕШа, помоћни
жена, као и грански синдикати Новог Сада, органи- тестениничар, аД „ДанУБи-
зовали су више десетина семинара, конференција УС“ нОви СаД
и “округлих столова”, на којима су учествовали
и гости из иностранства. Својом развијеном мре- Радећи више од 30 година у свом
жом, стручном и финансијском помоћи, Фондација колективу, калио се и као радник
Фридрих Еберт омогућује ССС града Новог Сада и као синдикалац. Послови ме-
квалитетан трансфер искуства и знања, стално шача у производњи теста, при-
усавршавање и обуку синдикалних лидера, по преми крема у некадашњој кексари, у млину и дру-
свим актуелним питањима усмереним на развој гим погонима пружили су му прилику да се докаже
социјалног дијалога, како на локалном нивоу, тако као вредан радник, цењен и поштован, како од ко-
и на нивоу предузећа, и едукацију синдикалних ак- лега, тако и од претпостављених. Увек спреман да
тивиста о бољем разумевању њихове улоге и значаја помогне, стекао је поверење запослених у колекти-
у преговарању и креирању што бољих услова рада ву, па га као таквог бирају за првог међу једнакима,
и заштите права по основу рада. за председника синдиката. На тој синдикалној

12. 12
функцији га затиче промена власника предузећа чињеница да је, поред своје двоје деце, издржавао
кроз тендерску продају. Захваљујући својој упор- и школовао девојчицу која сада ради као фризер и
ности и мудро вођеном социјалном дијалогу успе- не заборавља свог другог родитеља.
ва да се, заједно са својим колегама, избори за ква-
литетан социјални програм и Колективни уговор. наДа нОвОвиЋ ПОПОвиЋ, дипл. економи-
Кроз квалитетан социјални дијалог са пословод- ста, СРПСКО наРОДнО ПОЗОРиШтЕ
ством, ненаметљиво али упорно, бори се за бољи нОви СаД
статус запослених, чија права се приватизацијом
не умањују него побољшавају. Залагањем као председник син-
Остао је скроман и радан, али сигуран да је диката изборила се својим ра-
синдикат јак када је јединствен и убеђен да радни- дом, упорношћу и вером да се
ци само удружени у синдикат могу да се изборе за увек може више и боље, за осет-
бољи живот и достојанствен рад. но бољи и квалитетнији положај
запослених. Као покретач и
вОЈиСЛав ШаРЧЕв, Кв пе- иницијатор за остварење права
кар, аД „ХЛЕБ“ нОви СаД на јубиларне награде, изборила
се да њих 350 оствари ово своје право. У перио-
Дивљења вредан радни стаж од ду од 4 године обезбедила је средства за лечење и
38 година испуњен је преданим рехабилитацију за више од 1000 радника, средства
радом, трудом и залагањем у за исплату варијабила запосленима, као и посеб-
непосредној производњи хлеба и на средства од донаторства и спонзорства, како
пецива. Радни век провео је као би се одржале многе од представа са репертоара
КВ пекар креирајући нове производе за које је био позоришта. Није заборавила оне који су отишли
награђиван на многобројним сајмовима. Љубав и у пензију, па једном годишње за њих обезбеђује
мотивацију за свој посао задржао је и дан-данас, симболичну новчану помоћ, која им се уручује
када су услови рада отежани, а зарада није увек на пригодној свечаности. Њен изузетан допри-
адекватна. Никада му није било тешко да млађима нос јесте и у остваривању права на Националну
пренесе своје знање, па је плејада њих радила уз пензију за 12 уметника из позоришта. Ангажова-
његове савете и обуку. Без дана боловања, путујући ност и предан синдикални рад говоре да се ради о
сваки дан из Србобрана, где живи, у Нови Сад, синдикалцу вредном поштовања и ове награде.
радећи у трећој смени, да бисмо ујутру купили
топлу и лепу векну, доказује да љубав према свом МиРОСЛав таДиЋ, калу-
занату чини чуда, а само скромни људи налазе пар, аД „МОтинС“ н. С.
сатисфакцију у задовољном лицу онога другог. Та-
кав је Војислав, понос запослених у АД “Хлеб”. Радну каријеру почиње на
тешким пословима ливења и
МОМЧиЛО нЕДиЋ, ложач, израде цилиндара у Ливници
ОШ. „23 ОКтОБаР“ тадашњег “27. марта”. И данас,
СРЕМСКи КаРЛОвЦи након усавршавања у струци,
када ради као калупар и језграр, и даље ради у теш-
Од 1979. године запослен као ло- ким условима који траже велик напор пред којим
жач у школи, у току зимске сезо- он не посустаје. Од првог радног дана је члан син-
не уносио је у пећи сваке учио- диката. Убрзо се, као вредан радник, истиче у син-
нице по 200 тона угља и 50 ме- дикалном раду и постаје председник синдикалне
тара дрва, како би ђацима било топло и омогућила подружнице Ливница. Иако самохрани родитељ
им се несметана настава. Од пре пет година шко- малолетног детета, и поред многобројних обаве-
ла је гасификована, па овај вредан човек ради на за, налази времена и снаге да се активно бори за
одржавању система. Пошто га красе особине као заштиту права запослених и опстанак колектива.
што су вредноћа, поштење, упорност и марљивост, Пример је синдикалног активисте који својим од-
прихватио се и послова мајстора, па процес рада говорним радом показује осталима како се бори за
у школи успешно функционише. За време борав- своја права, али истовремено и како се испуњавају
ка прогнаних и избеглих лица из Хрватске и БИХ своје радне и синдикалне обавезе. У више наврата
у школи, за њих 360 обезбеђивао је свакоднев- награђиван је и од стране пословодства и од стране
но топле просторије, топлу воду, струју, храну. својих колега који га као таквог поштују и цене.
О његовом великом срцу и хуманости говори и Редакцијски одбор

13. 13
ОДРЖан СаЈаМ ЗаПОШЉаваЊа У
нОвОМ СаДУ
У организацији Националне службе за запошљавање дана 07.05.2009. године на „Спенсу“ одржан је сајам
запошљавања. Сам је отворио покрајински секретар за рад, запошљавање и равноправност
полова Мирослав Васин. Социјални партнери који су присуствовали су:
покрајински секретаријат за рад, запошљавање и равноправност полова, Град Нови Сад - градска управа
за привреду - савет за запошљавање, удружење занатлија, Универзитет у Новом Саду, Центар за развој
каријере и, наравно, Савез самосталних синдиката града Новог Сада.
На сајму је учествовало 30 послодаваца и 5 такао је да је неопходно решавање проблема неза-
приватних Агенција за запошљавање. Понуђено послености и посебно истакао добру сарадњу свих
је 340 радних места. Одзив грађана је био већи социјалних партнера на нивоу града кроз социјални
него раније. Сви социјални партнери овакав вид дијалог.
посредовања оцењују као добар и користан. Мирослав васин, покрајински секретар за
Понуда је била широка од занатлија: до ака- рад, запошљавање и равноправност полова, ис-
демика. Према процени организатора, за прва два такао је да су у оквиру Програма за очување рад-
сата сајам је посетило 1.000 људи. Међу посло- них места предложили шест стратешких и осам
давцима који нуде запослење нашле су се фирме: пратећих програма који имају за циљ повећање
„Хлеб“ која тражи трговце, возаче, комерцијалисте, броја запослених за 15.000-20.000.
„Хотел Парк“ која тражи менаџере, рецепционаре, У оквиру наведеног Пројекта расписани су кон-
конобаре, куваре, „Симпо“, која тражи продавце, курси за: финансирање приправника на одређено
архитекте, дизајнере, физичке раднике, „Делта Ге- време, за доделу субвенција за ново запошљавање,
нерали“, која тражи саветнике у осигурању и слич- доделу субвенција за самозапошљавање, до-
но. делу субвенција за подстицање регистрације
У уводном излагању Синиша надбандић, пољопривредног газдинства, као и јавни позив за
директор Националне службе за запошљавање, ис- прикупљање пројеката.
Према последњим статистичким подацима
Субвенције за самозапошљавање Нови Сад, са 28.394 незапослених, учествује у
укупном броју незапослена у Јужнобачком округу
су намењене незапосленим лицима која са 44,18%.
се налазе на евиденцији Националне службе за Неопходно је констатовати да се број незапо-
запошљавање, која својим интересима и способ- слених повећава, што је алармантан податак. Ова
ностима самостално или путем удруживања могу проблематика захтева изузетну пажњу и изналажења
обезбедити услове за сопствено запошљавање адекватне политике запошљавања. Између незапо-
оснивањем предузећа, радњи, агенција и слич- слености и сиромаштва постоји тесна веза. Неза-
но. До сада поднето 112 захтева. послени не доприносе расту производње, лишени

14. 14
По питању превазилажења проблема неза-
ПРОГРаМ За ЗаПОШЉаваЊЕ
послености, ССС града новог Сада и општина
ПРиПРавниКа
се залаже за:
- јачање улоге Синдиката у заштити права за-
Покрајинска влада ће финансирати десет
послених као превенцији незапослености,
зарада приправника, док ће обавеза послодавца
- јачање активне политике запошљавања - за
бити да финансира две минималне зараде.
доношење и спровођење програма и мера усмере-
За приправника са средњом стручном спре-
них ка унапређењу запослености, односно пуног,
мом биће издвојено 27,6 хиљада динара, бру-
продуктивног и слободно изабраног запослења.
то, односно 16,5 хиљада нето зараде, за висо-
ку стручну спрему биће издвојено 37,5 хиљада
бруто, односно 22 хиљаде нето зараде. ПРОГРаМ За ПОДСтиЦаЊЕ
Послодавац који запосли приправника на ЗаПОШЉаваЊа и СаМОЗаПОШЉаваЊЕ
неодређено време добија надокнаду од 13.000 РаЊивиХ ГРУПа ЖЕна
динара.
Циљ Програма је побљшање положаја
жена на тржишту рада, а посебно
су дохотка од рада и оптерећени су осећајем личне самохраних мајки
бескорисности.
Влада проблем незапослености решава од - доношење Стратегије, на националном ни-
случаја до случаја, а последица таквог рада је по- воу, како у области запошљавања, тако и у области
раст незапослености. образовања која би јасно дефинисала потребне об-
Политика „очувања радних места“ је, код разовне профиле и унапредила запошљавање,
појединих послодаваца, а нарочто крупног капита- - улагање у привреду је основни предуслов
ла, злоупотребљена и сведена на смањење надница, запошљавања.
права запослених и погоршање услова рада. Мно- Наравно, основни предуслов је социјални
ги послодавци запосленима уплаћују дориносе на дијалог и уважавање свих социјалних партнера
минималну зараду а разлику зараде исплаћују „на који се морају активно и равноправно укључити у
црно“. решавање проблема незапослености.
Следећи вид злоупотребе је и „рад на црно“,
којим је највише погођена популација младих.
СУБвЕнЦиЈЕ За ПОДСтиЦаЈ
РЕГиСтРаЦиЈЕ ПОЉОПРивРЕДнОГ
наЧин ПРЕваЗиЛаЖЕЊа ПРОБЛЕМа ГаЗДинСтва
нЕЗаПОСЛЕнОСти
Субвенција се одобрава у износу од
130.000 динара.
Додатак у износу од 25% субвенције одо-
брава се за: регистрацију пољопривредног
газдинства у неразвијеним или недовољно
развијеним општинама, незапосленом лицу
које припада посебно угроженим категоријама
на тржишту рада (млађи од 30 година, старији
од 50 година, Роми, избеглице, расељена и про-
гнана лица, инвалиди, самохрани родитељи,
жене са села...), лица која удружују износ
једнократне новчане накнаде код Национал-
не службе за запошљавање са средствима
субвенције, лица која удружују субвенције са
отпремнином.
Нада Видовић

15. 15
СаЧУваЈтЕ СвОЈЕ ЗДРавЉЕ
У организацији Секције жена Савеза самосталних синдиката града Новог Сада одржана је 11. маја
презентација на тему неправилна вагинална крварења од дечијег доба до менопаузе у сарадњи са
специјалном болницом за гинекологију „Перинатал“.
јајне ћелије из јајника) ниво естрогена достиже
максималне вредности. Концентрације естрогена
се затим смањују, а доминантни фоликул почиње
да ствара други хормон, прогестерон. Фоликул за-
тим бубри, прска и јајна ћелија се ослобађа. Тада
долази до повећања телесне температуре и проме-
не секрета у жлездама грлића материце. Пошто се
ослободи, јајна ћелија улази у јајовод и креће се ка
материчној шупљини. Овај пут јајне ћелије траје
око 6 дана.
За време док се јајна ћелија креће ка мате-
рици, фоликул из којег је изашла се трансформи-
ше. У овој фази циклуса фоликул се поново веома
брзо увећава, претвара у “жуто тело” и почиње да
Ово је била још једна изузетно посећена ствара велике количине естрогена и прогестеро-
презентација на којој су присутни имали прилику да на. Под утицајем ових хормона слузница матери-
се едукују на који начин да сачувају своје здравље це наставља да расте. Жлезде слузнице материце
као и здравље своје деце. Испред специјалне бол- стварају различите материје које погодују јајној
нице за гинекологију „Перинатал“ предавачи су ћелији. У слузници материце повећава се број сит-
били: др Весна Мачкић и др Гордана Козаров. них крвних судова, што омогућава њену веома до-
Менструални циклус почиње првог дана бру прокрвљеност. На крају циклуса дебљина слуз-
једног менструалног периода и завршава се првог нице материце скоро је двоструко већа него на по-
дана следећег периода. Ослобађање јајне ћелије четку циклуса, са великом количином хранљивих
(јајашца), настаје отприлике средином нормалног материја које погодују оплођеној јајној ћелији.
менструалног циклуса. Пре него што се роди, у
јајницима девојчице налазе се ћелије које ће током нормално трајање циклуса
њеног живота сазрети и бити из јајника ослобођене.
Код највећег броја жена циклус траје 28
Три до четири месеца пре рођења фетус женског
дана, мада се нормалним сматрају сви циклуси у
пола има око 7 милиона јајашаца; у време рађања
трајању од 21 до 35 дана. Ако циклус није у овом
остаје само 1 милион, док се остале ресорбују.
опсегу, он такође може бити “нормалан”, мада су
Када девојчица добије прву менструацију у живо-
изузетно дуги или кратки циклуси обично повеза-
ту (менарха) број јајних ћелија у њеним јајницима
ни са немогућношћу затрудњивања. Менструално
износи око 400.000. У одмаклом животном добу,
крварење траје 4, мада се нормалним сматра мен-
у време менопаузе, у јајницима жене остаје само
зес у трајању 2-7 дана. У неком периоду живота
неколико јајних ћелија. Нормално, сваког месеца у
Ваш циклус може постати неправилан, из Вама
јајнику сазрева по једна јајна ћелија.
сасвим непознатог разлога. Циклус може да изоста-
Шта се дешава за време циклуса? не, буде сувише дуг или кратак, понекад обилнији
него обично. Промене су углавном проузрокова-
Током једног циклуса, док траје менструално не животним добом жене: циклуси су дужи после
крварење, у јајнику се развија неколико фоликула. менархе (прве менструације у животу) и у време
Фоликули су кесице које садрже по једну незрелу приближавања мено-
јајну ћелију. За отприлике недељу дана један фоли- паузи. Међутим, у дру-
кул се убрзано развија и растом премашује окол- гим периодима живота
не који се временом смањују. У овој фази ствара стрес је од пресудног
се све већа количина естрогена. Естроген делује утицаја. Месечни ци-
на слузницу материце, доводећи до њеног раста и клус жене регулишу
задебљавања. Дан-два пре овулације (ослобађања