La Società Italiana Conciliazione, Mediazione & Arbitrato è iscritta al n.110 dell'Elenco degli enti abilitati a tenere corsi di formazione per conciliatori presso il Ministero della Giustizia, secondo le disposizioni del Decreto legislativo 4 marzo 2010 n.28. Visita il nostro sito: http://www.sicea-adr.it Seguici su Facebook: www.facebook.com/siceaadr

2. CORSO PER MEDIATORE CIVILE
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a tutti i professionisti del
settore civile e commerciale laureati in
qualsiasi disciplina o professionisti iscritti ai
rispettivi albi o collegi professionali (es.
ragionieri, geometri, periti industriali…) che
intendano acquisire il titolo di mediatore
civile e commerciale.

3. CORSO PER MEDIATORE CIVILE
La metodologia formativa di SICEA
prevede la complementarità tra teoria e
pratica e si struttura su precisi percorsi
tematici, definiti sin dal corso base ed
articolati su 4 macroaree tematiche
(discipline economiche e giuridiche;
discipline tecniche, tecnologiche ed
architettoniche; discipline medico
sanitarie; discipline umanistiche e
sociali).

4. CORSO PER MEDIATORE CIVILE
SICEA organizza corsi di formazione su misura,
in linea cioè con la provenienza culturale e le
competenze specifiche del corsista.

5. CORSO PER MEDIATORE CIVILE
L’offerta formativa SICEA è suddivisa in 12
moduli, gestiti da docenti altamente
qualificati, affermati professionisti che da
anni operano nelle aree interessate dal corso.

6. CORSO PER MEDIATORE CIVILE
e dopo?
SICEA offre ai migliori partecipanti ai Ai corsi ordinari si aggiungono
propri corsi di for mazione la convegni istruttivi e giornate
p o s s i b i l i t à d i i s c r i ve r s i q u a l i studio, dedicati ad aspetti
Mediatori Civili presso la sede SICEA innovativi della mediazione civile
Italia di propria preferenza ed avviare n a z i o n a l e e d i n t e r n a z i o n a l e,
la professione di mediatore civile organizzati con la partecipazione
avvalendosi del supporto logistico ed di Università italiane e straniere ed
organizzativo di SICEA. istituti di formazione.
Per tutti i corsisti che otterranno l’attestato di Mediatore si apre la
possibilità di esercitare al meglio una delle professioni del futuro:
il Mediatore civile.

7. CORSO PER MEDIATORE CIVILE
DURATA 6 GIORNI – 12 MODULI – 50 ORE
dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e dalle ore 14,00 alle ore 18,00
II° GIORNO – PRINCIPI, NATURA E
I°GIORNO – IL SISTEMA ADR E LA III° GIORNO – LA NORMATIVA ITALIANA
FUNZIONE DELLA MEDIAZIONE
MEDIAZIONE CIVILE E Modulo 5
Modulo 3
COMMERCIALE - La procedura di mediazione (D. Lgs. 28/10,
- La mediazione e le sue fasi, gli SWOT della
Modulo 1 D.M. 180/10 e D.M. 145/11).
mediazione
- Introduzione - Tentativo obbligatorio di mediazione
- B.A.T.N.A., W.A.T.N.A., Z.O.P.A.
- La mediazione nei differenti sistemi - Procedibilità e rapporti col processo
- Tecniche di negoziazione e mediazione
giuridici Common law e Civil Law - Mediazione e segreto professionale;
- La negoziazione: le reciproche concessioni
- Le origini delle ADR esperienze - Il verbale di conciliazione
- Il negoziatore ideale o il negoziatore
internazionali e principi comunitari - Gli strumenti NON ADR del diritto italiano
pragmatico? Stili a confronto
- Specifici strumenti per specifici - Compiti, responsabilità e formazione del
- La terra di mezzo: il miraggio dell’accordo
conflitti: strumenti ADR e NON ADR mediatore
e lo spettro del fallimento
- Principi e natura della mediazione - Un passaggio culturale: dal perché al come
- L’accordo di mediazione e il verbale di
- Le emozioni ed i conflitti: analisi e - Equiprossimità
conciliazione
gestione del conflitto e sue - Deontologia
- Gli ausiliari del mediatore
determinanti - Rapporti con l’Organismo di mediazione
- Proiezioni di video clip su conflitto,
- Interessi e posizioni Esercitazione pratica
negoziazione e mediazione
Esercitazione pratica Modulo 6
Esercitazione pratica
Modulo 2 - L’accordo contrattuale ed il verbale di
Modulo 4
- Conflitto conciliazione
- Negoziazione

8. CORSO PER MEDIATORE CIVILE
DURATA 6 GIORNI – 12 MODULI – 50 ORE
dalle ore 9,00 alle ore 13,00 e dalle ore 14,00 alle ore 18,00
IV° GIORNO – LA COMUNICAZIONE V° GIORNO – LA MEDIAZIONE
Modulo 7 IN CAMPO VI° GIORNO – STRUMENTI E TECNICHE
- Teorie sul processo di comunicazione Modulo 9 Modulo 11
umana - Le strategie di conciliazione - La check list del mediatore
- Il linguaggio e la comunicazione non - I modelli di conciliazione - La strategia collaborativa
verbale - Analisi ed utilizzo delle - Il leverage e la creazione del valore
- Tecniche di comunicazione efficace tecniche - Creare alternative
- I vincoli cognitivi, e distorsioni del giudizio - Il modello USA - Gli ostacoli alla conciliazione
delle parti - Valore del verbale di avvenuta - Il valore sociale della mediazione
- La gestione degli stati d’animo in o di mancata conciliazione Valutazione finale
mediazione - Il superamento del contratto Modulo 12
- Il paradosso dell’ultimatum game Esercitazione pratica - Prova pratica
- L’evoluzione della cooperazione: i principi Modulo 10 - Prova teorica
fondamentali di Axelrod - Simulazione di una - Esercitazione di gruppo
- La suggestione per promuovere l’accordo mediazione
- Le suggestioni correttive
Esercitazione pratica
Modulo 8
- Training di sperimentazione e sviluppo
delle competenze illustrate

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