U radu se prikazuje okvir za menadžment u oblasti sistema kvaliteta. Privrženost rukovodstva programima kvaliteta ključni je doprinos koje ono može da pruži u sistemu kvaliteta. Uloga rukovodstva odnosi se na liderstvo, strategiju i politiku kvaliteta, usmerenje na kupce, upravljanje resursima i upravljanje procesima. Rad prikazuje nekoliko rezultata inostranih istraživanja, koja odražavaju današnje gledište na principe menadžmenta kvalitetom.
U radu se prikazuje okvir za menadžment u oblasti sistema kvaliteta. Privrženost rukovodstva programima kvaliteta ključni je doprinos koje ono može da pruži u sistemu kvaliteta. Uloga rukovodstva odnosi se na liderstvo, strategiju i politiku kvaliteta, usmerenje na kupce, upravljanje resursima i upravljanje procesima. Rad prikazuje nekoliko rezultata inostranih istraživanja, koja odražavaju današnje gledište na principe menadžmenta kvalitetom.
Keynesijanska i monetarna politika makroekonomijedobrotas
Keynesian and monetary policy are discussed. The document provides links to free seminar papers, diploma works, and matura works in all fields, as well as PowerPoint presentations and other educational materials. Users can view the content and first three pages of each work to select the most suitable option. Custom works can also be ordered if a suitable pre-existing work is not found.
This document provides information about finding seminar papers, diploma papers, and matura papers on various websites. It lists several websites where users can find works from all fields, PowerPoint presentations, and other educational materials. Unlike other sites, these sites allow users to view the content and first three pages of each work so they can precisely select what fully meets their needs. The databases contain seminar, diploma, and matura papers that can be downloaded to help create a unique work. If a suitable paper is not found in the databases, users can order a custom text through the "Help with Texts and Supporting Literature" link.
Kazna kao instrument drustvene regulative ijdobrotas
This document is a seminar paper on criminal law discussing punishment as an instrument of social regulation. It contains an introduction, definitions of key concepts like the purpose of punishment, punishment as a social action, a historical overview of punishment, and modern society's attitude toward punishment. It concludes by arguing that punishment serves to regulate society and maintains order. References are provided at the end.
1. Pojam i tipologija menadžmenta | seminarski diplomski
Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Pojam i tipologija menadžmenta". Rad ima 7 strana.
Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi
se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu
ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.
ALFA UNIVERZITET
FAKULTET ZA TRGOVINU I BANKARSTVO
Beograd
POJAM I TIPOLOGIJA MENADŽMENTA
SEMINARSKI RAD
Doc. Dr. Dragan Milačić Petar Vujičić 11/12
Beograd, 2012. godina
Sadržaj:
Uvod 2
Pojam i značaj menadžmena 3
Stvaraoci menadžmenta 6
Zaključak 7
Literatura 8
Rezime:
Menadžment kao veština postizanja ciljeva koje ostvaruju druge osobe, prvenstveno zaposleni uproizvodno
poslovnim sistemima, podrazumeva obavljanje četri osnovne funkcije: planiranje, organizovanje, vođenje i
kontrolu poslovanja.
Ključne reči:
proces, organizacija, resurs, poslovno proizvodni sistem
Abstract:
Management skills as well as achieving other goals that achieve people, primarily employed in
manufacturing business systems, involves performing four basic functions: p lanning, organizing,
management and control operations.
Key words:
process, organization, resource, business and manufacturing systems
UVOD
Management je posebna naučna disciplina, multidiscipliranog karaktera, koji se bavi istraživanjem problema
upravljanja poslovima, poduhvatima i društvenim sistemima. Ova disciplina proučava upravljanje kao složeni
proces sa nizom potprocesa i kao grupu ljudi koja upravlja procesima i sistemima, a takođe proučava sve
pojedinačne upravljačke probleme i fenomene vezane za efikasno izvršavanje određenih zadataka i poslova.
Suština menadžmenta – Jedan od osnovnih zadataka poslovnog menadžmenta je izbjegavanje prerane smrti
preduzeća. Prerana smrt je posledica lošeg upravljanja u konkretnoj fazi životnog ciklusa. Dobar
menadžment zahtjeva proaktivan pristup u smislu anticipiranja problema i blagovremene pripreme za
njihovo rešavanje. Menadžment koristeći odgovarajuću infrastrukturu usmjerava preduzeće prema stanju sa
maksimalnim mogućnostima.
Definicija menadžmenta:
Proces planiranja, organizovanja, vođenja i kontrole posla članova organizacije i korišćenje svih raspoloživih
sredstava organizacije da se postignu naznačeni ciljevi.
Osnove menadžmenta s ogledaju kroz funkcije menadžmenta, odnosno funkcije rukovođenja.
Rukovođenje se posmatra i opisuje kao proces upravljanja određenim poslovima, poduhvatima ili sistemima
radi što unčikovitijeg dostizanja cilja.
Zadatak tipičnog razvoja menadžmenta se može definisati na sledeći način:
Obezbijediti finansijski rezultat i dugoročni rast kompanije na sledeći način:
- poboljšavajući učinak menadžera na taj način što će oni biti informisani o svojoj odgovornosti,
- identifikujući menadžere sa potencijalima i osiguravati im adekvatnu obuku i usavršavanje,
- pomažući glavnim izvršiocima i menadžerima u čitavoj kompaniji da bi se obezbijedio uspjeh preduzeća,
2. - pozitivna uloga organizacije, - pravilno okruženje na radnom mjestu individue koje najviše utiče na njegov
razvoj. Ukoliko to okruženje nije pogodno za njegov razvoj, ni jedna druga stvar ne može uticati na njega
da bude efektivan.
POJAM ZNAČAJ I RAZVOJ MENADŽMENTA
...
CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET
početna
kategorije
kontakt
Seminarski, diplomski, maturski radovi iz razlicitih oblasti