Download free for 30 days
Sign in
Upload
Language (EN)
Support
Business
Mobile
Social Media
Marketing
Technology
Art & Photos
Career
Design
Education
Presentations & Public Speaking
Government & Nonprofit
Healthcare
Internet
Law
Leadership & Management
Automotive
Engineering
Software
Recruiting & HR
Retail
Sales
Services
Science
Small Business & Entrepreneurship
Food
Environment
Economy & Finance
Data & Analytics
Investor Relations
Sports
Spiritual
News & Politics
Travel
Self Improvement
Real Estate
Entertainment & Humor
Health & Medicine
Devices & Hardware
Lifestyle
Change Language
Language
English
Español
Português
Français
Deutsche
Cancel
Save
Submit search
EN
Uploaded by
UETOMAE Co., Ltd.
PDF, PPTX
460 views
Section1 現況
ベトナムオフショア開発におけるプロジェクトマネジメントの現況 第1回ウエトマエカンファレンス資料 https://uetomae.co.jp/news/seminar20190422/
Engineering
◦
Related topics:
Offshore Development
•
Agile Development
•
Read more
0
Save
Share
Embed
Embed presentation
Download
Download as PDF, PPTX
1
/ 15
2
/ 15
3
/ 15
4
/ 15
5
/ 15
6
/ 15
7
/ 15
8
/ 15
9
/ 15
10
/ 15
11
/ 15
12
/ 15
13
/ 15
14
/ 15
15
/ 15
More Related Content
PDF
【PMIJ】何故PBLにプロジェクトマネジメントが必要なのか?
by
Manabu saito /SKYLIGHT CONSULTING Inc.
PDF
PMI日本支部におけるプロジェクトマネジメント教育活動(2021年度版)
by
Manabu saito /SKYLIGHT CONSULTING Inc.
PDF
【PMIJ】pm教育の裾野拡大のための実践アプローチ
by
Manabu saito /SKYLIGHT CONSULTING Inc.
PPTX
オフショア開発の利用のコツと発注側が気をつけるポイント
by
株式会社DEHA SOLUTIONS
PPTX
オフショア開発を成功させるために弊社が実施したこと
by
株式会社DEHA SOLUTIONS
PDF
コードの世界にダイブ!なぜテクノロジーを学ぶ環境を創るのか
by
DIVE INTO CODE Corp.
PPT
PM教育におけるPMIJ教育委員会の取り組み
by
PMeducaiton
PDF
授業資料(スクー)
by
schoowebcampus
【PMIJ】何故PBLにプロジェクトマネジメントが必要なのか?
by
Manabu saito /SKYLIGHT CONSULTING Inc.
PMI日本支部におけるプロジェクトマネジメント教育活動(2021年度版)
by
Manabu saito /SKYLIGHT CONSULTING Inc.
【PMIJ】pm教育の裾野拡大のための実践アプローチ
by
Manabu saito /SKYLIGHT CONSULTING Inc.
オフショア開発の利用のコツと発注側が気をつけるポイント
by
株式会社DEHA SOLUTIONS
オフショア開発を成功させるために弊社が実施したこと
by
株式会社DEHA SOLUTIONS
コードの世界にダイブ!なぜテクノロジーを学ぶ環境を創るのか
by
DIVE INTO CODE Corp.
PM教育におけるPMIJ教育委員会の取り組み
by
PMeducaiton
授業資料(スクー)
by
schoowebcampus
What's hot
PDF
schoo法人利用-ビジネスプランのご案内
by
schoowebcampus
PDF
デブサミ2016見本
by
Fumitaka Inayama
PDF
CNCFアップデート情報~2018年のCNCFを振り返る
by
Masahito Zembutsu
PDF
10万年後の未来のためにデザイン/テクノロジーは何が出来るか? 先生:山本 郁也・渡邉 英徳
by
schoowebcampus
PPTX
小学校段階における論理的思考力や創造性、問題解決能力等の育成とプログラミング教育に関する有識者会議(第1回) みんなのコード 発表資料
by
Yuta Tonegawa
PDF
プログラミング教育に挑戦するために
by
Naoki Kato
PDF
PMI日本支部におけるPM教育の取り組み
by
Manabu saito /SKYLIGHT CONSULTING Inc.
PDF
PHPとブロックチェーンを使ったwebアプリ開発
by
Naota Takahashi
PDF
次期学習指導要領とICT〜プログラミング教育をはじめとして
by
Naoki Kato
PDF
ビジネスプラン概要資料 New
by
schoowebcampus
PDF
DIVE INTO Rwanda Improve the value of human life
by
DIVE INTO CODE Corp.
PPTX
Edtechスタートアップ成否のポイント
by
leverages_event
PDF
DEMODAY 2019 Spring スポンサーシップ募集要項
by
DIVE INTO CODE Corp.
schoo法人利用-ビジネスプランのご案内
by
schoowebcampus
デブサミ2016見本
by
Fumitaka Inayama
CNCFアップデート情報~2018年のCNCFを振り返る
by
Masahito Zembutsu
10万年後の未来のためにデザイン/テクノロジーは何が出来るか? 先生:山本 郁也・渡邉 英徳
by
schoowebcampus
小学校段階における論理的思考力や創造性、問題解決能力等の育成とプログラミング教育に関する有識者会議(第1回) みんなのコード 発表資料
by
Yuta Tonegawa
プログラミング教育に挑戦するために
by
Naoki Kato
PMI日本支部におけるPM教育の取り組み
by
Manabu saito /SKYLIGHT CONSULTING Inc.
PHPとブロックチェーンを使ったwebアプリ開発
by
Naota Takahashi
次期学習指導要領とICT〜プログラミング教育をはじめとして
by
Naoki Kato
ビジネスプラン概要資料 New
by
schoowebcampus
DIVE INTO Rwanda Improve the value of human life
by
DIVE INTO CODE Corp.
Edtechスタートアップ成否のポイント
by
leverages_event
DEMODAY 2019 Spring スポンサーシップ募集要項
by
DIVE INTO CODE Corp.
Similar to Section1 現況
PDF
Section4 人材採用
by
UETOMAE Co., Ltd.
PDF
プラスサムを創り出すプロジェクトマネジメント
by
Hideo Teramura(寺村英雄)
PPTX
ITIL(r)上位資格の必要性とITプレナーズのソリューション
by
ITプレナーズ マーケティングチーム
PDF
DevSumi2013_アンカンファレンス
by
masashi takehara
PDF
プロジェクトを成功させて豊かな世界に。パラダイスウェア事業計画 201505
by
Masayoshi Hashimoto
PDF
株式会社フライク____会社紹介資料_____2024.12.18_______
by
Flyke1
PDF
株式会社フライク_採用ピッチ資料_______________________pdf
by
Flyke1
PDF
マンモスチームワークのご紹介 公開版 20121210
by
Masayoshi Hashimoto
PDF
「ビジネスモデルYOU」ワークショップ(BMGとBMYで何かやる #6 )公開用
by
masashi takehara
PDF
グローバル時代に求められるキャリアと生き方(全体資料)
by
MKT International Inc.
PDF
GAOGAO発表資料〜エンジニアギルドミートアップ〜
by
Takuya Tejima
PDF
『Salesforece.com勉強会(コンサル向け)』第2回 at 大阪
by
株式会社インサイト
PDF
Forkwellキャリア談義17 「プロジェクトマネジメント」に大事なこととは?
by
Isamu Suzuki
PDF
Tcアドバイザリー業務の7ケース
by
sinrock
PDF
アドバイザリー業務:7つのケース(事例)
by
sinrock
PDF
20120518 BBT大学説明会
by
bbt university
PPTX
株式会社フライク_______採用ピッチ資料_____update20250801
by
Flyke1
PDF
ビジネスデザインにおけるモデルの発展的活用<価値創造モデルとは>
by
Hagimoto Junzo
PDF
Itsmプロセスの具体的なアセスメント手法
by
ITプレナーズ マーケティングチーム
PPTX
はじめての外注ゼミ02 - PMBOKの基礎と外注制作の体験談
by
LIFULL Co., Ltd.
Section4 人材採用
by
UETOMAE Co., Ltd.
プラスサムを創り出すプロジェクトマネジメント
by
Hideo Teramura(寺村英雄)
ITIL(r)上位資格の必要性とITプレナーズのソリューション
by
ITプレナーズ マーケティングチーム
DevSumi2013_アンカンファレンス
by
masashi takehara
プロジェクトを成功させて豊かな世界に。パラダイスウェア事業計画 201505
by
Masayoshi Hashimoto
株式会社フライク____会社紹介資料_____2024.12.18_______
by
Flyke1
株式会社フライク_採用ピッチ資料_______________________pdf
by
Flyke1
マンモスチームワークのご紹介 公開版 20121210
by
Masayoshi Hashimoto
「ビジネスモデルYOU」ワークショップ(BMGとBMYで何かやる #6 )公開用
by
masashi takehara
グローバル時代に求められるキャリアと生き方(全体資料)
by
MKT International Inc.
GAOGAO発表資料〜エンジニアギルドミートアップ〜
by
Takuya Tejima
『Salesforece.com勉強会(コンサル向け)』第2回 at 大阪
by
株式会社インサイト
Forkwellキャリア談義17 「プロジェクトマネジメント」に大事なこととは?
by
Isamu Suzuki
Tcアドバイザリー業務の7ケース
by
sinrock
アドバイザリー業務:7つのケース(事例)
by
sinrock
20120518 BBT大学説明会
by
bbt university
株式会社フライク_______採用ピッチ資料_____update20250801
by
Flyke1
ビジネスデザインにおけるモデルの発展的活用<価値創造モデルとは>
by
Hagimoto Junzo
Itsmプロセスの具体的なアセスメント手法
by
ITプレナーズ マーケティングチーム
はじめての外注ゼミ02 - PMBOKの基礎と外注制作の体験談
by
LIFULL Co., Ltd.
Section1 現況
1.
© UETOMAE 2019
- 株式会社ウエトマエ ― ウエを向いてマエへ進もう― ベトナムオフショア開発における プロジェクトマネジメントの現況 2019年4月22日 代表取締役 山口 亮太
2.
© UETOMAE 2019
- エンジニアがエンジニアとして生きるためには、 与えられたルーチンワークを毎日こなすのではな く、革新的な意識と明確な目標を持ち『上』を向 いて『前』に進むことが必要である。 そのための踏み台となるような会社を目指したい。 代表取締役 山口亮太 全てのエンジニアが上を向いて前に進めるように
3.
© UETOMAE 2019
- ウエトマエとは • PM/PL向け教育講座 実践的なプロジェクトマネジメントを行うための講座(2019年度開講予定) • PM/PL養成OJT(提携先向け) 実プロジェクトにおいて当社PM経験者と一緒にOJTとしてプロジェクト管理 を行う教育プログラム • オフショア開発支援 ベトナムを中心としたオフショア案件の管理支援を行う • 製造・テスト 関連会社 BEETECH Co., Ltd. においてシステムの開発お よびテストを行う • プロジェクトマネジメント 案件のPM/PL/PMOを担当する • 要件定義 システムを実際に開発するための最上流となる工程 • 基本設計 オフショア開発を行うための指示文書作成支援 • 品質管理 オフショア開発における品質維持のための支援業務 • 在宅ワーク雇用モデル 様々な事情で在宅ワークをするしか無い人の雇用の場を提供するビジネス モデルの創出 • ウエトマエモデルの創出 「集まらないプロジェクト」をコンセプトに多拠点開発の プロセスおよびメソッドの研究開発を行う
4.
© UETOMAE 2019
- マネージメント(シニアエンジニア/エンジニア) プロジェクト管理、上流工程(要件定義、基本設計)を担う 当社中核組織。業務経験が豊富なシニアと、これから次代を担う リーダで構成される コンサルタント 業務を含めたプロフェッショナル 顧客の要求をシステム化に向けた具体的なプロジェクト 化に向けて推進する システム開発(BEETECH Co.,LTD) 20代を中心とした若いエンジニア集団 ウエトマエが担当するプロジェクトの実装部隊 ウエトマエとBEETECHは1つのチームとして行動 全エンジニアが活躍する組織設計 ウエトマエとは consultant EngineeringManagement Development エンジニアリング(技術研究室) プロジェクトの起ち上げに必要な基礎技術の提供 ウエトマエモデルの構築
5.
© UETOMAE 2019
- ウエトマエとは 会社概要 商号 株式会社ウエトマエ ( UETOMAE Co., Ltd. ) 代表者 代表取締役 山口 亮太 取締役 金本 融治 所在地 東京都新宿区四谷4丁目28-20 パレ・エテルネル205 (移転手続き中) 設立 2018年2月26日 資本金 1,000万円 (増資手続き中) 社員数 17名 (入社予定含む) 主な業務 プロジェクト管理業務 コンサルティング業務 人材教育 取引銀行 三菱UFJ銀行 売上高 約1.2億円(2018年度) 関連会社 BEETECH COMPANY LIMITED ( ベトナム・ハノイ)
6.
© UETOMAE 2019
- About BEETECH 2019年1月 資本提携 ※ BEETECH社の株式19%、 オフショアビジネスの 35.1%の権益を取得。 Beetech Co., Ltd. 住所:ベトナム国 ハノイ市 Nam Tu Liem区 To Huu通り 58号 Ecolife Capitol TowerタワーA1ビル3階 企業登録証明書番号:0107658088 発給機関:ハノイ市計画投資局 発給日:2016年12月07日 代表者(CEO): VUONG KHANH BANG 役員(COO): 金本 融治 (株式会社ウエトマエ 取締役) 顧問: 山口 亮太 ( 株式会社ウエトマエ 代表取締役) 従業員数 30名 公式サイト http://jp.beetechsoft.com/service/
7.
© UETOMAE 2019
- ウエトマエの開発チーム構成 Product Agent (PM/SE) 1~2名 Architect 1名 コンサルタント 1名 ※最初の要求一覧を作る工程を支援 Team Member 1名~7名 Team Leader 品質管理 1名 コミュニケーター(通訳) 1名 BEETEC Co., Ltd. Product Owner お客様
8.
© UETOMAE 2019
- ベトナムオフショアの状況 Ø ベトナムはどんな国? Ø 日本から5時間半~6時間半 Ø 時差はマイナス2時間 Ø 人口9554万人 平均年齢(29歳) Ø 年末年始は1/1のみ休日。旧正月で2週間近く稼働が止まります Ø 車とバイクの量が多く、信号が少ないので、道路を渡るには注意が必要です Ø ハノイ市:湿気が多い、2月頃は10度以下にもなる Ø ホーチミン市: 乾燥している。暑い(最高気温は年間を通して30度以上) Ø ITソフトウェア輸出金額 約 2925億円(2017年) Ø ソフトウェア輸出は5兆8,500億ドンと推定された(2016年と比較して4.4%増加) Ø IT企業数27000社(2017年)※ 毎年10%程度ずつ増加中 Ø 年間5万人程度の人材がIT業界に流入してくると言われている Ø IT系の大学の卒業生は約8万人とも Ø ダナンなどの中核都市にもIT企業が増えている
9.
© UETOMAE 2019
- 人口構成 https://www.populationpyramid.net両国の人口ピラミッド比較(2018年) 日本 ベトナム 出典元:
10.
© UETOMAE 2019
- ベトナム開発における課題 Ø マネジメントが弱い Ø そもそもがベトナムのIT業界は若い人達で支えられている。 Ø 顧客との折衝経験が乏しいため、マネージャークラスでも契約を根拠とした交渉が難しい。 (契約的な問題であっても、仕方無いという言葉で片付くことが多い) Ø ラボ契約が主体なため、契約リスクを発注側が持つことが多い Ø 転職市場が活況なため、人が定着しない(時期によってはチームの1/3近くも退職することがある。) 転職すると、すぐ給与が上がっていくという面も大きい。 Ø オーバーヘッドが大きい Ø ブリッジSE、コミュニケーター、テスターと分業されるチーム構成のため、開発規模に対してアサインする人数が多 くなる。この結果、開発以外のオーバーヘッドでコストが嵩み、単価が安いわりに全体的なコストメリットが出にく い。 Ø 品質が安定しない Ø 開発プロセスに即した開発よりも、個人能力に依存した開発となるため、品質が安定しない Ø 急速に拡大する会社が多いため、取り扱う開発規模に比例して要員の平均年齢とスキルが下がる。結果、品質が下が るという面もある。
11.
© UETOMAE 2019
- これからのベトナムオフショア Ø 安いからオフショアに出すという時代は終わりつつあることへの認識 Ø ベトナムを始め近隣諸国の人件費は対円で急速に高騰している。 Ø 一方、国内IT業界においては破壊的な勢いで人手不足が進行している。 Ø システム開発を行うためにはオフショア先の人出に頼るしかないという状況。 Ø 「オフショア=安いが品質が悪い」からの脱却 Ø 若いエンジニアが仕事をしているため、「業務」への理解度は低くなる。 Ø 経験不足からくる品質の悪さは各社が苦しんでいるポイント。 Ø ベトナムエンジニアのスキル不足というより、エンジニアの質向上に追いつかない速さで人材がIT市場に供給されてい る。 Ø その一方で、日本との協業の中、品質を出すことに成功する会社も出てきており、今後も増えて行くことが予想される。 Ø C/S型システムが走り始めてドキュメントがおざなりになった頃の日本と同じ歴史を繰り返すと思われる。 Ø 多くの優秀な人材を供出する「リソースプール」としてのベトナムオフショア Ø 問題点のほとんどが急速に拡大する市場のニーズに人材が追いついていないことからくるもの。 Ø 今後は経験豊富で優秀なリソースプールとなる可能性を多く秘めており、ベトナムオフショアはこれからが本番である。
12.
© UETOMAE 2019
- ウエトマエの取り組み Ø ベトナムオフショアを始めてとする多拠点での開発ニーズに備えるために『ウエトマエモデル』を研究中 12 UETOMAE UETOMAE Model Education Offshore BEETECH Consulting Human Resource Network <UETOMAE MODEL>とは 開発プロセスやTOOL CHAINを ベースとした技術でもあり、 agile宣言をベースとした 思想でもある。 Manifest 『すべてのエンジニアがウエを向いてマエへ進む』ための宣言。 UETOMAE MODELが目指す所、原則論を定義する。 Process マニフェストを実現するためのシステム開発プロセスの定義。 ディシプリンド アジャイル (DA)をベースとしオフショア開発にも展開できる多拠点開発を適切に進行するための工法論。 Methodically 開発プロセスを適切なコストで円滑に進行するための、ツールの連なりを定義する。 デファクトスタンダードになりうるオープンでメジャーな製品群を利用し、どのような状況下でも簡単に開発プロセスを 維持するためのツールセットを準備可能にすることで、プロジェクトの立ち上がりや要員アサインコストを極小化する。
13.
© UETOMAE 2019
- ウエトマエの取り組み Ø UETOMAE MODEL研究の背景 Ø 受託開発においては自社サービスと比較し、開発着手までの手順(プロジェクト計画から共 通部の設計、実装まで)のコストが多くかかる。 Ø オフショア開発においても同様の状況があり、また、ウエトマエが目指す多拠点の在宅ワー クでも、今後、同じような問題にぶつかる可能性が高い。 Ø 文化や言葉の違いから、共通言語としてのプロセスやツールの策定が急務である。 Ø 大規模開発になりがちなウォーターフォールのモデルでは、人材の流動が激しいベトナムオ フショアにおいてのリスクが高くなる。 (完成しない状態で担当者がいなくなる可能性がある) これらの問題点を解決するために、DA(ディシプリンド アジャイル)をベースとした開発プロセスと、ク ラウド上で利用が可能な多種多様なサービスを組み合わせたツールチェインをベースに、『UETOMAE MODEL』 の開発研究に、当社は着手している。 13
14.
© UETOMAE 2019
- ウエトマエモデル イメージ 14 Process Lane Tools Chain Development Process
15.
© UETOMAE 2019
- ご清聴ありがとうございました 株 式 会 社 ウ エ ト マ エ
Download