De vraag naar technici is onverminderd groot. Werkgevers maken zich zorgen en dat is niet onterecht. Want nog steeds kiezen slechts 2,4 van de 10 studenten voor een studie in de techniek, terwijl dit in andere landen 4 op de 10 is. We hebben slimme en vakbekwame technici nodig om de uitstroom van oudere technici aan te vullen.
De vraag naar technici is onverminderd groot. Werkgevers maken zich zorgen en dat is niet onterecht. Want nog steeds kiezen slechts 2,4 van de 10 studenten voor een studie in de techniek, terwijl dit in andere landen 4 op de 10 is. We hebben slimme en vakbekwame technici nodig om de uitstroom van oudere technici aan te vullen.
De toekomst van HR services is digitaal - SD WorxSD Worx Belgium
De toekomst van HR services is digitaal.
Gebaseerd op SD Worx Research bij werkgevers en werknemers.
Meer weten? Bezoek dan www.sdworx.be/hrgoesdigital
1) The document reports on test results from FFTW on four problems with different boundary conditions and geometries. It provides free energy values, wall times, and time per iteration for each problem.
2) A phase parameter equation is introduced to represent shape for Problem 1 under zero-flux boundary conditions. Mobility is defined using the phase parameter.
3) Free energy values and wall times are given for Problems 1 and 2 under various boundary conditions and concentrations.
SD Worx is a European HR service provider with expertise in payroll, HR, tax, and legal processes. It aims to contribute to effective business management through market-driven services and partnerships. While efficient HR processes are important, SD Worx believes inspiring leadership is also needed to achieve organizational results. It has expanded across Europe since starting as a Belgian payroll company in 1900.
Wie, wat, waar is Ordina. Uw vragen worden middels deze presentatie grotendeels beantwoord.
Toch nog vragen?
Voor meer informatie kun je contact met ons opnemen via 030-6637000 of een mail sturen naar communicatie@ordina.nl.
Presentatie van Odinfo, een adviesbureau op het gebied van management en informatica. Wij hebben adviseurs in dienst die binnen gemeenteland, zorg, rijksoverheid, telecom en media zich richten op het verbeteren van uw dienstverlening en verhogen van uw efficiency.
Networking event for WMS in the Netherlands. Pink Elephant was premium sponsor.
Presentation of Pink's vision on WMS and supply chain:
connectivity is key!
Dankzij onze 'One Stop Shop'-benadering kunnen onze klanten zich concentreren op hun kerntaken en kunnen ze bij één enkele partner terecht voor al hun ICT-oplossingen.
Wij adviseren, leveren, installeren en bieden ondersteuning met betrekking tot ICT-oplossingen binnen de volgende vier expertisedomeinen:
• Communication Platforms
• IT Networks
• Office Automation
• Connectivity Solutions
Het kantoor van Deloitte Hasselt heeft dankzij haar jarenlange ervaring, toonaangevende expertise en uitgebreide dienstverlening een reputatie uitgebouwd als trusted advisor van talloze ondernemingen uit diverse sectoren en industriëen. De kernactiviteiten richten zich enerzijds op begeleiding van kmo’s en familiebedrijven (Deloitte Fiduciaire) en audit naar grote bedrijven (Deloitte Audit & Enterprise Risk Services).
Persoonlijke samenwerking Met 220 bevlogen advocaten, notarissen en belastingadviseurs zijn wij wat je noemt een groot kantoor. We hechten veel waarde aan samenwerking en persoonlijk contact, zowel binnen kantoor als met cliënten. De beste oplossing Voor al onze opdrachtgevers streven we naar hetzelfde doel: het realiseren van de beste oplossingen voor juridische en fiscale vraagstukken. Daarbij kunt u rekenen op korte lijnen, heldere taal en een efficiënte aanpak.
De toekomst van HR services is digitaal - SD WorxSD Worx Belgium
De toekomst van HR services is digitaal.
Gebaseerd op SD Worx Research bij werkgevers en werknemers.
Meer weten? Bezoek dan www.sdworx.be/hrgoesdigital
1) The document reports on test results from FFTW on four problems with different boundary conditions and geometries. It provides free energy values, wall times, and time per iteration for each problem.
2) A phase parameter equation is introduced to represent shape for Problem 1 under zero-flux boundary conditions. Mobility is defined using the phase parameter.
3) Free energy values and wall times are given for Problems 1 and 2 under various boundary conditions and concentrations.
SD Worx is a European HR service provider with expertise in payroll, HR, tax, and legal processes. It aims to contribute to effective business management through market-driven services and partnerships. While efficient HR processes are important, SD Worx believes inspiring leadership is also needed to achieve organizational results. It has expanded across Europe since starting as a Belgian payroll company in 1900.
Wie, wat, waar is Ordina. Uw vragen worden middels deze presentatie grotendeels beantwoord.
Toch nog vragen?
Voor meer informatie kun je contact met ons opnemen via 030-6637000 of een mail sturen naar communicatie@ordina.nl.
Presentatie van Odinfo, een adviesbureau op het gebied van management en informatica. Wij hebben adviseurs in dienst die binnen gemeenteland, zorg, rijksoverheid, telecom en media zich richten op het verbeteren van uw dienstverlening en verhogen van uw efficiency.
Networking event for WMS in the Netherlands. Pink Elephant was premium sponsor.
Presentation of Pink's vision on WMS and supply chain:
connectivity is key!
Dankzij onze 'One Stop Shop'-benadering kunnen onze klanten zich concentreren op hun kerntaken en kunnen ze bij één enkele partner terecht voor al hun ICT-oplossingen.
Wij adviseren, leveren, installeren en bieden ondersteuning met betrekking tot ICT-oplossingen binnen de volgende vier expertisedomeinen:
• Communication Platforms
• IT Networks
• Office Automation
• Connectivity Solutions
Het kantoor van Deloitte Hasselt heeft dankzij haar jarenlange ervaring, toonaangevende expertise en uitgebreide dienstverlening een reputatie uitgebouwd als trusted advisor van talloze ondernemingen uit diverse sectoren en industriëen. De kernactiviteiten richten zich enerzijds op begeleiding van kmo’s en familiebedrijven (Deloitte Fiduciaire) en audit naar grote bedrijven (Deloitte Audit & Enterprise Risk Services).
Persoonlijke samenwerking Met 220 bevlogen advocaten, notarissen en belastingadviseurs zijn wij wat je noemt een groot kantoor. We hechten veel waarde aan samenwerking en persoonlijk contact, zowel binnen kantoor als met cliënten. De beste oplossing Voor al onze opdrachtgevers streven we naar hetzelfde doel: het realiseren van de beste oplossingen voor juridische en fiscale vraagstukken. Daarbij kunt u rekenen op korte lijnen, heldere taal en een efficiënte aanpak.
De Blauwe Peer is geen reclamebureau. Maar we maken wel reclame.
Een grafisch bureau in de strikte zin van het woord zijn we ook al niet.
Al zijn we wel stevig in een grafische omgeving geworteld.
We zijn ook niet echt met fruit bezig, hoewel we erg van frisheid houden.
Hoe we onszelf wel of niet noemen is ook niet zo belangrijk, wat we doen des te meer.
En wat we doen, dat is identiteiten kweken, ze cultiveren en met veel liefde en vakkennis tot wasdom brengen.
Ze helpen opgroeien tot identiteiten die opvallen. Identiteiten die zich laten opmerken, die eruit springen. Net zoals een blauwe peer. Of een rode citroen.
SD Worx - Hilde Janssens over FIP™ bij CegekaSD Worx Belgium
Cegeka, a Belgian IT company, is launching a Flex Income Plan that allows employees to customize their compensation package. The plan aims to offer employees more options to create a personalized wage package that matches their life stage. It aligns with Cegeka's vision of empowering independent employees to make their own choices. The Flex Income Plan was developed through a collaborative process involving the HR team and employees. It will give employees benefits to choose from in exchange for factors like mobility, insurance, time off, training, cash, or social engagement. Cegeka held information sessions to introduce the program and provide individual support for employees to select their personalized compensation.
Waarom mobiliteit een uitdaging is voor uw bedrijf en hoe eenvoudig een oplossing kan zijn. Meer oplossingen, cases, onderzoeken, etc. op www.sdworx.be/mobiliteit.
15. Small enterprises Large enterprises Advanced solutions Public sector SD Worx Organisatie- structuur België KMO Grote ondernemingen Advanced solutions Publieke sector DE/FR/LU/NL Alliances International
16. Small enterprises Large enterprises Advanced solutions Public sector SD Worx Organisatie- structuur België KMO Grote ondernemingen Advanced solutions Publieke sector DE/FR/LU/NL Alliances International Competence & Multi country Consulting business
17. SD Worx in Europa 38 SD Worx Kantoren België, Duitsland, Frankrijk, Luxemburg en Nederland Partners Bulgarije, Denemarken, Estland, Finland, Hongarije, Ierland, Italië, Noorwegen, Oekraïne, Oostenrijk, Polen, Roemenië, Rusland, Slovakije, Spanje, Tsjechië, Verenigd Koninkrijk, Zweden en Zwitserland
18. SD Worx in Europa Antwerpen, Berlijn, Breda, Brussel, Frankfurt, Gent, Hasselt, Kortrijk, Luxemburg, Parijs, Straatsburg
19.
20.
21.
22. SD Worx Key Performance Indicators 1,222,000 43,750 Totaal 4,000 500 Multi Country 36,000 1,400 Nederland 12,000 900 Luxemburg 125,000 350 Duitsland 250,000 600 Frankrijk 795,000 40,000 België Loonberekeningen Klanten
![SD Worx ,[object Object]](https://image.slidesharecdn.com/sdworxineennotendop-110328162725-phpapp01-120104062941-phpapp01/85/SD-Worx-in-een-notendop-1-320.jpg)
![Missie ,[object Object],en is hiervoor een marktgedreven dienstverlener en een volwaardig partner op het vlak van tewerkstellen van personeel Jan van den Nieuwenhuijzen Afgevaardigd bestuurder SD Worx](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)