Download to read offline
Uploaded byDelta-N
Scrum round table Gamification
Tijdens deze Scrum Round Table zijn we aan de slag gegaan met Gamification. We hebben een gamification framework opgezet voor scrum. Het resultaat was een game die na afloop door iedere deelnemer gebruikt kan worden in de eigen organisatie.
Scrum round table Gamification
- 1. Delta-N Scrum Round TableGamification
- 2. Marcel Groennou DevOps Consultant Bloghttp://www.delta-n.nl/DevOps/blog Twitter http://www.twitter.com/groennom E-mail marcelg@delta-n.nl
- 3. Alex Roos DevOps Consultant Bloghttp://www.delta-n.nl/DevOps/blog Twitter http://www.twitter.com/alexroos300 E-mail alexr@delta-n.nl
- 4. Office 365 Dynamics 365 Development DevOps Azure Laanvan Waalhaven 450, 2497 GR Den Haag 085 – 487 52 00 | info@delta-n.nl | www.delta-n.nl
- 5. Agenda Welcome 14:45 –15:00 Introduction 15:00 – 15:10 Gamification 15:10 – 15:20 Workshop 15:20 – 16:30 Discussion/ presentation 16:30 – 17:00 Closing 17:00 – 17:30
- 6.
- 7.
- 8. Wat is gamification OnderGamificatie (Engels: gamification) verstaat men het aanwenden van spelprincipes en speeltechnieken in een niet-spelcontext (zoals navigatie- apps, sociale media en in wetenschappelijk onderzoek) om menselijk gedrag op een positieve wijze te sturen.
- 9. Waarom gamification In hetbegin moet iedereen wennen aan de nieuwe manier van werken Niet iedereen volgt zomaar de nieuwe regels Door game invloeden kun je mensen nieuw gedrag aanleren, door ze het idee te geven, dat ze wat (anders) leuks aan het doen zijn
- 10. Simpelste vorm vangamification
- 11.
- 12.
- 13.
- 14. Hoe werkt gamification Gamificationmaakt gebruik van de motivatoren van de deelnemers. Iedereen heeft een andere definitie van wat leuk is, dus zul je daar rekening mee moeten houden. Laat mensen dus doen, wat ze leuk vinden, en ze nemen het onderliggende principe mee. Wat anders dan een game Niet elke game zal elke keer goed werken
- 15.
- 16.
- 17. Wat gaan wedoen? Een gamification framework opzetten voor Scrum, die iedereen mee kan nemen en zelf mee kan starten, als je dat wil. De basis is badges, die je kunt verdienen op basis van acties, die je succesvol uitvoert Wij (Alex en Marcel) werken de game morgen uit en delen de uitkomst per e-mail.
- 18. Wat gaan wedoen? Rollen, events en artifacts en values zijn bekend Elke groep krijgt telkens één onderwerp Per ronde voor dat onderwerp zoveel mogelijk doelen verzinnen Denk niet alleen aan startende een teams, maar ook aan teams die al best wel goed lijken te zijn
- 19. Tips Denk aan startendeteams, maar ook aan al wat meer volwassen teams Probeer het meetbaar te maken, zodat er geen discussie is over het wel of niet halen Bij twijfel: gewoon opschrijven, het is beter te schrappen, dan bij moeten verzinnen
- 20.
- 21. Tips bij hetimplementeren denk eens aan: - leaderboards of openbare badge boards - secret badges, voor minder meetbaar gedrag - badges voor gedrag van stakeholders en managers Je hoeft niet het hele framework vanaf het begin te implementeren, maar je kan ook na een bepaalde tijd meer badges vrijgeven.
- 22. Volgende round table Devolgende Scrum Round Table is 14 maart Input voor een onderwerp is altijd welkom
- 25. Office 365 Dynamics 365 Development DevOps Azure Laanvan Waalhaven 450, 2497 GR Den Haag 085 – 487 52 00 | info@delta-n.nl | www.delta-n.nl