SlideShare a Scribd company logo
SCRUM
Presented by
Dian Sigit Prastowo
“Continuous improvement is
better than delayed
perfection.” - Mark Twain
Definisi dari Scrum
Sebuah kerangka kerja dimana orang-orang dapat
mengatasi masalah kompleks adaptif, dimana
pada saat bersamaan mereka juga menghantarkan
produk dengan nilai setinggi mungkin secara
produktif dan kreatif.
SCRUM Pilar
SCRUM
Transparansi
Aspek signifikan dari sebuah proses harus
dapat dilihat oleh orang-orang yang
bertanggung jawab terhadap dampaknya
Transparansi
Inspeksi
Pengguna Scrum harus sering menginspeksi
artefak Scrum dan perkembangan menuju
Sprint Goal agar mereka dapat mendeteksi
adanya variansi hasil yang tidak diharapkan
Inspeksi
Adaptasi
Pengubahan harus dilakukan secepatnya
untuk meminimalkan penyimpangan yang
semakin jauh.
Adaptasi
KEBERANIAN
Anggota Scrum Team memiliki keberanian
untuk melakukan hal yang terbaik dan
bekerja diatas masalah-masalah yang sulit.
FOKUS
Semua pihak fokus pada pekerjaan di dalam
Sprint dan tujuan-tujuan dari Scrum Team
RESPEK
Anggota Scrum Team saling respek satu sama
lain bahwasanya mereka adalah orang-orang
yang memiliki kemampuan dan kemandirian.
KOMITMEN
Orang-orang secara pribadi berkomitmen
untuk menggapai tujuan dari Scrum Team
KETERBUKAAN
Scrum Team dan pihak-pihak yang
berkepentingan setuju untuk terbuka terhadap
semua pekerjaan dan tantangan di dalam
melakukan pekerjaan
SCRUM Team
Product Owner
Product Owner adalah orang yang bertanggung jawab untuk
memaksimalkan nilai bisnis dari produk yang dihasilkan oleh
Development Team. Product Owner adalah satu-satunya orang yang
bertanggung jawab dalam pengelolaan Product Backlog.
Pengelolaan Product Backlog termasuk:
● Menyampaikan isi dari Product Backlog item secara jelas;
● Mengurutkan Product Backlog item untuk mencapai tujuan
dan misi dengan cara terbaik;
● Mengoptimalkan nilai bisnis dari pekerjaan yang dilakukan oleh
Development Team;
● Memastikan agar Product Backlog dapat dilihat, transparan,
dan jelas untuk semua pihak, dan menampilkan apa yang akan
dikerjakan selanjutnya oleh Scrum Team; dan,
● Memastikan Development Team memahami Product Backlog
item hingga batas tertentu.
Development Team
Development Team terdiri dari para ahli profesi yang bekerja untuk
menghantarkan Increment “Selesai” yang berpotensi untuk dirilis di setiap
akhir Sprint. Increment “Selesai” wajib tersedia pada saat Sprint Review.
Hanya anggota dari Development Team yang membuat Increment ini.
Development Team dibentuk dan diberikan wewenang oleh organisasi
untuk menyusun dan mengelola pekerjaan mereka sendiri.
Hasil sinergi dari tim ini akan mengoptimalkan efisiensi dan efektivitas
Development Team secara keseluruhan.
Development Team
Development Team memiliki karakteristik sebagai berikut:
● Mereka swakelola. Tidak ada satu orang pun (bahkan Scrum Master)
yang memberitahu Development Team bagaimana memanifestasikan
Product Backlog menjadi gabungan fungsionalitas yang berpotensi untuk
dirilis;
● Development Team bersifat lintas-fungsi, mereka memiliki semua
keahlian yang diperlukan untuk membuat Increment;
● Scrum tidak mengenal jabatan untuk anggota Development Team,
terlepas dari jenis pekerjaan yang mereka lakukan;
● Terlepas dari jenis pekerjaan yang perlu dilakukan, misal testing,
arsitektur, operasional, ataupun analisa bisnis, Scrum tidak mengenal
pengelompokan di dalam Development Team berdasarkan jenis-jenis
pekerjaan ini; dan,
● Setiap anggota Development Team bisa saja memiliki keahlian khusus
dan fokus di bidang tertentu, tetapi tanggung gugat adalah milik seluruh
anggota Development Team.
Development Team
Jumlah Anggota Development Team
● Jumlah anggota Development Team yang optimal adalah tidak
terlalu banyak agar tim ini tetap lincah, tetapi cukup banyak untuk
dapat menyelesaikan pekerjaan secara signifikan di dalam satu
Sprint.
● Kurang dari tiga orang akan mengurangi interaksi dan menyebabkan
produktivitas yang rendah dan dapat menghadapkan tim pada
kekurangan keahlian yang dibutuhkan di dalam Sprint, sehingga
Development Team tidak dapat menghantarkan Increment yang
berpotensi untuk dirilis.
● Lebih dari sembilan orang menyebabkan terlalu banyaknya
koordinasi dan terlalu banyak kompleksitas sehingga proses empiris
bisa menjadi tidak bermanfaat.
Scrum Master
● Scrum Master bertanggung jawab untuk mengenalkan dan
menyokong penggunaan Scrum.
● Scrum Master melakukan ini dengan membantu orang-orang
agar dapat memahami teori, praktik-praktik, aturan-aturan dan
tata nilai Scrum.
● Scrum Master adalah pemimpin yang melayani Scrum Team.
● Scrum Master membantu orang-orang di luar Scrum Team untuk
dapat memahami interaksi mana yang bermanfaat dan tidak
bermanfaat.
● Scrum Master membantu orang-orang untuk mengubah
interaksi ini guna memaksimalkan nilai bisnis yang dihasilkan
oleh Scrum Team.
Event SCRUM
➔ Sprint Planning
Pekerjaan yang akan dikerjakan di Sprint direncanakan pada saat Sprint Planning
➔ Daily Scrum
dilakukan setiap hari selama Sprint berlangsung, memiliki batasan waktu 15 menit, membuat rencana kerja
untuk 24 jam ke depan.
➔ Sprint Review
diselenggarakan di akhir Sprint untuk menginspeksi Increment dan mengadaptasi Product Backlog bila
diperlukan, Scrum Team dan pemegang kepentingan berkolaborasi.
➔ Sprint Retrospective
terselenggara setelah Sprint Review dan sebelum Sprint Planning berikutnya. Acara ini diselenggarakan
paling lama tiga jam untuk Sprint yang berdurasi satu bulan.
➔ Sprint
Jantung dari Scrum adalah Sprint, yaitu sebuah batasan waktu dengan durasi satu bulan atau kurang,
Apa yang dapat dihantarkan ke dalam
Increment dari Sprint ini?
Bagaimana mereka bisa
menyelesaikan pekerjaan
yang dibutuhkan untuk
menghantarkan Increment?
Tip
Sprint Goal merupakan
panduan bagi
Development Team
untuk menjawab
pertanyaan mengapa
mereka
mengembangkan
Increment.
SPRINT PLANNING
Apa yang dapat dihantarkan ke dalam
Increment dari Sprint ini?
Bagaimana mereka bisa
menyelesaikan pekerjaan
yang dibutuhkan untuk
menghantarkan Increment?
Inspeksi
Produk Backlog
Komitmen
Definisi Selesai
SPRINT PLANNING
Apa yang dapat dihantarkan ke dalam
Increment dari Sprint ini?
Bagaimana mereka bisa
menyelesaikan pekerjaan
yang dibutuhkan untuk
menghantarkan Increment?
Adaptasi
Sprint Goal
Perkiraan
Sprint Backlog
SPRINT PLANNING
Apa yang telah saya lakukan kemarin?
Apa yang akan saya lakukan
hari ini?
Apakah saya melihat ada
hambatan yang menghalangi
saya ataupun team?
Tip
DT harus memahami
bagaimana mereka
bekerjasama sebagai
tim swakelola untuk
mencapai Sprint Goal
dan membuat Increment
yang diharapkan di akhir
Sprint
DAILY SCRUM
Apa yang telah saya lakukan kemarin?
Apa yang akan saya lakukan
hari ini?
Apakah saya melihat ada
hambatan yang menghalangi
saya ataupun team?
Inspeksi
Proses menujua sprint
goal
DAILY SCRUM
Apa yang telah saya lakukan kemarin?
Apa yang akan saya lakukan
hari ini?
Apakah saya melihat ada
hambatan yang menghalangi
saya ataupun team?
Adaptasi
Sprint Backlog (Backlog
Refinement)
Daily plan
DAILY SCRUM
Scrum Team dan pemegang kepentingan
berkolaborasi untuk meninjau apa yang
sudah diselesaikan?
Pekerjaan selanjutnya yang dapat
dilakukan untuk mengoptimalkan
nilai bisnis?
Tip
Sprint Review
menghasilkan masukan
berharga untuk Sprint
Planning berikutnya;
SPRINT REVIEW
Scrum Team dan pemegang kepentingan
berkolaborasi untuk meninjau apa yang
sudah diselesaikan?
Pekerjaan selanjutnya yang dapat
dilakukan untuk mengoptimalkan
nilai bisnis?
Inspeksi
Peningkatan produk
Product Backlog
(release)
Kondisi Market-Business
SPRINT REVIEW
Scrum Team dan pemegang kepentingan
berkolaborasi untuk meninjau apa yang
sudah diselesaikan?
Pekerjaan selanjutnya yang dapat
dilakukan untuk mengoptimalkan
nilai bisnis?
Adaptasi
Product Backlog
SPRINT REVIEW
Menginspeksi bagaimana jalannya Sprint terakhir yang
terkait dengan orang-orang, hubungan antar mereka,
proses, dan alat-alat yang digunakan;
Mengidentifikasi & mengurutkan hal
utama yg berjalan dgn baik & peningkatan yang
berpotensi untuk dilakukan
Membuat perencanaan utk implementasi
peningkatan cara kerja Scrum Team.
Tip
Scrum Team untuk
menginspeksi dirinya
sendiri.
Scrum Master
memastikan bahwa
acara ini bernuansa
positif dan produktif
SPRINT RETROSPECTIVE
Menginspeksi bagaimana jalannya Sprint terakhir yang
terkait dengan orang-orang, hubungan antar mereka,
proses, dan alat-alat yang digunakan;
Mengidentifikasi & mengurutkan hal
utama yg berjalan dgn baik & peningkatan yang
berpotensi untuk dilakukan
Membuat perencanaan utk implementasi
peningkatan cara kerja Scrum Team.
Inspeksi
Tim & Kolaborasi
Technology &
Engineering
Definisi seleasi
SPRINT RETROSPECTIVE
Menginspeksi bagaimana jalannya Sprint terakhir yang
terkait dengan orang-orang, hubungan antar mereka,
proses, dan alat-alat yang digunakan;
Mengidentifikasi & mengurutkan hal
utama yg berjalan dgn baik & peningkatan yang
berpotensi untuk dilakukan
Membuat perencanaan utk implementasi
peningkatan cara kerja Scrum Team.
Adaptasi
Actionable
improvements
SPRINT RETROSPECTIVE
SCRUM Artifacts
manifestasi dari Product
Backlog item yang
diselesaikan dalam Sprint
dan total nilai bisnis
Increment dari seluruh
Sprint yang lalu
daftar terurut semua hal
yang telah diketahui hingga
saat ini, yang harus ada di
dalam produk.
daftar Product Backlog item
yang terpilih untuk Sprint
ditambah perencanaan
untuk menghantarkan
Increment dan mencapai
Sprint Goal
Product
Backlog
Sprint
Backlog
Product
Incremental
5 EVENTS 3 ROLES 3
ARTIFACTS
“If you want to go fast,
go alone; if you want to
go far, go together;”
- African Proverb
Terima kasih
Untuk pemahaman lebih
lanjut mengenai SCRUM,
silakan baca buku scrum
guide.
@diansigitp

More Related Content

What's hot

Scrum Cheat Sheet
Scrum Cheat SheetScrum Cheat Sheet
Scrum Cheat Sheet
Edwin Ritter
 
Scrum - Agile Methodology
Scrum - Agile MethodologyScrum - Agile Methodology
Scrum - Agile Methodology
Niel Deckx
 
Agile Scrum Overview
Agile  Scrum  OverviewAgile  Scrum  Overview
Agile Scrum Overview
Jason Dean
 
2017 Scrum by Picture
2017 Scrum by Picture2017 Scrum by Picture
2017 Scrum by Picture
Pawel Lewinski
 
Another Scrum Cheat Sheet (great one pager)
Another Scrum Cheat Sheet (great one pager)Another Scrum Cheat Sheet (great one pager)
Another Scrum Cheat Sheet (great one pager)
CollectiveKnowledge
 
Agile Overview
Agile OverviewAgile Overview
Agile Overview
Stephen Albright
 
Scrum - Product Owner
Scrum - Product OwnerScrum - Product Owner
Scrum - Product Owner
Márcio Oya
 
Business agility
Business agilityBusiness agility
Business agility
Srinath Ramakrishnan
 
Professional Scrum Master I (PSM-I)
Professional Scrum Master I (PSM-I)Professional Scrum Master I (PSM-I)
Agile - Essential Scrum
Agile - Essential ScrumAgile - Essential Scrum
Agile - Essential Scrum
Indika Munaweera Kankanamge
 
Agile-Scrum Methodology-An Introduction
Agile-Scrum Methodology-An IntroductionAgile-Scrum Methodology-An Introduction
Agile-Scrum Methodology-An Introduction
XBOSoft
 
Scrum
ScrumScrum
Agile & SCRUM basics
Agile & SCRUM basicsAgile & SCRUM basics
Agile & SCRUM basics
Arun R
 
Scrum introduction
Scrum introductionScrum introduction
Scrum introduction
Martin Gasparovic
 
A very short presentation of SCRUM
A very short presentation of SCRUMA very short presentation of SCRUM
A very short presentation of SCRUM
remyguillaume
 
Scrum. Beginning Your Agile Transformation
Scrum. Beginning Your Agile TransformationScrum. Beginning Your Agile Transformation
Scrum. Beginning Your Agile Transformation
Andreea Visanoiu
 
Scrum in 15 Minutes
Scrum in 15 MinutesScrum in 15 Minutes
Scrum in 15 Minutes
Serge Rehem
 
Scrum In 15 Minutes
Scrum In 15 MinutesScrum In 15 Minutes
Scrum In 15 Minutes
Srikanth Shreenivas
 
Certified ScrumMaster Training
Certified ScrumMaster TrainingCertified ScrumMaster Training
Certified ScrumMaster Training
borisgloger consulting GmbH
 
Impediments: Silent killer of agile teams
Impediments: Silent killer of agile teamsImpediments: Silent killer of agile teams
Impediments: Silent killer of agile teams
Pooja Wandile
 

What's hot (20)

Scrum Cheat Sheet
Scrum Cheat SheetScrum Cheat Sheet
Scrum Cheat Sheet
 
Scrum - Agile Methodology
Scrum - Agile MethodologyScrum - Agile Methodology
Scrum - Agile Methodology
 
Agile Scrum Overview
Agile  Scrum  OverviewAgile  Scrum  Overview
Agile Scrum Overview
 
2017 Scrum by Picture
2017 Scrum by Picture2017 Scrum by Picture
2017 Scrum by Picture
 
Another Scrum Cheat Sheet (great one pager)
Another Scrum Cheat Sheet (great one pager)Another Scrum Cheat Sheet (great one pager)
Another Scrum Cheat Sheet (great one pager)
 
Agile Overview
Agile OverviewAgile Overview
Agile Overview
 
Scrum - Product Owner
Scrum - Product OwnerScrum - Product Owner
Scrum - Product Owner
 
Business agility
Business agilityBusiness agility
Business agility
 
Professional Scrum Master I (PSM-I)
Professional Scrum Master I (PSM-I)Professional Scrum Master I (PSM-I)
Professional Scrum Master I (PSM-I)
 
Agile - Essential Scrum
Agile - Essential ScrumAgile - Essential Scrum
Agile - Essential Scrum
 
Agile-Scrum Methodology-An Introduction
Agile-Scrum Methodology-An IntroductionAgile-Scrum Methodology-An Introduction
Agile-Scrum Methodology-An Introduction
 
Scrum
ScrumScrum
Scrum
 
Agile & SCRUM basics
Agile & SCRUM basicsAgile & SCRUM basics
Agile & SCRUM basics
 
Scrum introduction
Scrum introductionScrum introduction
Scrum introduction
 
A very short presentation of SCRUM
A very short presentation of SCRUMA very short presentation of SCRUM
A very short presentation of SCRUM
 
Scrum. Beginning Your Agile Transformation
Scrum. Beginning Your Agile TransformationScrum. Beginning Your Agile Transformation
Scrum. Beginning Your Agile Transformation
 
Scrum in 15 Minutes
Scrum in 15 MinutesScrum in 15 Minutes
Scrum in 15 Minutes
 
Scrum In 15 Minutes
Scrum In 15 MinutesScrum In 15 Minutes
Scrum In 15 Minutes
 
Certified ScrumMaster Training
Certified ScrumMaster TrainingCertified ScrumMaster Training
Certified ScrumMaster Training
 
Impediments: Silent killer of agile teams
Impediments: Silent killer of agile teamsImpediments: Silent killer of agile teams
Impediments: Silent killer of agile teams
 

Similar to Scrum - Dian Sigit Prastowo

Tugas Rekayasa Web
Tugas Rekayasa WebTugas Rekayasa Web
Tugas Rekayasa Web
aliirfan2903
 
Ringkasan Projek Manajemen
Ringkasan Projek ManajemenRingkasan Projek Manajemen
Ringkasan Projek Manajemen
Widi Raspito Utomo
 
Pengenalan SCRUM
Pengenalan SCRUMPengenalan SCRUM
Pengenalan SCRUM
Rizal Akbar
 
Scrum by PT Rekadia
Scrum by PT RekadiaScrum by PT Rekadia
Scrum by PT Rekadia
Chandra S Oemarjadi
 
Free Scrum Workshop Jan 2011
Free Scrum Workshop Jan 2011Free Scrum Workshop Jan 2011
Free Scrum Workshop Jan 2011
Scrum Asia Pasifik
 
Scrum fundamental
Scrum fundamentalScrum fundamental
Scrum fundamental
Arief Susanto
 
Scrum Introduction - Pridesta Yudha (SVP-Head of Business Innovation Indosat ...
Scrum Introduction - Pridesta Yudha (SVP-Head of Business Innovation Indosat ...Scrum Introduction - Pridesta Yudha (SVP-Head of Business Innovation Indosat ...
Scrum Introduction - Pridesta Yudha (SVP-Head of Business Innovation Indosat ...
DicodingEvent
 
MPPL - #5B Studi Kasus Manajemen Proyek pendekatan Agile.pptx
MPPL - #5B Studi Kasus Manajemen Proyek pendekatan Agile.pptxMPPL - #5B Studi Kasus Manajemen Proyek pendekatan Agile.pptx
MPPL - #5B Studi Kasus Manajemen Proyek pendekatan Agile.pptx
AhnafGaming
 
Scrum: How to Implement
Scrum: How to ImplementScrum: How to Implement
Scrum: How to Implement
Adam Mukharil Bachtiar
 
Redistributable Intro to Scrum
Redistributable Intro to ScrumRedistributable Intro to Scrum
Redistributable Intro to Scrum
Scrum Asia Pasifik
 
Istu dana aditya 1112510811 tugas 1 (individu)
Istu dana aditya 1112510811 tugas 1 (individu)Istu dana aditya 1112510811 tugas 1 (individu)
Istu dana aditya 1112510811 tugas 1 (individu)
istudana13
 
Week 5 - Agile Methods and Software Engineering Practice.pptx
Week 5 - Agile Methods and Software Engineering Practice.pptxWeek 5 - Agile Methods and Software Engineering Practice.pptx
Week 5 - Agile Methods and Software Engineering Practice.pptx
StevenAdiSantoso
 
PMBOK 6 Summary: Module 3 (Executing Processes)
PMBOK 6 Summary: Module 3 (Executing Processes)PMBOK 6 Summary: Module 3 (Executing Processes)
PMBOK 6 Summary: Module 3 (Executing Processes)
Awaludin Zakaria
 
Scrum: How to Implements (Update)
Scrum: How to Implements (Update)Scrum: How to Implements (Update)
Scrum: How to Implements (Update)
Adam Mukharil Bachtiar
 
Tugas2_A4_Kelompok3.pptx
Tugas2_A4_Kelompok3.pptxTugas2_A4_Kelompok3.pptx
Tugas2_A4_Kelompok3.pptx
zufar2
 
Scrum in agile
Scrum in agileScrum in agile
Scrum in agile
Agung Subroto
 
Scrum v1.0
Scrum v1.0Scrum v1.0
Lean six sigma green belt project at pln area serpong
Lean six sigma green belt project at pln area serpongLean six sigma green belt project at pln area serpong
Lean six sigma green belt project at pln area serpong
Arif Purnomo
 
Event scrum: Sprint Planning efektif (Perencanaan dalam Scrum)
Event scrum: Sprint Planning efektif (Perencanaan dalam Scrum)Event scrum: Sprint Planning efektif (Perencanaan dalam Scrum)
Event scrum: Sprint Planning efektif (Perencanaan dalam Scrum)
Aria Wardhana
 
Scrum 101: Bahkan Nenek Saya Bisa Mengerti
Scrum 101: Bahkan Nenek Saya Bisa MengertiScrum 101: Bahkan Nenek Saya Bisa Mengerti
Scrum 101: Bahkan Nenek Saya Bisa Mengerti
Scrum Asia Pasifik
 

Similar to Scrum - Dian Sigit Prastowo (20)

Tugas Rekayasa Web
Tugas Rekayasa WebTugas Rekayasa Web
Tugas Rekayasa Web
 
Ringkasan Projek Manajemen
Ringkasan Projek ManajemenRingkasan Projek Manajemen
Ringkasan Projek Manajemen
 
Pengenalan SCRUM
Pengenalan SCRUMPengenalan SCRUM
Pengenalan SCRUM
 
Scrum by PT Rekadia
Scrum by PT RekadiaScrum by PT Rekadia
Scrum by PT Rekadia
 
Free Scrum Workshop Jan 2011
Free Scrum Workshop Jan 2011Free Scrum Workshop Jan 2011
Free Scrum Workshop Jan 2011
 
Scrum fundamental
Scrum fundamentalScrum fundamental
Scrum fundamental
 
Scrum Introduction - Pridesta Yudha (SVP-Head of Business Innovation Indosat ...
Scrum Introduction - Pridesta Yudha (SVP-Head of Business Innovation Indosat ...Scrum Introduction - Pridesta Yudha (SVP-Head of Business Innovation Indosat ...
Scrum Introduction - Pridesta Yudha (SVP-Head of Business Innovation Indosat ...
 
MPPL - #5B Studi Kasus Manajemen Proyek pendekatan Agile.pptx
MPPL - #5B Studi Kasus Manajemen Proyek pendekatan Agile.pptxMPPL - #5B Studi Kasus Manajemen Proyek pendekatan Agile.pptx
MPPL - #5B Studi Kasus Manajemen Proyek pendekatan Agile.pptx
 
Scrum: How to Implement
Scrum: How to ImplementScrum: How to Implement
Scrum: How to Implement
 
Redistributable Intro to Scrum
Redistributable Intro to ScrumRedistributable Intro to Scrum
Redistributable Intro to Scrum
 
Istu dana aditya 1112510811 tugas 1 (individu)
Istu dana aditya 1112510811 tugas 1 (individu)Istu dana aditya 1112510811 tugas 1 (individu)
Istu dana aditya 1112510811 tugas 1 (individu)
 
Week 5 - Agile Methods and Software Engineering Practice.pptx
Week 5 - Agile Methods and Software Engineering Practice.pptxWeek 5 - Agile Methods and Software Engineering Practice.pptx
Week 5 - Agile Methods and Software Engineering Practice.pptx
 
PMBOK 6 Summary: Module 3 (Executing Processes)
PMBOK 6 Summary: Module 3 (Executing Processes)PMBOK 6 Summary: Module 3 (Executing Processes)
PMBOK 6 Summary: Module 3 (Executing Processes)
 
Scrum: How to Implements (Update)
Scrum: How to Implements (Update)Scrum: How to Implements (Update)
Scrum: How to Implements (Update)
 
Tugas2_A4_Kelompok3.pptx
Tugas2_A4_Kelompok3.pptxTugas2_A4_Kelompok3.pptx
Tugas2_A4_Kelompok3.pptx
 
Scrum in agile
Scrum in agileScrum in agile
Scrum in agile
 
Scrum v1.0
Scrum v1.0Scrum v1.0
Scrum v1.0
 
Lean six sigma green belt project at pln area serpong
Lean six sigma green belt project at pln area serpongLean six sigma green belt project at pln area serpong
Lean six sigma green belt project at pln area serpong
 
Event scrum: Sprint Planning efektif (Perencanaan dalam Scrum)
Event scrum: Sprint Planning efektif (Perencanaan dalam Scrum)Event scrum: Sprint Planning efektif (Perencanaan dalam Scrum)
Event scrum: Sprint Planning efektif (Perencanaan dalam Scrum)
 
Scrum 101: Bahkan Nenek Saya Bisa Mengerti
Scrum 101: Bahkan Nenek Saya Bisa MengertiScrum 101: Bahkan Nenek Saya Bisa Mengerti
Scrum 101: Bahkan Nenek Saya Bisa Mengerti
 

Recently uploaded

BUKU ADMINISTRASI GURU KELAS SD 2024 /2025
BUKU ADMINISTRASI GURU KELAS SD 2024 /2025BUKU ADMINISTRASI GURU KELAS SD 2024 /2025
BUKU ADMINISTRASI GURU KELAS SD 2024 /2025
Redis Manik
 
UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank DKI Promo B...
UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank DKI Promo B...UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank DKI Promo B...
UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank DKI Promo B...
unikbetslotbankmaybank
 
Modul 2.1.a.4 Refleksi Eksplorasi Konsep.pdf.pptxModul 2.1.a.4 Refleksi Ekspl...
Modul 2.1.a.4 Refleksi Eksplorasi Konsep.pdf.pptxModul 2.1.a.4 Refleksi Ekspl...Modul 2.1.a.4 Refleksi Eksplorasi Konsep.pdf.pptxModul 2.1.a.4 Refleksi Ekspl...
Modul 2.1.a.4 Refleksi Eksplorasi Konsep.pdf.pptxModul 2.1.a.4 Refleksi Ekspl...
YoseSuprapman3
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdf
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdfPREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdf
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdf
FORTRESS
 
PPT HARMONISASI AKUNTANSI INTERNASIONAL.pptx
PPT HARMONISASI AKUNTANSI INTERNASIONAL.pptxPPT HARMONISASI AKUNTANSI INTERNASIONAL.pptx
PPT HARMONISASI AKUNTANSI INTERNASIONAL.pptx
IsmiAis2
 
STRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasar
STRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasarSTRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasar
STRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasar
rioeradeka
 
PAPARAN JATIM CM SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR
PAPARAN JATIM CM SURABAYA PROVINSI JAWA TIMURPAPARAN JATIM CM SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR
PAPARAN JATIM CM SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR
jhanchoek885
 
Ilmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptx
Ilmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptxIlmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptx
Ilmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptx
RamonaChasdiana
 
Pertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.ppt
Pertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.pptPertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.ppt
Pertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.ppt
MardhatilaFitriSopal
 
Pertemuan 7_Penetapan Produk Unggul dan Manajemen Inovasi.pdf
Pertemuan 7_Penetapan Produk Unggul dan Manajemen Inovasi.pdfPertemuan 7_Penetapan Produk Unggul dan Manajemen Inovasi.pdf
Pertemuan 7_Penetapan Produk Unggul dan Manajemen Inovasi.pdf
classroomastitiani
 

Recently uploaded (10)

BUKU ADMINISTRASI GURU KELAS SD 2024 /2025
BUKU ADMINISTRASI GURU KELAS SD 2024 /2025BUKU ADMINISTRASI GURU KELAS SD 2024 /2025
BUKU ADMINISTRASI GURU KELAS SD 2024 /2025
 
UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank DKI Promo B...
UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank DKI Promo B...UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank DKI Promo B...
UNIKBET : Daftar Slot Pragmatic Play Yang Ada Deposit Sesama Bank DKI Promo B...
 
Modul 2.1.a.4 Refleksi Eksplorasi Konsep.pdf.pptxModul 2.1.a.4 Refleksi Ekspl...
Modul 2.1.a.4 Refleksi Eksplorasi Konsep.pdf.pptxModul 2.1.a.4 Refleksi Ekspl...Modul 2.1.a.4 Refleksi Eksplorasi Konsep.pdf.pptxModul 2.1.a.4 Refleksi Ekspl...
Modul 2.1.a.4 Refleksi Eksplorasi Konsep.pdf.pptxModul 2.1.a.4 Refleksi Ekspl...
 
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdf
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdfPREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdf
PREMIUM!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Pintu Dobel Minimalis di Denpasar.pdf
 
PPT HARMONISASI AKUNTANSI INTERNASIONAL.pptx
PPT HARMONISASI AKUNTANSI INTERNASIONAL.pptxPPT HARMONISASI AKUNTANSI INTERNASIONAL.pptx
PPT HARMONISASI AKUNTANSI INTERNASIONAL.pptx
 
STRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasar
STRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasarSTRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasar
STRATEGI PASAR dalam menjalankan bisnis pemasar
 
PAPARAN JATIM CM SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR
PAPARAN JATIM CM SURABAYA PROVINSI JAWA TIMURPAPARAN JATIM CM SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR
PAPARAN JATIM CM SURABAYA PROVINSI JAWA TIMUR
 
Ilmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptx
Ilmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptxIlmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptx
Ilmu PENGANTAR BISNIS creat riva dan teman teman.pptx
 
Pertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.ppt
Pertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.pptPertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.ppt
Pertemuan 6 Materi Kecerdasan Intelektual.ppt
 
Pertemuan 7_Penetapan Produk Unggul dan Manajemen Inovasi.pdf
Pertemuan 7_Penetapan Produk Unggul dan Manajemen Inovasi.pdfPertemuan 7_Penetapan Produk Unggul dan Manajemen Inovasi.pdf
Pertemuan 7_Penetapan Produk Unggul dan Manajemen Inovasi.pdf
 

Scrum - Dian Sigit Prastowo

  • 2. “Continuous improvement is better than delayed perfection.” - Mark Twain
  • 3. Definisi dari Scrum Sebuah kerangka kerja dimana orang-orang dapat mengatasi masalah kompleks adaptif, dimana pada saat bersamaan mereka juga menghantarkan produk dengan nilai setinggi mungkin secara produktif dan kreatif.
  • 4. SCRUM Pilar SCRUM Transparansi Aspek signifikan dari sebuah proses harus dapat dilihat oleh orang-orang yang bertanggung jawab terhadap dampaknya Transparansi Inspeksi Pengguna Scrum harus sering menginspeksi artefak Scrum dan perkembangan menuju Sprint Goal agar mereka dapat mendeteksi adanya variansi hasil yang tidak diharapkan Inspeksi Adaptasi Pengubahan harus dilakukan secepatnya untuk meminimalkan penyimpangan yang semakin jauh. Adaptasi
  • 5. KEBERANIAN Anggota Scrum Team memiliki keberanian untuk melakukan hal yang terbaik dan bekerja diatas masalah-masalah yang sulit. FOKUS Semua pihak fokus pada pekerjaan di dalam Sprint dan tujuan-tujuan dari Scrum Team RESPEK Anggota Scrum Team saling respek satu sama lain bahwasanya mereka adalah orang-orang yang memiliki kemampuan dan kemandirian. KOMITMEN Orang-orang secara pribadi berkomitmen untuk menggapai tujuan dari Scrum Team KETERBUKAAN Scrum Team dan pihak-pihak yang berkepentingan setuju untuk terbuka terhadap semua pekerjaan dan tantangan di dalam melakukan pekerjaan
  • 7. Product Owner Product Owner adalah orang yang bertanggung jawab untuk memaksimalkan nilai bisnis dari produk yang dihasilkan oleh Development Team. Product Owner adalah satu-satunya orang yang bertanggung jawab dalam pengelolaan Product Backlog. Pengelolaan Product Backlog termasuk: ● Menyampaikan isi dari Product Backlog item secara jelas; ● Mengurutkan Product Backlog item untuk mencapai tujuan dan misi dengan cara terbaik; ● Mengoptimalkan nilai bisnis dari pekerjaan yang dilakukan oleh Development Team; ● Memastikan agar Product Backlog dapat dilihat, transparan, dan jelas untuk semua pihak, dan menampilkan apa yang akan dikerjakan selanjutnya oleh Scrum Team; dan, ● Memastikan Development Team memahami Product Backlog item hingga batas tertentu.
  • 8. Development Team Development Team terdiri dari para ahli profesi yang bekerja untuk menghantarkan Increment “Selesai” yang berpotensi untuk dirilis di setiap akhir Sprint. Increment “Selesai” wajib tersedia pada saat Sprint Review. Hanya anggota dari Development Team yang membuat Increment ini. Development Team dibentuk dan diberikan wewenang oleh organisasi untuk menyusun dan mengelola pekerjaan mereka sendiri. Hasil sinergi dari tim ini akan mengoptimalkan efisiensi dan efektivitas Development Team secara keseluruhan.
  • 9. Development Team Development Team memiliki karakteristik sebagai berikut: ● Mereka swakelola. Tidak ada satu orang pun (bahkan Scrum Master) yang memberitahu Development Team bagaimana memanifestasikan Product Backlog menjadi gabungan fungsionalitas yang berpotensi untuk dirilis; ● Development Team bersifat lintas-fungsi, mereka memiliki semua keahlian yang diperlukan untuk membuat Increment; ● Scrum tidak mengenal jabatan untuk anggota Development Team, terlepas dari jenis pekerjaan yang mereka lakukan; ● Terlepas dari jenis pekerjaan yang perlu dilakukan, misal testing, arsitektur, operasional, ataupun analisa bisnis, Scrum tidak mengenal pengelompokan di dalam Development Team berdasarkan jenis-jenis pekerjaan ini; dan, ● Setiap anggota Development Team bisa saja memiliki keahlian khusus dan fokus di bidang tertentu, tetapi tanggung gugat adalah milik seluruh anggota Development Team.
  • 10. Development Team Jumlah Anggota Development Team ● Jumlah anggota Development Team yang optimal adalah tidak terlalu banyak agar tim ini tetap lincah, tetapi cukup banyak untuk dapat menyelesaikan pekerjaan secara signifikan di dalam satu Sprint. ● Kurang dari tiga orang akan mengurangi interaksi dan menyebabkan produktivitas yang rendah dan dapat menghadapkan tim pada kekurangan keahlian yang dibutuhkan di dalam Sprint, sehingga Development Team tidak dapat menghantarkan Increment yang berpotensi untuk dirilis. ● Lebih dari sembilan orang menyebabkan terlalu banyaknya koordinasi dan terlalu banyak kompleksitas sehingga proses empiris bisa menjadi tidak bermanfaat.
  • 11. Scrum Master ● Scrum Master bertanggung jawab untuk mengenalkan dan menyokong penggunaan Scrum. ● Scrum Master melakukan ini dengan membantu orang-orang agar dapat memahami teori, praktik-praktik, aturan-aturan dan tata nilai Scrum. ● Scrum Master adalah pemimpin yang melayani Scrum Team. ● Scrum Master membantu orang-orang di luar Scrum Team untuk dapat memahami interaksi mana yang bermanfaat dan tidak bermanfaat. ● Scrum Master membantu orang-orang untuk mengubah interaksi ini guna memaksimalkan nilai bisnis yang dihasilkan oleh Scrum Team.
  • 12. Event SCRUM ➔ Sprint Planning Pekerjaan yang akan dikerjakan di Sprint direncanakan pada saat Sprint Planning ➔ Daily Scrum dilakukan setiap hari selama Sprint berlangsung, memiliki batasan waktu 15 menit, membuat rencana kerja untuk 24 jam ke depan. ➔ Sprint Review diselenggarakan di akhir Sprint untuk menginspeksi Increment dan mengadaptasi Product Backlog bila diperlukan, Scrum Team dan pemegang kepentingan berkolaborasi. ➔ Sprint Retrospective terselenggara setelah Sprint Review dan sebelum Sprint Planning berikutnya. Acara ini diselenggarakan paling lama tiga jam untuk Sprint yang berdurasi satu bulan. ➔ Sprint Jantung dari Scrum adalah Sprint, yaitu sebuah batasan waktu dengan durasi satu bulan atau kurang,
  • 13. Apa yang dapat dihantarkan ke dalam Increment dari Sprint ini? Bagaimana mereka bisa menyelesaikan pekerjaan yang dibutuhkan untuk menghantarkan Increment? Tip Sprint Goal merupakan panduan bagi Development Team untuk menjawab pertanyaan mengapa mereka mengembangkan Increment. SPRINT PLANNING
  • 14. Apa yang dapat dihantarkan ke dalam Increment dari Sprint ini? Bagaimana mereka bisa menyelesaikan pekerjaan yang dibutuhkan untuk menghantarkan Increment? Inspeksi Produk Backlog Komitmen Definisi Selesai SPRINT PLANNING
  • 15. Apa yang dapat dihantarkan ke dalam Increment dari Sprint ini? Bagaimana mereka bisa menyelesaikan pekerjaan yang dibutuhkan untuk menghantarkan Increment? Adaptasi Sprint Goal Perkiraan Sprint Backlog SPRINT PLANNING
  • 16. Apa yang telah saya lakukan kemarin? Apa yang akan saya lakukan hari ini? Apakah saya melihat ada hambatan yang menghalangi saya ataupun team? Tip DT harus memahami bagaimana mereka bekerjasama sebagai tim swakelola untuk mencapai Sprint Goal dan membuat Increment yang diharapkan di akhir Sprint DAILY SCRUM
  • 17. Apa yang telah saya lakukan kemarin? Apa yang akan saya lakukan hari ini? Apakah saya melihat ada hambatan yang menghalangi saya ataupun team? Inspeksi Proses menujua sprint goal DAILY SCRUM
  • 18. Apa yang telah saya lakukan kemarin? Apa yang akan saya lakukan hari ini? Apakah saya melihat ada hambatan yang menghalangi saya ataupun team? Adaptasi Sprint Backlog (Backlog Refinement) Daily plan DAILY SCRUM
  • 19. Scrum Team dan pemegang kepentingan berkolaborasi untuk meninjau apa yang sudah diselesaikan? Pekerjaan selanjutnya yang dapat dilakukan untuk mengoptimalkan nilai bisnis? Tip Sprint Review menghasilkan masukan berharga untuk Sprint Planning berikutnya; SPRINT REVIEW
  • 20. Scrum Team dan pemegang kepentingan berkolaborasi untuk meninjau apa yang sudah diselesaikan? Pekerjaan selanjutnya yang dapat dilakukan untuk mengoptimalkan nilai bisnis? Inspeksi Peningkatan produk Product Backlog (release) Kondisi Market-Business SPRINT REVIEW
  • 21. Scrum Team dan pemegang kepentingan berkolaborasi untuk meninjau apa yang sudah diselesaikan? Pekerjaan selanjutnya yang dapat dilakukan untuk mengoptimalkan nilai bisnis? Adaptasi Product Backlog SPRINT REVIEW
  • 22. Menginspeksi bagaimana jalannya Sprint terakhir yang terkait dengan orang-orang, hubungan antar mereka, proses, dan alat-alat yang digunakan; Mengidentifikasi & mengurutkan hal utama yg berjalan dgn baik & peningkatan yang berpotensi untuk dilakukan Membuat perencanaan utk implementasi peningkatan cara kerja Scrum Team. Tip Scrum Team untuk menginspeksi dirinya sendiri. Scrum Master memastikan bahwa acara ini bernuansa positif dan produktif SPRINT RETROSPECTIVE
  • 23. Menginspeksi bagaimana jalannya Sprint terakhir yang terkait dengan orang-orang, hubungan antar mereka, proses, dan alat-alat yang digunakan; Mengidentifikasi & mengurutkan hal utama yg berjalan dgn baik & peningkatan yang berpotensi untuk dilakukan Membuat perencanaan utk implementasi peningkatan cara kerja Scrum Team. Inspeksi Tim & Kolaborasi Technology & Engineering Definisi seleasi SPRINT RETROSPECTIVE
  • 24. Menginspeksi bagaimana jalannya Sprint terakhir yang terkait dengan orang-orang, hubungan antar mereka, proses, dan alat-alat yang digunakan; Mengidentifikasi & mengurutkan hal utama yg berjalan dgn baik & peningkatan yang berpotensi untuk dilakukan Membuat perencanaan utk implementasi peningkatan cara kerja Scrum Team. Adaptasi Actionable improvements SPRINT RETROSPECTIVE
  • 25. SCRUM Artifacts manifestasi dari Product Backlog item yang diselesaikan dalam Sprint dan total nilai bisnis Increment dari seluruh Sprint yang lalu daftar terurut semua hal yang telah diketahui hingga saat ini, yang harus ada di dalam produk. daftar Product Backlog item yang terpilih untuk Sprint ditambah perencanaan untuk menghantarkan Increment dan mencapai Sprint Goal Product Backlog Sprint Backlog Product Incremental
  • 26. 5 EVENTS 3 ROLES 3 ARTIFACTS
  • 27.
  • 28. “If you want to go fast, go alone; if you want to go far, go together;” - African Proverb
  • 29. Terima kasih Untuk pemahaman lebih lanjut mengenai SCRUM, silakan baca buku scrum guide. @diansigitp