Commissarissen moeten de bedrijfsleiding toetsen op kwaliteit, realiteitszin, samenwerking en machtsevenwicht. Tijd om bestuurscultuur concreet te maken en de rol van de commissaris te herijken.
Het doel: organisaties commercieel sterker maken. Reden: Sterke merken presteren beter.
Met de beschreven verandercyclus kunnen organisaties hun onderscheid en concurrentiekracht vergroten. De Frisbeemanagement methode van Kroese brands & behaviour geeft hier een concrete invulling aan.
Brands and people are considered important drivers of success. Strong organisational cultures generate strong brands. How distinctive is your organisation? By using the Kroese Distinction Index you will be able to see where a company should improve or is already doing well. The most important key performance indicators shall be analyzed.
Het doel: organisaties commercieel sterker maken. Reden: Sterke merken presteren beter.
Met de beschreven verandercyclus kunnen organisaties hun onderscheid en concurrentiekracht vergroten. De Frisbeemanagement methode van Kroese brands & behaviour geeft hier een concrete invulling aan.
Brands and people are considered important drivers of success. Strong organisational cultures generate strong brands. How distinctive is your organisation? By using the Kroese Distinction Index you will be able to see where a company should improve or is already doing well. The most important key performance indicators shall be analyzed.
Koning Boudewijn oefende grote druk uit op premier Mark EyskensThierry Debels
In een brief aan premier Mark Eyskens vraagt koning Boudewijn om dringend een oplossing te vinden voor de problemen in Komen. Er wordt door de vorst grote druk uitgeoefend.
Teksten en liederen die geprojecteerd werden tijdens de viering rond Woord en Brood op de eenendertigste zondag door het jaar van de cyclus C (C31 2022) op Ten Bos– Sint Amanduskerk Erembodegem. De teksten van onze vieringen zijn te vinden op de website: https://www.kerknet.be/parochie-aalst-hopparochie/inspiratie/vieringen-op-ten-bos
Module 2 gaat diep in op zaken zoals:
1) Wie is je doelgroep?
2) Welke andere communicatiemiddelen passen bij deze doelgroep?
3) Wat wil je bereiken, bij wie, wanneer en in welke mate?
4) Hoe organiseer je je online monitoring?
4) Wat doe je met de resultaten?
5) Je eigen stappenplan voor de inzet van sociale media.
6) Hoe maak je het meetbaar?
7) Synergie tussen fysiek en virtueel.
8) Maak je eigen middelenmatrix.
9) Hoe combineer je social media met andere communicatiemiddelen?
10) Doelstellingen SMART maken
11) Zorgen dat je de kritische succesfactoren – wat het maakt of breekt - in de gaten houdt en tijdig bijstelt.
12) Wat is er anders bij special events?
Deze training is gericht op communicatieprofessionals bij gemeenten, die op een strategische manier met social media werken of willen gaan werken. Ze hebben basiskennis over social media en zijn er zelf in meer of mindere mate actief op. Ze willen meer kennis en ervaring opdoen om binnen de afdeling communicatie social media op een goede en strategische manier in te zetten. Ook willen zij de gemeentelijke organisatie stimuleren en ondersteunen om uit social media te halen wat erin zit.
Teksten en liederen die geprojecteerd werden tijdens op eerste adventszondag (B advent 2023) op Ten Bos– Sint Amanduskerk Erembodegem. De teksten van onze vieringen zijn te vinden op de website: https://www.kerknet.be/parochie-aalst-hopparochie/inspiratie/vieringen-op-ten-bos
Ontdek de waarde van social media in de KMO! We voegen vast vier tips toe en leggen uit hoe wij die toepassen op uw onderneming.
Weetje: onze diensten zijn deels subsidieerbaar via de KMO-Portefeuille.
Lockheed betaalde smeergeld bij verkoop F-104 GThierry Debels
Tindemans maakt van de gelegenheid gebruik om mede te delen dat hij nu het verslag van het Hoog Comité van Toezicht heeft ontvangen in verband met het onderzoek naar het eventueel toekennen van steekpenningen door Lockheed.
Koning Boudewijn oefende grote druk uit op premier Mark EyskensThierry Debels
In een brief aan premier Mark Eyskens vraagt koning Boudewijn om dringend een oplossing te vinden voor de problemen in Komen. Er wordt door de vorst grote druk uitgeoefend.
Teksten en liederen die geprojecteerd werden tijdens de viering rond Woord en Brood op de eenendertigste zondag door het jaar van de cyclus C (C31 2022) op Ten Bos– Sint Amanduskerk Erembodegem. De teksten van onze vieringen zijn te vinden op de website: https://www.kerknet.be/parochie-aalst-hopparochie/inspiratie/vieringen-op-ten-bos
Module 2 gaat diep in op zaken zoals:
1) Wie is je doelgroep?
2) Welke andere communicatiemiddelen passen bij deze doelgroep?
3) Wat wil je bereiken, bij wie, wanneer en in welke mate?
4) Hoe organiseer je je online monitoring?
4) Wat doe je met de resultaten?
5) Je eigen stappenplan voor de inzet van sociale media.
6) Hoe maak je het meetbaar?
7) Synergie tussen fysiek en virtueel.
8) Maak je eigen middelenmatrix.
9) Hoe combineer je social media met andere communicatiemiddelen?
10) Doelstellingen SMART maken
11) Zorgen dat je de kritische succesfactoren – wat het maakt of breekt - in de gaten houdt en tijdig bijstelt.
12) Wat is er anders bij special events?
Deze training is gericht op communicatieprofessionals bij gemeenten, die op een strategische manier met social media werken of willen gaan werken. Ze hebben basiskennis over social media en zijn er zelf in meer of mindere mate actief op. Ze willen meer kennis en ervaring opdoen om binnen de afdeling communicatie social media op een goede en strategische manier in te zetten. Ook willen zij de gemeentelijke organisatie stimuleren en ondersteunen om uit social media te halen wat erin zit.
Teksten en liederen die geprojecteerd werden tijdens op eerste adventszondag (B advent 2023) op Ten Bos– Sint Amanduskerk Erembodegem. De teksten van onze vieringen zijn te vinden op de website: https://www.kerknet.be/parochie-aalst-hopparochie/inspiratie/vieringen-op-ten-bos
Ontdek de waarde van social media in de KMO! We voegen vast vier tips toe en leggen uit hoe wij die toepassen op uw onderneming.
Weetje: onze diensten zijn deels subsidieerbaar via de KMO-Portefeuille.
Lockheed betaalde smeergeld bij verkoop F-104 GThierry Debels
Tindemans maakt van de gelegenheid gebruik om mede te delen dat hij nu het verslag van het Hoog Comité van Toezicht heeft ontvangen in verband met het onderzoek naar het eventueel toekennen van steekpenningen door Lockheed.
Similar to Bestuurscultuur eist meer aandacht (20)
1. Bestuurscultuur eist meer aandacht
Co mmissari s moet b ed rij fsle id ing toe tse n op kwal ite it, re al itei tszi n,
s a men we rki ng en ma ch t seve nw ich t.
Th eo K ro ese
Cultuur wordt helaas nog vaak beschouwd als ongrijpbaar, terwijl
het zeker concreet gemaakt kan worden
Ee n go ede b es tuu rscultuu r is bepa le nd vo or d e lang e termijn on tw ikke ling
v a n ee n ond ern em ing . C ij f ers e n i n fo r ma t ie v a n he t man age me n t z ij n
b elang rijk , maar ook he t ged rag va n bes tuurd ers versch a ft re le van te
i n fo r ma t ie o v er h e t ond ern em ingsb el ei d . C om m is s ar is s e n z ou den d i t in h un
t o ezic h t mo e ten me ewe gen . T ijd v oor een h er ijk in g va n hu n r o l .
O nde rne min gen gaa n va ak n ie t te n on der aa n slech te p rod uc ten maar aan
d e wijze wa aro p he t man age men t bes liss in gen nee mt, pr ob le men op los t e n
1
2. sa me nwerkt. O fw el: de bes tu urscu ltu ur . T erw ijl de (kor te termijn)
r es u l ta te n n og p r i ma li jk en , k a n in de b es tuu r s k am er ee n dr ama on tk ie me n ,
d a t z ic h l an gz aa m o nt v o uw t en p lo ts el in g in v ol le omv a ng d ui del i jk w o r d t .
C u l tu ur is e en lan ge te r m ij n fac tor e n b eho or t to t he t do me in v an
co mmissa risse n . He t wo rd t h elaas nog vaak b escho uwd als ongr ijpb aar ,
t er wi j l het c onc r eet gema a k t k a n w o r d e n . W a n t c u l tu u r u i t z ic h in g e d r a g
va n mensen , en g edra g be va t infor ma tie wa ar co mmissa riss en wa t me e
k u nne n doe n .
N e em Ah old : in 199 9 v e r bo od d e r a ad v an c o mm is s a r is s e n he t bes tu ur o m
o v ern ames t e doe n tot d a t de in te r ne c on tr o les ys t em en op o r de w a r en .
Aa nleiding h ie r voor wa ren erns tig e waa rschuw in gen van de in te rne aud it
a fde ling e n d e e xter ne acc oun tant o ver de kwa lite i t er va n . De r aad van
b es tuu r neg eer de h e t b esluit van de co mmissar isse n e n sloo t ver volgens
d e gr oo ts te e n me es t risic o vo lle tr ansac ties in d e gesch ie den is va n he t
b edr ijf: ICA in Zw eden en U S F oo dser vice in de VS.
In deze c asus w are n e r tw ee c onc re te gedr agss ign ale n aa n de o rde . D e
r aad van bes tuur z ag d e werk elijkh eid van d e on der neming n ie t on der
o gen : k ritisch e ad vieze n en aanw ijz in ge n we rde n gen ege erd . Vo or ts
p la a ts te h et b es tuur z ic h bo ve n he t bed r i j fs be la ng , a l da n n ie t g edr e ven
d oor he t u itz ich t o p ee n moo ie bo nus o f he t a ura da t was aan ge me ten d oor
d e m ed ia .
W a t nu a ls d e c o mm is s a r is s en dez e ge dra gs s ign al en h add en o pg ep ik t en
n adr uk k e li jk h add en m ee gewo ge n i n de t oe ts in g van h e t be le id ? H a dde n z i j
d an n og s te eds g oedke ur ing verlee nd a an d e be tre ffen de tr ansac ties e n
h e t bes tuur o nge mo eid ge la te n?
In een aan ta l r ecen te b edr ijfsdrama ’s was he t mach ts eve nwic h t zo ek ,
ve rdwe en h e t zic h t op de r ea lite i t e n ac tee rde n de bes tuur ders n ie t als
t e am in he t b edr i j fs be la ng . D ez e t i j d vra ag t d an o ok om ee n v er ni euw in g
va n he t profess io ne le to ezic h t. Lo u ter aan dac h t voo r cijfers e n ‘ ha rde ’
m an age men t in f or m a tie v ols t aa t n ie t me er .
H e t is d e ve r an tw oorde l ijk he id va n c o mm is s a r is s en om z ic h t e ve r d iep en in
d e kar ak teris tieken van goe d on de rne mingsb es tuu r en h ie r voor
g edr ags c r i te r i a te for m u lere n . D i e k u nne n b e tr ek k in g h ebb en o p d e
kwa lite i t van bes tu urde rs, hu n rea lite i tszin , sa me nwerking en h e t
( in f orm el e) m ac h tse v enw ich t .
D o or m id de l va n d ia lo og , o bs er v a t ies , en h e t ver i f iëre n van in f or ma t ie
wo rd t d uide l ijk o f bestu urd ersged rag in lijn is met de ges telde cr ite ria , en
h e t l ang e te r m ij n be dri j fs be lan g . D i t vra ag t e en ins p ann in g van
2
3. c o mm is s a r is s e n . E en ins pan ni ng d ie s ubs tan t ie el r en de me n t op lev e r t ,
o md a t s terke en succes volle c ultur en z ichze lf in s ta nd h oud en e n
versterken.
Drs. Theo J.M. Kroese is oprichter van Kroese brands & behaviour bv
(www.kroese-bb.com),een bureau voor communicatie & gedrag.
3