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株式会社リツアンSTCの会社説明です。 大阪オフィスをグランフロント大阪へ移転しました。
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会社概要 ● 株式会社リツアンSTC(略称:RSTC) ● 設立:2007年9月28日 ●
資本:35,000,0000円 ● 従業員数:525名(2018年10月末時点) ● 代表取締役:野中 久彰 ● 本店:静岡県掛川市連雀1-5 ● 事業内容:人材派遣事業 職業紹介事業 業務委託事業 ● 免許:派22-30080 :職業紹介 22-ユ-300418 本社&掛川オフィス 静岡県掛川市連雀 1-5 みらいふ 1F-A TEL : 0537-21-7077 FAX : 0537-21-7088 東京オフィス KOMAD (2017年8月移転) 東京都区目黒区駒場 2-8-9 TEL : 03-6261-2438FAX : 03-6261-2439 名古屋オフィス 名古屋市中村区名駅3-28-18 大名古屋ビルヂング25F TEL : 052-581-6685 大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪ナレッジキャピタル8F TEL : 06-6136-6348 横浜サテライトオフィス 横浜市中区元浜町 3-21-2 ヘリオス関内ビル4F TEL : 045-222-8431 FAX : 045-222-8283 静岡事務センター 静岡県掛川市連雀3-7 TEL : 0537-24-7887 FAX : 0537-24-7891 2 © 2018-2019 Ritsuan STC Inc
3.
主要取引先 3 © 2018-2019 Ritsuan
STC Inc
4.
なぜハイスペックなエンジニアが集まりやすいかと言うと… 0 100 200 300 400 500 600 2015 2016 2017
2018 経験者採用に特化 ハイスペックなエンジニアが 集まりやすい組織 2015 2016 2017 2018 2018年度約680名 応募見込み 4 © 2018-2019 Ritsuan STC Inc
5.
© 2018-2019 Ritsuan
STC Inc ハイスペックなエンジニアは ハイスペックなエンジニアの周りにいる 35.5% 紹介による入社 RSTCの独自の採用論: 方式類は友を呼ぶ! 要は口コミ! Ruby 5
6.
紹介採用のメリット ①エンジニアによるフィルタリング ②選択と集中による採用コスト削減 ③紹介者へ一部還元 ④組織の雰囲気が良くなる 3人に1人が紹介による入社 2007年創業時より リファラル採用に特化 なぜ口コミが広まりやすいかと言うと… 6 © 2018-2019
Ritsuan STC Inc
7.
年収913万円 4年後プロ契 機械設計(自動車関連)職 48歳/経験21年 請求 単価 4,000円/時 残業 平均 42h 年収887万円
時給制 生産技術(自動車関連)職 38歳/経験11年 請求 単価 4,050円/時 残業 平均 38h 年収821万円 4年後プロ契 IT開発(モバイルアプリ)職 28歳/経験7年 請求 単価 76万円/月極 残業 平均 15h 年収506万円 時給制 インフラ構築(NW設計)職 25歳/経験3年 請求 単価 62万円/月 残業 平均 10h © 2018-2019 Ritsuan STC Inc 低マージン=高支給額 585万円 758万円 4年目までの平均 4年目以降の平均
8.
請求単価:65万円 請求単価:70万円 4年後 5万円アップ 請求単価:78万円 請求単価:65万円 請求単価:70万円
請求単価:78万円 6年後 8万円アップ 4年後 5万円アップ 6年後 8万円アップ +62万円 +258万円 +374万円 8 © 2018-2019 Ritsuan STC Inc
9.
在籍10年以上はマージンという 概念すら消滅します 9 © 2018-2019 Ritsuan
STC Inc ↳(出戻りも過去の在籍からカウントされます) さよならマージン!
10.
在籍エンジニアの モチベーションが高め! (2016年度) 離職率 12% 94% 92% 入社後給与アップ率
満足度 (2018年度社内アンケート結果) 10 © 2018-2019 Ritsuan STC Inc (2018年度調査)
11.
パフォーマンスが高いエンジニアが たくさん在籍している組織です! ハイスペック×モチベーション= (スカウト雇用OKです)↲ 11 © 2018-2019 Ritsuan
STC Inc
12.
(2016年) 離職率 12% 就業先企業への正社員化多数実績あり 紹介手数料は理論年収の20% 12 © 2018-2019 Ritsuan
STC Inc スカウト採用大歓迎 (退職したエンジニアの出戻り就職も多数実績あり)
13.
アレをなくしてスリムな運営! RSTC低マージンの秘訣 13 © 2018-2019 Ritsuan
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14.
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15.
現在在籍エンジニアの スキルシート公開中! 経験者エンジニアのエントリーはこちらから 協業や採用などのお問い合わせは こちらまで 15 © 2018-2019 Ritsuan
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