Presentatie over trends in online Arbeidsmarktcommunicatie op het HR Festival 'Werkelijk Grenzeloos' van het A+O fonds Gemeenten.
Ronald van Schaik // Rhinofly
Social media in het basisonderwijs door Social Media WijsSocial Media Wijs
Social Media Wijs heeft in een online enquête docenten in het basisonderwijs gevraagd naar hun visie op en ervaringen met social media in het basisonderwijs.
Deze beleidsnota van VKW Metena maakt de analyse van de afstemming onderwijs en arbeidsmarkt. Er wordt vooral ingegaan op de uitdaging met de hoogste urgentie: het jarenlang nijpend tekort aan technisch en technologisch geschoolden. VKW Metena analyseert, maar reikt ook mogelijke oplossingen aan.
De Algemene Rekenkamer start na de zomervakantie een onderzoek naar de kwaliteit van schoolgebouwen. Wat vindt u van het schoolgebouw waarin u werkt, of uw kind naartoe brengt? Past het gebouw nog bij het onderwijs van tegenwoordig? Wij zoeken enkele leraren po en vo en ouders van basisschoolleerlingen die ons willen helpen met het verbeteren van de vragenlijst, voordat we deze gaan uitzetten. En heeft u kinderen van 10 jaar of ouder, misschien wilt u hen dan (ook) vragen de lijst te testen? Zijn de vragen die we hebben geformuleerd begrijpelijk? Vragen we naar de juiste dingen, of vergeten we misschien iets? De vragenlijst bestaat uit 12 vragen, waarvan 3 alleen voor leraren bedoeld.
Reacties kunt u mailen naar j.burgert@rekenkamer.nl
Alvast bedankt voor uw feedback!
Presentatie over trends in online Arbeidsmarktcommunicatie op het HR Festival 'Werkelijk Grenzeloos' van het A+O fonds Gemeenten.
Ronald van Schaik // Rhinofly
Social media in het basisonderwijs door Social Media WijsSocial Media Wijs
Social Media Wijs heeft in een online enquête docenten in het basisonderwijs gevraagd naar hun visie op en ervaringen met social media in het basisonderwijs.
Deze beleidsnota van VKW Metena maakt de analyse van de afstemming onderwijs en arbeidsmarkt. Er wordt vooral ingegaan op de uitdaging met de hoogste urgentie: het jarenlang nijpend tekort aan technisch en technologisch geschoolden. VKW Metena analyseert, maar reikt ook mogelijke oplossingen aan.
De Algemene Rekenkamer start na de zomervakantie een onderzoek naar de kwaliteit van schoolgebouwen. Wat vindt u van het schoolgebouw waarin u werkt, of uw kind naartoe brengt? Past het gebouw nog bij het onderwijs van tegenwoordig? Wij zoeken enkele leraren po en vo en ouders van basisschoolleerlingen die ons willen helpen met het verbeteren van de vragenlijst, voordat we deze gaan uitzetten. En heeft u kinderen van 10 jaar of ouder, misschien wilt u hen dan (ook) vragen de lijst te testen? Zijn de vragen die we hebben geformuleerd begrijpelijk? Vragen we naar de juiste dingen, of vergeten we misschien iets? De vragenlijst bestaat uit 12 vragen, waarvan 3 alleen voor leraren bedoeld.
Reacties kunt u mailen naar j.burgert@rekenkamer.nl
Alvast bedankt voor uw feedback!
Innovatieve Manieren Om Talent Te Vinden En Te Boeien Met Online Arbeidsmarkt...Kaliber
U bent constant op zoek naar het beste talent voor uw organisatie. Internet is een ideaal middel om nieuw personeel te vinden, in contact mee te komen en te boeien. Of om uw medewerkers te helpen zich verder te ontwikkelen. Hoe en waarom? Wij laten het u zien inclusief de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van online arbeidsmarktcommunicatie.
Waarom je in tijden van crisis juist moet inzetten op SEO. Welke SEO werkzaamheden je juist nu kunt doen om je zichtbaarheid in Google en Bing te vergroten.
Young Photographers Meetup - SEO voor fotografenMarketing Lynx
Young Photographers Meetup - SEO voor fotografen. In deze presentatie vind je meer informatie over het inzetten van zoekmachine marketing (met name SEO) voor beroepsfotografen. Presentatie gegeven door Ektor Tsolodimos op 31-10-2016.
Hoe kunnen verenigingen gebruik maken van nieuwe vormen van marketing. Zoals Social Media, Google, SEO, zoekmachine optimalisatie, website, bloggen, twitter facebook en Linkedin .
Leer van de inbound marketing experts hoe dat kan .
Kennissessie De volgende generatie corporate websiteValtech
De volgende generatie corporate website. Presentatie gehouden tijdens de maandelijkse kennissessie van eFocus. Door Freek Bijl en Sebastiaan Bode. Zie www.efocus.nl/kennissessies
Kennissessie De volgende generatie corporate websiteSebastiaan Bode
De volgende generatie corporate website. Presentatie gehouden tijdens de maandelijkse kennissessie van eFocus. Door Freek Bijl en Sebastiaan Bode. Zie www.efocus.nl/kennissessies
Verkopen via internet, uw verkooporganisatie en internetRobert Hamminga
Verkopen via internet. Wat zijn de mogelijkheden van verkopen via internet, verkopen online. Middelen, nieuwe ideeen en een plan.
Verkopen via internet door internet sales consultant Robert Hamminga.
Presentatie Strategische Personeelsplanning 'The Katwijk Way'Fred Jansen
Presentatie van de gemeente Katwijk die op basis van HR 21 een methodiek voor strategische personeelsplanning hebben ontwikkeld. Centraal daarin staat een route voor alle medewerkers van de gemeenten waarin zij het gesprek aangaan over kansen en ontwikkelingen in hun werk bij de gemeente.
De gemeente Deventer neemt bij haar strategische personeelsplanning nadrukkelijk het team als uitgangspunt. Met het management worden toekomstige ontwikkelingen geinventariseerd en instrumenten op ingezet.
Presentatie van Het Mobiliteitscentrum Regio West-Brabant over hun inspanningen op het gebied van strategische personeelsplanning.
Vooral interessant dat ze kritieke functies hebben benoemd en HR instrumenten inzetten om in die functies te voorzien.
Innovatieve Manieren Om Talent Te Vinden En Te Boeien Met Online Arbeidsmarkt...Kaliber
U bent constant op zoek naar het beste talent voor uw organisatie. Internet is een ideaal middel om nieuw personeel te vinden, in contact mee te komen en te boeien. Of om uw medewerkers te helpen zich verder te ontwikkelen. Hoe en waarom? Wij laten het u zien inclusief de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van online arbeidsmarktcommunicatie.
Waarom je in tijden van crisis juist moet inzetten op SEO. Welke SEO werkzaamheden je juist nu kunt doen om je zichtbaarheid in Google en Bing te vergroten.
Young Photographers Meetup - SEO voor fotografenMarketing Lynx
Young Photographers Meetup - SEO voor fotografen. In deze presentatie vind je meer informatie over het inzetten van zoekmachine marketing (met name SEO) voor beroepsfotografen. Presentatie gegeven door Ektor Tsolodimos op 31-10-2016.
Hoe kunnen verenigingen gebruik maken van nieuwe vormen van marketing. Zoals Social Media, Google, SEO, zoekmachine optimalisatie, website, bloggen, twitter facebook en Linkedin .
Leer van de inbound marketing experts hoe dat kan .
Kennissessie De volgende generatie corporate websiteValtech
De volgende generatie corporate website. Presentatie gehouden tijdens de maandelijkse kennissessie van eFocus. Door Freek Bijl en Sebastiaan Bode. Zie www.efocus.nl/kennissessies
Kennissessie De volgende generatie corporate websiteSebastiaan Bode
De volgende generatie corporate website. Presentatie gehouden tijdens de maandelijkse kennissessie van eFocus. Door Freek Bijl en Sebastiaan Bode. Zie www.efocus.nl/kennissessies
Verkopen via internet, uw verkooporganisatie en internetRobert Hamminga
Verkopen via internet. Wat zijn de mogelijkheden van verkopen via internet, verkopen online. Middelen, nieuwe ideeen en een plan.
Verkopen via internet door internet sales consultant Robert Hamminga.
Presentatie Strategische Personeelsplanning 'The Katwijk Way'Fred Jansen
Presentatie van de gemeente Katwijk die op basis van HR 21 een methodiek voor strategische personeelsplanning hebben ontwikkeld. Centraal daarin staat een route voor alle medewerkers van de gemeenten waarin zij het gesprek aangaan over kansen en ontwikkelingen in hun werk bij de gemeente.
De gemeente Deventer neemt bij haar strategische personeelsplanning nadrukkelijk het team als uitgangspunt. Met het management worden toekomstige ontwikkelingen geinventariseerd en instrumenten op ingezet.
Presentatie van Het Mobiliteitscentrum Regio West-Brabant over hun inspanningen op het gebied van strategische personeelsplanning.
Vooral interessant dat ze kritieke functies hebben benoemd en HR instrumenten inzetten om in die functies te voorzien.
Mijn naam is Ronald van Schaik, medeoprichter van Rhinofly. Concepts & Codes . Bedenken en maken. Interactieve marketing maar ook online arbeidsmarktcommunicatie . We maken arbeidsmarktcommunicatie voor oa voor Reed Business, Het Rijk , AIVD , ministerie van Justitie , Technische Unie , Olympia en ontwikkelen ook werk voor VPRO , TMF , Wageningen Universiteit , Plus Retail, Saab, Pioneer . Waarom een sessie over online arbeidsmarkt communicatie Is een vakgebied dat enorm in ontwikkeling is Niet alleen omdat de arbeidsmarkt krap is Maar ook omdat de kandidaat , de mens zo verschrikkelijk in beweging is Media zo snel wijzigen En er zoveel te doen en ontdekken is op HRM gebied. Daarom, We gaan het hebben over zwaar theoretische kaders, maar ook over praktische leuke dingen die we tegen komen Laten we hier een interactieve sessie van maken, als jullie daar trek in hebben. Dus val me gerust in de rede, stel vragen, plaats opmerkingen, als je daar zin in hebt. Het hoeft niet