Submit Search
Upload
Öğretirken Öğrenmek
•
Download as PPTX, PDF
•
1 like
•
1,801 views
Ipek Aral
Follow
İskenderun İsdemir - Ereğli Erdemir insan kaynakları eğitiminden görüntüler
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 40
Download now
Recommended
ReklamıDeryasunum
ReklamıDeryasunum
yamangurses
İK Sosyal Medyayı Sevdi Mi?
İK Sosyal Medyayı Sevdi Mi?
Ipek Aral
İşe İade Davalarında Önleyici Performans, Ücret, Eğitim Uygulamaları
İşe İade Davalarında Önleyici Performans, Ücret, Eğitim Uygulamaları
Ipek Aral
2015 GENEL SEÇİMİ CHP ÖRKAP
2015 GENEL SEÇİMİ CHP ÖRKAP
Ipek Aral
Guy Kawasaki - Pazarlama Zirvesi 2011
Guy Kawasaki - Pazarlama Zirvesi 2011
Pazarlama Zirvesi
Sosyal İşe Alım
Sosyal İşe Alım
Ipek Aral
Sende Gelecek Var
Sende Gelecek Var
Ipek Aral
Girişimçi Bloggerın Seyir Defteri
Girişimçi Bloggerın Seyir Defteri
Ipek Aral
Recommended
ReklamıDeryasunum
ReklamıDeryasunum
yamangurses
İK Sosyal Medyayı Sevdi Mi?
İK Sosyal Medyayı Sevdi Mi?
Ipek Aral
İşe İade Davalarında Önleyici Performans, Ücret, Eğitim Uygulamaları
İşe İade Davalarında Önleyici Performans, Ücret, Eğitim Uygulamaları
Ipek Aral
2015 GENEL SEÇİMİ CHP ÖRKAP
2015 GENEL SEÇİMİ CHP ÖRKAP
Ipek Aral
Guy Kawasaki - Pazarlama Zirvesi 2011
Guy Kawasaki - Pazarlama Zirvesi 2011
Pazarlama Zirvesi
Sosyal İşe Alım
Sosyal İşe Alım
Ipek Aral
Sende Gelecek Var
Sende Gelecek Var
Ipek Aral
Girişimçi Bloggerın Seyir Defteri
Girişimçi Bloggerın Seyir Defteri
Ipek Aral
Kariyer Kimin İşidir?
Kariyer Kimin İşidir?
Ipek Aral
Mülakat Egitimi
Mülakat Egitimi
Ipek Aral
Performans Yönetimi Yatırımın Geri Dönüşü - ROI
Performans Yönetimi Yatırımın Geri Dönüşü - ROI
Ipek Aral
ŞImdi Görüşelim
ŞImdi Görüşelim
Ipek Aral
Sosyal Medya ve İK mayıs 2012
Sosyal Medya ve İK mayıs 2012
Ipek Aral
Yenilikçi İK Uygulamaları ve Sosyal Medya
Yenilikçi İK Uygulamaları ve Sosyal Medya
Ipek Aral
Hedeflerle Yaşamak
Hedeflerle Yaşamak
Ipek Aral
Mülakata davetlisiniz 2
Mülakata davetlisiniz 2
Ipek Aral
Dengeli Performans Karnesi ve Bireysel Hedeflerle İlişkilendirilmesi
Dengeli Performans Karnesi ve Bireysel Hedeflerle İlişkilendirilmesi
Ipek Aral
İK'cılar için Sosyal Medya Zirvesi
İK'cılar için Sosyal Medya Zirvesi
Ipek Aral
Yetenek Yonetimi Bill Conaty
Yetenek Yonetimi Bill Conaty
Ipek Aral
Sosyal Medyada İnsan Kaynakları ve İşveren Markası
Sosyal Medyada İnsan Kaynakları ve İşveren Markası
Ipek Aral
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi I
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi I
Ipek Aral
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Ipek Aral
More Related Content
More from Ipek Aral
Kariyer Kimin İşidir?
Kariyer Kimin İşidir?
Ipek Aral
Mülakat Egitimi
Mülakat Egitimi
Ipek Aral
Performans Yönetimi Yatırımın Geri Dönüşü - ROI
Performans Yönetimi Yatırımın Geri Dönüşü - ROI
Ipek Aral
ŞImdi Görüşelim
ŞImdi Görüşelim
Ipek Aral
Sosyal Medya ve İK mayıs 2012
Sosyal Medya ve İK mayıs 2012
Ipek Aral
Yenilikçi İK Uygulamaları ve Sosyal Medya
Yenilikçi İK Uygulamaları ve Sosyal Medya
Ipek Aral
Hedeflerle Yaşamak
Hedeflerle Yaşamak
Ipek Aral
Mülakata davetlisiniz 2
Mülakata davetlisiniz 2
Ipek Aral
Dengeli Performans Karnesi ve Bireysel Hedeflerle İlişkilendirilmesi
Dengeli Performans Karnesi ve Bireysel Hedeflerle İlişkilendirilmesi
Ipek Aral
İK'cılar için Sosyal Medya Zirvesi
İK'cılar için Sosyal Medya Zirvesi
Ipek Aral
Yetenek Yonetimi Bill Conaty
Yetenek Yonetimi Bill Conaty
Ipek Aral
Sosyal Medyada İnsan Kaynakları ve İşveren Markası
Sosyal Medyada İnsan Kaynakları ve İşveren Markası
Ipek Aral
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi I
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi I
Ipek Aral
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Ipek Aral
More from Ipek Aral
(14)
Kariyer Kimin İşidir?
Kariyer Kimin İşidir?
Mülakat Egitimi
Mülakat Egitimi
Performans Yönetimi Yatırımın Geri Dönüşü - ROI
Performans Yönetimi Yatırımın Geri Dönüşü - ROI
ŞImdi Görüşelim
ŞImdi Görüşelim
Sosyal Medya ve İK mayıs 2012
Sosyal Medya ve İK mayıs 2012
Yenilikçi İK Uygulamaları ve Sosyal Medya
Yenilikçi İK Uygulamaları ve Sosyal Medya
Hedeflerle Yaşamak
Hedeflerle Yaşamak
Mülakata davetlisiniz 2
Mülakata davetlisiniz 2
Dengeli Performans Karnesi ve Bireysel Hedeflerle İlişkilendirilmesi
Dengeli Performans Karnesi ve Bireysel Hedeflerle İlişkilendirilmesi
İK'cılar için Sosyal Medya Zirvesi
İK'cılar için Sosyal Medya Zirvesi
Yetenek Yonetimi Bill Conaty
Yetenek Yonetimi Bill Conaty
Sosyal Medyada İnsan Kaynakları ve İşveren Markası
Sosyal Medyada İnsan Kaynakları ve İşveren Markası
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi I
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi I
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Öğretirken Öğrenmek
1.
ÖĞRETİRKEN ÖĞRENMEK
2.
GECE – İSDEMİR
LİMANI
3.
GÜNDÜZ – İSDEMİR
LİMANI
4.
İSDEMİR YERLEŞKESİ
5.
İSDEMİR YERLEŞKE VE
ÜRETİM
6.
ÖĞRETMEK
7.
UYGULAMALAR
8.
VAKA ÇALIŞMASI
9.
10.
11.
12.
SUNUMLAR BAŞLADI
13.
14.
15.
16.
17.
İSDEMİR VE ERDEMİR GELECEĞİN
LİDERLERİ
18.
İSDEMİR ÜRETİM SAHASINI
KEŞFETMEK ÖĞRENMEK
19.
HAZIRIM
20.
KEŞİF BAŞLASIN
21.
İSDEMİR LİMANI VE BOBİNLER
22.
İSDEMİR FIRINLAR
23.
24.
BAŞ MÜHENDİS OLMAK
BAZEN DE REHBERLİKTİR
25.
1400 DERECE KOR
DEMİR
26.
27.
KOR DEMİR AYAĞININ
ALTINDAN NEHİR GİBİ AKAR, İPEK SIRITARAK BAKAR !!
28.
KOCA KAZAN ÖNÜNDE
29.
KOR DEMİR DOLU
KAZAN BİZE DOĞRU DÖNDÜ
30.
BURASI BİRAZ SICAK
MI OLDU NE?
31.
SİZ HİÇ 700
METRE ÜRETİM HATTI GÖRMÜŞ MÜYDÜNÜZ?
32.
KOR DEMİR KALIPLARA
DÖKÜLÜYOR VE ÜRETİM HATTINA GİRİYOR, BOBİN OLACAK
33.
KOR ÇELİK BOBİN
ÇIKIYOR …
34.
KOR ÇELİK BOBİN
İYİCE ÇIKIYOR …
35.
ÇIKTI … BİRAZ
SICAK … 800 DERECE
36.
KOR ÇELİK BOBİN
‘BİRAZ’ SOĞUDU
37.
KOR ÇELİK BOBİN
SOĞUMASI İÇİN BEKLEMEYE ALINACAK, SONRA LİMANA VE İHRACAT.
38.
MÜKAFAT
39.
HAK ETTİM AMA
!!
40.
Birbirinden güzel fotoğraflar
için KEREM İPEK’e teşekkür ederim.
Download now