Dans cette présentation, je vous explique ce qu'est le réseau social Linkedin, comment l'utiliser, comment gérer sa marque professionnelle et comment recruter. Cette présentation vous permettra de démarrer sur ce réseau social incontournable pour les activités B2B ou la recherche d'emploi.

1. ALEXANDRA TURZO / 2021
Réseau social

2. 02
Comment utiliser LINKEDIN ?
04
Les 5 Etapes essentielles
pour recruter
01
Présentation LinkedIn
ALEXANDRA TURZO / 2021
SOMMAIRE
03
Gérez sa marque
profesionnelle

3. De membres dans le monde
dont 13 millions en Fance
+ de 500 millions

4. Item 1 Item 2 Item 3 Item 4 Item 5
125
100
75
50
25
0
Croissance
importante car
+ 200.000 membres
dans le monde
chaque jour

5. Plus de 50% des
membres actifs
sont sur mobile

6. CA 2016 : 1,8 Md $
Rachat par Microsoft en Juin 2016
pour 26,2 Mds $
cela revient 50$ / membre

7. 44,62€ / Mois
29,74€ / Mois 79,33€ / Mois 109,08€ / Mois
Comptes PREMIUM

8. 6 étapes
simples pour
se lancer ! 🚀
1) Travailler son Profil : définir pourquoi
vous êtes sur Linkedin (recruter, trouver des
clients, un emploi, se faire connaitre ....).
2) Agrandir son réseau : accepter des
personnes en contact mais attention
d'accepter des personnes qui seront
intéressaient par ce que vous partegerez.
3) Soyez actif : Aimer, Partager et
Commenter. Faites vous remarquer en
donnant votre avis mais en restant
Bienveillant

9. ALEXANDRA
TURZO / 2021
4) Publiez ! : Seulement 1% des utilisateurs
de Linkedin publient du contenu chaque
semaine.
Opportunités Enormes
5) Créer du lien : Linkedin est un vrai
réseau social donc créez du lien.
Répondez à tous les commentaires,
messages privés , recommander les
personnes avec qui vous avez travaillé
6) Organisez-vous ! : planifiez dans vos
agendas 1h/jour pour travailler sur Linkedin

10. Comment Bien utiliser
LinkedIn.

11. Linkedin est une
plateforme en
développement
permanent.
c'est sur ce réseau qu'il faut
gérer l'image de marque de son
entreprise.

12. Photo Professionnelle + Titre (120
caractères) + ville Région
Coordonnées pro
Possibilité de regrouper votre profil Twitter
(attention du nombre de caractères)
Possibilité de gérer son profil en plusieurs langues
(ça s'affichera en fonction de la langue de la
personne)

13. Soigner son résumé
Les 2ère lignes comptent le plus. Donner
envie au lecteur d'en savoir plus.
Tourner son résumé sur la valeur que vous
allez apporter. Se centrer sur le lecteur.
Maximum 3 médias :
site internet, lien vers une vidéo, une
certification ou un article de votre Blog qui
marche bien.

14. La dernière expérience est la plus importante,
c'est pour cela que c'est la seule dépliée.
Faire apparaitre les recommandations sans que ça soit associé à une
expérience.
Les autres
expériences (titre,
période, voir la
description).
Ancienne interface
Nouvelle interface
Rubrique "Expériences"

15. Ancienne version : en haut apparaitront vos 10 compétences qui
avaient le plus de succès auprès de vos contacts et en dessous
apparaissaient les autres.
L'idéal pour les compétences c'est qu'elles soient centrées sur ce que
vous apportez aux gens que vous visez.
Attention les compétences ne sont en multi langues donc bien choisir la
langue dès le départ.
Ordre est celui de l'ordre manuel
Nouvelle interface : en haut apparaitront que 3 compétences et
ensuite se trouve 39 de plus.
Demander des recommandations à vos anciens collègues, employeurs
mais les plus bénéfiques sont celles de vos clients. Linkedin qualifie votre
relation pour cela il faut définir la relation de chacun.
Rubrique "Compétences"

16. Rubrique
"Recommandations"
Elles apparaissent tout en bas.
On voit les 2 recommandations en lien avec la
dernière expérience prof.

17. Relation et réseau
sur LinkedIn
ALEXANDRA TURZO / 2021

18. On ne parle pas "d'amis"
mais de "relation"
Relations de 1er niveau : ce sont les personnes
auxquelles vous êtes directement connecté (vous
avez accepté leur invitation ou inversement).
On parle aussi de "relations directes"
Relations de 2ème niveau : c'est l'ensemble des
personnes connectées à vos relations de 1er niveau. Ce
sont en quelque sorte les "amis de vos amis", à un
niveau professionnel.
Relation de 3ème niveau : c'est l'ensemble des
personnes connectées à vos relations de 2ème
niveau. Cet ensemble peut donc être très large,
puisqu'il englobe tous les "amis des amis de vos
amis" mais toujours à un niveau professionnel.
Les moyens de
contacter une
personne différent
sensiblement selon
votre lien avec celle-ci.

19. Comment CRÉER une
PAGE Linkedin pour
son Entreprise ?

20. Il faut avoir 1 profil
personnel
Choisir le type d'entreprise :
- Petite entreprise
- Moyennes et grandes
entreprises
Remplir tous les champs
proposés
Une fois que le profil est
complet, vous pourrez inviter
des personnes

21. 01
Soignez votre page
entreprise
02
Mettez en ligne vos
offres d'emploi
03
Définissez votre profil
idéal
Les 5 Etapes
essentielles
pour recruter
sur

22. 05
Contactez les candidats
de manière personnalisée
04
Recherchez par mots
clés
Les 5 Etapes
essentielles
pour recruter
sur

23. 01
Soignez votre page
entreprise
ALEXANDRA TURZO 2021
Assurez-vous d'avoir une page Linkedin
dynamique et actualisée !
Votre page sera une véritable vitrine pour l'entreprise
qui vous permettra d'attirer de nouveaux talents
3 priorités pour avoir un profil qui fasse la différence:
Le titre + votre valeur ajoutée selon vos objectifs
le Résumé doit vous aider à vous distinguer
La dernière expérience

24. 02
Mettez en ligne
vos offres d'emploi
ALEXANDRA TURZO 2021
Faites savoir que vous recrutez !
Linkedin Recruteur donne de la visibilité aux offres que
vous publiez et il est afcile pour les talents de
candidater directement à l'aide de leur profil en ligne.

25. 03
Définissez votre
profil idéal
ALEXANDRA TURZO 2021
Quelles expériences ?
Quelles compétences ?
Quelles qualtés ?
Avant de vous lancer dans les recherches, prenez le
temps de bien définir le profil de votre candidat idéal.

26. 04
Recherchez par
mots clés
ALEXANDRA TURZO 2021
Les options de recherches avancées sur Linkedin
vous donnent accès à des centaines de profils
selon les critères que vous avez défini au préalble
Secteur d'activité, comptéences, zone géographique.....

27. 05
Contactez les candidats
de manière personnalisée
ALEXANDRA TURZO 2021
C'est ce qui vous différenciera aux yeux des
candidats !
Une approche personnalisée est une méthode
imparable pour attirer l'attention des talents et
améliorer votre marque employeur.

28. Les réglages essentiels
Réglage de confidentialité
- Visibilité
- Visibilité de votre profil et de votre réseau
- Modifier votre profil public
- Mes relations
- Visibilité de votre activité sur Linkedin
- Partagez ces mises à jour du profil avec votre
réseau

29. Les algorithmes

30. Les bonnes pratiques
Comprendre ce qu'est un algorithme : c'est une
Intelligence Artificielle qui va, parmi les millions
d'informations postées sur LinkedIn, décider celles
qui sont les plus pertinentes, intéressantes et
susceptibles d'intéresser les autres utilisateurs.
Contribution : il faut donner envie aux autres
personnes qui voient votre post à discuter, débatte
Les commentaires sont la clé
1 commentaire : 4 pts (100%)
1 like : 2 pts (50%)
1 partage : 1pt (25%)
Il faut donc encourager les commentaires

31. Les bonnes pratiques
Poster avec son profil personnel : les discussions
s'engagent mieux d'humain à humain. Une page
entrerpise est perçue comme trop corporate, trop
froide
Format : il n'y a pas un format qui a plus d'impact
qu'un autre (vidéo, photo, texte...). il faut choisir en
fonction de son audience et de ce qu'on a à
raconter.
En revanche un article sera moins mis en avant
Eviter les liens externes : le but est que les personnes le
plus longtemps sur Linkedin. Pour les vidéos il vaut
mieux les poster en natif, donc éviter un lien Youtube

32. Les bonnes pratiques
Les Hashtags : ils ont une influence sur les
algorithmes
Attention trop de Hashtags = trop d'éparpillement
3 Hashtags max/publication
La 1ère heure : la publication va apparaitre sur le fil
d'actualité d'une partie de vos contacts seulement
pendant 1h. Cette heure va être décisif car elle va
définir dans les grandes lignes la future portée du
post.
Taguer des experts : jusqu'à 5 personnes qui peuvent
apporter une valeur ajoutée
S'engager soi même : en répondant aux commentaires.
Ex dans le cas d'un compliment : vous allez répondre de
façon personnel
Dans le cas d'une critique ou d'un commentaire
négatif : vous répondez en public, cela pourra amener
vers un débat

33. ALEXANDRA TURZO / 2021
Comment faire
de la publicité
sur

34. Atelier
pratique

35. des individus : profils similaires au vôtre, communauté d’un
groupe de réflexion, influenceurs et blogueurs (ceux qui créent
du contenu) ;
mais aussi des organisations : journaux et médias présents via
leur page officielle.
Vous comprenez donc qu’un “réseau” n'est pas uniquement
constitué de collègues (ou ex-collègues) et amis. Il se nourrit d’un
cercle beaucoup plus large, qui englobe à la fois :

36. journaux (ex. : Le Monde, Le Point, Les Échos…) ;
émissions TV ou radio (BFM Business, France
Télévisions, Arte, France Culture ou France Inter) ;
blogs de référence ;
podcasts et chaînes vidéo YouTube/Vimeo… ;
conférences (ex. : TED, Meetup…) ;
entreprises/ établissements/organisations
innovants ;
lieux d'innovation et d'expérimentation (Liberty
Living Lab à Paris, The Camp à Aix en Provence, la
d.school à Stanford…) ;
experts, figures célèbres et/ou emblématiques,
livres, et autres inspirations ;
plateformes éducatives en ligne pour se former
(edX, Coursera, OpenClassrooms…).
Parce que l’information se partage et se repartage,
un réseau, c'est donc surtout le maillage des sources
d'informations qui vous parviennent :