Ceci est une formation initiant à LinkedIn avec des astuces et des conseils pour optimiser l'utilisation d'un compte en vue d'atteindre des objectifs divers ( Trouver un job / Recruter / Faire connaitre sa marque/son entreprise ) .

1. Formation
LinkedIn
Réalisée par : JRIBI Mansour

2. Objectifs
Etendre son
réseau
professionnel
Créer et optimiser
son profil et/ou sa
page entreprise
Comprendre les
usages et le
potentiel de
LinkedIn.
-Trouver un job
- Recruter
- Etendre la notoriété
de sa marque
03
02 04
01

3. A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?
Responsables en
ressources humaines à la
recherche de personnel
Responsables
marketing/communication ou
les community manager
Dirigeants de PME, ou toute
autre personne désirant
générer du business
RH
Marketing
Dirigeants
Ceux désireux de
trouver un job et/ou
d’etendre leurs réseaux
Tout le monde

4. PLAN
Quelques statistiques
En Chiffres
Création d’un profil
& 1ers pas
Getting Started
Finalisation du profil à l’aide
du guide intégré
“ Expert Absolu! “
Comment créer des
interactions de qualité en à
peine 1 heure par semaine
?
Guide Pratique
Les principales erreurs à
éviter !
Wrong Foot
Un petit jeu de compétition
pour finir en beauté
Quiz
01
04
02
05
03
06

5. “This is a quote, words full of wisdom
that someone important said and can
make the reader get inspired.”
—Someone Famous

6. En Chiffres
Quelques statistiques
01

8. 3
1
2

9. LE réseau professionel
Aujourd’hui, le réseau social
continue de gagner en
popularité, atteignant ainsi la 6e
place des réseaux sociaux les
plus utilisés (en nombre
d’abonnés actifs).
LinkedIn est l’application
numéro 1 des professionnels.

10. Getting Started
Création d’un profil & 1ers pas
02

11. Un(e) Volontaire ? 😄

12. “ Expert Absolu! “
Finalisation du profil à l’aide du guide intégré
03

16. Guide Pratique
Comment créer des interactions de qualité en à peine
1 heure par semaine ?
04

17. 1) Répondre aux demandes de contact reçues :
soyez (très) ouvert
• générer une opportunité professionnelle ;
• + visibilité à vos publications ;
• vous êtes davantage trouvé par les recruteurs/les clients.
Astuce : en cas de profil « flou » vous pouvez envoyer un message avant
d’accepter le contact dans votre réseau.
Temps à y consacrer : 5 minutes/semaine.

18. 2) Envoyer des demandes de contact :
soyez sélectif et stratégique
Ajoutez les personnes de votre domaine , les recruteurs et autres responsables
RH , et les Directeurs/(Co-)Founders.
Astuce : certaines personnes indiquent leur numéro de téléphone. Pratique pour
les contacter en direct, lorsque c’est pertinent. Pensez à l’indiquer si vous
souhaitez que l’on vous appelle également en direct.
Temps à y consacrer : 10 minutes/semaine.

19. 3) Liker, commenter et partager les
publications des autres « avec classe »
Des likes sont des petits cadeaux qui font plaisir
Un like, c’est une façon de dire : « J’ai appris des choses avec ce Post ».
Voir dans les notifications que l’on a reçu des likes est un chouette
moment.
Passer le cap et rédiger un commentaire qui a du caractère
Avec un commentaire, on manifeste publiquement son intérêt : « merci
pour le partage de cet article qui m’a permis de… »,.
Montrez que vous avez lu le Post.
 QUALITE

20. Repartager un Post dans son fil d’actualité
Cette publication ne vous permettra, généralement pas, de recueillir de
nombreux likes et commentaires,. Mais ce n’est pas votre objectif. Ce partage
est une reconnaissance forte. Et ça, c’est remarqué par son auteur.
Temps à y consacrer : 30 minutes/semaine.

21. 4) S’affranchir des injonctions limitantes à la
mode
La régularité de publication est un faux totem
Sur une page d’Entreprise, une régularité est recommandée.
Sur votre profil personnel, le nombre de vos Posts et leurs dates de publication
sont des infos de second ordre.

22. La vidéo à tout prix est un faux ami
La question c’est : quel est le contenu que je propose. Qu’est-ce que j’ai à dire et
à partager. En fonction votre propos et de vos ressources, vous opterez pour l’un
ou l’autre de ces « blocs » à remplir. L’objectif : la qualité, rien que la qualité.

23. 5) Traquer les infos précieuses plutôt que de
subir le torrent d’actualités
Le syndrome Facebook est une spirale déprimante
La vie des autres a toujours l’air plus verte dans le champ d’à côté. Surtout en
période professionnelle « agitée », cela peut doublement miner.
Dénichez les pépites d’or bien cachées entre les lignes
 Hashtags (comme sur Twitter). Par exemple #Formation. Vous cliquez dessus
et tombez sur les autres Posts contenant ce hashtag.

24. Identifiez les sources d’informations de qualité
Les expert(e)s dans leur domaine partagent des informations de qualité.
Vous pouvez enregistrer le Post (cliquez sur les trois petits points en haut à
droite) pour le lire plus tard.
Temps à y consacrer : 10 minutes/semaine.

25. 6) Et pour les 5 dernières minutes : explorer et
expérimenter
Jeter un œil à LinkedIn Learning
Il y a de nombreuses formations courtes qui peuvent vous inspirer et vous
nourrir.
Dépouillez les offres d’emploi
Sur la page de résultats, cliquez sur « Emplois », puis affinez votre recherche par
région.

26. Wrong Foot
Les principales erreur à éviter !
05

27. 1) Un profil trop vague !
Si vous voulez vraiment que les gens commencent à
s’intéresser à vous, dites-leur comment vous ou votre
entreprise pouvez les aider au lieu de simplement
leur dire ce que vous faites.
C’est la même chose que la commercialisation d’un
produit, vous mettez en évidence les avantages plus
que les caractéristiques du produit.
Online Marketing Director
I help business owners
market their productis
online in the most effective
& cost-efficient way
possible

29. 2) Ne pas investir dans une photo
professionnelle actuelle
L’une des premières impressions numériques d’un profil LinkedIn est la photo de
l’utilisateur. L’utilisation d’une photo décontractée, ancienne ou provocatrice
manque une belle occasion de mettre en valeur un niveau de professionnalisme.
Conseil : Même un coup rapide avec votre mobile peut fonctionner.

31. 3) Parler de politique
Les publications et les articles sur LinkedIn devraient mettre en évidence
l’expertise, fournir des connaissances et du leadership au sein d’une industrie et
partager des ressources qui peuvent aider les réseaux.
Conseil : Si vous souhaitez partager des points de vue politiques, envisagez de
poster sur un autre canal de médias sociaux.

32. 4) Ce n’est pas Tinder ici !
Non seulement cette demande n’est pas professionnelle, mais elle peut
facilement paraître effrayante, surtout pour les femmes.
Conseil : Utilisez LinkedIn à ses fins principales, à savoir le réseautage
professionnel.

34. Quiz
Un petit jeu de compétition pour finir en beauté
06

35. Cliquez Ici

36. Thanks !
Contact :
Mansour-jribi@hotmail.fr
@Mansour Jribi