질문디자인하기 문제를 질문으로 만들기 Simple_play_book02_박영준_2...Youngjune Park
문제를 질문으로 디자인하기! #질문책
From Problem to Question
문제를 질문으로 디자인하는 짧은 실습용 Q-Play Book입니다. 작은 포스트잇을 붙여가며 작업하도록 디자인했습니다. 코치님들이 코칭에서 쓰시거나, 질문술사님들이 짧은 워크숍에서 활용할 수 있도록 만들어 보았습니다.
간단한 진행 매뉴얼 작업까지 정리되면 추가 공유하겠습니다.
이 문서는 제가 HR업무를 수행하면서 느끼고 생각한 것을 제 블로그 (dailydream.tistory.com)에 포스팅했던 글들을 저희 팀에 합류한 신입사원에게 들려주기 위해 묶은 것입니다. 여기에 실린 글들은 구체적인 회사나 사례 정보는 없으며 개인적인 소견만 담겨져 있음을 알려드립니다.
안녕하세요. 지그재그의 이유진이라고 합니다. 제 스타트업, 지그재그 이직기를 담았습니다. 스타트업으로의 취업이나 이직을 원하시는 분들을 위한 아주 별것 아닌 사소한 팁도 담아보았습니다 :-)
지그재그에서도 계속해서 활발한 채용이 진행중입니다. 관심있으신 분들은 언제든지 편하게 연락주세요!
http://career.zigzag.kr
http://facebook.com/lee365
질문디자인하기 문제를 질문으로 만들기 Simple_play_book02_박영준_2...Youngjune Park
문제를 질문으로 디자인하기! #질문책
From Problem to Question
문제를 질문으로 디자인하는 짧은 실습용 Q-Play Book입니다. 작은 포스트잇을 붙여가며 작업하도록 디자인했습니다. 코치님들이 코칭에서 쓰시거나, 질문술사님들이 짧은 워크숍에서 활용할 수 있도록 만들어 보았습니다.
간단한 진행 매뉴얼 작업까지 정리되면 추가 공유하겠습니다.
이 문서는 제가 HR업무를 수행하면서 느끼고 생각한 것을 제 블로그 (dailydream.tistory.com)에 포스팅했던 글들을 저희 팀에 합류한 신입사원에게 들려주기 위해 묶은 것입니다. 여기에 실린 글들은 구체적인 회사나 사례 정보는 없으며 개인적인 소견만 담겨져 있음을 알려드립니다.
안녕하세요. 지그재그의 이유진이라고 합니다. 제 스타트업, 지그재그 이직기를 담았습니다. 스타트업으로의 취업이나 이직을 원하시는 분들을 위한 아주 별것 아닌 사소한 팁도 담아보았습니다 :-)
지그재그에서도 계속해서 활발한 채용이 진행중입니다. 관심있으신 분들은 언제든지 편하게 연락주세요!
http://career.zigzag.kr
http://facebook.com/lee365
3. A human being is only interesting if he's in contact
with himself. I learned you have to trust yourself be
what you are and do what you ought to do the way
you should do it. You have got to discover you what
you do and trust it.
인간이 흥미로운 것은 자신과 소통할 때 뿐이다 스스로를 믿고 나 자
신으로 살며 올바른 방법으로 올바른 일을 해야 한다는 것을 나는 배
웠다 네가 누구인지 네가 하는 일이 무엇인지 깨닫고 그것을 신뢰해야
한다
5. A human being is only interesting
if he's in contact with himself.
I learned you have to trust yourself,
be what you are,
and do what you ought to do the way you should do it.
You have got to discover you,
what you do, and trust it.
인간이 흥미로운 것은 자신과 소통할 때 뿐이다.
스스로를 믿고, 나 자신으로 살며,
올바른 방법으로 올바른 일을 해야 한다는 것을 나는 배웠다.
네가 누구인지, 네가 하는 일이 무엇인지 깨닫고 그것을 신뢰해야 한다.