SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Download to read offline
PROJECT-IT
VUOSIKERTOMUS 2014
Project-IT Oy | www.project-it.fi | info@project-it.fi
Lars Sonckin kaari 14| 02600 Espoo Finland
VAIN 32%
prosenttia
onnistuu.
Toimitus-
johtajan
katsaus
Vuosi 2014 oli Project-IT:lle erittäin onnistunut!
Tärkein tehtävämme on tarjota asiakkaillemme markkinoiden
parasta osaamista IT-projektien johtamiseen sekä menetelmien ja
liiketoiminnan kehittämiseen. Tässä onnistuimme
asiakastyytyväisyystutkimuksen mukaan vuonna 2014 jälleen
todella hyvin - asteikolla 1-5 tutkimuksen keskiarvo oli 4,29.
Kun katson vuotta kokonaisuutena, niin erityisen iloinen olen siitä,
että olemme saaneet olla varmistamassa niin monen eri
strategisen hankkeen onnistumista eri toimialoilla. Näin koen, että
olemme omalta osaltamme mukana kantamassa kortemme
kekoon suomalaisten yritysten ja Suomen kilpailukyvyn
ylläpitämisestä ja kehittämisestä. Tämä on meille sisäisesti tärkeä
eteenpäin ajava voima.
Oma liiketoimintamme kasvoi vuoteen 2018 tähtäävän
kasvustrategiamme mukaisesti – tai tarkalleen ottaen jopa sitäkin
nopeammin (yli 64%). Tästä tarkemmin myöhempänä tässä
vuosikertomuksessa. Vuoden 2014 aikana solmimme monia uusia
tiiviitä asiakassuhteita, joista olemme todella ylpeitä ja teemme
jatkossakin lujasti töitä ollaksemme asiakkaidemme luottamuksen
arvoisia.
Lämmin kiitos onnistuneesta vuodesta Project-IT Oy:n henkilöstö,
asiakkaat ja kumppanit. Tästä on erinomaista jatkaa eteenpäin.
Antti Hellberg
Toimitusjohtaja
Project-IT Oy
© Project-IT Oy
Project-IT:n strategia
Strategia
1. Liikevaihdon kasvu ja kannattavuus
• Kokonaisvaltainen projektinhallinnan
ulkoistuskumppani
• Laaja palvelukartta kaiken kokoisiin
asiakastarpeisin
2. Projektinhallinnan asiantuntija
• Parhaat käytännöt
• Liiketoimintalähtöiset, kokeneet konsultit
3. Asenne-erottuvuus
• Innovatiiviset ratkaisut
• Objektivisuus. Asiakkaan asialla. Aina.
4. Markkinan asiajohtaja
• Verkostoituminen (forumit jne.)
• Tunnettuuden kasvattaminen
Visio
Missio
• Liikevaihdon kasvu ja kannattavuus
• IT-projektien projektinhallintaan ja hankejohtamiseen erikoistuminen
• Asenne-erottuvuus
• Markkinan asiajohtaja
Suomen kysytyin vaativien IT-projektien projektinhallinnan ja hankejohtamisen asiantuntija.
Tehtävämme on tarjota asiakkaillemme markkinoiden parasta osaamista IT-projektien johtamiseen sekä menetelmien ja liiketoiminnan
kehittämiseen.
Fokusalueet
Arvot: Tuloksellisuus Kokemus Sinnikkyys Rohkeus Aitous
© Project-IT Oy
Osaaminen
PalvelummeEnemmän onnistumisia.
Prosessit
Perimä &
Kokemus
IT-PROJEKTI
Projektin-
hallinta
Hanke-
johtaminen
Liike-
toiminnan
kehitys
Menetelmä-
kehitys
© Project-IT Oy
Projektin-
hallinta
Hanke-
johtaminen
Liiketoiminnan
kehitys
Menetelmä-
kehitys
20+
huippuosaajaa
Asiantunteva
kumppani-
verkosto
Asiakaskokemus
”Olen aina saanut luotettavaa apua
todelliselta ammattilaiselta. Sellaiselta,
joka tuntee toimialamme, sopeutuu
kulttuuriimme ja omaa tarvittaessa
senioritason näkemyksen ja otteen
projektien hallintaan ja johtamiseen.”
Asiakashaastattelut, syksy 2014
© Project-IT Oy
Tutustu referensseihimme tarkemmin http://www.project-it.fi/referenssit/
© Project-IT Oy
Johtoryhmä
Antti Hellberg
Toimitusjohtaja
antti.hellberg@project-it.fi
050 3866 503
Jussi Pietilä
Myynti- ja markkinointijohtaja
jussi.pietila@project-it.fi
0400 945 275
Antti Suokkonen
Konsultointijohtaja
antti.suokkonen@project-it.fi
040 1463 087
© Project-IT Oy
Liikevaihdon
keskimääräinen
kasvu 2007-2014
yli 20%
0 €
500 000 €
1 000 000 €
1 500 000 €
2 000 000 €
2 500 000 €
3 000 000 €
3 500 000 €
15.9.2007 -
31.12.2008
1.1.2009 -
31.12.2009
1.1.2010 -
31.12.2010
1.1.2010 -
31.12.2010
1.1.2012 -
31.12.2012
1.1.2013 -
31.12.2013
1.1.2014 -
31.12.2014
Kasvua takana….
Liikevaihdon kasvu 2007 - 2014
© Project-IT Oy
2014 taloudelliset tunnusluvut
3,6
m€
+64
%
15
%
Liikevaihto
Liikevaihdon
vuosimuutos
Liikevoitto (EBIT)
© Project-IT Oy
2014 henkilöstön tunnusluvut
12,6
v
40,6
v
Projektinhallinta-
kokemusta keskimäärin
Sukupuolijakauma Henkilöstön keski-ikä
© Project-IT Oy
Naisia
52 %
Miehiä
48 %
Liikevaihto-
tavoite 2018
10 m€
…ja kasvua edessä
Liikevaihdon kasvutavoite 2015-2018
0 €
1 000 000 €
2 000 000 €
3 000 000 €
4 000 000 €
5 000 000 €
6 000 000 €
7 000 000 €
8 000 000 €
9 000 000 €
10 000 000 €
2015 2016 2017 2018
© Project-IT Oy
PROJECT-IT Katse
huomiseen.
ISO IDEAMME
Seuraa meitä ja tiedät miten
tarinamme etenee
• LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/project-it-oy
• Facebook: http://www.facebook.com/ProjectITOy
• Vimeo: http://vimeo.com/projectit

More Related Content

Similar to Project-IT Oy vuosikertomus 2014

Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2017
Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2017Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2017
Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2017BearingPoint Finland
 
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta AdvisorySuomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta AdvisoryBearingPoint Finland
 
Tutustu voittajaan
Tutustu voittajaanTutustu voittajaan
Tutustu voittajaanTekes
 
Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2015
Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2015Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2015
Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2015BearingPoint Finland
 
Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...
Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...
Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...ProCom - Viestinnän ammattilaiset ry
 
Business Insight Goes Vaasa 210416
Business Insight Goes Vaasa 210416Business Insight Goes Vaasa 210416
Business Insight Goes Vaasa 210416eCraft Referre
 
Into Group Oy -Yritysesittely
Into Group Oy -YritysesittelyInto Group Oy -Yritysesittely
Into Group Oy -YritysesittelyJyrkiTukiainen
 
Tiedolla johtaminen palveluliiketoiminnassa
Tiedolla johtaminen palveluliiketoiminnassaTiedolla johtaminen palveluliiketoiminnassa
Tiedolla johtaminen palveluliiketoiminnassaeCraft Referre
 
Finnpartnership tukea kehityshankkeisiin
Finnpartnership tukea kehityshankkeisiinFinnpartnership tukea kehityshankkeisiin
Finnpartnership tukea kehityshankkeisiinBusiness Finland
 
Kangas kira rahoitus_esimerkein 8.10.2012
Kangas kira rahoitus_esimerkein 8.10.2012Kangas kira rahoitus_esimerkein 8.10.2012
Kangas kira rahoitus_esimerkein 8.10.2012MaaritVuorela
 
Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017
Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017
Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017Nordnet Suomi
 
Ison toimijan vastaus haasteeseen
Ison toimijan vastaus haasteeseenIson toimijan vastaus haasteeseen
Ison toimijan vastaus haasteeseenFinanssivalvonta
 
Ajatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintään
Ajatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintäänAjatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintään
Ajatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintäänAhjo Communications Oy
 
Millainen on hyvä mainosansainnan kehityshanke?
Millainen on hyvä mainosansainnan kehityshanke?Millainen on hyvä mainosansainnan kehityshanke?
Millainen on hyvä mainosansainnan kehityshanke?Timo Argillander
 
Strategiasta tuloksiin - kestävien kilpailuetujen rakentaminen kehitysohjelmi...
Strategiasta tuloksiin - kestävien kilpailuetujen rakentaminen kehitysohjelmi...Strategiasta tuloksiin - kestävien kilpailuetujen rakentaminen kehitysohjelmi...
Strategiasta tuloksiin - kestävien kilpailuetujen rakentaminen kehitysohjelmi...Evli Pankki
 
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluilleKaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluillePaivi Sutinen
 
Tiedolla johtaminen Suomessa (2014) - Tutkimus - Petri Hakanen
Tiedolla johtaminen Suomessa (2014) - Tutkimus - Petri HakanenTiedolla johtaminen Suomessa (2014) - Tutkimus - Petri Hakanen
Tiedolla johtaminen Suomessa (2014) - Tutkimus - Petri HakanenPetri Hakanen
 
Names the highest ranking finnish experts in one place
Names the highest ranking finnish experts in one placeNames the highest ranking finnish experts in one place
Names the highest ranking finnish experts in one placeJanne Pohjala
 
Mika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestä
Mika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestäMika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestä
Mika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestäTyöterveyslaitos
 

Similar to Project-IT Oy vuosikertomus 2014 (20)

Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2017
Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2017Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2017
Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2017
 
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta AdvisorySuomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
Suomen Digimenestyjät 2014 - Magenta Advisory
 
Tutustu voittajaan
Tutustu voittajaanTutustu voittajaan
Tutustu voittajaan
 
Asiakas strategiaan ja strategia arkeen - Pia Rautakorpi Plan Pii
Asiakas strategiaan ja strategia arkeen - Pia Rautakorpi Plan PiiAsiakas strategiaan ja strategia arkeen - Pia Rautakorpi Plan Pii
Asiakas strategiaan ja strategia arkeen - Pia Rautakorpi Plan Pii
 
Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2015
Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2015Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2015
Magenta Advisory Suomen Digimenestyjät 2015
 
Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...
Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...
Ajatusjohtajuus 2014: Mitä ajatusjohtajuus on - ja mitä se ei ole? Sari Aapol...
 
Business Insight Goes Vaasa 210416
Business Insight Goes Vaasa 210416Business Insight Goes Vaasa 210416
Business Insight Goes Vaasa 210416
 
Into Group Oy -Yritysesittely
Into Group Oy -YritysesittelyInto Group Oy -Yritysesittely
Into Group Oy -Yritysesittely
 
Tiedolla johtaminen palveluliiketoiminnassa
Tiedolla johtaminen palveluliiketoiminnassaTiedolla johtaminen palveluliiketoiminnassa
Tiedolla johtaminen palveluliiketoiminnassa
 
Finnpartnership tukea kehityshankkeisiin
Finnpartnership tukea kehityshankkeisiinFinnpartnership tukea kehityshankkeisiin
Finnpartnership tukea kehityshankkeisiin
 
Kangas kira rahoitus_esimerkein 8.10.2012
Kangas kira rahoitus_esimerkein 8.10.2012Kangas kira rahoitus_esimerkein 8.10.2012
Kangas kira rahoitus_esimerkein 8.10.2012
 
Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017
Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017
Panostaja - Sijoita kasvuyrityksiin - 10.11.2017
 
Ison toimijan vastaus haasteeseen
Ison toimijan vastaus haasteeseenIson toimijan vastaus haasteeseen
Ison toimijan vastaus haasteeseen
 
Ajatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintään
Ajatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintäänAjatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintään
Ajatusjohtajuudesta kilpailuetua yrityksen johtamiseen ja viestintään
 
Millainen on hyvä mainosansainnan kehityshanke?
Millainen on hyvä mainosansainnan kehityshanke?Millainen on hyvä mainosansainnan kehityshanke?
Millainen on hyvä mainosansainnan kehityshanke?
 
Strategiasta tuloksiin - kestävien kilpailuetujen rakentaminen kehitysohjelmi...
Strategiasta tuloksiin - kestävien kilpailuetujen rakentaminen kehitysohjelmi...Strategiasta tuloksiin - kestävien kilpailuetujen rakentaminen kehitysohjelmi...
Strategiasta tuloksiin - kestävien kilpailuetujen rakentaminen kehitysohjelmi...
 
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluilleKaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
 
Tiedolla johtaminen Suomessa (2014) - Tutkimus - Petri Hakanen
Tiedolla johtaminen Suomessa (2014) - Tutkimus - Petri HakanenTiedolla johtaminen Suomessa (2014) - Tutkimus - Petri Hakanen
Tiedolla johtaminen Suomessa (2014) - Tutkimus - Petri Hakanen
 
Names the highest ranking finnish experts in one place
Names the highest ranking finnish experts in one placeNames the highest ranking finnish experts in one place
Names the highest ranking finnish experts in one place
 
Mika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestä
Mika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestäMika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestä
Mika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestä
 

Project-IT Oy vuosikertomus 2014

  • 1. PROJECT-IT VUOSIKERTOMUS 2014 Project-IT Oy | www.project-it.fi | info@project-it.fi Lars Sonckin kaari 14| 02600 Espoo Finland
  • 3. Toimitus- johtajan katsaus Vuosi 2014 oli Project-IT:lle erittäin onnistunut! Tärkein tehtävämme on tarjota asiakkaillemme markkinoiden parasta osaamista IT-projektien johtamiseen sekä menetelmien ja liiketoiminnan kehittämiseen. Tässä onnistuimme asiakastyytyväisyystutkimuksen mukaan vuonna 2014 jälleen todella hyvin - asteikolla 1-5 tutkimuksen keskiarvo oli 4,29. Kun katson vuotta kokonaisuutena, niin erityisen iloinen olen siitä, että olemme saaneet olla varmistamassa niin monen eri strategisen hankkeen onnistumista eri toimialoilla. Näin koen, että olemme omalta osaltamme mukana kantamassa kortemme kekoon suomalaisten yritysten ja Suomen kilpailukyvyn ylläpitämisestä ja kehittämisestä. Tämä on meille sisäisesti tärkeä eteenpäin ajava voima. Oma liiketoimintamme kasvoi vuoteen 2018 tähtäävän kasvustrategiamme mukaisesti – tai tarkalleen ottaen jopa sitäkin nopeammin (yli 64%). Tästä tarkemmin myöhempänä tässä vuosikertomuksessa. Vuoden 2014 aikana solmimme monia uusia tiiviitä asiakassuhteita, joista olemme todella ylpeitä ja teemme jatkossakin lujasti töitä ollaksemme asiakkaidemme luottamuksen arvoisia. Lämmin kiitos onnistuneesta vuodesta Project-IT Oy:n henkilöstö, asiakkaat ja kumppanit. Tästä on erinomaista jatkaa eteenpäin. Antti Hellberg Toimitusjohtaja Project-IT Oy © Project-IT Oy
  • 4. Project-IT:n strategia Strategia 1. Liikevaihdon kasvu ja kannattavuus • Kokonaisvaltainen projektinhallinnan ulkoistuskumppani • Laaja palvelukartta kaiken kokoisiin asiakastarpeisin 2. Projektinhallinnan asiantuntija • Parhaat käytännöt • Liiketoimintalähtöiset, kokeneet konsultit 3. Asenne-erottuvuus • Innovatiiviset ratkaisut • Objektivisuus. Asiakkaan asialla. Aina. 4. Markkinan asiajohtaja • Verkostoituminen (forumit jne.) • Tunnettuuden kasvattaminen Visio Missio • Liikevaihdon kasvu ja kannattavuus • IT-projektien projektinhallintaan ja hankejohtamiseen erikoistuminen • Asenne-erottuvuus • Markkinan asiajohtaja Suomen kysytyin vaativien IT-projektien projektinhallinnan ja hankejohtamisen asiantuntija. Tehtävämme on tarjota asiakkaillemme markkinoiden parasta osaamista IT-projektien johtamiseen sekä menetelmien ja liiketoiminnan kehittämiseen. Fokusalueet Arvot: Tuloksellisuus Kokemus Sinnikkyys Rohkeus Aitous © Project-IT Oy
  • 12. Asiakaskokemus ”Olen aina saanut luotettavaa apua todelliselta ammattilaiselta. Sellaiselta, joka tuntee toimialamme, sopeutuu kulttuuriimme ja omaa tarvittaessa senioritason näkemyksen ja otteen projektien hallintaan ja johtamiseen.” Asiakashaastattelut, syksy 2014 © Project-IT Oy Tutustu referensseihimme tarkemmin http://www.project-it.fi/referenssit/ © Project-IT Oy
  • 13. Johtoryhmä Antti Hellberg Toimitusjohtaja antti.hellberg@project-it.fi 050 3866 503 Jussi Pietilä Myynti- ja markkinointijohtaja jussi.pietila@project-it.fi 0400 945 275 Antti Suokkonen Konsultointijohtaja antti.suokkonen@project-it.fi 040 1463 087 © Project-IT Oy
  • 14. Liikevaihdon keskimääräinen kasvu 2007-2014 yli 20% 0 € 500 000 € 1 000 000 € 1 500 000 € 2 000 000 € 2 500 000 € 3 000 000 € 3 500 000 € 15.9.2007 - 31.12.2008 1.1.2009 - 31.12.2009 1.1.2010 - 31.12.2010 1.1.2010 - 31.12.2010 1.1.2012 - 31.12.2012 1.1.2013 - 31.12.2013 1.1.2014 - 31.12.2014 Kasvua takana…. Liikevaihdon kasvu 2007 - 2014 © Project-IT Oy
  • 16. 2014 henkilöstön tunnusluvut 12,6 v 40,6 v Projektinhallinta- kokemusta keskimäärin Sukupuolijakauma Henkilöstön keski-ikä © Project-IT Oy Naisia 52 % Miehiä 48 %
  • 17. Liikevaihto- tavoite 2018 10 m€ …ja kasvua edessä Liikevaihdon kasvutavoite 2015-2018 0 € 1 000 000 € 2 000 000 € 3 000 000 € 4 000 000 € 5 000 000 € 6 000 000 € 7 000 000 € 8 000 000 € 9 000 000 € 10 000 000 € 2015 2016 2017 2018 © Project-IT Oy
  • 20. Seuraa meitä ja tiedät miten tarinamme etenee • LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/project-it-oy • Facebook: http://www.facebook.com/ProjectITOy • Vimeo: http://vimeo.com/projectit