Boy Dozan membahas pengalamannya dalam manajemen proyek ketika memimpin perusahaan game Joyseed Gametribe. Ia menjelaskan empat pondasi utama yaitu memiliki tujuan yang sama, transparansi dan akuntabilitas, mencari metode yang tepat, serta terus berinovasi. Ketika perusahaan berkembang, mereka mulai menerapkan metodologi Scrum dengan memodifikasinya sesuai kebutuhan tim untuk mencapai tujuan proyek se