W 2014 roku, gdy tylko pojawiła się taka potrzeba, postanowiliśmy rozpocząć współpracę z Stowarzyszeniem Wiosna, koordynatorem m.in. programu Szlachetna Paczka.
Nieodpłatnie przekazaliśmy WIOŚNIE licencje systemu controllingowego EURECA, a nasi Konsultanci w ramach wolontariatu zrealizowali prace wdrożeniowe.
Dziś z przyjemnością możemy obserwować, jak controllerzy ale także liderzy działów niefinansowych Stowarzyszenia wykorzystują narzędzie, aby działać efektywnie z korzyścią dla tak wielu osób. Prezentacja zawiera krótkie studium wdrożenia narzędzia controllingowego w Stowarzyszeniu Wiosna.
Pierwszy w Polsce podręcznik dedykowany trendowi społecznego zaangażowania rodzin, stworzony na podstawie doświadczeń I edycji ogólnopolskiego Programu "Wolontariat Rodzinny", prowadzonego przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce i Fundację PZU.
Pionierzy przedsiębiorczości społecznej w Polsce. Założenia ideowe Towarzystwa Kooperatystów (1906), Edward Abramowski, Romuald Mielczarski, podstawy idowe ruchu kooperatystów
Konferencja organizacja przyszlości współpraca i empatia finalHorseSense
Prezentacja została przedstawiona na cykl konferencji partycypacyjnych pod nazwą Organizacja przyszłości organizowanych przez partnerów HorseDream w Polsce. Spotkania tego typu mają na celu stworzenie przestrzeni do wymiany doświadczeń i rozwoju uczestników w obszarach poruszanych na konferencji. Pierwszym tematem była współpraca w biznesie oparta na empatii, wokół którego odbyły się konferencje w Warszawie i Trójmieście oraz warsztat w Poznaniu. W trakcie konferencji uczestnicy wypracowywali rozwiązania w oparciu o Analizę Dobrych Praktyk (Appreciative Inquiry - AI). Analiza Dobrych Praktyk składała się z czterech części:
Discovery - Odkrywanie - co jest dobre? co działa?
Dream - Marzenie - o czym marzymy w tym obszarze?
Design - Projektowanie - co jest wspólną wizją? co z elementów z Discovery i Dream można wprowadzać w życie?
Destiny - Wdrażanie - jak dojść do wypracowanej wizji?
Część Dream i Destiny wzbogaciliśmy sesjami Horse Assisted Education, które umożliwiły zobaczenie innych perspektyw i myślenie "out of the box".
W 2014 roku, gdy tylko pojawiła się taka potrzeba, postanowiliśmy rozpocząć współpracę z Stowarzyszeniem Wiosna, koordynatorem m.in. programu Szlachetna Paczka.
Nieodpłatnie przekazaliśmy WIOŚNIE licencje systemu controllingowego EURECA, a nasi Konsultanci w ramach wolontariatu zrealizowali prace wdrożeniowe.
Dziś z przyjemnością możemy obserwować, jak controllerzy ale także liderzy działów niefinansowych Stowarzyszenia wykorzystują narzędzie, aby działać efektywnie z korzyścią dla tak wielu osób. Prezentacja zawiera krótkie studium wdrożenia narzędzia controllingowego w Stowarzyszeniu Wiosna.
Pierwszy w Polsce podręcznik dedykowany trendowi społecznego zaangażowania rodzin, stworzony na podstawie doświadczeń I edycji ogólnopolskiego Programu "Wolontariat Rodzinny", prowadzonego przez Akademię Rozwoju Filantropii w Polsce i Fundację PZU.
Pionierzy przedsiębiorczości społecznej w Polsce. Założenia ideowe Towarzystwa Kooperatystów (1906), Edward Abramowski, Romuald Mielczarski, podstawy idowe ruchu kooperatystów
Konferencja organizacja przyszlości współpraca i empatia finalHorseSense
Prezentacja została przedstawiona na cykl konferencji partycypacyjnych pod nazwą Organizacja przyszłości organizowanych przez partnerów HorseDream w Polsce. Spotkania tego typu mają na celu stworzenie przestrzeni do wymiany doświadczeń i rozwoju uczestników w obszarach poruszanych na konferencji. Pierwszym tematem była współpraca w biznesie oparta na empatii, wokół którego odbyły się konferencje w Warszawie i Trójmieście oraz warsztat w Poznaniu. W trakcie konferencji uczestnicy wypracowywali rozwiązania w oparciu o Analizę Dobrych Praktyk (Appreciative Inquiry - AI). Analiza Dobrych Praktyk składała się z czterech części:
Discovery - Odkrywanie - co jest dobre? co działa?
Dream - Marzenie - o czym marzymy w tym obszarze?
Design - Projektowanie - co jest wspólną wizją? co z elementów z Discovery i Dream można wprowadzać w życie?
Destiny - Wdrażanie - jak dojść do wypracowanej wizji?
Część Dream i Destiny wzbogaciliśmy sesjami Horse Assisted Education, które umożliwiły zobaczenie innych perspektyw i myślenie "out of the box".
1. ,,Człowiek jest wspaniałą istotą nie z powodu
dóbr, które posiada, ale jego czynów. Nie ważne
jest to co się ma, ale czym się dzieli z innymi."
- Jan Paweł II
2.
3. Wolontariat (łac. voluntarius
– dobrowolny) to dobrowolna,
bezpłatna, świadoma praca na rzecz
innych lub całego społeczeństwa,
wykraczająca poza związki rodzinno
- koleżeńsko - przyjacielskie.
4. ,,Obym nigdy nie był tak zajęty
swoimi sprawami, by nie
zareagować na potrzeby innych
ze współczuciem i życzliwością."
- Thomas Jefferson
5. • Młodzież: edukacja, zdobycie doświadczenia,
ciekawość świata, poszukiwanie własnej tożsamości;
• Osoby w wieku średnim, pracujące: sposób na
samorealizację, humanizacja życia, odreagowanie od
komercjalizacji życia społecznego;
• Emeryci: potrzeba bycia aktywnym, chęć podzielenia
się doświadczeniem i wiedzą, potrzeba kontaktu z
ludźmi, możliwość rozwoju, nigdy nie realizowanych
pasji .
6. * Wolontariat akcyjny – szybka akcja, krótkie działanie,
widoczny efekt, np. Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy,
Wigilijne Dzieło Pomocy Dzieciom organizowane przez
Caritas.
* Wolontariat krótkookresowy – bardziej
zaawansowana i złożona forma działania, np. letnie akcje
wakacyjne organizowane przez świetlice środowiskowe,
półkolonie, zimowiska.
* Wolontariat bezterminowy – trwały związek wolontariuszy
z daną placówką, np. pomoc dzieciom w domu dziecka,
pomoc zwierzętom w schroniskach.
7. 1. Organizacja zbiórek pieniężnych,
zaangażowanie w Wielką Orkiestrę
Świątecznej Pomocy;
2. Udział w programie Starszy Brat – Starsza
Siostra (uczniowie pomagają młodszym
kolegom w nauce);
8. 3. Pomoc osobom starszym, samotnym, niepełnosprawnym;
4. Akcje zbiórki żywności, czyli tzw. banki żywności.
9. WOLONTARIUSZEM może być każdy !
Oprócz dysponowania wolnym czasem należy mieć
przede wszystkim dobre chęci.
Cechy, które powinny charakteryzować wolontariusza:
optymizm i chęć do działania;
motywacja do niesienia pomocy potrzebującym;
odwaga i brak barier psychicznych;
odpowiedzialność, wrażliwość, systematyczność.
10. ,,Spałam i śniłam, że życie jest samą
przyjemnością, obudziłam się i
spostrzegłam, że życie jest służbą na
rzecz innych. Służyłam i zobaczyłam,
że służba jest przyjemnością."
- Matka Teresa z Kalkuty
11. Wolontariusze zbierają pieniądze na
działalność w zakresie ochrony
zdrowia, polegającą na ratowaniu
życia chorych osób, w szczególności
dzieci i działanie na rzecz poprawy
stanu ich zdrowia, jak również na
działaniu na rzecz promocji zdrowia
i profilaktyki zdrowotnej.
12.
13. Zajmuje się niesieniem doraźnej pomocy osobom
najbiedniejszym i potrzebującym.
Dwa razy w roku dokonywana jest zbiórka
żywności
i podstawowych produktów, które rozdzielane
są wśród najuboższych rodzin.
14. Bądź przyjacielem zwierząt –
pomagaj schroniskom
Możemy pomagać zwierzakom oddając do
schronisk różnego rodzaju artykuły
spożywcze (konserwy mięsne, kasze, suchą
karmę itp.) Niesienie pomocy polega także na
wyprowadzaniu zwierząt na spacer,
sprzątaniu boksów w których przebywają.
15.
16. Podaruj dobro.
Wierzę w dobre intencje
ludzi serca,
takich zamiarów nie ma
choćby innowierca.
Bo człowiek
choćby serca małego
zawsze gotów
poświęcić cząstkę siebie
dla kogoś innego.
I nie zapyta dlaczego,
nie pragnie poznać
celu ni przyczyny,
zrobi dobry uczynek,
nie przyjmie żadnej daniny.
Wystarczy słowo
dziękuję,
wszak dobro się daruje,
ono nic nie kosztuje.
To nie dar materialny,
nie prezent ni podarunek,
to zwykły odruch ludzki
oznaczający
dla drugiego człowieka
szacunek.