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Il nostro concetto di consulenza
parte dalla pianificazione delle
attività insieme al cliente,
seguendo necessità, obiettivi e
politiche, diversi da azienda ad
azienda, rendendo le aziende
parte attiva del proprio piano di
consulenza e delle conoscenze
acquisite lungo il percorso.
L’imprenditore ed i suoi
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Il nostro approccio
IN COSA CREDIAMO
O Crediamo nelle capacità delle aziende, per le quali
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O Crediamo nella organizzazione aziendale come strumento di
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e notevoli risparmi
O Crediamo nel coinvolgimento attivo di lavoratori e fornitori
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O Crediamo nei nuovi linguaggi, nei nuovi mercati per il
successo delle aziende moderne
O Sistemi & Consulenze Crede nel lavoro di squadra, noi con
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Chi seguirà la tua azienda?
Al fianco dell’imprenditore e dei suoi lavoratori ci sono i nostri
consulenti, persone concrete, professionali, competenti.
I nostri punti chiave sono:
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I consulenti Sistemi &
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professionisti che vivono le
aziende, le conoscono, hanno
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problemi, successi, nascite e
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I consulenti Sistemi &
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proprio lavoro in modo
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Competenza
I consulenti Sistemi &
Consulenze sono sempre
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in azienda; seguono corsi
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Le aree dei nostri
interventi:
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Le aziende si sono trovate per tanti
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di legge, senza riuscire veramente a
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Il nostro nuovo approccio mette in
ordine tutti gli obblighi come in un
puzzle, e crea una modalità di
gestione snella rendendo partecipi gli
imprenditori, sensibilizzandoli, non
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passivamente ai progetti, ma creando
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un sistema di gestione :
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O Aumenta la soddisfazione dei propri
clienti
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  • 1.
  • 2. Il nostro concetto di consulenza parte dalla pianificazione delle attività insieme al cliente, seguendo necessità, obiettivi e politiche, diversi da azienda ad azienda, rendendo le aziende parte attiva del proprio piano di consulenza e delle conoscenze acquisite lungo il percorso. L’imprenditore ed i suoi collaboratori saranno resi partecipi del nostro lavoro, sapranno sempre cosa stiamo facendo e perché. Lavoriamo per la tua azienda, insieme a te. Il nostro approccio
  • 3. IN COSA CREDIAMO O Crediamo nelle capacità delle aziende, per le quali lavoriamo da anni O Crediamo nella organizzazione aziendale come strumento di crescita O Crediamo che la gestione aziendale porti efficienza efficacia e notevoli risparmi O Crediamo nel coinvolgimento attivo di lavoratori e fornitori O Crediamo nella progettazione e pianificazione delle attività O Crediamo che il successo di un’azienda passi anche attraverso la conformità alle leggi applicabili O Crediamo nei nuovi linguaggi, nei nuovi mercati per il successo delle aziende moderne O Sistemi & Consulenze Crede nel lavoro di squadra, noi con voi!!!!
  • 4. Chi seguirà la tua azienda? Al fianco dell’imprenditore e dei suoi lavoratori ci sono i nostri consulenti, persone concrete, professionali, competenti. I nostri punti chiave sono: Esperienza I consulenti Sistemi & Consulenze sono professionisti che vivono le aziende, le conoscono, hanno affrontato insieme alle aziende problemi, successi, nascite e rinascite; conoscono i processi aziendali, sanno come presidiarli; conoscono le organizzazioni e le loro criticità; proporranno soluzioni e sceglieranno insieme a te la strada da imboccare Professionalità I consulenti Sistemi & Consulenze effettuano il proprio lavoro in modo continuato ed intenso da anni. Questo è il loro lavoro e lo svolgono con scrupolosità, rispetto della tua azienda e del lavoro di tutti Competenza I consulenti Sistemi & Consulenze sono sempre aggiornati sulle nuove leggi a cui le aziende devono conformarsi, sulle nuove tecniche di formazione e di intervento in azienda; seguono corsi periodicamente, si aggiornano e perfezionano ogni giorno
  • 5.
  • 6. Obblighi di legge Le aree dei nostri interventi:  Sicurezza Alimentare  Salute e Sicurezza sul Lavoro  Ambiente  Privacy Le aziende si sono trovate per tanti anni ad annaspare nelle obbligatorietà di legge, senza riuscire veramente a presidiarle. Il nostro nuovo approccio mette in ordine tutti gli obblighi come in un puzzle, e crea una modalità di gestione snella rendendo partecipi gli imprenditori, sensibilizzandoli, non facendoli solo partecipare passivamente ai progetti, ma creando ed accrescendo conoscenze che non possono essere demandate soltanto ad aziende esterne senza nessuna certezza di controllo d’efficacia.
  • 7. Sistemi di gestione Le aziende possono fare il vero scatto verso la vera organizzazione con i sistemi di gestione: modelli organizzativi costruiti su norme volontarie. Gli obiettivi dei sistemi di gestione saranno diversi, perché diverse sono le norme: cliente, ambiente, lavoratori, consumatori, dati, … Il principio non cambia: un’azienda che ha un sistema di gestione è un’azienda che è organizzata e gestita in modo efficace e che mira al miglioramento continuo Cosa contraddistingue un’azienda con un sistema di gestione : O Analizza i processi aziendali O Migliora i processi interni O Tiene sotto controllo i rischi aziendali O Monitora la conformità legislativa O Aumenta la soddisfazione dei propri clienti O Migliora la propria immagine aziendale sul mercato O Si distingue dalla concorrenza per l’accesso a bandi pubblici e a contratti con committenti importanti O Coinvolge risorse interne, collaboratori e fornitori nel miglioramento
  • 8. Implementazione & Mantenimento O Sistema di gestione Qualità Iso 9001:2008 O Sistema di gestione Ambiente Iso 14001:2007 O Sistema di Gestione Sicurezza SL Ohsas 18001:2007 O Sistema di Gestione Sicurezza Alimentare Iso 22000:2005 O Sistema di gestione filiera Iso 22005:2008 O Standard Brc Ifs O Sistema di Gestione Sic Dati Iso 27001:2006 O Sistema di Gestione Energia Iso 50001:2011 O Sistema di Gestione Etica Sa 8000:2008 O Sistema Gestione Marcatura Ce Prodotti Metallici En 1090 O Modello organizzativo e Gestionale D.Lgs 321 O Attestazioni SOA
  • 9.
  • 10. Affidati alla nostra esperienza: sapremo raggiungere insieme i tuoi obiettivi