Powerpoint  Templates « Progetto Staff » Social Media Manager by Alessandro Cerroni
Scenario: Il  Social Media Marketing  è un settore in crescita esponenziale Le  Piccole Imprese  hanno un’opportunità da cogliere, alcune lo stanno già facendo C’è ancora spazio per coinvolgere le  Medie e Grandi Imprese  Momento di crisi  economica mondiale Necessità di mantenere i  costi bassi Puntare ad un lavoro continuativo e ben remunerato Obiettivo “quantità”
Vision: Creare un gruppo di  Freelances   per: Servire il maggior numero di piccole imprese Mantenere i costi accessibili  Diversificare l’offerta (corsi, video, e-book, ecc…) Guadagnare singolarmente, un buon stipendio Diventare  un brand Leader nel settore del Social Media Marketing
Punti di Forza del Progetto: I domini  “socialmediamanager.it”  e  “socialmarketingmanager.it” Facciamo parte del gruppo SC Training  (leader nel settore formazione  - abbiamo già pubblicato diversi manuali e ebook) Nuovi mercati con ampi spazi di vendita e in continua crescita Richiesta  spontanea da parte del Mercato Le web agencies non possiedono gli skills necessari per questo tipo di attività Servizi studiati per le Web Agencies e per il Cliente finale Offerta organizzata e standardizzata per le piccole imprese
Vantaggi per le Web Agencies: Avere un fornitore per i servizi di Social Media Marketing (creazione e gestione dei profili aziendali, engagement…) Offrire contenuti di valore alla propria clientela Avere una squadra di Copywriter e Ghostwriter per assolvere alle più disparate produzioni di contenuti per siti e blog Avere un referente sul territorio e un potenziale venditore di siti internet
Vantaggi per i Collaboratori: Lavorare sotto un brand “potente” Diversi ambiti di guadagno (pubblicazioni, social network, contents…)  Crescita personale e professionale  Possibilità di lavorare da casa in autonomia Condivisione e lavoro di gruppo su progetti più complessi Supervisione e supporto tecnico e commerciale Formazione e aggiornamento continuo
Dettagli Operativi: Testi per Siti e Blog Si studia insieme una strategia di comunicazione Realizzazione di testi finalizzati all’indicizzazione o semplici redazionali Supervisione e revisione da parte di Socia Media Manager
Dettagli Operativi: Gestione Profili sui Social Network Si studia insieme una strategia di comunicazione Impostazioni grafiche da parte di SMM Raccolta delle fonti informative (web o tradizionali) Gestione rapporti con l’Audience Ideazione e gestione Contest e altre Engagement Activities
Dettagli Operativi: Servizio di Rivendita Il Collaboratore può essere un canale di vendita diretta o attraverso la strutturazione di collaborazioni con Web Agencies della sua area Supporto Marketing da parte della direzione di SMM Fonte ulteriore di introito
Obblighi dei Collaboratori: I nostri brand  Social Media Manager, Social Marketing Manager  e SC Training  devono  crescere e per farlo, c’è bisogno della collaborazione di tutti. Perciò, in cambio dell’uso del Brand (sui vostri blog, sui biglietti da visita, su ogni comunicazione di marketing personale, sul vostro CV, ecc…) i collaboratori devono realizzare un testo a settimana per uno di questi blog.
Offerta di Collaborazione: Proposta/Offerta per servizi da listino Collaborazione tipo Freelance (prest. occasionali, contratti a progetto, partita IVA)  Realizzazione testi e Gestioni Social: 30% lordo Vendita Servizi: 15% lordo Vendita Pacchetti Webmarketing: 10% lordo (vedere listini) Realizzazione e Vendita E-book e “assimilati” (corsi in aula, video corsi, eventi, ecc…): 40% lordo, solo vendita 20% lordo NB: per progetti più complessi, fuori dai listini, si valuterà al momento

Presentazione progetto smm

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    Powerpoint Templates« Progetto Staff » Social Media Manager by Alessandro Cerroni
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    Scenario: Il Social Media Marketing è un settore in crescita esponenziale Le Piccole Imprese hanno un’opportunità da cogliere, alcune lo stanno già facendo C’è ancora spazio per coinvolgere le Medie e Grandi Imprese Momento di crisi economica mondiale Necessità di mantenere i costi bassi Puntare ad un lavoro continuativo e ben remunerato Obiettivo “quantità”
  • 3.
    Vision: Creare ungruppo di Freelances per: Servire il maggior numero di piccole imprese Mantenere i costi accessibili Diversificare l’offerta (corsi, video, e-book, ecc…) Guadagnare singolarmente, un buon stipendio Diventare un brand Leader nel settore del Social Media Marketing
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    Punti di Forzadel Progetto: I domini “socialmediamanager.it” e “socialmarketingmanager.it” Facciamo parte del gruppo SC Training (leader nel settore formazione - abbiamo già pubblicato diversi manuali e ebook) Nuovi mercati con ampi spazi di vendita e in continua crescita Richiesta spontanea da parte del Mercato Le web agencies non possiedono gli skills necessari per questo tipo di attività Servizi studiati per le Web Agencies e per il Cliente finale Offerta organizzata e standardizzata per le piccole imprese
  • 5.
    Vantaggi per leWeb Agencies: Avere un fornitore per i servizi di Social Media Marketing (creazione e gestione dei profili aziendali, engagement…) Offrire contenuti di valore alla propria clientela Avere una squadra di Copywriter e Ghostwriter per assolvere alle più disparate produzioni di contenuti per siti e blog Avere un referente sul territorio e un potenziale venditore di siti internet
  • 6.
    Vantaggi per iCollaboratori: Lavorare sotto un brand “potente” Diversi ambiti di guadagno (pubblicazioni, social network, contents…) Crescita personale e professionale Possibilità di lavorare da casa in autonomia Condivisione e lavoro di gruppo su progetti più complessi Supervisione e supporto tecnico e commerciale Formazione e aggiornamento continuo
  • 7.
    Dettagli Operativi: Testiper Siti e Blog Si studia insieme una strategia di comunicazione Realizzazione di testi finalizzati all’indicizzazione o semplici redazionali Supervisione e revisione da parte di Socia Media Manager
  • 8.
    Dettagli Operativi: GestioneProfili sui Social Network Si studia insieme una strategia di comunicazione Impostazioni grafiche da parte di SMM Raccolta delle fonti informative (web o tradizionali) Gestione rapporti con l’Audience Ideazione e gestione Contest e altre Engagement Activities
  • 9.
    Dettagli Operativi: Serviziodi Rivendita Il Collaboratore può essere un canale di vendita diretta o attraverso la strutturazione di collaborazioni con Web Agencies della sua area Supporto Marketing da parte della direzione di SMM Fonte ulteriore di introito
  • 10.
    Obblighi dei Collaboratori:I nostri brand Social Media Manager, Social Marketing Manager e SC Training devono crescere e per farlo, c’è bisogno della collaborazione di tutti. Perciò, in cambio dell’uso del Brand (sui vostri blog, sui biglietti da visita, su ogni comunicazione di marketing personale, sul vostro CV, ecc…) i collaboratori devono realizzare un testo a settimana per uno di questi blog.
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    Offerta di Collaborazione:Proposta/Offerta per servizi da listino Collaborazione tipo Freelance (prest. occasionali, contratti a progetto, partita IVA) Realizzazione testi e Gestioni Social: 30% lordo Vendita Servizi: 15% lordo Vendita Pacchetti Webmarketing: 10% lordo (vedere listini) Realizzazione e Vendita E-book e “assimilati” (corsi in aula, video corsi, eventi, ecc…): 40% lordo, solo vendita 20% lordo NB: per progetti più complessi, fuori dai listini, si valuterà al momento